科室控煙知識培訓計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的科室控煙知識培訓計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　科室控煙知識培訓計劃1

　　一、向全院職工及就診患者發布控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

　　二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

　　三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。

　　四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

　　1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閑花園和病房樓西側設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

　　6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

　　六、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

　　七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

　　科室控煙知識培訓計劃2

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志，培養職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

　　二、任務措施

　　1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。

　　2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　3、加強督查，嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

　　5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

　　6、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

　　三、工作要點

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

　　3、做好患者的控煙教育，設立戒煙門診。

　　4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法，嚴禁在病區內吸煙。

　　5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。

　　6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　科室控煙知識培訓計劃3

　　為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。

　　一、鞏固無煙醫院的目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境。

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

　　4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、完善醫院控煙組織機構

　　醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法。協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作。監督落實日常工作的開展情況。

　　1、醫院控煙領導小組

　　2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

　　3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。

　　（一）制定控煙計劃和實施辦法。

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

　　2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

　　（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

　　（2）將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

　　（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

　　（4）落實控煙監督員及巡查員的`工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

　　（5）落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

　　（6）落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

　　（7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　（二）加強控煙宣傳，創建無煙環境。

　　1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。

　　2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。

　　（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

　　（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　（3）分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。

　　3、進行控煙知識宣傳:

　　（1）在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。

　　（4）每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

　　（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

　　6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

　　（三）進行控煙干預活動。

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　（1）培訓目的:加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任。掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

　　（2）培訓對象與內容:

　　①全院員工培訓內容:醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

　　②控煙負責部門工作人員培訓內容:吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

　　③醫務人員培訓內容:控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導.

　　④控煙監督員培訓內容:以檢查要點培訓為主。

　　⑤控煙巡查員培訓內容:重點是規勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預:

　　（1）向醫務人員發放控煙知識材料。

　　（2）開展多種形式的控煙活動:如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

　　（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，限度地減少戒煙帶來的不良反應。

　　（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

　　（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

　　（四）提供戒煙指導和服務。

　　1、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話。

　　2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

　　3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的.戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

　　4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

　　科室控煙知識培訓計劃4

　　醫院控煙工作為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸煙協會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創建無煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創建全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案，醫院控煙工作。

　　一、創建無煙醫院目的

　　1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和

　　工作環境;

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

　　提供依據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

　　2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

　　心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

　　2、一般干預對象：全院職工

　　3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

　　四、實施步驟及辦法

　　一、準備階段20xx年3月。

　　1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

　　2、制定創建無煙醫院實施方案;

　　3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作

　　二.實施階段(2010年3月—12月)

　　1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成。

　　2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員。

　　3、修改完善各項規章制度及職責。

　　4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員。

　　1.對科室基線調查員進行培訓。

　　2.采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查。

　　3.基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

　　4.北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

　　5、醫院控煙措施

　　1.院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

　　2.院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

　　3.院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

　　4.醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

　　5.結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

　　6.利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

　　7.向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

　　8.對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

　　9.院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;

　　10.院區設立戶外吸煙區;

　　11.不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

　　六、申報全國無煙

　　科室控煙知識培訓計劃5

　　為貫徹落實《醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》文件精神，真正創建無煙醫院，并將控煙工作作為日常工作進行常規化管理，結合我院實際情況，制定本方案。

　　一、健全工作機構

　　為加強控煙工作的組織領導，成立控煙工作領導小組和督查小組。院長肖滌如任組長，副院長黃鵬任副組長，各科室主任、護士長任組員，下設辦公室具體負責落實控煙工作，同時，院長與各科室負責人簽訂控煙責任書。

　　二、加強制度建設

　　1、建立長效機制。把“無煙醫療衛生機構”創建工作納入醫院精神文明建設和考評指標，設立控煙工作專項經費，并表彰先進和對落實不力的科室責任人進行問責。

　　2、制定控煙工作制度。實行全員參與“無煙醫院”創建工作，凡在本院工作和服務的所有工作人員都有責任和義務開展控煙工作。根據我院實際情況，制定切實可行的控煙工作制度，包括對工作人員控煙責任和義務、不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙、控煙巡查員和監督員制止、禁止使用卷煙接待賓客、提供戒煙服務等內容或制度。

　　3、制定控煙考評獎懲辦法。對在本院工作和服務的所有工作人員違反控煙制度的情況提出具體的懲罰措施，對落實不力的科室及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。

　　三、營造無煙環境

　　所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

　　1、張貼禁煙標識。醫院所屬管轄區域至少在入口處、主要通道旁、公共辦公室、會議室、等候廳、食堂、廁所、樓梯、病房和其他診療場所等區域內有明顯的禁煙標識。所有室內場所及院內的公共場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙。

　　2、禁止銷售煙草制品。院內小賣部均禁止銷售煙草制品。

　　3、規范設立吸煙區。原則上盡量不設置吸煙區。如設置吸煙區，則需設計張貼具有特色的“吸煙區”標識，讓吸煙者在吸煙區能接受禁煙警示和控煙教育。

　　4、開展無煙環境監測。設立投訴電話、信箱等，通過監督促進無煙醫院創建工作的開展，并使之成為常態。

　　全面了解統計醫院員工吸煙情況，并加強對控煙工作的巡查和監督。醫院設控煙巡查員，各科室設控煙監督員，監督員要實行責任制。并要求對控煙巡查員和監督員進行相關培訓，同時要有定期巡查、監督的工作記錄。

　　四、廣泛宣傳教育

　　1、加大新聞宣傳力度。在醫院開辟控煙專欄，利用院報、宣傳欄、電子屏等載體進行大力宣傳教育，通報有關創建工作進展、成效、患者及其家屬的態度等，使廣大群眾知曉醫院禁煙工作。

　　2、組織社會宣傳活動。結合每年的“世界無煙日”開展控煙的宣傳教育活動。每年至少開展一次以控煙為主題的宣傳活動。

　　3、加強內部宣傳教育。開展多種形式的控煙宣傳教育。不僅要通過制度和獎罰約束員工的吸煙行為，而且要對服務對象開展宣傳教育，包括人員培訓，學習控煙知識和技能；對服務對象發放禁煙提示，設立大型的固定宣傳標牌警示；對無煙場所吸煙者進行勸阻；設立室外吸煙處，引導吸煙者到吸煙處吸煙等。要充分利用展板、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳“無煙醫院”創建工作和控煙知識，并定期更換宣傳內容，電子屏幕長期滾動播放；展板、宣傳欄一年至少更換2次。

　　4、派發宣傳資料。根據醫院實際需求，編印控煙宣傳資料和控煙健康教育處方，并向服務對象發放。

　　五、加強能力建設

　　1、對職工進行控煙知識與技能培訓，使本院員工了解吸煙的危害和戒煙的益處。相關科室的醫生要掌握戒煙方法和技巧。通過培訓來提高全體人員的控煙知識水平與控煙服務能力，要求培訓一年不少于一次。

　　2、建立和完善戒煙門診。提供戒煙服務，對本院吸煙員工提供戒煙咨詢、指導和優惠的戒煙服務。同時開設獨立的戒煙門診或在相關診室加設戒煙門診，并做好工作記錄。

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