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退休返聘勞務(wù)協(xié)議(精選17篇)
在生活中,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編整理的退休返聘勞務(wù)協(xié)議(精選17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 1
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________
企 業(yè) 類(lèi) 別:___________________________
法 定 代 表 人:___________________________
職 務(wù):___________________________
地 址:___________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________
性別:______________民族:__________
現(xiàn) 住 址:_____________________________
原 工 作 單 位:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
__________________________________________________________________________________.
第四條 工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。
(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:______________________________________________
_____________________________________________________________.
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:___________________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下:______________________________________________________________________________________________________.
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的.有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________________________________________________________________________________.
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:____________________________________________________________________________________________.
第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
____________________________________________________________________________________________________________________________.
第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人或委托人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
經(jīng)審查,本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):
鑒證日期: 年 月 日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 2
甲方名稱(chēng)(用人單位):___________乙方姓名(退休人員):___________
法定代表人:___________身份證號(hào)碼:___________
通訊地址:___________通訊地址:___________
聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________
鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
聘期為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門(mén)____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_(kāi)____元,支付形式為_(kāi)__________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。返聘期間乙方患病或非工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。
三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供乙方的返聘工資,個(gè)人所得稅按國(guó)家對(duì)應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的`工作條件。
四、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;
2、保證返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿,本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:
(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;
(2)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:
(1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害乙方利益;
(2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方申請(qǐng)解除本協(xié)議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
七、附則
1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國(guó)家規(guī)定不符的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
甲方:___________乙方:___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日終止(為期【】年)。
第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:【】
第三條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí),在7個(gè)工作日內(nèi),提交一份三級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告。
第五條支付標(biāo)準(zhǔn):甲方的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【】萬(wàn)元/年,勞務(wù)費(fèi)用包含甲方為乙方辦理的保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條甲方勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣【】元整,待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時(shí),將勞務(wù)費(fèi)用補(bǔ)齊。
第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方選定。
第八條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。
第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
第十條雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。
第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病,醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間,如無(wú)法勝任勞務(wù)工作,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等任何費(fèi)用。
第十四條乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1、違反本合同第十條,擅自離職的;
2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經(jīng)勸告仍不改正的';
3、因主觀惡意給公司造成損失的。
本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協(xié)定違約金,符合第3款情況的,應(yīng)賠償乙方惡意行為對(duì)公司造成的損失。
第十五條甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容與要求,但應(yīng)征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權(quán)解除合同并無(wú)須支付違約金。
第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。
第十七條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
簽署時(shí)間: 年 月 日
甲方(蓋章):
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
地址:
乙方(簽字):
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
地址:
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 4
甲方:
乙方: 姓名: 性別:出生年月:_______年____月____日
學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:
一、協(xié)議期限:
聘期暫定為 年,自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù):
甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù):
1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱(chēng)級(jí)別,甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;
2、績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任:
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開(kāi)單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的',按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說(shuō)明:
1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;
2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;
3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 5
甲方:
法定代表人:
乙方(退休人員):
身份證號(hào)碼:
醫(yī)師資格證書(shū)編號(hào):
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限自20__年9月1日起至20__年8月31日止。
二、工作內(nèi)容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。
三、工作方式和工作時(shí)間
1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。
2、乙方的工作時(shí)間為。
3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。
四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣_(tái)元。
2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議解除
1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。
2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的`,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。
七、協(xié)議的終止
1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金
1、本協(xié)議解除或終止,甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、其他約定事項(xiàng)
1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方、并于此期間完成工作交接。
2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)司法途徑解決。
3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)甲方主管部門(mén)備案。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 6
甲 方:
乙 方:
身份證號(hào): 家庭住址:
戶口住址: 聯(lián)系電話:
說(shuō)明
乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。
第一條:合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條:用工性質(zhì)及約定
1.乙方作為甲方勞務(wù)工,從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于: 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
4.如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第三條:勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月 元,每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)服務(wù)的`,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后,甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月,無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。
第四條:合同續(xù)簽及保密義務(wù)
合同期滿,如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第五條:合同解除與終止
1、合同期滿,雙方不再續(xù)約,合同終止;
2、如甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:
①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
②乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成損失的;
③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。
第六條:爭(zhēng)議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條:其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
授權(quán)代表:
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 7
編號(hào):
甲方:
乙方:
姓名:性別聯(lián)系電話:
身份證號(hào)碼:身份證地址:
地址:
乙方家屬(緊急聯(lián)系人):
姓名:身份號(hào)碼:
與乙方的關(guān)系:聯(lián)系電話:
地址:
特別聲明:甲、乙雙方在此聲明,保證簽訂勞務(wù)合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞務(wù)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效,沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容,若甲、乙一方或者雙方提供的相關(guān)信息存在虛假內(nèi)容,則應(yīng)承擔(dān)由此帶來(lái)的法律責(zé)任和后果。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度,乙方提出簽訂、續(xù)訂本勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,雙方一致同意訂立本合同,共同遵守履行合同所列各條款。
乙方聲明:乙方的勞務(wù)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在乙方的原單位,且乙方屬于退休人員并已領(lǐng)取退休待遇。
第一章勞務(wù)合同期限
第一條合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要,從事(工作內(nèi)容)工作。甲方以《崗位說(shuō)明書(shū)》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴(yán)格按照《崗位說(shuō)明書(shū)》的內(nèi)容,認(rèn)真按照要求提供勞務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)地點(diǎn)為市。乙方認(rèn)可甲方可根據(jù)需要在市行政區(qū)域內(nèi)調(diào)整乙方提供勞務(wù)的地點(diǎn)。
第三章工作時(shí)間及勞務(wù)報(bào)酬
第四條乙方根據(jù)甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要提供勞務(wù)。
第五條乙方的月基本工資為元,按月發(fā)放。乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)清楚并認(rèn)同甲方關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬的相關(guān)規(guī)定。
第四章勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件
第六條乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn),嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,按要求穿戴勞保用品,注意防塵。乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在勞務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生。
第五章保險(xiǎn)和福利待遇
第七條甲方可視情況,為乙方辦理一份商業(yè)保險(xiǎn)(意外險(xiǎn)),乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)一部分。
第八條乙方因工受傷由商業(yè)保險(xiǎn)賠付。
第九條乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,符合商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的,由商業(yè)保險(xiǎn)賠付。商業(yè)保險(xiǎn)不能賠付的,由乙方承擔(dān)。
第七章勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十條甲乙雙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,尊重和維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。
第十一條未經(jīng)甲方書(shū)面允許,乙方不得在其他單位兼職,不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十二條甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
第八章勞務(wù)合同的變更與解除
第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更應(yīng)采用書(shū)面形式。
第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書(shū)面提出均提前可解除本合同。
第十五條為維護(hù)雙方的利益不受到侵害,甲方解除、終止乙方勞務(wù)合同的意思表示僅且唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞務(wù)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對(duì)該意思所進(jìn)行的表示均不對(duì)乙方產(chǎn)生任何效力,乙方在此情況下仍應(yīng)繼續(xù)履行勞務(wù)合同規(guī)定的'權(quán)利與義務(wù)。
第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)、立即解除勞務(wù)合同。
1、如無(wú)特別約定的,《勞務(wù)合同》簽約后3日內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方自與甲方建立勞務(wù)關(guān)系之日起未能在20日內(nèi)提供相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞務(wù)關(guān)系或辦理相關(guān)手續(xù)的。
3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料為虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、從業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、開(kāi)除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的。
5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
6、乙方擅自離崗連續(xù)3日或一個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)滿5日的。乙方因此給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
第十七條乙方解除勞務(wù)合同通知期間,甲方基于內(nèi)部管理或工作交接需要,可以在不違背法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行限制或調(diào)整,乙方對(duì)此予以理解和認(rèn)可。
第十八條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù),經(jīng)相對(duì)應(yīng)的接收權(quán)限人簽收認(rèn)可:
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)。
5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù)。
6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
第十九條本合同解除或終止時(shí),甲方可履行下列義務(wù):
1、為乙方辦理終止勞務(wù)關(guān)系手續(xù)。
2、應(yīng)乙方要求,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。
第十二章附則
第二十條發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院起訴。
第二十一條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。
第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務(wù)合同》的約定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
第二十三條乙方確認(rèn)本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并為勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。若甲方在無(wú)法直接將勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)交付給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),按照乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址郵寄送達(dá),均視為履行了書(shū)面通知義務(wù)。
第二十四條若乙方變更該通信地址,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書(shū)面通知甲方更改,否則視為乙方仍認(rèn)可原通信地址的有效性。乙方同意,若乙方?jīng)]有提供通信地址,或者甲方認(rèn)為乙方提供的地址不完整、不詳細(xì)、不清楚,則身份證地址為通信地址。若甲方根據(jù)乙方提供的通信地址或者身份證地址無(wú)法與乙方取得聯(lián)系,所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔(dān)。
第二十五條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托本合同首部的“乙方緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。
第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務(wù)。
第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字按手印后,在乙方上崗之日起生效。
甲方(公章):乙方(簽字):
乙方家屬(簽字):
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 8
甲方:___________
法人代表:___________
住所:___________
聯(lián)系方式:___________
乙方:___________
身份證號(hào)碼:______________________
戶口所在地:___________
家庭住址:______________________
郵編:___________
聯(lián)系電話:___________
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。
l第一條本合同期限為_(kāi)__________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。
l第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。
l第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。
l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報(bào)酬,每月___________元。(含加班費(fèi)及獎(jiǎng)金在內(nèi))
l第六條規(guī)章制度:
(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;
l第七條協(xié)議的變更、解除、終止:
(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
l第八條雙方認(rèn)為需要約定的`其他條款:
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。
(三)在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。
l第九條其它:
(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________(蓋章)乙方:___________(簽名)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
乙方確認(rèn)已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。
簽名:___________
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 9
甲方:
單位名稱(chēng):
法定代表人:
注冊(cè)地址:
通訊地址:
乙方(離退休人員):
姓名:
身份證號(hào)碼:
戶籍所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 1 年。
自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。
第二條 乙方工作崗位: 承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條 乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、時(shí)間為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,支付金額為每月 (稅前),支付日期為每月的 日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi) 人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,甲方的補(bǔ)償限額以意外險(xiǎn)的最終賠付金額為限,剩余部分由乙方自行承擔(dān)。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 甲乙雙方的義務(wù):
(一) 甲方義務(wù):
(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方義務(wù):
(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)企業(yè)提供服務(wù)。
第九條
乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的'技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專(zhuān)用權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所知悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)軟件等),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第十條 協(xié)議的變更:
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。
第十一條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
第十四條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書(shū)送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
第十五條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在三日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第十六條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十七條 依據(jù)本合同第十一條、第十二條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同,給對(duì)方造成損失的,可以要求違約方賠償對(duì)方損失。
第十八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院裁決。
第十九條 本合同首頁(yè)甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的真實(shí)固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方通訊的地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字):
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 10
甲方: 聯(lián)系電話:
乙方: 性別:
身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年,自 年 月日至 年 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見(jiàn),但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為 元,
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條 工作時(shí)間
乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作 8小時(shí)。
甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無(wú)故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的`圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;
(2)乙方工作過(guò)程中,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;
(4)乙方因客觀情況,無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;
(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;
2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;
(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。
第八條 違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
2、乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因病請(qǐng)假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān);治
療期限超過(guò)本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過(guò)失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。
第十條 爭(zhēng)議的解決
在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方:
乙方:
協(xié)議簽訂時(shí)間:
協(xié)議簽訂地點(diǎn):
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 11
甲方:_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址:______________
乙方:_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別:_______年齡:_______身份證號(hào)碼:_______戶口所在地:_______聯(lián)系電話:______________詳細(xì)通訊地址:_______郵編:_______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。
第一條、聘用期限
1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條、工作崗位
1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。
2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條、工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的'工作任務(wù)等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。
第四條、工作報(bào)酬福利待遇
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月___日前。
2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。
第五條、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第六條、協(xié)議的終止和解除
1、本協(xié)議期滿,即可終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)30日的。
(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。
2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
第八條、工傷、醫(yī)療
聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。
第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
乙方:(簽字)_________________
聯(lián)系電話:_________________
_________年_____月_____日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 12
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方” )
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方” )
身份證號(hào)碼:
戶口所在地:
退休證編號(hào):
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責(zé)
根據(jù)工作需要,由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜,乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用方” )工作。
乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位。
第二條 合同期限
本合同為固定期限合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中前 _個(gè)月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同,無(wú)需提前通知對(duì)方。
本合同期滿終止,乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書(shū)面續(xù)簽申請(qǐng),待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條 勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,自覺(jué)維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬。
乙方的工資為每月人民幣 元,是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇,乙方應(yīng)服從聘用方的決定。
聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度,確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間,甲方員工加班需經(jīng)聘用方書(shū)面確認(rèn)。
第五條 保密條約
本合同期間,本合同終止或解除后另有約定,未經(jīng)聘用方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
本合同期內(nèi),本合同終止或解除后另有約定的`,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng)。
本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。
“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實(shí)、有效,并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
本合同期滿的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的(需乙方向甲方提出解除聘用關(guān)系,甲方應(yīng)書(shū)面通知聘用方);
因乙方無(wú)法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書(shū)面通知解除合同的;
出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
本合同一式三份,均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同,即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑,備案用工單位一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人或授權(quán)代理人:
簽訂日期: 簽訂地點(diǎn):
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 13
甲方(用人單位):________
住所:________
乙方(員工):________
身份證號(hào):________
鑒于:
乙方已達(dá)退休年齡,甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《合同法》訂立本聘用協(xié)議,供雙方共同遵守。
一、聘用期限
自________起至________止。
二、工作崗位和工作地點(diǎn)
1、工作崗位:________。
2、工作地點(diǎn):________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下每月勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算:________。
2、甲方于每________左右發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方同意,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整,但延遲發(fā)放不得超過(guò)一個(gè)月。
3、甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、甲方已經(jīng)向乙方說(shuō)明其工作時(shí)間,并已經(jīng)告知其崗位可能有不定時(shí)的加班(以甲方通知為準(zhǔn))。本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方超出一般工作時(shí)間(例如每天超過(guò)8小時(shí),每周超過(guò)40小時(shí))的報(bào)酬,乙方不得再向甲方要求加班費(fèi)或其他額外報(bào)酬。
四、聘用合同的變更、解除、中止和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除本合同。
2、甲乙雙方均可提前7日通知對(duì)方,解除本合同,無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。
3、乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。
五、聲明與確認(rèn)
1、乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認(rèn),本合同上填寫(xiě)的乙方信息,以及向甲方提供或填寫(xiě)的履歷材料上的'信息完全真實(shí)有效。
3、為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:
(1)郵寄地址:__________________
收件人:________
郵編:________
(2)電子郵箱:________
(3)電話:________
甲方通過(guò)上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知、布置工作等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。乙方聯(lián)系方式有變動(dòng)的,應(yīng)書(shū)面告知甲方。
4、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè)),乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
5、乙方確認(rèn)已到退休年齡。
6、雙方同意雙方關(guān)系按非勞動(dòng)關(guān)系處理,雙方互相不承擔(dān)勞動(dòng)法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
7、如甲方為乙方出資購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
六、違反聘用合同的責(zé)任
1、聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身?yè)p害或疾病,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé),甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷(xiāo)、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。
2、因本合同導(dǎo)致之爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署后生效。
甲方(蓋章):________
日期:_____________
乙方(簽字):________
日期:_____________
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 14
甲方:
法定代表人:負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:
乙方(受聘人):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱(chēng):證件號(hào)碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
固定電話:手機(jī):電子郵箱:
緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方可以根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)予以處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。甲方可以提前一個(gè)月通知解除聘用合同。
2、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)該首先經(jīng)雙方協(xié)商解決不能協(xié)商的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽約時(shí)間:_年_月_日 簽約時(shí)間:_年_月_日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 15
甲方:
乙方(被聘用人): 身份證號(hào)碼:
家庭住址及電話號(hào)碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):
1、乙方的返聘工資為 元/月,甲方應(yīng)在每月 日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。
2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):
1、乙方按照甲方的.要求從事 工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。
四、乙方的工作時(shí)間與福利:
1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定: (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
(2)實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方需完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。
(3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按 結(jié)算。
1
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止:
1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)辦理請(qǐng)假手續(xù);請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。
5、乙方承諾自覺(jué)遵守甲方之規(guī)章制度。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。
2
6、除非獲得甲方的授權(quán),或按照中國(guó)法律法規(guī)、政府、司法的要求,乙方不會(huì)向第三方提供或與其討論乙方所獲取的甲方機(jī)密信息。
7、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
8、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外)。
七、若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
甲方代表簽字:
乙方(簽名):
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 16
甲方(用人單位)
乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng):
姓 名:
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
基于乙方系退休返聘人員,雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)乙方的崗位為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé),履行甲方指定的工作內(nèi)容,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)雙方約定,乙方的工作時(shí)間按日計(jì)算,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后,甲方可加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班,公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,無(wú)法安排補(bǔ)休的.,按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計(jì)發(fā)乙方的加班工資。
(三)乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報(bào)酬和福利待遇
(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度,以貨幣形式按月支付乙方薪資報(bào)酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
(二)甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資,此外不再包含其它任何工資性收入。
(三)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)時(shí),甲方支付乙方的薪資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(四)雙方約定,如甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(五)因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系,不屬勞動(dòng)關(guān)系,所以已經(jīng)不再適用社會(huì)勞動(dòng)保障范疇,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策雙方不再參加社會(huì)保險(xiǎn),而由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),其他商業(yè)保險(xiǎn)甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司及上級(jí)指令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。
(三)如甲方安排加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方不得推諉,不得以與其他勞動(dòng)合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。
(三)乙方離職的,應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失:
1.公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);
2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的,無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議且無(wú)須提前通知。
(五)因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的,甲方亦有權(quán)主動(dòng)提出解除本聘用協(xié)議。甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(六)有下列情形之一的,本協(xié)議即行終止:
1.本協(xié)議期滿的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者公司決定解散的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
(一)甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改,則以修改并經(jīng)正確程序通過(guò)后的規(guī)章制度為準(zhǔn)),具有同等法律效力。
(二)本協(xié)議內(nèi)容若與國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的,則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份,甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽章)
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞務(wù)協(xié)議 17
一、協(xié)議雙方
甲方:______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)
乙方:______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)
二、協(xié)議背景
根據(jù)公司的需求,員工表達(dá)了希望退休后兼職返聘的意愿,并且公司同意員工繼續(xù)為公司工作,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
三、協(xié)議內(nèi)容
1、兼職工作
(1)員工將以兼職方式繼續(xù)為公司工作,崗位為:______________________;
(2)工作地點(diǎn)為:______________________;
(3)工作時(shí)間和工作日數(shù)根據(jù)具體項(xiàng)目需求協(xié)商確定。
2、工資待遇
公司將根據(jù)員工工作職責(zé)和工作時(shí)間,提供合理的工資待遇。工資數(shù)額為:______________________,發(fā)放方式為:______________________。
3、保險(xiǎn)及福利
公司將按照相關(guān)法律法規(guī)的.要求,為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)和提供相關(guān)福利。具體保險(xiǎn)和福利內(nèi)容包括但不限于:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等,具體金額和待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
4、退休待遇
員工將繼續(xù)享受養(yǎng)老金待遇,包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。公司承諾不影響員工已獲得的養(yǎng)老金待遇,且不再為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、工作期限
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)_____________________年。協(xié)議期滿后,如雙方繼續(xù)需要,可協(xié)商續(xù)簽新合同。
6、保密條款
員工在工作期間了解到的與公司相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等信息,應(yīng)當(dāng)保守秘密,不得泄露給任何第三方或利用于自己的利益違約行為。員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商譽(yù)和聲譽(yù),遵守公司的保密規(guī)定。
7、工作終止
(1)協(xié)議期滿后,如雙方不繼續(xù)續(xù)簽新合同,本協(xié)議自動(dòng)終止;
(2)員工如有以下情況之一,公司有權(quán)單方解除本協(xié)議:
a、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
b、對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重破壞公司形象;
c、無(wú)故曠工或擅自離崗;
d、多次違約。
8、法律適用和爭(zhēng)議解決
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
四、其他約定
1、本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力;
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章有效;
4、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方:_______________(簽章) 乙方:_______________(簽章)
____年____月____日 ____年____月____日
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