節能降耗管理制度

　　節能降耗是節約能源、減少或延遲取用自然資源、減少污染和促進節約型穩定發展的重要措施。以下是小編為大家整理的節能降耗管理制度（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　節能降耗管理制度1

　　為進一步規范學院辦公節能降耗管理、全面推進節約型校園建設，本著“節約資源，降低能耗，保護環境，和諧發展”的原則，特制訂本規定。

　　一、節約用電

　　1．合理使用空調。夏季室內溫度達攝氏32度以上，可開啟空調，空調溫度設置不得低于26度�？照{開啟時，應注意關閉門窗，無人在辦公室及下班前20分鐘應關閉空調。在用電高峰時，須服從學院的統一調配，首先限制非必須的空調用電，以保證學院教學、科研等工作的正常進行。

　　2．節約使用照明用電。在辦公室、會議室、教室、實訓室工作時，盡量使用自然采光。離開時必須關燈，杜絕白晝燈、長明燈。對走廊、大廳等照明需求較低的場所，間隔開燈。值班人員應對公用部位定時巡檢，及時關閉無人區域的照明電器。

　　3．常用電器節能。長時間不用或下班后應及時關閉計算機、顯示器、打印機、傳真機以及帶指示燈的接線板等用電設備，拔下電插座，減少待機能耗。逐步淘汰高耗電設備，采購和使用國家認證的節能產品。

　　4．合理使用電梯。提倡少乘電梯多走路，八樓以下不搭乘電梯。

　　二、節約用水

　　1．加強用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除。

　　2．自覺養成節水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現象。

　　3．加大節水設備的使用比率，提高使用效率，物盡其用。

　　三、節約用材

　　1．加強辦公用品的使用管理。本著節約使用、有計劃購置的原則，嚴格購置、領用程序，杜絕浪費，避免盲目性。日常性辦公用品堅持“貨比三家”的采購原則，批量購買，提高采購物品的性價比。

　　2．充分利用CRP系統的優勢，推進無紙化辦公。除了需向上級部門報送的公文外，院內發文原則上不再統一印發紙質文件。

　　3．辦公用紙要指定專人管理，盡量減少打印和復印，確需打印的紙質文件，一律實行雙面打印。對于單面使用過不涉密的廢棄文件，回收作為草稿紙使用�；I備會議時，有條件的要利用多媒體等形式進行演示，減少會議文件的紙張使用量。

　　4．盡量減少一次性物品的使用，簽字筆、打印機墨盒、文件夾、檔案袋等辦公用品，能循環利用的堅持循環再利用。

　　四、節約汽油

　　1．公車使用嚴格按照學院的有關規定執行，統一管理、統一調度，提高車輛利用效率。嚴格控制長途用車，能乘坐公共交通工具的，不派公務用車。提倡公務活動中合乘車輛，堅決杜絕跑空車和公車私用現象。科學合理安排行駛路線，降低油耗。

　　2．嚴格執行國家有關汽車報廢標準制度，對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛予以淘汰。

　　3．嚴格執行政府采購招標定點加油和定點維修規定，實行定點定車加油、定點維修、定點保險和定期保養制度。

　　五、節約辦公經費

　　1.簡化接待。領導基層調研和外單位訪問，不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不擺放花草。公務接待實行審批制度，嚴格執行有關規定和標準，原則上安排在學院食堂就餐。

　　2.精簡會議。控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會；對確需舉行的會議、培訓，本著節約、高效的原則統籌安排會議。工作會議不擺放花草，不制作背景板，不發筆記本、書寫筆、紀念品，不安排聚餐。不租用賓館召開會議和起草文件。

　　3.降低通信費用。各辦公室的電話主要用于與工作有關的聯系，自覺利用內網通話，不得撥打各類信息臺等有償服務臺，嚴禁用辦公電話聊天。

　　4.嚴格出差、交通標準。按照財務規定，嚴格執行在外住宿標準和交通標準，盡量縮短出差時限。

　　六、職責分工

　　1.學院主要領導為節能降耗工作的第一責任人，負責學院各項節能降耗工作的指導、檢查和督導工作。

　　2.各部門負責人是部門節能降耗的第一責任人，要切實提高認識，落實責任，把各項節能措施落到實處。要建立責任制，對節能降耗工作做出安排部署，并監督實施。

　　3．學院督導室負責對各部門貫徹落實本規定的情況進行督察，對違反的部門將給予通報批評。

　　節能降耗管理制度2

　　一、總則

　　為響應國家節能減排的號召，提高公司能源利用效率，降低運營成本，實現可持續發展，特制定本節能降耗管理制度。

　　二、管理原則

　　1. 全員參與原則：節能降耗工作需全員參與，共同營造節能降耗的良好氛圍。

　　2. 系統性原則：節能降耗工作應從整體出發，統籌考慮，確保各項措施相互協調、相互促進。

　　3. 量化管理原則：對節能降耗工作實行量化管理，設定明確的目標和指標，確保工作效果可衡量、可考核。

　　4. 持續改進原則：不斷優化節能降耗措施，提高能源利用效率，實現可持續發展。

　　三、組織架構與職責

　　1. 成立節能降耗工作領導小組，負責制定節能降耗工作計劃、監督執行情況，并對節能降耗工作進行總結和評估。

　　2. 各部門設立節能降耗專責崗位，負責本部門節能降耗工作的具體執行和日常管理。

　　3. 全體員工應積極參與節能降耗工作，遵守節能降耗規定，落實節能降耗措施。

　　四、節能降耗措施

　　1. 能源管理：建立能源管理制度，對能源消耗進行實時監測和分析，優化能源使用結構，降低能源消耗。

　　2. 設備改造：對高耗能設備進行改造升級，采用節能型設備和技術，提高設備能效。

　　3. 辦公節能：推廣電子化辦公，減少紙質文件使用；優化辦公環境，合理使用空調、照明等設備，降低辦公能耗。

　　4. 節約用水：加強用水管理，防止跑冒滴漏；推廣節水器具，降低用水量。

　　5. 廢棄物處理：加強廢棄物分類和回收利用，減少廢棄物產生和排放。

　　五、監督與考核

　　1. 節能降耗工作領導小組定期對各部門節能降耗工作進行檢查和評估，確保措施得到有效執行。

　　2. 建立節能降耗考核體系，將節能降耗指標納入部門和員工的績效考核中，激勵員工積極參與節能降耗工作。

　　3. 對節能降耗工作表現突出的'部門和個人進行表彰和獎勵，樹立節能降耗典型，推動節能降耗工作深入開展。

　　六、宣傳與教育

　　1. 加強節能降耗宣傳教育，提高員工節能降耗意識和能力。

　　2. 定期組織節能降耗培訓，提升員工節能降耗技能水平。

　　3. 通過內部媒體和外部渠道宣傳公司節能降耗成果和經驗，樹立良好企業形象。

　　七、附則

　　1. 本制度由節能降耗工作領導小組負責解釋和修訂。

　　2. 本制度自發布之日起執行，如有與之前制度相沖突之處，以本制度為準。

　　通過本節能降耗管理制度的實施，公司將全面提升能源利用效率，降低運營成本，實現可持續發展目標。全體員工應自覺遵守本制度規定，共同為節能降耗工作貢獻力量。

　　節能降耗管理制度3

　　一、總則

　　為貫徹落實國家節能降耗政策，提高能源利用效率，降低生產成本，保護環境，特制定本節能降耗管理制度。

　　二、節能降耗目標

　　1. 制定年度節能降耗目標，確保公司能源消耗逐年降低。

　　2. 優化能源結構，提高清潔能源使用比例，降低化石能源消耗。

　　3. 提高設備能效，推廣節能技術，減少能源浪費。

　　三、節能降耗措施

　　1. 能源管理：建立能源管理體系，完善能源計量、統計、分析和報告制度，確保能源消耗的準確記錄。

　　2. 設備管理：定期維護和檢修設備，保持設備良好運行狀態，提高設備能效。

　　3. 技術改造：引進先進節能技術，對現有設備進行改造升級，提高能源利用效率。

　　4. 能源替代：積極推廣清潔能源，逐步替代化石能源，降低碳排放。

　　5. 宣傳教育：加強節能降耗宣傳教育，提高員工節能意識，形成全員參與節能降耗的良好氛圍。

　　四、節能降耗責任

　　1. 公司領導層：負責制定節能降耗目標，監督節能降耗工作的落實，確保節能降耗目標的實現。

　　2. 各部門負責人：負責落實本部門節能降耗措施，確保節能降耗工作的順利推進。

　　3. 員工：積極參與節能降耗工作，遵守節能降耗規章制度，落實節能降耗措施。

　　五、節能降耗考核與獎懲

　　1. 建立節能降耗考核機制，定期對各部門節能降耗工作進行考核，對節能降耗成效顯著的部門給予表彰和獎勵。

　　2. 對未能達到節能降耗目標的部門，應提出整改要求，并視情況追究相關責任。

　　3. 鼓勵員工提出節能降耗建議，對有效建議給予獎勵，促進節能降耗工作的持續改進。

　　六、附則

　　1. 本制度自發布之日起執行，由公司節能降耗管理部門負責解釋和修訂。

　　2. 各部門應根據本制度，結合實際情況，制定具體的節能降耗實施細則，確保節能降耗工作的落實。

　　通過本節能降耗管理制度的實施，公司將能夠全面提高能源利用效率，降低生產成本，實現可持續發展。全體員工應認真執行本制度，共同為公司的節能降耗工作貢獻力量。

　　節能降耗管理制度4

　　為推進節約型公共機構建設，切實做好我中心節能降耗工作，進一步增強中心工作人員節能意識，科學合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費，結臺本單位實際情況，制定本制度。

　　一、節能降耗的分類動態管理

　　1、用電管理

　　（1）合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時，其他季節原則上不能使用空調，空調溫度設置夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，做到無人時不開空調，空調開啟時關閉門窗。提倡每天少開1小時空調。

　�。�2）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈，室內亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

　　（3）電腦、打印機、傳真機、飲水機、投影儀、電視等設備要隨用隨開，電腦不使用時要設置自動進入低能休眠狀態，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。

　�。�4）對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。

　�。�5）辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設備；禁止使用花線板等不安全設備。

　�。�6）關注樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關燈（有特殊照明要求區域除外）。

　　2、用水管理

　　（1）養成節約用水的良好習慣，用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用后及時關閉水龍頭，避免出現“長流水”現象。

　�。�2）加強用水設施設備日常管理，經常對供水設施進行檢修維護，發現問題及時維修，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。新購置用水器材，應使用節水型器具。

　�。�3）用水管理人員定時定期抄水表，及時記錄用水量，做好用水臺帳，并對用水量及時統計分析，發現情況異常，應及時查找原因。

　　3、用車管理

　�。�1）嚴格公務用車管理，禁止公車私用。工作人員進行一般性的公務活動時，要盡可能乘坐公交車；能合并用車的盡可能安排合并，減少單人出車。

　　（2）加強車輛燃油定額管理，科學核定單車燃油消耗定額，控制費用支出。

　�。�3）注意車輛日常保養，提倡自助洗車、修車，提高車輛完好率和使用率，降低油耗。

　　4、用氣管理

　�。�1）科學改造原有燃氣設備，推廣使用高效節能的燃氣設備和節能型供氣產品。

　　（2）選擇合適的燃具擺設位置，盡量避開穿堂風，防止熱量擴散，減少熱量損失。

　�。�3）應定期保養、清洗燃具，保證燃具性能良好，提高熱效率。

　　（4）加強燃氣安全管理工作，盡可能在燃氣設備、設施重要部位設置安全警示標志，防止違規開啟、燃燒，造成浪費。

　�。�5）做好安全檢查工作，對燃氣設備、供氣產品進行定期檢查，防止漏氣。

　　5、辦公耗材管理

　�。�1）加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的配備、領用。

　　（2）強化文印耗材的管理工作。推行網絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的電腦、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

　　（3）文件的發放。嚴格核定印發的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發放數量和使用傳真的頻率。

　�。�4）提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。

　�。�5）減少浪費。辦公器材能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄。

　　6、限制一次性消費用品

　　嚴格落實限制一次性消費用品工作，內部辦公場所、會議室接待不得使用一次性杯具，統一使用瓷杯或玻璃杯，倡導干部職工辦公或開會自帶水杯。倡導食堂大力開展“光盤行動”，在食堂顯要位置設置節儉消費標識，提示適量點餐，并推行可重復使用的筷子和餐具。

　　7、廢品回收利用

　　各辦公室、功能用房產生的廢品，能利用的繼續利用，不能利用的，設置分類回收器具，安排專人定期處置。

　　二、管理和監督

　　1、節能降耗工作的管理和具體實施

　　中心基建科負責本單位節能降耗工作的組織管理和監督指導；各科室、下屬各單位具體負責本科室、單位節能降耗工作，各科室（單位）負責人為第一責任人。

　　2、節能宣傳教育工作

　　各科室、下屬各單位要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成員認真學習上級部門關于節能的政策規定和有關文件精神，教育成員從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。組織好節能宣傳活動，通過開辟節能宣傳專欄等形式開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節能降耗意識深入人心。

　　3、節能降耗工作的監督檢查

　　中心全體成員都應遵守本制度，中心基建科對落實本制度情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行督查，發現問題及時糾正。

　　節能降耗管理制度5

　　一、總則

　　為深入貫徹落實國家節能降耗政策，提高公司能源利用效率，降低生產成本，促進可持續發展，特制定本節能降耗管理制度。

　　二、節能降耗目標

　　1. 總體目標：實現公司能源消耗逐年下降，能源利用效率逐年提高，達到行業領先水平。

　　2. 具體目標：根據公司實際情況，制定年度節能降耗目標，包括能源消耗量、單位產品能耗等指標。

　　三、節能降耗原則

　　1. 優先采用節能技術和設備，提高能源利用效率。

　　2. 合理規劃能源使用，避免能源浪費。

　　3. 加強能源管理，建立健全節能降耗責任制。

　　四、節能降耗措施

　　1. 技術改造：引進先進的節能技術和設備，對現有生產流程進行改造，提高能源利用效率。

　　2. 能源監測：建立能源監測系統，實時監測能源消耗情況，及時發現和解決能源浪費問題。

　　3. 能源審計：定期開展能源審計，分析能源消耗結構，找出節能潛力，制定改進措施。

　　4. 培訓與教育：加強員工節能降耗意識培訓，提高員工節能技能，形成全員參與節能降耗的良好氛圍。

　　五、節能降耗管理要求

　　1. 建立節能降耗責任制：明確各部門、各崗位的節能降耗職責，確保節能降耗工作得到有效落實。

　　2. 制定節能降耗計劃：根據公司節能降耗目標，制定年度節能降耗計劃，明確具體措施和時間節點。

　　3. 加強監督檢查：定期對各部門節能降耗工作進行檢查，確保各項措施得到有效執行。

　　4. 激勵與約束：建立節能降耗獎懲機制，對節能降耗工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對未完成節能降耗目標的部門和個人進行問責和處罰。

　　六、節能降耗宣傳與教育

　　1. 開展節能降耗宣傳活動：通過舉辦節能降耗知識講座、張貼節能降耗宣傳海報等方式，提高員工對節能降耗工作的認識和重視程度。

　　2. 建立節能降耗交流平臺：鼓勵員工分享節能降耗經驗和做法，促進公司內部節能降耗知識的共享和交流。

　　七、附則

　　本制度自發布之日起執行，由公司節能降耗管理部門負責解釋和修訂。各部門在執行過程中如有問題，應及時向節能降耗管理部門反饋，以便不斷完善節能降耗管理制度。

　　通過本節能降耗管理制度的實施，公司將逐步建立起一套科學、有效的節能降耗管理體系，為公司實現可持續發展提供有力保障。

　　節能降耗管理制度6

　　一、總則

　　為全面推進公司節能降耗工作，提高能源利用效率，降低運營成本，促進可持續發展，特制定本節能降耗管理制度。

　　二、節能降耗目標

　　1. 實現能源消耗的逐年下降，確保能源消耗增長率低于業務增長率。

　　2. 提高能源利用效率，降低單位產品能耗，達到行業領先水平。

　　3. 推廣節能技術和設備，優化生產流程，減少能源浪費。

　　三、節能降耗原則

　　1. 優先采用節能技術和設備，推廣清潔能源和可再生能源。

　　2. 合理利用資源，減少能源消耗，提高能源利用效率。

　　3. 倡導綠色辦公，減少非生產性能源消耗。

　　四、節能降耗責任與要求

　　1. 公司領導層應高度重視節能降耗工作，將其納入公司發展戰略，制定年度節能降耗計劃和目標。

　　2. 各部門負責人應負責本部門節能降耗工作的組織實施，確保節能降耗目標的實現。

　　3. 全體員工應積極參與節能降耗工作，自覺遵守節能降耗規定，努力降低能源消耗。

　　五、節能降耗措施

　　1. 優化生產流程，減少不必要的能源消耗，提高生產效率。

　　2. 加強設備維護和管理，確保設備正常運行，減少因設備故障導致的能源浪費。

　　3. 推廣節能技術和設備，如采用高效節能燈具、節能空調等，降低能源消耗。

　　4. 開展節能宣傳和培訓，提高員工節能意識和技能水平。

　　六、節能降耗考核與獎懲

　　1. 建立節能降耗考核體系，對各部門節能降耗工作進行考核評價。

　　2. 對在節能降耗工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。

　　3. 對未能完成節能降耗目標的部門和個人進行問責和處罰。

　　七、附則

　　1. 本制度由公司節能降耗領導小組負責解釋和修訂。

　　2. 本制度自發布之日起執行，如有與之前制度相沖突之處，以本制度為準。

　　通過本節能降耗管理制度的建立和實施，公司將能夠更好地推進節能降耗工作，降低運營成本，提高經濟效益和社會效益。全體員工應自覺遵守本制度規定，共同為公司的可持續發展貢獻力量。

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