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領失業險的離職證明（通用10篇）
在日常學習、工作和生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編為大家收集的領失業險的離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領失業險的離職證明 1
__________：
茲證明__（身份證號：___________）自__年__月__日至__年__月__日在我司_部門擔任_職務。在此工作期間無不良表現，工作認真負責，同事關系融洽。經個人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
__公司
____年____月____日
領失業險的離職證明 2
__________：
姓名：___，男，身份證號碼：_____________，自__年__月__日入職我公司擔任____部_______一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。___因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____部經理（簽名）___
___________公司蓋章
__年__月__日
領失業險的離職證明 3
茲有員工____，在（原）________公司工作期間任______一職，于__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此證明！
______
___年____月____日
領失業險的離職證明 4
甲方：__（單位名稱）
乙方：__身份證號：________
乙方原為甲方___（部門）的`__（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方：___
乙方：___
__年__月__日
領失業險的離職證明 5
______先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱：
____年____月____日
領失業險的離職證明 6
茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明！
______有限公司(蓋章)
____年____月____日
領失業險的離職證明 7
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
領失業險的離職證明 8
茲證明___________________________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為______________年_________月_________日至________年_________月_________日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________________年_________月_________日
領失業險的離職證明 9
______：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日至______年______月______日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：______
單位蓋章：
領失業險的離職證明 10
原我單位職工________與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于________年________月________日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____________有限責任公司（公章）
________年________月________日
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