【熱門】單位員工辭職報告
在當下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的單位員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位員工辭職報告1
尊敬和親愛的x總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和單位的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在單位工作了近六年多的時間，在這近六年中我們一起工作，一起成長，一起為單位的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的`幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的單位越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，進入單位工作兩年的時間里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。
在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在單位里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在單位的過去兩年里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年的.時間里，單位給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告3
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發任務的問題。
對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的'問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務
極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
單位員工辭職報告4
尊敬領導：
您好! 在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮后我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒!
在零號工作了3年的時間里，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的`時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。 于此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作!
希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
單位員工辭職報告5
尊敬的公司領導：您們好！我是xx部的'王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！
此致 敬禮
辭職者：王xx xx.3.9
單位員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。
在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發現了許多自身的'不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。
售后工作我已經交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！
單位員工辭職報告7
各位領導：
你好
非常感謝領導給我工作的機會，感謝他們這兩年的幫助和照顧！X X不知什么原因，今天來是申請辭職的。這兩年公司給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在X X工作中積累了技術技能和工程經驗，也讓X X學會了X X在工作之外做人的原則。我珍惜并感謝公司為我所做的這一切，這將為我未來的`工作和生活帶來幫助和便利。另外，在和部門同事相處的兩年時間里，也和部門同事以及過去和現在建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續下去，永遠保持下去。在我們發展建設的進一步規范和完善中，真誠希望在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告8
尊敬的劉經理:
您好!經過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職報告.
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員.在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢.非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會.由于市場開發工作長時間沒有進展,并且沒有改觀的跡象,我準備辭往銷售代表一職.
首先感謝您給予了我進進公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過往的半年中對我工作的`幫助和支持,讓我的能力有了提升.我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選.在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事.
最后祝愿您工作和生活順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，感到非常的遺憾，今天向您來辭職，我也是為自己這種想法糾結了很久，來到我們單位已經工作兩年的時間了，我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員，而感到驕傲，來到這里，不僅僅是對我的一個鍛煉，更加是對我工作上面的一筆寶貴財富，在未來的工作當中，人生當中，這將成為我的一個非常大的幫助，也會成為我一直有一個信念支撐著我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作非常的重視，也對自己的能力有了很大的一個突破，有了很多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節，還是日常的一些小想法，我都能夠認真細心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的非常的感動，感觸也很多，這一次來辭職主要是因為自己能力上面出現了一些不好的情況，我已經趕不上自己工作進度了，慢慢的我變得沒有那么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現在能力上面不足，導致我跟您來辭職，我不想因為自己能力上面的問題而影響后續的一些工作。
對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己能夠在這個過程當中接受太多太多的東西，也學習到一些正面積極的東西，我真的非常感激在這里呆的每一天，我也對于自己的未來需要發展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，一定會去認真努力的完成好，也會積極做好這些，在單位工作的兩年，我對自己周圍的一些情況還是非常了解的，我也希望能夠在今后的工作當中繼續達成這一方面的素養，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然能力上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是一定的，也是毋庸置疑的。
在以后的生活工作當中，我必然會處理好細節方面的一些事情，對于我來講，有些東西應該保持好的習慣，也應該在這個過程當中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，處理好一些細節，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來的.工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未來的某一天，當我想起這兩年的工作，我會讓自己非常的開心，也會讓自己非常的舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個細節，我真的非常感激周圍的同事對我的幫助，也跟力上級領導對我的期望，現在我即將離開了，但是我那份心意一定會永遠的保留下去，希望你批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告10
尊敬的領導：
你好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的.友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
雖然已經在單位工作較長時間卻始終難以進入狀態，在我看來這種對待工作不夠認真的做法無疑是需要進行檢討的，更何況領導在以往的工作中也給予過自己不少支持，只不過由于我做事不夠積極的緣故導致錯失了很多機會，現如今因為職業規劃的不同導致我也想要辭去在單位的工作。
其實在我剛入職的時候對待工作還是比較認真的，因為對待工作環境不熟悉的我唯有保持對工作的積極性才能夠有所進步，更何況領導愿意給予自己嘗試的機會應該要予以珍惜才行，所以那時的我雖然工作能力不強卻也憑借著積極奮斗的狀態和好學的態度逐漸適應了工作環境，只不過由于我做事向來沒有太多毅力的緣故導致難以堅持下來，等到內心的那份新鮮感過去了以后便對待工作沒有太多興趣了，或許這種做法對自己的職業生涯難以帶來益處卻早在學生時代便養成了壞習慣，雖然也有嘗試過改進自身的缺陷卻難以長時間地堅持下來。
不得不說這種不良風氣對于單位的發展而言是難以帶來益處的，再加上我對待工作也常常保持消極的態度自然讓人感到不太滿意，實際上入職這么長時間卻沒能在單位工作中取得成就也是讓人感到沮喪的，也許只有在社會上多闖蕩一番才能夠明白單位的穩定工作是多么難得吧，而且我覺得作為年輕人的`自己也應該多嘗試幾份工作來增長自己的閱歷，雖然這個想法有些可笑卻也代表著我對未來職業發展的向往，因此希望單位領導能夠理解自己這種不成熟的想法并給予支持。
另外朋友給我推薦了新工作從而想要嘗試一番，畢竟當我在目前的工作中停滯不前的時候應該要尋求新的發展道路，通過這段時間在工作中的表現可以得知我并不適合從事當前的工作，若是勉強的話只會導致自身的發展與單位的效益都會受到影響，既然如此還不如早些辭職離開單位并尋求新的發展道路，這樣的話我便能夠通過嘗試新的工作來尋找適合自己的職業，而且單位也能夠招收更加優秀的員工從而在工作中創造更多的成就。
其實這次辭職主要還是想要驗證自己內心不成熟的想法，畢竟作為年輕員工的我對待今后的職業發展還是比較迷惘的，所以我想要在社會上多嘗試一番并找到最適合自己發展的工作，因此我按照辭職流程提出了申請并希望單位領導能夠理解自己的想法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
因為急性肺炎病我身體越來越差，為了自己的健康著想，我決定離職治好自己的身體，然后在考慮工作，雖然我們單位工作輕松，但是請長假也是會耽誤工作的，我就是想自己有事那就干脆及時辭職，這樣我也不需要在治病的時候心中有負擔，公司也不需要為我專門空出一個崗位。
我得了肺炎是因為自己對自己的健康不太重視，尤其是發燒感冒之后身體明顯感到不適還繼續和冷水，吹著冷空調，讓原本可以得到緩解的病情更加嚴重使得我的健康受到嚴重危害，我也因此感到非常的難受，因此我就抽時間到醫院檢查了一份病情，發現原來自己得了這么嚴重的病。
肺部已經感染，形成了肺炎，醫生建議我盡早治療，如果時間拖得長了會嚴重損傷肺部器官，我考了幾天，覺得醫生說的有道理，現在我的情況也不適合在崗位上繼續堅持，那我還不如趁早辭職，做好治療的打算，按照醫生的`說法我可能會住院，因為我咳嗽都出血了明顯已經非常嚴重，如果自己在漠視下去，就會留下終身的遺憾，我不希望自己辦的這讓脆弱，以前在崗位上工作的時候，因為沒有疾病的困擾自己也不怎么重視，導致自己現在情況越來越嚴重，收到的傷害也越來越困難。
而且我有不是一個喜歡運動的人，所以自身的健康非常沒有保障，我也感到了懊惱，如果我一直都這樣做下去，只會讓我們自己一直遺憾下去，當斷就必須要做出決斷，不然拖延這是在浪費生命，我的這次問題給我敲響了警鐘，在平時工作的時候更多的是要重視自身的健康，重視自身的安全，不能忽視，一旦忽視，就會像我現在這樣。
對于公司我非常感激，畢竟在公司工作了這么多年已經有感情了，一個可以發揮自己實力的平臺是一個非常不錯的地方，我也喜歡，更何況這樣的生活也早就適應了，可是因為身體原因，因為自己生病了我需要辭職，還希望領導能夠理解我，畢竟我不是有意這樣做的，我必須要為自身的安全考慮，做好安全防護措施。
相遇是一份愿，我非常感激，我也會認真對待，不會在忘記自己的基本工作，一定會好好做好自己的任務的，首先就是把病治好，以后可能也不會再來公司發展，我會回到家鄉去發展，對于大家我只能說再見了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告13
尊敬的姨父：
我是20xx年6月進入公司工作，一直做采購和從事公司內部管理工作。3年多來，在您的關心、愛護和培養下，我各方面都有了很大進步，無論是業務技能，還是為人處世，比進入公司時強了很多，使我成長成熟起來。在這里，我謹向您表示誠摯的感謝，并致以崇高的敬意。我原本應該跟您一心一意干事創業，以報答您對我的關懷和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考慮：
一是精神疲憊。近年來，由于國際、國內一系列原因，太陽能光伏行業一直處于低迷狀態，雖然近期國家采取一定政策，太陽能光伏行業有稍微好轉，但總體情況仍不能容人樂觀。3年多來的太陽能光伏行業的'工作經歷，我已感到精神疲憊，缺乏信心和勇氣，繼續呆在公司工作，難以干出工作成績，有負您的期望。
二是家庭問題。今年5月我去包頭設立辦事處，在拉薩和烏魯木齊也設了辦事處，由于家庭原因被迫7月回公司，沒有干出成績，辜負您的信任。如今家庭問題依然存在，沒有解決，使我心有余力不足，難以離開家庭外出做事。
三是能力問題。我在您的培養下，雖然各方面能力有所增長，也有一定的工作經驗，但總的說還是能力不夠、經驗欠缺，外出創業難以取得實際理想效果。明知能力不夠、經驗欠缺，硬是要搞，其結局可想而知。
基于以上的原因，我三番四次考慮，決定要求離職。我做出這個決定，自己感到非常痛苦，但也無可奈何，該走的路還是要走。請姨父多包涵，同意我離職。我始終不忘您對我的關心、愛護和培養。來日方長，如果將來我有機會能夠報效姨父，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞，順祝姨父身體健康。
單位員工辭職報告14
尊敬xx主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造
。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在xx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的'第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xx（xx的上級單位）
a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx、xx主任在xx二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝xx、xx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多月以來對我的培養關心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的'目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
辭職人：
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