社區文明自查報告
隨著社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的社區文明自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區文明自查報告1
為了貫徹落實好市委、市政府以及上級部門對創建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認真展開自查整改活動，具體情況匯報如下：
一、加強衛生整治
分局排定了科室分片區域和值日表，落實片區任務，確保責任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛生死角進行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區、倉庫、衛生間、外墻過道等區域，做到門前搞好三包，包衛生、包綠化、包秩序；室內達到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內統一擺放綠色植物，垃圾全部實行袋裝化，凈化了室內空氣，美化了辦公區環境。
二、注重安全管理
分局負責人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項整治，對電子視頻、報警器、消防基礎設施和防盜窗掛鎖進行了確認檢查，消除安全隱患，落實辦公樓的安全保衛工作。同時，為增強員工的.安全意識，提高安全生產管理水平，分局嚴格遵守相關規章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛、巡查制度，促進各項生產安全有序可控，做到管理制度化、規范化。
三、提高服務質量
接到市局發布的“文明創建應知應會內容”后，分局負責人便在當天的例會中，組織全體員工進行了認真學習，并多次強調，作為服務型企業，大家要嚴警工作作風，做好服務工作。要積極使用文明用語，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達到優質服務規范的要求。分局還經常利用日常晨夕會的機會，組織員工讀書學習，開展誠信教育和敬業教育，提升職工的道德修養和文化素質，形成融洽和諧的人際關系、工作環境和創建氛圍。
社區文明自查報告2
本年度的醫療保險工作在人社局指導下，在院領導關心支持下，通過醫院醫保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫保各項工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道。醫院組織醫保管理辦公室對20xx年度的醫保管理工作進行了全面的自查，現將自查工作情況作如下匯報：
一、醫療保險基礎管理：
本院有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫療保險日常管理工作。各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料具全；我們重新修訂了《醫療保險工作管理條例與超定額違規追究辦法》，并對違反醫保規定的行為給予了嚴厲的處罰。醫院開設了醫保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關問題。醫保管理辦公室定期組織人員分析醫保病人各種醫療費用使用情況，發現問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫保病人收費情況進行抽查，如有違規行為及時在OA系統上發文糾正并督促立即改正，若有再次違規則給予經濟處罰。積極配合醫保局對醫療服務價格和藥品費用的`監督、審核、及時提供需要查閱的醫療檔案和有關資料。
二、醫療保險業務管理：
嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。基本達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規定執行。嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。
三、醫療保險費用控制：
嚴格執行湖北省醫療收費標準；門診和住院病人均次費用略超醫保局規定的標準；每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
四、醫療保險服務管理：
本院服務優質，設施先進，布局合理。有醫保服務流程和醫院布局圖，方便參保人員就醫。每個科室有醫保聯絡員；藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關資料。我院經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。
五、醫療保險信息管理：
本院信息管理系統能滿足醫保工作的需要，多年以來醫院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫保信息系統故障，保證系統的正常運行；對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習，并強化操作技能；本院信息系統醫保數據安全完整；與醫保局聯網的前置機定時實施查毒殺毒，確保醫保工作的正常進行。
六、醫療保險政策宣傳：
今年我院采取各種形式宣傳醫保政策，設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。
我們重新印發了醫保藥品目錄和醫保相關政策規定，做到醫院的每個醫生人手一冊；組織了醫保政策講課三次，組織醫務人員學習醫保政策；通過醫院信息系統及時傳達和貫徹有關醫保規定，并隨時抽查醫務人員對醫保管理各項政策、規定的掌握、理解程度；設置了醫保政策咨詢窗口，每個科室有醫保政策溫馨告知欄，同時醫保辦人員經常下科室宣傳，發放宣傳資料等。
我院的醫保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫保基金的安全、參保民眾的個人利益、醫院的集體利益都密切相關，這就要求我們的醫保管理人員和全體醫務人員加強責任心，心懷同情心，在提高自身業務素質的同時，不斷學習醫保新政策。我們相信在市醫保局的支持和指導下，我們一定能夠把醫院的醫療和醫保管理工作做得更好。
社區文明自查報告3
青花鎮創建文明村、文明社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十七屆四中、五中全會精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以培訓有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的創建活動，促進廉潔高效的政務環境、安全穩定的治安環境、誠實實信的`市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境建設，促進物質文明、政治文明、精神文明與生態文明協調發展。我鎮以實施城鄉環境綜合整治工程為重點，以開展創建文明村、文明社區活動為載體，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為根本出發點，進一步完善社會公共服務職能，建立長效管理機制，切實改善鎮域環境，不斷提高全民素質，推動我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展。
完成目標情況：
1、有堅強有力的組織保障措施，鎮黨委高度重視申報村、社區創建活動，成立了文明創建活動工作領導小組，明確職責具體抓。加強了宣傳教育，營造做文明群眾、建文明單位、創文明村、社區的濃厚氛圍。定時通報工作動態，把創建工作納入到年底目標考核，確保了創建活動的順利開展。
2、以培養“四有公民”為重點，以提高人的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，邀請28個市級部門聯合開展科技下鄉活動，現場解答群眾咨詢20xx余次，發放科技書籍5000余份，營造了健康向上的人文環境。
3、以建設“服務型政府”為重點，切實轉變村、社區領導班子職能，11個行政村完善了村務公開，開展了群眾滿意度測評，滿意度達95%以上，營造了廉潔高效的政務環境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社區”為重點，制定工作預決算明細帳，按月公布完成任務情況。強化優質服務，構筑誠信體系，推廣社會服務承諾制、生產經營信譽制，營造了規范守信的市場環境。
5、以打造“潔凈村”、“潔凈社區”為重點，已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手，整治環境衛生，場鎮實行門前五包，配備了保潔人員10名，專門整治河道、公路沿線的白色垃圾，規范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我鎮品味，營造安居樂業的人居環境。
6、以打造“平安村”、“平安社區”為重點，邀請市級法制部門，對各村開展了院壩普法活動，受教育面達92%以上。構建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系，突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛，營造良好的治安環境。
7、以打造“生態村”、“生態社區”為重點，大力發展生態經濟，營造可持續發展的生態環境。組織各村開展綠化造林活動，在210國道沿線新建了綠化帶3個，栽植綠化樹1200株，綠化面積達3畝。
社區文明自查報告4
***社區地處諸城市城區西部，轄區面積1.5平方公里，社區居民戶有20xx戶，常住人口6259口人，我社區在各級部門的領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，社區黨委嚴格按照建設文明社區的要求開展工作。現將創建文明社區的工作情況自查總結如下：
加強組織領導，成分發揮黨員干部的模范帶頭作用
開展創建文明社區活動，是加強基層黨組織建設，提高城市文明程度的一項重要舉措。為切實加強這項工作的領導，我社區成立了文明創建工作領導小組，由社區副書記擔任文明創建工作領導小組組長，并安排專人負責。并根據上級文件精神和本社區實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在文明創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶團建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模范作用，我社區建立了一支黨員志愿者服務隊，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民做好事、做實事，使黨組織活動積極想社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
加大宣傳力度，切實搞好全社區居民的教育引導工作
為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建和諧家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。制作了宣傳標牌，官方宣傳黨的'建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計劃生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開始文明市民、五好家庭、文明樓棟等評比活動進行表彰。三是充分發揮社區道德講堂的的作用。提高社區居民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織部同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。
落實上級指示，堅決保證各項互動的開展見到實效
（一）“我們的節日”活動成效顯著
我社區黨委根據上級要求，及時召開會議，研究制定“我們的節日”活動方案，把活動開展的有聲有色。注重宣傳，通過掛橫幅、貼標語等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大社區居民充分了解此項活動。注重監督及活動效果，活動開展以來，社區黨組織通過組織考察和群眾反映，了解活動效果，對活動不達標的限期整改。在全社區上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）文體活動豐富多彩
社區建有各類群眾性業余文體活動隊伍，經常開展豐富多彩、內容健康的文化、體育、科教活動，其中老年秧歌隊在街道乃至全市都是小有名氣的文化隊伍，每年都會開展較大規模的文化活動，廣泛開展科教、文體、衛生、法律“四進社區”活動。經常性開展傳承中華文化活動，開展讀書會、朗誦比賽等活動，積極參與傳統節日民俗活動。社區有文體活動室、圖書室、老年人活動中心，設有健身器材，最大可能的為群眾提供方便，提供健身活動場所，工作日能夠全面對社區居民開放。
（三）創建衛生城市，美化社區環境
社區內環衛設施齊備，日常保潔管理，無廢氣、廢水、廢渣和噪音污染，社區內設有垃圾收集點50多處，轄區無亂丟亂扔、亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等不文明現象。社區規劃合理，道路硬化率100%，路面整潔，清潔通暢，交通、照明設施整潔完好，布局合理。轄區營造良好軟環境，社區少年宮禮堂印有健康宣傳等公益知識。群眾性愛國衛生運動廣泛開展，衛生制度健全，“四害”防止措施有力，垃圾清運定人定時定點，衛生無死角。
（四）社區治安秩序優良
社區高度重視轄區安全工作 ，社會治安綜合治理玩過健全，措施落實，無重大刑事案件，群眾安全感大大95%以上；群防群治體系完善，居民治安防范意識增強；堅決有力的配合打擊“黃賭毒”等社會丑惡現象和封建迷信活動，無“”等邪教組織活動；計劃生育合格率達標。
（五）社區服務優質
完善服務網絡管理機制，積極配合有關部門做好了社會保障工作，社會福利和公益服務形式多樣，覆蓋面達100% ，服務水平和服務質量不斷提高，志愿者活動形成制度，開展志愿者服務和群眾性互助服務30余次。
（六）教育廣泛開展
社區教育扎實推進，學校、幼兒園高標準建設，硬件軟件實力過硬，社區積極推進“道德講堂”建設，公民道德規范、民主法治、科普知識等教育扎實開展，有精神文明建設、科普宣傳欄及健康生活教育活動。有專兼職的科教宣傳骨干，深入開展法制、環保、科技、文化知識宣傳普及，提高居民文化文明素質。未成年人思想道德建設工作深入推進，積極開展豐富多彩的未成年人活動，設立家長學校，經常性開展教育培訓，對外來務工人員子女和刑釋人員幫扶有力，重視示范引導 ，組織他們參與社區活動。
社區文明自查報告5
我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創建工作，圍繞安全生產中心工作，廣泛深入開展文明單位創建活動，建立創建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創建活動，公司安全生產和經營管理漸入佳境，連續榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認證企業，“AAA”級銀行資信企業，ISO9001國際質量體系認證企業，《工業產品生產許可證》認證企業，市級“一企一技術”創新型企業，泰安市創新型企業，省級“專精特新”型企業等多項榮譽，物質文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。
一、公司概況
xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注冊資本xxx萬元，是xxxxxxxx研發、制造、營銷為一體的現代科技型企業。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬多平米，公司現有職工167余人，其中具有大專以上學歷的科技人員48人，占企業職工總數的比例為27%；直接從事新產品新技術研究開發的人員22人，占企業職工總數的比例為13%；具有較強的設計開發、加工制造、檢驗和經營管理能力。
公司認真貫徹“質量第一、信譽至上、持續改進、客戶滿意”的方針，建立了從產品設計、采購、生產制造、檢驗、試驗到使用、服務全過程有效控制的質量保證體系。
二、主要開展了以下工作：
(一)加強領導，健全組織，抓好規劃，明確責任，把文明單位創建工作擺到突出位置。
創建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進公司健康協調發展的有效載體。一公司高度重視，把創建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創建組織，確保組織機構到位。我公司成立了由總經理任組長的領導小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結合，齊抓共管，形成了領導掛帥、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。
二是充分思想發動，確保全員參與。我們明確提出“爭創文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學習關于創建文明單位的各項條例、規定、文件，在全公司形成了鞏固創建成果的良好氛圍，提高了各級領導干部和廣大職工的思想認識和創建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創建工作中。
三是抓好創建規劃，形成長效機制。文明單位創建是一項長期的、系統性的工作，必須樹立創建的長遠思想和意識。我局結合實際，研究制定了詳盡的創建規劃和實施方案。財務每年確從組織活動經費撥出創建活動所需的費用，投入到創建氛圍、活動開展、硬件改造、環境美化上，以保證內、外部環境達到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創建目標，進行具體量化分解，把創建工作中的各項任務明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創建工作走上了健康、有序的發展軌道。
(二)以建設“文化管理型”為目標，注重創新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業文化建設。大力宣傳了公司新的企業文化理念，以先進的文化理念引領了公司職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務實、高效、協作、創新”的精神，為“爭創全國同類型一流企業”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質。一是倡導道德觀，進一步規范職工行為，培育職工社會公德、職業道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質有了一個明顯的提高。三是加大公司環境的整治力度。近年來，公司持續開展了“共創美好家園”活動，，出臺了《環境衛生管理辦法》，對地面衛生區域實行掛牌劃片包干管理，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛生大檢查，從而規范了廣大職工衛生習慣，公司環境更加整潔、優美。
(三)以建立“和諧發展型”為發展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產、經濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的宗旨，大力報道我公司在安全生產、新技術應用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領導班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內容重點關注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現公司領導的人文關懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關部門負責人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩定職工隊伍，促進公司快速發展，起到了積極作用。
三是大力提倡節能節水節材管理。建立能源管理目標與實施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發現設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現象，減少能源浪費。公共衛生間、辦公區域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發現并得到維修；后勤區域的“長明燈”、“長流水”現象通過巡檢杜絕；制定不同區域的室內照度標準和燈具開關制度，嚴格執行，照度標準和燈具開關制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進行控制；室內照明按制度進行人工控制；各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態。另外，辦公、各車間區域盡量減少空調的`使用，利用開窗、開門的方式保持室內空氣的品質。
如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機。”這話不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設文明創新型企業是歷史賦予的機遇和責任。文明創新型企業的建設將會大力推進企業的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業的發展具有深遠的現實意義和歷史意義。
社區文明自查報告6
xx年5月，聯社組織召開了全體員工參加的“陽光信貸”動員大會。聯社領導對該次會議活動提出了具體要求及明確指示。自此我社不間斷地召開“陽光信貸”專項工作學習,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯系自身的工作實際，對照聯社“陽光信貸”學習文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規，著重對貸款授權授信管理、儲蓄業務、規范行為思想、防范案件，查找問題、解決問題等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況匯報如下：
一、自查情況
（一）、對貸款授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行省、市聯社有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。能恪守規章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，辦理貸款手續，力求完善，不出差錯，確保手續真實合法。在賬務處理方面，均能做到賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為。我社在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態變化，降低貸款風險。
（二）、對儲蓄業務的自查
經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，能夠自覺主動的學習國家各項金融政策法規，加強政治理論學習，提高政治意識，以維護國家的金融穩定和銀行業的聲譽為己任，樹立正確的政治方向和立場，顧全大局，站在單位角度想問題、做工作，以銀行整體利益為重。按照規定的工作流程不越權行事，不違章辦理，工作中不徇私情、不弄虛作假、不營私舞弊、不行賄，受賄，自覺履行對國家、對銀行、對客戶的義務和責任，確保銀行經營安全和客戶資金安全。
（三）、牢固思想防線。我社統一思想道德學習教育。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識。
（四）、對會計業務的自查
經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監督。加深對各項規章制度和操作規程的學習。加強制度建設，強化監督檢查，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性，遏制案件高發的勢頭，確保我社安全、合規、穩健經營。能夠使員工明確執行規章制度和法律法規的重要性、必要性，進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。
（五）、對安全保衛自查
做為金融工作單位，我社深知安全保衛工作的重要性。除了能學習聯社下發安全保衛文件外，還時常關注社會上的一些金融案件，吸
取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我社更加自覺地將安全工作落實到每一個細節，消除殘留的麻痹思想。
例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。
二、提高措施
針對本次“陽光信貸”專項學習，為認真開展好本次專項活動，全面提升我社各項綜合能力，增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕違規違紀、有章不循等違規操作的'行為發生，提高信用社案件防控能力。嚴格要求員工做好以下工作：
（一）做好“陽光信貸”專項學習工作。組織力量對現有的規章制度進行認真整理學習，按活動要求，對會計、出納、信貸等要害業務環節要加大學習操作流程和相應規章制度，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規可依、有法可循。
（二）加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
（三）本社員工自查自糾中發現的問題，要按聯社要求逐項對照盡快整改，對以后工作中發現自查自糾的問題不能完成的，將嚴格按照整改計劃和措施及相關規章制度執行處罰。
（四）進一步加大對內控基本制度執行、各類登記薄的使用、各類業務安全、各類違規違紀等的檢查頻率，提高制度執行力。同時對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
三、今后學習方向
⒈加強理論學習，提高業務水平
針對學習的薄弱環節，系統地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結合，切實提高自己的理論水平。
⒉進一步團隊建設
加強與員工的相互溝通，積極開展批評和自我批評，自覺地維護團隊和諧友愛，提高團隊的凝聚力、戰斗力。
⒊進一步規范學習管理，加大學習力度
針對當前現狀，在確保我社穩步發展的前提下，統一調整工作思想，強化各項法律法規學習，完善有關措施制度，并結合此次活動整改，進一步改進工作態度和作風，提高辦事效率。同時，按照市聯社有關要求，一方面努力提高員工整體素質，另一方面塑造信合人的新形象、新風貌。
⒋在搞好“陽光信貸”的同時，提高員工的道德建設
繼續按照“陽光信貸”的要求，抓好自身道德建設，利用身邊出現的典型案件，加強于昂的警醒教育，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對信貸部門在貸款發放的全過程中，不斷提高辦事的透明度，遵守“陽光信貸”廉政規定，遵守信合制度規定，以身作則，做好表率。
四、自查情況總結：
總之，通過此次作風整頓會議，我社將更加嚴格地要求本社員工，努力遵守省、市聯社的各項規章制度，以身作則，克服不足，為信合形象建設恪盡職守。
通過此次“陽光信貸”專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客戶、其他單位和個人的交易機會或者有利于實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我社清楚的認識到“陽光信貸”專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
西湖信用社
xx年5月20日
社區文明自查報告7
一、加強組織建設，細化創綠工作責任。
為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。
二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。
我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。
三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。
在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。
四、開拓創新，切實做好“六個結合”。
近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區;結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。
目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。
根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：
一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區黨組織為萬眾小區400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區黨委關心愛護居民群眾，為社區居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題;多次協調大東區房產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。
華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理ZUI低生活保障金63戶，享受ZUI低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。
舟泉社區黨委為社區的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同
樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區的`凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。
二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。
社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
存在的問題：
1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。
2、失業中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。
4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
三、黨費的管理及使用社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，并有詳細帳目，管理規范。
四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況
我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。
五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。
我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平臺。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。
六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。
再就業明星典型：
舟泉社區王化儒同志失業后，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業下崗人員。
河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保戶，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業余時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化妝品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。
魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。
社區文明自查報告8
我社區按照文明社區建設示范社區的指導標準，以“文明社區”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區各項工作，使我社區各項工作邁上了一個新的臺階。
一、社區概況
xx園社區于20xx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。規劃區內現有xx個小區。其中x個別墅區、x個多層小區、x個高層小區。社區總戶數xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區居民中黨員總數xxx人。
社區便民服務中心位于xxx，現有辦公場所xxx方米。社區黨支部現有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區現有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。
二、社區黨建建設
（一）社區班子建設建立長效機制
在創建中促進領導班子整體素質，抓緊學習這一關鍵環節，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規范化、制度化、經常化。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態度，帶動了社區黨員、干部的業務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創建中把理論學習和調查研究結合起來，總結經驗，勤溝通多交流。
（二）加強思想建設緊跟黨的步伐
我社區加強思想建設，為“文明社區建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關心社區建設。
（三）完善制度建設發揮自治功能
1、社區工作制度、社區居委會制度健全、自治功能完善、內部管理規范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發現、早報告、早控制、早解決。
2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據務公開，確保居民的知情權和監督權。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區”、“專項活動月”、“結對子”、“社區志愿者”活動等內容，逐步建立和形成“社區自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區單位建立了共建機制，加強社區黨組織以建設充分發揮社區居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質過硬、合理群眾擁護的社區黨組織和居委會班子，為“文明社區建設”打下基礎。
三、文明社會風氣居住環境建設
（一）志愿者隊伍建設
本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節日加強與周邊高校和幼兒園的聯系，再現和諧文明。
（二）城市衛生和環境建設
實行“門前三包”責任書，及時與農場物業及元水集團溝通整治衛生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。
（三）別具特色的社區活動
1、每逢佳節與退役軍人家屬聯系，加深軍民魚水情。
2、與社區孤寡老人、貧困老人聯系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛生，定期看望，送去節目送去溫暖。使老年人老有所樂。
3、為殘疾人提供展現和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。
4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。
5、在春節期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯歡晚會”大型文藝匯演活動；
元宵佳節組織轄區內群眾開展猜謎鬧元宵活動；
“三八”節組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；
“清明節”開展文明祭掃講座。
四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設
為提高社區居民群眾的思想道德素質。利用節假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區精神文明建設的發展。
制定“三步走”的實施方案。第一步從社區環境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的.問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現長效管理，消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設，充分征求居民意見，制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規則和制度，進一步提高社區居民法制觀念和參與意識。社區定期進行評比，對團結鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號；
第三步圍繞社區的實際情況，充分發揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內的衛生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區黨建觸角，帶動文明社區建設整體水平的提升。
社區文明自查報告9
**村位于**東南方，于20xx年，由原**、**、**三村合并而成，現有村民*戶，總計*人。我村現有黨員88人，下設三個支部。近年來，我村在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創建文明社區這一工作目標，村委一班人嚴格按照建設文明社區的要求開展工作，落實“三項制度”，督促村干部不定期下鄉走訪，扎實開展“聯幫帶”活動。現將相關情況向組織匯報如下：
一、加強組織領導，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用開展創建文明社區活動，是加強基層組織建設，提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我村成立了以黨總支書記為組長，各村干部為成員的創建文明社區工作領導小組，并根據上級文件精神和本村實際情況，制定了文明社區創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。在文明社區創建工作中，我們充分發揮黨組織的領導核心作用，以黨建帶創建，以創建促黨建，達到了良好的循環效果。為了發揮黨員先鋒模范作用，我村建立了一支黨員志愿者服務隊，結合科學發展觀學習實踐活動和基層黨員創先爭優活動，組織黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為村民做好事、做實事，使黨組織活動積極向社區建設延伸，有效地發揮了黨組織在創建文明社區活動中的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
二、加大宣傳力度，切實搞好全村居民的教育引導工作
為努力提高居民文明素質，我們廣泛開展了以“創建文明社區、共建美好家園”為主題的教育活動。一是加大了宣傳力度。制作宣傳標牌，廣泛宣傳黨的建設、科學技術、法制宣傳知識、環境保護、計劃生育、衛生健康知識等內容，營造了轄區內文明、健康向上、單位共駐共建、安居樂業的良好氛圍。二是加大了教育力度。積極開展文明市民、五好家庭、文明樓棟、優秀共產黨員等評比活動并進行表彰。三是充分發揮市民學校的作用。提高村民思想覺悟和文明素質，緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際開展素質教育活動，組織不同層次的居民群眾學習“講文明、講衛生、講科學、樹新風”的內容，起到了教育居民、凝聚人心、提高素質的作用。
三、落實上級指示，堅決保證各項活動的.開展見到實效
（一）“一講二評三公示”活動成效顯著
我村黨組織根據區黨委下發的關于《在“創先爭優”活動中開展“一講二評三公示”活動》的通知，及時召開支部委員會，研究制定活動方案，村委一班人齊心協力，把活動開展的有聲有色。一是注重宣傳。通過掛橫幅、貼標語、出版報等方式，加大活動的宣傳力度，使廣大村民充分了解了此項活動。二是注重公開。村黨組織對各黨員干部的書進行了嚴格把關，把黨員書張貼在專題公開欄內。三是注重監督。活動開展以來，村黨組織一直嚴抓黨員完成的監督，通過組織考察和群眾反映，發現不能如期完成者，責令其在村黨員大會上做出解釋，并限期整改，整改不達標者，責令其在村民大會上做出解釋，并如實向上級組織反映情況。在全村上下的共同努力下，確保了活動開展見成效。
（二）嚴格開展“百日安全大整頓”活動
根據街道下發的關于《開展“百日安全大整頓”活動》的通知，我村重點抓了以下幾項工作：一是嚴查“潲水豬”窩點。在活動開展期間，村干部通過明察暗訪，并和有關部門緊密配合，查處“潲水豬”窩點一處，現已勒令其關閉整改。二是嚴查三無企業。通過對村內大小企業進行的拉網式排查，我們查處了三無企業10余家，現已交由相關部門處理。三是嚴查違章建筑。村委一班人通過整體排查、群眾舉報等方式，查封村內違章建筑6余處，現大部分已經予以拆除。
社區文明自查報告10
社區的創城工作，在市、區包點部門的高度重視下，在區、街創城指揮部的大力支持下，在社區工作人員和居民的共同努力下，堅持“以人為本”的方針，按照市、區創城指揮部的部署和要求，桃李社區硬件設施在一定程度上得到了改善，軟件資料的整理也取得了一定的成績，但也存在一些問題，現把桃李社區創城工作的有關情況匯報如下:
一、舊城改造
(一)基本情況
桃李社區位于礦務局機械總廠以東，東山路以西，爆破研究所以南，東崗樓立交橋以北，轄區面積0.595平方公里，總戶數2130戶，總人口7766人。轄區內有淮北師范大學、消防隊、救護隊、礦務局工程處四家單位。
桃李社區改造的范圍是礦物局工程處四工區，大部分住宅樓建于70、80年代，外觀比較破舊;改造前小區道路因年久失修，路面破損嚴重，坑坑洼洼，高低不平;小區下水道雖然平時有工程處物業維護，但大多是頭痛醫頭，腳痛醫腳，沒有進行全面疏通;小區路燈僅兩處，但住戶有785戶，遠遠滿足不了居民的夜間出行;由于小區內居住的大多是四工區職工，生活水平較低，家庭養雞養鴨、綠化帶內種菜現象較突出，另小區內有一條南北走向的菜市場，平時疏于規范管理，攤點亂擺亂放現象較突出，影響了小區居民的出行和消防道路的'暢通，再加上小區衛生清掃、保潔不及時、不到位，小區環境臟亂差現象較為嚴重，成為歷次創建中曝光率較高的地方。改造后，小區下水管網通暢、道路平整、23盞路燈排列有序、花壇內樹木茂盛。
(二)主要做法
1、加強領導，明確分工，各負其責。
成立小區舊城改造工作領導小組，社區書記任政委，社區主任為總指揮，社區其他人員為成員，包樓棟包片，各負其責。從改造初始，每天專人負責接待居民的來訪，進行有關事項的處理、協調，包括雙休日。
2、加強協調，確保施工環境和進度，努力打造惠民工程,。
(1)在施工過程中，社區面臨兩大難題。一是取締菜市場，二是拆除影響施工的違章建筑。
在拆除菜市場的工作中，辦事處、包點部門、社區多次召開協調會，社區、辦事處多次做市場承包人和商戶的工作，最終達成共識，與20xx年5與1日成功、和諧地拆除了菜市場，確保了施工進度。在拆除影響施工的違章建筑工作中，社區人員逐戶做居民的工作，進行了詳細的登記，并把工作中存在的現狀和居民的實際困難寫成書面材料交到有關部門，辦事處和包點單位對這項工作非常重視，多次召開協調會，也現場看了多次，最后達成一致，力爭把舊城改造工作做成一項居民滿意的惠民工程，把老百姓的滿意作為工作的方向。
(2)做好協調，努力打造惠民工程。
按照設計圖紙，小區的綠化、硬化非常好，但部分居民反對，社區多次上門做工作，與設計方、城建局進行多次溝通，在保證施工的前提下，更改了部分設計圖紙，盡力滿足了居民的愿望，讓XX區居民充分感受到了舊城改造工作不僅僅是政府工程，更是一項讓老百姓受益的民生工程、惠民工程。
(3)加強督查，發揮居民義務監督員作用，確保工程質量。工程開始時，社區成立了居民義務監督隊，由5位熱心并有責任心的居民對工程施工、用料進行監督，同時把居民的建議和想法及時反饋給設計方、施工方，起到了很好的橋梁作用。
(三)存在問題
改造后的小區，下水管網通暢，路面平整，得到社區居民的高度肯定和贊譽，但同時也提出了以下不足:
1、桃李巷菜市場拆除了，路也修平整了，但拆除后的菜場東墻殘墻破壁，墻體無粉飾，與改造后的路面不統一;
2、小區樓面較破舊，外墻沒有粉刷，與整體不協調，居民希望能進行外粉，使社區煥然一新;
3、小區的清掃、保潔不及時、不到位，社區多次協調工程處物業，但收效甚微，望各位領導協助解決，將社區物業交區環衛統一管理;
4、桃李巷入口處和菜市場通往淮北師范大學路口的路面暫沒鋪修完工，居民出行極為不便，望督促抓緊鋪設。
二、社區辦公用房建設
(一)基本情況
桃李社區居委會坐落在礦務局工程處四工區，社區現有工作人員**名，辦公面積約60平方米，遠遠滿足不了城市管理的需要，在一定程度上限制了社區各項服務功能的發揮。根據XX區綜合整治規劃要求，坐落在桃李巷入口處的公共廁所，設計規劃為社區辦公用房。
(二)協調結果及現狀
經過區、街領導的積極協調，礦務局同意在小區內新建辦公用房。前期辦公用房的預算和招投標都已定好，但礦務局工程處卻以近期進行棚戶區改造為由，堅決不同意讓蓋，致使社區辦公用房遲遲不能開工。根據創建全國文明城市測評體系的要求，社區辦公用房必須達到300平米以上才算達標，社區現在租用社區衛生服務中心的房子做為辦公室。
三、下一步打算
1、積極向市區包點單位、街道辦反映存在問題，希望能給予協調解決社區辦公用房問題;
2、小區環境衛生繼續與礦務局工程處協調，尋求一個好的解決辦法;
3、對照測評體系，進一步完善創建軟件資料。
社區文明自查報告11
龍都街道土墻社區位于諸城市三里莊水庫西側，遠望常山、馬耳山風景區，風景秀麗，交通便利。社區內轄6個行政村，轄區面積3平方公里，1300戶，4300口人，中共黨員186名。社區服務中心辦公面積達1800平方米，建有3200平方米的文體活動廣場，辦公設施齊全，配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設備；社區服務中心內設有社區警務、醫療衛生等7個服務站室和一個綜合服務廳，室外有宣傳欄、健身活動器材等，并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領導的重視和社區廣大居民的支持下，社區的精神文明工作取得了較好成績。
在社區成立之初，我們對照《山東省省級文明社區考核標準（試行）》開展了一系列精神文明創建活動，進一步提升社區居民的文明程度。創建文明社區精神文明建設，是提升居民文明素質和社區文明程度、凈化社會環境的重要途徑，也是我們社區工作的出發點和落腳點。為此，我們主要做了以下幾項工作：
一是加強宣傳教育，增強社區居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規，健康衛生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區是我家，創建靠大家”，增強社區群眾建好文明社區的責任感，從而做到自我教育，自我管理，共創共建。
二是加大對社區環境衛生的管理力度。采取分片包干的辦法，轄區內的環境衛生責任到人，社區負責組織領導和監督，并加大對亂設攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監督管理和處罰力度。在此基礎上，綠化、美化社區環境，社區內見縫插綠，把綠化從室外向室內延伸，做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”，營造整潔干凈的社區環境。
三是加強社區服務設施建設，增強社區服務功能。不斷完善社區服務網絡，合理規劃，建設菜市場、居民樓、多功能社區服務中心，配套設立超市、幼兒園、快餐店等服務設施；組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區志愿者服務隊伍，開展多種形式的便民利民活動，提高社區服務水平，特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務，定期上門提供各種幫助，使他們切實感受到社區大家庭的`溫暖。四是加強社區文化建設，提高社區文明程度。針對社區
群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況，積極引導社區文化的公益性、群眾性，以共建為紐帶，發揮社區資源共享優勢，建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室；利用雙休日、節假日，舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓、聯歡會等，開展多種形式的體育活動，豐富社區群眾文體生活，增強了社區的凝聚力，促進了社區精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機制，營造安寧的社區環境。發動社區內的單位和居民積極參與社區治安管理，協助社區警務室加強對出租房屋和外來人員的管理，開展夜間巡邏，進一步提高社區內的社會治安綜合治理能力。對社區內的單位和居民開展法制宣傳教育，做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育，做好民事糾紛調解工作，努力營造一個安寧的社區環境。
社區文明自查報告12
自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會精神，開展了以“提素質、轉作風、促轉型”為目標，以規范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內部監督管理，切實解決群眾最關心、最迫切的問題。
作為友誼農村商業銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經商辦企業，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經商辦企業提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權范圍為他人辦理業務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統外的人員辦理貸前調查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農村信用合作聯社落實科學發展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的`延續和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規違法行為，進一步提升農村信用合作聯社廣大干部職工守法經營意識，切實防范操作風險，促進我縣農村信用社各項業務快速、健康、可持續發展有著積極而深遠的意義。
開展“從嚴治社”工作是友誼農村商業銀行開展專項整治活動目的就是充分發揮農村金融主力軍作用，是助推縣域經濟更好更快發展市農村信用社生存發展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農”和地方經濟發展的需要。
社區文明自查報告13
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導，以加強黨的基層組織建設為基礎，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，與時俱進，開拓創新，不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設，使各項工作邁上了新臺階。根據《xx市文明單位考核標準》（昌文明辦發[20xx]3號）的要求，我局進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強班子建設，保持良好作風。
xx局始終把班子建設放在一切工作的首位，按照“創一流班子，建一流隊伍”的工作目標，大力加強班子建設，使領導班子團結，心齊、風氣正、干勁大，形成較強的凝聚力和戰斗力。在思想上，認真落實市委下達的理論學習計劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風廉政建設上，認真學習黨的紀律、國家公務員行為規范，帶頭落實廉政措施，加強監督機制，做到過好五關：公道正派過好人事關，廉潔勤政過好物質關，公私分明過好家庭關，堅持原則過好人情關，明辨是非過好政治關，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風上，班子成員堅決執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，處處以身作則，深入基層抓落實，在全體工作人員中樹立了良好的印 象，具有較高的威信。
二、加強學習教育，提高政治素質。
認真組織學習黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質。制定下發了黨支部理論學習計劃和黨員教育計劃，建立了考勤補課、心得筆記、經驗交流、情況分析等制度，認真做到學習時間、內容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育，樹立愛黨、愛祖國，為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的'精神，踏踏實實做好本職工作。引導職工自覺學習經濟、科技、電腦知識、財務知識等，拓寬知識結構，提高知識水平和整體素質，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創新、清正廉潔、團結協作、品行端正”，爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設，嚴格組織生活，落實“三會一課”制度，組織開展爭創先進黨支部、爭做優秀共產黨員的“雙爭”活動，使黨支部戰斗堡壘作用得到加強，促進了黨員干部模范作用的發揮。通過學習教育，提高了xx隊伍的素質，增強了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風，增強了的事業心和責任感，杜絕了違法亂紀現象的發生。
三、落實規章制度，加強隊伍建設。
xx局認真貫徹“內強素質，外樹形象”的方針，堅持以人為本，從嚴整改，進一步強化內部管理，不斷加強隊伍自身建設。完善各項規章制度，將黨建工作、精神文明、隊伍建設等工作納入崗位目標責任制，實行一體化考核，使隊伍建設和服務工作有章可循，有規可守，做到用制度管理，以規章管人，促進各項工作規范化管理。加強崗位目標考核，加強監督檢查，做到嚴格考核、獎優罰劣，充分調動了各科室和職工的工作積極性，形成了爭先創優、努力進取的良好工作氛圍。
四、創新管理機制，提升綠化水平。
堅持把優化人居環境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設的出發點和落腳點，圍繞“創建xx城市、建設魅力xx”的目標，不斷創新工作機制，加大生態投入，增加城市綠量，改善人居環境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區綠化總面積達到1015萬平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
五、落實責任制，全面做好工作。
認真做好社會治安綜合治理、安全保衛工作和計劃生育、信訪、宣傳等各項工作，加強對各項工作的領導，認真落實責任制，社會治安綜合治理、計劃生育、安全內保等全面完成責任目標，無集體上訪。做好辦理人大建議、政協提案和信訪工作，做到件件有落實，事事有回音，面復率、滿意率達100%。處理市領導公開電話轉辦單、上級督辦單及各類信訪件的處結率為
100%，反饋率為100%。認真作好宣傳報道工作，組織了骨干通訊員培訓班，加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道，到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發稿70多篇，向上級機關報送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。 雖然xx局的精神文明建設等各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發揚成績，繼續努力，虛心學習，開拓創新，扎實工作，爭創市級文明單位。
社區文明自查報告14
一、社區慨況
我社區原為黎平縣德鳳鎮第六居民委員會，20××年7月建社區，命名為“成德社區”，地處縣城西部，管轄面積2平方公里，東至福壽街（右）、南至詹家臺（右）、西至西門沖、北至西門街。
社區轄13條街道，分別為：福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街（右）、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區、火焰山下設13個居民小組長，組長由各居民小組推選，另有公益性事業崗位人員24人參與社區工作。我社區總戶數20xx余戶，人口5422人，居住著漢、苗、侗等民族，是多民族城鄉結合雜居之地，轄區內共有15個單位，設社區黨支部1個，現有黨員70人。設社區居委會1個。
二、社區建設情況
自成立之日起，為建立一個和諧文明的社區精神文明環境，成德社區居委會在德鳳鎮黨委、政府的領導下，堅持以發展科學為指導，以提高居民道德文化水平、創建精神新社區為目標，不斷加強社區建設，先后組織居民成立了社區文藝表演隊，并參加了黎平縣城區組織的文藝演出，活躍了社區的文化氛圍。社區黨支部配備了一名專職黨建干部，定期組織黨員學習和召開社區黨員大會，聽取社區廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明創建工作情況
1、發揮了社區服務平臺的作用，積極配合社區各相關部門開展各項工作
（1）治安管理方面，協助派出所加強對社區內流動人口的登記管理，同派出所民警組織召開有關轄區流動人口租賃房屋登記的樓長會議，確保流動人口的辦證率，租賃房屋的登記率達100%，去年至今我社區流動人口登記人數1126人，房屋租賃登記數418戶。
（2）計劃生育方面，認真完成鎮計生辦布置的各項工作，簽訂誠信計生雙向承若書，及時為新婚夫婦辦理申報準生證明，并向其宣傳計生知識，做好流動人口的婚育審查和辦證等工作，整理完善轄區內已婚婦女的檔案信息，向其免費發放計生藥，去年至今我社區辦理生育證43例，開流動人口婚育證明418份。
（3）民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議，按照民政部門的'相關文件，符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
（4）便民服務方面，從去年至今為社區居民辦理居民養老保險821人;失業、就業登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務。
2、以服務為宗旨，加強消防安全管理和宣傳，做好上訪接待、鄰里矛盾等工作，從而確保居民群眾的財產和家庭化解矛盾；維護社區衛生，組織社區志愿者清理社區衛生死角，改變社區風貌，構建居民和諧社區。
3、豐富社區文化
一是組織社區居民文藝隊伍，使社區居民群眾有一個參與文化活動的平臺。
二是加強社區居民文藝隊的管理，使文藝節目內容豐富、健康，積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節、大型活動等表演，使社區文化更加豐富多彩。
雖然社區工作得了一定的成績，但我們仍將繼續堅持“以人為本，服務居民，資源共享，共駐共建，共建文明和諧社區“的工作目標，堅持“發展為居民，發展靠居民”的原則，全面推進社區的各項事業穩步發展。
社區文明自查報告15
XX社區共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，20xx年由村改為社區。現有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衛生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區書屋、閱覽室、室外健身場等，在創建文明社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實、措施得力，現將創建情況進行自查總結。
一是抓經濟發展。原來的XX交通不便，發展環境不好，集體經濟是零，并還欠有部分外債。面對如此局面，社區干部充分發揮自有的優勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閑置資產，成功引進XX潔具有限公司、XX標牌廠、XX塑業有限公司、冰泉純凈水廠、邁發膠帶、家興爐具廠等六家企業，每年能為集體增加近10萬元的積累。
二是抓環境整治。為解決交通不便的問題，社區大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道，使社區各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區各組的入戶路全部修建完工，真正做到了戶連組、組連村的道路網絡。
為了改善人居環境，在作好宣傳、提高人們對環境認識的基礎上，社區新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。
社區還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋后的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區建設了社區書屋，規范了書屋的管理，還建設了居家養老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養、老有所樂。為了在全社區開展學先進、樹典型的活動，社區堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環保明白人”，每年通過五個“十佳”的.評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民群眾的生活，也促進了各項工作的開展。
四是抓黨支部的建設。社區每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養后備干部，培養入黨積極分子，XX黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發揮黨員的作用，XX有一條硬規定，每年的工作計劃、社區里重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七．一”和重陽節以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰斗力強，黨員作用發揮的好，有力地促進了村里的各項工作。
目前XX社區已是集體經濟強、群眾富裕、環境優美、社會平安、各項事業蒸蒸日上的先進社區，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛生村”、20xx年“全省發展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。
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