醫院健康管理工作計劃

　　健康管理是利用健康體檢手段，對于固定的人和人群進行檢查和干預。以下是小編為大家整理的醫院健康管理工作計劃（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　醫院健康管理工作計劃1

　　為促進公共衛生服務均等化，更好地實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防、自我保健及傷害預防的指導，減少健康危害因素，有效預防和控制慢性病。根據《廣州市基本公共衛生服務包》的工作要求，根據花都區第二人民醫院的實際情況，制定計劃如下：

　　一、服務內容及要求

　　按要求為轄區內65歲及以上老年人建立健康檔案，老年人建檔率≥80%，老年人健康檢查管理率≥80%；

　　二、工作安排

　　（一）體檢要求

　　對各村65歲以上老年人提供1次健康檢查服務，體格檢查包括：體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、身高、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及口腔、視力、聽力和活動能力的一般檢查以及認知功能和情感狀態的初篩檢查；女性增加乳腺、婦科檢查。輔助檢查包括：血尿常規、大便潛血、空腹血糖、血脂、肝腎功能和心電圖檢查、胸透。

　　（二）相關科室工作分工

　　1、體檢科：布置體檢場地，組織各科室體檢工作人員下鄉并做好人員分工和體檢現場工作分流，在一周內將合格的體檢表、體檢結果（電子版）等有效資料反饋防保所專職人員。

　　2、防保所：制定體檢方案，與各村委溝通，安排體檢時間，并做好體檢前的宣傳告知工作。及時收集整理體檢資料，一個月內反饋給各村，建立健康檔案并錄入電子系統。

　　3、預防保健部：牽頭及協調人員參加體檢。負責配合體檢開展相關健康教育工作。

　　（三）具體做法

　　1、體檢前與村委、鄉醫做好溝通、前期準備工作，主要為宣傳發動和通知村民參加體檢工作。

　　2、公示體檢項目，嚴格按照廣州市要求的項目開展。

　　3、對參加體檢的老年人、慢性病病人發放健康小禮包，體檢同時進行義診咨詢或健康教育講座，對所有的老年人進行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育。

　　4、體檢應根據各村范圍大小實行分片區體檢方便村民，提高村民參加體檢的意愿。

　　5、告知老年人健康體檢的結果并進行相應的干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病者納入相應的慢病管理；對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪。

　　醫院健康管理工作計劃2

　　為進一步轉變衛生院服務模式，更好地促進衛生院技術、管理、服務下沉，提升基本醫療服務和公共衛生服務的可及性，根據省衛生廳《關于開展鄉鎮衛生院健康管理團隊服務的意見》（蘇衛農衛〔20xx〕3號）精神并結合我院實際，制定本工作計劃。

　　（一）開展巡回醫療

　　1.定期到村衛生室開設門診。結合自身技術力量實際情況，綜合考慮服務人口、群眾需求以及地理交通條件等因素，合理劃分健康管理團隊的服務區域，確保每個行政村都有團隊負責。健康管理團隊每月至少2次到所服務的村衛生室開展工作，每次下村工作時間不少于半天。

　　2.采取上門巡診、隨訪管理、健康宣教以及檢查村衛生室工作等方式開展團隊服務。對老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人，以及行動不便且確有需要的其它病患者，根據需求和診療規范提供上門診療服務。團隊下村開展服務前，鄉村醫生要事先向重點管理服務對象做好通知工作。

　　3.幫助農村居民選擇適宜的就醫路徑，協助預約上級醫院，推動建立基層首診、分級診療和雙向轉診制度。

　　4.團隊根據上級下達的年度目標任務，制定詳細的實施工作計劃。團隊負責人根據工作任務，確定每次下村的人員和具體工作內容。

　　5.團隊固定下村的時間和內容，要在村衛生室上墻公布，并公示團隊成員名單、職責分工、咨詢聯系方式和監督電話，方便居民聯系并接受社會監督。

　　（二）實施健康管理

　　1.掌握本服務區域居民健康基本情況和影響健康的主要因素，制定并落實有針對性的干預措施。

　　2.落實好本服務區域高血壓三期、糖尿病伴并發癥患者及高危孕產婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉村醫生尚難以獨立完成的基本公共衛生服務工作。

　　3.緊密依靠信息系統的支撐，做好健康信息的綜合利用。

　　（三）規范村衛生室服務

　　1.加強對村衛生室和鄉村醫生的培訓與指導，推廣適宜衛生技術，幫助鄉村醫生提升基本醫療衛生服務能力。

　　2.督促村衛生室規范實施基本藥物制度，規范執行安全注射、消毒隔離、醫療文書、抗生素與激素應用、醫療廢棄物處置等醫療規范和基本公共衛生服務規范，規范建立財務管理制度，規范提供新農合門診服務。

　　3.督促鄉村醫生認真完成各項基本醫療和公共衛生服務任務。

　　醫院健康管理工作計劃3

　　一、工作目標

　　1、提高醫院員工的健康意識和健康素養，降低慢性病和職業病發病率；

　　2、建立健全的健康管理體系，提供全方位的健康管理服務；

　　3、促進員工身心健康，提高工作效率和生活質量。

　　二、工作內容

　　1、制定健康管理政策和規定，明確醫院對員工健康管理的重視和支持；

　　2、開展健康教育和宣傳活動，包括健康講座、健康知識手冊的發放等；

　　3、建立健康檔案，對員工進行健康體檢和評估，制定個性化的健康管理方案；

　　4、開展健康體育活動，如健身操、籃球賽等，提高員工的體質和免疫力；

　　5、提供心理健康服務，包括心理咨詢、心理測試等，幫助員工緩解壓力和焦慮；

　　6、開展職業病防護和管理工作，定期對職業病危害崗位進行檢測和評估。

　　三、工作措施

　　1、成立健康管理工作小組，明確工作職責和目標，制定年度工作計劃；

　　2、加強與健康管理相關的部門和機構的合作，如保健中心、專業健康管理公司等；

　　3、加強對員工的健康教育和宣傳，通過多種途徑和形式傳播健康知識；

　　4、加強對醫院環境的監測和改善，減少對員工健康的不利影響；

　　5、加強對職業病危害崗位的管理和監測，確保員工的職業健康安全。

　　四、工作評估

　　1、每季度對健康管理工作進行評估和總結，及時發現問題并采取改進措施；

　　2、定期對員工的健康狀況進行調查和評估，了解健康管理工作的效果；

　　3、定期組織健康管理工作的培訓和交流，提高工作人員的專業水平和工作質量。

　　五、工作預期

　　通過健康管理工作的開展，預計可以提高員工的健康意識和健康素養，降低慢性病和職業病發病率，促進員工身心健康，提高工作效率和生活質量。同時，醫院的整體形象和員工滿意度也將得到提升。

　　醫院健康管理工作計劃4

　　一、目標

　　通過健康管理工作，提高患者的健康水平，減少慢性病發病率，降低醫療費用支出，提高醫院的服務質量和聲譽。

　　二、工作內容

　　1. 建立健康管理團隊，包括醫生、護士、營養師、心理咨詢師等，共同制定健康管理方案。

　　2. 對患者進行健康評估，了解其健康狀況、生活習慣、疾病史等信息。

　　3. 根據患者的健康評估結果，制定個性化的健康管理計劃，包括飲食、運動、心理健康等方面的指導。

　　4. 定期對患者進行隨訪，了解其健康狀況的變化，及時調整健康管理計劃。

　　5. 開展健康教育活動，向患者宣傳健康知識，提高其健康意識和自我管理能力。

　　6. 與社區衛生服務中心、家庭醫生等合作，建立健康檔案共享系統，實現醫療資源共享和健康管理的無縫對接。

　　三、措施

　　1. 提高醫護人員的健康管理意識，加強健康管理知識和技能培訓。

　　2. 引入健康管理信息系統，實現患者健康數據的集中管理和分析，為健康管理決策提供科學依據。

　　3. 加強與社區衛生服務中心、家庭醫生的合作，建立健康管理的跨機構合作機制。

　　4. 定期開展健康管理工作評估，及時發現問題并進行改進。

　　四、評估指標

　　1. 患者健康水平的改善情況。

　　2. 醫療費用支出的減少幅度。

　　3. 患者對健康管理工作的滿意度。

　　4. 健康管理團隊的工作效率和質量。

　　五、預期效果

　　通過健康管理工作，提高患者的健康水平，減少慢性病發病率，降低醫療費用支出，提高醫院的服務質量和聲譽，實現醫院健康管理工作的可持續發展。

　　醫院健康管理工作計劃5

　　隨著人口老齡化的加劇，老年人的健康問題引發了社會的廣泛關注。為了保障老年人的生命安全和促進老年人的身心健康，各級政府和社會團體積極推進老年人健康管理工作計劃，以改善老年人的身體狀況和提高他們的生活質量。

　　一、老年人的健康狀況

　　老年人因年齡原因，身體虛弱，容易患上各種慢性病，其中包括高血壓、糖尿病、心血管疾病、腫瘤等。據統計，我國60歲及以上老年人的慢性病患病率高達97%，而且合并癥發生率高、惡化速度快，給老年人帶來嚴重的后果。因此，科學的老年人健康管理工作計劃具有重要的現實意義。

　　二、老年人健康管理工作計劃的內容

　　老年人健康管理工作計劃包括疾病預防、健康教育、健康檔案管理和健康評估等多個方面。具體內容如下：

　　（一）疾病預防

　　老年人的疾病預防包括預防常見病、多發病，避免醫院感染等。通過生活方式的調整，藥物預防和免疫接種等多種方式進行預防。其中免疫接種是老年人疾病預防中重要的一環，可以有效地保護老年人免受流感、肺炎等危害。

　　（二）健康教育

　　針對老年人的身體特點和常見疾病，組織健康講座、短片播放、義診等活動，宣傳健康知識，提高老年人對健康問題的`認識和自我保護意識，讓他們更加自覺地保護自己的身體。

　　（三）健康檔案管理

　　為老年人建立健康檔案，包括基本情況、病史、體檢數據、用藥情況等，全面記錄老年人的身體健康情況，為定期健康檢查和治療提供基礎數據。

　　（四）健康評估

　　對老年人進行定期的健康評估，通過科學性的評估指標，及時發現和處理老年人的健康問題，減少其合并癥的發生，提升老年人的生活質量。

　　三、老年人健康管理工作計劃的操作方法

　　針對老年人健康管理工作計劃，需要從以下幾個方面進行操作：

　　（一）制定管理計劃和流程

　　制定合理的老年人健康管理計劃和流程，包括具體的管理方法、管理步驟、管理周期等。同時，建立健康檔案，記錄老年人的身體狀況和健康信息，有助于管理工作的順利進行。

　　（二）建立科學的評估指標

　　建立科學的老年人健康評估指標，包括身體指標和認知指標兩個方面，輔以各種現代化設備，例如血壓計、心電圖機、血糖儀、肺功能儀等，確保評估的準確性和科學性。

　　（三）組織健康講座、義診等活動

　　積極組織健康講座、義診等活動，讓老年人了解健康知識、預防或治療疾病的方法和注意事項。通過宣傳，讓老年人更加自覺地關注身體健康。

　　（四）開展健康檢查和藥物管理

　　對老年人定期進行健康檢查，根據檢查結果制定針對性的健康管理方案，包括藥物治療、運動調節、生活方式調整等。同時，加強藥物管理，監控用藥的安全性和有效性。

　　四、結語

　　老年人健康管理工作計劃的推行，是提高老年人身心健康的有效途徑，有利于提高老年人的生活質量和幸福感。但是，老年人健康管理的工作并不容易，需要相關政府部門和社會團體的關注和支持，也需要廣大醫護人員的共同努力。只有大家通力合作，才能有效地促進老年人的健康發展，為老年人的晚年生活帶來更多的關懷和溫暖。

　　醫院健康管理工作計劃6

　　一、健康教育

　　1.組織健康知識講座，包括飲食、運動、心理健康等方面的知識，提高員工對健康的認識和重視程度。

　　2.發放健康教育資料，如健康手冊、健康小貼士等，讓員工隨時隨地都能獲取健康知識。

　　3.定期舉辦健康體檢活動，對員工進行全面的身體檢查，及時發現健康問題并進行干預和治療。

　　二、健康管理

　　1.設立健康管理中心，為員工提供健康咨詢和健康管理服務，包括健康評估、健康指導、健康干預等。

　　2.建立員工健康檔案，對員工的健康狀況進行跟蹤和管理，及時發現健康問題并進行干預和治療。

　　3.開展健康管理項目，如減肥計劃、戒煙計劃、健身計劃等，幫助員工改善生活方式，提高健康水平。

　　三、健康促進

　　1.組織健康活動，如健康跑、健康講座、健康展覽等，增強員工的健康意識和健康行為。

　　2.建立健康獎勵機制，對積極參與健康活動和健康管理的員工進行獎勵，激勵員工關注健康。

　　3.加強健康宣傳，通過醫院內部媒體、員工通訊等途徑，不斷強調健康的重要性，引導員工注意健康。

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