項目部值班制度優秀

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的項目部值班制度優秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

項目部值班制度優秀1

　　為切實做好分中心節假日期間安全保衛工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節假日值班制度。

　　一、值班管理

　　（一）分中心節假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節假日值班表。

　　（二）分中心節假日值班采取電話值班和現場值班相結合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。

　　（三）分中心節假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

　　（四）分中心節假日值班報警系統由辦公室指定一名當天值班人員負責。

　　二、值班職責

　　（一）現場值班職責

　　1、負責結算服務大廳和兩樓辦公區域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。

　　2、發現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時間通知物業值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯系人。

　　3、及時接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應立即向值班領導匯報。

　　4、值班時間內遇突發事件，應按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領導和辦公室值班聯系人。同時，將處理過程記錄在案備查。

　　5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

　　6、現場值班人員下班前應關掉所有電源，關好門窗，打開報警系統，確認無異常狀況方可離開。

　　（二）電話值班職責

　　1、應與當天現場值班人員持續聯系，及時了解值班狀況。

　　2、對值班人員報告的狀況應提來源置意見，必要時趕赴現場處置。

　　3、如遇重大問題、突發事件負責向分中心主要領導報告，或上報市社保中心值班領導。

　　三、值班要求

　　（一）值班人員應持續手機暢通，現場值班人員應準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

　　（二）值班人員應有高度的職責感和警惕性，無論電話值班還是現場值班，值班時間內不允許酗酒等影響正常值班的`事。

　　四、附則

　　本制度自20xx年1月15日起執行，如與上級規定有抵觸的以上級規定為準。

項目部值班制度優秀2

　　一、值班人員的主要職責

　　負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；

　　負責解答投訴、咨詢的一般性問題；

　　負責處理突發事件；

　　負責其他臨時交辦的工作。

　　二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退；當日不能值班者經值班負責人批準可提前調換，并由值班負責人報帶班領導。

　　三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。

　　四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經整理后轉交有關科室或辦公室。

　　五、遇有突發事件和重要事項時，須詳細記錄事件發生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的.聯系方式，在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。

　　六、值班人員必須嚴格遵守各項規章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關的事項。

　　七、值班人員要保持值班室環境整潔，物品擺放整齊。

　　八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。

　　九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進行通報批評。對其他違規行為按有關規定處理。

　　十、值班工作由辦公室負責監督檢查。

項目部值班制度優秀3

　　第一條按照、縣政府關于做好應急工作的要求，辦公室為加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本值班制度。

　　第二條辦公室實行由領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由辦公室具體負責編制機關人員輪流值班表，并做好值班協調。并負責值班情況的督促檢查。

　　第三條值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必要時24小時住守值班。值班人員如有特殊情況需要外出請假的'，由辦公室負責人另行安排人員進行遞補。

　　第四條值班人員必須具有高度的責任感，警覺性和安全意識，認真做好值班室內的防火、防盜工作，確保不發生任何安全事故。

　　第五條值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯絡暢通，認真做好信息傳真接收和傳達工作。突發事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。

　　第六條值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。對上門推銷產品、回收雜物的人員，應拒絕其進入值班室。

　　第七條本制度從發文公布之日起執行。

項目部值班制度優秀4

　　一、值班任務

　　1.保管學生會的物品，負責辦公室的安全；

　　2.認真記錄物品的出借和歸還情況，由于未盡必要的注意而致使物品丟失或損壞的，由直接經手人負責修復或賠償；

　　3.熱情接待來訪人員，真實記錄來訪情況；

　　4.認真填寫好值班記錄；

　　5.接受上交材料和收回外借材料；

　　6.如遇緊急事件無法處理的.情況，應盡快通知辦公室(副)主任等相關部門的負責人；

　　二、值班時間

　　每周周一至周五晚5：306：40

　　三、值班人員

　　1.115辦公室的值班主要由辦公室負責，辦公室值班人員由辦公室主任安排，辦公室的4組成員每組分配1人(即每天4人輪班);

　　2.為避免不必要的失誤，提高校學生會各部門的工作效率，各部門需在辦公室代收各種資料時，由該部門負責人派一名干事不定期的在值班時間對自己部門的資料進行審閱和管理；

　　3.值班人員應嚴格遵守值班時間，認真完成值班任務，不得無故遲到、早退；

　　4.值班人員如有特殊原因不能到崗，應提前請假，嚴禁無故不到崗。

　　5.嚴禁值班人員在值班期間嬉笑打鬧大聲喧嘩及在工作期間做出損害學生會形象的行為。

　　四、值班記錄

　　1.值班記錄應包括：值班日期、時間、值班人員姓名、缺席者姓名、職務、單位、值班期間所遇事項；

　　2.值班人員如有工作未完成需由下一位值班人員完成的，應在值班記錄上說明；做好值班工作的交接。

項目部值班制度優秀5

　　1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

　　2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入，不準存放雜物和作其他使用，隨時保持室內外清潔。

　　3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。

　　4、嚴禁遲到、早退，上崗時嚴禁打瞌睡，如若發現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

　　5、上崗時舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天；儀容嚴整，值班期間必須統一著裝，頭發整潔，不準留長發，蓄胡須，維護公司良好形象。

　　6、文明執勤，禮貌待人，對待來賓態度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。

　　7、班組長以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改，如若整改不力將按次對當事人進行考核。

　　8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤；不得脫崗，如若發現給予辭退處理。

　　9、晝夜間的的按規定進行巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導。發現業主公共部位用電、消防設施未關閉時，應主動關閉，在巡邏過程中發生有安全隱患，應及時通知有關負責人前往現場處理。

　　10、嚴格履行交接班制度。按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時，要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的'事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚，并在值班記錄上簽名。

　　11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

項目部值班制度優秀6

　　為及時處理突發事件，維護小區正常的生產、生活秩序，制定本制度：

　　一、值班人員：公司各部門經理以下人員，均應參加值班。

　　二、值班地點：公司客戶服務中心。

　　三、值班時間：星期一至星期日18：0020：30。

　　四、值班人員應填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。

　　五、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告公司經理，并請求有關部門協助處理。

　　六、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的'，追究當事人的責任。

　　七、值班人同因事、因病無法參加值班的，應事先安排調班，并報辦公室。事先無法安排的，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明。

　　八、國家法定節假日另做加強值班安排。

項目部值班制度優秀7

　　1、值班人員應嚴格按值班表值班，如有特殊情況，值班人員可私下調換，確保值班的正常進行。私自翹班將對其部門負責人員匯總，最后予以處罰。辦公室由專門負責人員予以考核。

　　2、任何情況下，值班期間不能沒有值班人員在辦公室。如有事需外出，必須自己找其他本部室人員予以頂替。

　　3、值班人員值班應簽到，及時清點查看辦公室物品，值完班后交代下一班注意事情。

　　4、值班期間，保持辦公室清潔、衛生。應當禮儀待人、莊重大方。值班期間，應當負責維護辦公室安靜，嚴禁喧鬧。值班人員應當認真仔細做好本部和其它各部室通知、傳達、協調等各項工作。

　　5、院、系各部歸還所借物品時，若歸還方未聯系辦公室相關人員，那么值班人員立即聯系辦公室部門相關人員到場清點物品。

　　6、值班人員整理好辦公室內的`文件、物品。如有翻閱辦公室內的文件，必須在翻閱后將其放回原處。

　　7、值班人員值完班后，應做好留言，打掃辦公室，整理好辦公物品。關好電源，鎖好門窗。并及時做好值班轉接。

項目部值班制度優秀8

　　1.目的

　　為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時匯報處理突發事件，特設本制度。

　　2.范圍

　　輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：00

　　3、值班要求

　　3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

　　3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況(至少一次)，并做詳細記錄，有權合理化建議。

　　3.3輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯系部門主管。

　　3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，后果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

　　3.5輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的`。生產經營秩序。

　　3.6輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

　　3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規范記載值班情況。

　　3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報批評。

　　4、輪值安排：附后

　　5、值班日志：附后

　　1、值班時間：7：00—7：3017：00-18：00

　　2、值班內容：

　　2.1廠規、廠紀、考勤監督

　　2.1.1詳細記載員工考勤執行情況(例如遲到員工的名單等);監督員工規范打卡，是否存在代打、漏打或者重復打卡的現象。

　　2.1.2督促員工規范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

　　2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

　　2.1.4維護正常的上班秩序，。

　　2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行為。

　　3、6s的檢查內容：

　　3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊；

　　3.2檢查周轉箱是否定點定置；

　　3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規定放置；

　　3.4檢查車間地面是否存在零配件；

　　3.5檢查車間設備電源是否關閉；

　　3.6檢查車間輔助用品是否規范放置。

　　3.7檢查車間門窗是否關閉。

　　4、清潔衛生

　　4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。

　　4.2檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在煙頭、紙屑、雜物；員工工位或者流水線是否存在灰塵；墻壁是否存在蛛網或者油漬；

　　4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵；

　　5、倉庫

　　5.1檢查倉庫是否做好安全工作；

　　5.2檢查倉庫物資是否按照規定放置；

　　5.3檢查倉庫的6s執行情況。

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