職工宿舍冬季取暖管理制度
冬季氣候寒冷,人體受寒冷氣溫的影響,機體的生理功能和食欲等均會發生變化。以下是小編整理的職工宿舍冬季取暖管理制度(精選6篇),希望對大家有所幫助。
職工宿舍冬季取暖管理制度1
安全工作重于泰山,為切實做好冬季取暖安全工作,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將安全工作落實到每一名教職員工,切實做到安全工作人人有責,不發生安全事故,特制訂以下制度:
全體教職工自覺遵守學校共享安全制度,自覺加強學習相關的用電與防火安全知識,懂得基本的防火知識,逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,能做到撲救初級火災。
正常工作日辦公室所有用電設施電源的開啟與關閉,由本辦公室負責人負責,確保下班后必須關閉。寒暑假以及節假日期間,必須切斷辦公室內所有電源。
正常工作日教室電源的開啟與關閉,由班主任負責,確保做到有人才開,下班后必須關閉,寒暑假期間以及節假日期間,必須切斷總電源。嚴禁將暖手寶、電暖器、熱水器、手機充電器等電器帶入教室使用。
辦公室內教師不得用電暖器,暖手寶,盡可能不用手機充電器等電器,如需使用,由直接使用人負責,做到人在才用,人不在,不適用,下班后必須全部拔掉電源。
教職工宿舍電源的開啟與關閉由本宿舍成員負責,離開宿舍時,必須關閉切斷室內所有電源,并進行檢查后,方可離開。寒暑假期間及節假日期間,必須切斷總電源,禁止使用電爐子、電暖器、電磁爐等各類大功率電器。
全校師生員工不得使用電熱毯,教職工卻有必要使用的,必須經德育處安全辦審批后,要選用優質合格的產品,同時要經常檢查線路有無老化、接頭有無脫落的現象。使用過程要做到人在打開,人走關閉電源。
家屬宿舍不得使用燃煤或燃氣取暖,要做到不適用不安全爐具,不在室內使用明火取暖。
要了解掌握預防煤氣中毒的相關知識,安裝爐具時要檢查爐具是否完好。
每天晚上睡覺前要檢查好暖氣片(管道)是否完好,有無漏水等現象。
職工宿舍冬季取暖管理制度2
一、目的
為了保障學校教職工在冬季取暖的安全和舒適,制定本管理制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于學校內所有教職工。
三、取暖設施
學校內的取暖設施包括中央供暖和燃氣取暖兩種方式。教職工可以根據自己的需要選擇使用。
四、取暖時間
學校的取暖時間為每年的11月15日至次年的3月15日。在這個時間段內,教職工可以享受取暖服務。
五、取暖溫度
學校內的取暖溫度應該保持在18℃以上,最高不超過25℃。如果教職工對溫度有特殊要求,可以向學校提出申請。
六、取暖費用
學校內的取暖費用由學校負責支付。教職工不需要額外繳納費用。
七、取暖安全
1.教職工使用燃氣取暖時,應該注意燃氣管道是否正常,是否有泄漏現象。
2.教職工不得私拉電線,不得在取暖設施周圍堆放易燃物品。
3.教職工不得私自更換取暖設施或者進行維修,如有問題應該及時向學校報告。
八、違規處理
如果教職工違反本管理制度的規定,學校將會采取相應的處理措施,包括口頭警告、書面警告、扣除績效工資等。
九、附則
本管理制度自發布之日起生效。如有需要修改,應該經過學校相關部門的審核和批準。
職工宿舍冬季取暖管理制度3
為了保障教職工在冬季取暖的舒適度和安全性,學校制定了冬季取暖管理制度如下:
1.取暖時間:根據氣溫變化,學校將提前設定取暖時間,確保教室和辦公室在教職工到校前已經取暖到位。
2.取暖溫度:學校將根據相關規定,確保教室和辦公室的室內溫度在舒適范圍內,不低于18攝氏度。
3.取暖設備:學校將定期對取暖設備進行檢查和維護,確保設備的'正常運行和安全性。如有故障或異常情況,學校將及時處理并通知相關部門進行維修。
4.取暖安全:教職工在使用取暖設備時,應注意安全用電,不得私自增加取暖設備或使用不符合安全標準的取暖設備。
5.節能環保:學校鼓勵教職工節約能源,合理使用取暖設備,減少能源浪費,保護環境。
6.管理責任:學校將指定專人負責冬季取暖管理工作,監督和檢查取暖設備的運行情況,及時處理故障和異常情況。
職工宿舍冬季取暖管理制度4
為了保障學校教職工在冬季取暖的安全和舒適,制定了以下冬季取暖管理制度:
一、取暖時間:根據氣溫變化和工作需要,學校將合理安排取暖時間,確保教職工在工作期間能夠享受到足夠的取暖時間。
二、取暖溫度:學校將根據當地氣溫情況,合理設定教室、辦公室等場所的取暖溫度,確保教職工在工作期間能夠感到舒適和溫暖。
三、取暖設備:學校將定期對取暖設備進行檢查和維護,確保取暖設備的正常運行和安全使用。
四、節能環保:學校將提倡教職工節約能源,合理使用取暖設備,減少能源浪費,保護環境。
五、安全管理:學校將加強對取暖設備的安全管理,制定相關的安全操作規程,確保取暖過程中不發生安全事故。
六、監督檢查:學校將建立健全的取暖管理制度,定期進行取暖設備的檢查和維護,確保取暖設備的正常運行和安全使用。
七、教育宣傳:學校將通過各種途徑加強對教職工的取暖管理知識的宣傳和教育,提高教職工的取暖管理意識和能力。
職工宿舍冬季取暖管理制度5
為了保障學校教職工在冬季取暖的舒適和安全,制定以下冬季取暖管理制度:
一、取暖時間:根據氣溫變化和實際需求,學校將設定取暖時間,確保在需要取暖的時間段內提供足夠的供暖。
二、取暖溫度:學校將根據當地氣溫情況,設定合理的取暖溫度標準,保證教職工在工作場所的溫度舒適。
三、供暖設備:學校將對取暖設備進行定期檢查和維護,確保設備正常運行和安全使用。
四、節能環保:教職工在使用取暖設備時,應注意節約能源,避免浪費。同時,學校將倡導環保理念,提倡低碳生活方式。
五、安全管理:學校將加強對取暖設備的安全管理,定期進行安全檢查和隱患排查,確保取暖過程中不發生安全事故。
六、應急預案:學校將建立冬季取暖的應急預案,一旦出現取暖設備故障或其他突發情況,能夠及時有效地處理和應對。
七、教職工參與:學校將鼓勵教職工積極參與取暖管理,提出意見和建議,共同維護良好的取暖環境。
職工宿舍冬季取暖管理制度6
為了保障學校教職工在冬季取暖的權益,確保教學和工作環境的舒適度,制定以下冬季取暖管理制度:
一、取暖時間安排
1.學校將根據氣溫變化和工作時間安排,合理確定取暖時間,保證教室、辦公室等場所在教職工到崗前提前半小時開始供暖,下班后延遲關閉供暖時間。
二、取暖溫度標準
1.學校將根據當地氣溫情況,設定合理的取暖溫度標準,保證室內溫度在舒適范圍內。
2.各部門負責人應當根據實際情況,合理調整溫度,確保室內溫度適宜。
三、取暖設備管理
1.學校將定期對取暖設備進行維護和檢查,確保設備正常運轉。
2.教職工在使用取暖設備時,應當注意安全,不得私自更改設備設置和溫度。
四、節能環保
學校將加強對取暖設備的能源消耗管理,提倡節能環保的取暖方式,減少能源浪費。
五、教職工權益保障
對于取暖設備出現故障或者溫度不達標的情況,教職工可以向學校相關部門進行反映,學校將及時處理并保障教職工的取暖權益。
六、其他
學校將根據實際情況不斷完善和調整冬季取暖管理制度,確保教職工的健康和工作環境的舒適度。
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