優秀員工先進個人事跡材料(精選15篇)
在生活、工作和學習中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,下面是小編收集整理的優秀員工先進個人事跡材料,歡迎大家分享。
優秀員工先進個人事跡材料 1
庫xx,女,24歲,xx紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工,xx年畢業于xx工業技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩,自xx年xx月份進入公司以來她一直表現的非常努力,用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人,從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能干的小姑娘。近年來,她在工作中始終如一,能夠吃苦耐勞、腳踏實地,具有頑強拼搏的奮斗精神,始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中,克服各種困難,出色地完成了各項工作任務,產質量始終名列前茅,完成產量400萬米布,達到質量無漏修的好成績。由于她的突出表現,xx-xx年連續兩年被評為公司勞動模范,xx年4月榮獲市五一勞動獎章,她的榮譽來源于生活的點點滴滴。
一、她工作態度端正,思想覺悟高,立場堅定,樹立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識庫xx說,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定決心要在這里扎根,要為平棉奉獻自己的一生,要在這里實現她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志愿,真是讓人欽佩,從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的,緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作,聽從車間的一切安排,緊跟黨的步伐,從優秀青工到優秀團員再質量明星、勞動模范,一路走來,就是這種頑強的.意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功,思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書,我們相信她一定會經受得住任何考驗,朝著她的夢想一步步邁進。
二、工作熱情高、干勁足,創優質、奪高產,樹立金牌模范地位
庫xx年的全年修織產量是x米,超計劃x米,質量扣分為0;xx年的修織產量是x米,超計劃x米,質量扣分仍為0,對整理車間來說,這樣的好成績是一個奇跡。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的。庫xx,全年幾乎很少休息,每天總是早來晚走,別人每天修10塊布,她能修15塊,而且她總是嚴格要求自己,當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到規定地點,兩手臂使勁一抱,用身體用力扛起來,這樣艱難的動作每天至少要重復10遍。也就是由于這個原因,許多職工每天都累得筋疲力盡,一句話也不想說,可是她從來沒有表現出來,依然談吐輕松,精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情,即使是身體不舒服,她也從來沒有請過一天假,有一次發燒燒到39度,額頭滾燙,面頰發紅,可她吃點小藥,依然堅持上班,保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多,她就主動請纓為班上分憂,多擋車、多修布,臟活累活搶著干。
對待質量她更是一絲也不馬虎,每修完一塊布,都要認認真真檢查一遍,每一頁都要檢查,記得有一次她不小心漏個條,到吃中午飯的時候她忽然想起來,趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間,尋找她上午修好的那塊布,可是,那塊布已經被壓在了布板的最下邊,上邊有十好幾塊布呢,可是她并沒有放棄,一個人把上面的布全部一塊塊搬下來,費了九牛二虎之力才搬完,終于找到了她的布,然后打開找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其實也就是一個小小的竹節而已,何必費那么大的力氣呢放了也沒人會知道的,大家都說她傻,可她并不以為然,她認為質量就是企業的生存之本,也是我們大家的生存之本,沒有了優良的質量作保證,我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己,對得起大家,對得起企業,保證產品質量,不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現看在眼里記在心中,不由得肅然起敬,從心底里由衷的佩服,都說她是大家心目中的“金牌勞模”。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。
三、自我加壓、勤學苦練,積極進取,不斷提高自己的操作技能和業務知識
剛到車間的時候,xx的基礎很差,她學的很吃力,但是她卻始終堅持,沒有放棄。就這樣,別人都下班了,她還不肯走,獨自坐在那里苦練操作技能,從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…,學習其它疵點的修織方法也是這樣,就這樣每天進步一點點,犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間,不到3個月時間,就達到了一級手的好成績。提前三個月擋了全車,頂了崗位。可她并不滿足,而是給自己制訂了更高的目標,發誓要在半年內達到優級手并超過組里最好修織工的修織速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡覺和吃飯,其余時間就是練習技能,鉆研技巧,并自覺加大工作量,給自己加壓,督促自己提高速度。終于,她的勤奮得到了補償,不到半年時間就成為班組里的佼佼者,并很快出師帶起了徒弟,成為最年輕的師傅。可她并不滿足,她認為操作技能再好,沒有理論知識的指導,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都纏著教練給她講國家標準,經過理論和實際相結合,實際操作中就更加輕車熟路了。她更愿意在實戰中挑戰自己,車間每次組織操作比武,她都積極參加,并名列前茅,榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。
四、助人為樂、無私奉獻、不求回報,只為給大家創造一個和諧的勞動氛圍
除了干好自己的本職工作,她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服,積壓了一堆布,xx就主動幫助她,她下了中班加夜班,一直把布處理完為止,可她毫無怨言,更不求回報,小董邀請她吃飯,她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時,她就主動帶領組里的姐妹們加班,修全匹緯縮、雙經、棉球等,像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚,可她從來沒有主動向車間索取過什么。她還時常關心工友們的生活、學習,有困難就及時幫助她們。除此之外,她還是個合格的思想政治工作者。當小組里的同志們有什么煩心事,工作中有情緒、有矛盾,她會主動勸解開導她們,幫助她們理順情緒,排憂解難,因為她性情溫和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告訴她,和她交心。在她的幫助下,整理西噴氣組職工思想隊伍穩定,大家和睦相處,生產順利進行。
庫xx是青年中的楷模,是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業全心全意的付出,她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習,我們希望xx能夠一如既往,堅持不懈朝著更高的目標勇敢邁進,做出更多更大更新的成績,為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。
優秀員工先進個人事跡材料 2
他叫xx,20xx年3月,從安徽交通技術學校畢業進入華菱車架車間劃線工位工作。工作期間他一直認真學習業務知識,熟練掌握崗位技能。在工作中團結同事,擔任師傅對新進員工進行“傳幫帶”,為車間培養了多名技術過硬的劃線員工。20xx年,因其工作能力突出,被大家推選為鉆床班組班長。
班組,是企業最小行政單位。班組長是一個班組的主心骨,是班組員工學習的榜樣和標桿。
他在擔任鉆床班班長以來,一直以公司各項規章制度嚴格要求自己,認真完成車間領導下達的各項任務。在平日工作中,他的任勞任怨,吃苦耐勞的精神也影響著班組的每個人。每次生產任務下達前,他都首先對著任務單仔細核對,利用班組早會把當天的生產任務及注意事項告訴班組員工。特別是新車型、特殊車型及一些容易發生質量問題的地方,對日常工作中出現的質量事故,組織同事進行分析原因,制定預防措施,杜絕類似質量事故重復發生。工作之余,他還邀請質量部門專業人員進行班組員工進行相關質量培訓,有效的提高了本班組每位同事的質量意識,并加強了對質量的.宣傳力度。極大的減少了劃線、鉆床工位質量問題的發生率。
工作中積極帶領班組員工參與車間開展的各項安全隱患排除,整改和危險源辨識等工作。加強生產現場安全管理和日常安全巡查力度。對現場時刻監督。有發現違規、違章操作的同事及時制止,及時處理并整改。五年來,本班組未發生一起較大的安全事故。
由于市場需求車型不斷變化,產品圖紙不斷更新下發,給劃線工位圖紙的分類及查找帶來了很多的麻煩,員工在劃線作業時經常因找不到或找錯圖紙而發生質量事故。他特向車間領導申請一臺立體式電腦,現場作業,依據車型對每份產品下發的圖紙進行分類統計,取用方便,一目了然。必要時可直接通知同事有新圖紙下發,注意車型孔位的更新,使鉆床班組大大提高生產效率。
公司根據市場需求不斷研發新產品,不斷更新升級新車型,有500多臺套庫存加強板無法使用。經過車架工藝和質量部門專業人員指導,他利用工作空余時間,組織同事,按新車型要求進行改造,讓其再次利用,為公司盤活了呆滯資產30余萬元,降低了公司成本。
由于表現突出,他帶領的鉆床班組榮獲20xx年度華菱公司先進班組稱號。”我們所在的只是一個很普通和平凡的崗位,但是我們不能平淡的工作態度來面對它!”
優秀員工先進個人事跡材料 3
唐xx,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司,現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。
一、注重思想學習,他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態和愛崗敬業的工匠精神。沒錯,他叫白煥全,出生于廣東清遠,性格文質彬彬,從事車間高絞崗位,20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發揮模范作用。
他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業,就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的特殊性質,他的工作時間不規律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。
你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉,還能無私的`協助其他同事完成工作,確保產線能夠順利運轉,同時保證了質量的穩定性,是車間領導的左膀右臂。
作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,白煥全說:”今年的目標,繼續爭取20xx年再奪優秀員工獎“。
在這個任何人的努力都會被看到的時代,所有為打造優質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,20xx年新的征程,讓我們繼續努力,譜寫新的篇章!
該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優秀團員的標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業,尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇于創新。
二、發揮模范作用,熱心幫助同事
該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,不以惡小而為之,不以善小而不為,平時注重培養自身優秀的職業道德素養,是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優秀員工。
三、立足本職崗位,塑造溫馨形象
該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鉆研業務知識,不斷提高自己的業務技能。20xx年,業務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發現自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習,端坐于工作臺練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年五一期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執著和責任深深感染著身邊的每一個人。20xx年,她月月被同事推選為站服務標兵,先后4次被公司評為月度收費溫馨服務標兵;她各項考核指標位居站前列,被評為站六佳員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業愛崗和服務誠信。
工作五年多來,該同志一直以一名優秀團員的標準嚴格要求自己,處處發揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優秀共青團員。
優秀員工先進個人事跡材料 4
我叫xx是xx消防隊司機二班班長,在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。
小劉同志是消防支慶新消防隊司機班班長,管理著慶新消防隊隊司機二班工作,他平時的工作職責是管理司機的出車任務和車輛的保養,工作量大而且瑣碎,如何能把車班的工作管理好,這是在小劉上任之初認真考慮的問題,上任后,他首先從自身做起,時時刻刻能嚴格要求自己,在干好本職消防車司機的同時,他能夠認真做好車輛的管理和維修工作,合理利用車輛,使自己的車輛和其他車輛達到最大利用率,為了消防隊結省開資,他自學起車輛維修技術,通過他的專研和刻苦學習,在短短的幾個月內,他便掌握了簡單的汽車維修技術,如果哪臺車輛出了毛病,他首先自己先對車輛進行一次全面排查,查清楚是哪種故障,有時工作時間排不開,他就利用自己的業余時間一個人到單位來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,他能夠自己處理,這不僅為消防隊節省了汽車維修開資,而且他的這種做法感動了班組的司機,他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業心,他的這種做法受到了全隊干部和職工的一致好評!
20xx支隊調我中隊前去黑河執行滅火任務,而且時間非常的緊急,這是一個苦差事,誰能當此差事,這是領導苦思之事,小劉下定決心要完成此事,他主動找到領導,要求去黑河執行滅火任務,為了盡快地完成工作任務,他每天只有幾個小時的休息時間,可以說是日夜兼程,風雨無阻,就這樣他用自己無私奉獻的敬業精神和優秀的駕馭技術,順利完成了任務,滅完火后順利把車輛安全返回大慶,完成工作任務這后,他整個人可以說是瘦了許多,面色蒼白,領導們都為他這種敬業精神所感動,都勸他回家休養幾天再上班,但他沒有休息,而是又投入到了緊張的工作中。
交通安全可以說是全隊各項安全工作中的重中之重,小劉同志在車班的安全管理上,始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針,他經常性地召集班組成員學習交通法規,經常教育班組人員要遵章駕車,不可習慣性違章,安全問題來不得半點僥性心理,在出車制度上,他要求班組成員做到不見出車票不出車,要求司機不準出私車和私自出車,不準酒后駕駛機動車,不準帶病駕車等安全駕車規章制度,在工作之余,他從未間斷自己的學習,他經常閱讀各種黨刊黨報的各種安全文件,在不斷學習自已駕駛技術的同時,他不斷增強自己的'政治素質,經過他自己的不斷努力,他自己的駕駛技術水平和政治素質都有了明顯的提高。他在自已干好本職工作的同時,他還注重加強班組建設,他經常組織班組成員舉行各種有益的文體活動,增強集體的凝聚力與向心力,進而增強了集體的戰斗力,他所在的班組連續幾年被評為局先進班組光榮稱號。
今年是支隊舉行的大型消防體育運動會,一粒砂中看世界,一滴水中見人生,小劉同志覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業是崇高的。十幾年來,他一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業,只要能使消防隊企業蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
優秀員工先進個人事跡材料 5
蘇xx是粵佳信公司銷售部的一名業務員,無論是什么行業、什么公司,判斷一個業務員是否付諸努力、能力是否出眾,往往只有一個指標——業績。而蘇xx作為粵佳信公司的“金牌銷售”,業務能力自然嫻熟,且最值得嘉獎的是其20xx年個人成交業績總額竟超過5000萬,同比去年增長超過100%。這不僅是產品實力與機遇的疊加,面對工程級的訂單,業務員的膽量與能力才是說服客戶下單的臨門一腳。一個優秀的業務員往往能為公司帶來長久的訂單來源,以質量和服務打出口碑,而不是做一錘子買賣,為表嘉獎,公司授予其20xx年優秀員工殊榮。
每日的辦公室里,總有一個位置是空缺的,不是有哪位同事請假了,而是蘇xx又去跑業務了。同事們平時都調侃,我們公司有個“靈魂員工”,總是神龍見首不見尾,看到他出現的.時候,一般都是帶著訂單回到公司收獲喜報。本著不出成績不返航的精神,每一次腳踏實地地積累,不僅使他的業績快速增長,還令他的業務能力和成交決心得到提升。他曾經說過,之所以個人成交的能力很強,是因為他很擅長于捕捉客戶需求,發現客戶痛點,往往通過觀察和交談就能夠發現客戶到底想要怎樣的產品,而最值得全體粵佳信員工學習的,并不是他的業務水平,每個人都有自己的一套交際方式,想學也學不來,能學的只有為人處世的方式和對待事情的態度。每次見到蘇xx,他總是以一副低姿態來跟大家相處,對誰都是滿口“大哥好”的和善,絲毫沒有因為個人的成績而驕傲、自滿,自己的銷售干貨也毫無保留的分享給同事們,真正的做到了戒驕戒躁的自律,完美契合我們粵佳信公司的核心理念“講真話,干實事”。
佛山市粵佳信電線電纜有限公司成立于1999年,是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的優質電線電纜企業,重視人才的培養,營造認真、負責的工作氛圍,以質回饋客戶,以量要求自己,令員工能得到提升,企業得到發展。今后希望以優秀員工為鼓勵,更加堅定粵佳信全體同仁的信念,共同攜手走向更光明、更發展的未來。
優秀員工先進個人事跡材料 6
xx,20xx年3月加入xx銀行,現任管理會計崗,主要從事經營預算管理、績效考核和經營分析等工作。20xx年度,該名同志兢兢業業,盡所能及地完成部門的各項工作。
在經營預算及績效考核方面,該同志根據《關于推動20xx年全行業務發展的實施意見》,堅持“深化改革、優化服務、細化管理、強化風控”工作主線和“市縣機構能力建設年”活動要求,根據實際情況測算擬定20xx年業務發展計劃及財務收支預算,并編制《xx銀行20xx年綜合經營計劃》。認真編制《xx銀行20xx年營業費用配置管理辦法》,20xx年全行績效考核及費用配置方案,明確主要指標考核、業務拓展及重點產品獎勵標準,并按照要求按季完成營銷業績及考核兌現工作。按日監測、按月分析全行業務發展及綜合經營計劃執行情況,實時監測各經營單位及分支機構的'存款計劃完成情況,促進全年主要經營目標穩步實現,為全行的業務發展推動提供決策參考。
在績效考核系統三期的建設方面,該同志根據我行績效考核工作需要,建立、優化賬戶認戶、分潤體系,將賬戶與相關客戶經理直接關聯;建立優化賬戶認戶、調整線上全流程審批程序,有效提升了認戶效率與便利度;建立客戶經理與總、分、支(團隊)三級組織架構體系,通過賬戶→客戶經理→分支行→團隊關聯,建立賬戶、客戶經理、分支行、團隊多維度績效報表體系,且實現了T+1的數據更新,為及時查詢分支行經營業績提供了有效途徑。同時新增多維度數據匯總和展示功能,將存貸款的最新余額、新增、任務、完成率等數據整合,直觀展示給各經營單位,便于經營單位查詢和掌握,并實現績效考核系統三期順利投產并使用。
在營業費用控制方面,該同志根據營業費用管控工作需要,啟動財務系統預算模塊控制經營單位的營業費用使用情況。按照20xx年財務管理工作安排,在5月測試投產的費用管控模塊,及時向分支行反映各期可用費用額度和已使用費用額度情況。對超額使用費用額度的分支行,通過系統自動控制,到目前為止,系統運行良好,效果顯著;通過完善的系統控制,各分支行能實時了解自身營業費用使用情況和可用的費用額度,費用控制走向規范化、透明化。
xx,加入xx銀行大家庭五年來,始終以嚴格、勤懇、積極的工作態度要求自己,認真落實各項工作,努力提升自身業務技能。
優秀員工先進個人事跡材料 7
小陳,女,33歲,本科學歷,助理政工師,2012年7月參加工作,現就職于陜鋼集團漢鋼公司燒結廠擔任政工員一職,主要負責分廠新聞宣傳工作。
自負責宣傳工作以來,在公司和集團以上各類媒體平臺上發表文章80余篇,其中多篇文章和論文獲獎:《檢修“魅影”》《高溫下的鋼鐵人》被陜煤化網站采用;《勞模創新工作室引領職工創新,促進企業創效的探索與實踐》獲陜鋼集團2019年工運論文一等獎;《如何做好新形勢下鋼鐵企業人力資源培訓工作》獲2019年中國鋼鐵行業十周年特別征文活動二等獎;《給父母的一封信》獲陜煤集團一封家書征文活動優秀獎。除了寫作上的突出成績,在書法和攝影方面也都有優秀的表現:2020年攝影作品《最可愛的人》獲得陜鋼集團職工攝影大賽二等獎,并被刊登于陜西工人報。同年被陜鋼集團評為“優秀通訊員”和“書香明星”。
為提升一線新聞通訊員的寫作能力,共組織開展新聞宣傳培訓29次,壯大基層新聞宣傳隊伍。此外,她將燒結廠優秀稿件分類匯編,策劃出版了燒結年刊《凝聚》,在毫無經驗和外援幫助的情況下,她與新聞小組同事一起,犧牲個人休息時間,完成了燒結年刊從選稿、排版到印刷、發放的所有工作。2021年,在完成日常工作的基礎上,她主動尋求燒結新聞宣傳工作突破途徑,積極聯系各大主流媒體,開拓宣傳新途徑,實現了全年外宣數量增長超過330%。在完成文字工作的同時,成立燒結融媒體新聞小組,創新新聞宣傳工作模式,學習視頻拍攝和剪輯專業知識,并策劃制作了燒結廠《新聞播報》視頻新聞,對燒結廠重大新聞、新鮮趣聞、制度文件、會議精神等進行宣傳播報,在保證文字宣傳不掉隊的同時,開辟了燒結新聞宣傳工作的新局面。截至目前共播出視頻新聞50期,專題報道19期,先進事跡播報9期。其中疫情防控專題視頻《最美逆行者》,“七一”專題視頻《我宣誓》,國慶專題視頻《大中國》榮登學習強國平臺。
鋼鐵企業優秀員工先進事跡材料俗話說智者多憂,能者多勞,煉鐵廠1#看水班長小彭憑便是借著自己老成持重、執著踏實一股“虎勁”,在高爐工作中綻放逸彩。
他20xx年進入漢鋼公司,從一名普通的看水工到現在的看水班長,一步步成長,一步步提高,也正是因為他的這股韌勁鑄就了今日的優秀。高爐看水班組一直擔負著高爐本體冷卻系統的穩定維護工作,對于爐殼外部冷卻壁水管日常的維護點檢工作,更是看水班組日常工作中的重點。一大早天還沒亮,東方泛著魚肚白,看水班長小彭以穿著深藍色的工作服,肩上挎著工具包,一心撲在了生產線上。只見在冷卻水管道旁站著他的身影,手中的管子染黑了潔白的手套,厚厚的工作服更顯的體態憨厚,“千平米大的爐臺他一天能繞百道彎”這便是看水班組職工對他的評價。
每當高爐休風檢修之前,其他人都是靜靜等待,但小彭卻不可開交,又是對直管拉桿進行提前潤滑以便于拆卸,又是對電葫蘆運行情況進行檢查確保萬無一失。下班前又在一次次對現場使用工具進行了安全確認才放心地下了班,生怕影響到休風后的檢修工作,下班后,也是吃過晚飯又早早的來到崗位上,等待高爐休風,因為檢修過程中少不了他的.“閃亮登場”。
在班組日常備件使用管理中,煤槍不能使用了,就把上面的閥門拆下來,用在其它水、氣管道上;風口插板、鍥板出現端頭毛刺、變形等導致無法使用的,就拆下來利用班中空余時間找來角磨機一個個地將其打磨光滑;噴煤槍頭磨損后無法使用的就把長度適宜的槍頭挑選出來,經過打磨還原如初再重新上崗利用,小彭早已將勤儉持家、節約降耗的思想帶入到班組管理工作中去。
在今年1月初,小彭通過將原冷卻膨脹節使用的氮氣管道改為壓縮空氣管道,并接通壓縮空壓閥門,直接將原冷卻膨脹節使用的氮氣改為壓縮空氣,這一節能降本創新改造,又將年創效成本上萬元。截止目前看水班組在他的帶領下已實施《1#高爐冷卻壁U型水管改造項目》《電葫蘆加裝防脫軌裝置》《廢舊布袋回收煤粉法》等多項改造創新方法,為公司高質量發展貢獻他的力量。
如果說他身上有什么特別引人注目的地方,那就是用自己的實際行動為大家樹立了榜樣,一張張閃耀榮譽證書,見證了他閃亮的人生軌跡,而小彭依舊保持初心,在崗位上默默奉獻。
優秀員工先進個人事跡材料 8
我叫郭xx,是凈化分廠技術組的一名員工。很榮幸被評選為8月優秀員工,得此殊榮,感觸良多。這是一份榮耀,更是一份激勵,是新的起點,也是無限動力。
20xx年來到凈化分廠,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,能感覺到我在逐漸成長,學到了很多以前不曾接觸的知識,豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力。進入技術組之后我更加嚴格要求自己,認真學習分廠的專業技能知識,熟悉分廠的各種制度及規定并嚴格按照公司及分廠的制度規范自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學習任務,編寫壓縮單元題庫,周考、月考的出題工作,督促并檢查壓縮員工學習和背誦操規情況。今年八月份起,在原來工作的基礎上領導又把編寫分廠開車計劃的工作交付給我,這既是領導對我的信任,也是對我的考驗。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務后,我加班加點進行編寫,對自己不清楚地方查資料、詢問領導,經過多次修改,現開車計劃已基本完成。
在生活中我發揚艱苦樸素,勤儉節約,樂于助人的優良傳統,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領導和同事的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
一名優秀的'員工并不是自我認定,是領導和同事們的綜合評估。今天我被評為優秀員工,但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,我將把過去的成績作為新的起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全新全意投入到工作中,為凈化分廠貢獻自己的綿薄之力。
優秀員工先進個人事跡材料 9
他是一名安全員,也是一名退伍軍人,更是一名優秀的共產黨員,他堅持退役不褪色,他永不忘記在軍旗下的誓言,他以一種“責任、忠誠、擔當”的軍人本色在十年的安全戰線上扮演了一個“忠于職守、勇于拼搏、無私奉獻、默默實干”的安全“守護神”。
他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機裝車間安全員——小劉。
千錘百煉,不斷提升自我
私底下的小劉,是一位愛學好問的人,不管遇到什么問題,都能想著法的去決絕問題,不懂就學,不會就問,別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見,并能把從別人那學到的知識變成自己的知識,通過不懈的努力和自我提升,他在安全管理上提出了很多創新,先后提出軋輥裝輥吊運加卸扣、加床濺油裝擋板、軋機收放料使用升降臺等改造項目,既保證了生產順行,更是得到安全保障,為安全管理做出實質性貢獻。
狠抓班組建設,夯實基礎管理
作為基層安全管理者,小劉深知班組建設的重要性和基礎管理的必要性,一切違章和事故都脫離不了人為因素,而人為因素最直接最根本的原因就在于員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等,小劉根據這一特性,自行收集培訓材料,開培訓、設講堂,充分利用每一次集會進行教育培訓,并且使安全教育工作常態化、習慣化、隨時隨地化。對于班組建設過程中存在的問題,他更是能針對各班存在問題分析并制定措施,親自走進班組幫、傳、帶,讓班組建設規范化、穩定化。在他的帶領下,整個車間班組建設工作穩步發展,也在公司和分廠整個班組建設工作上名列前茅。
精細整理現場,創造良好環境
安全作業離不開良好的工作環境,現場環境安全是各項作業安全的前提保證。小劉能深刻意識到現場管理對安全管理的必要性,在現場空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下,他能主動請纓,與車間領導一起帶頭整治現場,加班加點制作貨架、清理設備、劃分區域,同時制定適合于各區域的現場管理方案及“6S”交接制度等,把整個管轄區域現場從以前的.臟、亂、差逐步提升為現在公司級“6S”現場樣板區域,現場有了翻天覆地的變化。
嚴守安全底線,杜絕違規違紀
“嚴守安全底線,堅決杜絕一切違規違紀!”這是小劉作為安全員的座右銘。在日常安全工作中,小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的,離開了確保安全生產這個大前提,就是拿原則“送人情”,就是不負責任的“老好人”主義。作為一名安全員,他不僅在平時的工作中兢兢業業,身體力行,而且敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護真理而斗爭。作為一名安全員,“糾違罰過”是職責所在,因而必須隨時作好“得罪人”的心理準備,得罪了少數人,卻保全了大多數人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,就這樣踏踏實實、一步一個腳印,敢做“壞人”,就一壞到底。因為他說過一句話:“安全工作是只有起點沒有終點的。”
雄關漫道征如鐵,而今邁步從頭躍。
他說:“我將不忘從軍入黨初心,永葆革命軍人的優良傳統,甘當企業發展的‘鋪路石’,部隊錘煉了我的意志,企業鍛煉了我的技能,我必將扛起肩頭的責任,勇往直前,永葆軍人本色,為我們的鋼城獻策獻力!
優秀員工先進個人事跡材料 10
我是xxx綜合科一名員工,參加工作已有兩年多,在這兩年多的時間里,在這個我的職業生涯起步的地方,我在努力、在付出,同樣也在獲取、在成長。在上級領導的正確指引和同事的諸多幫助下,我積極服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,我看到自己在不斷地成長和進步。
堅持學習,強化個人綜合素質。我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓,學習新知識、新技能、新制度、新流程,時常溫故知新,熟悉和掌握各項工作流程和操作要求,提高自己的基本業務技能和基礎知識;工作之中,認真地觀察和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法,不斷學習和思考,取長補短,汲取他們寶貴的意見,彌補自己的工作經驗上的缺乏;業余時間翻閱相關書籍,彌補自身缺陷,我相信勤能補拙、笨鳥可以先飛。
踏實工作,實現工作目標,提高工作能力。3月份,中心業務劃轉,工作內容及環境發生巨大改變,新的業務、新的環境、新的制度流程,對中心而言百廢待興,對我而言“百業待學”。我主要負責中心各項費用的報銷管理、宣傳工作和倉庫管理等工作, 中心劃轉之初,各項工作流程都在探索梳理中心,我所負責的工作對準確性、及時性要求極高,很多小事情的突發性又很強,一時間,為了不影響工作進度,加班成了常事,我不斷告誡自己踏踏實實做好事情,不可投機取巧,不可敷衍了事,不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀……我盡全力做好手頭的每件事情,脫離開一開始的毫無頭緒,我和同事一同努力,制定《裝運中心經費管理辦法》《裝運中心經費“五型企業”建設及全員績效管理辦法》開始試行;建立“廉潔文化長廊”亮化中心環境、提高員工思想意識;以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序;辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾;相機記錄了中心成立起的點點滴滴;定置化工作開展順利,工作環境得到巨大改變……工作累,但成就感十足。
勤于思考,工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統,中心行政工作的每個指令都將從這里發出,而這些指令如果產生一點點的偏差,都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以,身為綜合科的一員,必須做到一絲不茍,精益求精。我經常梳理自己手頭的工作,羅列自己尚未完成的工作任務,要求自己“行有計劃,做有目的”,高標準可以帶來高收益,多思考可以帶來新面貌。4月以來,中心開展定置化工作,定置化工作講究的是“除舊迎新”,整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式,是為“除舊”;人員定位、工作定時、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢查,形成良好工作習慣,是為“迎新”,為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴,我制作了視頻演示文稿,用上千張照片記錄下半年來中心上下齊心協力付出的努力和獲得的成果。
堅定理想信念,提高思想認識。在思想上我積極要求進步,認真學習黨的'路線,以及公司的各類文件,正確貫徹黨的方針政策,積極向黨組織靠攏,時刻關注著黨和國家的發展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己,積極要求進步。沒有堅定的信念,就沒有遠大的目標追求;沒有更高的要求,就沒有持續長足的進步。我堅決抵制消極落后的東西,杜絕隨波逐流的想法,提高自身的政治思想意識、理論素質,進一步加強事業心、責任感意識。
在過往的工作中,我始終保持著積極向上的心態,時時以較高的標準要求自己的同時,也發現了自己很多的不足之處,我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中,我會不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,持續努力提高理論水平、素質能力;對待文件和知識,不停留在學過、看過,學習不深不透的水平,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習的方式上,堅持理論聯系實際,真正做到在干中學,在學中干,達到知行合一。在工作中不斷積累經驗,以做一名優秀、卓越的員工為目標,為公司多做貢獻,為自己繪制出更美好的未來。
優秀員工先進個人事跡材料 11
我叫梁xx,07年6月入廠,在裁剪組擔任組長職務近兩年時間了。自入廠以來,我見證了公司的發展壯大與成長,而我本人也學到了許多知識,也成熟了許多,借此機會向領導及同事們匯報一下今年的工作:
一、安全生產及質量控制方面:
安全是質量的保證,質量是生產的保證。我積極開展班前講安全,班后說安全,努力學習和貫徹安全質量手冊,確保安全生產無遺漏,經過我們共同努力09年做到全年生產無一起安全事故。在工作現場我通過對原材料及運布車等物料的放置位置調整,避免了因占用安全通道帶來的安全隱患,也使得現場顯得整潔有序。通過對人員優化組合及合理配置順利解決了人員問題,無論是做32小時每支,還是小時每支,在任務增加人員未加的情況下,最大程度上保證了任務的完成。同時我也嚴把質量關,在工作之前先清理工作臺面和運布車量,以保證布的干凈整潔,在裁剪過程中,把布層拉放整齊,標線清晰。剪刀沿標線裁剪,可保證布層的整齊劃一和質量。在卷布時,兩人分站兩側同時順布層平面直線卷起,放置到運布車上時要平穩有序,這樣能夠保證布卷的整齊和整潔,最大程度上減少了布層的褶皺,為下道工序提供有力保障,在通過對員工加強培訓及時指導,從源頭上嚴把質量關在廠領導的大力支持及全體員工的共同努力下,保質保量的完成了各項生產任務共為480套40.2葉片及15支37.5葉片提供了所需的主材料及輔助材料,超額20%完成任務。
二、成本節約
隨著葉片生產規模日益擴大及市場競爭激烈,節能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車間最大原材料使用消耗單位,更是責無旁貸。我通過與領導的溝通與交流,并得到了領導的大力支持,對工藝進行了調整有效實現了節能降耗,累計節約導流網100㎡/支,纖維布33KG/支,刀片300片/年,連續氈2160KG/年。關于運布車,我個人提出了一些改進方案,得到了領導的大力支持。經過改進使用新式充氣輪胎后,推運更輕便快捷,即降低了勞動強度也節約了空間,擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養,使運布車保證了100%的完好使用率。同時,我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車嚴格劃分前后緣,設立班組使用標識。有效保障了車輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時,我還搞了些操作技術的改進和創新。例如:增加布層及卷布筒固定位置放置,即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。
三、班組民主管理及團隊建設協作:
我是軍人出身,又是一名黨員,十余年的軍旅生涯使我養成了作風勇敢頑強紀律嚴明,做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神,擔任班組長后我更是深知這種重要性,尤其是參加了百仕威管理培訓后,使我得到了更進一步的提高,我在班組內積極開展明主管理及團隊建設,以班組安全生產增強生產技能為重點,緊緊圍繞團隊建設為核心,建立健全班組各項制度,不斷提高安全意識和生產技術水平,及時了解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合,工作中給予及時指導,對于員工的工作給予充分認可,獎懲分明,生活中給予關心和照顧業余時間搞一些集體活動或者聚會,開會時交流工作經驗,充分利用班組的板報欄及時傳達公司領導的會議精神和指示,通過以上工作和舉措,即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開展和團隊協作精神的提高,同時,也保證了生產任務的完成。
四、模范帶頭作用
作為一名組長,帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸,在工作中,我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的'作風融入其中,用自己的實際行動去帶動身邊的人,高標準嚴要求,要目前為止共培養出組長兩名骨干若干,他們也都在各自的崗位中發揮著巨大的作用,而我本人在工作中更是嚴格要求自己,認證遵守工資的各項規章制度,認證履行職責,愛崗敬業,不論是在那個崗位我都是干一行,愛一行,專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務,從來不打折扣,以身作則,充分發揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地的工作,以更好的促進自己的本職工作。
回首這幾年來的風雨歷程,幾分耕耘,幾分收獲,尤其是在09年在領導的關懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產任務,不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高,自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享,新的一年,新的起點,我將一如既往的去努力工作,努力做好班組明主管理,充分發揮每一名員工的工作積極性,充分發揮我在部隊的優良作風,把團隊精神貫徹到底,更進一步做好,原材料節約工作,不浪費,不錯裁,進一步完善現場管理工作及規劃,物品擺放更加整齊有序,地面整潔干凈,一目了然,為構建一個和諧明主的優秀班組繼續努力。
祝愿我們的葉片事業蒸蒸日上,明天會更好!
優秀員工先進個人事跡材料 12
王同志是興鴻廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養成了尊敬領導,團結同事,愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。XX年1月份進入興鴻廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統,認真學習業務知識,安保業務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協作精神好,溝通能力強,受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為興鴻廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。
1、履行巡護崗位職責,及時發現和消除安全隱患
安全巡護是項目安全的一項重要工作,王正明擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業主的利益。
2、履行班長崗位職責,充分發揮模范帶頭作用
王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審,王正明同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規劃。王正明同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節,地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的`環境中工作,王正明同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。王正明同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,王正明常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,王正明都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范,為隊員做出榜樣。
3、堅持業主至上,不斷提高服務水平
“業主至上,服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認識到,安保服務是物業服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協助搬運,除了做好本職工作,還幫業主做一些力所能及的事情,如幫助業主提東西,幫助業主保管好物品,幫助業主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現了服務又達到治理目的,業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,王正明同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。
4、熟悉項目環境,掌握業主資料
王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業主裝在心里,才能更
好的為業主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來;對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底,掌握出租戶內的人口總數以及來源分布,從事職業情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。
王同志尊敬領導團結同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為XX年度優秀員工。
優秀員工先進個人事跡材料 13
xxx于2010年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。
記得xxx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知。
雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的。表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的.對客服務中,2011年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。2011年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。
2011年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。2011年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。
一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。
優秀員工先進個人事跡材料 14
xxx,男,1990年4月出生,中共黨員,現在采礦技術室從事技術室副主任工作。20xx年11月入職,他先后他在四公司已經工作了將近四年了。在這段時間里,他通過自己的勤學苦練和善于動手的長處,現已獨立的負責井下中深孔設計、監督施工,及采場爆破技術管理工作。
一、堅持學習,不落伍
他為大學本科畢業,受過高等教育的他總是提醒自己要不斷加強業務學習,提高自身綜合素質。剛走上采礦組長崗位時,他意識到自己管理能力不強,就利用上班的空閑時間,通過網絡、報紙、書籍等方式自學隊伍管理方法和業務知識;當工作中遇到“麻煩”的時候,就虛心請教領導和老同事;在別人有學術上的問題的時候,他積極與其他人討論技術專業的新知識,新技術,并主動將自己所學的新知識講給大家聽。工作之余,他不但積極學習黨的理論知識,參加集團和中心組織的各種學習講座,通過各種方式不斷提升自身的素質,還關注單位大事小情,積極主動幫助身邊的同事,營造良好的學習氛圍。
他是一個喜歡學習和創造的人,他總是利用工余時間抓緊學習各種國內先進的采礦方法與技術,用各種知識來充實自己的頭腦。對于一個技術員來說,井下圖紙的剖面圖每個人都不陌生,也都善于手工繪制,但是用手工繪制的剖面既浪費時間,費時費力又不能永久保存,他利用業余時間利用CAD繪制出了井下各個勘探線的剖面圖,他喜歡研究井下各種巖石,通過實踐,確定最適合此中段的最合理的爆破參數。他說知識只有聯系了實際,在實際中得到應用,才會有用,要不然有知識與沒知識就沒什么區別了。知識的價值體現就是如何能產生效益,只有能產生效益知識才有用。技術創新的價值是為了一更加低廉的成本獲取更的的利益,因此,只有不斷的學習新的知識,用新的知識來武裝自己的,不斷學習新的采礦方法與技術,才能跟上時代的步伐,這樣礦山才能充滿活力與生機,才不會成為時代的棄兒。
二、堅持提高思想道德素質
xx從來沒有放松過自己在思想方面的改造。要學會做事,更要學會做人。他常說杜礦長曾在給技術人員開會的時候說過,要先學會做人,再去做事,要在做事中學做人,不管從事什么工作,你所面對的最多的還是形形色色的人,如何做人也是一門學問,需要不斷的學習和探究;我們只有能處理好各種關系,才能和別人融洽相處,才能在做事時左右逢援;提高思想素質不是喊幾句口號,說一通理論那么簡單的事情,它需要更多的是在做事中體現,我們所要做的就是努力成為一個德才兼備的人。這番話對他的啟發很大。他決心在今后的工作中進一步加強學習,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。
在生活中,他與人為善,助人為樂;在工作中,他勤勤懇懇,勇于擔當;在思想上,他更是嚴格要求自己,努力向一名光榮的共產黨員靠攏,如今,他已經成為了一名入黨積極分子,并已成為中共預備黨員。就像他自己說的一句話,堅定信心和理想,我的心就是最強的,忍耐、拼搏、樂觀、信念、發揮自己最大的'能量,就沒有闖不過的難關,就沒有成就不了的事業。
三、堅持工作嚴謹的態度
在xx工作這將近四年的時間里,作為坑口采礦技術員的他,只要是工作時間,他都每天八點整準時下井,到各個分層去了解各個鉆孔90鉆機遇到的實際問題,努力的都做到實際的問題實地解決,工作一絲不茍,做到沒個鉆孔都達到設計要求,遇到的實際問題隨時都在準備著處理一切有可能發生的井下工人在鉆孔時。他總是在說,我們沒有任何權力耽誤分分秒秒的施工生產時間。服務現場,做好配合是我們的工作宗旨。
在采礦工作中,令人最糾結的問題也就是懸頂,說白一點就是由于裝藥不到位,或者是其他的地質條件等原因,導致實際放礦高度達不到實際實際設計高度,記得有一次是上在頂部存在一部分廢石(品位達不到可采品味的礦石),他巧妙地修改了爆破時的設計,分段從新設置了炮孔段數,從而巧妙的解決了遇到的懸頂問題,既沒有摻入廢石,又解決了懸頂問題。
優秀員工先進個人事跡材料 15
淮安城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。清晨,她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明;夜晚,她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉。
小慶,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名普通清掃工干起,成長為清河區環衛管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清掃崗位,在執著堅定中創造著不平凡的業績,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。她連續20年獲市先進工作者稱號,5次受省、部和國家級表彰,被評為“全國勞模”和全國“三八”紅旗手,入選“淮安市十大親情大使”,3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。
一、挑戰“偏見”歲月流芳
小慶覺得,環衛工作雖然苦,但一身汗水換來一片清潔,她感到這是世上最有意義的事情,這也是支撐她干好環衛工作的不竭精神動力。以來,我市“創衛”期間,她帶領環衛工人們,向一個個臟亂差的'死角發起了攻堅戰。西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場,第一個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角。回家后,她反復沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。那雙靴子現在還放在她家院墻邊。
面對社會上個別人偏見,小慶只是用踏實的工作,證明環衛工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上,小慶來到淮汽公司附近巡查,發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來,一起由她集中清理。一店主在她完成清理后,才將店內垃圾掃出門外,小慶就說:“你這人為什么剛才不掃垃圾呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃一百遍,你就是干這個的!你們掃馬路的!”小慶責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來,征求小慶處理意見。小慶沒有要求對店主處理,只是希望店主能對環衛工人多一點理解和支持。
二、用心動情可敬可親
大年三十晚上,清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒,肇事者逃離現場,小慶得知后當即和其他同志將陳巧玲送往醫院,并拿出400元代交醫療費,一直等到陳巧玲清醒才離開。事后,她還幫助尋找現場目擊者,根據目擊者證詞,到交警隊報案,使肇事者受到應有的處罰。
隊里曾有兩位姑娘的作業區常常要“補課”。小慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘談心,用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活主動請纓。清掃工小李家里經濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。小慶征得領導同意后,調整了小李的作業班次,讓她利用業余時間踏三輪,增加收入。她還經常到其包干區,幫助一道清掃。小李常說:“孫大姐就像是自己的親姐姐,不好好干,覺得心里挺過意不去的。”
三、滿懷歉疚為愛感動
小慶對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來,小慶以崗為家,甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯,她自己算不上一個好妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。相反,她卻從家中得到很多支持,讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。
孩子小時,為不耽誤工作,她讓婆婆把孩子抱到路上,也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子喂奶。孩子再大一點的時候,鬧著要她帶出去玩,有一年“六一”兒童節,小慶帶兒子去公園,在路上,她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋里,遇到路邊垃圾箱就倒進去,兒子以為垃圾箱在跟他們一起走,驚訝地問她“媽媽,為什么垃圾箱要跟著我們?”也許是從小耳濡目染吧,兒子上學后每見同學丟垃圾,便上前制止,當問及媽媽的職業時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有幾個年三十晚他們都是這樣在大街上過的。小慶風趣地說,我們這也是“逛街”呢。
今年3月19日凌晨從北京回到淮安,回家打了個盹,小慶就向區領導匯報參加全國人民代表大會情況,然后到辦公室處理了一些事務,下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但更是一個普通的環衛工人,一名普通共產黨員,我將永遠記住,用自己辛勤的勞動,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的貢獻。“樹高千尺根也深”,扎根生命的沃土,小慶忙碌并快樂著,在奉獻社會中展現著無邊的人生風景。
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