【優秀】離職的通告15篇
離職的通告1
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系： 聯系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
離職的通告2
xx島旅游發展有限公司原營銷部人員衛_____、甄_____于_____年6月14日因個人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起衛家彪、甄子萍對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的'業務請及時聯系本公司營銷部（聯系電話：0750-5381881），給您帶來的不便敬請諒解！
特此公告。
xx島旅游發展有限公司
_____年6月14日
離職的通告3
各位同事：
本公司人員：*** 因個人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的一切活動，均與本公司無任何關系。以上請各位同事悉知!!!
深圳市*********技術有限公司人資行政部
離職的通告4
原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已于近期從本單位正式離職。現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
離職的通告5
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的.為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：
聯系方式如下：
手機：XXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX
特此通告！
XXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
離職的通告6
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛先生提交的書面辭職報告，錢衛先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。
根據《公司法》、《公司章程》的有關規定，公司接受錢衛先生的.辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。
公司對錢衛先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
離職的通告7
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業務員：古xx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今后的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯系電話：13510@@@912
離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
xxx有限公司
20xx年3月1日
離職的通告8
公司全體員工：
xx組員工xxx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；
2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。
請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的.心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！
特此通告！
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告9
xxx：
你于xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的.狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告10
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
浙江金利華電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于近日收到副總經理張彤先生的辭職申請，張彤先生因個人原因申請辭去公司副總經理職務。辭職后，張彤先生將不再擔任公司任何職務。
張彤先生副總經理職務原定任期為 20xx 年 1 月 5 日至公司第四屆董事會任期屆滿日止。截至本公告日，張彤先生、其配偶及其他關聯人未持有公司股票。
根據《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》相關規定，張彤先生承諾在其就任時確定的任期內和任期屆滿后六個月內，繼續遵守下列限制性規定：（一）每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；（二）離職后半年內，不得轉讓其所持本公司股份；（三）《公司法》對董監高股份轉讓的`其他規定。
張彤先生辭去副總經理的職務不會影響公司正常經營，根據相關規定，其辭職申請自送達公司董事會時生效。
公司董事會對張彤先生在擔任公司高管期間為公司發展所作的貢獻表示衷心感謝！
特此公告。
浙江金利華電氣股份有限公司董事會
20xx 年 12 月 30 日
離職的通告11
尊敬的客戶：
您好!我公司(業務/銷售)部---- 因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx 聯系電話：13xxxxxxxxx 給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xx區xxxxxxxx公司
20xx年11月15日
離職的通告12
xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
xxxx年x月x日，公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》，通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘xx作自動離職處理（自動離職時間從xxxx年x月x日計算），解除勞動人事關系。
xxxx公司人事部
x年x月x日
離職的通告13
尊敬的`客戶：
您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系。聯系方式如下:手機:；電話:。
特此通告!
XXXXXXX有限公司
xx年x月x日
離職的通告14
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!
聯系電話：
宇聯山東分公司負責人：李世權
廣州市xx電子科技有限公司
7月01日
離職的'通告15
公司全體員工：
xxx部員工20xx，入職時間：20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續，擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規定：員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續，但xxx不聽勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定，連續曠工3日或當月累計曠工3日以上，按自動離職處理，屬嚴重違反公司管理規章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關系，一切行為與公司無關，同時公司不對其作任何經濟結算，一切后果由員工本人自行負責。
特此通報
20xx20xxx公司
20xx年九月十八日
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