【實用】年度計劃10篇

　　時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　年度計劃 1

　　新學期開始，我們迎來了甜橙班的第二學期，我現有幼兒37名，女生20名，男生17名。孩子平均年齡三歲七個月。其中4名幼兒沒有上學經驗，5名幼兒由不同的兩個小班轉來。現在有少數的孩子有哭泣行為，情緒不太穩定。我們要做的就是：盡早緩解幼兒由于和家人分離而產生的生理焦慮。盡量讓這些孩子及早融入這個班集體。讓他們感受到集體的溫暖和快樂，能夠做到愉快來園，愿意參加幼兒園的各類活動，能適應集體生活。

　　本學期，韓老師負責班級工作的制定和協調及運作，李慧老師擔任教學副班工作，張玲老師擔當保育教師的職責。我們班組三位老師本著讓每一個孩子健康、愉快地生活的原則，幫助孩子全面發展成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優先的原則”開展各項工作。以園務計劃和教研組計劃為依據，特制定出以下的甜橙班班級工作計劃。

　　一：常規方面：

　　1、在老師的指導下，玩戶外的大型玩具;

　　2、學會和同伴一起游戲，懂得運用禮貌用語進行日常交流;

　　3、知道愛好學具、玩具及圖書，不亂丟爭搶玩具、圖書;

　　4、加強區角活動秩序的建立和習慣養成;

　　二：自理能力方面：

　　1、熟悉幼兒園的一日活動環節，幫助幼兒提高自我服務的意識和能力;

　　2、獨立、文明進餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子;

　　3、不怕生，愿意與教師、同伴接觸，能清楚的表達自己的意思;

　　4、能夠自己洗手、如廁、入睡，培養幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂;

　　三：學習認知方面：

　　1、知道自己的'班級，認識班上的老師和小朋友，知道自己是那所幼兒園的小朋友，會學習，守紀律;

　　2、引導幼兒掌握一些基本的活動規律，搬椅子輕拿輕放，能安靜的傾聽故事;

　　3、引導幼兒認識杯子、毛巾等物品的標記，知道一人一物，不能隨便使用他人的物品;

　　4、學習、掌握有關音樂、美術的相關技能，加強五大領域的學習;

　　5、開展用音樂說話活動，訓練孩子聽音樂來完成一日常規中的各個環節(如：洗手、休息、整隊出發等)

　　四：安全、保育保健及教學工作：

　　1、清潔整理好各個活動場所的衛生環境，為孩子創設一份溫馨舒適的活動環境;

　　2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護小知識;

　　3、認真制定開展每個月的主題活動;

　　五：社會性發展及禮儀教育方面：

　　了解自己，能感受周圍成人的關心和愛護，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。開展“制作圖書”活動，鼓勵幼兒動手動腦，親自參與圖書的設計制作。給個別幼兒更多的關愛、并與家長及時溝通，指導家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。引導幼兒熟悉喜愛甜橙班，愿意親近老師，有什么事能主動地和老師講，喜歡和小伙伴一起活動、友好相處，并能使用禮貌用語：謝謝你、對不起、沒關系、不客氣等

　　六：身體發展方面：

　　1、引導幼兒認識自己的五官和身體各部位的名稱，了解它們的用途，知道要保護好自己的身體，掌握一些自我保護的基本方法

　　2、引導幼兒喜歡晨間活動、戶外活動，靈活學會一些玩具的基本玩法，初步感受活動的樂趣

　　具體措施：

　　1、班級教師三位一體，共同管理好班級工作。在日常生活中，注意觀察、適時引導，以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣;

　　2、以身作則，經常與幼兒使用文明禮貌用語;

　　3、開展區域活動，培養幼兒的參與性與興趣，在學習性游戲中提供一些生活的材料如：小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機會。

　　4、將安全教育融入主題活動中，使孩子們在學習中，提高自己的安全意識。如“怎樣玩才安全”的主題中，我們通過讓孩子了解手和腳的用途，懂得如何保護自己的身體，在分組教學中還可以進行對個別幼兒的教育;

　　5、保證每天二小時的戶外鍛煉時間制作并提供多種運動小器具(飛標、沙袋、罐子、球藍等等)，豐富幼兒的體育鍛煉活動內容。

　　6、注重對幼兒的個別教育，發現有不良習慣的幼兒要加強引導、幫助并及時與家長聯系，達成共識;

　　七：家長工作

　　1、開好家長會、辦好家長園地及班級QQ群，班主任博客，定期召開家長會，主動聯系、彼此溝通;

　　2、邀請家長參加班級活動并及時做好反饋工作;

　　3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀;

　　4、請家長配合老師收集家里的廢物支持班級教學工作及區角活動，樂于參加園內的各項親子活動。

　　年度計劃 2

　　一、檔案移交單位

　　20xx年度計劃接收以下各單位的到期檔案，具體單位如下：

　　二、移交檔案范圍及內容

　　請各單位將本單位歸檔保存的20xx年以前（含20xx年）的永久、長期檔案按規定進行整理，并按通知要求移交到市檔案館，同時移交以下與該批檔案相配套的附屬材料：

　　（1）檔案實體數字化掃描件(必須為PDF格式);

　　（2）書本式案卷目錄；

　　（3）書本式全引目錄；

　　（4）文件級機讀目錄；

　　（5）組織機構沿革；

　　（6）全宗介紹；

　　（7）大事記；

　　（8）各類有保存價值的出版物及內部刊物；

　　（9）各類有保存價值的參考資料。

　　三、檔案案卷的幾點基本要求

　　1、嚴格執行國家檔案整理規范，保證檔案的齊全完整。檔案分類要科學合理，組卷要整齊美觀，案卷題名準確、簡潔，并能反映卷內文件材料內容。卷內文件目錄書寫工整，案卷封面、備考表填寫完備，標簽定位整齊，保證卷面整潔。

　　特別提醒，對以件為單位進行整理的檔案，每件同樣必須要編寫件頁號。

　　2、各單位在進行檔案目錄的輸入輸出時，在格式規范上，要統一以市檔案局提供的檔案管理軟件的格式為標準，不得各行其事，確保全市檔案能整體統一進行內部網絡、電腦機讀和書本式檢索。

　　3、檔案在進行數字化掃描時，要嚴格按照《市紙質檔案數字化基本要求》進行規范化掃描，掃描件圖像要清晰無虛影、無黑邊、不歪斜、不缺頁，保持檔案頁面的原尺寸，不放大或縮小；掃描件圖像一律必須采用PDF格式，不接收其它格式的檔案掃描件，掃描件一律以相應的檔號命名。

　　4、各單位必須認真撰寫并移交與該批移交的檔案相配套的《組織機構沿革》、《全宗介紹》和《大事記》等附屬資料，在移交檔案時，對這三個資料，提供一套書本式資料；同時將這三個資料的.電子版隨同檔案的機讀目錄電子版一同刻制成光盤移交。

　　5、在移交檔案的年限上，所移交的檔案是以卷為單位整理的，將卷交完即可；所移交的檔案是以件為單位整理的，要將檔案移交至20xx年時止。

　　6、各單位應嚴格執行檔案工作法律、法規。任何個人和部門不得私自占有和擅自處理檔案，不得任意銷毀，不得涂改和丟失檔案。

　　四、移交接收檔案的時間

　　各單位接此通知后，應立即組織開展檔案整理工作。準備工作完成后，請及時聯系市檔案局征集接收處，由征集接收處派員對移交檔案的準備情況進行檢查驗收。驗收合格后將檔案移交進館，并辦理相關手續。移交工作務必于20xx年7月31日前完成（對新納入進館范圍的民主黨派，可視具體情況延長至20xx年12月底）。聯系電話：市檔案局征集接收處。

　　各單位要加強領導、精心組織，確保20xx年度到期檔案移交進館工作如期完成。對不按時移交檔案的單位，將根據有關規定進行處理。望各單位高度重視，對檔案室和檔案員的工作在人力、財力和時間上給予大力支持，確保本單位順利完成到期檔案的進館任務。

　　年度計劃 3

　　一、園際考察促交流

　　為了增進幼兒園之間的交流，促進各園所的健康發展，進一步推動園際合作，提升各園所的教育教學質量，以工作室為平臺開展園際間的實地考察交流活動。旨在利用園所差異資源，通過互學互研共同發展。

　　定期定園開展園際交流，圍繞幼兒區角活動的實踐與研討及幼兒發展性評價的實踐研究，以實地觀摩、教學研討等形式開展實地考察交流，實現真正意義上的“優勢互補、資源共享”。

　　二、專題培訓促提高

　　針對工作室成員的需求開展各類專題培訓。

　　內容包含：幼兒園區角游戲的有效開展、幼兒發展性評價的實施、幼兒園教學活動專題培訓等。

　　三、座談研討謀發展

　　進行幼兒園主題課程實踐與研究，提升幼兒園辦園質量，工作室將開展一系列的`專題座談研討活動，如：幼兒園辦園思想與園所理念專題研討、區角活動專題研討、幼兒園大型活動的策劃與組織等。

　　四、多渠道溝通無障礙

　　工作室將加強網絡工作室的建設工作，要求工作室每一位成員嚴格按照要求按時按量上傳本園各類活動，以便成員間的學習交流。此外在QQ群、微信群里加強成員之間的聯絡，可通過微信群開展好書分享活動，使大家的學習與交流渠道更為暢通。

　　五、具體要求：

　　1.工作室成員要遵守工作室制度和要求，按時參加學習與培訓，積極承擔工作室安排的有關培訓任務。

　　2.制定切實可行的個人自主發展計劃（含：發展目標、發展進度、發展措施），于開學初提交工作室。

　　3.積極參加工作室讀書分享交流活動，每個季度在微信群及工作室網站上里發表一篇讀書心得。每年讀兩本及以上教育或管理類書籍，并做好相關的讀書筆記，提升自我。

　　4.注重自我發展，主動熱情參加課題的研究和工作室各項活動，出經驗，出成果。學員之間要做好交流、研討，能夠依據工作室的總課題，確立并主持符合本園所和本人特點的研究課題，并公開發表一篇研究論文。

　　5.每學年認真總結課題研究情況及個人研修情況，撰寫一篇反映自己成長發展的年度報告。

　　幼兒園將進一步規范管理，提高工作效率，以園長專業化發展為導向，充分發揮幼兒園的示范、輻射和引領作用。全面提高園長隊伍的人文素養，教育管理能力和教育科研水平，加強工作室成員教育理念、體質、內容、方法的規范和創新。

　　年度計劃 4

　　一、引導思想

　　貫徹落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要》精神，實施素質教育，規范辦學行為；注重教師道德建設，促進教師專業發展；加強教學科研工作科學化、規范化管理；有效全面推進我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施，推動“成功教育”深入開展。

　　二、工作任務和措施

　　（1）落實常規制度，深入實施素質教育

　　1.每門學科都有具體的備課要求。每節課都要精心準備，至少要提前三個課時。所有的教學計劃都要寫好，不能打印出來。

　　2.準備各類課程，如：語文作文指導、評價、實踐活動等；數學有鞏固練習、整理復習等；綜合學科應有作業安排。

　　期中期末，統一考試科目有考試和試卷分析。試卷分析寫在《學習手冊》上，并提交給學校；非統一考試科目（藝術課程），各年級按學科安排教師備課，并有期末試卷和學生成績記錄。

　　3.按要求積極撰寫教學反思，養成課后反思的良好習慣。每個單元都要有具體的教學反思，并寫在學習手冊上。

　　4.教師每學期不少于10節課。聽課時要認真做好聽課筆記，把聽課的意見或建議寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字無效；積極參加講課、評課等教研活動。

　　（2）加強教學管理，監控教學過程

　　1.做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將對期中期末的教學常規進行兩次全面檢查。全學期評定教師總數的三分之一為教研優秀教師，評定教師總數的三分之一為作業布置和批改優秀教師，其余為“合格”或“不合格”。

　　2.進一步加強課堂跟蹤、課堂跟蹤和課堂推廣。課堂跟蹤、課堂跟蹤、課堂推廣與教學常規抽查相結合，聽各學科、年級課程，了解教師上課、課堂準備、家庭作業糾正等情況，及時與教師交換意見。

　　3.繼續實施崗位檢查制度，加強課堂教學檢查，主要檢查課程計劃的實施和教學秩序，了解課堂教學中存在的日常實施和問題，相應評價，提出要求，不斷規范教師的教學行為。

　　（3）加強對學習方法的.指導，養成良好習慣

　　1.積極引導教師將新的教學理念轉化為教學行為，注重培養學生的學習方法和習慣，有效減輕學生的作業負擔，在課堂上取得40分鐘的成績。

　　2.布置作業要選擇練習，難度適當，有利于學生知識的理解和鞏固，有利于學生積極學習，有利于學生學習成績的提高；

　　班主任要協調各科作業量；作業布置和批改要及時規范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業。

　　3.結合“四項活動”，要求學生寫好標準字，寫得整潔規范，養成良好的作業習慣；每個班對作業標準寫作進步快的學生（學期初和學期末比較）給予表揚和獎勵。

　　4.教師應做好課外輔導記錄；三年級以上學生建立作業錯題集；寫好期中期末考試后的反思或平時的學習經驗，逐步培養學生反思學習過程的習慣。

　　（四）加強綜合學科教學管理，促進學生全面發展

　　1.加強體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理，全面提高教學質量。

　　2.加強地方和校本課程的教學和管理。結合巡視，有效監督，確保各學科課程完成教學任務；地方和校本課程應進行期末考試。

　　3.組織教師編寫校本教材。

　　4.通過開展興趣小組活動，激發學生潛能，全面提高學生素質，努力培養合格、特長全面發展的學生，努力在各級各類比賽中取得優異成績。

　　5.認真貫徹落實《學生身體健康標準》，注重課間鍛煉質量，開展陽光體育活動，促進陽光健身，提高學生身體素質。

　　6.加強畢業班學生思想教育，開展“我愛母校，難忘老師”主題活動；加強畢業班教學質量分析和監控，努力在畢業考試中取得好成績。

　　年度計劃 5

　　一、指導思想

　　根據學校的總體工作思路，以教育為核心，做好教育教學服務、師生生活服務、后勤保障及校園安全工作。通過建設和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理機制，挖掘后勤工作的潛力，激發后勤工作的積極性，推動后勤工作實現新的發展。

　　二、工作任務

　　1、確保教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管和供應的及時到位。

　　2、確保學校財務管理的規范和精細，賬目與實物相符。

　　3、爭取進一步完善服務設施，提高整體服務質量和效益。

　　4、做好校園安全工程，努力改善學校的基礎設施和辦學條件。

　　三、工作措施

　　1、做好后勤常規服務工作。

　　（1）新學期開始時，在總務主任的組織下，做好書本提取和發放、衛生工具的采購與分發、教室的調整、各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，照明設施的檢查與維修等等。

　　（2）班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和班級環境區域內的財物，每學期對班級財產進行檢查，檢查后對損壞的財物進行賠償，隨后由木工進行維修。

　　（3）管理其他財產。包括辦公室和公用教室的財物、個人使用的學校財產，每學期對辦公室和公用教室的財物進行一次檢查，若發現人為損壞，須照價賠償；自然損壞的物品要及時維修。在交還個人使用的學校財產時，要檢查完好情況，并及時處理問題。所有學校財產管理將納入今年的目標管理。

　　（4）值班護校工作。門衛需建立值班和來訪登記制度，嚴禁閑雜人員進入，所有外來人員需登記，學生在上課期間如需出校門需接受盤查。門衛需24小時在崗，假期安排值班人員。校園車輛進出需嚴格遵循五里小學的車輛管理制度，做好校園周邊治理工作。

　　（5）有效管理使用水電，將節水節電作為后勤工作的重中之重，教育和引導全校師生養成自覺節水和節電的好習慣，杜絕長流水和長明燈。后勤部門應定期檢查各部位的違規用電情況，必要時進行考核或罰款處理，及時更換損壞的水設施，以防止跑水和漏水現象。

　　（6）妥善管理學校食堂和午托的安全工作，確保上級領導、學校、社會、學生、教師與家長的放心和滿意。

　　2、加強后勤管理，完善管理制度。

　　（1）嚴格物品的采購與領用制度，非易耗品領出新物品時必須交回舊物品。

　　（2）完善責任追究制度。學校與班主任及相關負責人簽訂財產管理責任狀，收費工作也需與班主任簽訂責任狀，以活動為載體，以目標為導向，扎根區、校活動陣地，以期實現個人目標并重申責任。安全工作同樣與班主任和相關負責人簽訂責任狀。

　　（3）嚴格遵守財務制度，嚴禁設立“小金庫”。所有發票必須入賬，不得漏賬，確保發票簽字手續的合規。

　　3、推進校園的.綠化美化工作。

　　（1）樹木修剪，每年進行兩次，每學期一次。

　　（2）花壇管理，將花壇劃歸高年級班級負責，任何時候都不得在花壇內出現雜草和垃圾。

　　4、全面落實教育惠民政策。對貧困學生和殘疾學生免收課本費。

　　5、強化學校安全工作。

　　（1）加強對學校保安人員的管理，學校與保安人員簽訂門衛責任狀。

　　（2）維護校園監控系統。

　　（3）定期組織學生進行疏散演練活動。

　　（4）不定期對學校進行安全檢查。

　　（5）扎實開展師生安全教育活動，重點加強地震、交通等安全知識的教育。

　　（6）今年所有學校安全工作將納入期終目標管理。

　　6、切實規范辦學行為。

　　（1）嚴格執行收費政策及公示制度，強化收費監管。

　　（2）按照免試和就近入學原則，對因進城務工人員隨遷子女就讀出現困難的學生，學校應采取減免措施，以保障學生平等接受教育的權利。

　　四、月工作安排

　　二月份：

　　1、購買教學辦公用品及衛生工具，運教材，提前做好開學準備。

　　2、制定后勤工作計劃。

　　3、開展安全教育周活動。

　　4、對班級、辦公室及功能室的校產進行登記。

　　三月份：

　　1、組織行政部門對學校進行安全檢查。

　　2、開展一次防震疏散演練活動。

　　3、落實殘疾和貧困學生免收課本費的措施。

　　四月份：

　　1、定期檢查監控系統。

　　2、召開安全工作會議。

　　3、開展交通和防火的安全教育講座。

　　五月份：

　　1、召開全校門衛臨時工會議，增強責任意識。

　　2、開展校園綠化的修剪工作。

　　六月份：

　　1、進行班級財產的驗收工作。

　　2、辦理暑期維護和改造手續。

　　七、八月份：

　　1、進行暑期基建維修工作。

　　2、安排假期護校工作。

　　九月份：

　　1、配備各類辦公用品，發放學生課本；

　　2、嚴格收費監管，嚴禁亂收費。

　　3、開展安全教育周活動。

　　4、落實殘疾和貧困學生免收課本費的工作。

　　十月份：

　　1、組織相關人員對學校進行安全隱患全面排查。

　　2、進行一次消防緊急撤離演練活動。

　　十一月份：

　　1、舉辦學生防震和防疾病的安全知識講座。

　　2、整理后勤檔案資料。

　　十二月份：

　　1、完成年度預結算工作；

　　2、完成花草缺損的補種工作，整理相關工作。

　　20xx年元月：

　　1、制定假期值班輪流表。

　　2、檢查和核對學校的固定資產。

　　3、撰寫后勤工作總結。

　　總之，在20xx年的工作中，我們將秉持服務于教學和教育的理念，關注人本，從每一項小事做起，認認真真地做好我們的本職工作。

　　年度計劃 6

　　有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進行。同時計劃的本身也是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的督促和約束作用。

　　一、個人學習提升的目標

　　加強自身工作技能；加強同事之間的團結合作；加強自身整體綜合素質；加強日常學習主動性；提高工作積極性；增強靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想！

　　二、具體內容

　　認真務必完成以下日常工作：

　　1、每天早上7：30——9：00書寫賣場申請的xx

　　2、日常形象裝飾設計、維護。

　　3、到賣場進行形象檢查，及時發現舊形象，破損形象

　　4、促銷活動xx商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。

　　5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團外網上傳xx促銷信息。

　　6、每月預算整理xx日前提報佳樂家企劃處形象主管

　　7、每個檔期都要把保存本檔期的xx

　　8、做好預算的資金明細

　　9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位

　　10、每周一進行形象大檢查，有不妥當的的地方，在第一時間進行處理

　　11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾

　　12、活動前期，提前準備好裝飾物。

　　13、每周日將下周會員商品保質保量的完成書寫工作

　　14、每周二下午將周三大集商品的xx內容書寫完畢

　　三、xx月份工作重點

　　經觀察，前期整改的破損xx仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標準太低，有些事沒徹底的解決好，有些時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產生了很不好的負面影響，做事應付，拖泥帶水，經過前期的學習和反思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態做好工作！

　　1、配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營銷活動，營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促進商品促銷統一門店的裝飾形象！賣場氣氛本著氛圍熱烈、節儉易行、統分結合的原則進行裝飾。

　　2、統計一下賣場那些長期使用，固定的（現在用第2/3頁xx書寫的、陳舊的、卷邊的`）一律改為廣告牌。

　　3、賣場（2樓）調整，將不符的形象更換完畢。

　　四、個人提升

　　1、領導安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖。

　　2、要有時間觀念。

　　3、調整好心態，努力工作。

　　4、做好工作記錄，養成做筆記的好習慣。

　　5、不斷學習ps等相關設計軟件，提升自己的工作技能，重點學習商超設計的理論知識，在用色、字體、畫面協調性以及重點性上做得更好。

　　6、提高自己的服務質量，不能動不動就發脾氣，永遠記住我是為他們服務的，凡事心平氣和。

　　五、總結

　　在自己的職責范圍之內，積極思考，不斷提升自己的工作技能，提高自己的綜合能力！

　　年度計劃 7

　　轉眼間又要進入新的一年了，又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對競爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

　　一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。

　　公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

　　1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

　　2.制訂部門職員工管理規范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業規范和要求

　　3.各職員工應按時出勤，未經工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討；

　　4.工作方法改善：加強部門協作溝通，營建和諧進取的企業文化氛圍，發生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態教育，穩定人員流失。

　　5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的`論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術開發者）。

　　二、明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。

　　認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

　　以上是我針對20xx年的工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。

　　年度計劃 8

　　結合企業實際情況，為進一步加強企業文化建設，不斷為企業管理與經營注入生機和活力，為思想政治創新開拓新的渠道，為保障完成企業各項經濟技術指標。特制定本計劃：

　　一、以培育“三觀”為基礎通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓教育。

　　二、通過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業文化。運用現代網絡信息技術，占領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的MIS系統和局域網和寬帶的優勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。

　　三、按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事跡報告，要注重職工職業道德的教育。

　　四、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

　　五、加強民主管理。進一步貫徹落實廠務公記開，切實加強廠務公開的透明度和公開質量，并開展經常性的，按照廠務公開考核責任制，監督檢查情況定期公開，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。

　　六、以推行服務承諾為切入點，加強改善服務態度，提高服務質量，抓好行業作風建設。把企業文化作為激發職工熱情、統一職工意志的重要手段，將廣大職工的.行為引導到共同的企業發展目標和方向來。

　　七、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段。注重現代安全管理體系的建設。推行安全質量標準化。抓好安全物態文化建設。建立企業安全文化評價體系。加強領導，積極推動企業安全文化建設。

　　總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導。用先進的文化培養人、塑造人，激發提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境，造就一支技術業務水平高。安全素質過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩定運行的電網，使企業成為一個有扎實的安全基礎，有優越的市場競爭力和良好的內外形象的企業文化。

　　年度計劃 9

　　現代餐飲業的發展飛速，當傳統餐飲與現代餐飲相結合和碰撞，所產生巨大的發展空間和前景，讓越來越多的餐廳，如雨后春筍一般，不斷地林立出來，這個時候，工作計劃的重要性就不言而寓。正所謂“謀定而后動”，往往一個計劃，一個細節，就決定了這家餐飲的未來發展方向和趨勢，走一步而望三步或許都不夠，甚至需要四步、五步。所以，年度工作計劃越來越被多家的餐飲業所重視。本資料是以一家成功餐飲業的年度工作計劃為例，向您詳細分析下，如何完成餐飲的年度工作計劃。

　　工作計劃如下：

　　一、營造和諧氛圍，打造學習團隊；嚴管重教，少訓多教。

　　管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人，以德服人。“管”靠制度，“理”靠感染。員工犯錯誤，不能一味去批評、指責、處罰。重要的是對其進行教育，讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時進行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯；多組織各類文體活動和培訓課程，玩就玩個痛快，學就學個認真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又

　　又能補充到知識能源，永葆企業活力。

　　二、以銷售維系為根本，婚宴市場是先鋒。

　　首先，我們自己的思路要清晰，知道我們的顧客群，明白我們的服務對象，制定我們自己的服務模式，知道我們的顧客最重要的`要求，恰到好處的進行銷售與維系，用心去感受，真誠去體驗。

　　其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官，系統全面的做好各項細節服務工作，帶動我們的中餐零點穩中攀升，并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關婚慶知識的學習與培訓，使我們永發家園的婚禮做到首屈一指，不拘一格。讓每對新人都在草原興發留下美好回憶，以此帶動身邊的親朋好友，把平時的家庭聚餐、同事聚會、生小孩、過生日、過壽等宴請都來我們永發家園，并且能享受到家的感覺。

　　三、五常管理為標準，持之以恒是關鍵。

　　五常在我們的企業相對來說提的還是比較早的，但運用的如何、實施的如何，我覺得它與我們的執行力有直接的關系，我們的員工對此意識可能不強，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導、示范、檢查、監督的意識，并對此有深刻的認識與體會，把它作為一項管理工具運用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處，與以前的工作相比較，他們的思想就會慢慢改變，使員工形

　　成自覺、主動的質量意識和規范意識，提高工作效率，提高服務質量。

　　四、培訓學習不放松。

　　在工作中我們每個人都需要新的能量補充，企業因員工的努力而發展，員工因企業的成長而進步。我們永發家園傾力為員工創造學習機會與氛圍，大力支持、幫助、督促員工不斷學習，成長進步。利用裝修停業時間，為員工量身定做培訓方案，使每一位員工都有新的知識補充，新的活力和新的激情，為我們企業發展做出努力，為我們自己的職業道路奠下堅實的基礎。

　　五、安全時刻記，節約要認真。

　　安全是經營的基礎，是我們工作的前提，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認真執行，水、電、液化氣、企業財產等檢查一定要落到實處，為企業承諾一份安全保障，把所有的易耗品歸類、量化，并認真妥善保管，堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費，職工餐浪費現象。

　　六、硬件維護保養不落下。

　　設施設備的維護與保養工作我們要養成良好的習慣，天天檢查，及時報修，及時進行解決，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮，花草充滿生機，輔助設施整齊干凈，給顧客留下優雅、溫馨、愜意的美好印象。

　　在20xx年的工作中，我們一定要按照工作計劃嚴格認真執行每一項工作，把創新經營、創新管理、創新服務、創新出品，作為我們永恒的工作主題，讓我們攜手共進，再接再厲，再創新的輝煌！

　　年度計劃 10

　　一、指導思想。

　　積極推進基礎教育改革，以創建市級示范小學為目標，確定本年度教學工作重點為：以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強課堂教學及教學常規管理，強化質量意識，積極進行課題研究，努力推進課程改革，合新教材內容和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，樹、育優生、建示范校。

　　二、主要工作。

　　1、努力實施新課程改革，以課改為核心，牽動學校整體教學改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段性的總，爭創課改啟動實施的示范校。

　　2、要大興教學研究之風，認真做好現有科研課題、教研課題的實驗研究工作，同時，做好已題實驗成果的推廣使用工作，組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研，努力構建學習型教師組織。

　　3、探索常規教學改革。以作文教學、教學能力培養、英語口語交際等為突破口，強化教師落實課程改革的“三維度”目標，切實提高教學質量。

　　4、加強校本培訓，加快校本課程的`開發進程，培訓中做到理論學習與基本功訓練有機合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相合，做到發現問題與教學反思相合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

　　5、實施青年教師培養工程，通過學習、實踐、研討等形式，不斷發現能人，培養能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓練培養一批青年教師，使其牢固樹立意識，打造帶效應。

　　6、強化質量意識，認真做好階段性檢測，及教學質量分析，逐步規范學生作業，教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革。

　　7、在各科教學中注重加強環保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養學生環保意識。

　　8、加強藝體衛工作，培養全面發展的人才。

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