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汽車運用與維修說課課件

時間:2023-02-26 16:20:07 課件 我要投稿
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汽車運用與維修說課課件

  課程以真實的工作任務(wù)為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,與汽車行業(yè)企業(yè)合作,進行基于工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)與設(shè)計,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的汽車運用與維修說課課件,歡迎參考!

汽車運用與維修說課課件

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!今天要和大家一起探討的是《汽車底盤構(gòu)造與維修》這門課程的教學(xué)。下面是我說課的主要內(nèi)容:

  一、說課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)

  二、說教材和教學(xué)參考資料

  三、說教學(xué)方法手段

  四、說學(xué)情及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

  五、說基于真實工作任務(wù)的理實一體教學(xué)

  六、說課程教學(xué)環(huán)境和條件要求

  七、說教學(xué)評價

  (一)課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)

  《汽車底盤構(gòu)造與維修》課程是我院汽車運用技術(shù)專業(yè)的核心專業(yè)課程之一,主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代汽車底盤構(gòu)造、各總成工作原理、故障診斷、維修等專業(yè)知識。通過對課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握現(xiàn)代汽車底盤的拆裝、檢測與維修的基本能力;具有診斷和排除現(xiàn)代汽車底盤各總成常見故障的能力,能從事汽車底盤二級維護作業(yè)的工作能力。

  本課程對學(xué)生從事汽車維修職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成起主要支撐或明顯促進作用,且與發(fā)動機、電氣、汽車運用基礎(chǔ)等課程銜接得當(dāng)。它主要由原來的《汽車構(gòu)造》(下冊)、《汽車維修》、《汽車運用》、《汽車檢測技術(shù)》四門課程整合而成,按照真實的工作任務(wù),對從事汽車底盤維修所需知識、技能和能力的要求,重構(gòu)該課程內(nèi)容。

  完成《汽車底盤構(gòu)造與維修》課程需要70學(xué)時,遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)整合、序化教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)性工作任務(wù),教、學(xué)、做相結(jié)合,理論與實踐一體化。

  根據(jù)省教育廳技能抽查底盤模塊考核目標(biāo),將課程分為“四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,“三十個項目”來完成。

  “四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域”是: 1、汽車傳動系的拆裝與維修 2、汽車行駛系的拆裝與維修 3、汽車轉(zhuǎn)向系的拆裝與維修 4、汽車制動系的拆裝與維修。

  理實一體教學(xué)組織分八講

  第一講 工具、設(shè)備的使用

  第二講 離合器的拆裝與維修

  第三講 手動變速器的拆裝與維修

  第四講 萬向傳動裝置的拆裝與維修

  第五講 驅(qū)動橋的拆裝與維修

  第六講 汽車行駛系的拆裝與維修

  第七講 汽車轉(zhuǎn)向系的拆裝與維修 第八講 汽車制動系的拆裝與維修

  理實一體化實施性教學(xué)具體由三十個項目完成

  (二)、說教材和教學(xué)參考資料

  選用交通職業(yè)教育教學(xué)委員會推薦教材,十二五規(guī)劃教材,由張寶生主編,冶金工業(yè)出版社出版的《汽車底盤構(gòu)造與維修》。作為教材,該教材內(nèi)容新穎,闡述問題透徹,注重實踐能力培養(yǎng),使用效果良好 主要教學(xué)參考資料

  《汽車底盤構(gòu)造與維修》教材配套光盤; 2.《汽車底盤構(gòu)造與維修》網(wǎng)絡(luò)課件; 3.《汽車自動變速器實訓(xùn)指導(dǎo)書》; 4. 《汽車底盤實訓(xùn)指導(dǎo)書》。

  (三)、說教學(xué)方法手段

  《汽車底盤構(gòu)造與維修》課程以真實的工作任務(wù)為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,與汽車行業(yè)企業(yè)合作,進行基于工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)與設(shè)計,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。體現(xiàn)高職教育特色,實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合的一體化教學(xué)。 1.教學(xué)方法

  第一,采用講練“結(jié)合”, 利用理(論)實(踐)一體教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率;

  第二,教師利用多媒體課件實施教學(xué),學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)課件進行自學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興 趣,利用在線測試,隨時考核和檢查學(xué)習(xí)效果;

  第三,采用工學(xué)“結(jié)合”, 學(xué)生到汽車維修企業(yè)生產(chǎn)實習(xí),對汽車底盤進行二級維護作業(yè)實踐,培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。

  第四,采用筆試和實際操作考核相結(jié)合的考核方式,加大實際操作考核權(quán)重,提高學(xué)生動手能力。

  2.教學(xué)手段

  (1)多媒體電子課件,形成了豐富的圖片、動畫、視頻、實物模型等輔助教學(xué)手段,展示汽車底盤總成復(fù)雜結(jié)構(gòu)、工作原理、故障診斷與維修過程,增強教學(xué)的直觀性、生動性,使學(xué)生有融入實際的感覺,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。

  《汽車底盤構(gòu)造與維修》課程以真實的工作任務(wù)為主線,以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,與汽車行業(yè)企業(yè)合作,進行基于工作過程導(dǎo)向的課程開發(fā)與設(shè)計,充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。體現(xiàn)高職教育特色,實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合的一體化教學(xué)。

  (四)說學(xué)情及學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

  實訓(xùn)室實施有計劃的“開放化”教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力。既強化了訓(xùn)練,又培養(yǎng)了學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力。

  實訓(xùn)操作分小組進行,實行個人考核與小組考核相結(jié)合的方法。既提高學(xué)習(xí)效率,又提高了同學(xué)之間相互合作的團隊意識。

  (五)說基于真實工作任務(wù)的理實一體教學(xué)

  將理論與實踐教學(xué)內(nèi)容融入到典型工作任務(wù)之中——汽車底盤大修。 《汽車底盤構(gòu)造》基于工作過程的“工學(xué)結(jié)合”課程教學(xué)方案: (一)企業(yè)調(diào)研

  走訪汽車維修企業(yè),確定維修工作流程。

  (二)典型工作任務(wù)設(shè)計 1. 進行工作任務(wù)分析 2. 進行工作過程(流程)分析 3. 進行培養(yǎng)目標(biāo)分析 4. 進行教學(xué)分析 5. 工作過程的結(jié)構(gòu)設(shè)計 ⑴確認工作任務(wù) ⑵制定工作計劃 ⑶實施維修計劃。 ⑷檢查、評價與結(jié)果記錄。

  6.工作過程的內(nèi)容設(shè)計

  ⑴確定工作對象 維修合同;學(xué)生(技工、項目經(jīng)理)與任課教師和實訓(xùn)教師(雇問、客戶);待維修汽車底盤的檢測與故障診斷、拆卸、安裝、調(diào)整與維修等。 ⑵選用維修工具 ⑶制定工作方法 ⑷安排勞動組織形式 ⑸明確工作要求

  將理論與實踐教學(xué)內(nèi)容融入到典型工作任務(wù)之中。

  針對每一個典型工作任務(wù),準(zhǔn)確確定和描述對應(yīng)的綜合職業(yè)能力目標(biāo)。將綜合職業(yè)能力目標(biāo)轉(zhuǎn)換成課程方案。

  1.將典型工作任務(wù)對應(yīng)的綜合職業(yè)能力進行分解 2.將綜合職業(yè)能力目標(biāo)轉(zhuǎn)換成課程方案 3.工作過程系統(tǒng)化課程進度設(shè)計 4.考核方案設(shè)計

  (六)說課程教學(xué)環(huán)境和條件要求

  經(jīng)過近多年的建設(shè),建成使用面積為900多平方米汽車維修技術(shù)實訓(xùn)中心,擁有100萬元的實訓(xùn)設(shè)備。特別時實訓(xùn)中心完全按維修生產(chǎn)實際要求配置,可以開展實際維修生產(chǎn)。并擁有技術(shù)先進、科技含量高的實訓(xùn)設(shè)備,實訓(xùn)室功能完善、實訓(xùn)工位充足。能夠同時滿足40人的汽車底盤拆裝、調(diào)整與維修實訓(xùn)。

  實訓(xùn)設(shè)備情況如下表。

  (七)說教學(xué)評價

  一體化教學(xué)的考核方式需靈活多變,不再以單一的閉卷考試來評定學(xué)生的優(yōu)劣,應(yīng)多元化。考核分為四種形式進行,即學(xué)習(xí)小組考核、平時成績考核、實踐考核和期末閉卷考核。學(xué)習(xí)小組考核占10%,指導(dǎo)老師考核占20%,實踐考核占30%,期末閉卷考核占40%,或者將個體的縱向比較作為參考。同時,鼓勵學(xué)生參加社會考核以提高學(xué)生在人才市場上的競爭力。

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