鄉鎮執紀審查工作自查報告（精選6篇）

　　時光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，是時候抽出時間寫寫自查報告了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的鄉鎮執紀審查工作自查報告（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 1

　　認真貫徹落實市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》，在監督執紀工作中，堅持運用“四種形態”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，為泰州文化建設新提升提供紀律保障。

　　一、教育為先，剖析為主，常抓常做，集中“咬耳朵”

　　首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規，了解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。

　　其次，通過學習貫徹市委《關于把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵干部干事創業防治在崗不作為履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規觀念。我們先后充分利用“固定學習日”、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

　　再次，結合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規融入到單位個人日常績效考核之中，與個人的年度考核成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔牛”的共識。

　　二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”

　　一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

　　二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒、整改、完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的'事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

　　三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

　　三、多徑摸排，依規處置，即查即辦，執紀“紅紅臉”

　　一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

　　省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

　　二是以經濟責任審計、規范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

　　1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規范門面房出租事項。

　　2.對我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

　　3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規范和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

　　4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

　　四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”

　　局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

　　為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

　　針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實“四種形態”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。

　　“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規范各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

　　五、下一步工作打算

　　一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;

　　二、協助黨委深入開展“在崗不作為履職不擔當”監督執紀問責專項行動，深化系統作風建設，加強明查暗訪和監督檢查力度，不當“蝸牛”;

　　三、協助黨委開展職務犯罪預防工作，推進系統懲防體系建設，做好系統廉政風險防控工作;

　　四、探索在基層單位建立紀律監督專員制度;

　　五、嚴肅政治紀律，嚴肅部門單位換屆紀律，加大對違紀違規案件的查處力度，加大紀律審查力度;

　　六、認真做好紀檢監察組織年度各項績效考核工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 2

　　根據縣局的統一安排，我認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全所干部職工查找自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：

　　我自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于我剛參加工作不久，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：

　　1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

　　2、作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。

　　3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。

　　4、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。

　　針對以上存在問題，本人整改措施如下：

　　1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的`人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，作為首要解決的問題。

　　2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

　　3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名國土員，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

　　總之，作為一名國土員，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為民。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 3

　　固原市轄5個縣(區)、62個鄉鎮、3個街道辦事處。在今年換屆工作中，所有鄉鎮(街道辦事處)紀委書記全部實現了專職化，紀檢隊伍建設得到了明顯加強，有效促進執紀審查工作扎實有序開展。在初核工作方面，全市56個鄉鎮紀委初核問題線索138件，占縣區紀委初核問題線索數的27%，90%以上的鄉鎮紀委開展了問題線索初核工作，其中原州區鄉鎮紀委初核47件、西吉縣鄉鎮紀委初核32件、隆德縣鄉鎮紀委初核15件、涇源縣鄉鎮紀委初核13件;彭陽縣鄉鎮紀委初核31件;在立案調查方面，全市31個鄉鎮紀委開展了立案調查工作，有的鄉鎮紀委立案調查3件以上，占鄉鎮總數的50%，共立案調查53件，占縣(區)立案案件總數的27%。其中原州區6個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數55%，立案調查10件;西吉縣10個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數53%，立案調查14件;隆德縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數23%，立案調查3件;涇源縣3個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數43%，立案調查6件;彭陽縣9個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮數75%，立案調查20件。

　　據分析，全市僅15個鄉鎮紀委有立案案件，占鄉鎮總數的24%。今年與去年相比，開展了立案調查工作的鄉鎮紀委增加一倍之多，所占鄉鎮紀委比例提高了26個百分點。但是與其他市相比，我市還有一定差距。在今年的全區紀律審查互查互評工作中，全市5個縣區中，只有彭陽縣70%以上的鄉鎮紀委有自辦案件，基本達到了自治區紀委的要求，其它4個縣區均沒有達到標準要求，且有的縣區只有不到30%的鄉鎮紀委開展了立案調查工作，可以說是差距比較大。

　　一、存在主要問題及原因

　　(一)鄉鎮紀檢隊伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個縣區鄉鎮紀委書記均由鄉鎮人武部部長、副鄉鎮長等人員兼任，鄉鎮紀委委員由站所負責人、辦公室人員兼任，沒有專職人員，一人多用問題嚴重，其精力難以集中到紀委工作上來。今年9月份，全市各鄉鎮換屆后配齊了專職紀委書記，首次實現了65個鄉鎮(包括3個街道辦事處)紀委書記專職化，有的鄉鎮還配備了1名專職紀委委員，但大部分紀委委員仍然是兼職。這些鄉鎮紀檢干部大部分剛開始接觸紀檢工作，對紀律審查、財務、黨紀黨規及法律等專業知識普遍缺乏，對執紀審查程序、文書書寫方法不懂，在具體執紀審查中顯得無從下手。

　　(二)問題線索來源單一數量少。從固原市各縣區多年的情況來看，原州區、西吉縣、彭陽縣的信訪量較大，涇源縣和隆德縣的信訪量較少，就今年而言，涇源縣紀委受理信訪量包括巡視組轉的信件只有37件，隆德縣紀委受理信訪量30件。從鄉鎮紀委來看，零上訪的.鄉鎮約占20%以上，大部分鄉鎮信訪量只有二、三件，超過10件的很少。而鄉鎮紀委受理的問題線索大多數是上級轉辦件，直接發現和收到的問題線索數量少，來源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識認為，鄉鎮紀委執紀審查往往走過場、敷衍塞責，不會查實質性問題，對鄉鎮紀委信任不夠，投訴舉報往往到縣區或市上、甚至到區紀委反應問題，而且大部分群眾到鄉鎮都是口頭詢問征地拆遷、危房改造等政策性問題，還有反映鄉村干部態度不好等工作作風不實的問題線索，有些內容不具體、線索不清楚，甚至存在道聽途說、捕風捉影的消息等，導致其成案率不高。

　　(三)縣區紀委往往代替鄉鎮紀委開展執紀審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉鎮一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數的56%，接近六成。從執紀審查的主體看，這些基層黨員干部問題絕大部分由縣區紀委直接進行了初核、立案調查，鄉鎮紀委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長期以來，鄉鎮紀委人員以兼職為主，執紀審查力量極其薄弱，甚至有的鄉鎮紀委書記只知道自己擔任紀委書記，卻不清楚自己的職責，未能正常組織開展執紀審查工作，致使鄉鎮紀委沒地位，威信不高，迫使縣區紀委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問題線索。

　　(四)鄉鎮紀委未能聚焦監督執紀問責這一主業。鄉鎮紀委書記受兼職的影響，往往對監督執紀問責這一主業重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀”，喜歡干鄉鎮的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉鎮紀委對轄區范圍內的違紀違規問題查處不及時，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監督執紀問責停留在制度和文件上，而未落實到行動中。

　　(五)鄉鎮黨委對紀委工作重視不夠。一些鄉鎮黨委書記未切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，對自己應履行的責任不清，一方面對紀委工作重視不夠，在領導班子分工中，仍然給紀委書記分一些封山禁牧等工作;另一方面認為執紀審查是紀委的事，有時對鄉鎮干部和村“兩委”干部的違紀違規行為查處時失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對鄉鎮紀委執紀審查工作造成了一定的影響。

　　二、加強鄉鎮紀委執紀審查工作的主要舉措

　　固原市紀委以全市鄉鎮紀委書記專職化為契機，遵照自治區紀委對鄉鎮紀委執紀審查工作的統一要求，采取如下有效舉措，有力推進我市鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。

　　(一)強化業務培訓學習，夯實鄉鎮紀委執紀審查工作基礎。全力組織全市所有鄉鎮紀委書記放下手中工作，專心致志參加了自治區紀委舉辦的全區縣鄉紀委書記培訓班。市紀委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉鎮紀委書記培訓班，歷時3天時間，對65個鄉鎮、街道辦紀委書記進行業務知識培訓，督促他們理解掌握執紀審查基本知識。在今后的執紀審查工作中，市、縣(區)紀委注重發揮傳幫帶作用，采取領辦、以案代訓等多種方式，努力提高鄉鎮紀委書記執紀審查業務水平和技能。

　　(二)創新制度機制，注重為鄉鎮紀委執紀審查工作提供有力保障。按照自治區紀委的統一要求，縣區紀委進一步建立健全鄉鎮紀委協作片區機制，切實加強對鄉鎮執紀審查工作的領導，以協作片區為基本單位，整合辦案力量，強力促進鄉鎮紀委進一步聚焦主業主責，嚴格履行監督執紀問責職能。固原市研究制定《關于切實規范鄉鎮紀委書記分工，進一步聚焦監督執紀問責主業的通知》，將以市委文件下發執行，力促鄉鎮紀委回歸主業，找準職責定位，強力促進鄉鎮紀委“三轉”。固原市紀委將制定下發《關于固原市消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”的通知》，明確了目標要求，提出了具體措施，劃清了相關責任，實行嚴格的獎罰制度，力爭于2017年底消除鄉鎮紀委執紀審查“零立案”現象。

　　(三)嚴格執行“兩為主”機制，切實加強鄉鎮紀委執紀審查工作的領導。堅持以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》為契機，切實強化對鄉鎮紀委的領導。鄉鎮紀委受縣區和鄉鎮黨委雙重領導，但以縣區紀委領導為主，尤其是執紀審查工作要以縣區紀委領導為主。縣區紀委要認真貫徹執行“兩為主”，對鄉鎮紀委執紀審查工作負全面領導責任，督促鄉鎮黨組織認真履行“兩個責任”，積極為鄉鎮紀委“三轉”提供有力支撐，強力促進鄉鎮紀委聚焦監督執紀問責主業。

　　(四)加強督促檢查，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作深入開展。市紀委加大督查力度，嚴格執行《固原市縣鄉三級紀委班子成員聯系包抓黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，把鄉鎮紀委零立案作為市、縣(區)紀委班子成員包抓工作重點，扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。對各縣(區)鄉鎮紀委執紀審查情況每季度一督查，點名公開通報有關問題，采取約談等措施，強力推進鄉鎮紀委執紀審查工作全面開展。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 4

　　今年以來，我市各級紀檢監察機關立案查處各類違紀違法案件25件，涉及縣級干部1人，科級干部6人，結案21件，處分21人，其中黨紀處分19人(開除黨籍13人，黨內察看1人，嚴重警告2人，警告3人)，政紀處分9人(開除4人，撤職2人，記大過2人，警告1人)，雙重處分7人，移送司法機關4人，挽回經濟損失160余萬元，共對4名涉案人員使用了“兩規”措施。在查辦案件工作中，我們既對貪腐分子嚴懲不怠、保持查辦案件強勁勢頭，又始終把辦案安全工作放在突出位置，堅持做到了嚴懲貪腐案件與安全文明辦案相統一，實現了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執紀辦案和政治、經濟、社會效應。

　　一、加強教育，切實提高辦案安全意識

　　在查辦案件中，牢固樹立辦案安全第一的觀念，克服重案件查辦、輕辦案安全的現象，把辦案安全工作與查辦案件工作一起布置，一起檢查，一起落實。特別是中紀委《關于使用“兩規”措施的規定》、《關于六起辦案安全事故責任追究情況的通報》，市紀委及時召開由縣(區)紀委書記、監察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織學習，特別強調“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念，進一步提高了紀檢監察機關領導干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識，增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規”、“兩指”措施時，首先組織辦案人員認真學習上級紀檢監察機關關于“兩規”、“兩指”的有關規定和文件精神，分析一些在辦案期間發生的安全事故，引以為戒，高度警惕，增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識，嚴守辦案紀律和保密紀律，為防止辦案安全事故的發生奠定了堅實的思想基礎。

　　二、完善機制，不斷強化辦案安全責任

　　市紀委、監察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規”期間陪護工作守則》、《紀檢監察機關陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監察機關辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領導為領導責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規”、“兩指”的案件，委、局主要領導經常到現場檢查指導，分管領導駐點進行監督檢查，辦案人員嚴格執行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發生。

　　三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理

　　對違紀違法人員實施“兩規”、“兩指”措施前，制定周密的工作方案，在選擇“兩規”、“兩指”場所上，注意把握好“四個原則”，即選擇“環境安靜、地點安全、信息暢通、就診便利”的地方作為辦案場所，缺其一不可。在具體工作中切實做到“三查三看”，即查“兩規”、“兩指”辦案點各項安全措施，看安全防護設施是否牢固，室內硬質器皿是否撤銷，電源線、插頭、插座是否裸露，衛生間各懸掛點是否消除和鎖栓是否處理等;查“兩規”、“兩指”對象所帶物品和送進物品，看是否有違禁物品帶入室內;查陪護制度落實情況，看陪護人員是否在崗，陪護措施是否到位，室內有無異常情況等，切實將“辦案安全無小事”的具體要求落實到每一位辦案人員、陪護人員身上和每一個辦案細節之中。特別是針對“兩規”、“兩指”對象思想斗爭激烈、感情變化起伏、心理狀態復雜的情況，要求辦案人員密切注意其異常舉動和特殊要求，及時采取法律教育與情感教育、政策教育與心理教育相結合的辦法進行疏導，有效避免意外安全事故的發生。

　　四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施

　　“兩規”、“兩指”措施是黨內法規和《行政監察法》賦予紀檢監察機關的一項重要權力，也是查處違紀違法案件的.重要方法和手段，如果使用得當會取得事半功倍的成效，如果使用不當則會使辦案機關和辦案人員陷入騎虎難下的窘境。因此，在使用“兩規”“兩指”措施時，我們堅持從嚴、審慎原則，嚴格確定使用條件，嚴格界定使用對象，嚴格執行使用程序。在確定必要的情況下，需要采取“兩規”、“兩指”措施的，嚴格履行報批、備案程序。市紀委使用“兩規”、“兩指”措施，經市紀委常委會研究，向同級黨、政主要負責人和有關領導匯報后，填寫《紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區紀檢監察機關使用“兩規”、“兩指”措施，經縣、區紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區內各級紀檢監察機關使用和解除“兩規”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(鎮)紀委及市、縣、區直機關紀委(紀檢組)不得使用“兩規”措施，切實增強了使用“兩規”“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執紀，又做到與人為善、文明執紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調查對象的生活習慣，維護其人格尊嚴和合法權益。

　　總之，近年來我們在案件查辦工作中始終把安全工作作為前提，落實工作責任，完善防范措施，堵塞安全漏洞，規范執紀辦案行為，依紀依法安全文明辦案水平不斷提升，但在實際工作中也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是辦案場所及設備投入不足，加大了辦案風險和辦案人員的工作強度及難度。二是安全文明辦案的機制制度還有待進一步完善，辦案人員的能力素質還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案安全制度和規定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發生，確保查辦案件工作健康深入推進。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 5

　　20xx年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定，提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下：

　　一、主要工作情況

　　1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作

　　年初，鎮黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。

　　鎮黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。

　　2.加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識

　　第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊，對機關干部的日常工作進行規范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。

　　第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的'決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

　　3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理

　　第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會，對村務公開實行監督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

　　第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督，強化督促落實，嚴格考評機制。

　　4.加強政務公開，進一步優化經濟發展環境

　　鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》，依法對橫板橋鎮實行政務公開，嚴格按照行政程序規定依法行政。

　　并在此基礎上，進一步優化企業發展環境。特別是對xx考場的護建工作，鎮黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對xx、xx、xx等周邊村(居)進行綜合整治，給xx考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。

　　5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

　　鎮黨委成立行風評議工作組，對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。

　　通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

　　6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處

　　根據信訪工作制度，我鎮堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

　　今年，我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

　　7.踐行科學發展觀，加強對農村發展問題的調研

　　在學習實踐科學發展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想，對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。

　　二、存在的問題

　　1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。

　　2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面，不主動積極，不創新方式，致使廉政宣傳教育活動流于形式，宣傳活動開展有限，宣傳工作達不到應有的目的。

　　3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬;有的干部時常與群眾發生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

　　三、今后的工作計劃

　　一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導

　　第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

　　二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定

　　首先要繼續把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監督崗，聘請鎮機關干部和七站八所人員為監督員，定期聽取監督工作匯報;最后要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。

　　三是高度重視信訪和案件查辦工作

　　堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

　　四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度

　　結合學習實踐科學發展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。

　　繼續開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。

　　全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。

　　鄉鎮執紀審查工作自查報告 6

　　20××年，xx鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真遵照《會澤縣20××年黨風廉政建設責任制實施意見》，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展，為整鄉推進扶貧開發鞏固提升階段各項工作保駕護航，為促進我鄉科學發展、快速發展、和諧發展提供了堅強保證，現將20××年紀委工作情況自檢自查報告如下：

　　一、抓好黨風廉政建設責任制的落實

　　協助鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的一項重要政治任務，擺在突出位置，切實加強對全鄉黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織、協調和落實，班子成員切實履行一崗雙責，黨委會議專題研究黨風廉政建設工作1次，與各村、各單位簽訂黨風廉政建設責任書30份，年終進行責任制考核，并作為獎懲的依據。班子領導定人定崗負責全鄉各項重點工作，工作創新有力。

　　嚴格規范領導干部廉潔從政行為，全年，鄉領導班子成員未出現違紀違法行為，各村領導、鄉屬各中心站所部門負責人未出現違紀違法行為。認真開展作風轉變年活動，加強對改進工作作風等各項規定的監督檢查，由鄉紀委、鄉組織辦組織工作人員開展明察暗訪4次。扎實推進黨務公開工作，制作形式規范內容全面的黨務公開欄，鄉級制作6塊，村級磨盤卡村、者米村各2塊，全年在黨務公開網更新信息99條。班子成員述職述廉和報告個人有關事項9人次。扎實開展廉政風險防控工作，鄉班子領導、各站所部門及其干部職工認真填寫了廉政風險防控登記表100余份。

　　按時按質上報縣紀委、紀工委要求的各類材料及表冊，如月度工作匯報、重點項目督查情況報告、作風轉變年活動督查報告、半年、年度工作總結及計劃等。此外，我鄉紀委加強對整鄉推進鞏固提升階段各工程項目的監督檢查，發現問題及時糾正和整改。

　　二、保持案件查辦的強硬力度

　　認真受理來信、來訪。建立受理群眾來信來訪登記、上級批轉來信來訪登記制度，制作了《xx鄉紀委信訪登記薄》，結合五級聯動監督平臺工作的開展，鄉紀委及各村務監督委員會一年來接訪、下訪70余次均登記在冊，上級信訪部門轉辦的信訪件2件，均認真辦理并回復。

　　主動辦案。始終把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理妥當，手續完備，事事有回音，案案有結果。保證辦案質量。遵循《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監察機關調查處理政紀案件辦法》的有關規定，主要錯誤事實清楚，辦案程序嚴格。案件管理規范有序。凡辦理的案件，嚴格按照規范程序，建立檔案。

　　三、深入持久開展執法糾風

　　按時按要求完成上級部署的監督檢查工作。嚴格落實上級安排部署的專項檢查工作任務，定期開展抗旱保春耕、安全生產、重點項目督查，形成書面總結及相關材料，上報上級相關部門。

　　參加安全生產責任事故調查處理。因管理服務到位，監督檢查及整改及時，全年未發生安全生產事故。

　　對重大決策部署自立項目開展專項執法監察。加強重點環節和重點崗位的監督檢查，對支農惠農補助資金發放、一事一議項目進行重點跟蹤督查，形成檢查材料，規范填寫檔案、臺賬。

　　積極開展糾風專項治理重點工作檢查和抽查，發現問題及時糾正和處理，因監督到位、整改及時，未出現問責案件。

　　認真開展好民主評議基層站所和村民評議村干部工作，運用評議結果作為年終考核評優的依據，對評議結果靠后的單位和個人責令其限期整改。

　　注重在執法糾風中運用問責措施，認真辦理問責案件。全年查辦問責案件1件，即問責通報職工李鳳上班時間未履行請假手續無故離崗。

　　四、大力開展反腐倡廉宣傳教育

　　重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃，主要領導認真研究、指導宣教工作，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉理論2次。

　　認真總結和宣傳反腐倡廉成果和經驗，結合實際開展反腐倡廉宣傳活動，把研究反腐倡廉宣傳教育工作作為鄉黨委聯席會議常設議題，全年召開2次會議，專題研究黨風廉政工作及反腐敗工作。我鄉于20××年6月12日和20××年8月12日舉辦了2次黨政主要領導帶頭講廉政黨課活動，進一步提高黨員領導干部遵守《廉政準則》思想意識。

　　全年未提拔新任股所級干部，但制定了反腐倡廉專題培訓計劃。對全鄉黨員、干部開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展黨風廉政教育輔導課1次，組織干部職工觀看《黨的群眾路線學習四風之害》、《崗位廉政風險警示教育片權》等反腐倡廉警示教育片2次，鄉機關在編干部、職工、各站所部門負責人及14各村的村兩委干部近60余人參加了輔導課和觀看了警示教育片。鄉紀委積極配合分管聯系的第七紀工委開展受黨紀政紀處分人員的回訪教育。

　　加強廉政文化建設，深化廉政文化六進活動。積極推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村，制定周密的活動方案、健全相關制度，開展經常性的廉政教育活動，加強廉政文化陣地建設，檔案資料全面，活動效果明顯。

　　認真做好涉及xx鄉的反腐倡廉網絡輿情研判、處置工作。扎實認真開展反腐倡廉宣傳教育報道工作，全年向縣紀委報送信息13篇，被采用3篇。認真抓好紀檢監察刊物的宣傳報道和征訂發行工作，完成上級交辦的任務。

　　五、高標準嚴要求進行自身建設

　　積極協助鄉黨委、政府抓好鄉（鎮）紀檢組織建設。村兩委換屆后調整充實村級紀檢委員14名、鄉屬各單位部門黨支部調整充實紀檢委員9名；按照政治強、業務精的標準考察增補了鄉紀委紀檢專干1名，紀檢監察專兼職干部隊伍得到空前加強。

　　強化教育培訓，不斷提升紀檢監察隊伍的.能力和水平。鄉紀委印發了《xx鄉紀委制度匯編》、《xx鄉紀檢監督小組管理辦法》、《xx鄉紀檢監督小組考核辦法》等等，以供紀檢監察干部隨時查閱、學習，抓住召開工作會議、下村檢查督導工作的時機，對紀委委員、紀檢監督小組成員進行政治和業務的培訓教育，召開紀檢監督及村務監督委員工作培訓會1次，全鄉紀檢委員及村務監督委員會委員參加了培訓會，通過培訓使之熟悉掌握開展紀檢監察工作的方式、方法。

　　嚴格監督管理紀檢監察干部，督促遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，主動接受監督，秉公執紀。印制、下發《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀檢監察條例》、《xx鄉紀委制度匯編》、《xx鄉紀檢監督小組管理辦法》、《xx鄉紀檢監督小組考核辦法》等等，并嚴格執行，全年未出現紀委干部、紀檢委員、村級紀檢監督小組成員違法違紀現象。

　　結合實際，積極開展主題實踐活動，創造性地加強干部隊伍自身建設。及時、認真組織全鄉紀檢干部參加創先爭優、四群教育直接聯系群眾等主題教育實踐活動，明顯提高紀檢干部的政治素養和思想素質。

　　抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是紀委的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提，通過長期努力，我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，下步工作中，發揚成績，迎難而上，繼續做好我鄉紀檢監察各項工作，營造風清氣正的干事創業環境和氛圍，為xx經濟社會發展保駕護航。

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