退休返聘勞務合同匯編（7篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼耐诵莘灯竸趧蘸贤瑑H供參考，大家一起來看看吧。
退休返聘勞務合同 篇1
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口地址：
郵政編碼：
聯系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。
第一條本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。
第二條乙方作為勞務工作內容為：負責業務。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
第五條甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。
第六條本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。
第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第八條符合下列情況之一的'，乙方可以提出立即解除本合同
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
第九條甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。
第十條依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日年月日
退休返聘勞務合同 篇2
甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯系電話：___________
乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時間：___________
通訊地址：___________
聯系電話：___________
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作崗位和工作地點
乙方返聘期間的崗位為___________。乙方的工作地點為：___________。
三、工作時間
乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協議的變更
任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
七、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;
3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第
(一)、
(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。
八、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止。
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。
九、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容
1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
2、乙方上崗前須提供甲方要求的`相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
3、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。
4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。
5、甲方不需為乙方繳納社會保險。
6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理
本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________
法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休返聘勞務合同 篇3
甲方：
乙方：姓名：性別：出生年月：_______年____月____日
學歷：專業技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的`，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休返聘勞務合同 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。
第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：【】
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。
第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。
第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。
第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。
第九條發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。
第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。
第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、違反本合同第十條，擅自離職的；
2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的；
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的'，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。
第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。
第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
簽署時間：
甲方（蓋章）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯系人：
聯系方式：
地址：
退休返聘勞務合同 篇5
甲方名稱(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________
法定代表人：___________身份證號碼：___________
通訊地址：___________通訊地址：___________
聯系電話：___________聯系電話：___________
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。
一、協議期限
聘期為___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。
二、協議內容
1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。
3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為___________(現金/轉賬);經雙方協商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協議規定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
三、在協議期間甲方的責任與義務
1、負責提供乙方的返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;
2、負責為乙方提供必要的工作條件。
四、乙方的責任與義務
1、承擔不侵害甲方商業秘密責任;
2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領導;
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。
五、協議的終止和解除
1、返聘期滿，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害乙方利益;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的`。
六、經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
3、乙方申請解除本協議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔責任。
4、本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
七、附則
1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。
2、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休返聘勞務合同 篇6
編號：
勞務合同
（返聘人員）
甲方：
乙方：
姓名：性別聯系電話：
身份證號碼：身份證地址：
地址：
乙方家屬（緊急聯系人）：
姓名：身份號碼：
與乙方的關系：聯系電話:
地址：
特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務合同之前向對方提供的與履行勞務合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來的法律責任和后果。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務合同（以下簡稱合同），遵循自愿、平等、協商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。
乙方聲明：乙方的勞務關系及社會保險關系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領取退休待遇。
第一章勞務合同期限
第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作內容、工作地點
第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內容，認真按照要求提供勞務。
第三條乙方提供勞務地點為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務的地點。
第三章工作時間及勞務報酬
第四條乙方根據甲方根據生產、工作需要提供勞務。
第五條乙方的月基本工資為元，按月發放。乙方在簽訂本合同時，已經清楚并認同甲方關于勞務報酬的相關規定。
第四章勞務保護和勞務條件
第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務過程中嚴格遵守安全操作規程，自覺預防事故的發生。
第五章保險和福利待遇
第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業保險（意外險），乙方個人應承擔一部分。
第八條乙方因工受傷由商業保險賠付。
第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業保險報銷條件的，由商業保險賠付。商業保險不能賠付的，由乙方承擔。
第七章勞務紀律和規章制度
第十條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。
第十一條未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業或活動，并應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任
第八章勞務合同的變更與解除
第十三條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。變更應采用書面形式。
第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書面提出均提前可解除本合同。
第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務合同規定的權利與義務。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時、立即解除勞務合同。
1、如無特別約定的，《勞務合同》簽約后3日內員工未能上崗的。
2、因乙方自與甲方建立勞務關系之日起未能在20日內提供相關資料，致使甲方不能依法確立勞務關系或辦理相關手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、從業資格證明、工作經歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、開除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的。
5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
6、乙方擅自離崗連續3日或一個自然年度內累計滿5日的.。乙方因此給甲方生產經營造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償。
第十七條乙方解除勞務合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點、工作崗位、工作內容進行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。
第十八條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務，經相對應的接收權限人簽收認可:
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。
5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。
6、處理其他應了而未了的事務。
第十九條本合同解除或終止時,甲方可履行下列義務:
1、為乙方辦理終止勞務關系手續。
2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明。
第十二章附則
第二十條發生勞務爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。
第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。
第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯系方式準確無誤，并為勞務關系管理相關文件、文書的送達地址。若甲方在無法直接將勞務關系管理相關文件、文書交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達，均視為履行了書面通知義務。
第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方沒有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯系，所產生的一切法律后果由乙方承擔。
第二十五條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“乙方緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
退休返聘勞務合同 篇7
法人代表：___________
住所：___________
聯系方式：___________
乙方：___________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：___________
家庭住址：______________________
郵編：___________
聯系電話：___________
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。
l第一條本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。
l第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。
l第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。
l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___________元。(含加班費及獎金在內)
l第六條規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
l第七條協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
l第八條雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
l第九條其它：
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________(蓋章)乙方：___________(簽名)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
乙方確認已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：___________
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