工作的心情隨筆推薦

　　在日常學習和工作生活中，大家都聽說過隨筆吧？有的可能還經常寫隨筆？隨筆是散文的一種，可以不受體裁的限制，靈活多樣，不拘一格。什么樣的隨筆才算得上是好的隨筆呢？以下是小編幫大家整理的工作的心情隨筆推薦，希望對大家有所幫助。

　　多年從事基層管理工作雖然很辛苦，但身心是輕松的，和大家伙在一塊溝通有時雖然很粗俗，但是你能了解到他們內心深處是怎么想的，發揮好每個人的特長，能出色的完成好各項工作任務。

　　什么是管理？管理就是服務和決策，首要的是服務，一個管理者服務好了，你的決策就會事半功倍，反之就會事倍功半。基層管理工作是一個企業決策層聯系職工群眾的橋梁和紐帶，基層管理工作做好了，企業就會蒸蒸日上，反之就會出現斷層，就會面臨危機和動蕩。

　　在人們想象中在上一層機關工作要比基層管理工作輕松，其實不然，人與人之間真誠少了，虛偽多了，真誠往往換來的是虛偽，稍不小心就會掉進別有用心的人事先給你挖好的坑里，想踏踏實實地干點工作太不容易了，整天忙于應付，身心疲憊，想自己的事情多了，想下面的事情少了，同下面的溝通也不夠了，這也許就是很多領導下基層檢查工作只會挑毛病罵娘的原因所在吧！殊不知，你前腳走職工就會戳你的脊梁骨，可是我們的領導還沾沾自喜，每下一次基層都要總結個一二三出來，悲哉啊！我非常留戀從前和同志們在一起的日日夜啊。

　　記得自己一個友人多次說過，有空多看看自己過去的文字，會讓你想起很多，更或者會讓你明白很多，甚至勝過很多自己看過的許多至理名言；也曾多次懊悔自己不該一時沖動，兩次刪除了自己寫過的近20篇日志，不能讓自己回頭看看自己過去的文字，當時寫文字的`心情。

　　今天，有個友人對說，“什么都是過去的好，等你過個十來年，會發現現在的一切都是好的”。

　　是啊，我們不是一直在說過去的童年多么多么的美好的么！有時候我們憧憬美好的未來，回味甜蜜的過去的精彩，然后卻總在埋怨現在。

　　今天突然發現，自己好久好久沒看看自己了，自己都啥樣了，想啥了，自己心里都不清楚了。

　　一直都把自己當做是正確的，所以有了許多對立，一直以為自己做的很投入，很用心，別人應該會理解自己，會知道我的“良苦用心”的，卻不知道適當的去改變去，去迎合下，那不是取悅，而是讓自己的投入，讓自己的良苦，收獲的更多，更好！

　　態度決定一切”，又是一個經典，工作上，總覺得自己沒有任何態度問題，總感覺自己在為了工作在忙碌一切，每天很敬業的忙東忙西，還經常忙的連休息都沒有好好休息，但，這有些瞎忙的問題！

　　很多事情的處理上，出發點，本意是好的，結果卻適得其反，明明可以不讓它發生的，不讓它出現的，我讓它出現了，沖動，方式的缺乏造成了這一切。嘴上卻又一直念叨著“怎么就那么不讓人省心啊，什么時候了”；寫工作計劃的時候還寫到：“九，十月的時候請她們去唱K，要讓她們感受到工作除了量大，還有其他，我們的工作生活還是美好開心的”！

　　“你明明可以做得到，可還是讓人失望了”，一個友人的信息讓我清醒了，經常看別人的簽名，卻不能好好整理自己的思想。 23歲我懂事了，但別人我不知道，如何去堅強，如何去調節自己的心情，如何去面對種種緊張，如何去讓自己重新自信，這些我都做的很少。

　　隨想下，或者會改變自己很多，回想下，或許能讓我看清楚更多，今天，回想在這里工作的半年那些片段將成為我的寶貴經驗，我更加懂得如何去做管理別人，而不僅僅是工作。6月份可能是我倒霉的一個月，在這個月完全好像不是自己在工作了，什么原因？我一直也在尋找答案。可能我真的在這種環境下累了，不管是在同仁還是在工作上都讓我覺得難以相處，為什么會這樣？不想這樣的結果出現。可能是自己的做得不夠好，造成現在的結果。

　　“發現自己改變不了環境時，試試改變下自己”，這句話很經典，以至于我看到了之后，"學"到了之后，也僅僅是記得了這句話。細細想想，很慚愧，很多跟自己說的，我自己根本沒做到。

　　又想起另外句話：一個人就好像一個分數，他的真實實力是分子，自我評價是分母，自我評價越高，展現出來的值就越低。多些自我思考，自我總結，擺正心態，自己的每天都是美好的！祝愿你我擁有美好的天空！

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