實施方案大全(7篇)
為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先開展方案準備工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的實施方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
實施方案 篇1
一、校本課程開發的指導思想:
校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞臺。我校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生發展的原則。為了滿足學生發展的需要,根據我校的辦學目標“打好基礎,和諧發展”,確定校本課程的主題為:傳承民族文化,弘揚民族精神,學會自我防護,擁有健康體質。通過校本課程的開發與研究,提高教師開發校本課程的能力,滿足學生可持續發展的需要。
二、校本課程開發的目標:
校本課程是根據自己學校特色開發的課程。完善課程體系,真正做到以學生的發展為本,培養具有創新精神、實踐能力的合格人才是我校開發校本課程的最終目標。通過校本課程的不斷完善與實施,使學生打好“學會做人,學會學習,學會健身,學會生存,學會合作”的基礎,以滿足學生可持續發展的需要。通過校本課程的開發,教師要學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。
三、校本課程開發的原則:
1、人本性原則
人本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點,在課程選擇使用上以人為本,重視學生的學習需求,使學生的學習需求得到尊重和滿足。我校開設的校本課程正是本著這一原則,中華美德故事、古文學鑒賞課中我們搜集了許多經典的故事及名著片斷,讓學生賞析、品味人物性格的特點,不斷拓展學生的知識面,接受民族文化的熏陶,吸收民族精神的營養,使之成為學生成長成才的精神支柱。
2、整體性原則
校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構,校本課程的開發,學科課程應得到充分重視,開發潛在的課程資源,重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程。在校本課程的設置中,低年級重視學生的禮儀養成教育,中年級我們將重點放在學生的動腦、動手、動口、理解能力的培養。高年級主要學習以后在社會上生存的知識、方法。總之,讓學生通過各種活動,在知識、品質、能力、個性等各方面得到比較和諧、全面的發展。
3、發展性原則
校本課程開發的發展性原則是針對校本課程的價值而出臺的,課程最大價值在于促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。我校利用自身資源,構筑具有本校特色的適合學生發展的校本課程。我們在各年級段,根據學生的年齡特點及需求,設置了不同的課程內容,滿足了不同學段的發展要求。
五、方法措施:
1、充分調動教師參加課程開發的積極性,體現參與性。
2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。
3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發的`方向性與探究性。
4、構建校本課程開發的和諧團隊,結合校本研修的管理模式,實施課程開發的研究和實踐。
5、學校安排專職教師,做到有課程方案、教學計劃、教學進度、階段總結、跟蹤紀實等材料。
六、校本課程開發框架:
(一)領導小組:
組長:a
成員:b
(二)工作小組:
組長:c
成員:d
(三)編委分工情況:
(四)校本課程開發要求:
1、每學期按15課時開發,有總體目標。
2、每課有課題、教學目標(必須有情感目標),最好設有習題。
3、按每學期訂一冊,有課本封皮、目錄。
4、單元題目為小一號字,課題為小三號字,其他為四號字。
5、根據課程需要,可有插圖。
七、課程的實施:
1、教師每學期按要求撰寫校本課程教案、計劃。
2、任課教師應充分尊重學生的意愿,采用學生喜愛的組織形式和活動方式,充分調動學生的學習積極性。
3、校本課程的實施過程中,教師要給學生創造寬松的活動環境,允許學生用自己的語言方式表述,教師要重視學生的過程體驗,不能只重活動的結果。
4、課程的開發過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發中的所有資料搜集整理好,以利總結、改進和推廣,并作好展示匯報工作。
八、校本課程的評價:
1、教導處具體負責課程的階段檢查。
2、教師組成校本課程開發團隊,積極參與校本課程的開發與實施。
3、對校本課程的評價,應重視過程性評價,旨在提高教師的業務水平及學生的自主學習的能力。
4、各任課教師每學期需對學生的學習情況采用國家要求方式評價,評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。
實施方案 篇2
主要目標 主要措施
(一)健全我局各駐鄭單位節能減排工作領導機構
目前,我局已成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,領導小組辦公室設在局機關服務中心。各駐鄭單位也要成立節能減排工作領導小組及領導小組辦公室,其中,節能減排工作領導小組為決策機構,負責本單位節能減排工作重要事項的決策、領導、組織和協調。小組成員應包括:單位主管領導、相關科室領導等。下設領導小組辦公室,為執行機構,負責領導小組日常事務和有關協調工作,督促、監督本單位各部門節能減排的推進。各單位于4月10日前將成立文件報局節能減排工作領導小組辦公室備案。
(二)著力宣傳教育,切實提高認識
各單位要大力開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作,通過宣傳欄、黑板報、內部刊物、網絡等多種媒介進行節能宣傳,使廣大干部職工進一步統一思想,提高認識,增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感,認識到加強節能減排工作是深入貫徹落實科學發展觀、實現可持續發展的.必然選擇,要繼續組織開展“節能減排全民行動”,增強廣大干部職工的資源憂患意識,培養良好的辦公用能習慣,形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
(三)完善、落實節能工作管理制度、構建節能長效機制
1、實行規范管理,狠抓日常節能。各單位要結合各自工作特點,以提高能源利用效率為核心,以資源整合和節電、節水、節油、節暖、節約辦公用品為重點,制定節約型機關建設規劃并認真組織實施。建立健全辦公及業務用房照明、空調、采暖及辦公設施設備方面的能耗監管制度和措施。繼續實施拉閘限電、水電動態監測、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機關實施后,實效顯著,并得到了省節能工作檢查組的肯定,從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節能措施。
2、建立能耗統計和報告制度。各單位落實專人按規定要求記錄能耗計量原始數據,建立統計臺賬,并及時向局節能減排工作領導小組辦公室報送相關季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內,季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前,年報實行電子報表與紙制報表兩種形式同時報送,紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實行能源消費計量制度及節能設施的改造。按《計劃》要求,各單位應區分用能種類、用能系統實行能源消費分戶、分類、分項計量。加快進行節能設施改造,使用節能燈具,節水潔具,要求各駐鄭單位落實相關措施。
4、實行節能工作聯絡員會議制度。聯絡員會議分為年度會議和臨時會議。年度工作會議每年召開一次,臨時會議根據工作需要不定期召開。會議由局節能減排工作領導小組辦公室負責召集,成員單位包括局節能減排工作領導小組及領導小組辦公室相關成員、各駐鄭單位節能聯絡員等。會議的主要任務是傳達中央國家機關、省委、政府以及局關于公共機構節能新精神、新要求;溝通交流公共機構節能進展情況;研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施;提出工作思路、意見和建議等。
實施方案 篇3
為了貫徹落實好區反恐怖工作協調小組有關要求,有效防范和處置各類恐怖性事件,嚴厲打擊恐怖犯罪活動,以確保我區各項工作的順利進行,并維護社會安定,防止恐怖性事件對我區造成不良影響,根據市中反恐〔2*〕1號文件及我委實際情況,特制定反恐怖工作方案如下:
一、指導思想
按照省市黨委、政府和反恐怖工作協調小組的部署及要求,從政治和全局的高度,充分認識當前反恐形勢的嚴峻性、復雜性和緊迫性,切實增強做好反恐怖工作的責任感、使命感,緊緊圍繞“務必將恐怖活動摧毀在行動之前”的總要求,堅持“內緊外松、舉輕若重”的原則和“主動進攻、露頭就打、先發制敵”的方針,緊急動員、迅速行動,以最大決心、下最大力氣和最扎實的工作,全面進入實戰狀態,確保實現決不給恐怖紛子以藏身之地,決不給恐怖紛子以可乘之機,決不給恐怖活動可資利用的條件,決不讓恐怖紛子暢行無阻,決不讓恐怖紛子圖謀得逞的.反恐工作目標。
二、主要職責任務
主要負責協調區市政工程管理局、區規劃協調辦等單位提供全區易受恐怖犯罪攻擊破壞的標志性建筑、要害部位、公共場所等建筑設施的方位、內部結構、周圍環境等情況,指導協調城建有關單位做好安全保衛工作。
三、領導小組
我委專門成立了反恐怖領導小組,在區反恐怖工作協調小組的統一指揮和領導下,調動全體干部職工的積極性,防止恐怖事件的發生。領導小組組織機構如下:
四、工作措施
(一)加強組織領導。按照區里要求,我委大力加強反恐隊伍建設,專門成立了反恐怖工作領導小組,組長由建委主要領導擔任,并確定了一名分管領導(建委黨委副書記、紀委書記張寶芝)負責。一是加強業務培訓,提高反恐怖工作能力和水平,努力打造一支精干、戰斗力強的反恐隊伍。二是加強素質教育,增強每位干部職工的責任心和反恐信心,統一指揮調度,認真做好本職工作。三是強化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度,配備了反恐怖工作專用車輛,要求做到“三定”即定人、定車、定位,堅持24小時值班制度,切實把制度落實工作做到實處。
(二)加強保衛工作。根據實際情況,加強日常防范工作,認清形勢,認識到當前反恐工作的重要性,增強防范意識,對辦公區,標志性建筑、要害部位、公共場所等建筑設施,加強檢查和控制力度,組織本單位廣大干部職工全力維護事發地的秩序和穩定,并采取有效措施,將恐怖性犯罪活動遏制在萌芽狀態。
(三)加強信息反饋。建立反恐怖信息制度,明確專人負責,保證信息反饋工作的及時、暢通,對誤報、漏報的追究其有關人員的責任,發生恐怖事件時,要快速反應、有效處置。同時,認真做好后勤工作,并迅速組織開展應急救援工作,穩定人心,積極自救。
實施方案 篇4
一、指導思想
素質教育要求我們面向全體學生,促進學生全面發展,因此我們提出了“從最后一名學生抓起”的口號,切實做好后進生轉化工作,為使這項工作健康、有序、持久的開展。
二、工作思路
(一)轉化后進生必須遵循的幾個原則
1、熱愛學生,激發情感
沒有愛就沒有教育,熱愛后進學生是教師人格構成的核心,無私的愛心、真誠的情感能架起教師和學生心靈之間的橋梁,只有對后進學生傾注關心和愛護,才能使學生獲得心理上的滿足和潛能開發。
2、為人師表,率先垂范
教師必須做到以身作則,身體力行,為人師表,率先垂范,教學工作要做到舉止文明穩重,教學科學嚴謹,工作態度一絲不茍,講解示范生動形象,這些都可以誘導學生積極向上。
3、善待學生,寬容對待
對后進學生我們一定要探究其根源,對他們多一份理解和尊重,多一份信任和扶持,多一份表揚與鼓勵,多一份溫暖和體貼,發現他們的閃光點,喚醒他們的自信心,使他們的良好品質、性情,在教師愛得深、愛得切、愛得無私中自覺地從“受到狀態”向“能動狀態”轉化。
4、講清道理,以理服人
后進學生在思想、心理、學習上的問題,決不能采用壓服的辦法,只能用生動的事例、服人的道理、科學的知識進行引導與說服,可以用先進人物的優秀事跡,學生中的榜樣引導,熏陶學生,用深入淺出的道理教育他們,用刻苦學習、善于學習的典型誘導他們,用科學的知識價值啟發他們。
(二)加強組織建設,建立管理網絡
根據本校實際,我制定了兩個層次的管理網絡。
1、班主任 →任科老師 → 后進生
2、家長學校→學生家長→ 后進生
老師認真排查摸底,列出本班后進學生名單,制定補差方案,分工到人,責任落實到人,校長室、教導處始終監督指導這項工作的有序開展,發揮家長學校的`職能,學校、家庭、社會三位一體,對后進學生進行立體式的關愛和幫扶,提高轉化后進生的效果及加大強化工作力度,切實做到校內校外處處有人管,事事有人問。
(三)改革評價激勵機制,促轉化工作健康發展
改革激勵評價機制,轉變教師觀念,樹立以人為本,以學生的發展為本的思想,全體老師都要來重新認識轉化一個后進生的重要意義,要允許學生犯錯,允許學生改正。全體教師要把轉差補缺這項工作時刻抓在手里,持之以恒地開展轉化后進生工作,為推進素質教育做出一個教育工作者應有的貢獻。
三、具體工作安排
1、制定轉化后進生的計劃。
2、落實轉化對象及研究專題。
3、期中轉化情況的階段分析,總結表彰。
4、定期與后進生家長交流。
實施方案 篇5
課堂教學改革追求的目標是落實課改精神,全面發展,減輕負擔,提高質量,發揮個性,培養能力。結合我校的實際情況,本學期我們積極探索“35+5”特色教學模式,強化學科特色教學,努力搭建特色教學的`展示平臺,改革課堂結構,優化課堂教學方法,真正做到向課堂40分鐘教學要效率,要質量,為保證這項工作的順利實施,特制的本方案。
一、“35+5”特色教學模式
在每節課拿出5分鐘的時間讓學生展示,35分鐘為教師上課時間,要緊密結合學科特點,以展示促學科教學,以展示促學生成長,以展示鍛煉學生。
開展學科:語文、數學、英語
語文展示內容:古詩文誦讀,課本劇表演,美文誦讀,讀書交流,生字詞聽寫等。
數學展示內容:口算、速算、聽算、應用題、四則混合運算等。
英語展示內容:課文朗誦,單詞聽寫,課本劇表演,英文歌曲演唱等。
二、實施措施
1、分別在中心校長會和全體教師會對管理干部和教師進行培訓,明確內容,提高認識。
2、作為常規檢查和聽課評價的一項重要內容。
3、學期末舉行觀摩課,積極推廣成功經驗。
實施方案 篇6
按照《關于進一步推進社區衛生改革與管理工作的意見》(京衛基層字〔20xx〕25號)文件精神,圍繞“普及健康知識、參與健康行動、提供健康保障、延長健康壽命”的要求,結合我市社區衛生事業發展實際,強化家庭醫生式服務模式,有利推動家庭醫生式服務工作的開展,規范社區衛生服務宣傳工作,切實提高宣傳水平,為家庭醫生式服務開展營造良好環境,特制定本方案。
一、目的和意義
通過積極開展家庭醫生式服務的宣傳工作,增強家庭醫生式服務在社區居民中的影響力,使社區居民更加充分地了解家庭醫生式服務的內容、內涵、優勢和特點,提高居民參與家庭醫生服務的主動性和積極性。通過工作的持續開展,使社區衛生工作人員與居民建立穩定的服務關系,進一步提高居民對社區衛生服務的信任程度,引導更多的居民到社區就診,促進分級診療、有序就醫格局的形成。
二、宣傳重點和目標
通過形象生動、貼近群眾的宣傳方式,闡釋此項工作的思路和政策構想,深入解讀家庭醫生式服務的具體政策、實施、簽約方法,并突出惠民、利民的'各個宣傳點。要通過宣傳活動,使家庭醫生式服務真正達到家喻戶曉。
三、宣傳方式及手段
報刊雜志:選取有代表性、有影響性地的報刊雜志進行全程報道,如健康報、北京青年報和北京晚報等。
網絡媒體:邀請著名的新浪、搜狐、雅虎等門戶網站進行相關報道。爭取在北京市衛生局網站建立家庭醫生式服務的專欄進行宣傳并定期維護。
電視、廣播:開展一期有質量的電視節目,擴大影響。公益廣告:制作家庭醫生式服務電視公益廣告,進行轉播。
宣傳品:制作宣傳海報和折頁,編輯相關政策解讀和相關健康知識的小冊子。
健康教育大課堂。結合百千萬工程的要求,各社區衛生服務中心在前場健康教育講座中要涉及到家庭醫生式服務的內容,每場不得少于10分鐘。結合家庭保健員培養和功能社區管理開展相關宣傳。
四、職責分工
(一)市衛生局
1、統籌協調管理全市宣傳工作家庭醫生簽約服務主題工作總結工作總結。制定市級家庭醫生式服務工作實施方案和宣傳方案。
2、 統一印制市級宣傳海報,并在全市范圍內進行發放
3、 制作宣傳短片在主流媒體播放。
4、 利用《北京社區衛生信息》增加專題和專項,進行報道。
5、 利用北京社區衛生服務網進行報道。
6、對區縣宣傳效果進行評估并進行通報。
(二)區縣衛生局
通過廣泛宣傳,使全體轄區居民了解社區衛生服務機構地址、服務團隊的聯系方式和服務內容、家庭醫生式服務的內涵。
實施方案 篇7
本學期,我校繼續將“知禮儀、懂孝道、創和諧”設定為我校的校本課程。結合我班實際和學生年齡特征,將“懂孝道,理解關愛父母”做為本班校本課程的教學重點,具體實施方案如下:
活動意義:
“百善孝為先”,慈孝是社會延續發展的基礎,也是做人最起碼最美好的品德。我們將在前期知禮儀教育的基礎上,本學期重點對學生進行懂孝道,理解關愛父母的教育,進一步的拓寬教育渠道、增加教育途徑、以校本課程為依托,讓我班的孝道教育進展到更新的層次。
活動內容:
根據學生的年齡和心理特點,我們認為對學生進行孝道教育的內容應該循序漸進,具有梯度性,由淺入深,從灌輸教育逐步變成學生的道德認同。我班將分階段擬訂具體的孝道內容。
1、一至六周,重點對學生進行“聽父母話”的教育。父母是孩子的最近老師,要求學生不淘氣,不偏食,講個人衛生,懂基本禮儀等,大都靠父母來進行的教育。沒有一個父母希望孩子從小學壞,所以我校把“聽父母話”作為基礎性孝敬規范。俗話說:“不聽老人言,吃虧在眼前”。作為孩子“老人”的父母,其言語中不乏真知灼見。當然,由于立場的差異和局限,一些錯誤的教導也再所難免,因而學生可以結合學校老師的教導進行識別和判斷。總之,讓學生明白,孝敬父母,要從聽父母的話做起。
2、七至十二周,重點對學生進行“幫助父母”的教育。由于這年級段的學生,身體發育健壯,動手能力增強,幫助父母進行力所能及的勞動十分必要。從家務勞動,如掃地、做稀飯等;到個人自理,如洗衣疊被等;再到為父母服務,如幫父母洗頭洗腳,伺候生病的父母等。在力所能及的基礎上,盡可能幫助父母。
那么,該如何幫助父母呢?可分兩種情況:一是平常日子里如何幫助父母,二是特殊日子里如何幫助父母。
(1)平常日子里,父母辛苦工作,養家糊口,在這種氛圍中,孩子首先應樹立一種觀念,而且是牢不可破的,即幫助父母是自己應盡的義務,責無旁貸。其次,要讓孩子明白,幫助父母應從小事做起,從家務勞動、手工勞動做起。如整理一下房間,做一次稀飯,都會讓父母感到安慰。第三,讓孩子明白,幫助父母不是朝夕之功權宜之計,像是辦好事一樣,興之所至,大干一次,此后一勞永逸,而是需要長期堅持的,天天敬老人,終生孝父母。
(2)特殊日子里,是衡量一個人孝敬狀況的最好時期。平時孝順,特殊日子里更應孝順,更應幫助父母。當父母忙時,千萬不可添亂,還要盡力幫助,讓自己成為家庭的小幫手。當父母累時,主動多做家務,比如盛飯洗碗等,讓父母多休息。當父母病時,若是短期病癥,請醫抓藥,悉心照料,耽誤玩耍休息不可抱怨;若是長期重癥,要處理好學習與家務之間的矛盾,敢于面對現實,擺正心態,增強抗挫折能力,不抱怨,不放棄,不灰心,要堅信照料生病的父母是自己義不容辭的責任。當父母不在家是,自己要成為家庭的小主人,料理家務,有條不紊的干好一切家庭瑣事,體驗父母的辛苦。總之,幫助父母意味著奉獻,這是一種無私的甚至是犧牲自己利益而在所不惜的崇高的品德。我們要讓學生明白,孝敬父母,應從幫助父母做起。另一方面,家長讓辦的錯事也要敢于拒絕和批評。
3、十三至十八周,重點對學生進行“理解父母”教育。隨著年齡的增長和學習活動的深入,學生思維能力增強。他們開始能夠了解事物之間的聯系,感情上具備了和父母交流的基礎家長人到中年,百事憂愁,或互相吵架,或工作不順,孩子應充分理解父母,要善于察言觀色,和父母談心,進行雙向交流,為他們解憂去煩,做一個善解人意的孩子。憂父母之所憂,樂父母之所樂。讓自己成為家庭的融合劑,父母的小幫手。
那么,如何理解父母呢?
(1)說感恩的話。當父母下班回家或干完家務要說“您辛苦了”,當父母為自己輔導功課,做飯或做其他的事要說“謝謝”,當家里來了客人或路上遇到長輩要說“您好”平時做到不與長輩頂嘴。遇事要設身處地,多替父母想想,經過換位思考,溝通和父母之間的感情。
(2)做孝敬的事。吃飯吃菜要禮讓,先長輩后自己;幫父母做力所能及的事,每周幫忙打掃衛生、洗衣服、做飯洗碗,為長輩倒水、洗腳、捶背;走訪外地長輩,幫助長輩實現愿望;自覺勤奮學習,不強求長輩為自己做事情;等等。
(3)推廣孝道美德。各位青少年在家中實踐孝道美德的同時,要積極廣泛的宣傳美德。以“老吾老以及人之老”的思想,從孝敬自己的長輩進而推廣到孝敬其他老人。每人至少走訪慰問一次村中老人,為老人們做一些力所能及的事,干些家務聊聊天等,并能積極參加社會公益活動。
(4)主動向父母匯報自己的情況和想法。
(5)當父母傷心失望時,面對挫折,甚至身出絕境時,孩子應發奮努力,讓自己成為父母未來的希望,給父母行將燃盡的油燈內添油。
(6)當父母因辦錯事而深深自責時,孩子不應一味埋怨,而應充分體諒父母,并進行善意和中肯的規勸。
(7)當父母愁悶時,孩子應講一些笑話,逗父母開心,為家庭增添歡樂氣氛。或是默默地替父母做一些家務活,象雕牌洗衣粉廣告中的小女孩那樣,理解媽媽下崗的憂愁,主動幫媽媽洗衣服。
(8)當父母吵架時,孩子應保持中立,并利用父母對自己的呵護之心,用親情去感化他們。
(9)當父母高興時,自己應引以為榮,因為父母的高興是自己最大的快樂。
(10)在特殊日子里,如父母生日、三八節、重陽節以及其它具有紀念意義的日子里,更應給予父母更多的關愛和體貼。
三、實施途徑
對學生進行孝道教育是一個系統工程,需要家庭、社會和學校三位一體,共同努力。但最有效的途徑在學校。同時要密切聯系家庭,讓家長積極配合,采取多種方法,使孝道教育深入人心,成為學生乃至所有公民在家庭生活中首先遵守的道德規范。具體途徑如下:
1、明孝道意義:開學初,將要在班中大力宣傳開展孝道教育活動的目的`、意義,充分營造教育氛圍,調動全班學生開展此項活動的積極性和主動性。
2、訂孝敬常規:由組織全體同學,根據教育內容,選擇、討論、制定我班孝道言行常規,每人三條,由老師班委會篩選出10條孝敬長輩的言行常規印發給全體學生,使學生的孝敬言行有規范,并通過學生帶給家長,以便為教師、家長教育評價學生提供更為具體、規范化的內容和標準。
3、知孝敬內容:開學初,印發《孝敬長輩言行常規》,《學生在家孝敬情況評定表》等資料給學生,各班組織學生學習,同時組織學生學習《活動方案》中的的教育內容,使學生了解什么是孝道,孝道與聽話的區別,怎樣孝敬長輩,孝敬評定的內容、方法等。
4、讀孝敬故事:各班組織學生閱讀摘錄傳統的、現代的孝敬故事,班將各個學生搜集的資料裝訂成冊,組織學生輪流讀摘錄本。在此基礎上我班將利用好圖書室圖書和網絡的優勢,讓學生閱讀國外的敬老故事、了解敬老名人、搜集著名的詩歌、圖片等。把搜集到的資料整理程小冊子一邊同學之間互相傳看。
5、出孝敬小報:假期,布置全校每一位學生將收集的孝敬故事、格言、開展孝敬活動寫的孝敬日記為內容,編一份孝敬手抄報。同時此項活動也要延續到暑假,開學時進行展示評定。
6、寫孝敬日記:指導學生人人撰寫敬老日記,每周至少3篇,目的是通過記載,讓學生把道德認同外顯為道德行為,讓學生到家找事干,從小事做起,每天孝敬父母。
8、聽孝敬事跡:在學生中開展以孝敬日記和我的孝敬故事為主要內容的講孝事活動。以身邊的真實事例教育感化學生。
四、評價
1、廣泛開展學生自評活動
學生每天和家長見面接觸,從語言、行動、心理等方面和父母的言行進行碰撞,孝道由此產生,學校要求全體學生,人人撰寫敬老日記,就是要求學生把孝道行為內化為孝道理念,是對孝敬行為的自我評價和反思。
2、扎實搞好班級評價
在班級中,廣泛開展“爭做班級小孝星”活動,每周一次,根據本年級孝道教育的內容,經過自評、班評的程序,由老師授予班級小孝星的稱號。附:班級小孝星的評選條件A堅持天天敬老,敬老日記每周三篇以上,且真實可信。B敬老事例突出,家長沒有反對意見。C在班級活動中為父母爭光,贏得同學好評。
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