年會抽獎通知

時間：2022-01-19 10:46:04 年會抽獎通知我要投稿

年會抽獎通知

　　年會抽獎通知（通用5篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的年會抽獎通知（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年會抽獎通知1

　　本次活動主要采取抽號博x的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。

　　一、活動目的：

　　調動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。

　　二、活動范圍：

　　集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。

　　三、活動地點及時間：

　　分別以XX，YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。

　　地點：XX廠區、YY廠區

　　人員：XX員工集中在XX廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。時間：春節前二日(20xx年2月10日左右

　　四、獎池額度及獎項設置：

　　XX8.5萬元，YY6.5萬元;合計：15萬。

　　XX獎項設置：

　　1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元

　　2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元

　　3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元

　　4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬元

　　5、四等獎：50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬元

　　合計:8.5萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。YY獎項設置：

　　1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元

　　2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元

　　3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元

　　4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬元

　　5、四等獎：50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬元

　　合計:6.7萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。其余費用預算:

　　1、搖獎機1臺：0.4萬元

　　2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用：0.5萬元

　　3、獎卷印制：0.1萬元

　　合計：1萬元

　　五、獎卷發放方式及抽獎規則

　　抽獎卷發放規則：

　　按工齡數發

　　1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;

　　2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;

　　……以此類推。

　　XXXX的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，XX湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放后，剩余的獎券分發給以下員工：

　　1、歷次評選出的優秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。

　　抽獎卷編碼及抽取方式：

　　1、編碼:

　　編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，YY至2999。

　　2、抽獎方式：

　　采用搖獎器搖獎的方式進行。

　　XX:(中獎人數604，按人數中獎率為50.33%，按獎票數中獎率6.04%)

　　特等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

　　一等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

　　二等獎:四位數全中(搖號2次)，2人中獎

　　三等獎:后二位數全中(搖號1次)，100人中獎

　　四等獎:后二位數全中(搖號5次)，500人中獎

　　YY:(中獎人數304，按人數中獎率為42.82%，按獎票數中獎率為12.13%)

　　特等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

　　一等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

　　二等獎:四位數全中(搖號2次)，2人中獎

　　三等獎:后二位數全中(搖號2次)，60人中獎

　　四等獎:后一位數全中(搖號1次)，300人中獎

　　注:搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。

　　3、監督員及開獎人的產生：

　　監督員由各部門推薦;

　　開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

　　4、監督員與開獎人的職責：

　　監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;

　　開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。

　　六、活動保障

　　為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

　　組織委員會

　　主任：CEO

　　副主任：CFO

　　執行主任：生產副總

　　成員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、組委會機構：XX管理部、YY管理部

　　監督委員會

　　根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。

　　禮花(1箱)、托盤、絨布、

　　熱烈祝賀YY動力20xx年實現開門紅祝YY新春大抽獎活動圓滿成功預祝YY動力20xx年產銷再創新高禮儀、禮儀訓練

　　頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓場地規劃、

　　年會抽獎通知2

　　1、摘紅包

　　把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人.懸念十足，氣氛緊張.

　　2、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的.名字為中獎者.還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單.

　　3、手機號碼搶奪

　　現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎;

　　4、氣球

　　將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎.為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.

　　5、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".

　　6、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉.使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式.

　　7、藏寶圖

　　在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的`(奶瓶，尿不濕)，也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了.強調團隊合作的重要性.

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎.

　　9、福利彩x機

　　年會入場嘉賓人手一張自制x票，模仿一場彩x現場開獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.

　　10、轉盤抽獎

　　數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎.隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果.

　　年會抽獎通知3

　　一、活動時間

　　20xx年元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點

　　(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；

　　2、相關領導抽取；

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起；

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1)獎品采購：滿洪彬、徐佰振

　　(2)獎品保管：張軍燕

　　(3)抽獎券制作：孫佳

　　(4)抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕

　　表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

　　(5)攝影：白廣新

　　2、抽獎環節

　　(1)主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2)抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理郝峰

　　一等獎：分公司總經理李光才

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

　　(3)抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰

　　(4)副券兌獎，現場領取獎品

　　(5)中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

　　(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；

　　(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

　　(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

　　(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

　　一、獎項設置

　　二、參與抽獎人員：

　　公司全體人員及嘉賓

　　三、抽獎規則：

　　(測算)

　　所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。

　　抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的.乒乓球放入抽獎箱1，由指定產線負責人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結束后中獎人員至后臺。

　　四、活動細節注意事項：

　　1、抽獎過程中應配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。

　　2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結束后領取。

　　3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。

　　4、安排合影。

　　年會抽獎通知4

　　開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

　　抽獎安排：

　　特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6

　　一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini

　　二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

　　三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

　　四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L

　　鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5

　　節目期間穿插小游戲：

　　齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

　　原創小游戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然后用面部不同器官表示一個數字。

　　規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

　　比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

　　舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

　　年會抽獎通知5

　　一、評選目的

　　獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

　　二、晚會時間：

　　20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點：元一希爾頓

　　三、節目評委(11人)

　　張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

　　四、評分方式

　　1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　2、評分細則：

　　3、計分方法：

　　3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

　　3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

　　(一).超市商家幸運大轉盤抽獎活動方案三篇

　　(二).公司有趣吸引人的抽獎活動方案四篇

　　(三).20xx年最新手機客戶端抽獎活動方案

　　(四).20xx年婚禮和新年抽獎活動方案

　　(五).20xx年公司新年抽獎活動方案