實施方案5篇【薦】

　　為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的實施方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實施方案 篇1

　　一、抽檢品種、數量和檢測指標

　　（一）抽檢品種：以鯉魚、草魚、白鰱、花鰱、鯽魚、斑點叉尾鮰、長吻鮠、黃顙魚、鯰魚、丁魚歲、鱸魚、云斑鮰等我市大宗養(yǎng)殖品種為主，各單位可根據本地養(yǎng)殖情況進行品種選擇。

　　（二）抽檢數量：抽檢分日常監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測抽檢。其中日常監(jiān)督抽檢（委托有資質的質檢機構檢測）樣品80個；風險監(jiān)測抽檢（自行開展檢測）樣品240個。

　　（三）檢測指標：主要檢測氯霉素、孔雀石綠、硝基呋喃代謝物、喹乙醇等指標。各地可以對一個樣品有目的性的選擇一個或幾個指標進行檢測，檢驗方法和判定限量值參考省局文件。

　　二、任務分配

　　（一）日常監(jiān)督抽檢

　　市、縣（區(qū)）漁業(yè)主管部門要落實專門人員，積極與有資質的質檢機構銜接，結合漁業(yè)生產實際，按照要求安排抽樣，并及時交接至質檢機構進行檢測。具體完成樣品數為：市水產漁政局10個；區(qū)和縣水務局各20個；縣和縣水務局各10個；縣和縣水務局各5個。

　　（二）風險監(jiān)測抽檢

　　風險監(jiān)測抽檢主要由已配備快速檢測設備的市水產漁政局和縣（區(qū)）水務局承擔。具體完成樣品數為：市水產漁政局和縣水務局各40個。

　　（三）送市局監(jiān)測抽檢

　　送市局監(jiān)測的樣品由區(qū)縣抽樣后送市水務局水產食品檢測室進行檢測。具體送樣數為：區(qū)、縣各10個，其余縣各5個。具體送樣時間和品種由市水產漁政局另行通知。

　　原則上每次抽樣應為不同的基地，防止重復抽樣。如上次抽取的樣品檢測為不合格產品，下次抽樣時應對該被抽檢單位繼續(xù)進行抽樣。

　　三、工作要求

　　（一）注重宣傳，明確責任，確保工作順利進行

　　開展水產品質量安全抽檢工作，是依法加強水產品質量安全監(jiān)管工作的客觀需要，也是提高水產品質量安全水平的重要手段。市、縣（區(qū)）漁業(yè)主管部門要高度重視，要向社會宣傳到位，確保水產樣品抽樣工作的順利開展，同時積極向領導匯報，落實相關經費，做好水產品抽（送）檢工作。要深入開展調查摸底，明確具體負責抽（送）樣的工作部門和人員，確保抽（送）樣工作的任務的全面完成。

　　（二）科學嚴謹，客觀公正，確保工作質量

　　各級漁業(yè)主管部門要主動加強與有檢測資質的水產品檢測機構溝通聯系，嚴格按照檢測機構的標準和規(guī)范要求抽（送）樣品，確保抽（送）檢樣品的科學性、真實性和完整性；要明確專人、嚴格手續(xù)，認真做好樣品交接工作，按時完成樣品抽（送）檢任務。對承擔有風險監(jiān)測抽檢的單位要制定自己的抽檢計劃，落實人員負責。

　　四、陽性樣品的`處理

　　日常監(jiān)督抽查中出現的陽性樣品應嚴格按照相關法律、法規(guī)處理。風險監(jiān)督抽查中出現的疑似陽性樣品，檢測人員應再次進行快檢復核，經第二次復檢結果仍為陽性的，應立即重新抽樣，認真填寫抽樣單，并將樣品送到有資質的質檢機構進行確定性檢驗，如確定為陽性樣品按照日常監(jiān)督抽查的陽性樣品處理。

　　五、信息的報送

　　各單位于每月26日前將本月抽檢情況匯總報市局，并于12月10日前將全年情況進行總結上報。在抽（送）檢工作中如有問題和建議，請及時與省、市有關部門聯系。

實施方案 篇2

　　為認真貫徹落實總隊《關于進一步做好中小學校舍安全工程消防工作的通知》（川公消[20xx] 29號）和永州市消防支隊《關于進一步做好中小學校舍安全工程消防工作的通知》（永公消[20xx]6號）文件精神，徹底消除校舍各類安全隱患，提高中小學校舍綜合防災能力，把學校建成最安全、家長最放心的地方，按照《中小學校舍消防安全隱患排查整治實施方案》的要求，大隊決定在全縣范圍內組織開展中小學校舍消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實支隊《關于進一步做好中小學校舍安全工程消防工作的通知》（川公消[20xx]6號）精神，構建平安校園，立足中小學校建設總體布局，全面改善消防安全現狀，進一步提高中小學校舍消防安全水平，徹底消除安全隱患，全面推動中小學校各項消防安全工作，為學校創(chuàng)造良好的'消防安全環(huán)境，全面提高我縣中小學校防控火災的能力。

　　二、工作目標

　　對全縣所有中小學校舍進行拉網式排查，全面、準確、細致地掌握校舍消防安全狀況，依法督促學校履行消防安全職責，徹底消除校舍火災隱患，切實提高學校自防自救能力。

　　三、組織機構

　　大隊成立以教導員陳宙林任組長，大隊長何洪濤任副組長，參謀鄒劍鋒為成員的中小學校舍消防安全隱患排查整治專項行動領導小組，負責中小學校火災隱患排查工作的開展、指導和落實。

　　四、 檢查的范圍

　　全縣中小學校的教學及輔助用房、生活用房和行政辦公用房。

　　1、新建校舍工程的消防審核和消防驗收情況；

　　2、建筑消防設施的運行情況；

　　3、疏散通道及安全出口的管理情況；

　　4、滅火器的維修保養(yǎng)情況；

　　5、建筑內部裝修情況；

　　6、建筑內部電氣線路敷設情況；

　　7、單位滅火疏散預案的制定及演練情況；

　　五、工作要求

　　1．提高認識加強領導。要充分認識做好此次集中行動工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將專項整治行動工作作為當前一項核心工作來抓，推進行動工作順利開展。

　　2．強化消防監(jiān)督檢查。對所有學校進行全面的消防安全檢查，同時，對學校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行了消防安全隱患治理，堅決消除各類致災隱患，提高學校消防安全系數。

　　3．加強消防知識宣傳。充分發(fā)揮板報櫥窗、校園廣播、發(fā)放安全消防手冊等形式開展宣傳，加強消防知識的普及，使廣大師生深入掌握消防常識，達到“教育一個學生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。

實施方案 篇3

　　培養(yǎng)團結向上，奮發(fā)進取的班風，促進學生良好的思想品德，行為習慣的養(yǎng)成，創(chuàng)建文明班級，是每一位老師的職責所在，更是一位班主任主要的工作目標，新學期開始之際。我針對本班實際情況，制定了如下實施方案：

　　方案目標：

　　建立班級自主管理模式，逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務，擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色；發(fā)揮、發(fā)現和發(fā)展自己獨特的作用和價值，學會在自主管理中相互合作、使集體和每個學生都得到成長。讓學生學會學習，培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新學習的能力，讓學生學會做人，并在社會和學校活動中建立良好的人際關系，培養(yǎng)合作意識，增強班級凝聚力。

　　具體實施過程：

　　1、完善班級德育工作規(guī)程：

　　①準備學期初進行班委民主選舉，通過競選演講等民主評議，在本學期的常規(guī)工作中培養(yǎng)一批新的班級管理人才。培養(yǎng)教育，合理分工，建立一支肯干、能干的干部隊伍。②繼續(xù)實行“人人有事做，事事有人做”的分工制度，使班級中每個人都有事做，班級中的每件事都有人負責，班級中的事都由學生自己管理，由班委成員主要負責。③完善“值周班長”與常規(guī)管理相結合的制度，使每位同學都能有機會參與班級管理，同時培養(yǎng)他們具有認真負責的態(tài)度、并提高他們的實際管理能力。

　　2、完善班級文育工作規(guī)程：

　　1、自主管理機制。①設置多樣化小組。如學習小組、各種課外興趣小組等，小組成員共同制定目標和活動內容，在小組中當家作主。②人人有事做，事事有人做。學生看到了自己的價值，從而激發(fā)其參與班級管理的積極性，促進了學生主體性的發(fā)展。③定期變換管理角色。實行角色動態(tài)分配制，有助于學生從管理角色的變換中學會自主管理，增強主體自我調整能力。④制定最優(yōu)班級目標。目標的形成力求使學生能認同，切合學生實際，能激發(fā)學生的行為。

　　2、優(yōu)化班級文化環(huán)境。①建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境為了能及時了解學生的心理，促進交流和溝通，設班主任信箱，劃出實話實說留言角——架起師生心靈的橋梁。②繼續(xù)調動學生參與班級建設的`積極性，出版黑板報，建設班級圖書角。②建立凈化、美化、知識化的班級物質環(huán)境，要求同學保持教室的干凈整潔，窗明幾凈，物品放置井然有序，形成“班級就是我的家，我要為家作貢獻”的良好氛圍。

　　3、開展富有特色的班級活動。①開展好傳統(tǒng)教育活動②利用周會課、班隊課構建主體參與型的班級活動、中隊主題活動模式，由學生自主制定活動目的，自主設計活動方案，自行組織主持，自主進行活動評價。③拓寬班級教育活動空間，開展課外興趣小組活動，在互動中促進交流。

　　4、開展各種各樣的班內學習競賽活動。從組織形式上分有：小組學習競賽、大組學習競賽、個人學習競賽；過學生之間的合作、競爭與互動，激發(fā)學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情，使學生的各方面都得到很大發(fā)展。

　　5、及時反饋。對于每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現、班級的學習與工作的狀況及成效，將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生，幫助學生及時調整自己的言行。

　　6、定期總結。利用讀報課、主題班會課，針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持，進行分析與總結。以達到及時調整，更快進步的目的，使學生能夠明辨是非，揚善抑惡，形成良好的班風。

實施方案 篇4

　　一、聯合年檢的準備與宣傳

　　各地方政府和地方聯合年檢各部門收到《國務院辦公廳轉發(fā)外經貿部等部門關于對外商投資企業(yè)實行聯合年檢實施方案的通知》后，要盡快著手做好各項組織、準備工作和發(fā)布公告等必要的宣傳工作。

　　二、聯合年檢的工作時間和程序

　　每年1月1日至5月31日為聯合年檢的工作時間。

　　參檢企業(yè)應自行到工商行政管理機關領取年檢報告書，按照經會計師事務所審計的企業(yè)財務報告如實、準確、完整地填寫后，于4月30日以前向聯合年檢各部門申報年檢。

　　采取聯合辦公的地區(qū)，可根據參檢企業(yè)的數量適當集中一段時間受理企業(yè)申報，以節(jié)約聯合辦公費用。但不得將企業(yè)申報截止時間（4月30日）提前。

　　企業(yè)向聯合年檢各部門提交的文件如下：

　　外經貿部門

　　1年檢報告書復印件

　　2批準證書副本和副本復印件

　　3營業(yè)執(zhí)照副本復印件

　　4驗資報告復印件（僅限應在本年度繳納出資的企業(yè)提交）

　　工商行政管理部門

　　1年檢報告書

　　2經會計師事務所審計的年度資產負債表和損益表

　　3營業(yè)執(zhí)照正、副本（如要求企業(yè)同時提交全部正、副本，應不影響企業(yè)正常經營）

　　4驗資報告（僅限應在本年度繳納出資的企業(yè)提交）

　　經貿部門

　　1年檢報告書復印件

　　2經會計師事務所審計的年度資產負債表和損益表

　　財政部門

　　1年檢報告書復印件

　　2財政登記證副本

　　3企業(yè)上年度會計決算報表及查賬報告

　　4驗資報告復印件（僅限應在本年度繳納出資的企業(yè)提交）

　　外匯管理部門

　　1年檢報告書復印件

　　2《外商投資企業(yè)外匯登記證》及外匯帳戶開戶通知書企業(yè)留存聯

　　3企業(yè)年度財務審計報告復印件、驗資報告復印件

　　4外債登記證、外匯（轉）貸款登記證及簽約情況表、變動反饋表（僅限有外債的企業(yè)提交）

　　稅務部門（國稅、地稅局各一套）

　　1年檢報告書復印件

　　2稅務登記證副本

　　3稅務登記表

　　4營業(yè)執(zhí)照副本復印件

　　海關

　　1年檢報告書復印件

　　2經會計師事務所審計的年度資產負債表和損益表復印件

　　3報關注冊登記證正本及全部報關員證件

　　4企業(yè)進出口報關業(yè)務情況表（由海關提供）

　　企業(yè)應將上述文件按照要求同時送達聯合年檢各部門。為方便企業(yè)，未實行聯合辦公的地區(qū)，確定一個部門統(tǒng)一收文。

　　聯合年檢各部門審核年檢文件時，如發(fā)現報檢企業(yè)具有不予通過年檢情節(jié)的，應在收到報檢文件之日起十個工作日內提出處理意見，并通知工商行政管理部門。工商行政管理部門應留出十個工作日的協調時間，并及時向其他聯合年檢各部門通報上述情況及不予通過年檢的企業(yè)名單。

　　經審查合格并在十個工作日內未收到有關部門不予企業(yè)通過年檢的意見，工商行政管理部門應予企業(yè)通過年檢，并在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上加貼年檢合格的標識。

　　未加貼年檢標識的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，不能作為申辦有關手續(xù)的憑證。

　　聯合年檢各部門的審核工作應于5月31日前完成。

　　對于年檢中反映出的企業(yè)經營中帶有普遍性的'問題，由經貿部門（經委、計經委）會同有關部門提出加強和改善管理的政策措施。

　　三、年檢的標準及處罰措施

　　年檢不合格企業(yè)是指：嚴重違反法律法規(guī)；沒有經營地址；投資者在規(guī)定期限內沒有出資；連續(xù)一年或開業(yè)半年以上沒有經營活動。

　　工商行政管理部門將通知年檢不合格企業(yè)限期整改。對逾期未改者，要依法予以處罰；情節(jié)嚴重者，外經貿部門將依法撤銷其批準證書，工商行政管理部門依法注銷或吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

　　對逾期不申報年檢的企業(yè)，將按照國家有關法律、法規(guī)作出處理，直至依法撤銷其批準證書，注銷或吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

　　對聯合年檢中發(fā)現有其他違規(guī)行為的企業(yè)，聯合年檢各部門在企業(yè)通過年檢后，仍應依據法律、法規(guī)單獨或聯合采取處罰措施。

　　四、年檢的資料匯總和信息處理

　　外經貿部門負責聯合年檢報告書的數據資料錄入匯總工作。

　　各地方的聯合年檢數據資料匯總應于6月30日前完成并上報外經貿部。外經貿部負責匯總聯合年檢情況，并于7月底前上報國務院。匯總工作完成后，資料分送同級聯合年檢各部門。聯合年檢各部門應在6月30日前向上級主管部門報送聯合年檢工作總結。

　　五、年檢的核查

　　每年聯合年檢結束后，各部門應對企業(yè)進行抽查。如發(fā)現企業(yè)不如實申報年檢情況，要依法予以處罰。

　　為保證企業(yè)申報年檢的真實性，財政部門要負責對有關會計（審計）師事務所進行抽查，對在企業(yè)年度審計中有弄虛作假行為的中介機構要依照有關法律法規(guī)予以處罰，并取消該中介機構為外商投資企業(yè)作年度審計的資格。

實施方案 篇5

　　各支部：

　　為了認真貫徹縣精神文明建設指導小組的有關文件精神，大力加強社會主義思想道德建設，有力促進交通系統(tǒng)事業(yè)快速發(fā)展，經局黨委研究決定，特制定如下工作方案。

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞加快交通發(fā)展這個中心，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動為主線，以執(zhí)法部門、服務窗口為重點，著眼于提高交通干部職工隊伍素質，著眼于增強交通行業(yè)凝聚力，著眼于營造環(huán)境、鑄造精神、打造品牌、創(chuàng)造實效，廣泛開展具有行業(yè)特點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為交通全面協調可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持，促進石泉交通事業(yè)又快又好的發(fā)展。

　　二、目標要求

　　通過加強精神文明建設，促使思想大解放，促進交通系統(tǒng)干部職工思想面貌的大變化，充分調動干部職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性，把一切影響和阻礙交通事業(yè)發(fā)展的問題查找出來，把所有束縛石泉交通行業(yè)發(fā)展的思想解放出來。

　　三、精神文明建設內涵，

　　社會主義精神文明是社會主義社會有機統(tǒng)一體中的重要組成部分，它不僅是我國現代化建設沿著正確的方向發(fā)展的根本保證，而且為現代化建設提供強大的精神動力和智力支持。社會主義精神文明建設的根本任務，就是要培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高整個中華民族的思想道德素質和科學文化素質。

　　四、精神文明實施步驟

　　（一）以“八榮八恥”活動為主線，掀起建設精神文明思想的熱潮。

　　一是旗幟鮮明的宣傳，積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好社會氛圍。通過采取制作橫幅、舉辦學習宣傳欄、組織報告會、演講會、座談會、知識競賽等形式，深入宣傳社會主義榮辱觀的主要內容、深刻內涵和基本要求，著力營造樹立社會主義榮辱觀的良好氛圍。

　　二是堅持不懈的教育，不斷引導全體干部職工牢固樹立社會主義榮辱觀。要緊緊抓住影響人民思想道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，聯系實際，注重實效，有針對性的`進行思想道德教育及社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”不斷灌輸到全體干部職工的頭腦之中。各窗口單位要深入加強思想道德建設，開展爭創(chuàng)文明形象、文明標兵、文明車船、文明道工、道班活動。

　　（二）積極開展思想道德建設，不斷提升交通社會形象。

　　要認真完成各項工作及創(chuàng)建目標任務。20xx年是精神文明創(chuàng)建考核驗收年，按照縣精神文明指導辦的要求，認真做好各項精神文明學習教育活動。以此推動各項工作目標、各項創(chuàng)建任務的全面完成，要注重創(chuàng)建過程，扎實做好創(chuàng)建基礎工作，不斷提升交通社會形象。

　　（三）以內強素質、外塑形象為重點，進一步加強機關自身建設

　　圍繞“提高隊伍素質、加強協調指導、堅持方法創(chuàng)新、提高創(chuàng)建水平”四個重點，不斷提高綜合素質，增強業(yè)務能力，全面適應新形勢下精神文明建設的需要。

　　一是在整合創(chuàng)建資源上下功夫。通過積極主動的工作爭取縣委、縣政府的重視支持。加強聯系溝通，最大限度地發(fā)揮交通系統(tǒng)的積極性、主動性，形成上下聯動、左右互動、協同配合、合力推進的工作格局。

　　二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。繼續(xù)強化典型意識、窗口形象，堅持抓典型、樹窗口、推全局的做法，從實際出發(fā)，創(chuàng)建典型，樹立交通局窗口形象，促進我局精神文明創(chuàng)建質量水平的提高。

　　三是在辦好事實事上下功夫。牢固樹立為基層服務、為群眾服務的思想，不斷改進工作方式和工作作風，把精神文明創(chuàng)建工作的著眼點放到解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到解決關乎廣大干部職工的生活工作中的緊迫問題上，放到解決涉及廣大干部職工利益的突出問題上，力爭每年為職工辦幾件好事、實事，使干部職工真正得到實惠，用實實在在的創(chuàng)建效果，增強創(chuàng)建工作的凝聚力和影響力。

　　四是在開拓創(chuàng)新上下功夫。加強調查研究，努力在工作導向、內容形式和機制手段上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極運用群眾喜聞樂見的形式，最大限度地調動全體干部職工參與創(chuàng)建活動的主動性和積極性，使精神文明創(chuàng)建更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合經濟社會發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的利益和意愿。

　　五、工作要求

　　㈠建立領導責任制。各單位要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。各級領導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部群眾作出表率。

　　㈡堅持理論聯系實際。要把精神文民建設與交通重點工程項目緊密聯系起來，與通村公路建設結合起來，與完成全年目標任務、推動交通事業(yè)更快更好發(fā)展和做好當前各項工作緊密聯系起來。

　　㈢加強輿論宣傳和信息交流。各單位要充分運用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開展精神文明建設活動的重大意義和具體要求，大力宣傳各單位貫徹落實的具體舉措和進展成效，宣傳涌現出來的先進典型和鮮活經驗。要搞好宣傳策劃和跟蹤報道，積極向系統(tǒng)和地方各級新聞媒體、報刊投稿，擴大活動的宣傳面和影響力，并及時將有關工作情況以信息報道的形式上報局黨委。要注重培養(yǎng)和樹立先進典型，用身邊的人和事帶動和影響廣大干部、黨員和職工群眾，真正起到典型引路，典型帶動的作用。

　　㈣加強檢查指導。為確保精神文明建設實效，推進精神文明建設活動的深入開展，局黨委將不定期的組織人員對各單位創(chuàng)建活動的進展、效果進行調研、指導、考核和檢查。

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