汽車銷售主管工作總結范文
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的汽車銷售主管工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
汽車銷售主管工作總結范文1
各位領導、同志們:
大家好!
我自20xx年7月參加了xxxx汽車公司,現工作滿7年,下面將這半年來年的工作況匯報如下:
一、開展了“零風險”效勞。
自承諾“零風險”以來,我對消費者零風險效勞進展了仔細調查討論,認為要通過汽車零缺陷產品、精致細膩的市場細分效勞消費者,消費者購置汽車俱樂部產品,都印有800全國免費效勞電話,通過溝通,拉近了消費者群眾汽車之間的距離,進一步強化了群眾汽車零缺陷的品質。
我通過專業化的效勞,準時幫忙和加速走貨,從商品下線到展現銷售,再到無處不在的pop招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完善終端,個個作成為樣板工程,賣的不僅是商品,更重要的是專業化效勞,并帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額到達了360萬元。
二、拓寬了市場。
在年初以前,汽車市場上汽車占市場達90%以上。而xxxx汽車較我們的.汽車落后很多,對于競爭,我們實行了提高效勞質量的方法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。
結果使當地老百姓對汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節日促銷汽車。在促銷中,實行贈品與嘉獎方法,對愛車族具有強大的吸引力。
如針對局部愛車族急需汽車卻缺少資金的狀況,在金融引擎中做了更多的調整,讓每位顧客在最快、最便利的狀況下能夠把車貸走。
總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些缺乏,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。不過,隋著銷售業績的大好,在明年汽車的銷售中,我們會做得更好。
在過去的半年,我們始終在努力,我為參加而驕傲。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和全部的伙伴一起與工行共同進展。
汽車銷售主管工作總結范文2
各位領導、同志們:
大家好!
時間飛逝,轉瞬之間,我來到承德分公司已經四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把今后的工作做到更好.假如有什么缺乏的地方,盼望大家以后能賜予批判、指導。
簡要總結如下:
我是20xx年4月1日來到公司工作的作為一名新員工,我是沒有汽車銷售閱歷的,僅憑對銷售工作的熱忱和寵愛,而缺乏對本行業銷售閱歷和專業學問,為了快速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開頭,一邊學習專業學問,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會準時請教部門經理和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我特別感謝部門經理和同事對我的幫忙!通過不斷的學習專業學問,收取同行業之間的信息和積存市場閱歷,現在我對市場有了一個也許的了解,漸漸的也可以應對客戶所提到的一些問題。在不斷的學習專業學問和積存閱歷的同時,自己的力量,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.
現存的'缺點
對于市場的了解還是不夠深入,對專業學問把握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏閱歷.
市場分析
我們所負責的車型許多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格特別敏感,怎樣在第一時間得悉價格還需要我在今后的工作中去學習和把握.承德現在有一局部客戶主要從北京提車,價格和我們這差許多,而且什么車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在承德這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業務學問,盡量到達客戶滿足,靠效勞贏取我們的市場。
隨著市場競爭的日益劇烈,擺在銷售人員面前的是平穩與磨礪并存,盼望與機遇并存,勝利與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是特別重要的
下半年工作規劃:
1深入了解所負責品牌的市場現狀,精確把握市場動態
2與客戶建立良好的合作關系
3不斷的增加專業學問
4仔細完成領導交給的各項任務
最終,感謝公司給我一個展現自我力量的平臺,我會嚴格遵守職業操守,朝著優秀員工的方向勇往直前。遇到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰勝一切。
汽車銷售主管工作總結范文3
各位領導、同志們:
大家好!
轉瞬即逝,20xx年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了20xx年的鐘聲,對我今年的工作做個總結。
回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,竟然今年的營業額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的全部事情,做個歸納。
一、我認為今年業績沒有完成的緣由是以下三點:
1.市場力度不夠強,以至于現在xxxx大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有到達預期效果!
2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最終,特殊是最近今年四至八月份,訪問量特殊不抱負!
3.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改良。
二、工作規劃:
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的.工作絲毫不能馬虎、怠慢,在承受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要到達的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
業績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的缺乏和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定規劃如下:
三個大局部:
1.對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯系,在有時間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。
2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3.要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富學問,實行多樣化形式,把學業務與溝通技能向結合。
九小類:
1.每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。
2.一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,準時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好預備工作才有可能不會喪失這個客戶。
4.對客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是全都的。
5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們溝通,向他們學習更好的方式方法。
6.對全部客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7.客戶遇到問題,不能置之不理肯定要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,讓客戶信任我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8.自信是特別重要的,要自己給自己樹立自信念,要常常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有安康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業務技能。
汽車銷售主管工作總結范文4
各位領導、同志們:
大家好!
本人20xx年xx月進入公司,大專學歷,始終從事銷售工作,積存了豐富的銷售閱歷和治理閱歷。
20xx年xx月,在公司領導的關懷和支持以及同志們的幫助下,今年營銷部汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上建立xxxx市場的基地,大力拓展全國市場,精彩的完成了各項銷售、治理工作,和領導交辦的各項任務,為公司的進展做出了肯定的奉獻。
我本人也做了大量的工作,得到了公司領導的確定和同志們的信任。下面,我將從以下三個方面對大家報告工作狀況,請公司領導賜予修正。
一、工作匯總
1、自我學習、進展、塑造
本xx學畢業進入企業,從事了兩年的銷售內勤工作,而后公司成立營銷公司,我從基層調到營銷公司,從事銷售部經理的工作,入職后,我首先自己在學習產品學問、行業狀況熟識、本公司汽車銷售進展定位、營銷模式等方面努力探究,在工作期間為了提升銷售公司的治理水平,開發了公司的第一代銷售治理軟件系統,從銷售的訂單接收到車輛出廠,驗收,車款的回籠等完整的銷售流程通過電腦軟件進展治理,節省了資源,提高了效率,治理水平大大提升。
經過幾年的學習與熬煉后,我更加熟識了產品學問及其行業狀況。
在該工作區間,本人治理的市場取得的不錯的業績,其中xxxx西市場連續3年每年遞增30%的銷售量,超額完成公司指定的任務。
隨著市場上對汽車供給商銷售治理要求的不斷提高,在該工作期間開發了公司的其次代銷售治理軟件系統,在一代的根底上結合市場和營銷公司的實際狀況,增加了許多新的內容和流程,使得治理更加標準和嚴謹。
20xx年xx月,本人兼管xxxx大區的和西南大區,在xxxx市場的銷售上取得了不錯的業績,開發了2個金牌銷售商,轉變了xxxx市場長期業績不好的狀況。并且在此期間,幫助企業開發6xx4和8xx4重型自卸車,并在20xx年下半年勝利在西南瀘州市場進展推廣,半年銷售重型自卸100臺。增加了新的產品亮點,拓寬了企業的銷售鏈。
20xx年10月,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,本人在原有的銷售網點根底上,增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。在xxxx市場大力推廣6xx2、6xx4、8xx4自卸車,該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場的基地,逐步拓展國內市場份額。
作為企業中層領導,我深深地體會到,要想做好本職工作,必需在思想上與公司保持高度的全都。我始終認為,只有仔細執行公司董事會文件,聽從公司領導,才能排解一切干擾,戰勝一切困難,干好銷售與治理工作。
為此我仔細學習公司下發的各種文件精神,并在實際工作中不斷加以運用和實踐,實事求是,扎實工作。做好自己分管的工作,在工作中,我堅決貫徹執行董事會和公司領導的各項指示、規定。時刻不放松學習,始終使自己的思想跟得上公司的進展。
2、重視團隊的力氣
“獨木不成林”這是我工作以來始終信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我始終在培育、進展適宜的銷售團隊。通過團隊有效的構造設立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現個體所不能到達的績效。
于是為了公司在汽車市場有好的業績進展,我傾力打造和完善我們的營銷團隊。公司領導也特別重視我們的團隊建立,我們團隊網絡也漸漸進展起來。人心齊,泰山移。我信任隨著時間的推移和團隊的完善建立,我們的銷售業績會一步步獲得強有力的提高。
3、重視執行力
為完成預定目標,沒有好的執行力是很難去完成的,但好的執行力是需要一套完成的.工作內容、流程、考核措施等系統指標的。
因此我始終在做努力。今年初我們針對車輛銷售、市場調查、市場開發、市場滲透、反應客戶需求信息、同業信息供應以及分銷商治理等工作制定了工作目標及考核措施,并取得了實效。
我要感謝公司銷售及售后效勞部的全部同事。在他們的理解、支持、協作下,我們先后完成了銷售人員、代理銷售商、行業用戶等銷售的合同標準治理工作。
我們配備特地的人員對銷售各個環節進展業務輔導,并在公司各部門的大力協作下,使業務在國內市場進一步擴大。
但是,在汽車營銷治理過程中有些成效還沒有到達預期效果,所以我們還要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執行力能順暢的執行下去,從而使大家工作盡職盡責,都圓滿的完成公司制定的規劃指標,使公司的業務快速增長。
二、存在的缺點和缺乏
經過多年的努力,我在工作上取得了一些的成績,但是我也糊涂地看到我身上存在的缺點和缺乏:
一是工作紀律不夠嚴格,袒護縱容部下員工;
二是我們銷售鼓勵機制有待于完善與加強;
三是銷售及售后效勞工作需要提高,員工素養需進一步加強;
四是自己的榜樣作用還不夠,今后工作中都要留意;
五是在如何調發動工的積極性與制造性,自己還需加強學習和熬煉;
六是與公司相關部門及領導溝通的太少。以上在治理工作中有有待改良。
三、形勢分析與今后的設想
(一)形式的分析:
現在我們公司生產的汽車在質量,配置上屬于上等的車輛。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售過程中,牽涉問題最多的就是汽車的價格。有由于價格而丟單的問題,在明年的銷售工作中我認為汽車的價格應做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。
我們公司進入xxxx等市場比擬晚,汽車品牌的知名度與價格都不是很有優勢,在西北等地開拓市場壓力很大,還是那句老話,沒有壓力就沒有動力。
因此,我們還要克制困難,頂住壓力,實現跨越。市場是良好的,形勢是嚴峻的。
可以用這一句話來概括,在技術進展飛速的今日,我們將來幾年汽車銷售市場是大有作為的,尤其是我們與跨國公司合并的意向一旦達成,外國汽車廠商將供應特地技術和資金,人才的需求數量也會相對增大,涉及許多專業,而且從第一線到最終的檢測,要求的人員層次也要提高。
可能新的投資重點不外乎降低本錢、增加收益、完善效勞等,投資重心自然而然地會向增加效益的方面傾斜。從而,我們將在本錢降低、快速搶占國內以至國外更大市場份額的同時,其銷量也會隨之顯著提高,并且在增加品牌影響力、提高產品品質、完善銷售效勞體系方面,實行新的可行措施,而且我們還將利用技術、資金、人才優勢在國內加強新車型與品牌車型的研發力量、并加強對銷售渠道的治理,滿意消費者對廠商、對產品、對價格、對效勞更高層次的要求。
從而我們的品牌形象和經濟效益都會得到大的豐收。因此,在汽車銷售將來的進展中,我們要更新理念,集中精力,讓每個銷售人員都信念百倍的去執行任務、完成任務。
并把握銷售節點,全力以赴抓好車型銷售及市場調查工作,不斷完善、調整營銷籌劃方案,充分做好售前、售中、售后效勞等工作,強力推動新車型運作,使企業品牌及公司形象能得到不斷提升。通過討論市場,加大銷控力度,以獲得利潤的前提下循序漸進的來推盤,使公司的經濟效益和社會信譽得到提升。
(二)今后的設想
1、建立一支具有分散力,合作精神,具有殺傷力的汽車銷售團隊
首先要優化部門架構,銷售工作的順當開展是需要不同崗位職責的人來共同完成的,我們要建立健全銷售員、技術支持、銷售助理、市場籌劃、售后效勞等崗位人員。
人員構造要不斷完善,每人的崗位職責更明晰、分工更明確、更專業,銷售工作也就更系統化、標準化、可執行化。同時整合營銷,通過尋求合作與支持來到達我們在增加資金實力、增加技術實力、以及銷售鏈條拓展等方式的營銷。
2、提高銷售業績,擴張市場銷售網絡
引進先進治理思想和市場營銷理念、閱歷,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國翻開新局面,獵取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。
3、推廣主導型號車型,搶占國內市場
大力推廣主導型號xxxx、xxxx、xxxx自卸車車型,銷售布局上建立xxxx市場的基地,大力拓展國內市場。提升品汽車牌知名度,讓更多的客戶熟悉、了解我們,讓我們更加被市場認可。并通過更多的銷售治理策略來拓寬我們的市場區域,擁有更多的市場時機,搶占國內更多的市場份額。
4、做好客戶優質效勞。
銷售及售后效勞是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的信譽及市場份額。因此,強化銷售及售后效勞已是我們明年以至今后的首要任務。
經過多年的運營我們已經積存了一些閱歷,我們有信念將銷售及售后效勞的工作進入標準化、程序化,以優質的效勞贏得客戶的信任。
以上是我多年以來工作內容述職表達,如有不妥之處還望指正,敬請領導審議。
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