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教研員培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2025-01-15 17:59:54 曉映 心得體會(huì) 我要投稿

教研員培訓(xùn)心得體會(huì)(精選30篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編精心整理的教研員培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教研員培訓(xùn)心得體會(huì)(精選30篇)

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  從2月22日-2月24日,在進(jìn)修學(xué)校我有幸參加了教研員、學(xué)科組長培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過此次培訓(xùn),我收獲頗多。xx老師關(guān)于有效開展校本教研的實(shí)踐與思考中說到學(xué)校要成長為一個(gè)科研型的學(xué)校,那么老師就要成為科研型的教師。通過此次培訓(xùn),讓我開闊了視野,增長了見識(shí),收獲很豐厚,真正了解教研員的工作方向、工作方法、工作職責(zé),同時(shí)感到教研員的責(zé)任重大。以下兩點(diǎn)是我在學(xué)習(xí)中的最大收獲:

  一、反思自己,提高認(rèn)識(shí)

  通過x老師的講解,讓我明確了校本教研的方式與流程。聽了包頭市教研員王榮和內(nèi)蒙古電教館劉彥澤等專家的講座,不禁反思起自己的工作。我們除了缺少專家自身的優(yōu)勢和理論研究者的扶持外,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不該缺乏,我們本身是一線的教師,都深入課堂,平時(shí)聽的課也不少,只是把握不準(zhǔn)方向,使我們的問題改進(jìn)并不大。反思自己在平時(shí)的教研活動(dòng)中,稀里糊涂,只是就事論事,沒有上升到一定的理論高度,沒有一個(gè)具體的活動(dòng)流程和有效的活動(dòng)方式,所以教師參加活動(dòng)的積極性不高,每次的.活動(dòng)效果也可想而知。通過學(xué)習(xí)讓我跳出來看自己的所為,由于我們自身的欠缺和條件限制,致使我們的眼界狹窄,看問題沒有深度。在平時(shí)的工作中我們忽略了好多關(guān)鍵性的東西,對(duì)一些教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)行為所引發(fā)的結(jié)果,分析不透,甚至不會(huì)分析。我們不僅僅缺乏嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)態(tài)度、理論聯(lián)系實(shí)踐的認(rèn)知、科學(xué)可行的操作方法,我們更缺少的是做業(yè)務(wù)的心境。所以在盡頭的教研活動(dòng)中應(yīng)多注意以上問題,爭取有大地突破。

  二、找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展教研活動(dòng)

  有培訓(xùn)就有學(xué)習(xí),有學(xué)習(xí)就會(huì)與收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學(xué)質(zhì)量。我們要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,從五個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行教研活動(dòng):

  1、明確教研活動(dòng)的目標(biāo);

  2、找準(zhǔn)教研活動(dòng)的切入點(diǎn);

  3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

  4、精心設(shè)記教研活動(dòng)內(nèi)容,滿足教師的實(shí)際需求;

  5、讓教師帶著問題、困惑來,明明白白的回去。在每次的教研活動(dòng)后,要認(rèn)真反思,正如專家所講“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果寫三年反思就一定能成為名師。”教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動(dòng)。我們應(yīng)該既要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教研員,更要做一個(gè)求真務(wù)實(shí)的教研員。

  通過這次培訓(xùn),讓我深知自己的綜合素質(zhì)離一個(gè)合格的教研員還有很大的差距,還要系統(tǒng)的掌握學(xué)科知識(shí),還要掌握教研的總體趨勢、學(xué)科的發(fā)展趨勢。因?yàn)橹挥辛私馇把氐膽B(tài)勢,了解所在區(qū)域教研狀況,知己知彼,才能準(zhǔn)確的為自身工作定位,把握好研究方向。

  今后的工作中我將對(duì)所學(xué)知識(shí)認(rèn)真進(jìn)行消化吸收,使之成為自己工作的財(cái)富,把本次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,指導(dǎo)好自己的工作,并以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),自己增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),在實(shí)踐中不斷提高自身的綜合素質(zhì)與工作能力。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  3月16日至3月22日,龍巖市教育局組織了全市各縣(市、區(qū))80多位領(lǐng)導(dǎo)、老師赴華中師范大學(xué)參加龍巖市教研員高級(jí)研修學(xué)習(xí),我有幸成為一名學(xué)員,非常感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了這樣一個(gè)平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。在培訓(xùn)期間我聆聽了八位專家、教授的精彩講座,考察了湖北洪山區(qū)實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校和武昌教研培訓(xùn)中心。專家教授以豐富的知識(shí)、鮮活的實(shí)例、幽默的語言、精湛的理論闡述,深深吸引我們,感化我們,考察的洪山外國語學(xué)校全方位為我們展示了學(xué)校的辦學(xué)特色,武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心促進(jìn)研訓(xùn)一體,為基礎(chǔ)教育服務(wù)的做法深深讓我們贊嘆,讓我看到了“敢為人先,追求卓越”的武漢人精神。培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、形式多樣,非常接地氣,讓我感觸頗深,收獲頗豐,思考頗深。

  【主要收獲】

  一、更新觀念,增強(qiáng)了對(duì)“教育”的理解

  教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會(huì)屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì)統(tǒng)一,這就是新的教育觀。本次培訓(xùn)中,田文江博士作的《中國教育面臨的困境和挑戰(zhàn)》講座中指出國家與國家的競爭是綜合實(shí)力的競爭,是人才的競爭,21世紀(jì)的中國需要教育現(xiàn)代化,他從歷史的角度、中美教育的比較的案例,從現(xiàn)實(shí)的角度等多方面進(jìn)行剖析,指出現(xiàn)代化國家需要教育現(xiàn)代化,需要加強(qiáng)創(chuàng)新型國家建設(shè)。因此,創(chuàng)新教師教育觀要求轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識(shí)為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對(duì)待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個(gè)過程也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的.過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對(duì)教育、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)的神圣信仰與追求。

  二、學(xué)習(xí)實(shí)踐,促進(jìn)教研員專業(yè)發(fā)展

  教師專業(yè)化發(fā)展體現(xiàn)終身教育的要求。教育應(yīng)當(dāng)是個(gè)人一生中連續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,終身學(xué)習(xí)將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會(huì)、為國家培養(yǎng)合格人才的教師,更應(yīng)要求以終身教育為目標(biāo),將終身學(xué)習(xí)貫穿于自己的一生,不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,不斷汲取本領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)、研究最新的科研成果,提高自己的科研能力,使自己跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,并在教育教學(xué)過程中,教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)認(rèn)知。

  姜英俐專家所作的《教育敘事研究與教師專業(yè)化發(fā)展》指出教師要改變研究形式,注重教育敘事的研究,充分發(fā)揮教育工作的價(jià)值,重建教育生活,讓每位教師成為主動(dòng)研究者和探究者,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。湖北大學(xué)教育學(xué)院葉顯發(fā)教授所作的《基于教學(xué)實(shí)踐的課堂教學(xué)變革》中指出在教學(xué)實(shí)踐中,教師要注重引導(dǎo)語和評(píng)價(jià)語的研究,要修煉好教師的評(píng)價(jià)語言,從而調(diào)動(dòng)點(diǎn)燃激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),要研究深度教學(xué),講好教學(xué)故事。武漢市教科院朱長華所作的《教師行為問題的研究》從影響教師行為的因素分析,教師行為存在的問題研究等方面加強(qiáng)教師的行為研究,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。武昌區(qū)教研培訓(xùn)中心沈旎教授所作的《教研員的三項(xiàng)修煉》中指出教研員要加強(qiáng)課例研修,加強(qiáng)課程整合,以及自我學(xué)習(xí)的能力等方面轉(zhuǎn)換教研員的角色定位:專業(yè)課程的領(lǐng)導(dǎo)者,專業(yè)服務(wù)能力,課程發(fā)展能力,自我發(fā)展能力。武昌區(qū)教研培訓(xùn)中心肖作鈞所作的《怎樣提高評(píng)課的有效性》中從怎樣聽課,怎樣評(píng)課兩個(gè)方面進(jìn)行有效性的實(shí)踐研究,要求聽課要明目的,摸要素,和關(guān)系,認(rèn)真聽,仔細(xì)看,勤記錄,多思考,多謀略,精反饋,誠評(píng)價(jià)。以及評(píng)課要“四防八戒”等方面要求教研員切實(shí)要指導(dǎo)轉(zhuǎn)型。在考察洪山外國語學(xué)校以及武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心中讓我切身感受到學(xué)!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”的課程特色,以及三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)格局,多層次集體備課模式,教學(xué)主題年活動(dòng)形成了序列,211培訓(xùn),案例培訓(xùn)等都給我們留下了深刻的印象。切身感受到他們研訓(xùn)一體的累累碩果、敢于擔(dān)當(dāng),敢于作為的同時(shí),也讓給我們教研員增進(jìn)了膽識(shí),體會(huì)到教研員專業(yè)化發(fā)展的必然趨勢。

  三、加強(qiáng)修煉,利用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)新跨越

  進(jìn)入信息化時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)、廣播、電視、衛(wèi)星通訊越來越影響到人們政治、生活、學(xué)習(xí),人們的生活、學(xué)習(xí)越來越離不開數(shù)字化、信息化,信息決定人們的生存。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的運(yùn)用引起教育領(lǐng)域里的一系列變革,引起教學(xué)內(nèi)容、手段、方法、模式、教學(xué)思想、觀念、理論和教育體制等一系列變化。課堂不再是惟一傳授知識(shí)的場所,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)去搜索學(xué)習(xí)資源,相互解決學(xué)習(xí)難點(diǎn),交流心得體會(huì),去獲得心理的滿足與榮譽(yù)的獲得,突破了時(shí)間與空間上的約束。在本次培訓(xùn)中,湖北省教育科學(xué)研究院王志兵教授所做的《信息化教學(xué)評(píng)價(jià)》指出”從教“的評(píng)價(jià)”和學(xué)”的評(píng)價(jià)兩個(gè)方面闡述了教研員的工具之一——利用信息技術(shù)支持課堂觀察和教學(xué)評(píng)價(jià)。沈旎教授所作的《教研員的三項(xiàng)修煉》中提出了教研員要有自我學(xué)習(xí)的能力,利用在線學(xué)習(xí)經(jīng)歷、翻轉(zhuǎn)課堂、微課等的學(xué)習(xí)修煉,指導(dǎo)教師用信息技術(shù)打造高效課堂,湖北省教育科學(xué)研究院傅華強(qiáng)院副長所作的《指尖上的教學(xué)研究》講座從大數(shù)據(jù)時(shí)代的課程及教學(xué)變化,現(xiàn)代教學(xué)理念與教研轉(zhuǎn)型等方面要求教學(xué)教研要明晰發(fā)展邏輯,轉(zhuǎn)型要有信息化,從而利用“高科技”服務(wù)我們的課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)新跨越。

  【思考與反思】

  課堂是教研員的根,研究是教研員的魂,課程是教研員的力量之源,作為直面一線的教研員,要將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師普遍的教學(xué)實(shí)踐,教研員要以前瞻的視野、專業(yè)的判斷、開放的心態(tài)學(xué)習(xí)借鑒,將有價(jià)值的研究成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)區(qū)域性、學(xué)科化的、融入常態(tài)研修的教育內(nèi)涵發(fā)展的實(shí)踐智慧。因此教研員應(yīng)深入課堂、走進(jìn)課程、參與課題、引領(lǐng)教學(xué),成為一線教師的引路人。

  1.教研員要有思想,去學(xué)習(xí)

  教研員只有過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)與理論水平,才能解決教學(xué)、教研中的新問題。所以要通過不斷的學(xué)習(xí)提升自我。要向武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心的老師那樣,通過閱讀專業(yè)書籍、報(bào)刊,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)等媒體中教育方面的話題等手段,把握教研最新動(dòng)態(tài)。

  2.教研員要放下身段,去一線

  教研員是一支特殊的教育群體,只有認(rèn)識(shí)到自身崗位的特殊性,只有明確了當(dāng)前所承擔(dān)職責(zé)的重要作用,才能有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)。在新課程實(shí)施過程中,教研員的角色和職責(zé)也發(fā)生了變化。只有深入一線,才能真正了解教師的需求,才能認(rèn)識(shí)到教師所面臨困難的癥結(jié),才更有發(fā)言權(quán)。教研員的生命在基層,活力在教育教學(xué)的第一線。我們利用自身的科研優(yōu)勢,用全新的教育理念去指導(dǎo)教學(xué),敢做示范,敢亮絕活,與一線教師共同磋商,共同進(jìn)步。

  3.教研員要自我反思,促成長

  教研員要成為反思型教師。除了具備專門科學(xué)的知識(shí)和技能以及能力等外,還應(yīng)具有深厚的教育理論修養(yǎng),廣闊的教育前沿視野,敏感的教育問題意識(shí),過硬的教學(xué)研究能力。我們要在在長期的教研實(shí)踐中,借助反思不斷探究和解決教學(xué)問題,掌握科學(xué)研究的本領(lǐng)。指導(dǎo)課堂教學(xué),深化課程改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,及時(shí)為課堂教學(xué)把脈問診。在教研中如何創(chuàng)造性的開展教研工作,教研員不僅要有豐富的理論儲(chǔ)備,深厚的實(shí)踐積淀,更要具備超前的創(chuàng)新意識(shí)。正如此次培訓(xùn)中沈旎教授所作的《教研員的三項(xiàng)修煉》中說的教研員要“經(jīng)驗(yàn)+反思=專業(yè)化成長”,只有不斷地反思,不斷提高工作創(chuàng)新能力,著力提高教研活動(dòng)的創(chuàng)新度,在教研中反思,在反思中創(chuàng)新,才能順應(yīng)課程改革的形勢,才能不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng),成為一名專業(yè)的課程研究者和引領(lǐng)者,成為與時(shí)俱進(jìn),更好服務(wù)于基礎(chǔ)課程改革的新時(shí)代教研員。

  總之,此次培訓(xùn)是一次對(duì)教研員專業(yè)修煉的提升培訓(xùn),使我有了“開眼界、長見識(shí)、增膽識(shí)、出思路”的深刻體會(huì),激發(fā)了熱情。我將在工作崗位上勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),追求卓越,為深入開展教育教學(xué)研究,推動(dòng)教育教學(xué)改革,引領(lǐng)基層教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  4月22日我有幸參加了大慶市骨干教研員(培訓(xùn)者)培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了遼寧省鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院黨委書記鄭重老師的講座——《教研員的溝通藝術(shù)》。我想從我感受最深的幾個(gè)方面來談幾點(diǎn)體會(huì):

  一、樸實(shí)無華的語言中蓄含著深刻的寓意。鄭老師的講座沒有華麗的語言,一上臺(tái)便深鞠一禮更是拉近了彼此之間的距離,在平易近人的談話中能讓你明白很深刻的道理;簡單的道理經(jīng)鄭老師口中講出亦有別樣的韻味。讓你在回憶和細(xì)細(xì)品味中一次又一次地接受著鄭老師春風(fēng)雨露般的教育指引。溝通的藝術(shù)不僅僅對(duì)于我們教研員以及培訓(xùn)者有著重要意義,而且在生活中我們與他人溝通也要講究藝術(shù)。溝通無處不在,學(xué)會(huì)藝術(shù)的與人溝通會(huì)讓我們的工作生活更加精彩。我們教研員(培訓(xùn)者)還要學(xué)會(huì)在自己頭腦中設(shè)置不良信息的防火墻,學(xué)會(huì)自己和自己溝通,多想想自己還有哪些地方?jīng)]做好,還有哪些地方做的不夠完善,盡量不要去指責(zé)別人做沒做好,人們往往把成功歸功于自己,把失敗歸于他人,我們要做積極的歸因,有效歸因才有意義,才會(huì)讓我們的工作更加出色。

  二、簡單生動(dòng)的例子讓講座精彩紛呈。鄭老師的課中沒有生搬硬套,用案例貫穿了講座全過程,每次都是舉一些例子來說明一個(gè)道理,讓人一看就懂一點(diǎn)就透,不用費(fèi)心思再去琢磨,很放松。例如:課一開始就講了一個(gè)案例以此來詮釋溝通的重要性,緊接著又出示了一張圖片,讓聽課的老師說說看到了什么。有的說看到了一個(gè)少女,有的則說看到了一個(gè)老婦人,有的說兩個(gè)都看到了,由此引出溝通的前提是信息不對(duì)稱,是我們看問題的'角度不同……就是這樣一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例加上鄭老師一環(huán)扣一環(huán)的生動(dòng)講解,讓我們覺得三個(gè)小時(shí)的講座是那么短暫,都有意猶未盡的感覺。這也讓我想到了我們教研員(培訓(xùn)者)在培訓(xùn)基層老師的的時(shí)候是否也能像鄭老師一樣用案例來說明道理,來打開老師們的心中的困惑解決教育教學(xué)中的問題,而不是說一些大家都知道的道理,這樣不僅拉近了彼此間的距離,而且讓培訓(xùn)更加人性化。

  三、師生間的互動(dòng)讓我們?cè)谛β曋畜w會(huì)溝通的藝術(shù)。鄭老師的課不僅生動(dòng)活潑而且時(shí)時(shí)與聽課的老師們互動(dòng),讓短短三個(gè)小時(shí)的課堂中充滿了歡聲笑語。

  四、感悟:正如鄭老師課中講到的,教研員要給自己個(gè)定位:先做師之生,再做師之友,后做師之師。這個(gè)定位我覺得很有道理,尤其像我這樣剛接觸教研員(培訓(xùn)者)崗位的新人,更應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多交流、多請(qǐng)教。我會(huì)珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),珍惜每次成長的機(jī)會(huì)!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  擔(dān)任教研員一職,屈指一算已有一載有余,但每次開展工作總是覺得力不從心,無從下手。想想這也許和自己的業(yè)務(wù)水平有關(guān)吧。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們有幸聆聽了省內(nèi)外專家有針對(duì)性的專題講座。讓我有眼前一亮的感覺,廣西教育學(xué)院教研部陸云老師的《教研創(chuàng)新與教研員的專業(yè)發(fā)展》為我們教研員找到了角色定位,他深入淺出,擺事實(shí)、舉案例為我們?yōu)榻萄袉T的專業(yè)發(fā)展指明了方向。

  山東省教學(xué)研究室李家棟老師在《怎樣成為一名優(yōu)秀的語文教研員》的講座中給我們留下了許多觸動(dòng),開啟了心靈之門。

  1、故事啟發(fā)。

  開講伊始和結(jié)尾的兩則故事,故事雖小,但寓意深遠(yuǎn),他為我們揭示了,教研員要像《人生如水》中的水那樣具有柔韌性,盛進(jìn)什么容器就是什么形狀,能適應(yīng)環(huán)境,善于改變環(huán)境。要像《谷倉里的金表》里那小男孩那樣堅(jiān)定執(zhí)著,滿懷信心,摒棄浮躁,排除雜念,靜下心來,才能聽到“嘀嗒”的金表聲,才會(huì)找到教研碩果這塊無價(jià)“金表”。

  2、理論支持。

  李老師對(duì)教研員的另一種詮釋是:教研員是老師的老師。所謂老師也就是“師傅”,要成為“師傅”首先要“功夫”超群,技?jí)喝盒,能?dú)擋一面;其次是德高望重,只有這樣才能服眾。所以作為一名教研員來說想成為老師中的老師,就要做到:

  一,加強(qiáng)修養(yǎng),不斷提高自身的`人格魅力,增加威信度;

  二、重視學(xué)習(xí),不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng);

  三、做好職業(yè)生涯規(guī)劃促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,防止自己職業(yè)倦怠;

  四、積極開展課題研究,探索總結(jié)教育規(guī)律,不斷提高自身的教育研究能力。只有不斷地研究、探索、總結(jié)、反思、提高才能更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于老師;

  五、創(chuàng)造性地開展教研活動(dòng),不斷提高自身的組織與創(chuàng)造性能力。只有這樣做,我們才能成為“師傅”,成為一名優(yōu)秀的“師傅”。否則,就如陸云老師所說:“我拿什么來征服你,我的老師?”

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  縣研訓(xùn)學(xué)校于20xx年6月16日——17日在樂東中學(xué)多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短,但學(xué)習(xí)內(nèi)容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領(lǐng)導(dǎo)精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。

  可以這么說,這次培訓(xùn)是給我縣全體教研員很好的充電。

  教研員顧名思義,就是指從事教育教學(xué)研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調(diào)整好自己的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應(yīng)對(duì)在教育教學(xué)中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進(jìn)一步強(qiáng)化教研員的職責(zé),提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學(xué)服務(wù),這是一個(gè)舍得大家關(guān)注和引起重視的熱點(diǎn)話題。

  記得這次培訓(xùn),蔡運(yùn)慎主任作《中小學(xué)科研課題的研究和管理》專題講座時(shí),他以縝密的理論思維方式和超前的意識(shí)以及生動(dòng)有力的案例,使我對(duì)教育教學(xué)研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎(chǔ),開辟了新的路子。

  教研員怎樣去聽課評(píng)課,這是對(duì)教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評(píng)課》專題報(bào)告是一個(gè)很好的解讀。他以從事教育教學(xué)幾十年且來自最基層的有效經(jīng)驗(yàn),為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評(píng)課,在眾人看來,似乎容易,其實(shí)不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對(duì)于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對(duì)象,只有采取不同的策略和多維度的點(diǎn)評(píng)方式,才能取得很好的效果,有利于促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,提高他們自身的教學(xué)水平。這一點(diǎn),我作為老教研員深有同感。

  網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡(luò)教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的教研平臺(tái),而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運(yùn)用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡(luò)教研的領(lǐng)頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  陳生發(fā)副校長在談到有效教研時(shí),他針對(duì)當(dāng)今的教研教學(xué)現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個(gè)字來概括。值得在座的.聽者深思。

  海南省研訓(xùn)院的陳夫義院長的互動(dòng)式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報(bào)告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實(shí)施中產(chǎn)生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經(jīng)的顧慮,增強(qiáng)了對(duì)課程改革的信心。

  我認(rèn)為,這次培訓(xùn)是及時(shí)的,富有成效的。我身為教研員,只有加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)得起考驗(yàn)的教研員。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  6月16-17日,我參加了縣教研室組織的樂都縣中小學(xué)、幼兒園教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過程中,我有幸聆聽教育局領(lǐng)導(dǎo)、縣教研室蔡主任、教研員培訓(xùn)心得體會(huì)王斌、陳澤良兩位老師及海南省教培院兩位院長的精彩報(bào)告。通過本次培訓(xùn),讓我增長見識(shí),開闊了視野,使我對(duì)教研員的角色定位有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),同時(shí)也為日后的工作指明了方向,本人將這次學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),甘為人梯,是做好教研員的基本前提。

  "干一行,愛一行",才能干好本職工作。作為教研員,必須熱愛教研工作。教研員的工作是很艱辛的,工作中加班加點(diǎn)是常有的事,為老師提供周到的服務(wù)是教研員工作的需要。面對(duì)工作中這樣的不“公平”,如果不情愿的話,那么教研工作干得怎樣就可想而知了。因此,作為教研員必須端正工作態(tài)度,對(duì)教研工作始終保持積極的心態(tài),全身心的投入到工作中去,把工作中的忙碌看作是一種樂趣,使自己覺得工作因忙碌變得更加充實(shí)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),是做好教研員的必備條件。

  教研員是教師專業(yè)成長的引領(lǐng)者,是教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)者、服務(wù)者,因此,教研員加強(qiáng)自身的充電式學(xué)習(xí)是十分必要的。培訓(xùn)過程中蔡主任、王老師和陳老師多次要求教研員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),可見,教研員只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能成為一名合格的教研員。教研員要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、課標(biāo)、教學(xué)策略、教材等必備的知識(shí),同時(shí),還要加強(qiáng)研究的性的學(xué)習(xí),如:研究高效課堂的構(gòu)建,研究有效的作業(yè)教學(xué)等,爭取通過學(xué)習(xí)逐步逐層提高自己,確實(shí)成為學(xué)科教師專業(yè)成長的引路人。

  三、提高學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量,是教研員的本職所在。

  學(xué)校的辦法宗旨就時(shí)想方設(shè)法地提高教育教育質(zhì)量,這樣一來,學(xué)校學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量的提高任務(wù)就在學(xué)科教研員身上。教研員應(yīng)如何幫助學(xué)科教師提高教育教學(xué)質(zhì)量呢?我覺著從以下三個(gè)方面做起:首先,要樹立好服務(wù)意識(shí),讓教師樂于接近你。作為教研員,要正確的審視自己的工作崗位,不要把自己當(dāng)作高高在上的管理者,而是把自己當(dāng)作教師教學(xué)的服務(wù)者。在工作中,要主動(dòng)去接近教師,加強(qiáng)與教師的溝通,讓教師切實(shí)感受到教研員的工作確實(shí)幫助了他們的教學(xué),從而使教師主動(dòng)走進(jìn)教研員,使教研員的工作能得到順利開展。其次,要規(guī)范學(xué)科教師的教學(xué)常規(guī)管理。教師的備課、作業(yè)設(shè)計(jì)批改及學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測等教學(xué)業(yè)務(wù)要加強(qiáng)管理,作為教研員,要根據(jù)上級(jí)部門的要求,結(jié)合學(xué)校的`實(shí)際,制定出科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,以此來督促規(guī)范學(xué)科教師的教學(xué)工作,從而夯實(shí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)。最后,以教研活動(dòng)為載體,全面提高課堂教學(xué)效率。教研活動(dòng)開展應(yīng)注重實(shí)效性。這就要求教研員根據(jù)自己平時(shí)的教研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)中存在的問題,爭取通過教研活動(dòng)達(dá)到解決問題的目的。例如:集體備課、聽評(píng)課、課題研究、學(xué)生綜合質(zhì)測試、教師業(yè)考試等活動(dòng)都能從一定程度促進(jìn)學(xué)科教師教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  四、促進(jìn)校本研訓(xùn)的開展,是教研員工作的重中之重。

  校本研訓(xùn)是教研活動(dòng)的主要方式。在如何開展校本研訓(xùn),校本研訓(xùn)走向規(guī)范化。在聆聽省教培院兩位院長的報(bào)告中給了我們?cè)S多的參考答案。如校本教研的三大思考:一是中小學(xué)生為什么要開展校本教研活動(dòng)。二是校本教研的方法、方式和途徑。三是教研員在校本教研中如何作為。為今后的校本研訓(xùn)的開展提供了理論依據(jù)。

  總之,這次參加縣中小學(xué)教研員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺、收獲頗豐。不僅提升了教育理念,也拓寬了視野,使我認(rèn)識(shí)到教研員的重要性。教研員個(gè)人素質(zhì)會(huì)直接關(guān)系到學(xué)校教研活動(dòng)的開展。只有把本研訓(xùn)搞好了,教學(xué)質(zhì)量才有保障,教學(xué)研究才能深入,教學(xué)成果才能豐富。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感受頗深,縣里為我們搭建這次學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓(xùn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)報(bào)告,使我茅塞頓開,受益匪淺。

  坦白地說,我是第一次參加教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我來說,一切都是新的,對(duì)教研員的職責(zé)認(rèn)識(shí)還模糊不清。這次學(xué)習(xí),使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時(shí)期里,教研工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動(dòng)教育基礎(chǔ)改革,促進(jìn)發(fā)展等等。使自己找準(zhǔn)了角色,找準(zhǔn)了位置,明確了責(zé)任,明確了目標(biāo)?蓭滋斓呐嘤(xùn),我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個(gè)老師到一個(gè)教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學(xué)中的評(píng)價(jià)者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學(xué)改革的帶頭人,肩負(fù)著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教研員學(xué)習(xí),并注意與自身的工作聯(lián)系,活學(xué)活用,逐漸豐富自身的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  這次培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的原動(dòng)力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  開學(xué)初,參加了“延邊州高效課堂集訓(xùn)營”學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)“五步三查”高效課堂教學(xué)模式有了全新認(rèn)識(shí)。特別是親歷“小組深度建設(shè)”、“導(dǎo)學(xué)案編制”,將更有利于今后在工作中具體操作,進(jìn)而創(chuàng)新突破。然而也心生疑惑,覺得諸多問題需要再細(xì)細(xì)思量……

  一、高效模式與傳統(tǒng)教學(xué)的關(guān)系。

  個(gè)人認(rèn)為,“高效課堂”不是憑空出世,而是“傳統(tǒng)教學(xué)”衍生而來。傳統(tǒng)課堂特別是新課改以后的課堂從來不反對(duì)“以生為本”,反而是極力倡導(dǎo)生本課堂,反對(duì)“以本為本”。在傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)中,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生學(xué)習(xí)有實(shí)效的課才被評(píng)為好課。凡是能蹲下來與學(xué)生為友,以學(xué)生的視角解讀文本,解讀生活;教授的內(nèi)容、方法新穎、活潑;且形成風(fēng)格的老師,一定是好老師,深受學(xué)生愛戴,也被學(xué)界首肯。因此,高效課堂與傳統(tǒng)課堂其實(shí)并不矛盾,絕非死敵。高效課堂不過是將傳統(tǒng)課堂的優(yōu)質(zhì)資源、先進(jìn)理念、最優(yōu)方法“拿來”形成“模式”。

  當(dāng)然,傳統(tǒng)教學(xué)確實(shí)存在嚴(yán)重問題;但絕不能因此全盤否定和批判。對(duì)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法應(yīng)該采取一種揚(yáng)棄的態(tài)度,繼承并發(fā)揚(yáng)精華部分,改革或摒棄的應(yīng)是傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的弊端。無需將課程改革神秘化、神圣化,使其高深莫測,讓人望而怯步,不敢去實(shí)施和探索。所謂高效課堂不應(yīng)該完全拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)形式,另起爐灶。如何才能有效地將高效課堂理念與傳統(tǒng)教學(xué)中的精華結(jié)合起來,恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互平衡和滲透,從而構(gòu)建開放而扎實(shí)、具有生命力的課堂,真需要我們深度研究和勇敢探索。

  二、高效課堂中教師主導(dǎo)角色的認(rèn)知。

  為師之道,貴在于導(dǎo)。“主導(dǎo)”何為?

  其一是引導(dǎo)。它是啟發(fā)式教學(xué)中經(jīng)常運(yùn)用的手段,“施教之功,貴在引導(dǎo)”。無論是新課的引入,還是新知識(shí)、新問題、新思路、新方法的引出,都需要教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際,采取各種行之有效的方法進(jìn)行靈活多變的引導(dǎo),使學(xué)生盡快地“上路”。

  其二是疏導(dǎo)。當(dāng)學(xué)生遇到疑難問題而“卡殼”時(shí),教師如果及時(shí)疏通,畫龍點(diǎn)睛地進(jìn)行點(diǎn)撥,便能化難為易,使學(xué)生茅塞頓開。疏導(dǎo)要熱情、靈活。教師若能滿腔熱忱,學(xué)生的思維易被激發(fā)而活躍,教師若疏導(dǎo)有道,學(xué)生的思維就會(huì)走向深遠(yuǎn)。

  其三是指導(dǎo)。教師不僅要告訴學(xué)生如何學(xué),而且隨時(shí)用正確的方法去組織學(xué)生學(xué)習(xí),直到學(xué)生熟練掌握并能靈活運(yùn)用為止。因材施教、因勢利導(dǎo),不能越俎代庖。只有讓學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn),摸索與總結(jié)出一套對(duì)自己行之有效的學(xué)習(xí)方法,才能真正為自己所運(yùn)用?傊,“善教者,善導(dǎo)”。

  另外,教師的主導(dǎo)作用不能離開“精講”。

  要做到精講,教師必須要言不繁,善于一語道破。教師要在深入鉆研教材和充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,潛心鉆研教學(xué)方法,把難點(diǎn)用最通俗、最精練、最鮮明的語言,在盡可能短的時(shí)間內(nèi)講明白。科學(xué)的講授才能準(zhǔn)確無誤、事半功倍,藝術(shù)的講授才能化繁為簡、出神入化。

  以上是想說,課堂需要教師傾情關(guān)注,全身心的投入。教學(xué)過程,不僅是師生自我發(fā)現(xiàn)的過程,也是師生雙向生命激發(fā)的過程。離開教師基于學(xué)生渴求的善導(dǎo)、精講提升,課堂極容易流于膚淺,缺乏深度,阻礙部分學(xué)生的深層需求和高品質(zhì)快速發(fā)展。所以個(gè)人不贊成模糊教師的專業(yè)性以及任何人都能在“模式”下上英語課、語文課等等論調(diào)。三個(gè)人同時(shí)上十個(gè)班的'課,也讓人疑竇叢生,課堂難道是流水線嗎?

  能不能做好高效課堂模式化教學(xué),教師是關(guān)鍵,優(yōu)秀教師可以一課多式、一人多式、一時(shí)多式。反過來說,好模式也對(duì)教師教學(xué)的隨意性等加以約束,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。在模式化探索的路上,無論教師還是教研員,都只是過客,不是主人。新課堂更需要淵博篤學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、視野廣闊、思想深邃、文化素養(yǎng)一流的高品位的專業(yè)化教師隊(duì)伍。因此教師的自我提升和教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)尤為重要。

  這幾年我們也一直提倡高效課堂模式教學(xué),初衷是改變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。但模式本身只是手段,不是目的,更不能做為教學(xué)成果來爭取榮譽(yù)。改革的目的是遵循教育教學(xué)的規(guī)律,回歸教育的本質(zhì)。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  20xx年4月27日和29日,我參加了z市組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員培訓(xùn)活動(dòng)。在這幾天里我們觀摩了七節(jié)課,這些課都是在全國比賽獲得一致好評(píng)的優(yōu)質(zhì)課,也聽了優(yōu)秀教師的點(diǎn)評(píng),自己也參與了點(diǎn)評(píng),可以說通過短短兩天的學(xué)習(xí)收獲很多。所以,我簡要的談一談自己的心得體會(huì)。

 。ㄒ唬﹤鹘y(tǒng)教學(xué)模式并不是適應(yīng)所有的教學(xué)內(nèi)容。

  這期間我聽了z老師的《垂直》一課,感受頗深,這堂課打破原來教學(xué)模式,沒有創(chuàng)設(shè)情境,也沒有讓學(xué)生探索交流,而是直接給出垂直定義,然后逐步分析定義,實(shí)現(xiàn)對(duì)定義的真正理解和掌握。聽我這節(jié)課,我心里打了好幾個(gè)問號(hào)。這節(jié)課為什么可以這樣上?別的課這樣上行不行?什么樣的課可以這樣上?最后我當(dāng)初這樣的結(jié)論,這種教學(xué)模式不適合所有的教學(xué)模式,之所以這節(jié)課能用是因?yàn)椋怪边@個(gè)概念是人為定義的,不是說可以通過推理,交流得出來的,比如說,太陽,月亮這些名詞一樣,是前輩給起的名字,我們就沒有必要費(fèi)勁再起一遍。也就是說類次于這種定義性的知識(shí)可以。還有就是大家都知道的`公理,比如在初中才學(xué)到的,兩點(diǎn)之間有且只有一條線段,這種也是可以的。

  (二)還數(shù)學(xué)課堂安靜

  尤其是聽完z主任的講話。我最大的感受是:這次課跟以往不同,以前的大型公開課在我眼里是熱鬧有加,整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚(yáng)聲、小組合作討論聲,游戲高興地叫喊聲,真的聲聲入耳,還有那變幻莫測能刺激視覺的課件,一個(gè)比一個(gè)美,讓我們可望不可即。而這次的課堂已經(jīng)有了很大的改變,去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真,已經(jīng)安靜了很多,留給學(xué)生安靜思考時(shí)間,回歸數(shù)學(xué)課堂抽象性或邏輯性。課堂變成了一個(gè)師生共同“享受”知識(shí)能量,傳遞信息的空間,讓我們真正體會(huì)到數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的樸素與扎實(shí)。套用潘主任的話就是一節(jié)課就那么些時(shí)間,話都讓老師說了,學(xué)生說什么?時(shí)間都讓老師占了,學(xué)生思考的時(shí)間在哪里?

  (三)體現(xiàn)新課標(biāo)的精神,重視營造愉快課堂。

  通過這幾節(jié)課我們可以看出這幾位老師都是在努力體現(xiàn)新課標(biāo)的要求。新課標(biāo)指出學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有個(gè)性的過程。現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)不再是單一的教師教,學(xué)生學(xué)的過程,而是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下主動(dòng)探究,師生合作交流的愉快的課堂活動(dòng)。在本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們看到每位教師都體現(xiàn)了這點(diǎn)――重視營造和諧,愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學(xué)中的傳授者和接受者,施與者和容納者;而是現(xiàn)在課堂中的,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)中的組織者,引導(dǎo)者與合作者。尤其具有代表性的是z老師和梁少美老師,張老師幽默,梁老師和藹可親。

  總之,通過這兩天的培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多,我作為一名新教師,尤其是一名教研員,需要學(xué)習(xí)的更多,在以后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),刻苦鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 10

  翹首以盼,本周的培訓(xùn)如期而至。11月25日下午,我們?cè)俅蜗嗑劢腆w局七樓會(huì)議江蘇省室,聆聽南通市教師發(fā)展學(xué)院馮衛(wèi)東老師的講座——《讓“好課”成為“好作品”》。馮老師結(jié)合一線老師的課堂實(shí)例,分享自己團(tuán)隊(duì)的教育科研經(jīng)驗(yàn),他獨(dú)到的分析、理性的評(píng)價(jià)、精辟的見解讓老師們佩服不已。兩個(gè)小時(shí)的講座,生動(dòng)精彩,馮老師深入淺出地讓老師們了解了如何讓好課成為好“作品”。馮院長從創(chuàng)新“做課”精彩寫、推開“微窗”有景深、“主張”催放花滿樹等方面給大家做了詳細(xì)的解讀。馮老師還給老師們提了關(guān)于教師寫作的幾點(diǎn)建議:不要小視課例研析及其在此基礎(chǔ)上的論文寫作,它是最適合于我們的寫作樣態(tài);論題角度要小,開掘要深;要做到“語勿驚人意開新”,努力擬出新而不險(xiǎn)、美而不媚的文題,努力做到讓文題“無須解釋就能明白,一經(jīng)詮釋非常深刻”。

  今天的講座給我最大的啟示就是:讓“好課”成為“好作品”,我們需要在課堂教學(xué)的路上多走一步。

  一、教學(xué)設(shè)計(jì)多走一步——新創(chuàng)意

  英語課堂的.教學(xué)過程,是教師與學(xué)生分層融合的過程。在融合過程中,我們要抓住學(xué)生的不同認(rèn)知水平和元認(rèn)知水平,根據(jù)不同的英語學(xué)科素養(yǎng)和知識(shí)水平,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)量體裁衣。例如:在教學(xué)外研九上Module3HeroUnit2Myhero-DrNormanBethune時(shí),將學(xué)生分為三個(gè)梯隊(duì)幣進(jìn)行一下不同的作業(yè)設(shè)計(jì):第一梯隊(duì)學(xué)習(xí)本文的寫作手法,并使用英語學(xué)會(huì)介紹自己心中的英雄;第二梯隊(duì)能夠理解白求恩醫(yī)生的品質(zhì),并進(jìn)行評(píng)價(jià);第三梯隊(duì)只需要掌握本文的重點(diǎn)詞匯、句型和基礎(chǔ)語法。

  二、課堂教學(xué)多走一步——增厚度

  “工欲善其事,必先利其器!蔽覀冃枰〞r(shí)間深入研究教材和學(xué)生,做到“兩個(gè)吃透”——吃透教材、吃透學(xué)生。我們的教學(xué)設(shè)計(jì)要做到既把豐富的課程資源引入課堂教學(xué),又要凸顯教材的本質(zhì),讓整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)有“生命意義”。

  在課堂教學(xué)中,我們通過互動(dòng)讓學(xué)生暴露思維弱點(diǎn),使其思維互相碰撞,內(nèi)化語感。我們更要逐步引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),激發(fā)其求知欲,要在重難點(diǎn)的地方質(zhì)疑,引發(fā)學(xué)生深層次思考,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑的習(xí)慣……這樣,我們的課才會(huì)有厚度。

  三、課堂語言多走一步——強(qiáng)美感

  教師的語言美可以起到“潤物細(xì)無聲”的潛在作用。如果學(xué)生經(jīng)常受到“語言美”的教師的熏陶,自然而然在語言表達(dá)和興趣等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其他學(xué)生。

  作為英語教師,我們的語言不僅要具有與其他學(xué)科一樣的形象性與確鑿性,還應(yīng)追求語言的韻律感、幽默感、新鮮感。所以,除了口語流利外,還要學(xué)點(diǎn)洋腔洋調(diào),注重語意與語境、語調(diào)與語速相結(jié)合。當(dāng)教師在課堂上講英語時(shí),具有節(jié)奏感的語調(diào),聽起來像外國人特有的那種韻味會(huì)讓學(xué)生從聽覺上感受到語言的另一種美。學(xué)生在欣賞中獲得了令人陶醉的美感,就會(huì)增強(qiáng)說英語的欲望。

  對(duì)好課的追尋,是我內(nèi)心不竭的渴求。古人說:“十年磨一劍”。今后,我將自己的教育教學(xué)情況進(jìn)行適時(shí)地“反芻”,不斷地“斟酌損益”……我相信:我的課也可以升華為“好課”,在實(shí)踐中不斷反思,來一番“教后思”,做一些“教后記”,寫一點(diǎn)“教育隨筆”,我也能寫出“好作品”。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  非常有幸參加德州市教研員遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)過聆聽各位專家的講座,讓我的教學(xué)思路逐漸明晰起來。

  考試評(píng)價(jià)的改革意味著教學(xué)的變革,我們只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,才能在不斷進(jìn)步的社會(huì)上立足,才能讓我們的教育發(fā)揮最大的作用。作為教師的我們,需要認(rèn)真學(xué)習(xí)考試評(píng)價(jià)改革的方向,及時(shí)糾正自己教學(xué)中的不足,把學(xué)生培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)有用的人,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  葉圣陶老先生說:“教無定法、教學(xué)有法、貴在得法”。教學(xué)就是一門藝術(shù),需要老師付出很大的努力才能真正的實(shí)現(xiàn)教育的價(jià)值。學(xué)習(xí)中我知道了作為一名教師應(yīng)具有三種魅力:人格魅力、教學(xué)魅力、知識(shí)魅力。在人格魅力中,教師必須做到尊重學(xué)生。時(shí)代不同,學(xué)生的思想意識(shí)也在變化,這屬于正常的.過程,教師只有真正尊重學(xué)生,才能取得學(xué)生的信任和喜愛,才是具有人格魅力的教師。教學(xué)魅力體現(xiàn)在三個(gè)方面:教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)評(píng)價(jià)。做好教學(xué)設(shè)計(jì)是一位教師必備的素質(zhì),在教學(xué)過程中要講究教學(xué)藝術(shù),注重教學(xué)評(píng)價(jià)的方式和方法,這樣才是真正的傳道、授業(yè)、解惑的教師。

  在信息技術(shù)背景下我們需要開展的生物學(xué)科的有效教學(xué),所謂有效教學(xué)最終落實(shí)在學(xué)生身上,核心是學(xué)生有沒有提高,如果學(xué)生有成長,這個(gè)教學(xué)就是有效的。作為教師始終應(yīng)該把課程標(biāo)準(zhǔn)放在首位,教學(xué)過程的設(shè)計(jì)應(yīng)該以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),訓(xùn)練學(xué)生的科學(xué)思維,提升思維品質(zhì)。信息技術(shù)在生物教學(xué)中的運(yùn)用不是面面俱到,而是用的恰到好處。重點(diǎn)是突出重點(diǎn)、突破教學(xué)難點(diǎn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高課堂的效率。多媒體課件的制作不能流于形式化和粗糙化,只有在教學(xué)活動(dòng)中恰如其分地使用,才能真正發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)媒體的功效。

  教學(xué)設(shè)計(jì)是每一位老師進(jìn)行課堂教學(xué)工作必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),教學(xué)設(shè)計(jì)是教育實(shí)踐工作者以各種學(xué)習(xí)和教學(xué)理論為基礎(chǔ),依據(jù)教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn)和自己的教學(xué)理念、風(fēng)格,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法,遵循教學(xué)過程的基本規(guī)律,對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、安排和決策。只要以生物學(xué)科核心思想為引導(dǎo)的教學(xué)設(shè)計(jì),才是更有底蘊(yùn)的教學(xué)設(shè)計(jì)。有效的生物教學(xué)設(shè)計(jì),必須圍繞三個(gè)基本問題展開:

  1、合理分析與確定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo),這是課堂教學(xué)的靈魂。

  2、組織教學(xué)要素,這是教與學(xué)的結(jié)合點(diǎn)。

  3、教學(xué)效果的正確評(píng)價(jià),這是教與學(xué)的成果所在。

  命題是評(píng)價(jià)教學(xué)的一項(xiàng)重要手段,我們只有做好教學(xué)工作才能培養(yǎng)出現(xiàn)代需要的各種人才,才能體現(xiàn)出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。雙減政策的開展要求教育更應(yīng)該面向全體學(xué)生,五育并舉,充分發(fā)揮學(xué)生的特長,讓我們的學(xué)生都能得到發(fā)展。

  通過學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到自身知識(shí)的缺乏,更加堅(jiān)定了終身學(xué)習(xí)的信念!叭松灿醒模矡o涯”不善于思考和學(xué)習(xí)的人,永遠(yuǎn)跟在別人的后面,也就永遠(yuǎn)落后于別人,成不了職場的成功者。就像托普勒說的:“我們現(xiàn)在生活在一個(gè)為我們提供了無限機(jī)會(huì)的時(shí)代。傳統(tǒng)作用對(duì)我們的影響越來越小,無論年齡大小,我們都面臨無數(shù)條新的路徑”人只有終身學(xué)習(xí),才能適應(yīng)這個(gè)社會(huì),不被時(shí)代所淘汰。

  我更加堅(jiān)定信心,努力學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己。生命不息,學(xué)習(xí)不止!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 12

  20xx年“區(qū)培計(jì)劃”小學(xué)教研員培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)于7月23日至29日在廣西師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院舉行,我有幸參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由廣西教育廳主辦,廣西師范大學(xué)承辦。在這為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幸聆聽了梧州市萬秀區(qū)教研室李國魂老師主講的《教研員的職業(yè)價(jià)值與職業(yè)追求》和桂平市西山鎮(zhèn)城北小學(xué)楊藝校長主講的《我們需要什么樣的教研員》。通過學(xué)習(xí),使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報(bào)告帶給我的不僅是知識(shí)上的收獲,更是能力的提升。培訓(xùn)時(shí)間雖短,但給了我強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領(lǐng)悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學(xué)習(xí),我有了以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一、更新觀念

  通過培訓(xùn),使我了解了教研員的發(fā)展歷程,了解了教研員的職業(yè)尷尬,更明白了教研員的職業(yè)價(jià)值與職業(yè)追求。使我對(duì)教研員這個(gè)角色有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。教研員不只是聽課、評(píng)課、檢查常規(guī)教學(xué)工作這么簡單,而應(yīng)是老師的`老師,是立于天地之間的精靈,定位于研究、指導(dǎo)、服務(wù)、合作、引領(lǐng)、開發(fā)等,是專業(yè)的引領(lǐng)者,指導(dǎo)者的角色。在教學(xué)過程中和教師們一起研究,探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師想不到的,有著榜樣作用。

  二、提高理論水平

  教研員是學(xué)校教研工作的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者,是老師的老師,要想真正成為老師的老師就要學(xué)無止境。只有在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí),才能不斷地提升自己的教學(xué)理念和研究能力,這樣教學(xué)研究才能深入,教學(xué)質(zhì)量才能保障,教學(xué)成果才能豐碩。專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了有著資深經(jīng)驗(yàn)的教研員和一線骨干校長的講座,使我了解到一線的學(xué)校和老師需要什么樣的教研員,使我認(rèn)識(shí)到想成為優(yōu)秀的教研員,就必須重視學(xué)習(xí),要不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,不斷提高研究能力,不斷提升人格魅力;要有底氣、秀氣、靈氣、正氣、大氣,只有這樣,才能成為課程專家,教學(xué)專家,評(píng)價(jià)專家。才能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

  三、提升教學(xué)實(shí)踐能力

  有培訓(xùn)就有學(xué)習(xí),有學(xué)習(xí)就會(huì)有收獲,構(gòu)建有效教研,才能提升教學(xué)質(zhì)量。我要結(jié)合自己的實(shí)際,找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展教研活動(dòng)從五個(gè)環(huán)節(jié)來進(jìn)行:

 。ㄒ唬┟鞔_教研活動(dòng)目標(biāo);

 。ǘ┱覝(zhǔn)教研活動(dòng)的切入點(diǎn);

  (三)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

 。ㄋ模┚脑O(shè)計(jì)教研活動(dòng)內(nèi)容,滿足教師的實(shí)際需求;

  (五)讓教師帶著問題,困惑來明明白白的回去。在每次的教研活動(dòng)后,要認(rèn)真反思,教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動(dòng),既要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教研員,更要做一個(gè)求真務(wù)實(shí)的教研員。

  通過這次學(xué)習(xí),使我的目標(biāo)明確了,理念更新了。今后,我將好好反思,不斷總結(jié),不斷實(shí)踐,運(yùn)用本次所學(xué)知識(shí)引領(lǐng)和指導(dǎo)教師專業(yè)成長,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 13

  聽了兩位專家老師的講座,我收獲很多,極具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。兩個(gè)講座,一個(gè)主要關(guān)于“教學(xué)寫作”,一個(gè)主要關(guān)于“教研開展”,表面看來不相關(guān),實(shí)質(zhì)上相輔相成,無論是“好課寫成好作品”,還是“有效開展教研活動(dòng)”,都需要我們思考、創(chuàng)新、總結(jié),更促使我反思:自己怎么做才能更好,團(tuán)隊(duì)如何帶真正成長,印跡怎樣留才能看見。

  一、自己怎么做才能更好

  馮教授的報(bào)告,我最大的想法就是“該寫了,該動(dòng)筆了”,我們每節(jié)課上課之前都有很多精心準(zhǔn)備的思路;上課之后,也會(huì)有新的發(fā)現(xiàn);上課中的靈感閃現(xiàn),我們會(huì)覺得真好;教學(xué)的時(shí)間長了,我們每個(gè)人肯定有自己的一些經(jīng)驗(yàn),或者想給年輕老師的一些指導(dǎo)的想法;但是你要讓我們說出個(gè)123來,好像不是那么容易,因?yàn)槲覀儧]有精心的去整理過我們的思路,沒有歸納過我們的經(jīng)驗(yàn),沒有隨手把它記下來,也沒有把他歸納梳理一下。近些天,我也正在給我的主持的小課題結(jié)題整理所有的資料,課題研究的事我們都做了,資料也都有,但是要把結(jié)題總報(bào)告寫流暢,還是覺得不知道怎么下筆,好像有一大堆的東西,要按照一個(gè)非常清晰的思路寫明白,讓別人也能看明白,好不容易啊!反思原因就是在行動(dòng)中沒有隨手記下來把想法寫清楚。

  原來為什么沒寫?我覺得最主要的原因就是因?yàn)樽约旱膽,“不?dòng)筆”的懶,更是“思想上”的懶。那些專家教授,也是從我們的普通教師中走來,為什么他們會(huì)成為我們的榜樣?關(guān)鍵是因?yàn)樗麄冇兴枷耄诿恳淮涡袆?dòng)當(dāng)中去思考,去總結(jié),聽了馮教授的講課,我突然信心倍增,如果我能夠?qū),?jiān)持寫,把我平時(shí)的教學(xué)偶爾閃現(xiàn)的思想火花總結(jié)歸納,說不定也會(huì)成為專家呢!提高自身的教學(xué)能力和教研能力,深入思考,每節(jié)課后都要分析自己得意和不足的地方,想辦法提高,不能故步自封,不能原地不動(dòng)。

  每次參加局里的`教研會(huì),郭局長多次提到教師要有寫作的能力,現(xiàn)在看來,這是逼著我們不能不寫了。我們看作家的文章,很多細(xì)節(jié)感覺好像都在我們身上發(fā)生過,他們就是寫出了我們想說,而沒能說出來的話,那么,這些教育專家就是寫出了我們的行動(dòng),并在行動(dòng)的基礎(chǔ)上深挖了一點(diǎn),這些深挖,就是他們的思想總結(jié),是他們?cè)谛枰獙懗鰜淼臅r(shí)候,進(jìn)一步的思想創(chuàng)造。希望我們都不要停留在原地,講座讓我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在有一個(gè)很好的成就我們爬的更高的梯子,那就是“寫作”,把“好課”寫成好“文章”。

  二、團(tuán)隊(duì)如何帶真正成長

  反思:作為學(xué)校的教研組長和學(xué)科中心的帶頭人,我如何帶好我的團(tuán)隊(duì)?兩年的學(xué)科中心團(tuán)隊(duì)教研能力開發(fā)了多少?有沒有實(shí)質(zhì)性的提高?怎樣才能真正成長。

  兩年多來,學(xué)科中心執(zhí)行主任的重?fù)?dān)倒逼著我成長了很多。比如,我們成員都是優(yōu)秀教師,在每次活動(dòng)中,尤其是在聽課后的評(píng)課過程中,很多老師都發(fā)表了自己的意見,最后需要我來總結(jié),那我總結(jié)什么呢?“我重復(fù)老師們的話?我推倒老師們的理論?我一句話總結(jié)很好很好?”都不行,所以在每次活動(dòng)之前,我都要在心里多次的想,我把話怎么說大家更明白,把這個(gè)事怎么讓大家更清晰的了解。評(píng)課老師們研討的時(shí)候,我思想飛轉(zhuǎn),我有什么更深的理解能讓大家眼前一亮,讓大家能夠深入領(lǐng)會(huì)每次聽課評(píng)課的深度。所以我覺得成長是逼出來的。

  怎樣帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)教研能力的提升?張志偉老師的講座真是“及時(shí)雨”。聽了張教授的教研活動(dòng)開展過程的案例,我收獲了一些直接可用的方法,比如教研先從“分享自己的教學(xué)故事”開始,既能讓大家有話可說,又能發(fā)現(xiàn)問題,展開對(duì)問題解決的思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律,這個(gè)方法我會(huì)馬上運(yùn)用在下次的教研活動(dòng)中。

  教研活動(dòng)的開展,還需要我們根據(jù)實(shí)際情況做創(chuàng)新的研究,用心思考活動(dòng)如何開展才能有效。不做流于表面形式的教研,只為所有教師通過教研有收獲有提高。

  三、印跡怎樣留才能看見

  “人過留名,雁過留聲”,我覺得我們教書也要留印跡,在講臺(tái)上留下了幾十年的足跡的同時(shí),還能留下點(diǎn)什么呢?希望留下幾篇好作品,留下一點(diǎn)教研成果,當(dāng)我們離開講臺(tái)的時(shí)候,能看到自己的回憶,為自己而驕傲。但是不容易啊,任重道遠(yuǎn)!

  趁我們現(xiàn)在還站在講臺(tái)上,努力思考和總結(jié),留下我們教學(xué)路上成長的印跡,這樣也能“不因碌碌無為而羞恥”了。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 14

  本周的兩個(gè)講座,是馮衛(wèi)東和張志偉兩位老師就教學(xué)論文寫作、教研活動(dòng)組織兩個(gè)話題展開的。兩位老師既現(xiàn)身說法,又用大量的案例來闡述自己的觀點(diǎn),所講授的路徑和方法實(shí)操性很強(qiáng),均針對(duì)在一線教研活動(dòng)的開展和教師論文的寫作中存在的最實(shí)際的問題,所以,讓人感覺有很強(qiáng)的啟發(fā)性和指導(dǎo)性。

  聽取了報(bào)告,我想到的是:“教”和“研”如何相濟(jì)?教師的“學(xué)”和“思”如何同行?

  反觀我們當(dāng)前的教研活動(dòng),教師的`參與熱情不高,活動(dòng)實(shí)效性不強(qiáng),為了完成“活動(dòng)”而活動(dòng),何嘗不是張志偉老師所說的“叫”研組長叫人來,坐在一起東拉西扯,拍個(gè)照片,填個(gè)記錄,萬事大吉。教師無功而返,怨聲載道;教研組長無計(jì)可施,滿腹牢騷。我們都看到了這個(gè)問題的存在,也就是停留在說說現(xiàn)象,擺擺問題,至于該怎樣去解決這個(gè)問題,張志偉老師給我們列舉了具體的案例,傳授了解決方法。

  我認(rèn)為最亟待解決的問題就是:如何引領(lǐng)參與者的思考?

  首先,要不要思考?法國著名思想家帕斯卡爾說:“一個(gè)人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦,但這是一只會(huì)思考的蘆葦,人因思想而偉大!币粋(gè)人是高貴還是平庸,在一定程度上是由其思想的高度決定的。在今天,我們已經(jīng)處在“信息時(shí)代”,處在“知識(shí)爆炸”時(shí)代,客觀上對(duì)每個(gè)人的思考能力提出了挑戰(zhàn)。

  作為教師,面對(duì)著世界上最為復(fù)雜的對(duì)象,我們應(yīng)該讓自己成為一個(gè)熱愛思考、善于思考的人。這樣,才能培養(yǎng)會(huì)思考的學(xué)生,凡是愈有思考能力的孩子,求知欲望就愈強(qiáng),終身學(xué)習(xí)的能力就愈強(qiáng),創(chuàng)造力就愈強(qiáng)。這種能力,使他能夠與時(shí)俱進(jìn),備受社會(huì)的歡迎。

  其次,組織實(shí)效的活動(dòng),引領(lǐng)參與者的思考。活動(dòng)主持人是培訓(xùn)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、促進(jìn)者、引領(lǐng)者。組織者做好三項(xiàng)重要工作:活動(dòng)前的過程規(guī)劃,活動(dòng)中的點(diǎn)評(píng)推動(dòng),活動(dòng)后的反饋跟進(jìn)。以比賽來促進(jìn)教師水平的提高,以賽代訓(xùn),把折疊的過程展開。

  最后,學(xué)會(huì)寫作。馮衛(wèi)東老師稱之為讓“好課”成為好“作品”。為我們講述了三條路徑:路徑一,創(chuàng)新“做課”精彩寫(創(chuàng)意地做),既做行者,也做作者;路徑二,推開“微窗”有景深(敏銳地看)。關(guān)注課堂中稍縱即逝的細(xì)節(jié),讓線性時(shí)間空間化,著眼于課堂,緊抓細(xì)節(jié),生成方法,有一點(diǎn)引發(fā)深度的思考;路徑三,主張催放花滿樹(聚焦地演)。教師要有自己的“教學(xué)主張”,歸納規(guī)律,由課例—課理—課例,寫改課的具體內(nèi)容,修改背后的滲透的思想,基于敘而反表議,達(dá)到理性提升。

  張志偉老師也提到,課堂里有許多故事,故事里有深刻道理,把道理想通,想通了道理就是進(jìn)步,寫出來就是論文。同樣的,每次教研活動(dòng)也是有許多東西可以總結(jié)提升的,從點(diǎn)上進(jìn)行突破。

  綜上所述,教師不僅成為一個(gè)善于思考的教師,還應(yīng)成為一個(gè)善于書寫的教師,這應(yīng)是我們每一位教師發(fā)自內(nèi)心的自覺追尋。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 15

  算來,從事初中語文教學(xué)工作已有22年;算上求學(xué)時(shí)光,自己有36年的學(xué)校生涯。可以說親身見證了我國當(dāng)代教育發(fā)展的全過程。

  記得上小學(xué)的時(shí)候,學(xué)校特別注重雙基訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、基本技能的訓(xùn)練。小學(xué)低學(xué)段,每年級(jí)有厚厚的一本《每日一題》《每日一句》;后來,有一段時(shí)間,還推行過“標(biāo)準(zhǔn)化測試”,各科試題,全部都是以選擇題的形式出現(xiàn),答案絕對(duì)客觀統(tǒng)一。結(jié)果呢?記憶力較強(qiáng)的學(xué)生往往會(huì)脫穎而出,對(duì)知識(shí)記得特別牢固,卻不會(huì)靈活運(yùn)用,更別提掌握學(xué)科技能了。比如我,九九乘法表背的滾瓜爛熟,可母親問我一包火柴5毛錢,買一包半要多少錢?我算了三天,都沒算明白。集市上的菜販子,一斤白菜3毛7,買12斤半白菜要多少錢張口就來。母親嘲笑我念書白花錢。后來上了初中,接觸了物理化學(xué)。還是死記硬背,只會(huì)學(xué)不會(huì)用。至今記得,有一次爸爸用扳手卸螺絲,用一個(gè)扳手就是卸不下來,只見他又在扳手頭上接上了一個(gè),結(jié)果很輕松的就卸了下來。當(dāng)時(shí)就是弄不明白,為什么同一個(gè)螺絲,同一個(gè)人,扳手長了就那么容易卸下來了?考試的時(shí)候,僅憑記憶,卻也能考出高分。上高中的時(shí)候,三年中最刻骨銘心的記憶就是大摞大摞的試卷,做不完的題,考不完的試。但是,死記硬背似乎也不是那么好用了,所以高考失利,只上了個(gè)?茖W(xué)校。

  21世紀(jì)初,我走上了教育崗位。如果沒記錯(cuò)的話,到今天我至少經(jīng)歷了三次教材的改變。上班后教的第一套教材,叫“義務(wù)教育教材(實(shí)驗(yàn)版)”,很快就改為了“義務(wù)教育教材(修訂版)”直到20xx年的“部編版”。教學(xué)要求也經(jīng)歷了“三維目標(biāo)”到素質(zhì)教育,再到現(xiàn)在的“核心素養(yǎng)”的變化。

  初期的語文課,要求從“知識(shí)與技能”“過程與方法”“情感態(tài)度與價(jià)值觀”三個(gè)角度確立目標(biāo),而且要逐一落實(shí)。雖然明顯的“模式化”,但是學(xué)生的活動(dòng)明顯增多,開始注重學(xué)生的切身感受,聯(lián)系生活實(shí)際,特別是強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的思想教育。再后來,素質(zhì)教育大行其道,要求充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,教師退居幕后,充當(dāng)導(dǎo)演,放手發(fā)動(dòng)學(xué)生,尊重學(xué)生的主體地位,知識(shí)也和生活越來越密切,實(shí)用性越來越強(qiáng)。但是,仍然感覺學(xué)生們學(xué)用兩層皮。

  隨著高中新課標(biāo)的`修訂完成,“學(xué)科素養(yǎng)”開始進(jìn)入我們的視野。情境化教學(xué),項(xiàng)目式學(xué)習(xí),正讓我們的教學(xué)日益發(fā)生深刻的變化。靈活運(yùn)用學(xué)到的知識(shí),掌握學(xué)科思維方式,在具體的生活情境中,創(chuàng)造性地解決現(xiàn)實(shí)問題,這才是我們教學(xué)的最終目的。換言之,我們學(xué)知識(shí)的目的是為了用,是為了在現(xiàn)實(shí)生活中解決實(shí)際問題。這是一種適應(yīng)現(xiàn)代生活的基本素養(yǎng),也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的需要。隨著科技的不斷發(fā)展,純記憶性的知識(shí)將越來越貶值;而要想在未來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢,必須要注重學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的養(yǎng)成。

  所以,在今后的教學(xué)和評(píng)價(jià)中,我們要轉(zhuǎn)變觀念,不斷探索,用全新的眼光開展教學(xué)工作。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 16

  此次培訓(xùn)的話題是圍繞教學(xué)論文的寫作、教研活動(dòng)的組織兩個(gè)話題進(jìn)行的。兩位專家老師用講故事的方法告訴我們?cè)鯓訉懞靡黄撐,怎樣組織好一次教研活動(dòng),通俗易懂,深入淺出,是一次更接地氣的實(shí)實(shí)在在的引領(lǐng)和指導(dǎo),有更強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

  參加工作十余載,參加的教研活動(dòng)也有大幾百次,很多時(shí)候教研活動(dòng)成了張志偉老師口中所說的“叫”研組長叫人來,大家坐在一起東拉西扯,拍個(gè)照片,做個(gè)記錄就OK。學(xué)科中心成立以后,跨校的教研活動(dòng)多起來,教研活動(dòng)的時(shí)效性有了明顯的改善,大家?guī)е黝}去研討,也獲得了不少對(duì)教學(xué)有用的干貨,但是隨著時(shí)間的推移,自己積累的干貨用盡,出現(xiàn)了驅(qū)動(dòng)力嚴(yán)重不足的現(xiàn)象。

  聽完專家的講座,結(jié)合自己的教學(xué)教研實(shí)際,我深切的感受到作為一名道德與法治學(xué)科的教師更要會(huì)講故事、寫故事、積累故事,寓教于言,寓教于行,真正達(dá)到用一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的最高境界。然此境界絕非易事,每個(gè)教師的專業(yè)成長既需要專家的引領(lǐng)、個(gè)人的努力、更需要教研活動(dòng)的有效支撐,大家抱團(tuán)成長,互相督促,互相取暖,互相激勵(lì)方能效果顯著。這些想法更加堅(jiān)定了我要組織好學(xué)科教研活動(dòng)的信心。

  首先,個(gè)人努力是基礎(chǔ),作為教師我們要立足教學(xué),立足課堂,立足實(shí)際,養(yǎng)成記錄教育教學(xué)故事的習(xí)慣。無疑,散漫的教研教學(xué)活動(dòng)會(huì)增加教師的惰性,教育教學(xué)故事每天都在發(fā)生,但不是每個(gè)故事都留下痕跡,因此才有了寫論文時(shí)的心有余而力不足。因此,收集學(xué)科中心成員的教學(xué)故事可以成為教研的重要內(nèi)容,教師個(gè)人做好積累,學(xué)科團(tuán)體做好收集整理,學(xué)科教研時(shí)交流分享,在思維碰撞中讓自己的教學(xué)故事得到升華,讓其他老師受到啟發(fā),更重要的是積累了豐富的成體系的寫作素材,為自己成為專家型教師奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的教研活動(dòng)中應(yīng)更加注重引導(dǎo)每位成員做一名會(huì)講故事,能夠積累故事的老師。

  其次,教研活動(dòng)支撐是關(guān)鍵,教研活動(dòng)要了解需求,帶著問題,有針對(duì)性的開展。張老師的講座讓我認(rèn)識(shí)到,教研組織者的重要性,教研活動(dòng)的每個(gè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)都飽含了組織者的用心和水準(zhǔn)。開展教研活動(dòng)前要充分了解需求,找準(zhǔn)問題所在,針對(duì)問題設(shè)計(jì)教研活動(dòng)的`流程,每個(gè)流程的任務(wù)應(yīng)具體,任務(wù)設(shè)計(jì)的理念支持是:經(jīng)驗(yàn)在教學(xué)故事里。課堂里有很多故事,故事里有深刻道理,把道理相通,想通了道理就是進(jìn)步;谛枨蟮娜蝿(wù)設(shè)計(jì)旨在激發(fā)教師的思考,讓教師結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際有話說,讓教師看到自己的思考過程,以任務(wù)促進(jìn)教師的深度思考。教研活動(dòng)的有效性更體現(xiàn)在教研活動(dòng)的連續(xù)性、漸進(jìn)性、生成性和指導(dǎo)性上。作為活動(dòng)組織者要不斷跟進(jìn),不斷敦促參與者完成教研的閉環(huán)。

  再者,調(diào)整心態(tài)很重要。有時(shí)候我們遇到的難題,不在于問題本身的難題,而在于有沒有積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)問題。遇到問題肯想辦法,用行動(dòng)代替怨聲載道,用行動(dòng)落實(shí)可行想法。只要我們用心去觀察,踏實(shí)去記錄,講好自己的教學(xué)故事,上一堂好課,寫一篇教育論文,組織一次有效的教研活動(dòng)都不是難事。

  最后,引用張志偉老師的一段話和大家共勉“教研活動(dòng),從講故事開始,故事,天天在發(fā)生:一道題、一堂課、一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)生動(dòng)的故事,講出自己的故事,可以改變很多,很多┄┄”!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 17

  短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感受頗深,縣里為我們搭建這次學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),有幸聆聽了海南省教培院的陳夫義、周積昀兩位院長及縣培訓(xùn)學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)報(bào)告,使我茅塞頓開,受益匪淺。

  坦白地說,我是第一次參加教研員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我來說,一切都是新的,對(duì)教研員的職責(zé)認(rèn)識(shí)還模糊不清。這次學(xué)習(xí),使我了解了教研員工作的宗旨,教研員的崗位要求,在新時(shí)期里,教研工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的要求,怎樣有效地推動(dòng)教育基礎(chǔ)改革,促進(jìn)發(fā)展等等。使自己找準(zhǔn)了角色,找準(zhǔn)了位置,明確了責(zé)任,明確了目標(biāo)?蓭滋斓呐嘤(xùn),我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個(gè)老師到一個(gè)教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學(xué)中的.評(píng)價(jià)者、監(jiān)督者、管理者、研究者,是教學(xué)改革的帶頭人,肩負(fù)著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教研員學(xué)習(xí),并注意與自身的工作聯(lián)系,活學(xué)活用,逐漸豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  這次培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我將以自己的不足為起點(diǎn),讓“差距”成為自身發(fā)展的原動(dòng)力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長,為使自己能夠成為一名優(yōu)秀的教研員而不懈的努力!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 18

  緊張充實(shí)的教研員培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝縣研訓(xùn)學(xué)校為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),這次培訓(xùn)就像一盞明燈給我指明了方向,特別是幾個(gè)專題講座,使我受益匪淺,感觸頗深。

  教研員是學(xué)校教育教學(xué)教研工作的組織者、引導(dǎo)者,教研員的專業(yè)水平直接影響著學(xué)校的教學(xué)工作。因此教研員就是教師中的教師。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間短且較辛苦,但我感到值得,且收獲非常大,這是給自己的一次充電機(jī)會(huì),使我對(duì)教研員的工作有了一個(gè)更新更全面的認(rèn)識(shí),同時(shí)也擴(kuò)大了自己的知識(shí)面。“聽課評(píng)課是一門科學(xué),是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。”作為教研員我們應(yīng)該怎樣聽課評(píng)課。通過本次的培訓(xùn),使我更進(jìn)一步掌握了聽課評(píng)課的.模式,特別是陳夫義院長對(duì)教研員“兵法六”的強(qiáng)調(diào),使我茅塞頓開,真不虛此行。

  教研員培訓(xùn)讓我重新感受了一次學(xué)習(xí)的幸福,接受了一次思想的洗禮。但培訓(xùn)的時(shí)間畢竟是有限的,作為教研員,要想有所作為,有所發(fā)展,需要的是自己平時(shí)不斷學(xué)習(xí)、不斷研究、不斷進(jìn)步,才能真正成為名副其實(shí)的教研員。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 19

  人才培養(yǎng)是每個(gè)企業(yè)都非常注重的一個(gè)方面,為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,許多公司紛紛組織了各種培訓(xùn)活動(dòng)。近期,我所在的公司也組織了一次培訓(xùn)站研修活動(dòng),我在其中參與了一個(gè)月的學(xué)習(xí),收獲頗多。借此機(jī)會(huì),我想分享一下我在培訓(xùn)站研修中的體會(huì)和心得。

  首先,培訓(xùn)站研修為我們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在培訓(xùn)站中,我們不僅有專業(yè)的培訓(xùn)師帶領(lǐng)我們進(jìn)行學(xué)習(xí),還有來自各個(gè)領(lǐng)域的同事一起交流討論。這種多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境讓我受益匪淺。每天的學(xué)習(xí)時(shí)間都被合理地安排,我們有足夠的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和小組討論。而且,培訓(xùn)站的學(xué)習(xí)資源豐富,有豐富的書籍、在線課程和文獻(xiàn)資料可供借閱。在這個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍中,我感到自己的`知識(shí)儲(chǔ)備得到了大大的充實(shí),思維也得到了拓展。

  其次,培訓(xùn)站研修注重實(shí)踐操作。在課程設(shè)計(jì)中,我們不僅有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還有實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。通過實(shí)踐操作,我們能夠更加深入地理解所學(xué)知識(shí),并將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。例如,在學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的課程中,我們除了學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的理論知識(shí),還進(jìn)行了模擬項(xiàng)目的實(shí)操。通過實(shí)踐操作,我們能夠更好地掌握項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié),提升實(shí)際工作中的項(xiàng)目管理能力。培訓(xùn)站研修的實(shí)踐操作幫助我們彌補(bǔ)了工作中的不足,并提高了我們的技能水平。

  第三,培訓(xùn)站研修促進(jìn)了我們之間的交流與合作。在培訓(xùn)站中,我們與來自不同部門的同事進(jìn)行了廣泛的交流。通過小組討論和合作項(xiàng)目,我們學(xué)會(huì)了傾聽與溝通,發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中,我學(xué)到了與他人合作與溝通的技巧,并形成了良好的合作習(xí)慣。通過與他人的交流合作,我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,只有通過團(tuán)隊(duì)合作才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  第四,培訓(xùn)站研修還提供了一次自我提升的機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)的過程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足,并尋求提升的途徑。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在演講中存在一些問題,于是我主動(dòng)參加了演講技巧的學(xué)習(xí)班,并在培訓(xùn)站的演講比賽中展示了自己的成果。通過這次自我提升的機(jī)會(huì),我不僅提高了自己的演講能力,也增強(qiáng)了自信心。培訓(xùn)站研修幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力,并努力實(shí)現(xiàn)自我提升。

  最后,培訓(xùn)站研修讓我深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程。在這一個(gè)月的培訓(xùn)中,我不僅學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)和技能,也學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)站研修,我明白了學(xué)習(xí)需要持之以恒的精神和持續(xù)的努力。我決心在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

  總之,培訓(xùn)站研修是一個(gè)能夠提升員工專業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑。通過這次培訓(xùn)站研修,我深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)的方法。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。我會(huì)將培訓(xùn)站研修中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì)。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 20

  本次研修活動(dòng)為我們一線教師搭建了一個(gè)高端學(xué)習(xí)平臺(tái)。在這里既能聆聽到各位專家的講座,又可以暢所欲言、解惑釋疑,讓我感慨頗深,受益匪淺。通過研修,我對(duì)教育教學(xué)工作有了新的理解和認(rèn)識(shí)。針對(duì)此次學(xué)習(xí),下面具體談一下自己的心得體會(huì)。

  x教授的關(guān)于課程標(biāo)準(zhǔn),核心素養(yǎng)的講座,讓我對(duì)新課標(biāo)有了更加深入的理解。特別是培養(yǎng)學(xué)生的文化意識(shí)方面,有助于師生跳出英語學(xué)習(xí)只注重詞形變化、遣詞造句、語法結(jié)構(gòu)等純語言知識(shí)的局限,推動(dòng)語言知識(shí)與文化背景知識(shí)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行,使學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式由原來的枯燥、單調(diào)轉(zhuǎn)向生動(dòng)、豐富,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。由此,在教學(xué)中,轉(zhuǎn)變教學(xué)思路,營造英語文化氛圍;優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),拓展文化滲透空間;培養(yǎng)交際策略,注重交際能力養(yǎng)成。例如,創(chuàng)設(shè)日常英語文化環(huán)境;積極拓寬英語文化學(xué)習(xí)空間;廣泛開展特色英語文化活動(dòng),如經(jīng)常開展英語戲劇表演、英語歌曲比賽、英語演講或報(bào)告、英語角等活動(dòng)。使學(xué)生在互動(dòng)活動(dòng)中切身感受英語文化氣息,提高學(xué)生結(jié)合社會(huì)文化背景參與人際交往的意識(shí)和能力。

  x教授的講座讓我不敢忽視基本的語言訓(xùn)練。拿讀后續(xù)寫來說,學(xué)生在備考過程中有了自己的語料庫,積累了不少好詞佳句。但是,有些學(xué)生在寫作時(shí)為寫而寫,為了刻意追求所謂的高級(jí)詞匯、短語或句式而盲目套用一些連自己都沒有理解透的佶屈聱牙的“高大上”表達(dá)方式,造成語義、語境和邏輯的混亂,這是得不償失的。因此,我們?cè)谌粘5慕虒W(xué)中要加強(qiáng)語言訓(xùn)練,不僅要訓(xùn)練學(xué)生語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,還要重視從原文作者的視角剖析語言,還原作者使用語言的初衷,賞析用詞的精妙,體會(huì)句子形式的豐富性和上下文的連貫性等特征,加強(qiáng)情景應(yīng)用指導(dǎo),讓學(xué)生真正領(lǐng)悟如何恰當(dāng)?shù)皿w地使用這些“高大上”的表達(dá)方式,而不是僅僅讓學(xué)生背幾個(gè)句子,生搬硬套。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生摘抄積累,分類整理描述性語言并在日常寫作中積極運(yùn)用、模仿原汁原味的'佳句,多輸入、多輸出、多反饋。另外,也要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練,提高學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的重視程度,從而不斷提高學(xué)生的語言表達(dá)能力。

  x教授的講座讓我對(duì)這點(diǎn)有著深刻的體會(huì)。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是提高育人質(zhì)量的關(guān)鍵,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的保證。只有教師擁有更高層次的專業(yè)素養(yǎng),才有可能引領(lǐng)和幫助學(xué)生成人成才。我們應(yīng)在日常教學(xué)中,多讀期刊論文,多積累教學(xué)理論,多動(dòng)手記錄心得體會(huì),多聆聽高層次講座,拓寬文化視角,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與修養(yǎng)。

  x教授的《高中英文名著讀寫結(jié)合的探索與實(shí)踐》講座讓我不禁想到讀后續(xù)寫。讀后續(xù)寫的文本體裁多為故事類的記敘文,我們可以基于英語核心素養(yǎng),開設(shè)與此相關(guān)的專題教學(xué)課程,體驗(yàn)語言的賞析思用,如文學(xué)類的短篇小說和經(jīng)典美文的欣賞及讀寫整合課,把語言知識(shí)融入到經(jīng)典語篇中去慢慢體驗(yàn),利用原著小說開發(fā)讀寫微技能,拓寬學(xué)生的文學(xué)和文化視野,感悟情感教育,掌握解讀英語短篇小說的基本原理和技巧,提高文本解讀能力和批判性思維能力。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 21

  為期兩天的XX市小學(xué)科學(xué)、品德與生活(社會(huì))鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員培訓(xùn)已圓滿結(jié)束,這為每個(gè)教研員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高提供了一次不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過參加這次活動(dòng),我受益匪淺,陳大偉教授的講座;每位授課教師的教學(xué)風(fēng)格,深厚的教學(xué)功底和精湛的教學(xué)藝術(shù)以及徐文達(dá)主任的“讀書 寫作”報(bào)告都在我的心里留下了難以磨滅的記憶……下面就談?wù)勎业囊稽c(diǎn)感受。

  學(xué)習(xí)期間,正趕上陰雨天氣,很多老師都是冒雨趕往二小,活動(dòng)安排的也很緊湊。但沒有一個(gè)老師有怨言,一方面是與會(huì)人員的素質(zhì)較高,主要的還是學(xué)習(xí)內(nèi)容本身吸引了我們的目光,累并收獲而快樂著。

  本次所聽的幾節(jié)課優(yōu)點(diǎn)很多,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、體現(xiàn)課標(biāo)精神,重視營造愉快課堂。

  通過觀摩六節(jié)展示課,感受到每位教師都是在努力體現(xiàn)新課標(biāo)的要求。新課標(biāo)指出學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)生動(dòng)活潑的,主動(dòng)的和富有個(gè)性的過程。現(xiàn)在的課堂教學(xué)不再是單一的教師教,學(xué)生學(xué)的過程,而是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下主動(dòng)探究,師生合作交流的愉快的課堂活動(dòng)。我們看到每位教師都體現(xiàn)了這點(diǎn)――重視營造和諧、愉快的課堂。

  二、教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和基本保證。

  1、授課教師普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰,語言感染力強(qiáng)。教態(tài)親切,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進(jìn)行授課,富有藝術(shù)性。尤其是重視對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),讓學(xué)生的'每次回答都能得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

  2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學(xué),使孩子接觸到的知識(shí)更立體,更直觀,更生動(dòng)。如張萍老師在《誰的本領(lǐng)大》一課中,用課件展示電路圖,讓學(xué)生一下子就明白了檢測器怎么使用。公緒蘭老師在《螞蟻》一課中的圖片應(yīng)用,比實(shí)物更加清晰。三節(jié)品德與社會(huì)課更是借助視頻給學(xué)生以強(qiáng)烈的視覺沖擊,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)教育的價(jià)值、目標(biāo)、內(nèi)容以及學(xué)與教的方式產(chǎn)生了重大的影響,這些課中,每位教師都根據(jù)自己的教學(xué)需要使用了現(xiàn)代信息技術(shù),這些現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用,突出了教學(xué)重點(diǎn),同時(shí)突破了難點(diǎn),提高了課堂效率。

  3、體現(xiàn)主動(dòng)性學(xué)習(xí),重視學(xué)生的動(dòng)手操作。

  在教學(xué)設(shè)計(jì)中,教師重視孩子的動(dòng)手操作,重視孩子的手腦結(jié)合。要想真正的學(xué)好知識(shí)就是要學(xué)生們主動(dòng)地參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來,那么動(dòng)手操作就是孩子們最好的學(xué)習(xí)活動(dòng)。李德英老師執(zhí)教的《不愿做奴隸的人們》,課前就讓學(xué)生搜集了大量的學(xué)習(xí)素材,為課上的交流打下很好的基礎(chǔ)。三節(jié)科學(xué)課,學(xué)生們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下,動(dòng)手操作,自主探究,以合作交流的方式學(xué)習(xí)知識(shí)。很好的體現(xiàn)了教為主導(dǎo),學(xué)為主體。

  4、上課時(shí)精神飽滿,充滿激情,教師的每一節(jié)課都是自己創(chuàng)作的藝術(shù)作品、都需要教師付出創(chuàng)造性的勞動(dòng),都需要教師的激情和智慧。教師的激情不僅可以感染和調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,激發(fā)學(xué)生的求知欲、學(xué)習(xí)主動(dòng)性和參與意識(shí),而且可以有效地增進(jìn)師生之間的情感交流。李德英老師執(zhí)教的《不愿做奴隸的人們》一課,老師激情澎湃,給聽課者留下了很深的印象。

  這幾位教師本身扎實(shí)的基本功。吸引了所有聽課者的眼球,課后聽到最多的就是某某老師的素質(zhì)太好了,這種高素質(zhì)帶來的積極性一面毋庸置疑,但也給我留下了一點(diǎn)思考,老師太強(qiáng)勢了,太過于表現(xiàn)自己了,是否從另一個(gè)方面弱勢了學(xué)生呢,幾節(jié)課聽下來,總感覺熱鬧有余,但感覺還缺點(diǎn)什么,學(xué)生真的喜歡這樣的課堂嗎?學(xué)生的表現(xiàn)機(jī)會(huì)是否在老師的強(qiáng)勢下,已經(jīng)被壓縮了很多呢?我們追求的高效課堂好像不是這個(gè)樣子。盡管徐主任也指出研討課不同于優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,但是授課教師卻沒有很好的落實(shí)這一點(diǎn),想放手又擔(dān)心不好收,這種猶豫使得課堂本身有點(diǎn)意猶未盡。

  21日晚上的各縣區(qū)分組議課是本次活動(dòng)的中心主題,我參加的科學(xué)一組的議課氣氛熱烈,在王鑫主任的引導(dǎo)下,各自發(fā)表了自己的見解,通過這次活動(dòng),也從其他老師那里學(xué)到了很多東西,我想取長補(bǔ)短、相互借鑒學(xué)習(xí)應(yīng)該是議課的最終目的。聽了徐主任的“讀書 寫作-----教研員成長的階梯”報(bào)告,感觸很深,以前因?yàn)閼卸璨辉讣皶r(shí)記錄個(gè)人的成長過程,不愿意寫一些總結(jié)感悟。我想以后要改變自己,可能一開始會(huì)寫不好,但我會(huì)堅(jiān)持下去。

  這次活動(dòng),留給老師們最大的“痕跡”應(yīng)該是陳大偉教授講座中的幾句經(jīng)典語錄,我也從中領(lǐng)悟了許多,“不要輕易剝別人的衣服”,這句話讓我認(rèn)識(shí)到在評(píng)課時(shí),要想讓別人接受你,首先要尊重他,只有在一個(gè)平等的平臺(tái)上對(duì)話,才能更好的讓別人接納你的見解。這需要我們很好的反思。“假如我來教”,一句簡單的話語很好的體現(xiàn)了這一思想,這種不帶強(qiáng)制的溫馨話語,應(yīng)該是教研員所必備的。

  總之,要跟上時(shí)代的腳步,就要不斷學(xué)習(xí)。今后,希望能多參加類似的學(xué)習(xí)活動(dòng),使我能不斷地進(jìn)步。就像徐文達(dá)主任講的那樣,一個(gè)教研員水平的高低就代表了一個(gè)地區(qū)講課水平的高低。這讓我想起了一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校。這既肯定了教研員的指導(dǎo)作用,又是一種壓力,這種壓力必將激勵(lì)我們不斷充實(shí)自己,提高自己,從而促使本地區(qū)教師授課水平的不斷提高。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 22

  我認(rèn)為在提倡素質(zhì)教育的今天,社會(huì)各界都在提倡給學(xué)生減負(fù),不能占用學(xué)生的休息時(shí)間,向課堂40分鐘要效率,這就對(duì)教師提出了更高的要求,所以如何構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師都要研究的課題,把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學(xué)生快樂地學(xué)。

  一、王主任就如何構(gòu)建高效課堂進(jìn)行指導(dǎo)

  在教學(xué)實(shí)踐中,課堂低效一直是管理的一大難題。課堂的低效能導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)和教師厭教。為了改變這種狀況,不少教師都在探索構(gòu)建高效課堂的途徑。那么,究竟什么是高效課堂呢?如何構(gòu)建高效課堂呢?就是王主任講的10個(gè)構(gòu)建。從教師角度來說,高效課堂應(yīng)具備:

  1、教學(xué)目標(biāo)的定位

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)的.精心設(shè)計(jì)

  3、突破教學(xué)重難點(diǎn)的有效途徑

  4、師生互動(dòng)平臺(tái)的構(gòu)筑

  5、教學(xué)手段的選擇運(yùn)用

  6、達(dá)標(biāo)練習(xí)的設(shè)計(jì)與落實(shí)

  7、準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力

  8、恰當(dāng)?shù)纳眢w語言

  9對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)

  10、合理的板書設(shè)計(jì)。從學(xué)生角度來講,高效課堂應(yīng)具備以下兩個(gè)條件:一是學(xué)生對(duì)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度要高。二是在實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)達(dá)成度的過程中,學(xué)生應(yīng)主動(dòng)參與并積極思考。從這個(gè)角度來說,高效課堂就是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極思考的課堂,是學(xué)生充分自主學(xué)習(xí)的課堂,是師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂。

  二、八個(gè)精心

  1、精心備課

  2、精心上課

  3、精心進(jìn)行作業(yè)教學(xué)

  4、精心組織考試評(píng)價(jià)

  5、精心指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活

  6、精心進(jìn)行教學(xué)反思

  7、精心制訂教學(xué)計(jì)劃

  8、精心開發(fā)課程資源。讓我們的課堂更精彩。

  總之,我覺得不管當(dāng)教師還是當(dāng)教研員都要有實(shí)干精神;要有揚(yáng)棄昨天的改革熱情和創(chuàng)新精神;為振興沂南教育出一分力。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 23

  走出大學(xué)校門后的一年,我有幸通過考試,成為教師隊(duì)伍中的一員,即將開始我人生中的新征程。雖然有過一年的工作經(jīng)驗(yàn),但這對(duì)于偉大的事業(yè)來說,卻是極其渺小的,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教育局考慮的很周全,為了讓我們新教師盡快適應(yīng)教育工作,特地對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)中幾位校長為我們做了精彩的講座,講座的內(nèi)容很豐富,包括新教師該如何去努力的成長、新教師該樹立怎樣的教育觀念去走好第一步、怎樣做好班主任工作,以及教師職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)成長。

  幾天的培訓(xùn)下來,自己感觸頗深,收獲頗多,也讓自己對(duì)以后的教師之路有了更深的理解和更遠(yuǎn)的計(jì)劃。

  培訓(xùn)中讓自己感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,讓自己永遠(yuǎn)保持工作的熱情。我認(rèn)為首先要有一個(gè)明確的目標(biāo)。我的目標(biāo)就是一年適應(yīng),兩年勝任,三年探索自己的教學(xué)風(fēng)格。培訓(xùn)中xx校長講到,新教師上崗前要找一位自己的師傅,所以我把自己的第一年定為拜師學(xué)習(xí)和模仿的階段。自己的教學(xué)理念和都十分欠缺,需要多聽、多看、多請(qǐng)教,更要多講,才能一點(diǎn)點(diǎn)的鍛煉自己,讓自己盡快的融入到教學(xué)工作中,適應(yīng)教學(xué)。在自己度過“適應(yīng)階段”后,就需要盡快“勝任”,這就要不斷的去充實(shí)自己。

  首先就是先提高自己的專業(yè)教學(xué)技能,包括教師的一般基本功也就是“三筆一畫”、多媒體教學(xué)的熟練應(yīng)用,和課堂教學(xué)的基本功也就是處理教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),以及有一套自己的管理學(xué)生的方法。這個(gè)期間最重要的就是不斷學(xué)習(xí),去掌握新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,并能夠結(jié)合自己學(xué)生的特點(diǎn),將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去,力爭早日勝任教學(xué)工作。

  一個(gè)教師的標(biāo)志就是有一套自己的`教學(xué)風(fēng)格,所以我定的第三年的目標(biāo),便是探索自己的教學(xué)風(fēng)格,能熟練運(yùn)用各種教學(xué)方法,能夠完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),達(dá)到優(yōu)秀的教學(xué)成績,在學(xué)生中有較高的威信,這個(gè)目標(biāo)是十分艱巨的,但我會(huì)努力朝著這個(gè)方向去發(fā)展、去努力,并付諸實(shí)際的行動(dòng)!

  前面只是自己的一個(gè)短暫的職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)于以后漫長的教師之路,我還又一個(gè)更遠(yuǎn)的理想,就是做一個(gè)讓學(xué)生愿意與你交心的老師。他不管在學(xué)習(xí)或生活上有困難,都愿意和你說讓你去幫助他;他有高興地事情也喜歡與你分享,我希望自己在孩子們心里撒下的不僅是知識(shí)的種子,還有陽光,有對(duì)生活的熱愛。也許這個(gè)理想很難實(shí)現(xiàn),但我會(huì)一直為之努力,一生都去追尋!

  這幾天的培訓(xùn)里收獲最大的還有一點(diǎn),就是幾位校長都提到的,做一名型的教師。一句印象最深的話,是校長說的:一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的教學(xué)反思,就有可能成為名師?梢姺此际墙處煼e累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,不僅可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,提高自己的教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)自己超越。而且經(jīng)常性的反思也可以讓我們時(shí)刻保持清醒頭腦,清楚自己處的位置,這樣才能有進(jìn)步的可能,才能不斷成長。

  幾位校長共同提到的還有一點(diǎn),就是讀書。不斷地讀書去充實(shí)自己。我們一直認(rèn)為孩子在校園中學(xué)習(xí)成長,而我們教師更應(yīng)該與學(xué)生一起學(xué)習(xí)成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補(bǔ)充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨著我們閱讀量的增加,我們會(huì)更輕松的去掌控教學(xué),也會(huì)讓自己的課堂更加生動(dòng),讓自己的學(xué)生更加愛學(xué)。讀書不僅可以讓我們的教學(xué)不再死板無趣,也會(huì)讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會(huì)讓書籍伴我在今后的教師之路上成長。

  最后還有一點(diǎn)收獲就是熱愛學(xué)生。教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娴匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。我想這與我的理想是相通的的。

  通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長過程中出來的一串串的成果!皭邸币詯蹌(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。我想,總會(huì)有一天,我會(huì)成為那個(gè)能在學(xué)生心中播撒陽光的老師。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,不僅讓我們?cè)诶碚摵鸵庾R(shí)上邁上了一個(gè)新臺(tái)階,對(duì)學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上也給了我切實(shí)指導(dǎo)。通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。也使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,

  “以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時(shí)的,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對(duì)本次培訓(xùn)的一些,作為一名新教師我將時(shí)刻準(zhǔn)備著,勤于學(xué)習(xí),樂于教學(xué),用愉快的態(tài)度去對(duì)待今后每一天的工作。并為自己的理想而去奮斗終身!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 24

  20xx年9月,中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見》中提出:“要切實(shí)減輕學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué),合理設(shè)計(jì)學(xué)生作業(yè)內(nèi)容與時(shí)間,提高作業(yè)的有效性!

  而從20xx年1月開始,全國教育工作會(huì)議、教育部、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳,連續(xù)發(fā)文,提出嚴(yán)控書面作業(yè)總量,提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  10月,全國人大表示:雙減擬明確入法,避免加重義務(wù)教育階段學(xué)生負(fù)擔(dān)。

  因此,在雙減政策下,如何提質(zhì)增效,變得尤其重要。

  為此,20xx年11月18日和19日,德州市教科院組織了全市中小學(xué)教研員培訓(xùn)。來自上海市的王月芬博士給我們作了報(bào)告《雙減背景下單元作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施》,王鼎博士作報(bào)告《大規(guī)模測評(píng)與命題策略應(yīng)用》。

  王月芬博士是上海市教委教研室副主任,教育部第x屆基礎(chǔ)教育課程教材專家工作委員會(huì)委員。王鼎博士是上海教育考試院副研究員、命題專家,PISA測試項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、上海師范大學(xué)教育學(xué)院博士。

  上海市作為展現(xiàn)中國教育高質(zhì)量發(fā)展的窗口,20xx年,上海市教委印發(fā)了《上海市中小學(xué)教師專業(yè)(專項(xiàng))能力提升計(jì)劃》中,作業(yè)設(shè)計(jì)和命題能力作為教師的專業(yè)能力之一,被正式在教育行政部門的文件中得以確認(rèn)。

  王月芬博士和王鼎博士用了兩個(gè)下午的.時(shí)間,給我們?cè)敿?xì)解讀了單元作業(yè)設(shè)計(jì)和命題策略。王月芬博士的報(bào)告層次清楚,思路清晰,解釋透徹。王鼎博士的報(bào)告專業(yè)性特別強(qiáng),理論研究水平非常高。

  如果說教學(xué)是學(xué)生在教師的幫助下進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程,那么作業(yè)從本質(zhì)上說是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、內(nèi)化的過程。長期以來,相對(duì)于教師的教學(xué)能力,教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力、命題能力是相對(duì)被忽視的。作業(yè)是老師們平時(shí)做得最多卻探討得最少的教學(xué)環(huán)節(jié),也是未被重視的提高教學(xué)質(zhì)量的途徑。教師作業(yè)設(shè)計(jì)能力的提高,也有助于整體提升教師的命題能力。

  作業(yè)設(shè)計(jì)和命題具有相似性,但也有一定差異。作業(yè)與命題在任務(wù)設(shè)計(jì)的目的、內(nèi)容、方式和完成要求等方面不完全相同。比如,作業(yè)主要指向每天進(jìn)行的課外學(xué)習(xí),學(xué)生完成作業(yè)的過程可以查閱各種工具和書本;而命題主要指向具有診斷或選拔功能的考試評(píng)價(jià),要求學(xué)生獨(dú)立完成,或許還具有一定的競爭性質(zhì)。

  這兩場報(bào)告,使我們進(jìn)一步感受到作業(yè)設(shè)計(jì)和命題的重要性,對(duì)于我們進(jìn)一步理清工作思路,落實(shí)雙減政策,提供了有益的借鑒。

  相信我們一定能站在一個(gè)更高的起點(diǎn)做好作業(yè)設(shè)計(jì)和命題工作。

  那么你今天的心情指數(shù)如何呢?

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 25

  老師的兩堂講座,分別從教學(xué)論文的寫作、教研活動(dòng)的開展兩個(gè)角度,進(jìn)行了深入精辟的闡述。他們總結(jié)傳授的規(guī)律性的知識(shí),絕對(duì)是真知灼見,而且極具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。對(duì)我們教學(xué)及研究工作的開展,是含金量極高的及時(shí)雨,也解決了很多現(xiàn)實(shí)工作中的疑問,并為我們指明了今后的工作方向。

  收獲的理論性知識(shí),我就不做復(fù)述了。說一說感觸最深的一點(diǎn),就是兩位老師做學(xué)問的態(tài)度。如果大家留意的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這兩位老師都很會(huì)“講故事”。但是,這些故事絕非虛構(gòu),毫無雷同。也就是說,兩位老師絕對(duì)是生活和工作中的“有心人”,是善于積累、善于總結(jié)、善于思考、善于提煉的人。

  這些“故事”是什么呢?是教育事實(shí),是教育實(shí)踐,是我們身邊周圍的教育研究資源。這些東西,離我們并不遙遠(yuǎn),只是被我們無意(或有意)中忽視了。記得我們教體局郭長利局長,在一次面向教研中心召開的會(huì)議上,曾表達(dá)過類似的觀點(diǎn),希望我們能用講故事的形式,積累成長經(jīng)歷,總結(jié)總結(jié)成長經(jīng)驗(yàn)。這其實(shí)就是在提醒我們,要關(guān)注細(xì)節(jié),要注重積累。而“三課聯(lián)動(dòng)”的實(shí)質(zhì),不就是立足課堂實(shí)際,在課堂教學(xué)實(shí)踐中,落實(shí)課程要求,發(fā)現(xiàn)問題深入鉆研,形成課題嗎?這其實(shí)也要求我們,要善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究。

  怎樣向兩位老師學(xué)習(xí),達(dá)到兩位老師的期望呢?私以為可以從三個(gè)方面努力。

  一是要保持職業(yè)敏感,關(guān)注平常細(xì)節(jié)中的不平常之處。我們?cè)趥湔n時(shí),交流的一些問題,可能蘊(yùn)含著重要的研究價(jià)值;課堂上,學(xué)生的一個(gè)活動(dòng)、一個(gè)回答,可能是一個(gè)重要的課題;課后的一次反思,考后的一次總結(jié),可能就是一篇精彩的論文。厚積才能薄發(fā),只有平時(shí)積累一顆顆的珍珠,最后才能收獲精美的項(xiàng)鏈。

  二是要肯下功夫,深入鉆研發(fā)現(xiàn)的問題。發(fā)現(xiàn)了問題,要有咬定青山不放松的精神,立足專業(yè)視角,廣泛搜集資料,做深入細(xì)致的研究。凡事就怕認(rèn)真,只要我們有打破沙鍋問到底的'韌勁,再加上精益求精的干勁,敢為人先的闖勁,一定會(huì)有所突破。當(dāng)然,鉆研中要不怕失敗,善于修正;還要善于學(xué)習(xí)請(qǐng)教,多方吸收批評(píng)意見,讓自己的研究更深刻、更科學(xué)、更無限接近真相。

  第三,要善于總結(jié),提升理論素養(yǎng)。我們研究發(fā)現(xiàn)的原理、規(guī)律可能一開始時(shí)是粗淺的,這就需要我們不斷提煉升華。當(dāng)然,前提是,要有一定的理論學(xué)習(xí)積累,具備一定的理論知識(shí)基礎(chǔ)。總結(jié)時(shí),保證術(shù)語準(zhǔn)確,立場鮮明,觀點(diǎn)科學(xué)?偨Y(jié)自己的研究成果,不是搞文字游戲,更不是追名逐利,必須充分認(rèn)識(shí)所做研究的意義。

  我們從事的是一項(xiàng)嚴(yán)肅而科學(xué)的工作,其實(shí)身邊有很多的資源在等待我們?nèi)グl(fā)掘。只要我們能把平常事做好,深入研究,不斷提高,一定會(huì)把工作越做越好。

  張志偉老師的話,很有哲理,讓我們學(xué)會(huì)把復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)新做。共勉!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 26

  我很榮幸加入了中小學(xué)教研員培訓(xùn)班,通過聆聽各位專家的報(bào)告,我不僅提升了自己的理論水平,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足。剛開始研究教育科研時(shí),我感到十分茫然,不知如何組織教師開展相關(guān)活動(dòng)。但是,專家們的報(bào)告為我奠定了理論基礎(chǔ),指點(diǎn)了迷津,明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面是我這次研究培訓(xùn)的體會(huì):

  一、提升自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng),提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量作為一名教研員,我們應(yīng)該不斷研究、不斷提高自己的水平,才能更好地服務(wù)于教學(xué)。因此,我們需要多讀書、尤其是研讀新課程教育教學(xué)理論,多看報(bào)、聽廣播、看新聞,了解國家的政策方針。在業(yè)務(wù)方面,要虛心向老教研員研究,經(jīng)常翻閱教育教學(xué)雜志,上網(wǎng)查閱資料,掌握最新的教育教學(xué)信息,并隨時(shí)做好研究筆記,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力。

  二、做一名甘于奉獻(xiàn)的教研員,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,是一種主動(dòng)的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。作為一名教研工作者,我們應(yīng)該敢于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)。無私奉獻(xiàn)才是真正的幸福。我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻(xiàn)給我所摯教研事業(yè),在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。

  三、求真務(wù)實(shí),深入一線解決問題,提高教研工作效率作為一名教研員,我們要求真務(wù)實(shí),深入一線解決問題,提高教研工作效率。只有深入實(shí)際,了解實(shí)際,才能更好地開展教研工作。因此,我們要積極參與課堂教學(xué),了解學(xué)生的研究情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí),我們要注重實(shí)踐,通過實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教研工作的實(shí)效性。

  教育科研需要老師和學(xué)生的參與,而課堂是不可或缺的環(huán)節(jié)。因此,教研員必須深入一線,與教師和學(xué)生親近接觸。只有這樣,才能傾聽他們的困惑,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,了解薄弱環(huán)節(jié),汲取成功經(jīng)驗(yàn)。獲取真實(shí)寶貴的第一手資料后,才能進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo)和有的放矢的教學(xué)研究。教研員不能遠(yuǎn)離一線,閉門造車,也不能應(yīng)付差事,走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式地進(jìn)行聽課調(diào)研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實(shí)踐的土壤上。作為教研員,我們要走近一線教師,扎到學(xué)校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評(píng)課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導(dǎo)校本教研等形式,及時(shí)了解老師們教學(xué)中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動(dòng)的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導(dǎo)性的意見和建議,切實(shí)提高視導(dǎo)的.針對(duì)性、實(shí)效性。

  聽課評(píng)課是教研員工作的重點(diǎn)。但在平時(shí)的聽課活動(dòng)中,往往有許多欠缺,常常坐在教室后面聽老師講課,不了解學(xué)生具體的研究情況和效果。通過研究培訓(xùn),我懂得了這樣做的不足,應(yīng)該坐到學(xué)生的中間,心中有學(xué)生。課前與身邊的學(xué)生有效溝通,才能更有效地收集感受學(xué)生的研究信息。觀課時(shí),我們是信息的收集者,學(xué)生研究活動(dòng)和研究效果的理解者,同時(shí)也是執(zhí)教教師的助教,學(xué)生研究的促進(jìn)者。

  在和講課教師一起評(píng)課時(shí),要做到“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對(duì)話,不要只針對(duì)授課教師提問,要學(xué)會(huì)相互提問。授課老師也不要只是被動(dòng)接受詢問,要學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊,向觀課教師提問。議課時(shí),不是去建議別人怎么教,而是主動(dòng)說“如果我來教……”因?yàn)槟愕慕ㄗh對(duì)別人未必合適。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點(diǎn)和不足,而是當(dāng)成參與者需要共同面對(duì)的困惑和問題。議課者不能置身事外,而是必須從操作角度思考問題:不僅要提出問題,而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他,而不是在挑他的毛病。

  通過培訓(xùn)研究,我收獲頗多。同時(shí)也感到做一名新時(shí)期合格的教研員,壓力很大,但我不會(huì)退縮,在教研員工作的主陣地上,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),竭盡全力彰顯自己的工作特色,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,將我的這份工作做的更實(shí)、更好。

  在第一節(jié)課中,教師通過讓學(xué)生自己動(dòng)手制作“小小植物園”,引導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際生活中研究植物的生長和發(fā)育,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和動(dòng)手能力。在第二節(jié)課中,教師通過“小小商店”的模擬活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生了解貨幣的使用和交換,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識(shí)。在第三節(jié)課中,教師通過讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)和制作“小小城市”,引導(dǎo)學(xué)生了解城市規(guī)劃和建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的空間想象力和創(chuàng)造力。這些課例都充分體現(xiàn)了品德與社會(huì)課的特點(diǎn)和價(jià)值,讓我們受益匪淺。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 27

  11月26日的學(xué)習(xí),從張志偉老師幽默、風(fēng)趣的開場白中拉開序幕。張老師圍繞實(shí)際、實(shí)在、實(shí)效三個(gè)關(guān)鍵詞,以案例漫談的形式告訴我們教研活動(dòng)是為了學(xué)會(huì)思考,讓課上得更好。張老師認(rèn)為課堂教學(xué)應(yīng)立足與學(xué)生的生活實(shí)際和認(rèn)知水平。每一堂課的設(shè)計(jì)和實(shí)施,都應(yīng)以學(xué)生為主體,腳踏實(shí)地的以學(xué)生的獲得為準(zhǔn)則。教師要在其中學(xué)會(huì)反思和改進(jìn)課程教學(xué)。張老師說,我們要用故事的方式做教研,做一位會(huì)講故事的老師,教研活動(dòng)就是組織老師講教學(xué)中的故事。張老師的結(jié)束語深深地啟迪了我:“復(fù)雜的事情簡單,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做!

  一、復(fù)雜的事情簡單做

  我們總是把簡單的事變得復(fù)雜化,而我們應(yīng)該做到的是把復(fù)雜的事情簡單化。張老師在講座中講到,有一位山村老師在缺少實(shí)驗(yàn)器材的教學(xué)條件下,用漫畫的形式講課科學(xué)實(shí)驗(yàn),收到超凡的效果。由此我們可以看出,簡單就是有效,就是高效。

  我們遇事應(yīng)該探究“有沒有更簡單的解決之道”。比如,我們講解單詞win(贏得獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)項(xiàng)等)與beat(贏了某人、某隊(duì)等)的區(qū)別時(shí),大量的語言輸入后,很多學(xué)生還是不能理解。而如果換一種方法,使用下面兩幅圖,兩個(gè)單詞的區(qū)別是不是就一目了然,而且印象深刻呢。

  二、簡單的事情認(rèn)真做

  天下之事不難,難在持之以恒的做。再難做的事情,都是人做出來的。再復(fù)雜的.事情,都可以分成很多簡單的事情來完成。每天堅(jiān)持做一點(diǎn),以愚公移山的精神,總有把事情做完的時(shí)候。每天進(jìn)步一點(diǎn),365天,就是365個(gè)進(jìn)步。張老師講到,如果我們每星期三節(jié)課,一年下來就是120節(jié)。我們?cè)谠u(píng)他人的課時(shí),比對(duì)自己。然后,我們就可以師人之長而自長了。

  “差之毫厘,謬以千里!崩蠋焸湔n、講課不用心,學(xué)生自然不會(huì)喜歡,教學(xué)質(zhì)量也不會(huì)好。簡單的東西重復(fù)做,重復(fù)的事情用心做,就會(huì)找到合適的方法,就形成了流程,就有了標(biāo)準(zhǔn)化。

  三、認(rèn)真的事情重復(fù)做

  熟能生巧,百煉成神。一件事情認(rèn)真做,重復(fù)地認(rèn)真做,到最后,就是憑著經(jīng)驗(yàn)和直覺去做,根本不用去多加思考。這就是出神入化的地步。張老師列舉案例:《我教口琴十三年》。一位從教室三年的音樂教師心聲:從日復(fù)一日的日常教學(xué)活動(dòng)中,提煉凝華,總結(jié)自己的三大收獲、三大變化以及變的原因。我們反反復(fù)復(fù)地認(rèn)真地做好每天的工作,我們就離“燦爛”很近了。

  海爾董事長張瑞敏有一句名言:什么是偉大,偉大就是把一件事重復(fù)做一萬次。世界上大部分真正有所作為的人,都是一生在從事一個(gè)同樣的事情,并努力為之奮斗。

  四、重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做

  我們反復(fù)做同一件事情并不是讓我們墨守成規(guī),不思進(jìn)取。張老師以評(píng)課活動(dòng)舉例,時(shí)機(jī)、內(nèi)容不同、作用不同、方式不同,給不同的評(píng)課的老師安排不同的聽評(píng)課任務(wù)。,

  作為新時(shí)代的教師,我們不能滿足于“傳道,授業(yè),解惑”,也不能滿足于照本宣科,更不能搞題海戰(zhàn)術(shù)。我們要善于運(yùn)用新的教學(xué)方法,更好地整合社會(huì)教學(xué)資源,結(jié)合新的教學(xué)裝備,用適合學(xué)生的方式去提升學(xué)生素養(yǎng)。

  化繁為簡,專注一事,熟能生巧,革故鼎新……我們?nèi)绱诉@般去做“事”,終將美好!

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 28

  2020年7月16日至20日我參加了全國中小學(xué)體育教研員培訓(xùn),在這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我有幸觀看了教育部專家及教材修訂學(xué)院院長、教授的精彩報(bào)告,使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報(bào)告,帶給我的不僅是知識(shí)上的收獲,更是能力的補(bǔ)充。培訓(xùn)的時(shí)間雖短,但給了我強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領(lǐng)悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學(xué)習(xí),我有了以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一、轉(zhuǎn)變思想

  通過培訓(xùn),使我對(duì)教研員這個(gè)角色有了進(jìn)一步的.了解,教研員不只是聽課、評(píng)課、檢查常規(guī)教學(xué)工作這么簡單。教研員是老師的老師,是專業(yè)引領(lǐng)者、指導(dǎo)者的角色。在教學(xué)過程中和教師們一起研究、探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師們想不到的,有著榜樣作用。

  二、理論提升

  專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了教育部教育司司長楊貴仁就新課標(biāo)下的工作對(duì)全國體育教研員工作要求及期望,關(guān)注學(xué)生健康成長,樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想。華東師范大學(xué)體育與健康學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師季瀏講座的基礎(chǔ)教育《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》,他通過大量的理論知識(shí)講座作了全面的剖析,使我茅塞頓開;聆聽了潘紹偉、汪曉贊、譚華、陳雁飛等教授專家的講座,使我認(rèn)識(shí)到要想成為優(yōu)秀的教研員,必須重視學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,不斷提高自身的研究能力,不斷提高自身的人格魅力;分組討論聆聽了全國各地的教研員關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教研的思路與方法,使我懂得了一些使用技巧,知道了如何建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如何利用這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),充分提高了自己網(wǎng)絡(luò)研討能力。

  三、只有不斷學(xué)習(xí)才能提高自身的研究能力

  教研員是學(xué)校教研工作的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者、是老師的老師,要想真正地成為老師的老師就要學(xué)無止境。只有在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí),才能不斷地提升自己的教學(xué)理念,才能不斷地提高自身的研究能力,這樣教學(xué)研究才能深入,教學(xué)質(zhì)量才能保障,教學(xué)成果才能豐碩。

  “語言是花苞,行動(dòng)是果實(shí),”有了深刻的培訓(xùn)體會(huì),就要把它付諸于行動(dòng),在今后的教壇上,我要把學(xué)到的教育理念真正落實(shí)到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,并有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行校本培訓(xùn),帶領(lǐng)全體體育教師積極學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新課改,更新觀念,努力提高教研活動(dòng)的有效性、實(shí)效性,力爭在教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。

  總之,在今后的工作中要不斷開拓創(chuàng)新,使自己的專業(yè)知識(shí)更高,更智能化,走進(jìn)課堂,研究教材,研究學(xué)生,指導(dǎo)服務(wù),有自己獨(dú)特的學(xué)科見解,成為讓教師信服,具有人格魅力的教研員,努力適應(yīng)教研工作的需要。讓我們快樂健康享受教師的快樂健康成長。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 29

  “學(xué)習(xí)”一詞,在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)頻率比較多的一個(gè)詞。不管是從專家的講座中,小組討論中,還是研討交流中頻頻提到。給我的感觸很大。

  常言道:“學(xué)無止境”、“活到老學(xué)到老”,因此學(xué)習(xí)對(duì)于教研員來說是至關(guān)重要的,陸云老師在“注重專業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊(yùn)”中要求教研員加強(qiáng)讀書、積極反思,“為了理念而讀書”。李家棟老師的要成為一名優(yōu)秀的教研員,就要“加強(qiáng)修養(yǎng),重視學(xué)習(xí)”。 鄧文珍老師也要求我們教研員“能吃苦耐勞,潛下心來看書、學(xué)習(xí)”。

  邢益寶老師認(rèn)為教研員不但要讀書,并且讀的`書量要大,只有書讀多了量變了才能導(dǎo)致質(zhì)變, 質(zhì)不變,是因?yàn)橐驗(yàn)榱坎粔虼蟆?/p>

  是啊,隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,我們所處的環(huán)境也發(fā)生著重大的改變。由原來的工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到今天的知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),知識(shí)在不斷的創(chuàng)新,老化加速。據(jù)調(diào)查顯示,一個(gè)人學(xué)習(xí)過的知識(shí),如果每年不能更新7%的話,那么這個(gè)人便無法適應(yīng)社會(huì)的變化了。而每個(gè)人都遭受著知識(shí)半衰期的困擾,據(jù)了解一個(gè)工程師知識(shí)的半衰期是5年,一般技術(shù)人員的知識(shí)半衰期也只有7年。也就是說,如果不繼續(xù)學(xué)習(xí),那么5年后這個(gè)工程師將面臨被淘汰的危險(xiǎn)。而一般技術(shù)人員7年后也將面臨這樣的命運(yùn)。所以學(xué)習(xí)要實(shí)行社會(huì)化、終身化。只有這樣我們才能不斷充實(shí)自己,讓自己與時(shí)代同步,才不至于被時(shí)代所淘汰,搞教研亦如此。

  教研員培訓(xùn)心得體會(huì) 30

  4月20日,作為一名旁聽者,我有幸參加了在沂水三小舉行的市小學(xué)語文教研員培訓(xùn)會(huì)。在這次會(huì)議上,我欣賞了三位骨干教師執(zhí)教的三屆不同類型不同風(fēng)格的公開課,聆聽了三位教研員對(duì)小學(xué)中高年級(jí)語文教學(xué)策略的解讀。這次培訓(xùn),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容豐富,為一線教師指明了課堂教學(xué)改革的方向。我雖然只參加了一天,但是受益匪淺,有三點(diǎn)給我留下了深刻印象:

  一、課堂教學(xué)導(dǎo)入自然,充滿情趣。

  三位教師執(zhí)教的課型雖然不同,但他們的課堂設(shè)計(jì)都從兒童生活的實(shí)際出發(fā),貼近學(xué)生認(rèn)知水平,尤其是導(dǎo)入新課這一環(huán)節(jié),極大地吊足了學(xué)生的“胃口”,激活了學(xué)生的思維。如顏廷華老師向?qū)W生提出了一個(gè)類似“腦筋急轉(zhuǎn)彎”的問題:樹上停著10只鳥,開槍后還剩幾只?只要你能自圓其說就行。問題一出,學(xué)生立刻活躍起來,紛紛舉手回答。有的說還剩一只,有的說還剩兩只學(xué)生的思維非;钴S,答案和理由也合情合理。這一舉動(dòng)一下子拉近了師生間的距離,為后面師生、生生間的交流打開了局面。

  再如來自費(fèi)縣的曹麗老師,在介紹自己時(shí),采用了猜謎語的方式!耙恢哟档饺章。你們猜猜我姓什么?”在學(xué)生答出“姓曹”后,她又說:“我來自哪里呢?我出個(gè)歇后語大家猜猜吧。一斤豬肉包一斤餃子”學(xué)生立刻思考起來小學(xué)生喜歡猜謎語、做游戲,而這兩位老師深諳此理,一出場便用富有情趣的問題吸引了學(xué)生的耳朵和大腦。

  二、多媒體得到恰當(dāng)運(yùn)用。

  無論是三位教研員對(duì)教學(xué)策略的解讀還是三位教師執(zhí)教的公開課,多媒體和現(xiàn)代信息

  技術(shù)都得到了恰當(dāng)運(yùn)用。老師們生動(dòng)的話語配上設(shè)計(jì)精美的課件,可以說是錦上添花,讓課堂中有些倦意的學(xué)生精力高度集中,思維更加靈敏,使課堂氣氛更加活躍,課堂教學(xué)效率得以提高。事實(shí)證明,現(xiàn)代信息技術(shù)集圖、文、聲、色、像于一身,能把抽象的東西變得直觀形象,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,更易引起學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣?粗_(tái)上老師熟練使用多媒體和課件,我非常慚愧:作為一名青年教師,不變革課堂教學(xué)手段,不積極學(xué)習(xí)使用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,怎能提高課堂教學(xué)效率,怎能得到學(xué)生的喜愛呢?

  積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),不斷豐富教學(xué)資源,應(yīng)成為廣大教師尤其是農(nóng)村教師的必修課。

  三、教學(xué)觀念要與時(shí)俱進(jìn)。

  在這次會(huì)議上,市教科研中心的陳中杰科長在講座間隙說的一句話讓我記憶猶新:如果你覺得課堂上學(xué)生熱烈討論問題是一節(jié)成功的課的標(biāo)準(zhǔn)的話,那就說明你的教學(xué)觀念落后了!至少落后了一年!

  學(xué)生熱烈討論問題不是一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)?!初聽此言,我不禁有些詫異:學(xué)生討論熱烈,不正好說明學(xué)生積極性高、教師指導(dǎo)有方嗎?細(xì)細(xì)回味,方才明白其中真諦:如果學(xué)生討論的是一個(gè)難度不大的問題,討論的再熱烈還有必要嗎?如果問題是教師提出來的,那為什么不鼓勵(lì)學(xué)生提出問題呢?平靜的思考比熱烈的討論更有價(jià)值!一位哲人曾經(jīng)說過:提出一個(gè)問題比解決十個(gè)問題更重要。由此看來,陳中杰科長遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了我們前面

  過去的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)過多重視了表面,現(xiàn)在的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)無疑返璞歸真,多了積分理性和思考。

  在這次培訓(xùn)中,幾位執(zhí)教教師舉手投足無不流露出大家風(fēng)范。他們那精彩的話語、富有個(gè)性的教學(xué)設(shè)計(jì)讓我看到了自己的不足和前進(jìn)的方向,讓我悟到了上好語文課的精髓,讓我學(xué)會(huì)了更加理性地看待自己的課堂教學(xué)。

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