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培訓協議書

時間:2022-04-24 11:10:02 培訓協議書 我要投稿

培訓協議書范文集合八篇

  在日新月異的現代社會中,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的培訓協議書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓協議書范文集合八篇

培訓協議書 篇1

  甲方:

  乙 方:

  甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙 方經營。現雙方協議如下:

  1。甲方協助乙 方搞好招生工作(確保會小宣傳單的發放。設計廣告及廣告費用由乙 方負責)。

  2。甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。

  3。乙 方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數繳交。(水電房租由書法班和繪畫班一起承擔)

  4。關于青蘋果藝吧公共產財的管理如下:如有異議可每年調換處理。

  書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉,掃把鐵鍬,維修衛生間燈具。

  繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛生紙,拖把垃圾筒, 維修水壺。

  5。乙 方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。

  6。如有一方中止合作,此協議則無效作費。

  協議一式 兩份

培訓協議書 篇2

  甲方:××××(以下簡稱甲方)

  乙方:××××(以下簡稱乙方)

  根據青發(1992)34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作,經協商達成協議如下:

  一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定,聯合發招生通知。

  二、乙方根據招生通知,負責培訓班的招生工作。

  三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

  四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

  五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為:招收學員100人以內,收取學費總額的X%;招收學員100人以上,收取學費總額的×%),其余部分由乙方支配。

  七、本協議自雙方蓋章后生效。

  八、本協議一式四份,雙方各執兩份。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  ×××年×月×日

培訓協議書 篇3

  一.目的

  為了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守。

  二.適用范圍

  2.1 甲方:

  2.2 乙方:

  三.協議內容3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓;

  培訓時間從 年月日至 年月日。

  3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整,應為甲方服務年限為 年 月 日

  至年月 日。

  3.2.1 若從未簽過培訓協議書,則起點時間為(聘用合同)中雙方簽訂服務年限的結束時間。

  3.2.2 若已經簽過培訓協議書,則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

  3.3 服務年限的規定

  3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

  3.3.2 培訓費用在人民幣___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

  3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

  3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

  3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

  3.6 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人或法定代理人: 身份證號碼:

  日期: 日期:

培訓協議書 篇4

  甲方:

  地址:

  聯系電話:

  乙方:

  地址:

  聯系電話:

  甲乙雙方依據中華人民共和國合同法及其他相關法律規定,經過友好協商,在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作,一起為有內訓需求的客戶(后續簡稱需方)提供服務。為使合作順利進行、雙方權益得到法律保障,特訂立以下條款,由甲乙雙方共同遵守。

  一、權利和義務:

  1、甲方應具有合法招生、辦學或培訓的許可資質,甲方向乙方提供的本機構的機構介紹、演示膠片、開課計劃等信息,要準確和嚴謹,不存在任何諸如專利、版權等方面的爭議,并且符合國家有關政策法規。

  2、甲方與需方的實際合作情況,甲方有義務如實通報乙方,并配合乙方與需方核對。

  3、協議簽訂后,乙方給甲方進行宣傳。

  4、乙方應在需方有興趣與甲方聯系后,及時將他們的聯系方式等信息告知甲方。

  二、支付與結算:

  1、乙方向甲方提供需方聯系方式等信息后,若甲方最終和需方達成合同并執行了,甲方給予乙方傭金_____元/人作為中介報酬。(課程費用為______元/次,講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔)。

  2、甲乙雙方的結算辦法為:甲乙雙方確認需方報名成功,按不同的情況處理:需方向甲方付款的,甲方應在與需方培訓執行后的5個工作日內向乙方支付合同約定的傭金,乙方向甲方出具相應金額的發票;需方向乙方付款的,乙方應在需方付清全額款項后,將扣除乙方傭金后的款項支付給甲方,甲方應開具相應收款發票給乙方。

  3、由收款方向學員開具相關收款發票或者憑證。

  三、其他條款:

  1、需方對甲方服務承諾提出異議或申訴(如授課質量與承諾不符、延遲開課時間、中途無故停課或課時不足等),由甲方負責協商解決,乙方概不負責。

  2、對合作過程中出現客戶重復的情況,雙方依照具體的實際情況來友好解決。

  四、合同簽訂:

  1、協議一式____份,雙方各執___份。本協議自雙方簽章之日起生效,有效期為_____年。自____年____月____日至____年____月____日終止。傳真簽章也有效。

  2、本協議若有修改,雙方可另行約定,與本協議具同等之法律效力。

  3、雙方因合同解釋或履行發生爭議,由雙方協商解決。協商不成,由______市仲裁委員會仲裁。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

培訓協議書 篇5

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學歷: 專業: 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

  一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.

  二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

  六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

  七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

  八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

培訓協議書 篇6

  出租人(甲方)

  承租人(乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下:

  第一條 租賃場地

  乙方承租甲方位于上海市南匯航頭鎮下沙梅園村沙北518號的(花卉大棚?花鳥市場)

  號場地,面積 平方米,用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。

  第二條 租賃期限

  自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,共計xxxx年xx個月;其中免租期為自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日。

  第三條 租金

  本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為:

  第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它 ;

  第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日;

  第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日;

  第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。

  第四條 甲方權利義務

  1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

  2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。

  3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。

  4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。

  5、應對市場進行商業管理,維護并改善市場的整體形象,包括:對商品品種的規劃和控制、功能區域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理;服務質量管理;營銷管理;形象設計;市場調研;公共關系協調;糾紛調解;人員培訓等。

  6、應對市場進行物業管理,并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

  第五條 乙方權利義務

  1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

  2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。

  3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。

  4、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

  5、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。

  6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續。

  7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料,包括身份證明,營業執照等。

  8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

  第六條 合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的10%的標準支付違約金:

  1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。

  2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

  3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

  4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協商一致后辦理解除租賃手續,按照月租金的10%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

  第七條 其他違約責任

  1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

  2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

  第八條 免責條款

  1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。

  2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

  第九條 稅收稅金

  關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。

  第十條 續租

  本合同續租適用以下第xxx種方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿后續租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。

  租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。

  2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的',甲方有權拒絕續租。

  第十一條 租賃場地的交還

  租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十二條 爭議解決方式

  本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解解決,協商或調解解決不成的,按下列第xxx種方式解決(只能選擇一種)

  1、提交相關仲裁委員會仲裁;

  2、依法向經營所在地人民法院起訴。

  第十三條 其他約定事項

  場地在租賃期限內所有權發生變動的,不影響本合同的效力。

  第十四條

  本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份。

  第十五條

  雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章作為合同附件,附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方單方制訂的規章制度也作為本合同的附件,規章制度的內容與合同約定相沖突的,以本合同為準,但國家法律、政策另有規定的除外。

  第十六條 其它約定事宜

  甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  證件號碼:

  證件號碼:

  電話:

  電話:

  簽約日期:

  簽約日期:

培訓協議書 篇7

  甲方:xx公關策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經雙方協商一致,特簽訂本協議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過培訓考核,經甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動合同,勞動合同期限不少于 年,試用期為3到6個月。勞動合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用,本協議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業秘密,該商業秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等,無論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時,交還有關培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓,乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整,無任何虛假陳述和記載。如甲方發現乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開培訓場地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經仔細閱讀本協議全部條款,并準確理解個條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。

  十一、本協議自雙方簽署后生效,協議文本一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協議書 篇8

  甲方:乙方:風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓時間培訓時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  第二條培訓地點培訓地點:

  第三條甲方責任與義務

  1、按照規定支付培訓期間工資;

  2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作;

  第四條乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第六條工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

  第七條服務期風險提示:

  服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第八條違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第九條其他

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

  (三)本協議一式二兩份,甲、乙雙方各執一份。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

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