檢驗班組先進集體匯報材料（通用10篇）

　　在學習和工作的日常里，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編收集整理的檢驗班組先進集體匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 1

　　回顧這一年的工作生涯，我們班組始終堅持嚴于律已，遵紀守法以積極熱忱的心態投入到工作中。在完成了自身工作的同時，不斷培養不驕不躁，吃苦耐勞的優良作風。為此感謝上級各部門領導對我班組工作的肯定，感謝同事們對我班組的支持和幫助。在公司及各部門領導的正確領導及全體員工的共同努力下，無論在思想上技術上還是在設備日常維護工作上都取得了長足的進步和巨大的收獲，現將這一年的工作匯報如下:

　　一、班組安全管理

　　在班組安全管理方面，班組每位成員從崗位責任出發，明確安全責任，形成班組中的安全責任網絡，經常對班組人員進行安全教育，在設備檢修作業及巡檢中做到事事安全先，萬事安全先，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真參加安全知識培訓，班組人員積極參與各項安全活動，分配工作時首先要考慮安全因素才能勝任當前工作。而每位現場操作人員都能夠本著認真負責的態度，井然有序的，有條不紊的完成工作。在不斷提高自身能力的同時經常向領導反應安全生產中存在的問題以改進安全生產和勞動條件，針對具體問題提出合理化建議。對重點作業的設備現場，或在較危險的作業之前，提出相應的安全技術措施并加以實施。

　　二、班組、班風建設方面

　　班組建設是素質文明的一個重要體現，同時也反映一個班組的技術力量，為此我班組專門召集班組成員進行班前班后學習，使班組成員首先從思想上發現認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助。同時，發電工段的工作是一種協作性較強的工作，不但體現了人與機器的協調關系，而且體現出了人與人的協作關系。我班組能夠相互配合、相互協作完成領導交付的每一項任務。一年來，通過我們的共同努力，我們班組的現場管理工作和理論學習成績在每次考核時總是能夠名列前茅。能夠取得這樣的成績實屬來之不易，冰凍三尺非一日之寒，這和我們班組成員之間的精成團結是密不可分的。所以，在今后的.日子里，我們將更加密切配合工段領導的工作，將班組成員更加緊密的團結起來，共同締造一個有凝聚力、向心力、戰斗力的和諧班組，使班組班風建設邁上一個新的臺階！

　　三、工作開展情況

　　通過一年來我班組注重以工作任務為牽引，班組成員根據不同閥門的內部結構，閥門芯的材質對閥門內漏分析原因，進行及時更換，對拆下舊閥門作了維修保養以便再次利用，并帶領班組成員對AQC2過熱器出口煙氣閥門電動執行器支架進行改造，以及對水泵房內排水地坑和爬梯作了安全欄和安全網，從而減少了對人身的傷害，既安全又牢固，特別在汽輪發電機運行以來，過熱器積灰結皮特別嚴重，致使汽輪發電機不能正常運行。在此情況下我和班組成員對過熱器的清灰裝置和清灰方法動心思，提建議，在過熱器內制作簡易支架，又根據人孔門特點，設計制作人工振打清灰裝置，在不停爐的情況下清灰工作方便，耐用，并且成效顯著。在停爐時，人工進入內部清灰中，對車間安排下來的任務時刻以積極的態度，熱忱，認真，踏實的投入到工作中。不怕臟不怕累，不應是高危作業而去降低工作業績。并和班組成員對AQC2沉降室下料口進行改造。使用時可以減少對人身的傷害系數，減少漏灰量更便于現場人員的操作，可以說既安全又環保。針對我們班組所承擔的AQC2爐分片設備的管理負責，對設備的潤滑，清潔，保養工作有計劃，有進度，有重點的認真進行。為提高發電量，班組成員討論，實驗，總結怎么樣調節煙風閥門和給水調節門才算適宜。使設備運轉率達到99％，使得AQC2爐無論是基礎設施還是設備的運轉都是細微處見真章。處理生產線遇到的各項突發事件，能夠沉著冷靜的處理，全力保障水泥生產線的供汽供水。特別是兩個窯頭電視看火器冷卻水路的技改，不僅節約了生活水的用量，還保證了電視看火器生產水供水壓力的穩定，又減少了維修次數節約了材料成本，降低了現場人員的安全危險因素。

　　隨著公司精細化管理模式的實行，生產部對我工段的生產任務進行細化考核，我們班組也倍感壓力。全局一盤棋，上下一條心，這就要求我們的主操人員和現場巡檢人員全力保證機組的運轉率。由于我們的主操人員能夠做到穩健操作，精心維護，一年來我班組沒有發生過一起因操作不當或人為原因造成的停機事故。因此，也更加堅定了我們班組整體穩健操作的習慣和風格。“業精于勤而荒于嬉”，我們通過不斷學習業務知識，以及在生產過程中多看、多問、多學、多練來提高班組成員的整體業務技能。知其然，要知其所以然，學無止境，我們將堅持不懈的努力學習專業知識，并用于指導實踐，在今后工作中把自己的工作做的更好更扎實，為企業的發展貢獻自己的力量。

　　無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來。因為工作本身就是在實踐。我們的工作經驗，業務技能以及管理方法還有待于進一步的提高和完善。只有通過不斷的實踐才能發現我們的不足，才能找出我們與優秀者之間的差距，只有不斷的糾正和改正自己的方式方法，才能在今后的工作中得到歷練和提升。

　　20xx年在班組全員的共同努力下，我們班組取得了一定的成績，這些對于今后的工作還有一定的差距，只有不斷發現自身存在的問題，才能更好更快的進步，我們班組會用更高的標準要求自己，力求明年取得更好的成績來答謝領導對我們班組的支持和肯定。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 2

　　班組是車間的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。xxx車間xxx班是20xx年7月份成立，現有職工人數9人，其中35周歲以上男職工8人，女職工1人。這9名同志擔負著全年車間xxx產量的近百分之三十。成立班組2年來，該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零事故理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發生。通過強化管理使各項指標完成較好。該班組曾多次獲得公司“秀班組”、“安全生產先進班組”等多項榮譽稱號。

　　一、堅持安全教育，不斷提高成員安全意識

　　xxx班有著較好的班組安全管理基礎，較完善的安全管理體系，在公司和車間干部的領導下，認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓。大家深知要提高安全意識，確保企業的安全生產，關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質、較高的安全管理水平和較高的安全責任心。因此，持之以恒地宣傳生產安全的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結xx生產中出現的事故教訓，并根據本班實際情況，查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心，將職工的安全責任心提高到講政治、講穩定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

　　二、開好安全活動會構筑安全生產防線

　　在安全會上，通過事故快報，安全簡報的'集中學習，把別人的事故當作自己的事故，深入剖析事故的原因，同時結合本班組工作實際，舉一反三，車間主任及帶班長針對運行工作中的問題，從安全管理和安全防范方面總結分析，指出缺點、找出不足，并落實整改措施，有根有據、有理有節，為每個員工敲響警鐘，從而不斷提高安全意志，增強事故防范能力。使每個成員在思想上構筑安全生產的一道防線。

　　三、開好班前、班后會，落實安全生產責任制度

　　認真開好班前、班后會，認真貫徹安全生產責任制度，針對當班發生實際情況進行事故超前預測。班組長在每天布置生產任務的同時，指出可能影響安全的因素，并提出預防措施和要求。正是由于班組在安全管理和生產管理工作上，認真貫徹執行公司有關文件精神的規定和要求，多年取得了較好的安全和生產成績，獲得了多項殊榮。

　　四、建立完善的員工培訓體系

　　積極開展人員崗位技能培訓，經常組織班組成員學習《安全生產法》、《設備安全操作規程》、《安全生產工作規定》等規章制度。通過培訓使班組成員能及時掌握各種安全操作規程、安全生產法規，使其具備一定的安全素質，增強崗位適應能力。同時結合安全生產實際，開展行之有效的技術比武、反事故演習等安全競賽活動，以此激發員工自覺鉆研業務技能，掌握專業技能的積極性，進一步提高班員愛企強企意識，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。

　　五、完善規章制度，不斷落實班員安全責任制

　　強化規章制度的落實，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現象。把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節。從嚴管理，敢抓敢管，不徇私情，不講情面；考慮問題周全，部署周密，精耕細作；工作求實，不走過場，每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進行檢查，針對出現的問題及時糾正和處理。

　　六、狠抓薄弱環節，確保班組安全

　　由于xxx的特殊性，經常接觸到鹽酸、液堿等化學藥品等，在安全培訓時，一方面對他們進行安全知識教育，讓職工明白化學藥品的危害以及自救措施，另一方面加強實際工作管理，對不安全現象及時糾正，積極教育，使職工得知“安全工作”的重要性，以此保證了他們的人身安全；

　　在2年多的安全生產工作中，xxx班以優異的成績完成了上級下達的各項任務，實現了安全生產無事故，為我車間及公司的安全工作發揮了積極帶頭作用。他們將會在今后的工作中進一步狠抓安全管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、團結創新，時刻以安全生產為第一位，團結和帶領本班職工，努力完成全年的各項生產任務指標，為實現企業的蓬勃發展發展貢獻了自己的力量。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 3

　　在緊張而又繁忙的工作中，我們辭去了鼠年迎來了牛年，回顧一年來所做的工作，我校的電教裝備工作取得了許多成績，但也存在不少問題，為了總結本年度的工作，為新的一年提供工作參考，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、工作成績

　　1、中心小學各處室每人配備一臺計算機，建立教師電子閱覽室，各完小也全部實現寬帶上網，實現了網絡化辦公，大提高了工作效率。

　　2、組織中心小學90%以上教師和村小學70%以上的教師參加了教育技術能力的培訓和考核，達到并遠遠超過縣局規定的任務。

　　3、參加課件評比有4件分別在市縣獲獎，電教論文有5篇在縣獲獎。

　　4、組織教師參加圖書室、實驗室論文評比，有5篇獲市獎，5篇獲縣獎。

　　5、參加市書香網吧?網上讀書活動評比，有1篇獲市一等獎，2篇獲市二等獎，2篇獲市三等獎；有2名教師獲市優秀指導教師獎。

　　6、參加學科的網站評比，分別獲市二等獎、縣一等獎。

　　7、組織省“四配套”工程各室管理人員參加市級培訓，提升各室管理人員的.管理水平。

　　8、將電教裝備工作納入規范管理，落實目標責任，對各完小實行電教裝備工作雙周抽查，及時發現問題及時交流，并落實整改措施。

　　二、工作措施

　　1、認真學習和貫徹上級有關電教裝備會議和文件精神，確保電教裝備各項工作100%參與，并力爭取得優異成績。

　　2、加大對各校電教裝備工作的重視，中心小學成立電教處，具體落實電教裝備相關工作，力爭電教裝備工作有新的起色。

　　3、將電教裝備工作完成情況納入各小學的目標考核，對各小學的電教裝備工作實行雙周查。

　　三、存在問題及整改措施

　　1、各小學對電教裝備工作的重視程度還不夠，意識還比較淡薄，應完善各種制度，制定目標考核及措施，調動教師使用電教器材的積極性，確保電教裝備為學校的教育教學發揮最大效益。

　　2、各小學對電教裝備利用率比較低，主要原因就是管理人員不到位，教師思想上還沒有高度重視，各小學應盡最大努力各室配備專職管理人員，將他們的管理工作納入教學工作量，將教師使用電教裝備的情況和教師個人工作實績掛鉤。

　　20xx年已經過去，展望新的一年，我們還有很多工作要做，在新的一年，我們將出臺各種措施，完善并落實電教裝備工作各種目標責任制，制訂詳細的電教裝備工作考核細則，加大對各校使用電教裝備情況的檢查力度，完成并做好縣局規定的各項任務，使我校的電教裝備工作再上新的臺階。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 4

　　是誰讓班組建設邁上一個臺階？是誰始終堅持任務就是命令，風里來雨里去，不分晝夜，沒有節假日，卻毫無怨言，用自己的汗水踏踏實實地實踐了鄭廠長提出的“四個用心”？又是誰始終如一地以思想文明、語言文明、行為文明、儀表文明、生活文明作為自己的行動指針，很好地樹起了企業的“門面”和“窗口”形象？

　　一、念好“安全經”，確保安全行車。

　　小車班的工作性質是長年累月都在外面跑，真是“手握方向，心系萬家”。交通安全工作是駕駛員重中之重的大事。因此，他時刻緊繃安全這根弦，始終如一地貫徹“安全第一，預防為主”的方針。在每周的安全日活動中，認真消化有關安全規定和上級文件精神，以及安全簡報、事故快報、報刊上的事故分析、網上的安全文件精神，多層次、多方面、多渠道地進行安全學習。并對一些不安全事例舉一反三，吸取教訓。他常常根據自己多年的行車經驗，按道路、季節、車況、任務等情況，對危險點進行預控分析，提出許多安全小建議，還編制成安全注意事項，使大家在行車中做到心中有數。他常常利用休息時間熟悉道路及交通狀況，為安全行車打下基礎。特別是以季節性的安全大檢查為契機，他本著自己的職責，配合班長認真組織安排活動時間、計劃，有條不紊地實施自查，每每整改一次，班組的安全水平都上一個臺階。由于他在安全方面的出色表現，去年被古田駕協評為“陳靖姑文化旅游節安全先進個人”稱號。

　　二、精心維護，愛車如愛自己的眼睛。

　　空閑的時候，或每每用車回來，他總是把車擦洗得干干凈凈，有條件的話，再把車晾干，打上蠟，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病，他都擱在心上，非得修好才踏實。他常說：“天不怕，地不怕，就怕車子壞在路途中，耽誤了領導的時間又堵塞了交通。”因此，他從不帶“病車”上路，讓交通安全可控在控。他勤思考、勤動手，在車輛的維護和保養工作中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色。對于車輛的外送維修、故障原因等，他都一字不漏地體現在臺帳上，每一部車的健康狀況在他的腦子里形成一個無形的檔案。

　　三、‘’用心工作，做誠信古電人。

　　作為我廠小車班的司機，作為我廠對外服務的“門面”和“窗口”之一，他十分重視駕駛員的職業道德，講風格，講禮讓，對外樹立良好的企業形象。行車時遇到橫沖直撞的行人或車輛，他總是寧停三分，并時常提醒他們注意安全。此外，他還處處做好事，時時急他人所急，想他人所想。

　　四、召之即來，堅持任務即命令。

　　他平時虛心求教，不恥下問，不斷提升自己為人民服務的本領。他把每一次出車作為鍛煉自己的良好機會。本著這種良好的心態，因此他都能堅持365天微笑服務。

　　五、主動投入班組建，有一分光，發一分熱。

　　班組創一流工作是企業發展的需要，是市場經濟中競爭生存的'需要。班組是企業的細胞，班組建設是企業提升基礎管理的有效手段。看到班組建設工作還有一定的差距，他決心挑起班組網頁制作的重任，以前他從來沒有涉及過此項工作，只是摸著石頭過河。從網頁的設計、編排、材料收集到輸入，他請教過多少人，加過多少班已記不清了……可他總是笑著說：“年輕人多學些總是好的，成為多面手正是競爭生存的需要”。“一分耕耘，一分收獲”，經過一段時間的努力，他終于勝任了這一工作，小車班的網頁獨具特色，內容豐富。為此，還得到了工會領導、部門領導的首肯。“學習、學習、再學習”是他孜孜不倦的追求，“勤學習、勤思考、勤動手”是他應對挑戰的唯一戰略。就是這樣，他不斷地錘煉，不辭勞苦，不怕連續作戰，不斷提升自己為人民服務的本領。也為古田溪服務崗位上的同事們留下一個榜樣。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 5

　　XX年是我礦發展史上的艱難之年、關鍵之年。在礦各部門領導的關懷及兄弟科室的配合和幫助下，調度室全體人員一年來嚴格遵守礦各項規章制度，認真傳達公司及礦領導的各項指示精神，在工作上任勞任怨，在作風上務實求真，真正做到了“精心調度，合理指揮”，較好地完成了領導和各部門安排的各項調度與協調工作，主要體現在以下幾個方面：

　　1、認真調度，合理組織指揮、協調礦井安全生產。堅持“安全第一，預防為主“的原則，科學合理組織生產，抓好煤礦調度的`安全管理工作。在安全生產工作協調上，調度組認真結合我礦的各項生產計劃和工作安排，合理組織和指揮生產調度，較好地完成了各項任務目標，全年未發生一起違章指揮事故，并圓滿完成了全年生產計劃。

　　2、調度員深入現場熟悉生產情況。調度員按規定下井，熟悉現場，積極掌握工作面現場進度情況，采區布置、避災路線設置情況，為合理調度，解決井下問題，提供依據。調度員下井記錄有時間、地點、發現問題、督促整改情況記錄。

　　3、工作任務方面做到分工明確，責任清晰，樹立高度的服務意識。認真做好上級領導部門的上傳下達工作，做到有安排有落實，全年無一次漏報、瞞報及虛傳現象，得到了公司的好評。在下達各項任務時，要求各調度員不拉官腔，不說粗話，本著“一切為一線著想，為一線服務”的宗旨，做到耐心聽取，安排有序，正確引導，主動和一線兄弟打成一片，工作中合理要求及提出的建議，創造和諧的調度氛圍，以規范的服務及良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

　　4、在調度工作中根據工作實際做到無縫傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。嚴格按作業計劃指揮，充分發揮調度職能作用。日常調度管理中，及時解決安全生產中出現的問題，對重點工作及領導交辦的事項實行跟蹤調度，做到有記錄、有要求、有結果，形成閉環管理。工作面收作、上面，掘進上頭、貫通，機運重大機械維護檢修等工程，堅決做到重點調度，專項記錄。

　　5、加強調度業務培訓及業務素質提升工作，認真學習各項規程措施，保證了指揮有據，安排有力。結合去年調度工作實際，在年初制定調度培訓計劃，并結合上級下發學習文件精神，及時調整補充，并確保實施，每季度進行一次調度員考試。著重學習了調度管理規定和系統操作說明及調度應急預案。并積極參加公司三級舉辦的調度人員專業培訓，全面學習煤礦生產相關的法律法規、調度管理、各種險情的現場救援等方面知識，全面提升調度綜合水平。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 6

　　第十三項目部電工班現有員工4名，在全班的共同努力下，發揚特別能吃苦、能戰斗的作風，不斷學習法律法規知識和企業規章制度，提高全班職工的整體素質，團結一致，立足崗位，精細管理，務實創新，圓滿地完成了項目部下達的各項目標任務。

　　一、安全方面

　　20xx年，該班組根據的生產發展要求，結合班組是特殊工種實際情況，認真開展學習和落實各項安全規章制度及安全操作規程。始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，工作中牢固樹立 “責任重于泰山”的意識，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險，做好各方面安全防范措施。通過項目部的班前會，強調安全事項及區域內作業的危險部位，停送電嚴格執行操作規程，操作時，班組人員精力集中，有條有序的認真操作，對操作可能出現的問題，做好事故預想和對策，操作后認真總結。堅決杜絕“三違”，嚴格執行“四不傷害”等勞動紀律。在班組各成員的共同努力下，這幾年來該班安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發生任何安全事故。

　　二、生產業務方面

　　20xx年至今，電工班先后完成了“內蒙古巴彥格勒煤礦主、副井提升機房電控設備的安裝和中電投集團紅一煤礦主井提升機房電控設備安裝以及紅一煤礦井下10KV變電所安裝等大項電氣工程”。在安裝巴彥格勒主、副井提升機房電氣設備時，由于該礦的電氣設備全是進口設備，安裝精度要求高，而土建預留的設備基礎與設備不匹配，增加了安裝難度。在“工期短、任務重”的情況下，該班組在班組長的帶領下迎難而上，更改了設備基礎，創造性的完成各項安裝工作。最終提前15天完成安裝及調試。得到了礦方的高度贊揚，并給予12萬元的現金獎勵；在安裝紅一煤礦10KV井下變電所時，為了不與礦方的提升時間起沖突，電工班利用礦方的檢修時間，加班加點進行設備倒運。由于電工班積極發揮自身的主觀能動性，比預定工期提前三天完成設備倒運。此項工程電工班共安裝19臺高壓防爆開關、23臺低壓防爆開關，2臺變壓器。工程量較大，但該班組提前，安全順利地完成該工程的安裝，得到了礦方和監理的一致好評，為單位樹立了良好形象。

　　三、班組管理

　　近年來，電工班一致秉承公司的企業精神，努力創造和諧、高效的施工班組。在班組內部建設中，老師傅積極發揮“傳幫帶”的作用，手把手地向新同志傳授經驗和技能，班組成員之間也不斷地交流學習，提升個人技術技能，增強自身業務水平。在日常生產中，對生產運行過程中出現的電氣設備故障，隨叫隨到，分秒必爭地縮短故障處理時間。另外，電工班還堅持做好每天對生活區和生產區電纜和設備巡檢工作，認真記錄，及時發現現場設備存在的安全隱患，提出解決方案并認真落實；在工作中大家嚴格要求自己，通過班組長的帶頭作用，電工班組人員養成了“不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得出”的優良作風。例如：在安裝紅一煤礦10KV井下變電所時，全班人員克服重重困難，特別是班組長帶病堅持工作，全班人員加班加點，克服了“時間緊、任務重、人員少”的困難，在指定時間內完成了變電所電氣安裝、調試工作，確保了按期交給甲方。通過全班組人員全過程的`參與，雖遇到過很多難題，但通過逐個解決，班組成員們也學到很多知識和技術技能，增強了工作信心,提升了電工的個人綜合能力。通過大項工程的鍛煉也增強了班組的凝聚力，使電工班成為一個能打硬仗、標準高的優秀班組。

　　四、效益

　　電工班在項目部的領導下，在與甲方的溝通交流中始終堅持做到“干一項工程，交一片朋友”，樹立了良好的企業形象，為公司創造了一定的社會效益。在日常生產中，電工班高標準，嚴要求地完成生產任務，縮短了相應的施工工期，為項目部創造了經濟效益。施工中，電工班節省材料，為項目節約資源，做到了物盡其能。

　　過去的幾年里，電工班組不斷強化自身建設，嚴明勞動紀律，積極組織本班職工參加各種專業技能學習，班組民主管理意識高，團結協作意識強。積極發揚特別能吃苦，特別能戰斗的優良作風，是一個能打硬仗的隊伍，是一個高效團結的隊伍，是一個工作標準高、質量嚴的隊伍，是一個安全穩定的隊伍，更是一個能創造效益的隊伍。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 7

　　檢驗科作為公眾衛生的重要組成部分，其工作是保障醫療質量和公共健康安全的重要保障。近年來，一些先進個人以優異的成績和出色的表現在檢驗業務領域嶄露頭角，贏得了廣泛的贊譽和榮譽。以下為我們介紹幾位檢驗科先進個人的主要事跡。

　　第一位，xx。

　　xx是深圳市人民醫院檢驗科科長，是深圳市工匠協會會員，有“深圳市杰出快樂大使”等榮譽稱號。她于20xx年獲得全國五一勞動獎章，20xx年被評為深圳市五一勞動獎章獲得者，20xx年端午節前夕獲得了首屆深圳“最勵志女性”稱號。

　　xx擁有35年豐富的`檢驗經驗，不僅在醫療衛生領域內取得了優秀的成績，也在提高職業技能方面，不斷追求專業知識深度，以提高檢驗水平。今天，借助檢驗科技的優勢，她不僅能夠為患者提供先進的醫療檢測服務，還堅持為醫學科學研究做出貢獻。

　　第二位，xxx。

　　xxx是南昌大學附屬醫院檢驗科技術副主任，是江西省工匠協會理事、江西省優秀共產黨員、南昌市科技先鋒等榮譽稱號獲得者。他于20xx年獲得“全國先進工作者”稱號。

　　xxx在醫療檢驗領域表現出了卓越的水平，曾自主研制微量元素檢驗產品，使優化檢驗方案和規范化檢驗指標成為了可能。他始終堅持著“用心、用技術”的工作理念，時刻為患者多想一步，盡最大的努力為患者提供最適合的檢驗報告。

　　第三位，xxx。

　　xxx是北京大學人民醫院中心實驗室技術總監，是北京市先進工作者，中國醫師協會全國醫療檢驗質量管理專家，獲得中國人民解放軍七十周年榮譽稱號。

　　xxx作為一位首屈一指的高端檢驗科學家，對檢驗科學的是的研究熱情一直不減，致力于新技術新方法的研究與探索。同時，他還始終保持著高度責任感，把醫護工作的特殊性質與專業水平的要求結合起來。

　　以上這幾位檢驗科先進個人的事跡，是醫學檢驗專業的代表性事例之一。他們精湛的技能、創新精神和責任感，為衛生醫療事業做出了很大的貢獻。他們的事跡值得世人稱道和學習，希望越來越多的醫療工作者能夠在行業上有更好的表現，為大家的健康貢獻一份自己的力量。

　　檢驗班組先進集體匯報材料 8

　　一、醫院基本情況

　　醫院建于1950年4月，集醫療、科研、教學、預防為一體，是隆陽區唯一一所綜合性的國家二級甲等醫院。是隆陽區醫療中心和技術>培訓中心，保山中醫藥高等專科學校非直屬附屬醫院，省內外多家醫學院校教學實習基地，醫療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地38.89畝，業務用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。2015年6月，開設健康體檢服務部。

　　二、科室基本情況

　　保山市第二人民醫院檢驗科現有醫務人員15名，碩士研究生1名，本科學歷13人（在讀碩士2人），大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫務人員占80%.科室設有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業組。科室自成立以來，始終把優質服務理念放在首位，加強了服務窗口的規范化管理，堅持用質量取信患者、用服務謀求發展，展現良好的職業形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫院快速發展方面做出了積極的貢獻。

　　科室以服務臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進的儀器設備為基礎，注重業務拓展和質量建設。重視科室的質量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質量放在第一位。通過制定一系列的質量管理制度，規范各專業實驗室的工作，確保為臨床提供優質高效的服務。在實際工作中，不斷強化全面質量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質量控制。科室規定各專業實驗室要以室內質控、室間質評、實驗室內或實驗室間比對等多種方式、嚴格監控運行項目的質量，多年來各專業實驗室在省中心組織的室間質量評價活動中，均取得了優異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標本分析前質量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序，做好分析后質量控制工作。管理團隊在多年的質量管理建設實踐中、積累了豐富的質量管理經驗，質量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質量的持續改進。科室的宗旨和服務理念是：展人才技術設備優勢；創學科質量信譽品牌；獻高新快捷優質服務。

　　三、、引進設備、重視科研，切實提高專業可信度

　　為加強服務，拓展檢測項目，縮短報告時間，及時掌握本專業動態，技術發展前沿，積極與臨床聯系，引進新技術、新項目及先進進口設備，將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術應用于臨床。2011年以來，先后引進的先進儀器設備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動電化學分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT 3D（120）全自動細菌培養系統培養箱、法國VIDAS全自動熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞BC-5390血細胞分析儀、邁瑞BC-6800血細胞分析儀、邁克全>自動化學發光儀IS1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發展提供了優越的平臺，也是現代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的基礎。 開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發展的快車道，

　　對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務質量得到了很大提升，現已實現全時段急診綠色通道，業務年收入增長了7倍。

　　科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標N末端腦鈉肽前體引進及臨床應用》、《應用VITEK 2 COMPACT和WHONET對泌尿系統感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》項目獲2011—2012年度保山市科學技術獎科技進步三等獎；撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數篇學術論文在《檢驗醫學與臨床》等核心期刊發表，注重本實驗室對二級以下醫療機構的培訓、輔導。組織專業技術人員衛生下鄉，到衛生院面對面、手把手的進行業務指導；多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業指導；積極參加醫院組織的義診活動。

　　四、科室管理做到科學、規范、高效

　　（一）科室質量方針、持續整改方面：檢驗科作為醫療工作的偵察兵,肩負著發現潛在疾病、協助診斷、判斷病情、衡量治療效果的'重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫院等級評審標準實施細則》等相關要求建章立制，制定了科室的質量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質量體系文件》和《臨床輸血質量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求。科室質量與安全管理根據科室內部人員組織結構圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業組組長每周安排行政班，認真檢查、監督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業組會議，討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質量與安全管理小組會議及科室會議。

　　（二）試劑耗材管理方面：做到各專業組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。

　　（三）質量控制方面：室內質控每天認真執行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質評實行誰當班誰檢測，結果統一由各組組長報臨檢中心，成績均較優秀。

　　（四）儀器使用、維護和保養方面：儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規范使用和維護保養儀器，并認真記錄。儀器設備出現故障及時反映給組長，組長啟動應急預案，處理故障、調動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術人員針對各種儀器設備的使用、維護保養、故障排除等進行全方位培訓，并考核。

　　（五）科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結束做考勤統計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當天獎金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調10%.經過這幾年的嚴格執行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。

　　五、加強學習、注重引導，大力夯實科室業務基礎

　　檢驗科作為醫院窗口科室之一，始終把建設學習型科室作為科室發展的重要內容。堅持理論引導和技術練兵，夯實業務基礎技能。把業務學習作為考核各組的硬指標，由教學秘書負責審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過學習和培訓，不斷提高年青職工的綜合素質，增強參與意識、競爭意識和服務意識，使科室圓滿完成各種目標任務。

　　六、服務臨床、服務患者、醫德高尚、科室團結，努力搞好科室行風建設

　　檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優異的團隊。檢驗科的工作宗旨是

　　一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色，為醫院的全面發展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數據。

　　檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行首接負責制,強調微笑服務.增強服務意識，增強敬業精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心。科室已經從傳統的坐等病人的服務方式轉變為切實以病人為中心的主動服務方式。每年科室都會組織工作人員向災區和貧困地區捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優質服務多次被患者及家屬表揚，也得到醫院的肯定。檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊；是一個工作中忘我，娛樂中有我,充滿勃勃生機的年輕的團隊；是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩，凝聚力也會越來越強。和諧、奮進的團隊精神會繼續發揚光大，檢驗科將繼續勇往直前，風雨無阻，再創輝煌！

　　檢驗班組先進集體匯報材料 9

　　檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧的團隊。“富有活力，積極向上，團結奮進，和諧一致；全心全意為人民服務”是這個團隊的一貫精神。在平時的工作中大家任勞任怨，互相關心，相互關照，視科室為自己的家，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。每個工作周后，科室成員都會共同探討一周工作的得失。就是在這辛勤的耕耘中，年輕的科室正在進步著。

　　檢驗科是一個綜合素質高，工作成績優異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色，為醫院的全面發展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數據。近年來，科室工作量逐步上升，全科同志發揚團結協作的團隊精神，不斷開展新項目，積極推動新技術的運用科室業務量逐年增長。 我們堅持與時俱進，開拓創新，建一流的業績。2009-2010年度在公司領導與院領導的支持和關懷下我科室新增“經顱多普勒TCD儀”和“彩色超聲多普勒儀”通過科室成員卓大鵬同志的刻苦努力學習（xx醫院進修）成功為醫院添加新的診療項目比如多普勒腦血流檢測、彩色超聲心臟檢測、彩色頸部血管血流檢測等更給力的.為臨床心腦血管疾病的診斷提供了可靠的診療依據。為醫院的業務發展更上一層樓。

　　檢驗科是一個黨團工作扎實的團隊。黨、團組織發揮先鋒模范作用。在工作中我們時刻以黨員、團員的標準嚴格要求自己，黨員李潔主管檢驗師身為院職工代表，積極發揚黨建帶團建精神，及時推薦

　　優秀團員青年向黨組織靠攏。她工作兢兢業業、以身作則。積極組織青年參加集團公司的各項活動，在拔河、歌詠、羽毛球、“把信送給加西亞”演講比賽中，均獲得好成績。

　　檢驗科是一個政治過硬，制度嚴明，思想進步的團隊。各種醫療常規，交接班制度，檢驗試劑的管理制度等各項制度，無一不條目清楚，落成文字，且不斷更新，嚴格執行。真正做到了日常工作有法可依，紀律嚴明。科里成員定期進行政治學習和時事學習，始終和黨中央、集團公司、醫院保持高度的一致，堅持黨的四項基本原則和改革開放政策，擁護黨的基本路線方針，遵守國家法律法規及《中華人民共和國醫務人員醫德規范》，從無違紀現象發生。

　　檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行“首接負責制”，強調“微笑服務”。 增強服務意識，增強敬業精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向病員耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好病員提出的每個問題并盡力滿足病員的需求，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病員如親人，對病員有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心。檢驗科的工作重點是直接為臨床診斷與治療第一線服務，因此科室的每一項工作，制定的每一項措施，都應適用于臨床與病人，科室的工作宗旨是一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。明確了工作目標，我們就有了努力的方向，全科同志一致認為我們應從傳統的“坐等病人”的服務方式轉變為切實“以病人為中心”的主動服務方式。檢驗科通過編寫標準操作規程，備案檢驗科工作制度，讓科室同事在工作中有章可循，有制度可依。保持檢驗報告的準確和公正，是工作的重中之重，也得到病員的信任和尊重，讓醫患關系這種醫療

　　實踐中產生的特定人際關系保持了和諧的主流。建立和諧的醫患關系，使醫患之間、醫院內部之間、醫院與社會之間的關系和諧。近年來檢驗科的優質服務多次被病員表揚，也受到醫院的肯定。雖然工作中的步履匆匆，但是我們給病人帶來的是天使般的微笑，關愛的眼神，親切的話語，留下的是美好的祝福和無盡的祈禱。

　　這是一個躊躇滿志，充滿希望，憧憬未來的團隊。這是一個“工作中忘我，娛樂中有我”，充滿勃勃生機的年輕的團隊。這是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩，凝聚力也會越來越強。“和諧”，“奮進”的團隊精神會繼續發揚光大；檢驗團隊將繼續勇往直前，風雨無阻，再創輝煌！

　　檢驗班組先進集體匯報材料 10

　　十院檢驗科醫院領導的大力支持下，在各位成員的努力配合下，堅持求真務實，科學發展，以檢驗科本職工作為中心，以加強思想政治工作為重點，以服務病人為根本，不斷夯實傳統工作基礎，提升創新工作內涵，以改革創新的精神大力加強檢驗科的自身建設，扎實工作，發揮所長，更好的推進了醫院的發展建設。

　　一、加強管理、完善建設，邁向現代化檢驗科。

　　檢驗科開辦至今已走過70余年歷程，從只能做最基本的血、尿、糞三大常規的簡單化驗室，發展成為儀器設備好、人員素質高，檢測項目全，年檢測工作量超過2000萬件次，集臨床、教學和科研為一體的現代檢驗醫學科。

　　二、緊扣專業、突出特色，創建優質服務品牌。

　　科室目前已開展400余項檢驗項目，基本能夠滿足各類疾病的臨床診斷需要。并在染色體核型分析、骨髓細胞形態學檢查、腎臟功能早期損害檢測、流式細胞術的應用、腫瘤標志物檢測、自身免疫性疾病等檢測分析領域有其特色。我們深入臨床開展調查工作，及開展疾病譜的調查工作，針對高發病、常見病開發設計檢驗項目套餐40余種，方便臨床醫生的項目選擇。另外我們還建立方便直觀的電子化驗單系統，方便醫生選擇化驗項目。

　　三、立足根本、提升質量，建立健全質控體系。

　　我科嚴格按照衛生部臨檢中心和上海市臨檢中心對檢驗科的質量管理要求，并結合ISO15189質量能力認證體系，狠抓全面質量管理，全面修訂和完善了質量手冊、程序文件、項目作業指導書、標本采集手冊，建立了較完善的質量保證體系，三年內完成了ISO15189的初審、監督評審與復評審。此外我們還積極參加上海市臨床檢驗中心組織的室間質評活動，使工作質量不斷邁上新臺階。

　　四、狠抓教育、激勵科研，打造十院精英團隊。

　　我科承擔的主要教學工作有同濟大學本科生及研究生教育，實習生帶教工作，以及科內業務學習。此外科研工作也是科室工作的`重要組成部分，我們積極申報各級科研課題，僅十二五前期我科就獲批國家自然基金項目7項、973子課題2項（課題組長單位1項），發表SCI論文共7篇。

　　五、展現青春、彰顯活力，不斷增強科室凝聚力、戰斗力和向心力。

　　近年來檢驗科引進了不少知識層次高，思想素質好的新員工。這也為這只優良隊伍注入了新鮮血液。我們積極參加各種“送醫、送藥、送健康”活動，跟隨醫技黨支部完成社區共建工作，尤其是在今年醫院的迎新晚會中大放異彩，總共十一個節目中檢驗科推選的就有兩個，占整體節目的18%。

　　汗水與歡樂結伴，耕耘與收獲同行，今后我們將以長遠眼光謀劃工作，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好事業，努力實現檢驗科的新發展。

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