微型消防站管理制度（精選17篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的微型消防站管理制度，歡迎大家分享。
微型消防站管理制度 1
一、設立值守小組，值守組長由大隊站長和副站長輪流擔任，組員由消防員輪流擔任。
二、嚴格落實值守制度，值守人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備，配備隨車器材、工具和個人裝備。值守人員和裝備，不得用于滅火訓練以外的其它方面。
三、實行交接班制，建立值班檔案，值班人員要詳細填寫值班檔案。
四、接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。
五、納入本地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
微型消防站管理制度 2
一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。
二、消防站人員應定期開展消防業(yè)務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯(lián)合各項目管理部門定期開展消防演練。
三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經隊長簽字批準。未經批準，工作人員不得隨意離開消防站。
四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發(fā)現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。
五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。
六、定期對站內消防設施設備進行維護保養(yǎng)，保證其完好有效。
七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作。
微型消防站管理制度 3
一、微型消防站職責：
1、宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作；
2、開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議；
3、制定防護區(qū)域滅火預案，定期開展演練；
4、撲救初起火災，協(xié)助保護火災現場；
5、依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站隊長應履行以下職責：
1、組織指揮初起火災撲救和應急救援；
2、組織制定執(zhí)勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業(yè)務訓練、落實安全措施；
3、組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案；
4、組織開展防火巡查、消防宣傳教育；
5、及時報告工作中的重要情況。
三、站點消防員應履行以下職責：
1、根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務；
2、掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的.處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案；
3、保持個人防護裝備和負責保養(yǎng)裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法；
4、負責防火巡查和消防宣傳教育。
5、根據值班備勤制度，班長負責監(jiān)督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區(qū)域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。
6、各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯(lián)系與信息溝通；負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。
微型消防站管理制度 4
一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
（一）認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
（二）發(fā)現火災隱患及時報告者；
�。ㄈ┌l(fā)現初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者；
（四）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
�。ㄎ澹┓e極參加消防宣傳教育培訓、演練；
�。┰谌粘９ぷ髦杏衅渌麅�(yōu)異成績和突出表現者。
三、有下列情形之一者，根據情況予以處罰：
（一）不履行本崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的'；
（二）不會使用滅火器材滅火和不會報火警的；
�。ㄈo故不參加消防培訓、演練的。
四、獎勵和處罰按照公司制度執(zhí)行。
微型消防站管理制度 5
一、站內工作人員每季度進行一次培訓。
二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
�。ㄒ唬┪⑿拖勒娟犻L；
（二）消防控制室的值班、操作人員；
�。ㄈ┢渌勒找�(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
�。ㄒ唬┯嘘P消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的'操作規(guī)程；
（二）消防站轄區(qū)內的火災危險性和防火措施；
�。ㄈ┯嘘P消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
�。ㄎ澹┙M織、引導相關人員疏散的知識和技能。
�。┹爡^(qū)內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
�。ㄒ唬┯晌⑿拖勒娟犻L對轄區(qū)相關人員進行培訓；
�。ǘ┭埾啦块T專業(yè)人員授課；
�。ㄈ┙Y合本年度消防演練，組織培訓；
�。ㄋ模┩ㄟ^制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。
微型消防站管理制度 6
一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。
二、微型消防站每月至少對區(qū)域內的單位開展一次消防安全檢查。
三、防火檢查由隊長對轄區(qū)的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
五、發(fā)現初起火災應當立即報警，并及時撲救。
六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。
七、發(fā)現站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。
微型消防站管理制度 7
一、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。
二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。
三、每月開展一次消防站區(qū)域內道路、水源熟悉的'工作，掌握本區(qū)域基本情況。
四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰(zhàn)演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。
五、總結每次滅火疏散演練和實戰(zhàn)演練，找出不足之處，使之更加完善。
微型消防站管理制度 8
一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，掌握基礎消防法律法規(guī)知識。
二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數、使用方法、維護保養(yǎng)方法。
三、消防站內工作人員要學習本區(qū)域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。
四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。
五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習。
微型消防站管理制度 9
(一)加強消防安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經考試合格，持證上崗。
(二)建立防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現的`火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。
5、筏作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入。
微型消防站管理制度 10
1、消防站實行24小時值班制，每班不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤時發(fā)生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。
8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的.內務衛(wèi)生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。
12、全站人員除遵守店規(guī)店紀外，應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。
13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。
微型消防站管理制度 11
1、消防站站長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作;
2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的`、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。
3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。
5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。
6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。
7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。
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1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作;
2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的'消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài);
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告;
4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;
5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
微型消防站管理制度 13
1.微型消防站實行24小時值守制度，明確日常值班站長及人員，確保每班有值守人員時時在崗。
2.接到火警信息后，控制室值班員應在1分鐘內到現場核實火警，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。
3.消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。
4.值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗，嚴禁值班前飲酒，嚴禁值班時玩手機、吃東西、會客等，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批準后，由同等職務人員替代值班。
5.值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執(zhí)勤以及滅火任務。
6.要愛護站內設施、器材、做好日常維護、保養(yǎng)工作，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。
7.消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，定期參加消防技能訓練。
8.微型消防站應納入當地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系，時刻準備參與周邊區(qū)域滅火處置工作。
微型消防站管理制度 14
第一條為了貫徹落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
第三條消防安全職責。
1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統(tǒng)籌管理。
2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
�。�1）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。
�。�2）將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統(tǒng)籌安排。
�。�3）督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
（4）協(xié)調專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
�。�5）組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。
5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
�。�1）組織實施日常消防安全管理工作。
�。�2）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
（3）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。
（4）在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
�。�5）確定本部門一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
（6）組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。
�。�7）完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
（8）建立健全消防安全檔案，包括：
1、建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
2、消防安全制度。
3、消防設施、滅火器材情況。
4、義務消防隊人員及消防裝備情況。
5、有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測(防雷、防靜電)等記錄。
6、消防安全培訓記錄。
7、加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
8、消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第四條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
�。�1）嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區(qū)域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
�。�2）發(fā)現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
�。�3）各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
�。�4）發(fā)生火災(火警)立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設管理部行使監(jiān)督檢查權。
第五條防火安全檢查
1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發(fā)現隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現火險隱患，立即處理，需要領導協(xié)調時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內容：
（1）生產過程中有無違章情況。
�。�2）用火、用電有無違章情況。
�。�3）安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
�。�4）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
（5）消防重點部位安全管理情況。
�。�6）消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
（7）查閱有關安全制度、操作規(guī)程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
�。�8）各項防火安全管理規(guī)范
第六條倉庫防火安全管理規(guī)范
1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。
5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經批準，不得進入。
第七條易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬(如氧氣瓶等)物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。
第八條安全用電防火管理規(guī)范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。
3、生產崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置(如以銅絲代替保險絲等)。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第九條消防培訓教育
1、新員工的教育：
�。�1）新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。
（2）公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
�。�3）各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規(guī)程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
�。�4）班組的.消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
�。�5）經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
（1）結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
（2）特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。
第十條消防器材管理規(guī)范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器(車)、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十一條火災事故報告調查處理
1、首先發(fā)現火災(火警)的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規(guī)模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災造成損失規(guī)模較的事故，要保護好現場。經消防部門同意后，方能清理現場。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規(guī)定上報主管部門。
第十二條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
�。�1）對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。
（2）違動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關規(guī)定處罰。
�。�3）因違操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規(guī)定處罰。
�。�4）其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
�。�1）及時發(fā)現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發(fā)生的。
�。�2）在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。
�。�3）對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
�。�1）本標準所規(guī)定的內容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。
（2）本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。
微型消防站管理制度 15
一、站長(副站長)職責：
1.負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況;
2.熟悉單位基本情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案;
3.組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援業(yè)務訓練;
4.指揮初起火災撲救和人員疏散;
5.及時報告工作中的.重要情況。
二、消防員職責：
1.根據職責分工，完成初起火災撲救和滅火救援任務;
2.熟悉單位消防設施情況和滅火救援預案;
3.熟練掌握裝備性能和操作使用方法，保持個人防護裝備完整好用;
4.負責按要求開展防火巡查和消防宣傳教育。
三、控制室值班員職責：
1.熟悉本單位滅火應急處置程序和自動消防設施操作方法;
2.按照火災報告、救援求助或地方政府、公安機關及其消防機構的指令，及時發(fā)出出動信號，并做好記錄;
3.能夠在接到火情信息后立即啟動滅火救援預案;
4.熟練使用和維護通信裝備，熟記通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法;
5.及時向站長報告工作中的重要情況。
微型消防站管理制度 16
為積極引導和規(guī)范城鄉(xiāng)居民社區(qū)志愿消防隊伍發(fā)展，建設“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的社區(qū)微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。
一、建設原則
以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，劃定最小滅火單元，依托消防安全網格化管理平臺和體系，發(fā)揮治安聯(lián)防、保安巡防等群防群治隊伍作用，建立社區(qū)微型消防站，積極開展初起火災撲救等火災防控工作。
二、人員配備
社區(qū)微型消防站應確定1名人員擔任站長，確定5名以上接受基本滅火技能培訓的保安員、治安聯(lián)防隊員、社區(qū)工作人員等兼職或志愿人員擔任隊員。
三、站房器材
�。ㄒ唬┪⑿拖勒緫浞掷蒙鐓^(qū)服務中心等現有的場地、設施，設置在便于人員出動、器材取用的位置，房間和場地應滿足日常值守、放置消防器材的基本要求，設置外線電話。
�。ǘ┪⑿拖勒緫鶕䲟渚缺旧鐓^(qū)初起火災的需要，配備消防摩托車和滅火器、水槍、水帶等基本的滅火器材和個人防護裝備。具備條件的，可選配小型消防車。
四、崗位職責
站長負責社區(qū)微型消防站的日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況，組織開展業(yè)務訓練，組織指揮撲救初起火災。其他成員按照職責參加撲救初起火災。
五、值守聯(lián)動
�。ㄒ唬┪⑿拖勒緫�24小時值守制度，分班編組值守，每班不少于3人。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內建有多個社區(qū)微型消防站的.，應實行統(tǒng)一調度，并納入當地滅火救援聯(lián)勤聯(lián)動體系。
六、管理訓練
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)是微型消防站的建設管理主體，社區(qū)微型消防站建成后，應向轄區(qū)公安消防部門備案。
�。ǘ┪⑿拖勒緫⑷粘９芾怼⑴虐嘀凳�、訓練和滅火工作制度，定期開展基本技能訓練，熟悉本社區(qū)情況，提高撲救初起火災的能力。
微型消防站管理制度 17
1、微型消防站由單位自行管理。
2、微型消防站的經費保障、崗位管理和人員工資待遇、社會保險等由單位管理。
3、單位消防員應定期開展體能和消防技能訓練。
4、微型消防站應定期對單位消防員進行在崗消防業(yè)務培訓。
5、微型消防站應建立健全日常管理制度，落實考核獎懲。
6、微型消防站應開展遵紀守法教育和職業(yè)道德教育，增強人員法紀觀念和職業(yè)榮譽感。
7、微型消防站應建立安全防事故制度，定期開展安全防事故檢查，及時消除不安全因素。
8、單位專職消防員應由單位自行統(tǒng)一著裝。
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