營運總監的工作職責

營運總監的工作職責1

　　1、全面主持公司的經營管理工作，執行年度經營計劃和管理目標，并進行過程管控，在財年結束時完成年初的經營目標；

　　2、負責公司各項預算的審核和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；

　　3、負責大型公關與促銷活動計劃的審核、管理，對活動過程進行管控；

　　4、負責人員管理和發展規劃、團隊建設、各項HR指標的`達成，確保人事政策的貫徹實施和工作開展符合公司標準；

　　5、對分公司人力成本進行控制，對分公司的績效和激勵機制進行把控；

　　6、負責定期向總公司領導匯報工作，接受監督；

營運總監的工作職責2

　　職責：

　　1、根據公司年度經營指標，擬定年度經營規劃、月度經營計劃和預算，完成經營收益目標；

　　2、根據項目經營狀況優化和提升項目業態定位、品牌組合；整合、優化商戶資源、合理經營布局；擬定招商和營銷策略，并制定具體實施措施；

　　3、掌握當地購物中心、各類業態及品牌發展狀況、趨勢和市場變化，適時調整經營策略；

　　4、結合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議；

　　5、注重團隊建設，構建團結、高效的運營團隊，保持與提升團隊活力和競爭力；

　　6、負責營運版塊業務合同、函件的起草、審核；

　　7、負責營運版塊團隊績效評估；

　　8、制定與改善營運工作流程，協調所管轄各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制，確保各項工作的`貫徹執行。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，大專及以上學歷；

　　2、有3年以上商業運營管理工作經驗；

　　3、具備專業的合同和商戶管理能力，有一定的領導能力；

　　4、對OA系統操作熟悉。

營運總監的工作職責3

　　職責：

　　1、負責根據公司的營銷戰略規劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執行，保證銷售業績及發展規劃的最終達成；

　　2、負責建設和發展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要

　　3、負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等

　　4、負責公司營運體系建設和標準化經營的.建立及管理；

　　5、負責營運部門各項財務費用的管理和控制

　　6、負責組織收集銷售數據、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢并提出銷售策略調整建議；

　　7、負責協調處理門店所在區域外部公共關系，以及負責處理公司重大突發事件，能準確判斷各種經營風險并進行規避

　　8、配合總經理完成其他營運管理和公司戰略規劃工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，管理類等相關專業，良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　2、三年以上奢侈品或時尚行業零售管理經驗，知名品牌管理經驗優先考慮；

　　3、很強的團隊協作精神、組織及策劃能力，良好的溝通技巧，成熟穩重，形象氣質佳，學習能力強

　　4、熟悉國內外奢侈品和時尚行業信息，對時尚和服飾搭配有獨到見解；

　　5、優秀的邏輯表達能力、商務談判能力及團隊領導能力；

　　6、具備成熟的終端零售運營體系標準化建設經驗。

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