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區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結

區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結

  什么是工作總結?

  就其內(nèi)容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結(精選10篇)

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,為此要做好工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編精心整理的區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結1

  根據(jù)全區(qū)20xx年節(jié)能降耗工作有關文件的通知精神,我公司立足供水行業(yè)實際,研究制定了進一步加強節(jié)能降耗管理的工作措施。在公司領導的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究,確定節(jié)能重點,從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學的發(fā)展觀,堅持嚴格的制度管理,實行有效的約束手段,切實抓好節(jié)能降耗工作。

  1、科學調(diào)配供水水源

  合理選用水源

  受水源條件及供水安全保障要求的限制,我公司在不同地區(qū)建有多個水源地,各水源之間常常需要聯(lián)合調(diào)度、調(diào)配運行才能保障供水。通過科學的水源調(diào)度系統(tǒng),綜合分析各水廠的實際供水量、各水源能耗情況,在保障供水的前提下,優(yōu)先選用距離近、能耗低、水量大的水源,從而有效降低供水能耗。

  調(diào)整水源調(diào)蓄方式

  根據(jù)現(xiàn)行峰、谷分時電價收費政策,以往的水源調(diào)蓄峰、谷時段與峰、谷分時電價時段相對應。由于水源輸配過程中的電耗占制水成本的比重較大,這種情況對于我們節(jié)能降耗,減少電費支出是十分不利的。經(jīng)過研究,公司決定利用各水廠清水池和管網(wǎng)調(diào)蓄能力,盡量在夜間多向水廠提供水源,讓水廠在夜間將清水池蓄滿,充分利用峰、谷分時電價差值實現(xiàn)減少生產(chǎn)電耗,降低生產(chǎn)成本的效果。

  2、合理確定供水壓力

  合理的管網(wǎng)壓力是科學供水和節(jié)能降耗的重要標志。管網(wǎng)壓力過低,滿足不了用戶對水壓的要求;管網(wǎng)壓力過高,又超過了需求,供水壓力升高時所需水泵揚程也相應的增加,造成電力資源的大量浪費;同時管網(wǎng)壓力增加,管網(wǎng)的故障率加大,供水漏失率上升,因此要合理確定供水壓力。我公司根據(jù)供水實際尋求供水壓力與用戶用水需求的最佳結合點,在滿足用戶用水需求的前提下盡量降低出廠水壓力。在供水區(qū)域內(nèi)選擇有代表性的數(shù)個水壓測控點,做好管網(wǎng)壓力在線檢測工作,根據(jù)用水需求相應調(diào)整供水壓力。

  3、提高水泵機組的運行效率

  我公司各水廠泵房目前大多采用多水泵聯(lián)合供水方式,提高水泵機組的實際綜合運行效率是節(jié)能降耗的主要環(huán)節(jié)。在供水過程中,各水廠根據(jù)用水量隨時間、季節(jié)的變化調(diào)整不同水泵機組的開啟,以達到經(jīng)濟供水的效果。

  1。合理選擇水泵機組

  由于電動機的效率與負荷密切相關,電動機負荷一般在60%—100%時運行效率為最佳,負荷降低引起效率下降。各水廠經(jīng)過認真分析,找好各自泵站機組經(jīng)常出現(xiàn)的運行工況,合理選擇水泵揚程,使水泵機組既運行在高效率區(qū)域,又能滿足管網(wǎng)壓力需求。

  2。合理搭配水泵機組的運行

  水泵用電量是泵站的主要能耗,對各水廠泵站的科學管理和合理控制可降低能源消耗。并聯(lián)運行水泵機組的揚程基本接近,考慮供水時出水量和日出水量的變化水廠泵站配備了功率不同、出水量不同的大、中、小流量水泵機組。各水廠合理搭配這些水泵機組的運行,避免出現(xiàn)同時運行的水泵都偏離高效運行區(qū),造成設備耗能增加、出水量減少的狀況。

  4、采用新技術、新設備實現(xiàn)節(jié)能降耗

  公司引進變頻調(diào)速技術,在保持水廠泵站出水管壓力不變的情況下,改變變頻泵轉(zhuǎn)速或者水泵運行臺數(shù),以改變機組運行方式實現(xiàn)恒壓變流量的供水方式。利用變頻器調(diào)節(jié)水泵的轉(zhuǎn)速可改變水泵的特性曲線,使之適應配水管網(wǎng)工況的大幅變化,確保水泵能夠長期在最佳工況區(qū)運行,與傳統(tǒng)供水方式比較可大幅降低電耗。

  應用電機軟啟動技術。用軟啟動器替換原有的自耦降壓啟動柜,能明顯降低電機啟動電流,減小設備沖擊,延長電機壽命,降低能量損耗。

  5、其他有效措施

  推廣使用節(jié)能燈

  我公司新辦公樓面積大,樓層多,照明系統(tǒng)龐大。為降低照明能耗,辦公樓照明光源全部采用節(jié)能燈,控制開關實現(xiàn)分區(qū)亮燈。

  采用地源熱泵技術

  地源熱泵可以一機三用,具有冬天供暖、夏天制冷以及全年提供生活熱水的功能。與傳統(tǒng)空調(diào)和鍋爐相比,地源熱泵具有無污染,噪音小,壽命長,耗電少,無煤、氣能源消耗等優(yōu)點,我公司正是看中了地源熱泵這些特點,在新辦公樓和部分水廠內(nèi)采用該項技術替換了原來靠普通空調(diào)制冷,靠鍋爐供暖的傳統(tǒng)模式。

  總之,以上各種措施使我公司在生產(chǎn)過程中有效地實現(xiàn)了節(jié)能降耗,有力地提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。今后,我公司將一如既往地按照全區(qū)節(jié)能降耗工作的調(diào)控方案,使節(jié)能降耗工作再上一個臺階,為建設節(jié)約型社會做出積極貢獻。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結2

  隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設步伐的加快發(fā)展和區(qū)委、區(qū)政府確立的“工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”目標的逐步實施,能源消耗強度日益增長,消耗規(guī)模不斷擴大,特別是高投入、高能耗、高排放的粗放型經(jīng)濟方式的增長,加劇了能源供求矛盾,能源問題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的主要因素,為此,黨和國家相繼出臺了節(jié)約能源方面的若干個方針政策、法律法規(guī),為了更好地貫徹落實國家有關節(jié)能減排的法律法規(guī),如期完成市及區(qū)委、區(qū)政府下達的節(jié)能減排工作目標,現(xiàn)將全辦事處節(jié)能減排工作作一簡要總結。

  一、完善機制,強化領導

  1、辦事處領導高度重視環(huán)境保護和節(jié)能減排工作,把該項工作列入了重要工作議程,為強化對節(jié)能減排工作的領導,辦事處黨工委決定成立了由辦事處主任xxx任組長,主管副主任xxx為副組長,成員由各科室負責人組成的辦事處節(jié)能減排領導小組,統(tǒng)一領導,協(xié)調(diào)全辦事處節(jié)能減排工作,推動全辦事處節(jié)能減排工作順利進行。同時,為切實加大對節(jié)能減排工作督促、指導和監(jiān)督、監(jiān)察力度,又成立了以主管副主任周瑞萍為主任的節(jié)能監(jiān)察中心,負責全辦事處節(jié)能減排工作的具體實施,進一步明確各自的工作職責、目標任務。

  2、組織全辦事處耗能企業(yè)大戶向辦事處簽定了節(jié)能減排目標責任狀,同時,全辦事處重點承擔節(jié)能減排任務的4家企業(yè)都成立了節(jié)能減排領導機構,明確了工作任務、工作職責和工作制度,制定了節(jié)能減排具體規(guī)劃。

  3、辦事處實行了辦事處領導干部包重點企業(yè),企業(yè)負責人包重點車間、項目,形成了捆綁式負責的領導和工作機制,同獎同罰,實行節(jié)能減排目標“一票否決”制,凡年度考核不達標的單位或沒有完成目標值的單位,分包負責人和單位取消年度評先選優(yōu)資格。

  二、強化措施,依法取締淘汰落后產(chǎn)能

  1、近年來,我辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,積極開展以治理大氣污染為重點的“藍天工程”,根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策,確定“由點及面,逐步擴大、突出重點、綜合施治”的`工作思路,力促淘汰落后產(chǎn)能,推動節(jié)能減排工作順利進行,我們結合充分調(diào)查研究、摸清底數(shù)的基礎上,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的污染企業(yè)進行了拉閘斷電、停止供水、拆除設備等措施,加快淘汰落后生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備,以減少污染物排放,取締了小電鍍企業(yè)1戶。

  2、積極開展節(jié)能宣傳和節(jié)能技術培訓,全辦事處共印制節(jié)能減排宣傳資料100多份,進行節(jié)能技術培訓2次,受到較好效果。

  3、今年承擔節(jié)能任務的單位,都能按時間、按要求完成節(jié)能任務,兩個重點節(jié)能工程都在按規(guī)劃進行。

  三、存在問題

  1、企業(yè)作為節(jié)能減排的主題,在思想上認識不到位,未引起足夠的重視。

  2、由于節(jié)能減排體系剛建立,能源統(tǒng)計工作尚不完善。

  總之,在今年的基礎上,今后一定要認真貫徹我區(qū)節(jié)能減排實施方案,加快落后產(chǎn)能的淘汰步伐,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,對高耗能、高污染企業(yè)重點管理,跟蹤監(jiān)督,確保完成各項節(jié)能減排目標任務,為建設和諧山城、促進全辦事處經(jīng)濟又好又快發(fā)展,做出新的更大貢獻。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結3

  為深入貫徹《節(jié)能法》等法律法規(guī),落實責任,推動公司的節(jié)能工作,提高能效,促進能源的合理利用,杜絕浪費資源事故的發(fā)生,把我公司建設成為節(jié)約能源的先進單位,根據(jù)國家、省、市的節(jié)能工作要求,20xx年xxxx化工有限公司領導對節(jié)能、清潔生產(chǎn)工作給予了高度的重視。在公司領導的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學的發(fā)展觀,從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究,確定節(jié)能重點及改造項目,設備經(jīng)技術改造后,運行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。

  20xx年xxxx化工有限公司能源利用情況匯總:主要產(chǎn)品硫酸xxxxxxx產(chǎn)量單位產(chǎn)品綜合能耗(kgce/t)目標年節(jié)能量(噸標煤)能源消費成本(萬元)能源消費成本占企業(yè)總成本比例(%)已投入節(jié)能技改資金(萬元)年節(jié)能量(噸標煤)

  20xx年公司節(jié)能工作總體來說,有喜也有憂。從生產(chǎn)用能方面來說較11年有了較大的進步,公司從節(jié)能技術改造、節(jié)能管理制度、節(jié)能宣傳教育三方面入手,采取有力措施降低企業(yè)綜合能耗。憂的是隨著企業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展,新建項目陸續(xù)破土動工,企業(yè)的生產(chǎn)用能消費總量將比往年會有大幅度的提高。20xx年1-12月份企業(yè)生產(chǎn)總值為萬元(11年1-12月份工業(yè)總產(chǎn)值為萬元),綜合能源消費量為噸標準煤(11年1-12月份綜合能源消費量為噸標煤),萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元,與11年同期相比降低了噸標準煤/萬元。

  xxxx公司在今年的節(jié)能工作中,主要從以下幾方面措施著手:

  一、健全管理網(wǎng)絡不斷完善制度從組織上確保節(jié)能降耗工作

  為加強科學管理節(jié)能,推動節(jié)能工作深入持久地開展,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理領導小組。成立了由生產(chǎn)副總經(jīng)理負責的,由部門主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網(wǎng)絡,設節(jié)能專責,貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度,使節(jié)能技術監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時,圍繞公司總體目標,年初制訂節(jié)能工作計劃,按月落實分解。每月進行節(jié)能網(wǎng)絡活動及主要經(jīng)濟指標和經(jīng)濟小指標分析,在總結上月工作的同時,針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟指標上存在的問題進行組織、協(xié)調(diào)、分解、落實,進一步提高了企業(yè)整體的節(jié)能意識。

  二、群眾性節(jié)能工作深入開展節(jié)能意識進一步增強

  節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個人。公司一方面進行外

  部培訓請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進行上課培訓,全面學習節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識,并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工,依靠職工的智慧和力量,給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導向目錄等學習小冊子,并組織以班組為單位學習,同時利用電腦平臺交流學習的心得體會,還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進行大篇幅的報道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議,在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍,提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識,使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認識,為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗

  能源的消耗會引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設備整治上著手,提高設備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性,大處著想,小處著手,一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上,取得了顯著成果。

  節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠戰(zhàn)略方針,是評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標,是永恒的課題,節(jié)能降耗任重而道遠,我們將一如既往地做好節(jié)能降耗工作,制定持續(xù)節(jié)能、清潔生產(chǎn)計劃,使節(jié)能、清潔生產(chǎn)有組織、有計劃地在全公司中進行下去。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結4

  20xx年是“十一五”總量減排的收官之年,是我市災后重建決勝年,是深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設世界田園城市示范區(qū)的關鍵年。今年,按照都江堰市人民政府能源辦公室《關于關于分解都江堰市節(jié)能目標考核的通知》(都能辦發(fā)【xx】19號)要求,我局高度重視,認真貫徹執(zhí)行,現(xiàn)將該項工作情況總結如下:

  一、加強組織領導,認真落實工作職責

  成立節(jié)能降耗工作領導小組,建立健全節(jié)能降耗工作責任制和問責制,層層抓落實,將一把手做為節(jié)能降耗工作的第一責任人,將全市商貿(mào)流通企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)按照分片包干原則,將節(jié)能降耗責任具體落實到科室,認真落實節(jié)能降耗各項工作目標和任務,形成強有力的工作格局。

  二、加大宣傳力度,樹立節(jié)能減排環(huán)保意識

  加大對節(jié)能降耗環(huán)保意識的宣傳力度,將節(jié)能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動,認真組織轄區(qū)內(nèi)大型商貿(mào)企業(yè)及生豬定點屠宰企業(yè)對《節(jié)約能源法》進行學習,進一步提高全社會的節(jié)能降耗意識。落實節(jié)能降耗減排責任,定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業(yè)進行節(jié)能降耗的宣傳,促進企業(yè)節(jié)約能源,減少消耗,加快形成節(jié)約環(huán)保型的生產(chǎn)方式和消費方式,為實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標提供有力支持。

  三、強化監(jiān)督作用,敦促商貿(mào)企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)節(jié)能降耗

  (一)是強化對轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)企業(yè)節(jié)能降耗工作的督察工作,多次召開超市負責人的會議,宣傳節(jié)約資源,保護生態(tài)環(huán)境。要求商場控制用水用電,限制空調(diào)溫度,強化節(jié)能意識。

  (二)嚴格執(zhí)行國家商務部20xx年8號令發(fā)布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場,對相關政策進行學習,并不定時抽查,監(jiān)測超市執(zhí)行情況,對不標明塑料袋價格,向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作,目前我市的大中型超市全部嚴格執(zhí)行國家法令,采取付費有償塑料袋和有償環(huán)保購物袋的方式。

  (三)按照都府發(fā)【20xx】24號文件精神,加大了對全市屠宰行業(yè)污染監(jiān)督管理工作,對規(guī)模化屠宰產(chǎn)業(yè)進行合理布局,督促指導污染防治措施的落實,實現(xiàn)屠宰業(yè)污染物的減排,屠宰企業(yè)污染減排資料的收集、歸檔工作。加強了常規(guī)巡查和專項整治工作力度,嚴防非法宰殺點反彈,監(jiān)督定點屠宰廠治污系統(tǒng)正常運行,鞏固水環(huán)境綜合治理的效果,屠宰企業(yè)20xx年年主要污染物化學需氧量削減8噸,氨氮削減2噸,完成全年節(jié)能減排總量100%

  四、多項措施并舉,促進節(jié)能降耗工作深入推進

  (一)引導和鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有和新建商用建筑中應用節(jié)能技術。全面推廣使用節(jié)能燈具、變頻空調(diào)、節(jié)能型冷藏設備、自動控制扶梯等節(jié)能設備和技術;

  (二)年營業(yè)額2000萬元以上的大型商場、超市為重點,建立都江堰市重點商貿(mào)企業(yè)能源消耗情況年報制度;

  (三)重點推進節(jié)能技術改造。以大型商貿(mào)企業(yè)為重點,結合推進能耗標準,對相關商業(yè)設施進行改造建設,推廣高效節(jié)能的綠色照明燈具、節(jié)能型冷藏設備和節(jié)能型空調(diào)系統(tǒng)等設施設備和相關技術。

  (四)深化企業(yè)節(jié)能管理。督促商場、大型超市等公共場所嚴格執(zhí)行《國務院辦公廳關于嚴格執(zhí)行公共建筑空調(diào)溫度控制標準的通知》(國辦發(fā)[20xx]42號),通過建章立制和設備管理,切實執(zhí)行冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度的規(guī)定。落實中央空調(diào)每年清洗措施。做好霓虹燈、廣告燈等控制用電的管理措施,限制空調(diào)、電視等樣品機的開機數(shù)量和開機時間,確定專人對節(jié)約用水、用電進行管理;

  (五)加強推廣使用節(jié)能產(chǎn)品。鼓勵商貿(mào)企業(yè)設置節(jié)能商品標識,開展節(jié)能商品宣傳和推廣。率先從已經(jīng)實施能效標識的家用空調(diào)、冰箱做起,不銷售不使用高耗能的空調(diào)、冰箱。同時逐步創(chuàng)造條件,對列入《能效標識產(chǎn)品目錄》的節(jié)能燈具、電視機、太陽能熱水器和各類節(jié)能、節(jié)電裝置開設專柜;

  (六)加強對大型商業(yè)設施節(jié)能檢查,落實節(jié)能降耗措施;

  (七)突出重點,形成示范。根據(jù)商務部制定的零售企業(yè)分等定級“達標規(guī)范”標準,創(chuàng)建達標的零售企業(yè)必須達到相關節(jié)能標準;對尚未達到節(jié)能降耗標準的要及時補課。在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等方面,發(fā)揮達標企業(yè)的示范作用。

  (八)總結交流,評比先進。年終針對企業(yè)開展總結交流、評比先進活動,對節(jié)能降耗工作表現(xiàn)突出的企業(yè)予以表彰獎勵。

  下一步,我局將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作思路和方法,進一步建立和完善符合實際的節(jié)能降耗工作責任制度,把各項工作和措施落到實處,務必使節(jié)能降耗取得實效,全面完成既定的工作目標。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結5

  車隊為了全面做好節(jié)能降耗工作,是形勢所迫,是中心發(fā)展所需,也是我隊責任所在,為了嚴格控制費用支出,我隊開拓創(chuàng)新,嚴格管理,采取了以下重要措施:

  ⑴實行了全年費用落實到車,節(jié)約責任落實到人,并進行了同類車節(jié)約競賽,提高自我約束能力。為了嚴格把關,我隊每臺車的費用情況月月有考核,年底有核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵。對無原因超出的同志要按規(guī)定進行處罰。

  ⑵為了堵塞漏洞,我隊制定了油料管理制度,加強油料的管理,實行單車核算。在基地加油要辦事員一同加油。長途車輛按每趟的趟數(shù)、出車時間、實際行駛里程和途中的一切費用,都必須如實提交并登記,并作為長途報銷的基本依據(jù)。

  ⑶長途報銷,每趟一報。所填寫的一切費用必須和車輛出車登記的時間、地點相符,和調(diào)度記錄上時間、地點相符,由隊辦事員精心對照核算,再由隊長認真審核,確認屬實后,方能去財務報銷。

  ⑷為了節(jié)約,我隊嚴格車輛管理,做到確保萬無一失。沒有因保養(yǎng)不當和操作不當造成的機械事故。大大減少了修理費、配件費的支出,為我隊全年做好節(jié)約工作奠定了堅實的基礎。

  ⑸嚴格控制修理費的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費用由自己負責。一切正常的修理必須認真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴格把關,對所修機件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機件的使用年限。

  ⑹嚴格車輛裝潢費的管理,因自己的原因造成的車內(nèi)的裝潢丟失和早期損壞的,自己要負責。車內(nèi)裝潢得不到使用年限,要追究司機對車內(nèi)裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內(nèi)裝潢,要認真履行更換車輛裝潢程序和手續(xù),必須要按裝潢規(guī)定裝潢,裝潢后,由隊長驗收,所需的裝潢費用要如實進行登記。

  ⑺長途在外的車輛需要修理,必須向隊領導請示匯報,屬于自然磨損的修理,要經(jīng)領導同意后才能進行修理。所修項目的發(fā)票,經(jīng)領導簽字后方能去財務報銷。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負責。

  ⑻造成車內(nèi)設施的早期損壞和丟失,造成輪胎的早期損壞和丟失,自己要負責。在車隊的嚴格要求和嚴格管理下,在全隊人員的共同努力下,20xx年我隊全年費用不超標,并有節(jié)約。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結6

  20xx年,工信局公司領導對節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領導小組。在公司領導的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學的發(fā)展觀,從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究,確定節(jié)能重點及改造項目,設備經(jīng)技術改造后,運行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。

  一、健全機構、建立考核制度,確保節(jié)能降耗工作

  為加強科學管理節(jié)能,推動節(jié)能工作深入持久地開展,成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理降耗領導小組。成立了由生產(chǎn)部長、車間主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網(wǎng)絡,設節(jié)能專責,貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度,使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時,圍繞公司總體目標,年初制訂節(jié)能工作計劃,按月落實分解。每月進行對生產(chǎn)車間進行考核,切實考核電耗、煤耗等耗能指標,與車間月獎金掛鉤,按月進行考核,保證了耗能情況及時反映,針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟指標上出現(xiàn)的耗能情況及時分析,盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。

  二、宣傳節(jié)能降耗,提高職工節(jié)能降耗意識

  節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進行上課培訓,全面學習節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識,并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工,依靠職工的智慧和力量,給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)導向目錄等學習小冊子,并組織以班組為單位學習,同時利用電腦平臺交流學習的心得體會,還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進行大篇幅的報道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議,在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍,提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識,使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認識,為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工,開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動,在開展合理化建議活動中,不但抓大的節(jié)能項目,對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經(jīng)驗,總結概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法;通過對公司生產(chǎn)工藝及各工段崗位的工藝流程分析,提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產(chǎn)措施,有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。

  三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗

  能源的消耗會引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設備整治上著手,提高設備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性,大處著想,小處著手,一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上,采用先進節(jié)能技術和設備主要有:

  1、對能耗較大的引風機,采用了變頻節(jié)能措施,節(jié)能30%左右。

  2、采用新型高效階梯式熱風爐代替手燒爐,提高了能源利用率。

  3、對烘干窯的抄板進行了改造,采用組合式抄板,提高了烘干效率,節(jié)約了能源。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結7

  為全面貫徹落實公司節(jié)能降耗精神,加快建設資源節(jié)約型科室,扎實推進節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標,做了大量工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將節(jié)能降耗活動總結如下:

  一、加大宣傳,進一步增強全員節(jié)能降耗意識。

  加強對節(jié)能降耗工作的宣傳,普及節(jié)能知識,掌握節(jié)能方法,充分調(diào)動科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動性和創(chuàng)造性。從自身做起,從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起,切實把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。

  二、進一步深化管理,提高節(jié)能降耗水平。

  1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電,辦公室、個人宿舍盡量采用自然光,離開時要隨手關燈,做到人走燈熄,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班和無人辦公時及時關閉空調(diào);在使用電腦時,盡量減少開啟和使用數(shù)量,下班前關閉相關用電設備電源開關。

  2、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格控制科內(nèi)辦公用品領用,按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄;積極推行無紙化辦公,使用網(wǎng)絡傳遞、發(fā)布資料,打印文件無特殊要求的,雙面用紙,減少重復打印、復印次數(shù)。

  3、堅持節(jié)約用水:在洗漱時做到隨用隨關,杜絕“長流水”;生活中盡量重復利用水資源,杜絕浪費;科內(nèi)全體員工,無論在何時、何地發(fā)現(xiàn)有浪費水資源現(xiàn)象,立即制止。

  三、下步工作打算

  盡管我們在節(jié)能降耗上取得了一些成績,但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足,今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎上,按照公司的統(tǒng)一要求和部署,進一步加大節(jié)能降耗工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:

  1、節(jié)能降耗是一項長期的工作,我們要認真總結開展節(jié)能降耗工的先進經(jīng)驗和好的做法,以此推進節(jié)能降耗工作的深入開展。

  2、通過節(jié)能降耗知識學習,進行一步增強全體員工的節(jié)能意識,充分調(diào)動員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結8

  20xx年作為“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年,我局認真貫徹落實集團安全保障專業(yè)會議精神,從企業(yè)自身實際出發(fā),緊跟集團發(fā)展的步伐,圍繞經(jīng)營工作的中心,切合實際地開展好安保節(jié)能降耗工作。

  在安全工作上,我店堅持以防為勝,全力做好制度、設施、人員三防工作,即制定年度安全工作計劃,完善安檢、值班制度,發(fā)揮制度預防作用,定期對消防器材和電路線路檢測,強化員工安全知識培訓,提升員工安全意識,積極構建一個安全的經(jīng)營環(huán)境。

  一、明確職責,“安全工作”狠抓落實

  為明確各部室、業(yè)種、崗位防火安全職責,我店建立健全了各項安全防火制度,并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業(yè)種和部門的安全責任人簽訂了責任狀,然后各業(yè)種的安全責任人分別與賣區(qū)長、賣區(qū)長與柜長、柜長與員工間進行簽訂;各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀;同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經(jīng)營協(xié)議,確保了責任狀簽訂規(guī)范,職責明確,落實到位,實施高效。全店共簽訂責任狀780份,防火安全經(jīng)營協(xié)議11份。

  二、健全制度,“安全工作”有章可循

  1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善,特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改,使其更加符合實際要求和實戰(zhàn)能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練,從演練的效果來看,對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。

  2、根據(jù)公司用電、用火制度的要求,各部位裝修時必須到工程物業(yè)部辦理用電審批單后,方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等,必須到保衛(wèi)部辦理動火證,由保衛(wèi)部派專人看護施工現(xiàn)場,確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。

  3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業(yè)種安全負責人召開安全月例會,傳達上級安全工作精神,對本月安全工作進行總結與分析,查找不足,制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署,并作詳實記錄。

  4、特種設備定期檢查保養(yǎng)制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢,定期測試并請專業(yè)部門進行檢查審核的原則,對于出現(xiàn)的問題進行維修保養(yǎng),并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。

  5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規(guī)定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度,規(guī)范安全管理。

  三、細化管理,“安全工作”防患未然

  1、嚴格執(zhí)行“221”防火法,落實好三級巡檢制度,加大巡檢力度,同時,增加了夜查頻次,每周相關領導至少巡查2次,確保夜間防火安全。2、強化“時檢制”,加密營業(yè)中安保人員對商場內(nèi)及外圍出租屋的安全檢查次數(shù),確保無隱患。3、實行“領導清店制”,每天閉店后由各業(yè)種經(jīng)理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店,確保無人員滯留在賣場。4、實行“季檢測”,每季度對消火栓、防排煙、報警系統(tǒng)等設備進行一次檢測,做到現(xiàn)有消防設備設施完好率達100%,確保防火安全。5、建立“應急機制”,結合企業(yè)實際做好各種應急預案,有效預防和處置突如其來的社會和自然災害,最大限度的減少和預控突發(fā)事件發(fā)生機率,降低社會影響和經(jīng)濟損失,提高突發(fā)事件應對處置能力。

  四、全員培訓,“安全工作”人人有責

  根據(jù)年初制定的安全培訓計劃,做到了每季度、每月、每周都有安全培訓,培訓內(nèi)容涉及面廣,包括消防法、集團安全管理規(guī)范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產(chǎn)常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人,集中培訓共計10次,通過不斷的培訓提升了全員的安全意識,提高了員工的實戰(zhàn)能力,累計參加培訓人數(shù)達880人。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結9

  20xx年來,我會堅持以建設節(jié)約型機關為目標,認真搞好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將今年節(jié)能降耗工作總?cè)缦拢?/p>

  一、領導重視,機構健全,提高節(jié)能工作意識

  切實加強節(jié)能降耗工作的管理和領導。我會根據(jù)上級要求,成立了節(jié)能降耗領導小組,組長由理事長擔任,副理事長任副組長,設立了辦公室,專門負責此項工作,辦公室具體分管節(jié)能工作,節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程,在定期召開的理事長辦公會議上進行規(guī)劃部署。切實抓好本單位節(jié)能宣傳降耗教育工作。我會注重從抓思想教育入手,圍繞“節(jié)能降耗、科學發(fā)展”這一主題,注重科學合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念,合辦公的實際情況,開展了節(jié)能宣傳教育,對駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心,節(jié)約光榮,反對浪費。在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語,在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識,節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

  二、加強節(jié)能監(jiān)督,注重節(jié)能工作管理

  近年來我會按照公共機構節(jié)能降耗要求,實行水、電、油消耗分項計量,每季度、年度按時向縣政府辦報送能源消耗。建立月分類統(tǒng)計臺帳、季度統(tǒng)計報表的節(jié)能統(tǒng)計制度。

  為維護機關良好的工作秩序,保證機關日常工作順利進行,在我會制定的《機關日常管理制度》中,明確規(guī)定節(jié)能降耗要求:下班前應認真檢查空調(diào)、計算機(顯示器、打印機)、飲水機、碎紙機、照明燈、電風扇等用電耗能設備是否關閉,督促和提高工作人員節(jié)能降耗的意識。同時,對公務車車輛油料按指標進行核算計量,嚴格控制了車輛的行檢,降低了油耗。辦公室、樓院的節(jié)電、節(jié)水管理也實行了上班時間股(室)人員負責制,下班時間部門領導和值班人員檢查管理制,杜絕了長流水、長明燈、不關機等現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、強化節(jié)能工作措施,努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標

  (一)推行電子政務,降低行政成本。

  進一步完善辦公網(wǎng)絡建設,大力推行政務信息化。充分使用網(wǎng)絡辦文辦會,減少公文數(shù)量,壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,注重會議實效;對工作流程進行再造整合,提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經(jīng)費的管理,有效控制經(jīng)費支出,降低運行成本。

  (二)開展節(jié)能改造,降低水電消耗

  抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造,使用節(jié)能裝置,或設備。積極推廣高效節(jié)電型燈具,今年機關投入8元對辦公室所有日光燈更換成節(jié)能燈,使我會耗電得到有效控制。

  (三)加強公車管理,降低車輛耗費。

  加強公務用車管理,嚴格燃油定額管理,嚴禁公車私用,私車公支;嚴格管理車輛耗油和維修成本,實行了“一車一卡”加油制度,車輛油耗和維修成本不斷降低。

  (四)減少公務費用開支,注重新建項目節(jié)能

  規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用制度,耗材實行專人管理,減少使用一次性用品,差旅費、交通費實行定額管理,超支不補,節(jié)余留用;提倡簡短通電話,減少私人電話,杜絕在辦公室使用公話聊天。

  今年,機關用電、用油、用水支出比節(jié)約2。1%,公務接待和會務費用去出比去年節(jié)約4。8%。

  四、節(jié)能減排工作打算

  為進一步搞好節(jié)能降耗工作,我會將著力做好以下三個方面工作。

  一是進一步深化宣傳教育推動節(jié)能降耗。加強節(jié)能降耗法律、法規(guī)宣傳活動,倡導辦公室空調(diào)每天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

  二是進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能降耗管理制度,落實責任,嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰,節(jié)約辦公費用開支,提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。機關每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙,節(jié)約水電。進一步促進和激勵主動節(jié)能。

  三是在全會倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念,用節(jié)約型的消費理念引導消費方式,逐步形成與實際相適應的節(jié)約型消費模式。

  區(qū)工信局推進節(jié)能降耗工作總結10

  20xx年度公共機構節(jié)能降耗有關要求,我局從宣傳教育、狠抓平時入手,采取有力措施,推進節(jié)能減排活動的深入開展,在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念,倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式,積極開展節(jié)能減排相關工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作開展情況總結如下。

  一、領導重視,部署周密

  20xx年局黨組十分重視節(jié)能工作,根據(jù)局人員變動情況,及時調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領導小組成員,由紀檢組長王建芳任領導小組組長、副局長黨花葉為副組長,相關科室負責人為成員,保持了工作的連續(xù)性;10月9日召開節(jié)能降耗工作領導小組會議,對全局的節(jié)能降耗工作進行了安排布置,責成各股室要結合本單位的實際,精心研究制定實施方案,局節(jié)能工作領導小組對制定方案進行了跟蹤檢查指導,很好的完成了宣傳任務,達到了預期的效果。

  二、常抓不懈,改革創(chuàng)新

  節(jié)能降耗工作貴在平時,體現(xiàn)在工作生活中的點點滴滴,需要我們常抓不懈,還需要有一套長效機制加以約束。在20xx年工作的基礎上,我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制,逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制,將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇,嚴格考核、節(jié)獎超罰。倡導節(jié)能降耗技術革新和節(jié)能“金點子”行動,積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵,對浪費能源的集體和個人給予處罰,從根本上保證了局機關和局屬各單位的節(jié)能減排預期目標的實現(xiàn)。

  三、宣傳發(fā)動,增強意識

  節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與,局節(jié)能工作領導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識,印發(fā)了“節(jié)能倡議書”,發(fā)放到每個人,并利用內(nèi)部網(wǎng)絡、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信,采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動,倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關法規(guī)、規(guī)定,強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起,節(jié)約能源,為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。10月份,按照上級要求,在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣傳活動,10月15日還進行了能源緊缺體驗日活動,當天所有干部職工都按要求綠色出行,公務用車和私家車全部停開,辦公室禁止開空調(diào),關閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明,局節(jié)能工作領導小組在王組長的帶領下各股室進行了檢查,還組織開展了統(tǒng)計局能知識競答和“節(jié)能降耗,科學發(fā)展”征文活動,組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的知識,不僅增強了廣大干部職工的節(jié)能意識和思想,還起到了節(jié)能降耗教育作用。

  四、規(guī)范程序,按時上報

  年初市局節(jié)能工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于做好公共機構能耗統(tǒng)計工作的通知》(焦國土節(jié)辦[20xx]2號),對能耗統(tǒng)計和報送情況進行了明確和規(guī)范,每季度末節(jié)能工作領導小組都通過內(nèi)網(wǎng)進行通知,要求局屬單位按時上報五、查漏補缺,降低能耗

  根據(jù)焦作市20xx年度公共機構節(jié)能降耗目標責任書制定的目標和市節(jié)能辦的相關文件要求,結合我局實際,制定了《焦作市國土資源局20xx年度節(jié)能降耗工作實施方案》,把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)常化管理,制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實現(xiàn)了能源資源消耗降低5%以上的目標。

  一是對機關照明設備進行了更新,推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設備,節(jié)電工作我們堅持從點滴做起,從小事做起的原則,要求辦公室無人或下班離開辦公室要關閉用電器材和辦公設備,做到人走燈滅、斷電,科室每周指定一名人員負責檢查監(jiān)督,值班人員積極做好辦公樓夜間關閉后的清場工作,確保了無長明燈和未關閉的空調(diào)、電腦等用電設備。夏季在機關辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)恕芭e手之勞,提高一度”的節(jié)能宣傳畫,時刻提醒機關工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度,并規(guī)定每天少開1小時,有效地降低了電力消耗,全年用電費用為83097元,比20xx年下降8.2%。

  二是對機關公務用車油耗實行定額管理,一車一卡,對油耗低于定額的進行獎勵,對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負擔油費,有效調(diào)動了駕駛?cè)藛T的節(jié)油積極性;嚴格落實了按照車輛尾數(shù)每周停開一天制度,機關全年共停開車次360余次,耗油累計27000升,與20xx年相比下降6.9%;全年對駕駛員每月組織一次業(yè)務知識學習、一次車輛保養(yǎng)評比,增強了駕駛員的業(yè)務技能,有效的減少了車輛維修費用。

  三是加強了對公共用水的管理,衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭,購置了洗車高壓槍,杜絕了長流水現(xiàn)象,全年用水費用為1.3萬余元,比20xx年下降11%。

  四是實施了無紙化辦公,減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統(tǒng)的正式運行推廣,我局逐步完善了焦作市國土資源局政務管理系統(tǒng),系統(tǒng)全部工作電腦實行了內(nèi)網(wǎng)連接,文件傳閱、審批等都實行了網(wǎng)上辦公,減少了辦公紙張、打印機耗材的使用數(shù)量,全年辦公耗材比08年下降了5.58%。

  五是實施節(jié)能改造。根據(jù)節(jié)能降耗目標要求,制定了節(jié)能改造計劃,加大了節(jié)能改造力度,淘汰了一批低效照明產(chǎn)品、低效電器和辦公設備,購置新辦公設備時嚴格執(zhí)行國家用能設備采購目錄,購置的全部是2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

  六是市局節(jié)能降耗領導小組對局屬單位辦公區(qū)與住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的用水、電、氣情況進行了專項檢查,沒有發(fā)現(xiàn)共用的情況,全部用表均為分設。

  六、存在問題及20xx年工作打算

  1.辦公樓內(nèi)單位比較多,又有幾個單位更換,節(jié)能意識又不強,水、電、氣又是合用,在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協(xié)商,力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用,進一步減少能耗。

  2.辦公樓及辦公設施都比較老化,無保溫設施,節(jié)能設備改造難度大、費用高。3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍,力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。

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