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解除勞動協(xié)議書

時間:2023-03-13 16:38:53 協(xié)議書 我要投稿

【熱】解除勞動協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的解除勞動協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱】解除勞動協(xié)議書

解除勞動協(xié)議書1

  甲方:_____集團有限公司

  乙方:(身份證號:)

  甲、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方:_____集團有限公司乙方(簽字):

  年月日年月日

解除勞動協(xié)議書2

  甲 方:****公司

  乙 方:**

  鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;

  五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務(wù),其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關(guān)系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動協(xié)議書3

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________ 部門:_______________

  性別:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲乙雙方于_____年___月____日簽訂的期限為_____的勞動合同,現(xiàn)因_______方根據(jù)_______________ 原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。

  經(jīng)濟補償(打√)

  □無經(jīng)濟補償。

  □實發(fā)經(jīng)濟補償 元。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或(委托代理人):(簽章)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  (本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)

解除勞動協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  電話:

  鑒于甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補償事宜達成如下協(xié)議:

  1、甲方應當支付給乙方的經(jīng)濟補償金元、經(jīng)濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。

  2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。

  3、甲方應當為乙方交納的保險,按照國家法律規(guī)定予以補交。

  4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。

  5、對于乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

  6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的.處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

  7、本協(xié)議第1、5、6、項費用,甲方共計應當向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

  在本協(xié)議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

  8、本協(xié)議第2、4、項費用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。

  9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結(jié)清上述費用后,雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清,均互不追究。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

解除勞動協(xié)議書5

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議:

  (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

  (二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

  (三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的`勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方(簽字):

  日期:日期:

解除勞動協(xié)議書6

  甲方:

  法定代表人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

  8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人:

  年 月 日

  乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日

解除勞動協(xié)議書7

  甲方:×××有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:×××(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1。自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

  注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

  最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

  依據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款的.規(guī)定:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

  這里有兩個地方需要注意的:

  一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;

  二是此條規(guī)定的用人單位解除合同,應理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,即企業(yè)可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關(guān)手續(xù)做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

解除勞動協(xié)議書8

  甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條因乙方原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元(大寫:人民幣______)。風險提示:

  經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的`,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

  第三條社保、公積金繳交至________年____月止。

  第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  第五條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

解除勞動協(xié)議書9

  甲方(用人單位):

  名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(員工):

  姓名:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  公司和員工合稱為“雙方”單獨稱為“一方”。雙方達成如下協(xié)議:

  1、員工和公司一致確定,員工和公司之間的勞動合同自xx年x月x日解除,社保、公積金繳納至年月。

  2、補償費用的支付。

  3、乙方承諾已經(jīng)仔細閱讀了并完全理解《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十六條、第四十七條等有關(guān)經(jīng)濟補償方面的'法律規(guī)定,但乙方仍自愿與甲方履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償金方案。

  (1)公司同意向員工支付人民幣26160元整。

  (2)另給予職工本人6個月的醫(yī)療補助費,支付人民幣13080元整。

  本協(xié)議自生效起其他訴求自愿放棄。

  特此通知

  際華三五二二裝具飾品有限公司

  人力資源部

  xx年x月x日

解除勞動協(xié)議書10

  甲方(公司):________________

  乙方(員工):________________,身份證號碼:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

  乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結(jié)束。

  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下:

  一、甲方與乙方自愿解除勞動關(guān)系。

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

  1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當于_____個月工資的`經(jīng)濟補償金人民幣_____元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_____元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣_____元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方家屬(簽字):

  授權(quán)代表(簽字):

  _____年_____月_____日

解除勞動協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  乙方自年月日入職甲方,任崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)協(xié)商一致,達成本協(xié)議,以茲遵守:

  第一條勞動關(guān)系解除

  經(jīng)雙方一致同意,雙方之間的勞動關(guān)系于年月日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最后工作日,雙方權(quán)利義務(wù)在解除日后隨之終止。

  第二條未結(jié)工資結(jié)算及離職補償

  1、經(jīng)雙方確認,截至解除日,乙方未結(jié)工資、獎金等工資待遇為¥元(大寫:元)。

  2、甲方將依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等在內(nèi)的補償金¥元(大寫:

  元),該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和包含社會保險金在內(nèi)的所有福利待遇。

  3、甲方將于年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結(jié)工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

  4、經(jīng)甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。

  第三條保密義務(wù)

  乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發(fā)現(xiàn)乙方向本協(xié)議外的任何甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的在職或離職員工披露本協(xié)議項下任何內(nèi)容的,乙方應按本協(xié)議補償金的'10倍向甲方支付違約金,并賠償由此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  第四條終止授權(quán)

  自解除日起,甲方對乙方的任何授權(quán)已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

  第五條不貶損

  自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

  第六條違約責任

  若乙方違反本協(xié)議中的任何約定,甲方有權(quán)要求乙方退回本協(xié)議第二條第1款約定的補償金,并向甲方支付萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。

  第七條其他

  1、乙方聲明,其已仔細閱讀過本協(xié)議,充分理解本協(xié)議的每項約定,并自愿簽署本協(xié)議。

  2、乙方聲明:自收到甲方按本協(xié)議第二條支付的款項之后,即免除甲方因終止勞動合同、社保關(guān)系所產(chǎn)生的一切債務(wù)(包括但不限于未結(jié)工資、福利、經(jīng)濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。

  3、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。

  4、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽約代表:

  日期: 日期:

解除勞動協(xié)議書12

  甲 方:

  乙 方:

  鑒于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認:雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;

  五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20__年__月__日起不再擔任我公司的任何職務(wù),其一切活動自20__年5月14日起與公司無任何關(guān)系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  年 月 日

解除勞動協(xié)議書13

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議:

  (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的.其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

  (二)甲、乙雙方于_______年____月____日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

  (三)經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

  甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________

  _______年____月____日_______年____月____日

解除勞動協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金。

  三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

  四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認,雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任。

  五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的`高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務(wù),其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關(guān)系”。

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。

  七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  負責人:

  時間:年月日

解除勞動協(xié)議書15

  勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

  解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款

  解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法

  第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閱讀的'規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

  第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

  勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。

  用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

  解除勞動合同的情況

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

  4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

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