交接班、值班制度[必備15篇]

　　在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的交接班、值班制度，希望對大家有所幫助。

　　交接班、值班制度 1

　　1）值班人員應按規定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

　　2）交班：第一交設備，即設備運行狀況及發現的問題，并作清潔與保養；第二交使用工具；第三交場地，交班前需進行清洗工作：第四交值班記錄本。

　　3）接班：必須接交接班簿上的'記錄，查看當天公告牌是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。

　　4）接班人員接班時必須檢查以下工作：

　　5）查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。

　　6）查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。

　　7）檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，并應要求上一班值班人員簽字。

　　8）檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

　　9）查看交接班記錄中是否有上級領班及工程師發布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。

　　10）在下列情況時不得交班：

　　a）接班人員未到崗時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

　　b）接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態不良時，應通知上級領班或工程師，須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

　　c）所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。

　　d）交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。

　　e）當發生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。

　　11）必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

　　12）值班人員必須有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　13）值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發現并處理設備隱患。

　　14）值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。

　　15）當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，必須輪換進行，在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。

　　16）值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。

　　17）須按計劃及工程師之安排做好設備日常保養和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。

　　18）當發生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態發展，爭取把事故消滅在萌芽狀態。

　　19）值班人員須做好本崗的環境衛生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛生。

　　20）值班xxx大廈內嚴禁吸煙。

　　交接班、值班制度 2

　　1、病房護士實行三班輪流值班制，必須嚴格遵照醫院規定的上班時間與護士長安排的班次進行，不得擅自減少或變更時間。

　　2、值班人員必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、關門輕）。“十不”（不擅自離崗外出、不違反護士儀表規范、不帶私人用物入公共場所、不在公共場所吃東西、不接待私人會客和不接打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者和探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。

　　3、勤加巡視，嚴密觀察與了解病室動態及患者的病情與心理狀態，及時解決本班的問題，保證各項治療護理工作準確及時進行。

　　4、值班人員必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室閱讀分管病人的護理記錄，了解病人情況，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　5、交班前，護士長應當檢查醫囑執行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。

　　6、值班人員必須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好用過的物品，并為下一班做好用物準備。

　　7、病房應當建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必須認真詳細，對患者必須逐個進行床旁交接，如發現病情、治療、器材物品等交代不清時應立即查問，接班時發現的問題應由交班者負責，接班后發現的問題應由接班者負責。

　　8、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關的事項。

　　9、早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班記錄，了解患者動態，然后護士長和交接班護士重點巡視患者做床前交接班。

　　10、各種護理記錄應及時、準確填寫，要求字跡工整，內容及格式按統一規定，由當班護士將病人的生理、心理狀況、治療護理落實情況等記錄于護理記錄單上，特殊情況交班在交班報告上填寫縮引。

　　11、交接班的`內容：

　　（1）患者的動態（病人總數、出入院、死亡、轉科、手術和危重病人）。

　　（2）醫囑執行的情況，重癥護理有關記錄，各種檢查標本采集及各項處置完成情況，尚待繼續完成的各項工作。

　　（3）查看昏迷、癱瘓等危重患者的基礎護理完成情況，檢查有無壓瘡及其他損傷，各種導管的固定與引流情況（包括引流物的量與性狀），輸液患者的輸液通暢情況及輸入藥物與輸入速度，手術后患者傷口敷料情況等。

　　（4）常用藥物的準備，貴重、毒、麻、限劇藥品的數量、保存及使用，搶救物品儀器的備用情況。

　　（5）環境的整潔與安全，各項物品的處置情況。

　　12、交接班的要求：

　　（1）集體交接班：要求交班者的書面記錄要寫清，口頭交代要講清，交班者對交班內容講述清晰，主次分明，重點突出；所有參加交班會的人員要準時到場，工作衣帽穿戴整齊，并排站立，認真聆聽，不得在交班未結束前離開。

　　（2）個別交接班：堅持床旁交接，做到交班清楚，接班仔細。

　　（3）認真執行“十不交接”：衣著穿戴不整齊不交接；危重患者搶救時不交接；病人出、入院或死亡、轉科未處理好不交接；床邊處置未做好不交接；皮試結果未觀察未記錄不交接；醫囑未處理不交接；物品數目不清楚不交接；清潔衛生未處理好不交接；未為下班工作做好用物準備不交接；各種記錄未完成不交接。

　　交接班、值班制度 3

　　為了確保醫療質量和醫療安全，進一步加強醫院醫務人員值班與交接班的管理工作，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等相關法律、法規及國家衛計委國衛醫發〔20xx〕8號《關于印發醫療質量安全核心制度要點的通知》文件規定，現對我院值班與交接班制度進行修訂。

　　一、建立全院性醫療值班體系，包括臨床、醫技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態運行。

　　二、醫療機構實行醫院總值班制度，有條件的醫院可以在醫院總值班外，單獨設置醫療總值班和護理總值班。總值班人員需接受相應的培訓并經考核合格。

　　三、醫師值班制度

　　1、各科室實行24h醫師值班制，值班人員由各科室安排，可根據科室的大小及床位的多少，相關科室單獨或聯合值班（聯合值班科室必須先向醫務部提交書面申請，經醫院批準后執行）。各科室必須規范排班，并在每月末將下月排班表報醫務科，醫師應嚴格按照《科室醫師排班表》值班。醫務科將值班表在全院公開公示。

　　2、值班醫師必須是取得醫師資格證書并已在我院進行執行注冊登記的醫師。住院及以上職稱醫師可以擔任一線值班；高年資主治（3年以上）以上職稱承擔二線值班；副高以上職稱醫師或科主任承擔三線值班。未取得醫師資格證并在我院注冊的醫師、進修醫師及實習期醫師不得獨立值班，不得獨立從事臨床診療工作。值班醫師必須按照執業注冊專業規范值班，不得在其他診療專業值班。急診科及重癥醫學科值班人員的資質必須同時滿足相應的學科管理要求。

　　3、當值人員不得擅自離崗，休息時應當在醫師值班房休息。當值人員必須確保通訊暢通。相關科室值班人員接到急會診通知后在10分鐘內到崗；

　　有條件落實住院總醫師制度的科室，由住院總醫師承擔二線班（住院總醫師休息期間由科室安排人員值班）；值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。一線醫師值班期間如因會診須短時間離開病區時，必須向二線醫師和值班護士說明去向以保證聯絡通暢。在值班醫師暫離開病房期間，其值班工作由上一級別值班醫師承擔。

　　4、一線醫師值班期間應經常巡視病房，接到患者病情發生變化的通知應立

　　即前往視診。負責本病房新入院病人、在院病人的診治，遇危重或疑難病人的處置，必須及時采取必要的急救措施、及時報告上級醫師，并在其指導下救治病人。

　　5、二線醫師值班期間，要求巡視本病區的危重病人，并負責全院各科病人的會診及治療（包括手術），現場指導危重、疑難病例的救治。如遇有醫療疑難問題不能解決應向三線醫師報告。

　　6、三線醫師值班期間負責指導危重、疑難病例的救治（包括手術），同時負責院外會診。

　　7、各級值班醫師按時到崗，履行職責，值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。嚴禁不診視病人的會診及口頭醫囑。

　　8、值班醫師必須保證值班時間隨叫隨到。否則延誤搶救診療，將按脫崗處理。并記入醫師個人年度考核檔案。造成嚴重后果的，按有關規定進行處理。

　　9、值班制度由科主任負責落實。值班醫師不得私自換班，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。因擅自換班發生問題，由原值班醫師承擔相應責任，其他由雙方醫師共同承擔。值班人員資質不符合規定，由科主任承擔責任。科室應對值班情況給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報。

　　四、交接班制度

　　1、所有值班醫師交接班應嚴格做到“三交班”（書面、口頭、床旁），接班者（含一線、二線值班醫生）未到時，交班者不得離崗。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。

　　2、每天科晨會集體交接班，全體在班醫護人員必須參加。一線值班醫師對危重病人、新入院病人、值班期間發生的`問題等應做好病情和處理記錄并記入值班日志上，對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。二線值班醫師作及時補充。

　　3、必須進行床邊交班的患者：Ⅰ級護理病人、危重病人或有特殊情況的病人、四級手術患者手術當日必須進行床邊交班，醫護最好同時進行，交接班記錄內容包括：患者姓名、住院號、疾病診斷、目前病情情況及輔助檢查情況、可能出現病情變化情況及接下來的診療計劃。

　　4、術后病人交接班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、疾病診斷、手術名稱、目前病情應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　5、新入院病人交班記錄內容至少包括：床位、姓名、住院號、主訴、疾病診斷、目前病情、應注意觀察可能出現的病情變化及診療計劃。

　　6、死亡病例搶救簡要過程應及時記錄到交接班記錄本中。

　　7、科室應對該項核心制度給予自查，醫院將不定期進行監督檢查，檢查情況進行院內通報，納入科室及個人考核。

　　交接班、值班制度 4

　　一、交接班管理要求：

　　1、值班人員應按規定的值班方式值班和按規定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。

　　2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續后方可離崗。

　　3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應認真聽取。

　　4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。

　　5、認真檢查值班記錄的填寫情況。

　　6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監控系統一致，核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經過。

　　7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。

　　8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環境衛生等項內容。

　　9、核實上級領導指示的執行情況。

　　10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

　　二、值班管理要求：

　　1、值班人員對廠區運行設備、設施定時巡查并做記錄。

　　2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得堆積雜渣。

　　3、值班期間發生的'各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。

　　4、值班期間發生的各類故障或事故，首先應及時采取相應的安全處理措施，其次在保護現場的同時，立即向班長和廠區負責人匯報情況。

　　5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。

　　6、值班人員負責廠區的各種設施、設備的運行及維護管理。

　　7、值班人員嚴格執行電氣設備運行規章制度，嚴格執行各類安全操作規程，確保人身、設備安全。

　　8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。

　　交接班、值班制度 5

　　第一條 為及時發現生產作業場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類事故的發生，保障生產安全，特建立安全值班制度。

　　第二條 基本生產車間、輔助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。

　　第三條 安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪流值日。

　　第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。

　　第五條 安全值班員的職責與權限

　　（一）值班員在本單位生產作業區域內巡回檢查，處理生產現場存在的不安全、不衛生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

　　（二）負責對員工進行安全文明生產宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規程和各項安全規章制度。

　　（三）協助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發現的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。

　　（四）負責監督檢查各項安全規章制度的執行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規定處罰。

　　（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。

　　（六）在安全生產受到嚴重威脅時，有權先令其停產，然后立即報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。

　　（七）安全值班員應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。

　　第六條 凡執行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必須執行交接班制度：

　　（一）帶班負責人交接

　　1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。

　　2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否整潔衛生。

　　3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。

　　4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發現重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。

　　（二）班組長交接

　　1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。

　　2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。

　　（三）操作人員交接

　　1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的'工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。

　　2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發生的事故或故障、文明衛生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。

　　3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。

　　4、交班人因未交待清楚而使下班發生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發生事故，則應由本人負責。

　　第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執行情況進行監督檢查，并負責向主管副總經理匯報。

　　交接班、值班制度 6

　　一、目的

　　為了確保醫療工作連續有效地進行，保證醫療安全，特制定醫療值班與交接班制度。

　　二、定義

　　醫院日常值班、夜班和節假日期間的醫療值班與交接班的流程標準。

　　三、職責

　　1.醫務部主任、副主任負責制定和修訂醫療值班與交接班制度。

　　2.醫療科室醫務人員負責執行醫療值班與交接班制度。

　　3.醫療科室主任和護士長負責監督檢查本科室醫療值班與交接班制度的執行。

　　4.醫務部主任、副主任負責監督檢查全院醫療值班與交接班制度的執行。

　　5.院長負責監督檢查醫務部主任、副主任醫療值班與交接班制度的執行。

　　四、程序

　　1.醫療排班

　　（1）科主任、護士長分別負責本科室醫生和護士排班、排班表審核簽字和上報醫務部。未經科主任或護士長許可不準個人私自換班，科主任或護士長請假需上報院長批準。

　　（2）獨立值班醫護人員必須具備執業資格和科主任或護士長考核確認具有獨立勝任本職崗位工作能力。

　　（3）夜間排班實行一線班和二線班負責制。一線班值班醫師和值班護士由住院醫師和護士或以上資格人員擔任；二線班值班醫師由主治醫師和專科護士以上資格人員擔任。

　　（4）節假日排班，要求各科必須由副高職和專科護士以上資格人員帶班。

　　2.醫療值班

　　（1）一線班值班人員實行坐班制。二線班值班人員實行備班制，但要保持通訊暢通，隨叫隨到。

　　（2）值班人員在值班期間要定期查房，特別注意危重患者和手術后的患者，將患者病情變化及處理情況隨時記錄在醫療文書上。

　　（3）一線班值班人員遇到疑難患者需要請示二線班時，應立即電話請示二線班值班人員，必要時，二線班值班人員親自到醫院解決醫療問題。

　　（4）因手術，急會診等工作需要離開病區，應向其他值班醫師和值班護士或總值班交代去向，以便及時聯系。

　　（5）夜間休息必須在值班室留宿，不得擅自離開。值班護士除處置外，必須在護士站值班。

　　（6）接班人員未及時到崗，值班人員不準離開崗位，應將情況報告科主任或護士長或總值班，等待接班人員到位交班后方可離開科室。

　　3.醫療交接班

　　（1）交班對象

　　臨床科室交接對象為新入院患者、手術患者和病情發生變化的患者，均應進行書面交班，危重患者必須進行床頭交班，以及重要醫療設備運行情況。醫技科室交班對象為疑難病例和醫療設備運行情況。

　　（2）交班時間

　　交班時間每天兩次，分別為早交班和晚交班。早交班是由夜班值班人員與白班值班人員進行交接，晚上交接班是由白班值班人員與夜班值班人員進行交接。

　　每班接班者須提前10分鐘進入科室，閱讀醫生或護士交接班記錄和物品交接班記錄、重要病歷、護理記錄單和清點物品。

　　（3）交班內容

　　重患人數、當日手術人數和新入患者數；對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的`患者的病情、治療、護理完成情況；特殊用藥、管路、皮膚、安全情況；重要設備、設施和物品使用情況；交班內容做到客觀、真實、準確、及時、完整和重點突出。

　　（4）交班要求

　　早交班要求

　　對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的患者均應進行書面交班；值班醫生應填寫醫生交接班記錄和病歷，護士應填寫護士交班記錄和護理記錄單；實行集體交班由科主任主持，全體人員站立交班，聽取夜班值班人員交班報告；對危重患者嚴格執行床旁交接班。

　　晚交班要求

　　對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發生變化的患者均應進行書面交班；值主班醫生應填寫醫生交接班記錄，護士應填寫護士交接班記錄、護理記錄單和物品交接班記錄。白班護士要為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。

　　交班中如發現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發現問題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　（5）交接班記錄

　　早交班由夜班值班人員向主班醫生交班，主班醫生簽字；晚交班主班醫生向夜間值班人員交班，并簽字；床頭交班后由值班醫師簽字交接；各科交接班記錄本要妥善保留1年后，上交醫務部統一處理。

　　五、考核

　　1.考核方法

　　（1）查閱科室上交排班表，實地考察一線班人員值班情況。電話抽查二線班值班情況。

　　（2）查閱科室醫生、護士交班報告本、護理記錄單和物品交接班記錄，特別是危重患者床頭交接班記錄。

　　（3）參加科室早交班或晚交班，以及危重患者床頭交班。

　　2.考核周期

　　（1）臨床科室主任、護士長每月對本科室考核一次，并填報一級質控月報表，并進行反饋，上報醫務部。

　　（2）醫務部主任、副主任每月對全院考核一次，并填報二級質控月報表，并進行反饋，上報院長。

　　（3）院長每月對醫務部主任、副主任考核一次，并填報三級質控月報表，并進行反饋。

　　六、罰則

　　1.對于曠崗、脫崗、遲到早退、不堅守崗位，亂串科室者，按照醫院考勤制度處理。

　　2.對于二線值班人員，遇到急診、會診等情況，不能及時到崗者，每次罰款50元。

　　3.對于沒有及時完成交接班記錄者，每次罰款20元。

　　4.對于醫療文書和護理記錄單的質量缺陷者，按醫院病歷或護理文書管理規定進行處理。

　　5.對于未完成值班和交接班制度一級、二級質控者，每次罰款20--100元。

　　6.對于未執行值班和交接班制度，導致醫療不良事件者，按《惠精品文章好醫院醫療不良事件接待、處理和賠償制度》處理。

　　7.對于弄虛作假者，每次罰款100元，三次以上者，做開除處理。

　　七、附則

　　1.本制度為醫院醫療質量和醫療安全管理的核心制度.

　　2.本制度自20xx年1月15日下發之日生效。

　　3.本制度最終解釋權歸醫院醫務部擁有。

　　4.附件

　　（1）臨床科室一級、二級質控方案。

　　（2）臨床科室一級、二級質控報表。

　　（3）醫生交班報告。

　　（4）醫生交班報告。

　　（5）危重患者交班報告。

　　交接班、值班制度 7

　　為確保學校財產的安全，消除安全隱患，實行日常、節假日教師值班制度。

　　一、工作職責：

　　1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位，同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。

　　2、如遇重大的'突發事件，應在第一時間報告學校領導，并與公安機關取得聯系。

　　3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。

　　二、值班紀律：

　　1、嚴格遵守值班時間，按時到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；

　　2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況，并自己同其他教師調換好，確保學校24小時有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無關的事情，不得擅自離開工作崗位。

　　3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動，做到文明值班。

　　4、值班人員要注意發現安全隱患，避免各類事故的發生。

　　5、如遇突發事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。

　　6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。

　　7、師生信函要及時通知相關人員；外來人員一律做好出入登記；禁止機動車輛進入校園。

　　8、交接班必須做好交接班手續，交接班時，未完成的任務及時向接班人交代清楚。

　　三、值班人員、交接班時間、地點

　　1、值班人員：夜間男教師輪換；白天女教師輪換。

　　2、交接班時間：

　　夜間：7：00——7：30

　　白天：7：30——7：00

　　3、值班地點：白天在教導處；夜間在器材室。

　　四、本制度從20xx年1月1日執行。

　　交接班、值班制度 8

　　一、各科在非辦公時間和假日，須設有值班醫師，值班人數可根據科室大小和床位多少而定，科室較小，醫師和床位較少的，病房和急診可安排統一值班。

　　二、各級值班醫師每日準時到科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時應巡視病室，了解急、危重病員和新入院病員的情況，并做好床邊交接班。

　　三、各科室醫師在下班前應將急、危重病員的病情和處理事項記入交接班本，并做好交接班工作。各級值班醫師對危重病員應做好病程記錄和醫療措施記錄，并扼要記人值班日志。

　　四、值班醫師負責各項臨時性醫療工作和病員臨時情的`處理，對急診入院病員及時檢查書寫病歷、病程記錄，危重病人當時完成病歷、給予必要的醫療處理。

　　五、值班醫師遇有疑難問題時，應請經治醫師或上級醫師處理。

　　六、各級值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事視病房情況允許離開時，不得超過醫院范圍，時間不超過半小時，同時必須向值班護士說明去向，隨叫隨到。

　　七、值班醫師一般不脫離日常工作，如因搶救病員等特殊情況，可根據情況給以適當補休。

　　八、每日晨，值班醫師應將病員情況向主治醫師或主任醫師報告，并向經治醫師交清危重病員及尚待處理的工作。

　　九、藥房、檢驗、放射、b超、心電圖等科室，應設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫療工作的順利進行。

　　交接班、值班制度 9

　　1、交接班工作必須嚴肅認真地進行，交班人員創造有利工作條件，接班人員要認真接班，共同搞好值班工作。

　　2、當班人員在值班前和值班時間內嚴禁飲酒，并應提前到達工作場所，做好接班的準備工作，若接班人員因故未到，交班人員應堅守工作崗位，并上級領導，做出安排。

　　3、在交接班過程中發生事故或異常情況時，原則上應由交班人員負責處理，但接班人員應積極主動協助處理，當事故處理告一段落時，再繼續進行交接班。

　　4、交接班前，值班長應組織值班員進行本班的工作小結，并將交接班事項填寫在值班記錄本內。交班時應交清下列內容。

　　（1)設備運行方式，設備變更和異常情況及處理經過。

　　（2)設備的檢修，擴建和改進等工作的進展情況及結果。

　　（3)巡視發現的缺陷和處理情況，以及當值自行完成的維護工作。

　　（4)工具、儀表、備品備件、材料和鑰匙等的使用和變動情況。

　　（5)當值已完成和未完成的工作及其它有關措施。

　　（6)上級指示、各種記錄和有關技術的'歸檔情況。

　　（7)設備清潔、環境衛生。

　　5、接班人員應認真聽取交班人員介紹，并會同交班人員到現場檢查以下工作。

　　（1)對有缺陷的設備，要檢查其缺陷是否有進一步擴展的趨勢。

　　（2)了解設備的檢修工作情況，檢查檢修設備上的臨時安全措施是否完整。

　　（3)審查各種記錄、圖表、技術資料及清點工具、儀表、備件備品。

　　（4)檢查設備、環境衛生工作。

　　（5)交接班工作必須做到交、接分清。雙方一致認為交、接班清楚無誤后，在交、接班記錄本上簽名，交、接班工作即告完成。

　　6、班后，值班長應組織值班人員開碰頭會。根據運行情況及其它實際情況，提出本班運行中注意事項。

　　交接班、值班制度 10

　　1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。

　　2、交班者提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

　　3、交接班時，如果接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。

　　4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

　　五交：

　　①鍋爐燃燒穩定、壓力、水位和溫度正常。

　　②鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠。

　　③鍋爐本體和附屬裝備無異常。

　　④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

　　⑤鍋爐房清潔衛生，文明生產。

　　五不交：

　　①不交給喝酒和有病值班人員；

　　②鍋爐本體和附件設備出現異常現象是不交；

　　③在處理事故時不進行交班；

　　④交接人員不到時不交班；

　　⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；

　　5、交接班時，由雙方按規定巡回檢查路線逐點逐項檢查，要將交接的`內容和存在的問題認真記錄在案，交接班要交代上級有關指令。

　　6、交接者在交接記錄中簽字后又發現了設備缺陷，應由交接者負責。

　　交接班、值班制度 11

　　為了保證機組安全，使設備在出現異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。

　　1、值班要求：

　　1.1值班人員必須能夠獨立作業，方可參加值班；

　　1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律，不準擅自離崗。

　　1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業帶班人聯系電話。

　　1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯系電話暢通，有責任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。

　　1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。

　　1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現場使用。

　　1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進行巡視檢查，發現缺陷及時處理。

　　1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規定時間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無法處理的.缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進行協調處理。

　　1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。

　　1.10在值班期間，現場發生任何緊急情況時，應積極參加搶險工作，并向項目經理匯報。

　　1.11值班人員必須認真作好值班記錄。

　　1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。

　　1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內設施，保持好值班室衛生。

　　2、檢查考核：

　　2.1項目部不定期進行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規定影響工作加倍進行考核。

　　2.2故意損壞值班設施者，每發現一次按設施的2倍進行考核。

　　交接班、值班制度 12

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。

　　1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時地進行。

　　2、每班必須按時交接班，接班者提前10min到科室。

　　3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的'物品。遇有特殊情況必須做詳細交待，與接班者交接清楚后方可離去。

　　4、交班中如發現病情、治療、器械、物品等交待不清，應立即查問。接班時發現問題，應由交班者負責，接班后再發現問題，則應由接班者負責。

　　5、交班報告應由責護班護士書寫，要求字跡清楚、工整，內容簡明扼要、有連貫性，運用醫學術語。如進修護士或護生書寫交班報告時，帶教護士或護士長要負責修改并簽全名。

　　6、交接班時，接班護士應詳細閱讀交班報告或相關的護理記錄，了解病人動態，然后與交班者共同進行床頭交接班，日間應由護士長陪同進行。每班工作結束前，必須為下一班做好必需用品的準備工作。

　　交接班、值班制度 13

　　1、值班人必須嚴格執行交接班制度，交接班必須在機房進行，按時交接班，在交接班時應交接以下內容：

　　①傳達執行領導指示事項；

　　②設備運行情況；

　　③安全、正確的設備運行記錄；

　　④材料、工具、配件有無增減；

　　⑤防火器材有無增減；

　　⑥其它不正常現象。

　　2、交班人在下班前應打掃衛生，整理好工具、材料等。

　　3、接班人接班時，要對所操作設備的'各主要部位進行全面檢查，發現問題要向交班人了解情況并及時處理好，如不能處理的要及時匯報相關領導。

　　4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。

　　5、接班人如不能按時接班時，交班人不得擅自離崗，并及時向有關領導匯報。

　　6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫交接結果并進行交接簽字，方可上崗和離崗。

　　交接班、值班制度 14

　　（一）各臨床科室應安排一、二、三線值班。一線班由住院醫師及住院總醫師擔任，二線班由主治以上醫師擔任，三線班由副主任以上醫師擔任。

　　（二）值班醫師均實行24小時值班制。值班醫師應準時接班，接受各級醫師交辦的醫療工作，值班時應堅守崗位，嚴禁脫崗、串崗，聯系工作、在院內會診必須說明去向。值班時不準干私活和玩忽職守。（

　　三）值班醫師應完成本職日常工作，臨時負責處理全病區所有病人的診療問題，完成急診病人入院病史或入院錄的書寫及必要的醫療處置，遇有疑難問題及危重搶救時應及時請示上級醫師協助處理，必要時向院總值班或醫務處匯報。

　　（四）值班醫師應經常巡視病房，及時了解病人的病情變化，夜間必須在值班室留宿休息。

　　（五）臨床各科應設醫師交接班本，值班醫師對新入院病人要逐一交班，各治療組醫師應有重點地將本組需交班病人情況記錄于交班本上，各治療組的.危重手術病人必須交班，記錄時應注明病人床號、姓名、診斷、病情和應當注意的問題，必要時應床旁口頭交、接班，重病人必須床旁交接班。接班后的值班醫師在全面了解病人情況的基礎上，對前一班醫師交待的醫療任務逐項完成，并將病情變化和完成的診療操作記錄于病程錄和交班本上。交班本的記錄，治療組和白班用藍黑墨水，夜班或死亡病人記錄用紅色墨水鋼筆；原則上由實習醫生或住院醫生完成記錄，具有法定執業醫師資格的值班醫生修改、簽名。

　　夜班值班醫師在次日科室晨會上對交班的觀察病人作重點交班，危重病人應床旁交接班。

　　（六）值班醫師在值班期間如遇有重大搶救或成批病人住院時，應及時向院總值班和醫務處匯報，必要時應向分管業務院長匯報，由院總值班和醫務處組織搶救和診治，詳見“突發性災害事故應急處置制度”。

　　（七）住院總醫師實行24小時值班制。夜間必須在值班室留宿休息。每周休息二個半天、一個晚上。原則上內科安排在工作日休息，外科安排在雙休日休息。住院總休息時，由二線班代班上崗。

　　（八）二線值班醫師原則上亦實行24小時值班制，科室有條件應安排住宿或不離開醫院（家），隨叫隨到，但必須在病房堅持到晚上10：30方可離開病房。

　　（九）住院醫師非值班時間，晚上至9：30時方可離開科室或輪轉科室。

　　（十）各科室通信裝置由住院總醫師或二線值班醫師攜帶，以便及時聯絡。

　　（十一）交（接）班記錄遵照安徽省衛生廳《病歷書寫規范（修訂版）》第5章第14節內容執行。

　　（十二）臨床醫技科室根據情況遵照本制度執行。

　　交接班、值班制度 15

　　交接班制度是保證臨床醫療護理工作晝夜連續進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執行。

　　一、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確，及時地進行。

　　二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫囑本。在接班者未到位或未接清楚之前，交班者不得離開，交接班者都必須保持儀表端正。

　　三、值班者必須在交班前完成本班的各項工作。寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班人共同做好工作后方可離去。白班須為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、常備器械、被服等，以便利夜班工作。

　　四、交接班中如發現病情、治療、器械物品等交代不清，應立即查問，接班時發現問題，應由交班者負責；接班后再發現問題，則應由接班者負責。

　　五、白班交班報告應由日班護士書寫，要求字跡整齊、清晰，內容簡明扼要，有連貫性，運用醫學術語。如進修護士或護生填寫交班本時，帶教護士或護士長負責修改并簽名。

　　六、交接班的方法和要求：

　　1、集體交接班：早晨集體交接班應認真嚴肅地聽取夜班交班報告。

　　要求做到：交班本上要寫清，口頭交代要講清，病人床頭要看清，交代清楚后方可下班。

　　2、早班、小夜及大夜班下班前均應進行床頭、口頭及書面交班。

　　七、交班內容

　　1、交清住院病人總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、重癥、死亡人數，以及新入院、重危病人、搶救病人、大手術前后或有特殊檢查處置、病情變化及思想情緒波動的病人。

　　2、交清醫囑執行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況；對尚未完成的工作，也應向接班者交代清楚。

　　3、查看昏迷、癱瘓等危重病人有無褥瘡及基礎護理工作完成情況，各種導管固定和引流情況。

　　4、交清常備、貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的.數量與效能，交接班者均應簽全名。

　　5、交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項制度落實情況。

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