IT經理的工作職責

IT經理的工作職責1

　　職責：

　　1.負責信息項目的全過程管理，不斷跟蹤項目進度，確保各階段成果按時交付，合理分配項目資源，確保各里程碑按計劃完成；

　　2.負責用戶需求管理，制定需求研究計劃，挖掘和引導用戶需求，收集和分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息需求；

　　3.負責項目藍圖的'交付管理，召集項目利益相關者對乙方交付的項目藍圖進行評審、修訂和審核；

　　4.負責項目團隊的日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算和項目計劃，準備項目啟動會議。確保公司年度信息計劃的有效實施；

　　5.協調內部和集團資源，督促開展各項信息服務和維護工作；

　　6.定期分析評估信息系統的運行情況，提出改進建議，落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業或信息相關專業，5年以上IT項目管理經驗，在家居裝飾、家居、建材行業工作經驗者優先；

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、企業生產流程；

　　3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程；

　　4.熟悉產品、數據編碼標準體系。

IT經理的工作職責2

　　1、負責客房部工作，對員工的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行。

　　2、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發揮領導的作用。善于說服動員，作耐心細致的思想工作。

　　3、根據具體的接待任務，組織、調配人力。對vip接待掌握布置規格和要求。

　　4、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。

　　5、匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。

　　6、對客房設施設備進行定期保養，保證房內設施完好，物資齊全完備。發現損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

　　7、主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。

　　8、對班組處理不了的`客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯絡。

　　9、對所屬員工的操作方法、工作規范進行培訓。

　　10、經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。

　　11、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。

　　12、執行總經理交給的其它任務。

IT經理的工作職責3

　　1

　　①根據集團預算管理體系架構及業務變化，按年度完善、修訂預算編報、考核管理制度;

　　②根據集團年度經營計劃目標，組織集團下屬部門、區域、門店開展預算編制工作;

　　③培訓指導集團及下屬部門、區域、門店進行年度預算編制;

　　④跟蹤、控制集團及下屬部門、區域、門店年度預算的編制進度;

　　⑤匯總、核對年度預算編制的`準確性。

　　2

　　①根據集團運營、財務需求，提供預算達成考核數據;

　　②完成資產、費用預算的追加及上報審批、系統導入數據;

　　③完成費用預算達成率的考核數據提供;

　　④及時監控預算執行情況，并發現問題，提出合理化分析建議。

　　3

　　①每月按時完成各體系財務管理報表分析;

　　②每月編制月度分析會議資料，定時組織月度財務分析會議，并對會議中提出的問題跟蹤落實

IT經理的工作職責4

　　崗位職責：

　　一、資金管理：

　　1、協助財務中心總經理進行公司現金流管理，控制公司現金流風險，提示重大資金節點并提出解決方案，提高公司資金使用效率；

　　2、負責各項目資金日報的匯總、審核、上報；

　　3、編制月度或臨時性資金計劃；

　　4、經營計劃現金流實際數與資金日報核對，預計數合理性審核；

　　5、內外部資金往來核對；

　　6、存款收益、不可動資金管理。

　　二、銷售管理：

　　1、對各項目銷售會計崗位職責、工作流程等統一規范，不定期進行檢查；

　　2、經營計劃管理中的銷售方面，對銷售計劃、收入結轉等進行分析；

　　3、稅務工作管理中的銷售方面，從項目售價等角度進行項目的各種稅收籌劃。

　　三、報表/審計PBC/往來賬：

　　1、外部報表管理，規范財務核算，規避審計風險；

　　2、外部審計對接，現場問題收集、整合；

　　3、審計工作開始前準備工作，組織各項目公司對賬務情況進行梳理；

　　4、各項目PBC報表審核、匯總、發現問題并指導調整；

　　5、配合集團中報、年報附注編制；

　　6、不斷對外部審計工作進行總結，將問題規避在日常工作中；

　　7、規范公司往來賬務，定期組織梳理清理賬面往來；

　　8、有四大會計師事務所或香港上市房企工作經驗者優先。

　　任職要求：

　　1、財務管理、會計學相關專業統招本科及以上學歷，房地產top20企業同崗位從業經歷或“四大”項目經理工作經驗；

　　2、八年以上工作經驗，三年以上同崗位工作經驗，熟悉房地產資金管理、銷售管理、上市公司審計至少一個方向的.業務。

IT經理的工作職責5

　　職責：

　　1、負責公司整體渠道體系建設；

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核；

　　3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持；

　　4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作；

　　5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業；

　　2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮；

　　3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先；

　　4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力；

　　5、具有良好的'溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

IT經理的工作職責6

　　職責：

　　1、執行和宣貫國家和地方有關安全、消防、環保方面的法律、行政法規、標準、制度、公司各項安全環保管理規定，以及提供安全、環保、消防及職業健康方面的技術支持與培訓；

　　2、公司安全、消防、環保相關作業檢核，推動建立公司應急救援管理體系；

　　3、根據公司SHE方針和目標，制定公司年度SHE工作計劃，并組織簽訂年度SHE目標責任書

　　4、組織內部審核，診斷SHE體系運行狀況，提出改善建議與措施；

　　5、負責推動安全標準化執行。

　　任職資格：

　　1、五年以上安全管理工作經驗，化工工藝、化學工程、安全工程或環境工程專業

　　2、國家注冊安全工程師、省安監局簽發的安全管理資格證者佳。

　　3、專項技能：1）外語：基本的讀寫能力2）計算機：熟練運用WORD、EXCEL軟件3）熟知安全標準化體系的執行。

　　4、知識體系：熟悉SHE管理體系流程，具備提供安全、環保、消防及職業健康方面的'技術支持與培訓的業務知識。

IT經理的工作職責7

　　職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。

　　2.負責與其他計算機使用部門的協調。

　　3.負責及時解決計算機系統中的故障和問題。

　　4.在酒店緊急情況下，制定計算機室人員的崗位職責、管理規定和應急措施，督促下屬人員認真執行。

　　5.檢查酒店計算機系統的數據備份，確保數據的安全有效保存。

　　6.建立酒店計算機系統檔案，并負責檔案管理。

　　7.掌握計算機行業的發展趨勢，對酒店計算機系統的管理提出有效建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷，3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。

　　2.熟悉酒店各種計算機管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統優先。

　　3.具有較強的.分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事情的能力和語言表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。

　　5.工作細致嚴謹，工作熱情和責任心強。

　　6.具有一定的組織管理協調能力。

IT經理的工作職責8

　　1. 負責業務單元的財務指標設定及財務預算管理,經營狀況統計;

　　2. 深入了解業務部門的.業務模式，對接業務與財務銜接工作，參與業務模型構建與復盤;

　　3. 根據公司業務流程特點，協助業務部門構建和完善采購管理、庫存管理、資金結算、費用報銷等相關業務流程，并制定相應的可操作性較強的制度文件;

　　4. 結合部門業務需求進行財務盈利模型分析及財務指標落實到業務的分解;

　　5. 負責為業務部門提供多種財務解決方案，協助處理業務部門涉及財稅相關工作;

　　6. 認真貫徹執行集團公司會計制度，嚴格落實公司各項財務管理規定。

IT經理的工作職責9

　　1、依據公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內部控制審計工作，幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；

　　2、組織建立和評價公司內控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風險信息；

　　3、組織實施集團重大事項專項審計、關鍵崗位離任審計，協助指導審計整改意見的落實；

　　4、編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告；

　　5、做好部門內員工指導、培訓、考核等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源；

　　6、承辦公司領導交辦的`其他工作。

IT經理的工作職責10

　　1.協助編制項目策劃書、施工計劃(設計、采購、加工、運輸、安裝、勞務、資金)、施工組織設計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件

　　2.實施現場生產管理工作，落實項目現場施工、進度、質量、安全管理工作，關注工程項目的`過程管理與控制

　　3.組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底，辦理設計變更和技術核定

　　4.負責現場指導并編制領料單和加工任務通知單

　　5.負責工程技術檔案和各種經濟技術資料的編制

IT經理的工作職責11

　　1、做好總經理辦公會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草發布

　　2、協助總經理對各部門工作進行追蹤，部門間協調和溝通，收集各個部門的工作情況，制定各個部門的工作計劃;

　　3、協助總經理對公司合同文本的.制定、修訂、審核，對各類項目合同的履行進行監督

　　4、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出解決方案

　　5、負責公司項目政策的申報以及人才補貼的申報

　　6、協助公司市場的相關法務工作

　　7、總經理安排的其他事務

IT經理的工作職責12

　　1、具有深厚的產品背景，能夠快速對行業進行熟悉，建立行業的業務和產品模型

　　2、具備強大的產品邏輯思維，能夠對需求進行抽象和產品化

　　3、具備獨立推進產品需求落地的.能力，能夠溝通協調研發、測試、運維、工程團隊一起推動產品落地

　　4、具有強大的產品原型設計能力和文檔能力

　　5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據分析發現產品問題，優化產品設計

　　6、具有優秀的溝通能力，良好的團隊協作精神和強烈的責任心。

IT經理的工作職責13

　　1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;

　　2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;

　　3、負責相關模塊的開發和改進，保證系統性能和穩定性;

　　4、負責根據其他系統提供的'數據接口進行數據交互;

　　5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

　　任職資格：

　　1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

　　2、了解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經理的工作職責14

　　職責：

　　1、參與產品討論，負責程序的設計和研發；

　　2、參與公司產品研發，按時保質完成軟件開發項目；

　　3、負責相關模塊的開發和改進，確保系統性能和穩定性；

　　4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互；

　　5、配合產品、測試等相關人員完成產品開發工作。

　　任職資格：

　　1、計算機專科以上學歷，1年以上開發經驗；

　　2、了解數據庫，能熟練編寫存儲過程、觸發器等，具有SQL語句優化經驗；

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目的經驗；

　　4、了解C/C ，能夠用C/C 編寫一些數據處理數據傳輸的小工具；

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，可獨立編寫簡單的'前端H5頁面。

IT經理的工作職責15

　　1、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作;

　　2、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

　　3、有維護協調客戶的'能力，熟悉客戶服務流程;

　　4、與相關部門緊密配合，協調溝通;

　　5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;

　　6、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

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