起重機作業管理制度

時間：2022-12-09 20:16:57 制度我要投稿

起重機作業管理制度

　　在現實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的起重機作業管理制度，歡迎閱讀與收藏。

起重機作業管理制度

起重機作業管理制度1

　　一、應將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準吊掛吊具、吊物；

　　二、所有工作控制鍵應回原位，將緊急開關斷開，拉下保護柜刀閘，關閉操作門后下車；

　　三、露天工作的起重機大、小車特別是大車，應采取措施固緊牢靠，開到有避雨裝置的方位，防風防雨；

　　四、操作工下班時，應對起重機進行檢查，將工作中發現的`問題及檢查情況記錄在操作本上，便于維護及檢查。

　　為加強和規范本公司建筑起重機械特種作業人員的管理，保障建設工程安全生產，根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工特種作業人員管理規定》等，制定本辦法。

　　一、起重機械作業人員必須年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

　　二、起重機械作業人員經公司提出，會同人事科、安全科、機料科審核同意后，由醫務所進行體格檢查合格后，憑頒發的“特種作業操作證”方可單獨操作。

　　三、作業人員崗位分為

　　（一）建筑起重信號司索工

　　（二）建筑起重機械司機

　　四、取得特種作業操作證的人員，必須二年進行復審一次，復審不合格進行補考，仍不合格者，并停止其原崗位工作。

　　五、脫離崗位半年以上的，由安全科、機料科復查考核，合格后方可獨立操作。

　　六、對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間，公司應當指定專人指導和監督作業。指導人員應當從取得相應特種作業資格證書并從事相關工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿，經公司考核合格，方可獨立作業。

　　七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規定對作業工具和設備進行維護保養。

　　八、每年組織作業人員參加年度安全教育培訓或者繼續教育，培訓時間不少于8個學時。

　　九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故，沒有造成人員傷亡的立即停止其工作重新進行學習，公司考核合格之后重新返回工作崗位。造成人員傷亡的按公司相關規定和法律法規進行懲處。

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