疫情健康管理制度疫情管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的疫情健康管理制度疫情管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

疫情健康管理制度疫情管理制度1

　　1、分包商做好返程人員的“實名制”管控。針對開工務工人員大規模進場務工的狀況，要堅決根據工地實名制管理的要求，仔細做好進場人員的信息登記。

　　2、進入施工現場的車輛必需登記且對車輛消毒，進場司機戴好口罩，須填寫身份證信息、留存電話，包括14天活動軌跡，對不符合要求人員予以勸退。

　　3、招錄外地新來打工人員的，未在工人實名制花名冊建檔的.、未測溫、自查不正常的工人，不得進入現場。杜絕外來閑雜人員進入施工現場。

　　4、對現場人員的健康狀況、住址、聯系方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進行登記造冊，要求信息詳實。

　　5、施工單位進場工人需勞資員處辦理實名制聯網登記，做好記錄。

疫情健康管理制度疫情管理制度2

　　1、施工單位要樂觀宣揚疫情防控學問，嚴格落實每日早班會制度，要求全部分包商單位每日組織全部作業人員召開早班會，將疫情防控內容納入每日早班會教育內容。

　　2、在工地出入口處、各樓棟平安通道處、作業面等醒目位置張貼宣揚圖片和宣揚標語，在入口電子屏幕上滾動播放防控疫情標語和宣揚片。

　　3、分包商對工人進行防疫交底、教育，教育時長不少于15天且教育不得將人員集中在一起開展，可通過微信、騰訊會議等線上方式進行教育、交底。

　　4、教育施工人員在工余時間盡量避開外出，尤其不能到人群集聚地活動。

　　5、要對測溫、消毒等作業人員進行測溫、消毒等工作的專項培訓交底，對保安、保潔等人員進行防疫學問培訓、測溫儀器使用和消毒留意事項培訓，消毒液配比和消毒液使用區域范圍交底等。（注：84消毒液與酒精不得混用）。

　　6、體溫測量人員需要穿防護服、佩戴護目鏡，與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。

　　7、做到科學防控，要以各參建單位、班組為單位宣揚疫情防控學問，確保人人知曉，人人做到。同時做到不造謠、不信謠、不傳謠。

　　8、監督分包商做好防疫防護用品的發放及正確使用。

疫情健康管理制度疫情管理制度3

　　1、施工單位建立足夠的'隔離宿舍，隔離室在條件允許狀況下盡量一人居住，確保做到每日通風兩次（每次不少于30分鐘）。

　　2、被隔離人員須遵守紀律，嚴格做到每日測溫兩次，并記錄。

　　3、每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

　　4、要做好人員花名冊，記錄全部人員進場時、節日期間所在地、返崗時間、是否與高風險、中風險地區人員接觸、是否有發熱等癥狀。

　　5、項目非醫護人員一律不得進入隔離現場，醫護人員進入隔離現場前，必需正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進行消毒。

　　6、通過消毒檢查和人員管理，隨時監測全體人員是否消失發熱等疑似病例。若消失發熱等疑似病例，在第一時間內進行隔離并通知項目部疫情防控領導小組成員，由領導小組長向上級主管部門及城區疫情防控指揮部報告。

　　7、加強生活區、宿舍、食堂等區域的檢查、消毒、通風、人員出入的管理。

　　8、隔離宿舍專人管理，專人負責，無關人員嚴禁入內。

　　9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時間、班組、負責人、電話等便于管理觀看。

　　10、隔離區就餐實行送到指定位置為準，嚴禁接觸。

　　11、防疫工作人員必需做好自愛護平安措施方可開展各項防疫工作。

疫情健康管理制度疫情管理制度4

　　1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專人監督，檢查宿舍的疫情管理及消毒狀況，樂觀應對公共衛生大事的.發生。

　　2、每天對住宿人員進行體溫檢測，發覺有體溫高于37.3℃時，準時通知項目部疫情領導小組，進行隔離觀看或住院治療。

　　3、宿舍實行日報制度，每天不少于兩次，上報體溫及人員出行狀況。

　　4、宿舍住宿人員不得私自將無關人員帶進宿舍住宿。

　　5、進誕生活區必需佩戴口罩，并每天進行更換，防止細菌感染。

　　6、宿舍公共區域有專人進行每天不少于2次的消毒，重點部位如宿舍門把手、餐桌、碗柜、衛生間等，應重點消毒，增加消毒頻率。

　　7、宿舍住宿人員必需留意個人衛生，各宿舍住宿人員嚴格執行宿舍管理制度。

　　8、宿舍內留意通風及用電、用水、用火平安，做到人走燈關、水關、火滅。

　　9、保證飯前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。

　　10、食堂必需采納分餐進食，避開人員密集扎堆，防止感染。

　　11、就餐時，必需仔細洗手，不得在就餐時扎堆，避開面對面就餐，避開就餐時說話。

　　12、進入宿舍生活區，在就餐時最終一刻才能摘下口罩。

　　13、有電梯宿舍，乘坐電梯必需佩戴口罩，每天對電梯按鈕進行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層后準時洗手才能防止感染。

　　14、宿舍專人負責消毒、清掃、垃圾統一地點存放、統一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必需做好防護各項平安措施。

疫情健康管理制度疫情管理制度5

　　1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避開人員密集。

　　2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩，打菜人員之間必需至少保持2米以上距離。

　　3、全部在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐，新到崗人員必需將盒飯帶到非密集通風的地方就餐。

　　4、嚴禁對著食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。

　　5、打菜分多批次進行，嚴防扎堆。

　　6、飯前必需洗手，洗手時長不少于20秒。

　　7、餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食混用，避開肉食生吃。

　　8、規范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的.食品。

　　9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制，之間保持平安距離、專人負責監管。

　　10、EPC項目部及分包商，就餐時間派專人負責食堂監督管理，訂正違章。

疫情健康管理制度疫情管理制度6

　　1、首次進入施工現場的人員必需在保安室門口接受體溫測量，并建立臺帳。

　　2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進入現場觀看區，嚴禁直接進入生活區，不合格人員執行政府管控措施。

　　3、被測量體溫的人員必需正確佩戴合格的醫用口罩，測溫人員必需穿防護服，佩戴防護眼罩、防護手套等。

　　4、接受測量體溫的人員必需自覺排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。

　　5、體溫測量人員必需通過掃二維碼查詢14天活動軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。

　　6、首次體溫測量合格的.人員進入現場后，需根據每日至少兩次的標準在觀看區進行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。

　　7、進入觀看區未做核酸檢測的人員不得進入生活區。

疫情健康管理制度疫情管理制度7

　　1、施工單位要對現場全封閉管理，僅留主大門唯一通道，人車分流，防止工人隨便外出將病毒帶回項目部。

　　2、施工現場實行全封閉式管理，招錄外地新來打工人員必需在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格后方可調入，杜絕外來閑雜人員進入施工現場。

　　3、在疫情期間不允許風險中等區域的車輛進入現場。

　　4、白天及夜間安保人員必需2小時巡查一次圍墻，杜絕工人外出或進入工地。

　　5、全部人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地，確需離開必需在EPC項目部開具的`出門證，具體說明出門事由。

　　6、疫情期間全部工人不得將親戚、伴侶留宿項目部。

　　7、隔離區、生活區、觀看區均需封閉圍檔，嚴禁區內人員相互流淌。

　　8、施工單位宿舍在四周村內的嚴格執行防疫管理。

　　9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

　　10、對中風險來往人員進行隔離、測溫、觀看等措施。

　　11、疫情嚴峻或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現象。

　　12、豐縣南部新城初級中學、試驗學校、開發區學校各個校區分包商必需加強對疫情防控的管理，應急的管理、演練的管理，提高防范意識，不松懈、不忽視；EPC項目組加強監督督促。

疫情健康管理制度疫情管理制度8

　　為加強學校在疫情防控期間的環境衛生檢查工作，提高師生防病防疫意識，保障師生身體健康，防止傳染病疫情在校內內暴發，結合我校實際狀況，特制定學校環境衛生檢查通報制度。

　　一、提高熟悉，明確責任。

　　幼兒園要真正把校內環境衛生檢查通報工作落實落地，切實加強園所環境衛生管理工作的'領導。明確園長是落實幼兒園衛生管理的第一責任人，分管園長、德育主任、后勤主任、保健醫等是幼兒園衛生管理的詳細責任人，強化責任心，落實責任制。

　　二、建立機制，規范管理。

　　發動廣闊師幼全員參加搞好室內外環境衛生，對公共場所一天一小掃，一周一大掃，一月一清掃。對簡單滋生細菌的地方和衛生死角，要派專人負責，有特地消毒保潔措施，有專人檢查，嚴格把關。檢查工作做立長效機制，形成工作常態。

　　三、加強教育，養成習慣。

　　教育幼兒養成良好的衛生習慣。提倡以“衛生為榮，不衛生為恥”的校內風尚，利用宣揚欄、 LED大屏幕等形式進行衛生宣揚，使幼兒獲得防治疾病的學問，從而削減疾病，提高健康水平。

　　四、細化制度，強化督查。

　　制定好《校內環境衛生、功能室環境衛生制度》《班級衛生消毒制度》《寢室衛生管理制度》《食堂衛生制度》《洗碗工職責》《辦公室衛生制度》《個人衛生制度》《生活垃圾處理制度》等制度，實行環境衛生檢查評比制度，采納定期與不定期相結合檢查，每周五下午分管部門領導與保健醫進行全園衛生大檢查，利用網站準時公布檢查結果。

　　五、運用結果，獎懲分明。

　　幼兒園衛生檢查結果應每周一小結，每月一通報，每學期一評比。評比結果與班級工作、保育員、衛生員等相關教職工的期末綜合考核掛鉤、與年底評優評先、職稱評定掛鉤。

　　六、以上規定自公布之日嚴格執行。

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