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仲裁申請(qǐng)書格式

時(shí)間:2020-12-13 14:41:51 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

仲裁申請(qǐng)書格式范本

  你知道如何寫仲裁申請(qǐng)書嗎?不知道的話請(qǐng)看小編給大家介紹的仲裁申請(qǐng)書格式范本,希望對(duì)大家有幫助。

仲裁申請(qǐng)書格式范本

  仲裁申請(qǐng)書格式

  仲裁申請(qǐng)書

  申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

  請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

  事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

  此致

  XXXX仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申請(qǐng)書副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

  二、證據(jù)XX份;

  三、其他材料XX份。

  仲裁申請(qǐng)書范本

  申訴人:*****男,xxx2年******* 漢族 原*************有限公司職工,地址:************。聯(lián)系電話:*****************

  被申訴人:************* 法定代表人:***********

  地址:****************** 聯(lián)系電話:************

  申訴請(qǐng)求:

  一、被訴人向申訴人支付xxx0年1月11日~9月12日期間的雙倍工工資8026元。

  二、被訴人為申訴人繳納xxx0年1月11日~9月12日勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

  三、被訴人向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月工資2800元。

  四、被訴人向申訴人支付加班工資10977.8元

  事實(shí)與理由:

  一、被訴人在xxx0年1月11日—xxx0年9月12日申訴人就職期間,被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂勞動(dòng)合同,

  1.根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

  2.因未簽書面合同應(yīng)雙倍支付工資的期限從xxx0年1月11日至9月12日共8個(gè)月;在職期間申訴人8個(gè)月工資是8026元,申訴人這8個(gè)月依法應(yīng)得工資額8026×2倍=16025元,被訴人已支付單倍工資8026元,還應(yīng)支付申訴人8026元。

  二、被訴人在xxx0年1月11日~9月12日申訴人在職期間,未替申訴人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),應(yīng)該依繳

  三、由于被訴人沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申訴人提出合法要求遭到拒絕后辭職。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定,申訴人因此提出辭職的,被訴人應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月工資。

  四、申訴人在職時(shí)間一天12小時(shí),每周7天(試用期600元,試用二個(gè)月)

  1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的'規(guī)定:職工每日工作八小時(shí),每周工作40小時(shí),每周超過(guò)40小時(shí)以外的時(shí)間,即為延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)視同為加班;

  2、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔xxx2〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。

  3、申訴人從xxx0年11月15日起至xxx0年1月14日起上班時(shí)間共計(jì)

  1月份22天12小時(shí)(6個(gè)周日周六)=17天*28.5元=484.5元

  2月份21天12小時(shí)(6個(gè)周日周六)=16.5天*28.5元=471元

  3月份31天12小時(shí)(10個(gè)周日周六)=25.5天*52元=1326元

  4月份30天12小時(shí)(8個(gè)周日周六)=24天*64.7元=1552.8

  5月份31天12小時(shí)(9個(gè)周日周六)=25.5天*61.9元=1748.4元

  6月份30天12小時(shí)(9個(gè)周日周六)=24天*61.9元=1485.7元

  7月份31天12小時(shí)(8個(gè)周日周六)=25.5天*66.6元=1698.3元

  8月份31天12小時(shí)(10個(gè)周日周六)=25.5天*66.6元=1698.3元

  9月份12天12小時(shí)(2個(gè)周日周六)=8天*66.6元=532.8元 合計(jì):10977.8元

  綜上所述,被訴人行為已經(jīng)侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,申訴人特向貴會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)予裁決。

  此致

  **仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:(蓋章)

  年 月 日


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