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設計方案

時間:2023-07-22 16:35:33 設計方案 我要投稿

設計方案【集合】

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢?以下是小編精心整理的設計方案9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設計方案【集合】

設計方案 篇1

  (一)課堂師生有效互動的基本特征

  1.目標明確

  “目標是行為的先導”,它有長期、中期和短期之分。課堂師生互動的長期目標是為了促進師生雙方的發展,尤其是學習者的學習、認知和社會性的發展,具體的目標可以是為了在互動中促進和加深學習者對所學內容和技能的掌握,為了活動的開展等。沒有明確的目標,課堂教學中的師生互動將走入隨意,從而影響互動的質量。

  2.過程連續

  課堂教學過程中的師生互動是一個朝著目標不斷交互作用而螺旋上升的過程,其中教師的行為對學習者產生影響,學習者根據自己的理解調整自己的行為;學習者的行為又反過來影響教師的判斷和理解,促使教師相應地調整教學內容、活動方式等來延續這種互動。互動雙方不斷地影響對方的行為,同時不停地調整自己的行為,最終達到目標。

  3.形式多樣

  師班互動是中國最常見的互動類型,提要求、問問題、整頓紀律是教師最常用的師生互動手段。教師不僅要面向全體交流,也應學會不忽視與個人和小組之間的交流。同時,要豐富與學習者互動的形式。如在手段上,口頭語言與身體語言并用,有時,教師的目光、輕輕地拍拍頭等比口頭語言的作用來得更快。

  4.效果明顯

  我們經常可以在觀摩教學中發現,為了能讓觀摩者看到自己注重課堂的師生互動,教師不停地甚至是連珠炮似的發問。其實,真正有效的課堂師生互動不在于教師提了多少問題,關鍵是學習者能否獲得發展,能否達到我們設置的課堂教學目標,是否有了交流的興趣,是否形成了課堂教學互動的習慣,是否掌握了一定互動的方法和技能等。

  (二)影響課堂教學有效互動的因素

  1.教師

  正如我們前面所談的,課堂教學的師生互動雖然是兩種主體之間的“平等”對話或交互作用,但由于教師的特殊地位,大部分時間里教師仍主導著課堂教學中師生的互動,新課程也并不排斥教師這種主導作用。

  教師對課堂教學有效互動的影響主要表現在兩個方面。(1)教師的教育觀。它是教師對教育教學工作的一種寬泛的、內隱的認識,它表現為教師對自身教師角色的認識、對教學和課堂的認識、對知識的認識……。(2)教師的學生觀,即教師對學習者角色的認識。它表現為教師對學習者是一個什么樣的人的認識、對學習者如何學習的.認識、對學習者應該學習什么樣的知識的認識。

  要使課堂教學互動富有成效,教師首先要轉變為前文所論述的角色,特別是在課堂教學中成為學習者發展的促進者和學習者活動的參與者。其次,努力去了解、理解和尊重學習者。有效的課堂教學互動,不但要有共同的目標,更要有可供溝通的語言和情感基礎,重新回顧一下前面對“學習者特征的分析”,或許對你會有新的啟發。再次,避免你在課堂教學中出現的互動差異。對照我們剛才所列的那些差異,你有同樣的問題嗎?有,馬上制訂改變的方案,并在實踐中逐步把它改過來。

  同時,教師自身的特點、教學風格、對師生互動的認識和理解、以往的學習經驗也影響著教師在課堂教學中互動的開展、互動的形式和互動的內容。

  2.學習者因素

  (1)學習者個體的因素。性格外向的學習者更容易理解和實施教師互動的意愿,配合教師的互動行為,并主動地發動與教師的交流;自我價值感強、更自信的、膽子大的學習者也同樣更樂于發動并參與課堂教學活動。

  (2)學習者群體因素。班級內的人際關系及班級氛圍對課堂教學的師生互動也有影響,班級榮譽感強的班級較易促使更多的人參與師生互動;班級人際關系渙散,甚至是對立的班級卻相反,一些人會把那些積極參與師生互動的同學看成是在向教師“獻媚”“想贏得教師的好印象”,而這種評論和想法在人際關系良好的班級內卻不會出現。

  另外,學習者對課程的喜好、對教師是否有好感以及對學習重要性的認識也會影響學習者參與師生互動的積極性和效果。

  3.環境因素

  環境可分為物質環境和精神環境(也稱為心理環境)。許多教師重視互動所需營造的心理環境(這一部分我們將專門論述)。殊不知,教室的大小、座位的安排、墻壁的顏色、室內光線等也對師生互動有影響。學習者集中易組織討論,教師的目光也能注意到更多的人;馬蹄形或半圓形的位置相對秧田形的位置安排就更有利于師生互動。

  (三)師生互動的結構模式

  圖3-6師生互動結構模式圖

  3-6是師生互動結構模式的一個橫向剖面圖。由于師生各自對課堂、對教學活動、對對方有自己的認識和理解,因而課堂教學中的師生互動便不可能完全由一方控制。在開始一門課程的學習時,在一次課堂教學活動開始時,師生共同用自己的認識和理解來發動或回應師生互動,這一過程中有和諧的地方,也有矛盾甚至是對立之處。這時,師生再根據前面對師生互動的理解,改變和修正自己的認識和理解,做出有利于師生互動的行為……如此循環往復,從而實現高層次的師生互動。

  因此,課堂教學中的師生互動是在和諧與沖突、有序和無序的轉換過程中實現的,這實質上是一個師生之間不斷“博弈”和“磋商”的過程,是一個不斷螺旋式上升的過程。

  (四)師生有效互動的基本條件和策略

  有效的課堂師生互動并不是自然而然形成的,它是教師精心設計和組織的結果。在設計時,具體可以有以下策略。

  1.創設積極的課堂師生互動的心理環境

  積極和諧的課堂心理環境是課堂師生有效互動的基本前提,積極的課堂心理氣氛指班集體在課堂上的積極、和諧的情感活動狀態。其主要特征是,課堂情境符合學習者的求知欲和心理發展特點,師生之間、學習者之間關系正常和諧,學習者能產生滿意、愉快、羨慕、互諒、互助等積極的態度和體驗。張大均:《教育心理學》,465頁,北京,人民教育出版社,1999。

  要使課堂氣氛和諧,教師平易誠實地對待學習者,實行民主領導,師生間高度的信任、尊重和誠實相待是關鍵。為此,教師應努力塑造為學習者所喜愛的形象,對學習者實行民主管理。此外,激發學習者積極的學習心向,尤其是求知興趣也十分重要。

  2.建立合理的互動機制

  “機制”一詞,原指機器的構造和動作原理。這里特指一種行動模式,建立合理的師生互動機制不是說要形成課堂師生互動的某種固定的模式,而是指教師形成互動的意識,并在課堂教學過程中貫穿這種意識;學習者養成互動的習慣,形成與教師互動的態度,掌握一些課堂師生互動的技能和技巧。

  采取下面這些措施對你建立合理的互動機制將有所幫助:(1)與學生討論現在課堂教學中所存在的問題;(2)問學習者喜歡什么樣的互動;(3)吸取其他教師的經驗。

  3.師生心理與行為的一致性

  在許多課堂上,尤其是觀摩課,我們常常會感覺到師生的互動更像是在做戲,讓人覺得很“假”,“假”源于不一致,不真實。教師表情夸張,學習者表現得不自然,同樣,在平常的課堂上也有許多“假合作”“假互動”,許多教師為了互動而互動,學習者為了配合教師的表演而故作互動態。

  教師要使自己有真正與學習者互動的愿望,同時也要能激發起學習者想與教師互動的動機和興趣;根據不同的學習者、不同的學習內容、不同的教學要求,采用不同的互動類型。

  4.教師的適當調控

  新課程并不排斥教師在課堂師生互動中的主導作用,這種主導作用主要表現為對課堂教學的師生互動進行有效的調控。張大均提出可以從以下五個方面對課堂教學中的師生互動進行調控:(1)發揮教學目標的激勵功能;(2)恰當運用紀律的約束功能;(3)對教學情境進行有意識的控制;(4)對知識傳授狀況的有效控制;(5)對學習者思維進行靈活控制。張大均:《教育心理學》,466~467頁,北京,人民教育出版社,1999。

  5.采用多向交流與合作學習

  變師生單向、雙向課堂交往為多向的全通道式的課堂互動,努力提高每個學習者的課堂參與率。傳統課堂教學大都是師生間單向和雙向交往,交往的面狹窄,教師的提問和教學內容安排常常是針對部分優秀學習者,中差生較少得到教師的直接關注。教學中這種不平等現象限制了大多數學習者的發展。現代教學論主張師生全通道式的多向交往,教學內容和問題面向全體學習者,努力調動每一個學習者的發展潛力,使師生彼此處在一種心理期待和認同的情境之中。師生多向交往的有效策略是合作學習。合作學習把分組教學作為主要的教學形式,由師生的雙向交往改變為多向交往。合作學習的主要方式有游戲競賽法、成績分陣法、切塊拼湊法、小組探索法和共同學習法。

設計方案 篇2

  一、園林設計“設”者,陳設、設置,籌劃之意;

  “計”者,計謀,策略之意。

  園林設計就是園林的籌劃策略。

  具體地講:園林設計就是在一定的地域范圍內,運用園林藝術和工程技術手段,通過改造地形(或進一步筑山、疊石、理水)、種植樹木花草、營造建筑和布置園路等途經,創作而建成的美的自然環境和生活游憩境域的過程。

  園林設計是一門研究如何應用藝術和技術手段處理自然、建筑和人類活動之間復雜關系,達到和諧完美、生態良好、景色如畫之境界的一門學科。

  園林發展的趨勢:以生態學的原理和實踐為依據,將是園林設計的發展趨勢。

  在人類社會生活的發展中,人與自然的關系:依賴自然——利用自然——破壞自然——保護自然——人工摹仿自然如何學好園林藝術理論和園林設計的創作方法:

  1、首先要總結我國古代園林設計優秀傳統,吸取世界各國園林設計之精華,做到“古為今用,洋為中用”,繼承與發展相結合,提高園林創作水平,為人類服務;

  2、必須做到理論與實踐相結合,理論指導實踐,成功的實踐積累將反過來促進園林藝術理論的進一步發展;

  3、提高藝術觀、審美觀,并借鑒姊妹藝術的成就,擴大視野,做到“舉一反三”、“觸類旁通”;

  4、動手、動腦;多看、多問,做到勇于實踐、敢于創新。

  二、園林設計的依據與原則

  (一)依據園林設計的最終目的是要創造出景色如畫,環境舒適,健康文明的游憩境遇。一方面,園林是反映社會意識形態的空間藝術,園林要滿足人們精神文明的需要;另一方面,園林又是社會的福利事業,是現實生活的實境,所以,還要滿足人們良好休息、娛樂的物質文明的需要。

  1、科學依據任何園林藝術創造的過程中,要依據有關工程項目的科學原理和技術要求進行。

  2、社會需要園林是屬于上層建筑的范疇,它要反應社會的意識形態。

  3、功能要求園林設計者要根據廣大群眾的審美要求、活動規律、功能要求等方面的內容,創造出景色優美、環境衛生、情趣健康、舒適方便的園林空間,滿足游人的游覽、休息和開展健身娛樂活動的功能要求。

  4、經濟條件任何一項園林工程,都和經濟是緊密聯系的,因此經濟條件是園林設計的重要依據。

  綜上所述,一項優秀的園林作品,要想從理想變成現實,必須做到科學性、藝術性、經濟條件和社會需要緊密結合,相互協調、全面運籌,爭取達到最佳的社會效益、環境效益和經濟效益。

  (二)原則適用、經濟、美觀是園林設計必須遵循的原則園林形式盡管世界造園藝術具有世界文化的一般內容與特征,有著園林藝術的統一性,但由于世界各民族之間存在著自然隔離、社會隔離和歷史心理隔離等,因此,各民族的園林藝術就形成了不同的藝術風格,即園林形式。

  傳統形式

  1)、規則式(整形式、幾何式、對稱式、建筑式)

  西方園林在18世紀英國風景式園林產生之前以規則式為主,其中以文藝復興時期意大利臺地園和法國“勒諾特”平面幾何圖案式園林為代表。

  規則式園林的基本特征地形、地貌

  (1)、在平原地區,由不同標高的平地和緩坡組成;

  (2)、在山地、丘陵地區,由階梯臺地、傾斜地面與石級組成。

  其剖面線呈直線組合

  中軸線全園在平面規劃上有明顯的中軸線,并大體依據中軸線的前后左右對稱或擬對稱布置,園地的劃分大多為幾何形體。

  ● 水體(水景)

  其外形輪廓均為幾何形,主要是圓形和長方形。水體的駁岸多整形、垂直,有時加以雕塑;水景的類型有整形水池、整形瀑布、噴泉、壁泉及水渠運河等。

  ● 建筑強調建筑控制軸線。主體建筑組群和單體建筑多采用中軸對稱均衡設計,多以主體建筑群和次要建筑群形成與廣場、道路相組合的主軸、副軸系統,形成控制全園的總格局。

  ● 道路廣場廣場多呈規則對稱的幾何形,主軸和副軸上的廣場形成主次分明的空間;道路均為直線形、折線形或幾何曲線形。廣場與道路構成方格形式、環狀放射形,中軸對稱或不對稱的幾何布局,它的曲線部分有圓心,是一段圓弧。建筑主軸線和廣場軸線常常合二為一。

  ● 種植設計配合中軸對稱的總格局,全園樹木配置以等距離行列式、對稱式為主,樹木修剪整形多模擬建筑形體、動物造型、綠籬、綠墻、綠門、綠柱等為規則式園林較突出的特點。

  規則式園林常運用大量的綠籬、綠墻和叢林劃分和組織空間;花卉布置常以圖案為主要內容的花壇和花帶,有時布置成大規模的花壇群。

  ● 園林小品雕塑、瓶飾、園燈、欄桿等裝飾,點綴了園景。雕塑常設于軸線的起點、交點、終點上。西方傳統園林的雕塑主要以人物雕像布置于室外,常與噴泉、水池構成水體的主景總之,規則式園林強調人工美、理性整齊美、秩序美。嚴整、莊重、雄偉、開朗的景觀效果。由于它過于嚴整,對人產生一種威懾力量,使人拘謹,空間變化少,一覽無余。

  2)自然式園林(風景式、不規則式、山水派)

  自然式園林的典型代表為中國的自然山水園林。中國園林從商周開始,經歷代的發展,不論是皇家宮苑,還是私家宅院,都是以自然山水園林為源。發展到清代,保留至今的皇家園林,如頤和園、承德避暑山莊;私家園林,如拙政園、網師園等都是自然山水園林的代表作品。

  自然式園林的主要特征

  ● 地形、地貌:自然式園林講究“因高堆山”、“就低挖湖”,追求因地制宜,以利用為主,改造為輔,力求“雖由人作,宛自天開”。 地形的剖面線為自然曲線。

  ● 水體自然式園林中的水體是獨立的空間,自成一景,形式多樣,人可接近。水體輪廓為自然的曲線,水岸為自然曲線的斜坡,如設駁岸亦為自然山石堆砌。自然式園林水景的主要類型有:河、湖、池、潭、沼、汀、溪、澗、洲、渚、港、灣、瀑布、跌水等。在建筑附近或根據造景需要也部分采用條石砌成直線或折線駁岸。

  ● 建筑單體建筑多為對稱或不對稱的均衡布局;建筑群或大規模建筑組群,多采用不對稱均衡的布局。全園不以軸線控制,但局部仍有軸線處理。

  中國自然式園林中的`建筑類型有:亭、廊、榭、舫、樓、閣、軒、館、臺、塔、廳、堂等。

  ● 道路廣場以不對稱的建筑群、山石、樹叢、林帶組成自然形空間,道路的平面與豎向剖面均為自然曲線。除有些建筑前廣場為規則式外,園林中的空曠地和廣場的外形輪廓為自然式的。

  ● 種植自然式園林種植要求反映自然界植物群落之美,不成行成排栽植,樹木不修剪。以孤植、叢植、群植、林植為主要形式,花卉的布置以花叢、花群為主要形式。庭院內也有花臺的應用。

  ● 園林小品多采用自然峰石、假山、樁景、盆景、雕像,并多置于風景視線的焦點上。碑文、石刻、崖刻、匾額、楹聯等對中國園林獨有的“意境”的形成至關重要。追求自然而高于自然。

  總之,自然式園林空間變化多樣,地形起伏變化復雜,山前山后自成空間,引人入勝;自然式園林追求自然,給人輕松、親切的感受。

  混合式實際上絕對的規則式與自然式是少有的,只有以規則式為主或以自然式為主的區別,當兩者比重相接近時便稱作混合式。

  在混合式園林中,全園沒有或形不成控制全園的軸線,只有局部景區、建筑以中軸對稱布局;全園沒有明顯的自然山水骨架,形不成自然格局。

  一般情況,多結合地形,在原地形平坦處,根據總體規劃的需要安排規則式的布局。

  在原地形條件較復雜,具有起伏不平的丘陵、山谷、洼地等,結合地形規劃成自然式。

  新形式發展與演變在歐洲,隨著植物生態學和對植物認識的發展,人們對植物由原來藝術地享用,變成科學地運用;對生物鏈的認識,把生態平衡園林聯系在一起。

  我國在解放后,人民政府賦予園林綠化以新的生命,確立了園林是為大眾服務的宗旨,對皇家園林進行了修補開放。以后全面學習前蘇聯,行道樹在全國各大城市廣泛興起,同時小游園、街頭小綠地也廣泛興起,但多為中軸對稱形式,活動空間猶如糖葫蘆。

  后來又出現了自由式,即活動空間自由組合,沒有嚴格的對稱關系。

  深圳,又出現了抽象式園林。這種園林新形式力求做到:

  (1)、強調開放性與外向性,與城市景觀相互協調并融為一體,便于公眾游覽,使形式適合于現代人的生活、行為和心理,體現鮮明的時代感;

  (2)、以簡潔流暢的曲線為主,但也不排斥直線與折線,它從西方規則式園林中吸取其簡潔明快的畫面,又從我國傳統園林中提煉出流暢的曲線,在整體上靈活多變,輕松活潑;

  (3)、強調抽象性、寓意性,具有意境,求神似而不求形似。它不脫離具體物象,也不脫離群眾的審美情趣,把中國園林中的山石、瀑布、流水等自然界景物抽象化,使它帶有較強的規律性和較濃的裝飾性,在寓意性方面延續中國古典園林的傳統。

  (4)、講究大效果,注重大塊空間,大塊色彩的對比,從而達到簡潔明快,施工完畢后即可取得立竿見影的效果;

  (5)、重視植物造景,充分利用自然形和幾何形的植物進行構圖,通過平面與立面的變化,造成抽象的圖形美與色彩美,使作品具有精致的舞臺效果;

  (6)、形體的變化富于人工裝飾美,即善于變化又協調同意,不流于程式化。為提高施工的精度和嚴密性,基本形體應有規律可循;

  (7)、形式新穎,構思獨特,具有獨創性,與傳統園林絕無雷同。

  我們把這種形式叫做抽象式,即從許多具體事物中舍棄個別非本質屬性,抽取共同本質屬性,將物體造型簡化、概括,提煉成極為簡練的形式,或成為具有象征一意義的符號。

設計方案 篇3

  一、競聘目的

  為推進公司管理機制,拓寬選人用人渠道,建立以“全員聘用、分層拼人”為主要內容的干部能進能出的用人機制,以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式,全面提高公司干部隊伍的'素質,以競爭促激勵,從而激發干部員工的工作積極性和創造性,促進公司的全面發展。結合公司實際情況,制定本實施方案。

  二、實施原則

  1、堅持公開、公平、公正和擇優任用的原則。

  2、堅持以工作能力、管理能力、工作業績優秀擇取原則。

  三、評審小組

  成立競聘評審組,對參加競聘人員能力進行綜合評審。由總經理、所辦公室主任、人力資源主管、人力資源專員、各組組長共同組成。

  四、競聘崗位

  檢測應用組長

  五、競聘條件

  1、工作勤奮積極,有較強的組織觀念和大局意識,責任心強,有一定的組織能力和協調能力,工作具有開拓新能力工作業績優秀。

  2、參加競聘者應在25周歲以上,具有本科及以上學歷,群眾測評優良以上。

  六、競聘流程

  1、通過公司內部發文公布擬競聘崗位、拼人條件、競聘程序等信息,鼓勵公司內部優秀人員踴躍參加。

  2、所有資源和推薦報名的員工需填寫《競聘報名表》,附個人自薦資料(包括個人業務技術、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標等)。

  3、評審小組對參加報名的人員進行資格審查及群眾測評,確定參加競聘人選,并公布。

  4、競聘演講,主要針對個人業務技術、管理知識、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標等多方面進行陳述。

  5、綜合考核,評審組依據報名資料、演講情況、日常表現、群眾測評等多方面綜合考慮確定聘任者。

  七、任職待遇

  按照公司薪酬管理體系規定,給予相應崗位工資待遇。

設計方案 篇4

  教學目標

  1。使學生了解反函數的概念;

  2。使學生會求一些簡單函數的反函數;

  3。培養學生用辯證的觀點觀察、分析解決問題的能力。

  教學重點

  1。反函數的概念;

  2。反函數的求法。

  教學難點

  反函數的概念。

  教學方法

  師生共同討論

  教具裝備

  幻燈片2張

  第一張:反函數的定義、記法、習慣記法。(記作A);

  第二張:本課時作業中的預習內容及提綱。

  教學過程

  (I)講授新課

  (檢查預習情況)

  師:這節課我們來學習反函數(板書課題)§2。4。1 反函數的概念。

  同學們已經進行了預習,對反函數的概念有了初步的了解,誰來復述一下反函數的定義、記法、習慣記法?

  生:(略)

  (學生回答之后,打出幻燈片A)。

  師:反函數的定義著重強調兩點:

  (1)根據y= f(x)中x與y的關系,用y把x表示出來,得到x=φ(y);

  (2)對于y在c中的任一個值,通過x=φ(y),x在A中都有惟一的值和它對應。

  師:應該注意習慣記法是由記法改寫過來的`。

  師:由反函數的定義,同學們考慮一下,怎樣的映射確定的函數才有反函數呢?

  生:一一映射確定的函數才有反函數。

  (學生作答后,教師板書,若學生答不來,教師再予以必要的啟示)。

  師:在y= f(x)中與y= f -1(y)中的x、y,所表示的量相同。(前者中的x與后者中的x都屬于同一個集合,y也是如此),但地位不同(前者x是自變量,y是函數值;后者y是自變量,x是函數值。)

  在y= f(x)中與y= f –1(x)中的x都是自變量,y都是函數值,即x、y在兩式中所處的地位相同,但表示的量不同(前者中的x是后者中的y,前者中的y是后者中的x。)

  由此,請同學們談一下,函數y= f(x)與它的反函數y= f –1(x)兩者之間,定義域、值域存在什么關系呢?

  生:(學生作答,教師板書)函數的定義域,值域分別是它的反函數的值域、定義域。

  師:從反函數的概念可知:函數y= f (x)與y= f –1(x)互為反函數。

  從反函數的概念我們還可以知道,求函數的反函數的方法步驟為:

  (1)由y= f (x)解出x= f –1(y),即把x用y表示出;

  (2)將x= f –1(y)改寫成y= f –1(x),即對調x= f –1(y)中的x、y。

  (3)指出反函數的定義域。

  下面請同學自看例1

  (II)課堂練習 課本P68練習1、2、3、4。

  (III)課時小結

  本節課我們學習了反函數的概念,從中知道了怎樣的映射確定的函數才有反函數并求函數的反函數的方法步驟,大家要熟練掌握。

  (IV)課后作業

  一、課本P69習題2。4 1、2。

  二、預習:互為反函數的函數圖象間的關系,親自動手作題中要求作的圖象。

設計方案 篇5

  1.項目概況

  基地內土方已基本平整,地面標高略高于北側翔海路路面。基地內無電力、通訊線路通過,建設條件良好。環保工業園內擬建設生產性廠房兩棟,配套設施為辦公樓、宿舍樓各一棟及其他輔助建筑。總用地面積為24813.632m2,總建筑面積33695.17m2。

  2.基于整體環境觀的總體布局

  環境是設計最初的依據和起源,整體環境觀即應將基地的環境與建筑當成同等重要的程度去對待,諾伯格-舒爾茨倡導通過建構特定的場所賦予環境以意義,他在《場所精神———邁向建筑現象學》中寫道,“場所是具有特性和氛圍的,因而場所是定性的、整體的現象。”也就是說建筑與環境要融為一個整體,并且相輔相成、相得益彰。經過對場地認真分析之后,根據業主方的使用要求并結合場地地形及周邊環境,將場地分成三個主要區域,由北到南依次展開:生產區、辦公區及生活區,見圖1。生產區由兩棟廠房(1號,2號廠房)構成,位于場地北端,鄰北邊主干道翔海路。廠房周邊均有道路環通。辦公區由辦公樓構成,位于場地中部,與生產區、生活區聯系方便又相對隔離。設計構思時將研發樓做成圓形,既可寫意閩西客家土樓,又可以打破條形的1號廠房和辦公樓所形成的規矩的條形空間,點狀的圓形與矩形的辦公樓用斜向的連廊相聯系,自然圍合出的廣場空間,成為本項目的趣味空間。廣場既能作為2號廠房和辦公樓的主入口前的疏散空間,又能有效地隔離主干道春光路的交通噪聲,使該區相對安靜又有足夠的觀賞空間。生活區由宿舍樓及籃球場構成,位于場地南端,由辦公樓將宿舍樓與生產區隔開,減少生產區的噪聲干擾及空氣污染影響。

  3.交通流線及退線

  每個功能分區單獨設置出入口,做到了貨運、辦公、生活流線分流。主出入口位于場地西側中段,連接春光路,為工業園主出入口,采用了物流、辦公出入口并列設置的方式,由中間起隔離作用的門衛室統領,節約了用地及管理成本。生活區出入口位于場地東南角,從縱五路出入。交通便捷通暢、無相互交叉干擾。北側建筑物退讓用地紅線距離為10m;南側建筑物退讓紅線距離為7~9m;西側建筑物退讓紅線距離為12~15.62m,東側建筑物退讓紅線距離為7.93~27.98m。退距在完全符合各種規劃及建筑標準規定要求的基礎上,考慮各條道路的噪聲及級別而定。

  4.單體建筑設計

  4.1建筑功能

  1號廠房由兩部分組成(圖3),西側24m高的五層建筑,東側為單層(南北兩跨局部二層)建筑,高度為13.70m。1號廠房擬安裝針刺設備及水刺設備生產流水線,為適應吊裝設備高度運行要求,1號廠房第四、五兩層局部挑空8.0m高。研發樓與辦公樓成組布置,底層及頂部有連廊相通,既有聯系又互相獨立。2號廠房為四層鋼筋混凝土結構。建筑高度為17.55m,其中1~4層均為3.9m。2號廠房主要功能為中試車間、除塵車間、測試中心、儀器室,局部空間功能為發電機房及其他配套用房。樓梯間、電梯間及衛生間放在采光較差的位置,內部功能布置合理。辦公樓為6層鋼筋混凝土結構,建筑高度為24m,其中1~5層層高為3.9m,6層層高為3.0m,室內外高差為0.45m。辦公樓一層為大廳、多功能廳、展示廳、洽談室等,2~5層為各種辦公及會議室等,6層為專家房。宿舍樓為4層鋼筋混凝土結構,建筑高度為23.40m,其中1層層高為3.9m,2層層高為3.3m,3、4層層高3.0m,室內外高差為0.3m,女兒墻高度為1.5m。

  4.2建筑造型及外觀

  考慮到該公司為上市公司,園區建筑形象備受重視,并且由于許多高層管理人員為閩西客家人,因此,建筑造型設計在滿足生產工藝需求的前提下應盡可能體現企業的地域文化特色。在設計中,將研發樓設計為圓形,中間設置的中庭豐富了內部空間,除了圓形的建筑形體隱喻閩西客家土樓以外,外墻方窗、深色的.檐口壓邊及窗臺板、深色的屋頂壓邊等元素均為從土樓提取的建筑元素的抽象和異化。1號廠房平面形狀為矩形,跨度及平面布局可滿足生產工藝之需求,外觀以簡潔現代的體塊虛實對比及凸凹豐富造型,以豎向窗和水平條窗為主要開窗手法,同時寫意土樓的窄窗,材質以白色的墻面襯托與土樓外墻接近的深土褐色等色塊,簡潔明快,體現出了工業建筑的特點,在經濟的前提下創造出良好的外部形象及空間形象。辦公樓體型為條形,兩部電梯和樓梯設在北側,內部功能布置合理。辦公樓以豎向條窗為主,以深色樓梯間和色塊為點綴,既現代又有獨特的地域特色。5結語工業建筑設計中往往由于對功能重視而忽視了建筑總體布局和造型外觀的設計,特別是對地域文化和企業文化的體現往往不為設計師所特別考慮。工業建筑與其他類型建筑一樣,都可以具有獨特的地域文化特色和場所精神,并且取得良好的使用和文化效果,從而擺脫工業建筑千篇一律和不分地域的方盒子外觀。

設計方案 篇6

  華埠鎮中心小學 余嘉嘉 活動主題:珍惜生命,注意消防安全

  活動時間:20xx年2月26日

  活動地點:二(3)班教室

  參加人員:二年級3班全體學生

  一、活動背景: 自1996年起,中國確定每年3月份最后一周的星期一,為全國中小學生“安全教育日”。設立這一制度是為全面深入地推動中小學生安全教育工作,大力降低各類傷亡事故的發生率,切實做好中小學生的安全保護工作,促進他們健康成長。因此,從這一天起開始開展防火宣傳與檢查,大力宣傳119,使119深入人心,我國的火災,有一個明顯的特點:這就是報警早,損失小,傷亡少。因此,萬一發生火災時,及時報警求救是最要緊的。

  二、活動目的:火災發生后應如何報警

  (1)撥打“119”火警電話向公安消防隊報警。

  (2)騎自行車到消防隊報警。

  (3)大聲呼喊報警。

  (4)使用有線廣播報警。

  三、活動效果:發生火災后如何自救

  在火勢越來越大,不能立即撲滅,有人被圍困的危險情況下,應盡快設法脫險。如果門窗、通道、火封住,確實沒有可能向外沖時,可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好,用濕棉被、濕毯子將身體裹好,再沖出險區。如果濃煙太大,嗆得透不過氣來,可用口罩或毛巾捂住口鼻,身體盡量貼近地面行進或者爬行,穿過險區。當樓梯已被燒斷,通道已被堵死,應保持鎮靜,設法從別的安全地方轉移。可按當時具體情況,采取以下幾種方法脫離險區:

  (一)是可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區。有些高層樓房設有消防梯,人們應熟悉通向消防梯的通道,著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。

  (二)是住在比較低的樓層可以利用結實的.繩索(如果找不到繩索,可將被褥里兒、床單或結實的窗簾布等物撕成條,擰好成繩),拴在牢固的窗框或床架上,然后沿繩緩緩爬下。

  (三)是如果被火困于二樓,可以先向樓外扔一些被褥作墊子,然后攀著窗口

  或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離,更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上,那就千萬不要急于往下跳,因距離大,容易造成傷亡。

  (四)是可以轉移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上,耐心等待消防人員。

  四、活動內容

  (一)發生火災時應注意的事項

  (1)切忌慌亂,判斷火勢來源,采取與火源相反方向逃生.

  (2)切勿使用升降設備(電梯)逃生.

  (3)切勿返入屋內取回貴重物品.

  (4)夜間發生火災時,應先叫醒熟睡的人,不要只顧自己逃生,并且盡量大聲喊叫,以提醒其他人逃生

  (二)消防栓使用方法

  (1)打開消防栓箱

  (2)延伸水帶

  (3)轉開止水閥

  (三)滅火器的分類與使用

  滅火器的種類很多,按其移動方式可分為:手提式和推車式;按驅動滅火劑的動力來源可分為:儲氣瓶式、儲壓式、化學反應式、按所充裝的滅火劑則又可分為:泡沫、干粉、鹵代烷、二氧化碳、酸堿、清水等。

  常用滅火器——干粉滅火器

  干粉滅火器使用方法:

  (1)將安全銷拉開.

  (2)將皮管朝向火點

  (3)用力壓下把手,選擇上風位置接近火點,將干粉射入火焰基部

  (4)熄滅后并以水冷卻除煙

  (四)吸煙應注意的事項

  (1)不要躺在床上或沙發上吸煙;

  (2)不要漫不經心,不管場合,隨手亂扔煙頭和火柴梗;

  (3)不要在維修汽車和清洗機件時吸煙;

  (4)不要在吸煙時讓煙灰掉落在可燃物上;

  (5)不要不看場合地點亂彈煙灰;

  (6)不要在匆忙時把未熄滅的煙頭塞進衣服口袋;

  (7)不要把點著的香煙

  隨手亂放在可燃物上;

  五、活動總結

  今天我們開展“珍惜生命,注意消防安全”的主題班會后,希望從今以后同學們能時刻注意消防安全,警惕火災的危害性,珍惜生命,預防火災。

設計方案 篇7

  一、 引言

  室內設計課程在許多藝術設計類專業和建筑裝飾類專業中普遍被作為專業主干課程開設。各學校在教學內容上各有側重,但這門課程的基本教學任務還是使學生進一步具備從事建筑室內設計的能力,創造出功能和美學等方面均有創新的生活空間,讓學生了解室內空間設計中的文化表意與構成形式的關系,掌握形式美的基本法則與規律在居注餐飲娛樂、酒店賓館等典型室內空間中的運用,熟悉施工工藝與材料構造。結合多年的教學實踐和學生的就業情況來看,學生在工作過程中面對設計任務,往往感覺無從下手,大多不能把學校學到的相關知識很好地運用到實踐中去,掌握的專業技能難以與實際工作接軌。如何讓學生把所學的知識充分運用到實踐工作中去,縮小學校與社會的差距呢?這個亟待解決的難題擺在了室內設計課教師的面前。

  二、傳統教學模式存在的問題

  室內設計是一個大類課程,各院校普遍根據知識結構體系和實際需要將其分解為“居住空間設計”、“辦公空間設計”、“展示空間設計”、“餐飲空間設計”等小課程。劃分方法雖不同,但都不影響其課程特點——實踐性強、內容更新快。根據這一特點,結合過去的教學實踐,發現傳統的“以課堂教學為主,實訓教學為輔”、“先理論后實踐”的教學模式存在如下問題:

  1、“先理論后實踐”的傳統授課模式,導致理論與實踐脫節。理論的抽象性,概括性,使學生聽起來覺得空洞,缺乏感染力。由于對理論知識缺乏具象認知,往往理解模糊,在實踐中感覺無從下手,也就無法將抽象理論與具體設計案例結合,進行體驗、轉化、再造,從而傷害了學生的學習積極性,造成學生缺乏主動思考、研究和解決問題的能力。

  2、學生實踐無真實體驗,解決實際問題的能力欠缺。在理論講授中,教師援引的案例,學生沒有現場體驗的機會,很難將理論聯系實際、融會貫通進行思考。實訓階段,課題大多虛擬,無法全程體驗設計過程,無法掌握設計實踐中遇到的具體的問題。

  3、學生個體作業,不利于培養學生團隊協作能力。在餐飲空間這類大型設計項目中,由于牽涉工種多、分工細,需要多人、多部門合作,故訓練學生團隊協作的能力尤其重要。在過去的教學中,學生作業往往由個人單獨完成,同學間協作不夠,缺乏團隊精神。

  4、考核方式單一,學生作業多為應付,學生潛力未能完全發掘。在傳統的教學模式中,對學生的評價往往依靠一張試卷或幾張作業,由一位教師評定。這種模式往往不能有效反映學生的真實能力與水平,很難準確體現學生的優勢和長處,不能有效地因材施教,加之教師的主觀性對學生成績的影響較大,缺乏科學性,這對學生的學習積極性是一種傷害。對學生的考核也主要考查學生作業的最后效果,缺乏對過程的監督,學生往往在臨近交作業的時間倉促完成,質量不高,學生的能力未能充分發掘。

  三、 課程改革的目標和任務

  由于傳統教學模式存在的問題,學生的學習是被動型的,學習積極性不高,效果不佳;而主動型學習,學生的積極性高,能充分發掘學生的學習能力;最佳的學習狀態是快樂學習,在一種輕松活潑的氣氛中主動學習,學生的潛在能力可以得到充分挖掘,對于設計這類對創造性要求極高的學科尤為重要。因此,使學生從過去的“趕鴨子上架”式的被動學習轉化為主動學習,最終達到快樂學習是課程改革的目標。

  根據本專業學生目前的就業現狀——專科生與本科生、研究生在同一平臺競爭,即:專科生在畢業后,所從事的工作類型、承擔的工作任務、面臨的工作環境,與本科生、研究生沒有本質的區別,幾乎是一樣的。由此,本課程的改革應該建立在“以就業為導向,以能力培養為核心”的高度上,對傳統教學模式進行改革。學生畢業后首先要解決的是生存問題,繼而再解決職業規劃與事業發展問題。為了能使專科學生在畢業后能盡快適應社會需求,尋找到自己的“飯碗”,根據社會實際需要,從行業低端切入,加強動手操作能力的培養是一條重要的途徑;而要使學生在本專業領域實現更好的發展,對學生的能力培養是重點。

  基于上述目標與任務,結合傳統教學模式存在的問題和室內設計課程的特點,對本課程改革設計出如下方案。

  四、 課程改革方案

  1、建立設計工作室制教學法

  工作室制教學法就是以學科專業的研究方向為基礎,以骨干教師為核心,由具備一定研究、設計、開發實力的師資組成專業工作室教學團隊,讓學生根據自身的發展條件及社會需求,選擇進入各專業工作室學習,在教學形式上采用以設計任務為主導的開放式教學,學生全程直接參與,充分利用教學資源開展教學活動。

  a、工作室的人員構成與職責:

  工作室負責人——負責工作室的全面工作,包括編訂教學大綱,制定教學計劃,培養年輕教師、組織教學實施,組織參加設計實踐(如投標、承接設計工程)、科研等。

  節點教師——根據教師的特點和專長,承擔相應課程教學與研究,組織、帶領學生參與工作室承接的'設計業務。

  學生助教——作為教師助手,協助日常管理、輔導低年級學生學習。

  b、場地要求:

  能供20—40人同時使用的專用專業教室,教室分為三部分:一部分為學生工作區,即進行構思、繪圖、書寫的工作臺面,包括繪圖板、電腦等設備;另一部分為教學討論區,兼具會議室、圖書資料室、教室的功能,主要用于設計交流、討論、比稿;其余部分為教師辦公區。

  2、構建以“工程項目”為基礎的知識系統

  就一個餐飲空間設計項目而言,根據工程項目需要,學生應掌握如下知識內容:

  a、 設計任務書的解讀、分析,與甲方面對面的交流溝通。

  b、 對現場的勘測、記錄,對相關項目進行市場調查與研究。

  c、 在調研的基礎上進行分析、歸納、總結,充分運用各種創意思維方式和方法,大膽設想,小心求證,形成符合設計任務要求的創意構思。

  d、 在創意構思成熟后,運用圖形語言,將創意構思視覺化表達,根據需要制作模型或實物小樣,經過反復討論、評價,最后形成設計方案。

  e、 設計方案在獲得甲方簽字確認后,進行施工圖設計,將方案具體化。依據國家有關設計標準,用規范的圖形、符號語言對設計方案進行深入具體的圖形表達。

  f、 配合施工單位進行設計交底,協助監理公司和甲方對整個施工過程進行有效監督,選定各種面材的樣式、質感、色彩。

  如下圖所示:

  3、建立多人為小組的基本設計單位

  在當下的設計市場中,除居住空間設計由個人完成外,其他室內設計項目,如辦公空間、餐飲娛樂空間這一類大型項目,設計工作往往由一個設計團隊完成。在教學中,將3-5名學生組建為設計小組——學生可自由結合,也可由教師根據學生特點進行搭配組合——進行設計實踐。以小組為一個基本單位,共同完成一套作業或設計項目,學生可以根據自己的特點和優勢承擔相應部分工作,同學間相互協作支持,在討論中相互提高。由此,也可培養學生的團隊意識。

  4、以“項目進程”為教學實施路徑

  為了能讓學生對實際工作中的設計項目有整體性的把握,掌握項目實施的流程,熟悉項目設計過程中的每一個環節,根據學生接受知識由淺入深、從模糊到清晰的邏輯特點,結合工程項目進程進行教學。學生通過參與完成一個工程項目,可完全掌握一個具體工程所必需的知識。在教學中,教師就項目中的每一個環節讓學生共同分析討論,教師最后進行總結。如讓學生拿上自己的作業上臺,以“設計者”的身份向大家推介自己的設計方案,教師和其他學生以“客戶”的身份提問題,由“設計者”給予回答。這樣,既啟發了學生的思維,又活躍了課堂氣氛,有利于學生相互學習提高,同時鍛煉了學生的語言表達能力和推銷自己設計作品的能力。在項目進行中,會出現許多難題,學生通過對這些難題的解決,整合各方面的知識,使知識融會貫通。

  如下圖所示:

  5、建立多層次考核體系

  對學生的學習效果檢驗和評價是教學工作的重要環節。建立以作業過程與效果為主體,教師評價與學生自我評價相結合的多層次考核體系,能科學反映學生的真實水平。根據以“工程項目”為基礎的知識系統,可將教學分解為若干子系統,每個子系統由具有專業優勢的教師擔任指導教師,即節點教師。每個節點由指導教師對學生在這一節點的學習效果進行評價。一個項目完成,將有多名教師對學生進行評價,可有效降低教師的主觀性對學生成績的影響,而且能發現學生在學習過程中表現出的優勢和缺點,便于因材施教。學生自我評價由學習小組成員根據每位成員在工作中的貢獻量、工作態度和工作效果互相評價。學習效果可根據提交的設計作品質量和若干次的課程匯報(指定期以公開的方式向甲方、指導教師和全體同學匯報工作進展、工作成果)進行評價。其評價結構體系如下圖所示:

  五、 預期效果

  通過課程改革,建立“設計工作室”,以工作室為基地,以設計任務為導向,以設計過程為路徑,以設計內容為理論知識節點,以實踐運用為驅動,在設計任務完成過程中用實踐反證理論;并以小組為單位運行“任務—設計實訓—理論—任務”的課程教學模式。變傳統的“知識灌輸”為“任務驅動型”的教學。

  在這種模式下,通過具體項目的設計訓練,可以使學生的設計思維建立在對現場的理解和對客戶需求的把握之上,對知識的掌握更具體,更深入,更貼近現實,設計出的方案具有可實施性。學生團隊協作,可相互幫助、相互督促、相互提高,同時培養了學生的團隊意識。與委托方交流、談判,匯報設計成果,能有效地鍛煉學生的膽識、溝通與表達能力,增進對社會現實的了解與認識。

  總之,以項目為核心的室內設計教學法,能夠使學生增加學習興趣與創業、就業意識,能夠有效激勵與刺激學生的學習主動性和學習欲望,營造出師生間的良性互動,增強教師責任感,教學質量必然相應提高。

設計方案 篇8

  為進一步提升軟環境和行政效能服務水平,優化發展環境,根據縣委、縣政府《20xx年全縣軟環境和效能建設工作意見》文件精神,經研究,決定在機關中組織開展“優服務、助發展”主題實踐暨公開承諾、踐諾活動。現制定如下工作方案:

  一、活動范圍

  機關各科室、全體工作人員。

  二、活動時間

  “優服務、助發展“主題實踐活動暨公開承諾、踐諾活動從4月份開始到12月底結束。

  三、活動內容

  1、組織開展“優服務、助發展”承諾活動。機關、重點服務科室向社會公開承諾的內容附后,承諾內容通過公開欄向社會公開。承諾活動由行政許可服務科負責實施。

  2、組織開展“優服務、助發展”踐諾活動。根據單位和重點服務科室承諾內容開展踐諾活動,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動及“兩為”專項整治活動的相關要求,切實將“優服務、助發展”承諾踐行到位,務求實效。踐諾活動由行政許可服務科負責實施。

  3、“優服務、助發展”主題實踐活動。本委20xx年“優服務、助發展”項目主題為搭“五臺”、踐“五換”、顯“五效”。結合政府工作報gao中的“股權換資”、“機器換人”、“空間換地”、“電商換市”和“科技換金”的具體要求,著重做好融資服務平臺、產業研究中心平臺、兩化融合平臺、中小企業服務平臺、人才服務平臺為主要內容的“五臺”建設工作,以期達到企業融資無難題、運行質態再提升、兩化融合更優化、資源要素快整合、人才集聚上臺階的五種效果。一是打造項目“落地、建設、投產”高速通道,進一步提速增效;二是強化政策支持,加強運行指導,研讀宏觀扶持政策,定期發布運行質態,為企業送信息、送服務、送指導,做好無縫對接,助推企業發展;三是注重要素協調,協調用電供給、便捷融資擔保、服務企業用工、提供技術指導,整合要素資源,謀求企業持續高效運行;四是完善平臺建設,打造國家級中小企業服務平臺,為企業提供科技、質量、信用、法律、環保等全方位服務;五是助推人才聚集,參與引才育才活動,實施安才留才工程,助推人才興企建設。

  四、活動要求

  1、4月3日前制定“優服務、助發展”主題實踐暨公開承諾、踐諾活動方案,4月8日前報縣效能中心。

  2、每季度末月20日前,各實施科室向行政許可服務科填報實績表。行政許可服務科匯總后報縣效能中心。

  3、組織開展監督檢查活動,委效能工作領導小組對承諾、踐諾活動不定期的'組織檢查,對產業研究中心、中小企業服務平臺的創建、運行及服務情況每季度組織一次檢查,公開監督檢查結果,對表現好的人員,公開表揚,對表現不好的人員,進行點名到姓的批評,并結合《經信委機關工作人員“兩為”考核辦法》進行處罰。

設計方案 篇9

  活動目標

  1.了解頭發的基本特性,知道頭發的作用和種類。

  2.初步知道一些保護頭發的方法。

  3.通過設計發型,發展動手能力及想象力。

  活動準備

  1.練習卡:貼頭發

  2.ppt課件:媽媽的照片

  3.幼兒操作用剪刀、辮線、可樂瓶娃娃、橡皮泥、乒乓球、筆。

  活動過程

  一、練習卡圖片導入課題

  教師:小朋友,你們看這個寶寶甜甜的笑臉多可愛呀。

  咦!寶寶是頭上少了什么?

  引導幼兒發現:寶寶的頭上沒有頭發。

  二、頭發有什么作用

  1.你們知道頭發有什么用呢?

  (鼓勵幼兒發散想象)

  (1)美容作用

  (2) 保護作用:成千上萬根頭發包裹著頭顱,能使頭部免受外界機械性和細菌的損害,

  對健身起著重要作用。

  (3)感覺作用:頭發的感覺比較靈敏,由它發出的信息傳送到大腦,采取多種防護措施。

  (4)調節作用:頭發能發揮調節體溫的作用。

  2.頭發在我們人身體上有很重要的作用,那我們應該如何保護好它呢?

  (梳頭、剪發、洗發、戴帽子、抹頭油等)

  三、頭發的顏色

  1.出示圖片:男孩,女孩

  提問:他們是誰?你是怎樣看出來的?

  2.出示圖片:白發老人

  提問:他們是誰?你是怎樣看出來的?

  小結:人老了,頭發會慢慢變白的。

  3.我們的`頭發是什么顏色?還有其他顏色的頭發嗎?

  小結:中國人的頭發是黑色的,但很多人喜歡染發,讓頭發變得五顏六色。

  外國人的頭發有黃色、咖啡色、紅色、金色等。

  四、設計發型

  1.ppt課件:媽媽的照片

  (1)圖片上有些什么發型?

  (2)你喜歡自己的發型嗎?為什么?

  (3)頭發還可梳成什么樣子?

  2.發型設計師

  你想設計一款什么樣的發型?給誰設計的?

  3.介紹活動材料。

  (1)用剪刀為魔發娃娃剪出發型。

  (2)用辮線為可樂瓶娃娃設計不同的發型。

  (3)以乒乓球代表頭部,用橡皮泥在球上捏出發型。

  (4)在紙上畫出發型。

  五、評選優秀發型師

  請個別幼兒上來講講自己的創意設計?

  為誰設計?為什么這樣設計?

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