退休返聘勞務協議（精選17篇）

　　在生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編整理的退休返聘勞務協議（精選17篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　退休返聘勞務協議 1

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企 業 類 別：___________________________

　　法 定 代 表 人：___________________________

　　職 務：___________________________

　　地 址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　現 住 址：_____________________________

　　原 工 作 單 位：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________________.

　　第四條 工作時間和休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　(二)根據行業特點，經批準實行___________工作制。

　　(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：______________________________________________

　　_____________________________________________________________.

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：___________________________________________________________________.

　　其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________.

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據國家法律和本市的.有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　　(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條 勞動紀律

　　(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

　　(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第八條 本協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

　　(二)本協議到期，自行終止。

　　(三)雙方就本協議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________.

　　(四)解除本協議有關補償的約定：____________________________________________________________________________________________.

　　第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

　　____________________________________________________________________________________________________________________________.

　　第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經審查，本協議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：

　　鑒證日期： 年 月 日

　　退休返聘勞務協議 2

　　甲方名稱(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________

　　法定代表人：___________身份證號碼：___________

　　通訊地址：___________通訊地址：___________

　　聯系電話：___________聯系電話：___________

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。

　　一、協議期限

　　聘期為___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

　　二、協議內容

　　1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。

　　3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為___________(現金/轉賬);經雙方協商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協議規定的工資。

　　5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　三、在協議期間甲方的責任與義務

　　1、負責提供乙方的返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;

　　2、負責為乙方提供必要的`工作條件。

　　四、乙方的責任與義務

　　1、承擔不侵害甲方商業秘密責任;

　　2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領導;

　　3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。

　　五、協議的終止和解除

　　1、返聘期滿，本協議即行終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

　　(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

　　(3)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害乙方利益;

　　(2)未及時足額支付工作報酬的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　六、經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

　　2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　3、乙方申請解除本協議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔責任。

　　4、本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　七、附則

　　1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。

　　2、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　退休返聘勞務協議 3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，在雙方平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議并建立勞務關系，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

　　第二條乙方所承擔勞務工作的內容包括但不限于以下幾個方面：【】

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條甲方須在本協議生效之日時，在7個工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

　　第五條支付標準：甲方的勞務費標準為人民幣【】萬元/年，勞務費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

　　第六條甲方勞務費的發放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務協議結束期屆滿之日時，將勞務費用補齊。

　　第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

　　第八條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。須無條件簽署甲方保密協議。

　　第九條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、雙方就解除本協議協商一致的；

　　第十條雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。

　　第十一條乙方同意在提供勞務期間若發生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條乙方同意在提供勞務期間，如無法勝任勞務工作，甲方有權解除勞務合同。

　　第十三條依據本協議第九條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金、經濟補償金等任何費用。

　　第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、違反本合同第十條，擅自離職的；

　　2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經勸告仍不改正的'；

　　3、因主觀惡意給公司造成損失的。

　　本條第1、2款情況的，甲方可與乙方協定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

　　第十五條甲方有權隨時調整本合同第二條所規定的勞務內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無須支付違約金。

　　第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

　　第十七條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　簽署時間： 年 月 日

　　甲方（蓋章）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　退休返聘勞務協議 4

　　甲方：

　　乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日

　　學歷： 專業技術職務：

　　根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

　　一、協議期限：

　　聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

　　二、甲方應盡義務：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

　　三、乙方應盡義務：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

　　3、嚴格遵守勞動紀律;

　　4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

　　5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;

　　2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;

　　3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;

　　2、如因乙方違約致使本協議終止的'，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說明：

　　1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;

　　2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

　　3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　退休返聘勞務協議 5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方（退休人員）：

　　身份證號碼：

　　醫師資格證書編號：

　　甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本返聘協議期限自20__年9月1日起至20__年8月31日止。

　　二、工作內容和工作要求

　　1、乙方返聘期間的崗位:。

　　2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

　　3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。

　　三、工作方式和工作時間

　　1、乙方提供勞務的方式為全職。

　　2、乙方的工作時間為。

　　3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。

　　四、勞務報酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣_元。

　　2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。

　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

　　4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。

　　五、保密義務

　　乙方負有保守甲方工作秘密的義務。

　　六、協議解除

　　1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

　　2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的`，甲方有權解除本協議。

　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。

　　4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

　　5、法律、法規規定的其他解除情形。

　　七、協議的終止

　　1、協議期滿，本協議終止。

　　2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

　　3、法律、法規規定的其他終止情形。

　　八、經濟補償（賠償）、違約金

　　1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。

　　2、乙方在工作中造成甲方損失（包括醫療事故）并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

　　九、其他約定事項

　　1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方、并于此期間完成工作交接。

　　2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。

　　3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。本協議一式三份，雙方各執一份，另一份報甲方主管部門備案。

　　本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　退休返聘勞務協議 6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　身份證號： 家庭住址：

　　戶口住址： 聯系電話：

　　說明

　　乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條：用工性質及約定

　　1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條：勞務報酬及保險

　　甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的`，甲方不支付勞務費。

　　甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

　　第四條：合同續簽及保密義務

　　合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

　　乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　　③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　授權代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　退休返聘勞務協議 7

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性別聯系電話：

　　身份證號碼：身份證地址：

　　地址：

　　乙方家屬（緊急聯系人）：

　　姓名：身份號碼：

　　與乙方的關系：聯系電話:

　　地址：

　　特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務合同之前向對方提供的與履行勞務合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來的法律責任和后果。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務合同（以下簡稱合同），遵循自愿、平等、協商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。

　　乙方聲明：乙方的勞務關系及社會保險關系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領取退休待遇。

　　第一章勞務合同期限

　　第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二章工作內容、工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內容，認真按照要求提供勞務。

　　第三條乙方提供勞務地點為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務的地點。

　　第三章工作時間及勞務報酬

　　第四條乙方根據甲方根據生產、工作需要提供勞務。

　　第五條乙方的月基本工資為元，按月發放。乙方在簽訂本合同時，已經清楚并認同甲方關于勞務報酬的相關規定。

　　第四章勞務保護和勞務條件

　　第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務過程中嚴格遵守安全操作規程，自覺預防事故的發生。

　　第五章保險和福利待遇

　　第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業保險（意外險），乙方個人應承擔一部分。

　　第八條乙方因工受傷由商業保險賠付。

　　第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業保險報銷條件的，由商業保險賠付。商業保險不能賠付的，由乙方承擔。

　　第七章勞務紀律和規章制度

　　第十條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。

　　第十一條未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業或活動，并應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任

　　第八章勞務合同的變更與解除

　　第十三條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。變更應采用書面形式。

　　第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書面提出均提前可解除本合同。

　　第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務合同規定的'權利與義務。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時、立即解除勞務合同。

　　1、如無特別約定的，《勞務合同》簽約后3日內員工未能上崗的。

　　2、因乙方自與甲方建立勞務關系之日起未能在20日內提供相關資料，致使甲方不能依法確立勞務關系或辦理相關手續的。

　　3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、從業資格證明、工作經歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、開除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　6、乙方擅自離崗連續3日或一個自然年度內累計滿5日的。乙方因此給甲方生產經營造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　第十七條乙方解除勞務合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點、工作崗位、工作內容進行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。

　　第十八條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務，經相對應的接收權限人簽收認可:

　　1、向甲方指定的人交接工作。

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

　　3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

　　4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。

　　5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

　　6、處理其他應了而未了的事務。

　　第十九條本合同解除或終止時,甲方可履行下列義務:

　　1、為乙方辦理終止勞務關系手續。

　　2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明。

　　第十二章附則

　　第二十條發生勞務爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。

　　第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。

　　第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯系方式準確無誤，并為勞務關系管理相關文件、文書的送達地址。若甲方在無法直接將勞務關系管理相關文件、文書交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達，均視為履行了書面通知義務。

　　第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方沒有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯系，所產生的一切法律后果由乙方承擔。

　　第二十五條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“乙方緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　乙方家屬（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

　　退休返聘勞務協議 8

　　甲方：___________

　　法人代表：___________

　　住所：___________

　　聯系方式：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：___________

　　家庭住址：______________________

　　郵編：___________

　　聯系電話：___________

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。

　　l第一條本合同期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。

　　l第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。

　　l第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。

　　l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___________元。(含加班費及獎金在內)

　　l第六條規章制度：

　　(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

　　l第七條協議的變更、解除、終止：

　　(一)協議期限屆滿，本協議終止。

　　(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

　　(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

　　(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

　　l第八條雙方認為需要約定的`其他條款：

　　(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

　　(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

　　(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

　　(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　l第九條其它：

　　(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________(蓋章)乙方：___________(簽名)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　乙方確認已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

　　簽名：___________

　　退休返聘勞務協議 9

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　乙方（離退休人員）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），不具備勞動法律關系的主體資格。甲乙雙方經平等協商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 1 年。

　　自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條 乙方工作崗位： 承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條 乙方每周工作 天，每天工作 小時。

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、時間為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月 （稅前），支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

　　第六條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 人壽保險股份有限公司＿＿＿＿＿＿＿＿＿意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同，甲方的補償限額以意外險的最終賠付金額為限，剩余部分由乙方自行承擔。

　　第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 甲乙雙方的義務：

　　（一） 甲方義務：

　　（1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害；

　　（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　（二）乙方義務：

　　（1）遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

　　（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　（3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

　　第九條

　　乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的'技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計圖、產品設計圖、計算機軟件等），其知識產權歸甲方所有。

　　第十條 協議的變更：

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　第十一條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十五條 本合同終止、解除后，乙方應在三日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第十六條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十七條 依據本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失。

　　第十八條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。

　　第十九條 本合同首頁甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的真實固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

　　退休返聘勞務協議 10

　　甲方: 聯系電話：

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

　　第一條 協議期限

　　本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。

　　協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

　　第二條 工作崗位

　　甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

　　第三條 工資待遇

　　甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，

　　甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

　　第四條 工作時間

　　乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。

　　甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

　　第五條 甲方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

　　3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　第六條 乙方權利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

　　2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

　　5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的`圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條 協議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

　　（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應解除本協議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　　（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。

　　本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

　　第八條 違約責任

　　本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

　　第九條 其他約定

　　傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治

　　療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

　　3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

　　第十條 爭議的解決

　　在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條 其他條款

　　本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　協議簽訂時間：

　　協議簽訂地點：

　　退休返聘勞務協議 11

　　甲方：_______ (以下簡稱甲方)

　　地址：______________

　　乙方：_______ (以下簡稱乙方)

　　性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______聯系電話：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

　　第一條、聘用期限

　　1、本聘用協議自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

　　第二條、工作崗位

　　1、乙方承擔甲方的 崗位。

　　2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　第三條、工作紀律及規章制度

　　1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的'工作任務等。

　　2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第四條、工作報酬福利待遇

　　1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

　　第五條、勞動保護及勞動條件

　　甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

　　第六條、協議的終止和解除

　　1、本協議期滿，即可終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

　　4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

　　(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

　　(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。

　　(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

　　(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　(6)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(2)甲方不支付勞動報酬的;

　　(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第七條、經濟補償、賠償

　　1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

　　2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第八條、工傷、醫療

　　聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

　　第九條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

　　第十條、本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　退休返聘勞務協議 12

　　甲方： (以下簡稱“甲方” )

　　乙方： (以下簡稱“乙方” )

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 崗位和職責

　　根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

　　乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

　　第二條 合同期限

　　本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。

　　試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

　　本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

　　第三條 勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

　　乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

　　乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。

　　第四條 勞動報酬

　　乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。

　　乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

　　聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。

　　聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

　　第五條 保密條約

　　本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的`，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　第六條 利益沖突的約定

　　本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

　　本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

　　“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

　　第七條 乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。

　　第八條 違約責任

　　任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　本合同期滿的;

　　9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關系，甲方應書面通知聘用方);

　　因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

　　任何一方提前30天書面通知解除合同的;

　　出現其他法定終止條件的。

　　第十條 工作交接

　　本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。

　　第十一條

　　本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。

　　本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或授權代理人：

　　簽訂日期： 簽訂地點：

　　退休返聘勞務協議 13

　　甲方（用人單位）：________

　　住所：________

　　乙方（員工）：________

　　身份證號：________

　　鑒于：

　　乙方已達退休年齡，甲乙雙方經平等自愿協商，根據《合同法》訂立本聘用協議，供雙方共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自________起至________止。

　　二、工作崗位和工作地點

　　1、工作崗位：________。

　　2、工作地點：________。

　　三、勞動報酬

　　1、甲乙雙方協商確定實行以下每月勞動報酬按以下標準結算：________。

　　2、甲方于每________左右發放上月勞動報酬。乙方同意，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整，但延遲發放不得超過一個月。

　　3、甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

　　4、甲方已經向乙方說明其工作時間，并已經告知其崗位可能有不定時的加班（以甲方通知為準）。本合同約定的勞動報酬中已經包含乙方超出一般工作時間（例如每天超過8小時，每周超過40小時）的報酬，乙方不得再向甲方要求加班費或其他額外報酬。

　　四、聘用合同的變更、解除、中止和終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，可解除本合同。

　　2、甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。

　　3、乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。

　　五、聲明與確認

　　1、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　2、乙方確認，本合同上填寫的乙方信息，以及向甲方提供或填寫的履歷材料上的'信息完全真實有效。

　　3、為更好地履行本合同，乙方提供如下聯系方式：

　　（1）郵寄地址：__________________

　　收件人：________

　　郵編：________

　　（2）電子郵箱：________

　　（3）電話：________

　　甲方通過上述聯系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發送相關通知、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。乙方聯系方式有變動的，應書面告知甲方。

　　4、甲方依法制定的規章制度（包括員工手冊），乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

　　5、乙方確認已到退休年齡。

　　6、雙方同意雙方關系按非勞動關系處理，雙方互相不承擔勞動法律規定的權利義務。

　　7、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等），則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

　　六、違反聘用合同的責任

　　1、聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

　　2、因本合同導致之爭議，應協商解決。協商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行；如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　日期：_____________

　　乙方（簽字）：________

　　日期：_____________

　　退休返聘勞務協議 14

　　甲方：

　　法定代表人：負責人:

　　聯系電話:聯系地址：

　　乙方（受聘人）：

　　性別：民族：文化程度：

　　身份證件名稱：證件號碼：

　　戶籍地址：郵政編碼：

　　居住地址：郵政編碼：

　　通訊地址：郵政編碼：

　　固定電話：手機：電子郵箱：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方可以根據國家和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權予以處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個月通知解除聘用合同。

　　2、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，應該首先經雙方協商解決不能協商的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約時間：_年_月_日 簽約時間：_年_月_日

　　退休返聘勞務協議 15

　　甲方：

　　乙方(被聘用人)： 身份證號碼：

　　家庭住址及電話號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘事宜達成以下協議：

　　一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、協議期間甲方的責任與義務：

　　1、乙方的返聘工資為 元/月，甲方應在每月 日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

　　2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　三、協議期間乙方的責任與義務：

　　1、乙方按照甲方的.要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

　　2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

　　四、乙方的工作時間與福利：

　　1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第 項確定： (1)實行標準工時制。

　　(2)實行不定時工作制，乙方需完成甲方下達的工作任務。

　　(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

　　1

　　2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

　　五、協議的變更、解除和終止：

　　1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

　　2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

　　3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

　　4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

　　5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

　　六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

　　1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

　　2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書辦理請假手續;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

　　3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

　　4、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

　　5、乙方承諾自覺遵守甲方之規章制度。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。

　　2

　　6、除非獲得甲方的授權，或按照中國法律法規、政府、司法的要求，乙方不會向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機密信息。

　　7、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

　　8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

　　七、若有爭議，雙方協商解決。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表簽字：

　　乙方(簽名)：

　　退休返聘勞務協議 16

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者） 名稱：

　　姓 名：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。

　　一、協議期限

　　本協議自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　（一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。

　　（二）乙方的工作地點為。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。

　　（二）乙方加班須按照甲方規章制度的相關規定履行審批手續，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的.，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發乙方的加班工資。

　　（三）乙方在合同期內不享有帶薪年休假待遇。

　　四、薪資報酬和福利待遇

　　（一）甲方根據國家的有關規定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發日期為每月 8 日，如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　（二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。

　　（三）乙方在法定工作時間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。

　　（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。

　　（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業保險甲方不負責承擔。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應根據國家規定為乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格執行。

　　（二）甲方應根據乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規定對乙方進行健康檢查。

　　（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

　　六、公司規章制度及紀律

　　（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

　　（二）甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。

　　（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。

　　七、合同的解除和終止

　　（一）本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續訂。

　　（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

　　（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：

　　１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；

　　２．對生產、經營和工作造成的其它直接經濟損失。

　　（四）甲方單方面解除本協議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。

　　（五）因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。

　　（六）有下列情形之一的，本協議即行終止：

　　1．本協議期滿的；

　　2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3．甲方被依法宣告破產的；

　　4．甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；

　　5．法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　（一）甲方依法制定的勞動規章制度作為本協議的附件（如甲方的規章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規章制度為準），具有同等法律效力。

　　（二）本協議內容若與國家和當地有關法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規執行。

　　九、本協議一式二份，甲方和乙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

　　退休返聘勞務協議 17

　　一、協議雙方

　　甲方：______________________（以下簡稱“公司”）

　　乙方：______________________（以下簡稱“員工”）

　　二、協議背景

　　根據公司的需求，員工表達了希望退休后兼職返聘的意愿，并且公司同意員工繼續為公司工作，雙方達成如下協議：

　　三、協議內容

　　1、兼職工作

　　（1）員工將以兼職方式繼續為公司工作，崗位為：______________________；

　　（2）工作地點為：______________________；

　　（3）工作時間和工作日數根據具體項目需求協商確定。

　　2、工資待遇

　　公司將根據員工工作職責和工作時間，提供合理的工資待遇。工資數額為：______________________，發放方式為：______________________。

　　3、保險及福利

　　公司將按照相關法律法規的.要求，為員工辦理社會保險和提供相關福利。具體保險和福利內容包括但不限于：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金、年終獎等，具體金額和待遇以公司規定為準。

　　4、退休待遇

　　員工將繼續享受養老金待遇，包括基本養老金和個人賬戶養老金。公司承諾不影響員工已獲得的養老金待遇，且不再為員工繳納養老保險費用。

　　5、工作期限

　　本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為______________________年。協議期滿后，如雙方繼續需要，可協商續簽新合同。

　　6、保密條款

　　員工在工作期間了解到的與公司相關的商業機密、商業計劃、客戶資料等信息，應當保守秘密，不得泄露給任何第三方或利用于自己的利益違約行為。員工應當保護公司的商譽和聲譽，遵守公司的保密規定。

　　7、工作終止

　　（1）協議期滿后，如雙方不繼續續簽新合同，本協議自動終止；

　　（2）員工如有以下情況之一，公司有權單方解除本協議：

　　a、嚴重違反公司規章制度；

　　b、對公司造成重大經濟損失或嚴重破壞公司形象；

　　c、無故曠工或擅自離崗；

　　d、多次違約。

　　8、法律適用和爭議解決

　　本協議適用中華人民共和國法律。如因履行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地人民法院提起訴訟。

　　四、其他約定

　　1、本協議的附件和補充協議為本協議的組成部分，具有同等法律效力；

　　2、本協議未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；

　　3、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章有效；

　　4、本協議自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：_______________（簽章） 乙方：_______________（簽章）

　　____年____月____日 ____年____月____日

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