單位勞務(wù)合同

時間：2024-10-28 09:49:56 勞務(wù)合同我要投稿

單位勞務(wù)合同

　　在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的單位勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位勞務(wù)合同

單位勞務(wù)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　第二條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)x崗位工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。

　　第六條乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條乙方接受甲方的績效考核。

　　第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第九條甲方每月的月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月+工程提成（由乙方設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目合同及相關(guān)備忘文件的合計(jì)總金額3%），提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起，計(jì)入應(yīng)發(fā)工資。例如：這個月約定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資（含上個月提成）。

　　第十條乙方在試用期內(nèi)設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目中只需有一個工程項(xiàng)目，能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉(zhuǎn)正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。

　　第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的'過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15—30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%）。

　　四、合同的終止與解除

　　第十三條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（五）雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十六條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　第十七條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《信息登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

　　（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。

　　（五）甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（六）本合同到終止日期時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　（七）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個月不予以補(bǔ)償。

　　第二十條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資，還應(yīng)給予相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿6個月不予以補(bǔ)償。

　　第二十一條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前，給予乙方。

　　第二十三條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　第二十四條本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。

　　第二十五條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方：（簽名或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

單位勞務(wù)合同2

　　甲方(用人單位）：_______

　　乙方（勞動者）:_______

　　名稱：_______

　　姓名：_______

　　主要負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

　　通訊地址：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　本協(xié)議中的乙方是指已達(dá)法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù),受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。

　　甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自__年__月__日起至_______年_______月_______日終止，期限為_______年。

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　乙方的工作部門為_______，職務(wù)（或工種）為_______，乙方應(yīng)遵守甲方的紀(jì)律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實(shí)際情況為其調(diào)整工作崗位。

　　三、服務(wù)時間

　　乙方每天服務(wù)時間不超過_______小時，每周不超過_______小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。

　　四、服務(wù)手續(xù)

　　乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

　　（1）身份證明；

　　（2）學(xué)歷證明；

　　（3）未購保險(xiǎn)說明；

　　（4）購買意外保險(xiǎn)申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

　　（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實(shí)；

　　（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。

　　五、報(bào)酬

　　甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.計(jì)時工資：

　　乙方正常工作時間工資額為__元/月。

　　2.計(jì)件工資：。

　　六、保險(xiǎn)

　　因乙方屬于已達(dá)國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。

　　乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，故甲方不再為其購買相關(guān)保險(xiǎn)。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔(dān)。

　　以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。

　　七、醫(yī)療

　　乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用及期間的報(bào)酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方對此明知且表示同意。

　　八、保密義務(wù)

　　乙方在為甲方服務(wù)期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

　　十、協(xié)議的'解除

　　（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

　　1、嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的；

　　4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報(bào)、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。

　　（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供服務(wù)的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。

　　十一、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：

　　（一）協(xié)議期滿；

　　（二）乙方在服務(wù)期間因患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　十二、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起_______天內(nèi)辦理完工作交接。

　　十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)予以賠付。

　　十四、雙方約定的其他內(nèi)容：

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

　　十五、爭議處理

　　履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。

　　十六、其他事項(xiàng)

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方：（簽名或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

單位勞務(wù)合同3

　　甲方：__________公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________

　　甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　1、臨時用工協(xié)議時間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日，協(xié)議期滿即行終止。

　　2、乙方的工作崗位為。

　　3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

　　4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。

　　6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　7、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

　　日期：____年__月__日

單位勞務(wù)合同4

　　用人單位(甲方)：_______________

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________

　　企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________

　　單位性質(zhì)：_______________________

　　農(nóng)民工(乙方)：_________________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　戶口性質(zhì)：_______________________

　　戶口所在地址：___________________

　　居民身份證：_____________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本項(xiàng)工作之日即為勞動合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標(biāo)準(zhǔn)工時制/口綜合計(jì)算工時制/口不定時工作制。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并在本合同中注明，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

　　3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　五、勞動報(bào)酬

　　甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/工日。

　　六、工傷保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　七、勞動紀(jì)律

　　甲方依法制定的'勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)告知乙方，乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。

　　2.當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、雙方需約定的其他事項(xiàng)：

　　____________________

　　十、勞動爭議處理

　　1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　2.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建設(shè)部門舉報(bào)投訴。

　　十一、其他

　　1.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　2.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。

　　3.本合同于________年________月________日生效。

　　甲方：(蓋章)____________

　　乙方：(簽名)________

　　日期：______________

　　日期：____________

單位勞務(wù)合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　第二條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)x崗位工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。

　　第六條乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條乙方接受甲方的績效考核。

　　第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的'80%、15—30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%）。

　　四、合同的終止與解除

　　第十三條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（五）雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十六條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　第十七條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《信息登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

　　（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后，對本合同具有同等效力。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。

　　（五）甲方將定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（七）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十四條本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn)，即日生效。

　　第二十五條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。

　　甲方（公章）：

　　乙方（公章）：

單位勞務(wù)合同6

　　甲方（用人單位）：_____________

　　乙方（職工）：___________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）

　　試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________。

　　（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。

　　（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點(diǎn)：________________________。

　　（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時工作制。

　　四、勞動報(bào)酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時工資：______元/月。

　　（二）乙方試用期工資為______元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

　　（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進(jìn)行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款

　　與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方約定事項(xiàng)：

　　（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

　　（2）當(dāng)乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。

　　（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

　　（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的。

　　（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（三）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

　　（四）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

　　（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

　　（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的`。

　　（七）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（八）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

　　（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

　　（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　______年____月____日______年____月____日

單位勞務(wù)合同7

　　甲方:

　　乙方:

　　根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守:

　　第一條服務(wù)期限

　　1、服務(wù)期限暫定為12個月，自______年____月____日止;

　　2、因工作性質(zhì)特殊，乙方同意約定試服務(wù)期1個月，自______年____月____日起至______年____月____日日;正式服務(wù)期11個月，自______年____月____日起至______年____月____日。

　　第二條服務(wù)類型、服務(wù)時間及服務(wù)地點(diǎn)

　　1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師，服務(wù)方式為上門服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲方臨時食堂;

　　2、服務(wù)時間:乙方服務(wù)時間采用固定式工作時間制度，上午7:00點(diǎn)至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點(diǎn)。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間，同時也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護(hù)清理時間)

　　3、每天服務(wù)時長控制在8小時，每周服務(wù)時長控制在5-6天，根據(jù)甲方實(shí)際需要，適當(dāng)調(diào)整確定，具體確定均以保障按時供應(yīng)全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。

　　4、除定期物資采購?fù)猓曳椒⻊?wù)地點(diǎn)固定為臨時食堂，乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動。(臨時外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)

　　5、本條所述服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時間”，“工作地點(diǎn)”。

　　第三條服務(wù)報(bào)酬

　　1、乙方正式服務(wù)期報(bào)酬為:2800元/月(稅前)，試服務(wù)期乙方報(bào)酬為2500元/月(稅前)。

　　2、乙方每月報(bào)酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報(bào)酬發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放服務(wù)報(bào)酬，視為違約。

　　3、乙方在服務(wù)期間，甲方除支付乙方服務(wù)報(bào)酬外，負(fù)責(zé)乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

　　4、因服務(wù)性質(zhì)特殊，乙方如在服務(wù)期間請假，甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務(wù)服務(wù)。

　　5、本協(xié)議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。

　　第四條服務(wù)內(nèi)容

　　1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方所有員工一日三餐供應(yīng)，根據(jù)實(shí)際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。

　　3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過程中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

　　5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定按時足額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，及時結(jié)清乙方合理的采購報(bào)銷費(fèi)用。

　　6、甲方應(yīng)為乙方更好的服務(wù)創(chuàng)造必要條件，聽取乙方關(guān)于伙食改善及衛(wèi)生條件提升的合理性建議或意見。

　　第五條服務(wù)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及合同相關(guān)約定；嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可單方解除本協(xié)議。

　　3、乙方于非工作時間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處分，乃至解除本協(xié)議。

　　4、乙方保證：基于廚師工作性質(zhì)的特殊性，乙方于本合同簽訂時（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的`行為。如違反承諾，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方解除本協(xié)議。

　　5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關(guān)的一切活動，如由此造成乙方自身人身、財(cái)產(chǎn)損失的，乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)自行賠付，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除本協(xié)議。

　　6、乙方發(fā)生其他違反甲方規(guī)章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，乃至解除本協(xié)議。

　　7、服務(wù)期內(nèi)，乙方出現(xiàn)上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導(dǎo)致合同解除的，甲方無需向乙方支付任何賠償費(fèi)用。

　　8、無論何種原因，造成乙方非工作時間人身或財(cái)產(chǎn)損失的，均與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。

　　9、乙方每天必須按照甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)考勤記錄工作。

　　第六條違約責(zé)任

　　甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的，違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。

　　第七條合同終止

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。

　　2、如甲方逾期支付服務(wù)報(bào)酬超過30日的，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付包括服務(wù)報(bào)酬等在內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。

　　3、試服務(wù)期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況單方解除本協(xié)議，而無需承擔(dān)違約責(zé)任；正式服務(wù)期內(nèi)，如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿足甲方需求，經(jīng)甲方督促改進(jìn)后，仍未能滿足需求的，甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。

　　第八條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　______年____月____日______年____月____日

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