單位員工辭職報告(集合15篇)
在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的單位員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。
單位員工辭職報告1
尊敬的單位領導：
您好！
我是xx，這次我懷著一個好的心態跟您來辭職，我知道自己的沒有辦法繼續為工作奉獻了，我確實還是沒喲做好這方面的準備，我對自己現在的情況還是有一個清晰的認識，也堅定的認為要對這方面能有一個客觀的看待，我現在工作也是做的不夠好，因為身體越來越吃不消，所以說這讓我感覺很不好，現在工作方面也做的不是很好，辭職也是我思考了很久的事情，我知道這一階段應該要對自己客觀的認識，現在必須要提出辭職才是。
回顧現在自己的情況，我一直都在思考這些細節的，我作為xx的一名員工這對我還是有足夠多的提高，來到xx這里的點點滴滴，我現在越來越感激了，可是身體上面的狀態讓我非常的吃不消，這樣下去肯定是不好的，我需要嚴格的預防出現錯誤，我清楚的認識到了自身的過失，還是需要去保持好狀態，我的能力不足以做好現在的工作，這真的是非常的不好，繼續這樣下去肯定是不行的，我知道了在這種情況下面應該要怎么做，我真的不應該繼續這么下去了，這實在是不應該，現在我這樣下去的是不好的。
前段時間我出現的問題非常嚴重，有的`時候感覺自己非常的不舒適，肯定是不能夠繼續這么下去了，身體也越來越吃不消，所以我去到了醫院檢查，結果確實是讓我非常不安心，讓我感覺這是非常的有壓力的，在身體上面確實是不能夠堅持下去了，有些事情是不應該這么消耗下去，我知道這樣的事情不能夠持續下去，有些事情真的不應這么耽誤工作了，回顧過去在xx這里的工作我真的是不能夠這么下去的，我愿意讓把這些好的東西持續下去，但是現在出現的問題，讓我不知道怎么辦了，這幾天想了很多，我確實是應該回家好好的養病，盡管對這份工作我有深刻的感情，我現在所做的一切都讓我感覺很充實，但是工作就是工作不能夠這么自私。
我很清楚我沒有一個好的身體狀況繼續工作，必須要做出決定，我明白繼續堅持下去只會耽誤工作，我很喜歡現在的狀態，也喜歡這份工作給我帶來的充實感，感激單位對我的栽培，來到xx這里確實是一件非常開心的事情，讓我在不知不覺當中做的越來越細心，只是身體情況不允許了，望您批準我的辭職。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我這次很遺憾向您來辭職，我不希望在今后看到自己這么不開心，工作是自己的事情，當然這需要我慎重，想來想去我也還是決定了辭職，盡管在xx這里非常充實，但是不是什么時候都能過在這件事情上面做到絕對有保障，生活總是會有一些意外，這是沒誰能預料的，是在是我太大意了，前段時間摔倒了骨折，這誰能想的到，我思前想后工作不能耽誤啊，我這么以來又怎么能行，一直拖下去，等待傷好，這不是長久之久工作耽誤了不說，也是做一些沒有效率的事情，我是非常認真跟您來辭職的，我不能因為自己這次身體上的情況影響了工作。
細細的.回顧這段時間以來就是這么一回事，我很想讓工作做好，在xx這里是我非常開心的一段經歷，當然我是希望能夠讓事情有秩序，有節奏的發展下去的，很多事情就是從這些小事做起的，因身體不便我也不不能繼續工作下去了，但是我要感激xx，我有很多技能都是在xx這里學習的，個人一些工作修養，很多事情都不是在一朝一夕之間就能夠養成，我也希望能夠保持下去，正因為這份工作于我而言是穩定的，是很不錯的一個單位，現在我也一種在在想著怎么去做好這么一件事情，當然很多時候不是能夠事事都順利。
幾天前，因為在樓梯間摔了，當時是下班的時候，主要也是因為在一直在玩手機，現在我很是自責，我連這么一些細節都做不好，我羞愧難當，我玩手機就沒有注意，最后在樓梯間摔了，這一下可好，一下字也是不輕，我現在真是很后悔，這次摔倒受傷很大 原因是我自己的問題，想想就很不值得，現在也是骨折了，雖然不是什么太大的問題，但是也是足夠養一陣了，想了想工作這個時候應該是做出決定的時候，因為手骨折了肯定無法繼續工作下去，在這件事情上面我也是應該負首要責任，考慮到今后的工作當中這些都是我要考慮的，骨折原因不能影響工作，毅然我決定辭職。
生活處處都是一些意外，這次是讓我防不勝防，不禁讓我想起了很多，在今后的工作生活當中還是有很多我要去注意的，下樓梯玩手機就是一個教訓，后果也是讓人很無奈，我感激單位給我的關心，不能耽誤了工作，這是原則問題，請領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
經過再三思考、反復權衡，我做出了決定，決定離開公司！
我于20xx年xx月進入xxx單位成為一名普通員工，至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下，在單位先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。**公司是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，單位的`成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準！
祝xxx單位再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告4
尊敬的x：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自我未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責，做好應當做的事。
最終，衷心的'說：對不起與多謝!
祝愿公司開創更完美的未來!
望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告5
尊敬的校領導：
首先感謝領導對我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!
三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣.
快兩年來我不敢說對三班兢兢業業,也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!
xx年4月19日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,也許預知了將要發生的事!教室里一片嘈雜,首先映入眼簾的是李某同學:
他站在講臺上,手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧.我便說:“你干嗎呢?”然后他就扔下宣傳畫,跑下講臺.我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了?攥著拳頭,直視著我.我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎么了?”我真的生氣了.然后我就拉他出去,他甩開我的手,沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班里的張某同學去校園里找!前后門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某,張某某去校園找.我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下，我很擔心！.兩位領導說等等再說.要我在晚上聯系其家長.我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答.由于我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時,該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的!).我把情況向其家長說明后,回到家里!
我徹底失望了.內心冰涼!就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網吧帶回家.不到半個月時間里發生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他.可我自己的心在作痛,頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕!
在師生關系如此脆弱的今天,學生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道15歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以于4月20號早上來安然自若的上課?好多人,整個社會都在維護孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎?我的心靈傷害誰來負責?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任
到底該如何做?社會如何看待這個龐大的教育群體無形的精神傷害問題?難道戴上班主任的帽子后,必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權利接受九年義務教育.不能因為一次次上網吧,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的.打擊!也許我內心深處的抑郁,悲哀會日益加重!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然!
人應該是有選擇的,那我也是!在社會,家長,甚至我們自己都無確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級里將要發生的事!因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!
我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
首先和您說聲抱歉，我這次來和您上交這份辭職報告前，已經明確的想好了，我確定我要離開公司。對此決定，如果給您和公司造成了什么不便，我深感抱歉。但是，作為一名成年人，我想我已經確定了我的去留，希望您能同意。
雖然說的那么堅決，但其實我也并不是完全舍得，畢竟這里也是我工作過的地方，是我揮灑了青春的地方，這里曾經也有我努力過的時光。和同事們一起拼搏，一起奮斗的事情還歷歷在目，可是如今，我卻不得不離開了。也許這確實有些矛盾，但是我確實在心底還舍不得xxx公司。
寫這份報告的時候，我回想起在剛進入公司的那會，什么都不會，什么都不懂，但您卻接受了這樣專業知識匱乏的我。對此，我現在都感到非常的感謝。畢竟當時的我，真的已經在迷茫的邊緣走向放棄，您對我的知遇之恩，就像是久旱逢甘霖一樣滋潤著我的內心，也讓我感到了xxx公司的包容性。
還有那些身為前輩的同事，他們帶給我的，是我在畢業后第一次體驗到家一般的感覺。作為新來的晚輩，我什么時候都會得到他們的照顧。無論好似不懂還是迷茫的時候，總會有同事及時的來幫助我，引領我。就連您，都常常來指導我，給予我工作方面的.技巧，這實在是讓我很感動。我曾以為參加了這份工作會讓沒什么經驗的我感到不適。但實際上，有你們的幫助，我在這里工作的非常順利，非常的快樂。不僅學會了許多工作上的知識，社會中的經驗，還有了這么多亦師亦友的朋友！這些都是意想不到的收獲，都是我在這段時間的收獲的財富！
可是，在我的心里依然對自己希望的工作懷有期望。雖然在這里也能工作的很好，但是那畢竟是過去我的理想，我不愿就這樣放棄，至少不愿意就這樣連試都不試就放棄！我想去試試，我想去看看，雖然這可能會讓我失去現在的這份工作。但是，我相信，如果不去追求，未來的我只會更加的后悔！
對不起，領導。很抱歉我不能繼續在您手下工作了，但是我相信，以您的伯樂能力，一定會找到比我更好的員工，他們會更好，更優秀的完成我的現在的工作，謝謝您的照顧，再見。
最后，祝愿各位領導、同事們都能步步高升，公司能越辦越紅火！我的辭職，還請領導同意。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告7
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的'績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發任務的問題。
對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務
極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
單位員工辭職報告8
尊敬的x主任：
您好!
在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的'道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告9
研究所人事處：
我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告10
尊敬的xx：
您好！
我在單位已經工作了十多年了，年紀大了，也到了該退休的年紀了，我也沒有少年時旺盛的精力，沒有了以前的干勁，現在有的也之后老邁的身體。
不能工作了就應該急流勇退，而不是當住年輕人的路，年輕人更有朝氣，更有活力，也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經驗但是他們年輕，有時間去接受挫折與失敗，我也是這樣一步步過來的，也年輕過，沒有人能夠一直都健康長壽，沒有人能夠一直都長盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家養老的時刻，這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春，為公司努力過，與公司一起打拼過，現在也到了我自己退崔的時候，曾經看到很多人，從我們公司離開，雖然感慨但是并沒有什么波瀾因為我一直都沒有在意但是當我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者，可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀，也一直都非常想要公司在繼續奉獻，但是精力有限，年紀到了也要走了。
雖然我熱愛工作，但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的未來，作為公司的老人以前我們扛起公司的責任，與公司一起輝煌成長，現在到了我們離開的時候，交出手中的責任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。
對于我的選擇我不后悔，唯一后悔的`就是不能在繼續為公司奉獻了，離開是早晚的事情，還不如早點離開，公司已經不需要我了，我也已經老了，年紀大了每天上下班也比較吃力，根本就不能繼續支撐下去，我需要改變，我需要從新開始，不能繼續在如同以前一樣，我要從新開始，改變自己的生活，家里人對我也不放心，一大把年紀還上班對我也非常擔心，我也聽從家人的告誡抽身離開。
以前的我是充滿了力量，現在的我已經年老體衰，能夠寄希望的也只有以后的年輕人，讓熱血繼續在我們公司流淌，讓激情重新燃起，帶領我們公司沖向最高的高峰，讓我們公司在未來更近一步，這也是我對大家的期望，同時也是我心中一直的心聲。
離開不等于結束，因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵，用我的方式去守護公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，進入單位工作兩年的時間里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。
在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，同時在單位里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在單位的過去兩年里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年的時間里，單位給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
建筑施工員的工作雖然讓我感到很疲憊卻有著豐厚的報酬，因此我十分感謝領導能夠讓我從事這份工作從而更好地經營自己的家庭，而我在施工的過程中也能夠保持較好的工作態度并完成了多項工程，只不過由于前不久妻子懷孕無人照顧的緣故讓我打算辭去當前的工作。
其實對于較為年輕的自己來說在施工單位工作也是希望能夠磨礪自身，畢竟若是在職場中發展卻不懂人情世故的話很容易在工作中吃虧，所幸的是有著領導的照顧讓我在較短的時間內融入了施工單位的工作環境之中，經常性處于建筑工地的生活逐漸抹平了自身的棱角并增長了閱歷，尤其是同事們的協助讓我在施工的過程中也減輕了不少的負擔，但是我也明白尚處于年輕階段的自己若是不夠努力的話又怎能創造出良好的家庭環境，無論是贍養父母還是經營自己的家庭都意味著需要有著經濟上的支撐才能夠達成自己的目標，所以我十分珍惜在建筑工地的生活并在不同的工程項目中付出了不少的.努力。
還記前不久領導接下這項工程的時候還囑咐過我們要認真對待才行，至少當我們在施工環境中努力對待的時候往往能夠在工期結束以后獲得不錯的報酬，因此在工作中我便堅定了信念并在施工單位中檢驗著工程的質量，期間涉及到材料的進出以及設計圖的審視都需要投入相應的精力才行，所幸的是我在工作中的學習可以勝任這部分事務并完成的還算不錯，可是前不久妻子孕檢的時候才讓我發現長期投身于施工單位工作中的我忽視了對方的感受。
實際上為了給后輩創造良好的生活本應該在施工單位中奮力拼搏才行，然而由于妻子獨居在家不能夠因為重視工作便因此忽視家人的感受，所幸的是當前負責的工程項目已經接近尾聲從而讓我也有了相應的準備，因此我打算當前的工程結束以后便辭職離開并將精力放在照顧家人身上，這樣做既不會影響到原本的工期也能讓我在施工單位工作的時候不會抱有太多心理負擔，因此我便遞交了辭職申請并希望能夠盡早回去照顧家人。
希望領導能夠理解即將初為人父的自己的感受并準許辭職的申請，而我也會保留這份在施工單位工作的美好回憶并使其引領今后的人生軌跡，在這里我十分感激領導當初在工作中的提攜導致此刻的自己能夠有著較好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告13
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現
不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
申請人：xxx
20xx年10月24日
單位員工辭職報告14
尊敬的單位領導：
首先感謝單位領導在過去的x個多月的時間內給了我在單位實習鍛煉的機會。
四個月的時間過的很快在領導和同事的嚴格要求下，我與其他三位同學順利的，安全的`完成的學校的實習任務，在工作中認真負責，如今實習時間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續留在單位而感到十分的遺憾，因此本人特此請求辭去實習身份，希望領導批準。
最后，再次感謝四個月以來井隊領導和師傅對我的關心和指導，衷心祝愿單位的明天更加美好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
真的非常的慚愧，經過自己在最近的思考，我不得不做做出向您提交辭職申請這樣的決定。在最近的工作期間，我認為在個人的工作方面，出現了很多的問題。當然，我明白這并不是工作的問題，工作是統一的，我的工作也和同事一樣，并沒有什么區別。但是，自己卻無法像同事一樣圓滿的完成工作。當然，我感到十分的慚愧，也感到對于自己工作能力的無奈。于是，在仔細的思考后我決定，對自己的目前這算不上靠譜的情況做個決斷！再這里，向您申請辭職，離開公司。
說真心話，我感到很失望，回想當初，自己在剛進入公司的時候，是那樣的渴望自己能在這個行業發揮自己的.力量，成為公司的優秀人才，希望自己能在這個崗位上發揮自己的作用，為公司貢獻自己的光和熱。但是，隨著現實的工作一次次向我“襲來”，我漸漸的感到自己不能跟上工作的腳步，和自己同期的同事們，也將自己拋在了后面。盡管自己在每天的工作當中并沒有偷懶或是放松，但是無論怎樣的努力，自己還是沒有辦法好好的完成工作。這實在是讓我感到非常的懊惱。但是漸漸的，我明白了，看著其他的同事的輕松的完成工作，我明白這是因為自己在經驗上的差距，自己沒有去努力的學好，也沒有去努力的提升自己，只顧著將自己的“蠻力”發泄在工作當中，確實，工作完成了，但是卻遠沒有達到工作的要求。因為這樣的工作遠遠偏離了預定的軌跡，只是有個空殼子，卻無法爭取的取得想要的東西。
面對這樣的打擊，一開始我并沒有放棄，也沒有氣餒。隨著一次次的嘗試，一次次的失敗，我在工作中也一樣有了不小的進步！但是，這個時候，自己還是難以做到最好，難以繼續提升。盡管我想繼續努力，但是我最終還是選擇了放棄。我明白，自己其實并不適合這樣的職業！
也許我早該明白，但是自己卻總是憑著一腔熱血想走到頂點。我仔細的想了想，想到了那句名言：“天才等于百分之九十九點九的汗水加百分之零點一的靈感！”我想，我就是差了這百分之零點一甚至更多的靈感。
現在才明白這樣的情況，實在是感到非常的慚愧。但是我認為在xxx工作的這些日子里，自己也同樣學會了不少。盡管不能繼續在這個位置上繼續努力，但是我也用這些經驗好好的提升自己！希望領導能夠體諒我的情況，批準我的辭職。
最后，祝愿xxx公司能大步前進！在xxx的市場中，占據更大的空間，成為更加輝煌的平臺。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
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