入股協議書

時間：2022-04-25 10:41:16 入股協議書我要投稿

入股協議書范文錦集六篇

　　在當今社會生活中，協議使用的頻率越來越高，協議對雙方的事務履行起到積極作用。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編整理的入股協議書6篇，希望能夠幫助到大家。

入股協議書范文錦集六篇

入股協議書篇1

　　甲方：康鮮中藥材有限責任公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：合作社（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條甲乙雙方自愿合作經營此項目；

　　第二條合作方式：股份合作制方式

　　第三條合作期限：

　　第四條雙方共同經營，合作期間所產生的收益有甲乙雙方按本協議所約定的比

　　例承擔。

　　第五條合作期間的固定資產和盈余按照取得的凈利利潤分配，甲方占（）%,

　　乙方占（）%；合作期間的債務按照上述比例負擔。任何一方對外

　　場合債務后，另一方應當按比例在十日內向對方償清自己應付擔的部

　　分。

　　第六條甲方的權利與義務

　　1. 負責合作項目的報批手續

　　2. 享有對項目建設管理的權利

　　3. 對方的建設項目有權進行建議、審議和監督

　　4. 維護乙方的生產經營權、不得干涉乙方進行的正常的管理及生產經營。

　　第七條乙方的權利與義務

　　1.負責項目的規劃設計及可行性研究等前期準備工作。

　　2．負責向政府申請與項目有關的優惠政策

　　3．負責項目的建設

　　4.對該項目進行論證及實地考察的權利

　　第八條甲乙雙方盈保證本協議簽訂及履行過程中所提供資料的真實及合法性。

　　第九條自協議簽訂之日起，甲乙雙方履行自己的權利和義務

　　第十條協議履行期間，如遇到政府征收、占用合作項目所使用土地的，甲乙雙

　　方均應服從因征用或占用上述土地而獲得的相關的補償費、投入建設的

　　地面附著物及增加地方進行投入的補償費由甲乙雙方按照（）比例享

　　有。

　　第十一條本協議效力不受甲乙雙方法定代表人變動影響，也不因集體經濟組織

　　的分立或合并而變更或解除。

　　第十二條本協議履行期間，任何一方不得隨意解除本協議，但因不可抗拒自然

　　災害嚴重毀損該土地，造成本協議無履行的除外。

　　第十三條本協議期滿后，如雙方繼續合作，則雙方另行簽訂協議；如雙方不再

　　繼續合作，則合作期間積累的共同財產的分配甲乙雙方占的比例來

　　分:

　　第十四條合同履行期間，任何一方未經對方同一點情況下，擅自解除本協議的，

　　違約方應賠償守約對方因其行為而造成的全部經濟損失。

　　第十五條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定補充協議與本協議有同等效益。第十六條協議履行期間，如發生爭議，雙方應協商解決，如協商不成，任何一

　　方可均向人民法院提起訴訟。

　　以上章程，協議雙方簽字即可生效，一式兩份，具有法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人

　　委托代理人

　　法定代表人委托代理人

入股協議書篇2

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍

　　經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營范圍為酒水、飲料、小吃等。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

　　方式：現金實付

　　流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。

　　第三條細則

　　1、協議期限。協議期為年，即年月日起年月日止。

　　2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整（￥元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營（但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權）。

　　3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的 %按月向乙方現金分紅。

　　4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，并遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

　　第四條

　　1、本協議期為年，協議期滿后，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整（￥元），本協議終止。

　　2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

　　3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以后，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

　　4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產（不超過紅利和投資本金），（人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等）。

　　5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算（到債務還清為止）。同

　　時甲方今后處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

　　6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。

　　7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

　　8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，并可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，并追究責任方相關法律責任。

　　9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

　　第五條本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字、手印）：時間：年月日乙方（簽字、手印）：時間：年月日

入股協議書篇3

　　甲方：有限公司

　　乙方：員工

　　此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1. 必須是本公司工作2年以上的員工;

　　2. 對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股;

　　3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

　　二、員工內部持股股份的性質

　　1. 該股份為資產股份(銀股)，具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。

　　2. 該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。 3. 該股份享受企業經營狀況的知情權。

　　4. 該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1. 所入股的結算單位名稱 .

　　2. 所入股結算單位的每股金額 .

　　3. 所入股的股份上限 .

　　4. 本次入股的股份金額占 %

　　5. 本次入股所享受的配股 %，價值金額為元

　　6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

　　四、分紅政策

　　1. 年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。 2. 分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3. 分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

　　4. 每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

　　5. 如公司虧損則不分紅。

　　6. 股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

　　五、退出政策

　　1. 該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。 2. 轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

　　3. 轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。 4. 離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。

　　5. 股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

　　六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須

　　有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

　　1. 其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

入股協議書篇4

　　第一條：總則

本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依托，甲方負責經營的、經濟的、法律的.全部責任，乙方僅以資金為項目融資，從而促進甲方企業資金緊缺問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏。

　　招遠浩江商貿有限公司，根據企業之需求，為謀求企業發展，尋求資金入股合作人，和乙方簽述合作協議，通過友好協商，達成入股合作協議。

　　第二條：

　　（1）乙方投資人，夫妻雙方，歲，身份證號，投入資金壹拾萬萬元。歲，身份證號。投入資金壹拾萬萬元。

　　（2）合作條件及目標：招遠浩江商貿是合作的基礎條件，而企業所有權、固定資產、車輛所有權為招遠浩江商貿所有，與乙方無任何關系。但乙方投資入股是以企業現有資產狀況為基礎的，雙方在合作期間，甲方不得以任何手段和理由變賣經營權，否則造成的一切后果責任由甲方承擔。在雙方合作經營期間，一切正常經營管理均由甲方全權負責，但重大決策須雙方共同商議決定。雙方合作的目的在于提高年銷售量，提高效益，獲得利益。而乙方投入資金只能用作流動

　　資金，不得購置固定資產所用。（非要購置車輛、電腦等大型器械可由甲方出資或按分紅比例甲乙雙方共同出資，所有權按出資比例分配）。

　　（3）合作經營期限和利潤分配：雙方商定合作期限為長期合作，如有一方提出并經另一方協商同意可以提前終止或者延長合作期限，合作的利益分配為稅后的利潤分配，比例為甲方得60%，乙方得40%

　　（一）利潤=扣除所有員工工資、水、電、煤、油、車輛耗材、維修費用、交通差費、稅款等所有費用。

　　（二）產值及成本核算以開具的出入庫三聯單為憑，乙方開票，甲方收款，以月為核算單元，以年為分配利潤期（按時將分配利潤到甲乙雙方）。

　　（三）利潤分配后如繼續存在公司帳戶，使用公司支付同期銀行存款利息（但如果乙方支取利潤而甲方將利潤繼續存在公司則乙方不再享受40%的純利潤分配，所以支取利潤時須在不影響公司正常支出的情況下共同協商按比例支取）。

　　第三條：管理機構及違約責任。合作后的企業管理人員，根據企業需要而定，根據生產需求定崗定人員定工資，以雙方認定的工資編制表為據。由于一方不能履行合同和章程規定的義務或者違返合同造成損失，迫使合同無法有序正常進行，視作違約方單方面終止合同，

　　對方有權提出終止合同，由過失一方承擔違約金五萬元。因不可抗力因素造成的合同不能實現，雙方協商另議方案，而爭議解決方案，首選是協商或經第三方協商解決，如協商不成可到雙方所在地的仲裁委進行合同仲裁，仲裁失敗后可到各自所在人民法院起訴。

　　第四條：由于本協議是資金入股合作，所有權在甲方，為防不測在企業無法正常運轉情況下，為了保證乙方投入股金不受影響，以甲方車輛作為乙方投資風險保證金車輛折舊后折價給乙方予以賠償貳拾萬元的入股金。

　　第五條：由于本行業屬特殊行業，牽扯商業機密，所以如本合同終止乙方在一年內不得從事此行業或到同行業企業上班，否則乙方須支付甲方違約金五十萬元。

　　未盡事宜可在動作中雙方協商作以補充，而續訂協議同有相同效力，本合同不經公正雙方簽字后即生效，具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　電話：電話：

　　蓋章簽字：蓋章簽字：

　　20xx.08.01

入股協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經充分協商，在平等自愿的基礎上就出資入股_________酒店事宜達成如下協議：

　　一、經營主體：

　　二、經營范圍：住宿、餐飲、娛樂綜合等。

　　三、經營期限：____年____月____日至____年____月____日。

　　四、出資方式及數額

　　1、甲方以_________出資_________元入股；

　　2、乙方以_________出資_________元入股。

　　五、利潤分配及稅務

　　1、每個財政年度終結后應盡快把酒店（公司）的純利按照各方對酒店（公司）注冊資本投資的數額比例分配給各方。“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：

　　（1）按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從酒店（公司）所得毛利潤中扣除所得稅后的數額；

　　（2）按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額；

　　（3）按照股東會設立為發展和擴充酒店（公司）的再投資所需基金數額；

　　（4）按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

　　2、酒店（公司）利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

　　甲方：______%；

　　乙方：______%；

　　其它方：______%；

　　雙方按上述比例承擔酒店（公司）虧損或風險。

　　3、前款所列儲備基金、酒店（公司）發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的_____%。

　　六、退股、出資的轉讓

　　1、退股：

　　（1）經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；

　　（2）需有正當理由方可退股；

　　（3）不得在經營不利下退股；

　　（4）退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以貨幣結算；

　　（5）未經合伙人同意而自行退股給合伙造成損失的應進行賠償酒店入股協議書文章酒店入股。

　　2、出資轉讓：允許乙方轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人外的第三人，第三人按入股對待。

　　七、各方有下列情形之一的，當然退股：

　　1、死亡或被依法宣告死亡；

　　2、被依法宣告為無民事行為能力人；

　　3、個人喪失償債能力；

　　4、被人民法院強制執行在酒店（公司）中的全部財產份額。

　　當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　八、各方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：

　　1、未履行出資義務；

　　2、因故意或者重大過失給酒店（公司）造成損失；

　　3、執行酒店（公司）事務中有不正當行為。

　　被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起___日內向人民法院起訴。

　　九、股東的權利

　　1、查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；

　　2、按股權比例分享公司利潤；

　　3、公司事項的表決權。

　　十、股東的義務

　　1、按期足額繳納出資；

　　2、分擔公司經營風險及損失；

　　3、遵守法律、法規和公司章程，依法行使股東權利，不得損害公司或其他股東的合法利益。

　　十一、酒店裝修完畢，正常營業后，又有參與投股的，股金根據當時店的經營價值計算，新股東入股。由所有股東評估價值后方可投股。

　　十二、每個月，月初、末進行盤點，純利潤有專業會計核算，每月___號前對上個月總營業額純利潤進行分紅。

　　十三、公司有重大投資、外出學習、考察、培訓所有費用按照股權比例分配。

　　十四、違約責任

　　1、甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額___％的違約金作為賠償。

　　2、以利用出賣公司利益（公飽私囊、變賣酒水、物品、吃回扣、虛報漏報財務數據、與供貨商亂拉不正當關系，工作不負責任造成重大事故影響的）為自己謀取利益者扣發當月分紅以及按事由價值的___倍處罰，情節嚴重的開除并扣除所有股金。

　　十五、本合同未盡事宜，應由雙方協商決定，決定事宜與本合同具有同等效力。

　　十六、因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后___天內未能解決，雙方同意將糾紛提交____________仲裁委員會進行仲裁。

　　十七、本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為___年。

　　十八、本協議一式______份，入股人各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：_____年___月___日

入股協議書篇6

　　第一章總則

　　為了推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為轄區民眾提供優質便捷的醫療服務,充分利用xxxxx醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方的新技術、新設備和運營管理經驗，雙方一致同意在甲方醫院科實行門診、病房統一管理，建立以xxx科為特色的診療科室，提高醫院xxx科的診療技術水平與服務檔次，不斷提升醫院科的綜合實力。

　　經雙方友好協商，xxxxx醫院(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)就共同投資開展技術合作事宜達成如下條款。

　　第二章合作雙方

　　甲方：xxxxx醫院

　　乙方：

　　第三章合作目標及范圍

　　合作目標：

　　根據雙方的實際情況及需求，本項目將采取目標責任制管理模式，。甲方負責臨床醫療質量和醫保業務的控制管理。乙方協助甲方進行科室管理，負責xxx科部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、科研開發、技術引進、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費通過雙方共同努力逐步將醫院xxx科建成本區一流的xxx疾病診療科室。

　　合作范圍：xxx科。

　　第四章投資方式與資金來源

　　在現在xxx科的基礎上，由乙方投資新的設備和引進技術人才，拓展醫療業務，改造裝修現有病房擴大收容，以產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由甲乙雙方共同制定預算，并分別按甲方30%、乙方70%的比例出資投入。

　　第五章組織結構

　　甲、乙雙方派員組成***科管委會，為該科的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任為管委會成員。

　　一、管委會主任具體負責如下工作：

　　1、負責xxx科的醫療、科研、教學及疾病預防工作。

　　2、制定xxx科工作計劃，深入科室了解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、執行醫院對xxx科的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規范，積極配合院部相應的檢查。

　　4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。

　　5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題;組織術前講座、臨床講座;組織指導危重病員的搶救工作。

　　6、組織xxx科人員開展業務學習，不斷運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、實行新療法并及時總結經驗。

　　7、負責xxx科醫療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生，并負責落實重大事故上報制度。

　　8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成xxx科各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養發現并儲備人才。

　　9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。

　　10、落實xxx科經營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財經制度，加強財經紀律，認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。

　　12、負責與醫院相關部門的聯系、溝通，保證xxx科工作的正常開展。

　　13、對xxx科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。

　　14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。

　　二、管委會副主任具體負責如下工作：

　　1、協助xxx科主任工作，負責制定***科非醫療工作規章制度，努力完成xxx科年度目標任務。

　　2、全面負責xxx科財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為xxx科業務工作開展起到良好的保障作用。

　　3、遵守財經制度，嚴格報銷制度，***科費用支出報銷需由***科副主任簽字認可，并嚴格按照協議所定的財務規定執行。

　　4、認真做好xxxx科業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表，并及時上報。

　　5、負責市場調研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發布等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。

　　6、掌握xxx科業務工作動態，按時填報業務報表，協助xxx科主任分析、解決業務中存在的問題。

　　7、對xxx科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、設備、儀器及優化辦公環境意識的教育。

　　8、協助xxx科主任進行對外關系協調工作。

　　9、完成xxx科安排的其他工作。

　　第六章科室管理

　　一、xxx科是醫院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在xxx科逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。

　　二、xxx科在相對獨立區域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按25%比例計入xxx科業務收入之中。

　　三、xxx科在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行，遵守國家有關法律和規章制度，所需專科設備、藥品耗材由xxx科依法組織購置，乙方支付費用提供對應的發票和明細，按程序進入甲方藥品、器械倉庫，根據需要由xxx科領用。甲方相關庫管費用自費病人按3%、醫保病人按8%從業務流水中提取。

　　四、xxx科重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協商。

　　五、xxx科要嚴貫徹落實國家、天波市及本醫院的各項規章制度，隨時接受上級主管單位和醫院的各項檢查，特別是醫療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。

　　六、xxx科要樹立良好形象，自覺維護醫院的利益和聲譽。

　　七、xxx科要遵守醫保政策，不得違規套保，一經發現嚴肅處理并處以違規金額5倍之罰款。規定的優惠醫療，所需的藥品、醫療耗材等成本由雙方按甲方承擔xxx%、乙方xxx%的比例列入成本計算，并經醫院院長和xxx科副主任批準。

　　八、xxx科運營中要嚴格遵守國家的政策法規及廣告管理規定。

　　第七章雙方責任和任務

　　一、甲方責任和義務

　　(一)甲方提供醫院現有xxx科科醫療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、后勤及行政科室，應向xxx科提供完善的管理服務。所需費用列入xxx科成本。

　　(二)根據工作需要，xxx科保留聘用甲方醫務人員一名和護士兩名，乙方引進、聘用的醫務人員由甲方負責人事管理;所有被聘用人員每月的薪資由xxx科負責發放。

　　(三)甲方負責辦理項目申請、廣告審批等工作，經費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方可在院內制作宣傳欄、標牌以及印制專科宣傳資料并對外宣傳。

　　(四)甲方為xxx科提供統一的外線電話xxxxxx(經費由乙方負擔)，用于宣傳和業務需要。

　　(五)甲方協助辦理***科委托的其它事宜。

　　二、乙方的責任和義務

　　(一)乙方根據協議負責新技術的引進和新設備的投資購買，并負責xxx科醫療設備的管理、維修、保養。

　　(二)征得甲方同意后，乙方可對xxx科門診、病房房屋進行裝修、改造;

　　(三)乙方根據業務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料需經甲方和相關主管單位審定同意。

　　(四)乙方負責聘請具有高級專業技術醫師或知名專家與甲方專家共同組成xxx科高級顧問組，負責專家門診、會診，確保xxx科的診斷、治療質量的不斷提高。

　　(五)新聘***科醫、技、護等人員一律向甲方提供身份證、執業證、職稱證的復印件等材料，由甲方醫務處、護理部審核并備案，辦理變更注冊，依法執業。

　　(六)乙方在協議簽訂之日須向甲方一次性繳納xxx元醫療技術風險金，協議期滿三個月之后如無醫療糾紛事故等經濟賠償則全額退還乙方。

　　(七)協議生效期間和協議期滿一年內xxx科若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程序進行調解和處理，并征得乙方同意，所造成的經濟損失乙方承擔xxx%，甲方xxx%。

　　(八)乙方承諾按每月xxx元的額度向甲方財務科預繳科研經費，用于甲方開展醫療技術開發和研究。乙方逾期兩個月不繳的甲方有權單方面終止本協議，所有損失由乙方承擔。

　　第八章財務管理及經濟分配原則

　　一、協議生效期間，xxx科的開支和收益甲乙雙方分別按xxx%和xxx%的比例承擔。由財務科按月進行經營利潤的效益分配。

　　二、由甲方統一進行收費管理，xxx科不得私自收費。xxx科的成本費用，由“管委會”副主任簽批后報銷。嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結，每月5日前結算(節假日順延)，從項目合作開始即日起計算。

　　三、xxx科的收益：xxx科的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等。扣除在甲方請領的藥品、血制品、衛生消耗品、氧氣、消毒費用、衛生被服等所有成本后為xxx科的收益。收益扣除其他成本費用后為利潤。

　　第九章技術合作協議期限

　　本技術合作協議期限為___年，自____年___月___日至____年__月__日，本技術合作協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。

　　第十章其他事項

　　一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行協議規定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保技術合作順利進行。甲、乙雙方如違反技術合作協議，守約方有權要求解除技術合作協議，并要求違約方承擔由此產生的經濟損失。

　　二、由于合作一方不履行技術合作協議規定的義務，或嚴重違反技術合作協議規定，造成xxx科無法經營，守約方有權終止本技術合作協議，并要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止技術合作協議，應賠償乙方投入的設備費用的即時作價款;乙方終止技術合作協議，乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失后方可進行。

　　三、協議到期后，如甲方有意繼續合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優先續約權。

　　四、合作期滿后，xxx科設備及裝修歸甲方所有。

　　五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭、政策因素等)終止本技術合作協議，可免除相關責任。

　　六、本技術合作協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本技術合作協議及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

　　七、本技術合作協議簽字后，雙方合作依此協議書各條款實施。本技術合作協議修改、變更、補充條款等，經雙方簽章后具有同等的法律效力。

　　八、凡因執行本技術合作協議所產生的或與本技術合作協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商無效，提交天波仲裁委員會進行裁決。(本技術合作協議共六頁)

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　簽定日期：簽定日期：

【入股協議書范文錦集六篇】相關文章：

入股協議書模板錦集5篇04-24

員工入股協議書錦集8篇04-24