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解決方案

時間:2022-05-07 20:06:21 解決方案 我要投稿

解決方案匯編十篇

  為了確保事情或工作科學有序進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的解決方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

解決方案匯編十篇

解決方案 篇1

  春節長假剛過完沒幾天,南京秦淮警方就接到了不少老人發生意外的警情,更有甚者,兩位老人居然不約而同選擇了輕生。民警了解到,這些老人大多是空巢老人,隨著假期結束,兒女們各奔東西,他們的意外也就是在這個階段發生的。

  八旬老太平時獨居 兒女剛離開就跳了樓

  “才走兩天,沒想到我媽就想不開了……”2月27日,南京大光路派出所接到一位市民報警。原來,這位市民的母親88歲了,春節期間,一家人回來過年還樂呵呵的,但當天上午她再回母親家中時,卻發現老人上吊自殺了。

  無獨有偶,就在此事發生前三天,南京洪武路派出所也接到了類似的警情。同樣是80多歲的老太太,選擇了跳樓輕生。民警發現,2月24日上午,老太太就曾試圖自殺,被鄰居給攔下。之后,鄰居通知了老人的子女。老人平時獨居,春節時兒女回來住了幾天,24日離開了。

  老人易患“分離綜合征”子女應關注其情緒變化

  春節后,為什么這么多空巢老人發生意外?“其實并不奇怪,主要原因是不少老年人患上了先焦慮、后抑郁的‘分離綜合征’。”南京市心理危機干預中心主任張純告訴記者,現在很多年輕人在外讀書、工作,父母成了“留守老人”。好不容易等到過年一家人團聚,這時候的老人往往會因為孩子“過幾天又走了”而產生很強的焦慮心理。當孩子真的再次離開,家里一下子又變得冷冷清清,這種巨大落差會導致老人的抑郁心理。張純建議子女過完節離家后,多給老人打電話,隨時關注老人的情緒變化,通過交流來緩解“分離綜合征”。

  如何關愛空巢老人呢?

  要想知道如何關愛空巢老人,我們首先要弄清楚空巢老人有什么表現。因為沒有子女的陪伴,沒有子女時常的問候,所以這些人就會很孤寂、郁悶、沮喪,甚至食欲減低,睡眠失調,精神受到很大的打擊。

  大家都知道,老人就像孩子一樣,需要關心,需要關愛,不去關心他們,會讓他們認為自己很失敗,責備子女,也責備自己。

  做為老人要從思想上擺脫中國傳統文化影響,建立新型的家庭關系。輕對子女的心理依戀。要盡早將家庭關系的重心由縱向關系(父母與子女的關系)轉向橫向關系(夫妻關系)。適當減少對子女的感情投入,降低對子女回報父母的期望值。

  特別是子女到了“離巢”的年齡,要有充分的心理準備,逐步減少對子女的依戀狀態。及時地充實新的生活內容,盡快找到新的替代的角色。如培養興趣愛好,建立新的人際關系,調整生活方式,參與各種社會活動和公益性勞動等。

  做為兒女應加強對老人的“精神贍養”,常回家看看。 在情感上和理智上有體貼父母的習慣,即使“離巢”,也要增加與父母的聯系和往來的次數,對于離家不遠的子女,子女要定期的探望,了解老人家的生活起居情況,及時發現因照料不周帶來的種種問題,最重要的是給老人精神的關心,

  心理的慰藉,多聊聊家常,多做幾個老人愛吃的小菜,都是能讓老人看在眼里,放在心里的舉動。如果離家很遠,那么也不要因回不了家很沮喪,你可以多打些電話,敘敘家常,不要因為父母的記性不好,重復說好幾遍同一句話而不耐煩,

  不要因為老人的耳朵不好,而不耐煩的不想重復,我們要記住,就算說再多,我們都不會嫌煩。同時可以將鑰匙給鄰居一把,幫忙照看老人,以防不備。

  進一步提高社區養老保障服務水平,特別是對那些子女在外地,沒有辦法獲得照顧的老人,應該招募志愿者或是鄰居一對一進行結對援助,這種援助是志愿者和鄰居們對社會的承諾。

  此外,還要動員社會更廣泛的力量和各個部門都來關心“空巢”老人。希望子女們除了工作外,能夠多多關心家里的老人,因為他們也需要心靈的安慰,給他們舒適的環境可以安度晚年,也是我們做子女最大的安慰。

解決方案 篇2

  論文摘要:高校每年申報精品課程數目越來越多,錄制授課過程是教育資源建設中最為重要的組成部分。建設全自動精品課程錄播系統是教育信息化的重要手段。根據多年建設經驗,總結高校自動精品課程錄播系統的整體解決方案以及應用領域,針對這套系統的組成構建與完善進行探索。

  論文關鍵詞:精品課程;錄播系統;全自動

  一、引言

  授課過程錄成優質課程是教育系統工程中最為重要的一個環節,是教育資源建設中最為重要的組成部分,可供廣大師生、教研員課后點播觀摩評價,建立共享資源庫,完成知識傳承或進行校際課程交流。那么如何實現高效率的制作高質量的課件呢?按照傳統思路,授課老師親自制作課件,但是一般要求授課老師掌握一些計算機、攝像和課件編輯等專業技術,例如:HTML、javascript、非線性編輯系統等等,還需要掌握與課件相關的專業知識。但是目前大多數學校師資力量比較緊張,教師的教學任務繁重,如果按照傳統的思路去制作課件勢必會給教師授課帶來很多的負擔。那么如何用最簡單的步驟,最快的時間制作出高質量的課件是一個非常重要的、急需解決的問題。

  大學每年申報省級精品課程、國家精品課程、校級精品課程,以及申報教學名師獎數目越來越多,每門課程都需要掛到網上評審,所以建設全自動精品課程錄播系統,方便教師精品課程錄播,加快了精品課程建設的步伐,改進現有的課件制作模式,提高課件制作效率,減少課件制作成本,提高學校教師的申報積極性,提高精品課程申報成功率都有積極的作用

  二、整體解決方案

  全自動精品課程錄播系統主要完成教師、學生的視頻自動跟蹤采集,音頻智能采集,教師電腦屏幕截取,教師/學生視頻/計算機畫面智能導播,以上信號源自動傳送至課件實時錄制系統生成優質的精品課程,同時通過課堂直播系統在局域網、互聯網上直播為遠端用戶提供在線實時學習的平臺。

  整個系統主體可分為六大子系統:

  (一)錄播中控

  錄播控制系統集多媒體中央控制系統、錄播系統控制、定位系統控制、導播系統控制于一體,為整個錄播系統的大腦,通過控制面板可以控制整個全自動精品課程錄播系統所有設備的開關,一鍵式開啟圖像定位系統和錄播系統,通過面板可以選擇自動導播和手動導播,通過面板直接切換相應通道。大大提高了系統的可操作性和便利性。

  (二)圖像定位系統

  圖像定位系統分為教師跟蹤系統和學生定位系統兩個子系統:

  1、教師跟蹤系統:教師跟蹤系統是利用圖像識別及跟蹤技術自動跟蹤拍攝教師整個教學活動的智能化系統備;教師跟蹤系統采用目前最先進的跟蹤技術——圖像識別技術來自動跟蹤拍攝對象的智能化系統設備。教師跟蹤系統完全采用無人值守的操作模式,整個跟蹤工作過程無需人為干預,大大的減少了利用傳統錄制系統需要人為的對老師進行專門攝像的要求,從而減輕了工作量,減小了人力投入。上課時教師只需按照通常的上課模式進行正常教學活動即可,無需佩戴使用任何設備來完成跟蹤拍攝,從而消除了教師的不適應感,使其更加專注于教學活動。教師跟蹤系統具有出眾的跟蹤性能,可以定義跟蹤策略。無論是教師在上課時快速走動還是板書等,系統均能準確無誤的采用不同策略自動變焦跟蹤拍攝,在跟蹤拍攝效果上,整個跟蹤過程連續、穩定、平滑,整個畫面輸出非常穩定。

  2、學生定位系統:學生定位系統是一套能夠自動實時對正在發言的學生進行定位并采用特寫拍攝的智能化系統。當學生通過站起來進行發言或回答問題時,學生定位系統將自動的調用學生攝像機對正在發言的學生進行定位并采用特寫鏡頭進行拍攝。可以設置不同的定位策略來滿足錄制需求。

  (三)智能導播系統

  智能導播系統主要用于課程錄制過程中多個場景及多路視頻信號源、視/音頻文件和計算機畫面之間的自動切換,配合精品課堂錄播系統使用,有效實現帶特效功能的智能導播。

  智能導播系統集傳統自動錄播系統的導播功能和傳統特技切換臺功能于一體,借助于智能導播控制系統完美實現了精品課程錄播過程中,教師授課、教師板書、學生答問、交流互動、課件、實物展示、計算機畫面、其它教學課件等多個教學場景與教學課件之間自動調度和切換。調度與切換完全以實際教學為基準,總是能在恰當的時刻將畫面切換到需要的場景,準確表達教者的意圖,習者的需要,智能化與人性化的完美結合,更加貼近人工導播,達到“專業級影像制作”效果。

  (四)智能音頻系統

  智能音頻系統主要實現教師授課時的語音信號和學生上課時回答問題或討論的語音信號通過智能混音器全息的采集下來,并實時傳送至課件錄制系統完成課件實時錄制:

  主要設備包括吊裝麥克風、智能混音器。針對教學過程中的聲音特點,系統需要采用高靈敏度吊裝式麥克風拾音系統。使用高靈敏度吊麥的的優點是:1、拾音距離較遠。根據教室的實際面積來確定吊裝式麥克風的數量,以便保證能采集到教室各個位置回答問題的聲音;2、與混音器設備相結合,可以設置吊麥開啟的優先級。如:把采集教師聲音的吊麥設成主通道,當老師發言的時候,其它麥的通道暫時關閉即聲音暫不采集,從而避免采集聲音時的混亂。 (五)課件實時錄制系統

  以簡單、方便地的形式把整個課堂情景實時錄制下來,生成有音視頻和電子文檔的流媒體課件。課件實時錄制系統需要具有動態屏幕捕獲,能夠將計算機屏幕內容,包括鼠標運動軌跡、電子白板內容等完全錄制下來。自動生成文字索引,系統能夠根據教師的PPT文檔、Word文檔內容自動生成文字索引。文字索引給學生播放課件帶來了很大的方便性。全實時采集與編碼;實時采集教師的圖像與聲音,并進行實時壓縮。錄制好課件后,可以對課件進行任意的剪切,刪除無用的部分,而且視頻與講稿是同步剪切。可以根據自己的喜好,選擇課件的外觀樣式模板。也可以對多個課件進行拼接處理,實現添加片頭、片尾等功能。

  基于Web的課件點播;將錄制好的課件發布到學校的網站后,學生用InternetExplorer瀏覽器即可點播課件,無需安裝其他客戶端軟件。

  系統需要操作簡單,對授課老師沒有任何要求,授課老師不用改變以前的授課習慣;對管理老師來說,只需要點擊鼠標三次即可生成課件;便于管理。整個系統操作簡單,才能適合應用于教育行業。

  (六)課堂直播系統

  通過IP網絡,例如局域網、互聯網、衛星網,將課堂內容直播出去,課堂內容包括音頻、視頻以及計算機屏幕內容,接收端通過IE瀏覽器即可收看直播課堂內容。

  直播服務器放在學校的網絡中心或電信的數據中心,直播服務器上運行直播服務器端軟件,直播服務器從錄制服務器取得視頻音頻以及屏幕信息,并發送給用戶,實現直播功能。動態屏幕直播,能夠將計算機屏幕內容,包括講稿、Flash動畫、鼠標運動軌跡、電子白板等內容和教師的圖像與聲音,并保持與屏幕的同步性,流暢的直播到客戶端。基于Web的課堂直播,學生用InternetExplorer瀏覽器即可收看直播。可以與學校現有的WebServer或學習管理系統進行無縫連接

  三、全自動精品課程錄播系統的應用領域

  全自動精品課程錄播系統集最先進的圖像分析技術、多媒體技術、網絡流媒體技術、人工智能和自動控制技術于一體,將老師授課,師生互動場景,授課電腦VGA信號以及課堂板書等進行智能化的跟蹤切換錄制,自動生成課程資源。它將教學設備、教學理念和教學手段相結合,實現課堂教學活動全面完整的再現,形成常態化、自動化、智能化的課程資源建設和應用平臺。

  全自動精品課程錄播系統建成后可以應用在以下各方面:(1)學校精品課程錄制,建立優秀/骨干教師課程資源庫;(2)觀摩課、公開課的全自動錄制與直播;(3)優質課程遠程示范教學;(4)教學管理人員遠程教學評估、評比,通過網絡管理監控更方便、準確、客觀;(5)搭建相互觀摩、借鑒的網絡平臺,達到教學資源共享平衡;(6)數字微格教研評估;(7)教學技能訓練;(8)建立在線學習平臺,網上點播,實現學生自主學習、充分享受優質資源最佳的主動學習環境;(9)網絡遠程教育、培訓;(10)報告、會議實時直播、錄播;(11)網絡電視臺建設。

  華僑大學是福建省知名高校之一。學校領導十分重視精品課程的建設,增加了投入,加快了精品課程建設的步伐,力爭精品課程建設走在全省前列,我們在華僑大學已經規劃建成多套精品課程錄播系統,授課教師反應良好。憑多年的建設經驗。總結課程錄制的技術要求,對于改進現有的課件制作模式,提高課件制作效率,減少課件制作成本都起到了積極的作用。

解決方案 篇3

  Win7系統無法激活還出現了0xC004E003的錯誤代碼,這是怎么回事呢?為什么會出現這么莫名其妙的問題呢?其實不用太糾結,我們可以嘗試不同的方法來激活Win7,一起來看一下吧。

  方法一:

  使用了替換法激活,請還原tokens.dat文件(CWindowsServiceProfilesNetworkServiceAppDataRoamingMicrosoftSoftwareProtectionPlatform)或者重新安裝系統,如果用替換法激活過的,再用OEM7激活會提示錯誤。可以先用命令SFC /SCANNOW 掃描并修復系統文件,重啟后就可以用OEM7激活。

  方法二:

  執行導入證書的操作在命令提示符中運行:slmgr.vbs -ilc 證書,然后在重啟激活。

  方法三:

  嘗試以下激活碼

  TFP9Y-VCY3P-VVH3T-8XXCC-MF4YK

  KH2J9-PC326-T44D4-39H6V-TVPBY

  236TW-X778T-8MV9F-937GT-QVKBB

  87VT2-FY2XW-F7K39-W3T8R-XMFGF

  以上就是激活Win7失敗提示錯誤代碼0xC004E003的應對方案了,其實還有很多工具可以幫助我們激活Win7,你到Win7激活工具下載中找一找,肯定有一個工具能幫到你的。

解決方案 篇4

  “孩子不愿意上學怎么辦?”“孩子不用功讀書怎么辦?”不少家長整天為這些問題而憂心忡忡,如何讓孩子喜歡學習?。其實,孩子大多是愿意通過學習去了解新的東西的。可是,隨著年齡的增長,有些孩子的確會變得討厭念書、討厭學習。造成這種情況的因素很多,而由于家庭因素影響所致的卻占了大多數。

  當孩子討厭上學念書時,家長應先檢討一下自身有無以下行為:

  ◎ 容易生氣,動不動就打罵孩子;

  ◎ 從不稱贊孩子;

  ◎ 總是要求孩子考試得第一名或100分;

  ◎ 不給孩子娛樂的時間,只要孩子一打開電視,他們便會問:“功課做好了沒有?為什么看電視?”

  ◎ 給孩子許多補充練習。除了學校的作業外,孩子還要做爸爸媽媽布置的家庭作業。

  除此以外,像父母不和、家庭生活不協調、雙親外出工作等,都會影響孩子的學習情緒,使他無心念書。

  (一)讓孩子保持愉快的學習情緒

  家長必須了解,孩子心情愉快時會比較喜歡學習,學得更好更起勁,因此家長指導孩子學習時應注意:

  1.不要操之過急

  家長應了解孩子自身的學習能力,和孩子共同設計一個可行的學習目標,切忌因操之過急而給孩子造成壓力。

  2.要保持自己愉快的心情

  家長的心情直接影響到孩子的學習情緒,因此,在幫助孩子學習時,家長一定要保持心情愉快,這種情緒會讓孩子感覺到學習本身就是一件愉快的事情。

  3.幫助孩子一起解決問題

  家長如果發現孩子能力不及的時候,就要想辦法幫助孩子解決問題,否則會使孩子對學習產生畏懼感。

  (二)用游戲性的語言對孩子提出要求

  許多家長對孩子提出要求時不注意方式,以為只要孩子明白大人的意思就行了。其實,家長對孩子用游戲性或音樂的語言說話是很有鼓勵作用的,家長之友《如何讓孩子喜歡學習?》。

  有一次,我到一個朋友家做客,見他的孩子玩意正濃。這時,孩子的母親用微笑的態度,在孩子旁邊用兒歌的旋律唱出:“乖孩子,要學琴,叔叔嬸嬸再會吧!”然后輕輕拉了拉孩子的手。孩子果然愉快地放下手中的玩具,向客人打了招呼,跟著媽媽去房間了。這位母親用游戲性語言成功地喚起了孩子學習的興趣。

  相反地,如果這位母親用責罵的語氣對孩子說:“學琴的時間到啦,趕快到房間去”,孩子就算是放下手中的玩具,跟媽媽去學琴,也一定學不好!

  (三)給孩子恰當的關懷和鼓勵

  家長應為孩子提供一個屬于他自己的環境,并適時地關愛、鼓勵孩子,讓孩子養成自動自覺的學習態度。

  我有一個學生偉強。他家居住面積不大,爸爸就在他的床邊放置了一張小桌子,在桌子的左上角安裝了一盞燈。每天晚上,全家人吃過晚飯,就會各自干自己的事情:爸爸靜靜地坐在沙發上讀報;媽媽輕輕地做家務;偉強也就會自動走到他自己的書桌前,坐在椅子上做功課。

  適當的時機,爸爸媽媽會走到偉強面前,對他說:“我知道你一定會把功課做好的。你真乖,不用爸媽擔心。”在父母默默的鼓勵和支持下,偉強養成了自動學習的態度。

  (四)幫孩子建立起自信心

  家長要指出孩子的優點,讓他知道自己的潛能,對自己充滿自信心。

  我認識一位很成功的人士,他小時候因入學早,各方面表現都不如意,因此很自卑。有一次他和小朋友在家里玩拍皮球,比其他的小朋友拍得又多又好。他爸爸對他說:“孩子,你真行!你是一個很有潛力的孩子。你是班里年紀最小的,如果你晚入學一年就好了。不過,我們一起努力,解決問題,你會趕上別人的。”經過那一次,他對自己恢復了信心,知道自己有潛能,開始努力讀書了,很快便成為佼佼者。五)用努力而不是用分數去評價孩子。

  家長不應過分重視孩子的功課、成績,而要看孩子的整體性表現而加以稱贊。如果孩子盡了力,也得不到好成績,家長應表示理解,不要讓他有過分的壓力。

解決方案 篇5

  我們每個人都會打哈欠,當人在疲乏或犯困的時候,哈欠也往往如影隨形地到來,想擺脫都很難。打哈欠如此多見,可是,你聽說過“打哈欠會傳染”這回事嗎?它是真的嗎?下面本文就帶你揭曉這個秘密。

  打哈欠的原因

  關于人打哈欠的原因,說法有很多,這里介紹一下認可度最高的兩種。

  一、厭倦

  這種理論的提出主要跟生活經驗有關,我們經常看到人們對事物疲乏時會有伸懶腰和打哈欠的舉動,因此這種理論認為,當人類對一些事情產生厭倦之情時,就會下意識地用打哈欠來表達自己的情緒,而面對自己喜歡的事物時,人基本上不會有打哈欠的行為。

  二、提神說

  這種說法也有生活經驗的根據:晚自習認真學習的學生會打哈欠,夜間行車的司機會打哈欠,可是人在休息時卻很少打哈欠,由此可知打哈欠是身體自覺的提神反應,是人必須要滿足清醒的狀態所做出的表達。

  按照這種理論,打哈欠能幫助身體排出更多的二氧化碳,接受清新的空氣,使我們的疲勞得到緩解。因此,哈欠反而是身體的一種放松,能起到提神的作用。

解決方案 篇6

  1、利店采購管理系統

  統一采購管理是便利店進銷存管理環節中的重中之中,確保采購環節的控制對合理庫存、商品結構、商品價格有重要意義。

  2、利店物流配送管理系統

  包括:分銷配送、物流管理、倉位管理、庫存管理等功能,實現直營配送、加盟配送、社會配送等業務并完成物品的加工、分揀、拆裝等工作。

  3、利店運營銷售管理系統

  包括價格管理、門店后臺自動補貨、前臺銷售、門店數據維護與通訊。

  4、利店門店管理系統

  可以實現對加盟店的管理,自采商品的控制和所有門店本地服務功能,實現欲望上銷售系統連結。

  5、利店工作流管理系統

  內部管理系統是企業內部工作流管理網絡平臺,特別對于便利店這種跨區域管理而且店面又多,不宜集中管理這種狀況。企業內部管理系統基于internet的設計思想使分布在各個區域的便利店都能夠在總部控制之下。適用范圍

  大型超市、倉儲超市、連鎖超市、連鎖便利店。

  產品特色

  一、便利店的特點:

  現代商業零售業主要分為百貨商場、連鎖超市/大賣場、便利店等業態。

  作為便利店具有與眾不同的特點:

  1、門店面積小(一般80-120平米)、營業時間長、一般只配備1到2臺收銀機

  2、網點多,分布廣,多位于居民小區,成熟社區,密集商業網點

  3、門店人數少(3-5人),計算機操作能力要求不高

  4、零售加部分社區和便民服務

  便利業態是目前僅次于連鎖超市/大賣場的熱點業態形式,其優勢為連鎖經營。以經營日常生活食品(乳制品、面包、微波,速食食品等)為主,有加熱食品的設備,同時存在一些服務型收入;要求定期配送常規商品,日銷商品,大多數消費者為小區居民,有24小時營業管理,并有送貨上門業務。

  二、便利店的問題:便利店的分散經營所帶來管理費用居高不下

  便利店的廣泛分布使配貨環節無法有序進行

  便利店的帳務與總部的'帳務所形成的兩套帳無法保持平衡

  擴張跨區域管理所帶來的管理與經營問題

  物流、票流、資金流、信息流無法同步,造成營銷與管理上的滯后

  總部對各個分支機構不能有效監控

  總部、配送中心、分公司、門店等多級管理無法有效銜接

  高額的通訊費用并沒有帶來高效的管理

  無法實現人力、物力、數據、業務等資源共享

  無法對商品的各級庫存、銷售、回款進行有效調配

  無法對服務性收入進行有效的監控和分析

  三、商業系統的解決方案

  商業系統對便利店存在的各個環節均實現了計算機處理。為了便于便利店系統的快速部署,降低便利店系統的部署成本,鴻威商業系統采用了備受好評的數據庫產品。這是一種免維護,低成本,高性能的數據庫,能夠進行快速部署,可以為迅速進行區域擴張的便利店提供穩定、可靠的系統支持。

  商業系統對便利店實現統一采購,統一價格,統一結款,統一核算,統一配貨,同時還可以根據便利店實際運做情況,通過總部的權限控制,實現門店的分權訂貨,分權變價,獨立核算,分權結款。

  商業系統的通訊系統提供了internet數據傳輸支持。如果用戶不能實現實時網絡連接,鴻威商業系統還提供了文件傳輸的方式,對便利店的日常運營數據進行壓縮,使用拷貝方式進行數據傳輸。為了適應便利店的跨區經營要求,降低跨區通訊成本,用戶可以通過internet與外地的總部進行數據通訊和交換,免去了高額的長途電話費。

解決方案 篇7

  1、合同管理系統介紹

  合同管理是企業經營管理基礎工作上的重要內容,通過加強管理,規范企業合同的簽訂和履行,能夠有效防范風險、優化管理、降低成本、提高效益。

  合同管理系統采用一體化建設模式。通過我們對各領域合同情況的綜合了解,抽象出不同領域合同信息所共有的核心要素,形成了一個強大的合同管理系統,其中包括合同擬定、合同審批、合同生效、合同存檔、合同變更、合同履約、合同結算、合同信息的統計分析、集成短息平臺等功能。由于我們的系統提供了大量的擴展性和靈活性,對于新領域的加入,我們可在現有的核心功能基礎上,針對新領域合同信息的特點進行系統維護,即可實現對新領域合同信息及業務流程的支持。

  2、合同管理系統的功能

  合同管理系統的開發,極大地方便合同管理人員進行業務操作,其主要功能結構如下圖所示:

  (1)擬定合同草稿階段:為了能夠通過無紙化辦公的管理方式,達到提升工作效率、降低管理成本,本系統設計兩種模式的合同文檔錄入,輔助用戶快速完成合同文檔生成。

  一是標準合同:用戶只需填寫合同關鍵性要素即可自動生成合同文檔,如:甲、乙方公司名稱等;

  二是框架合同:將合同文檔按照通用框架列出,提供備選內容,用戶通過選擇框架模板可快速完成自定義合同的生成,如:付款條件、違約條款等。

  (2)初審合同草稿階段:擬定合同草稿的過程中,為了預防漏掉合同內容或者合同內容填寫不規范,系統可以通過預審提示輔助起草人完成合同的擬定,避免提交審核后被打回,從而節約時間成本。系統維護同類合同的公共信息,做為電子預審的標準化模板。合同錄入內容與標準化模板進行比對,對于存在未填寫

  或者填寫錯誤的,系統給出友好性提示。

  (3)確定合同內容階段:合同實現逐級審核功能減少可能產生的法律糾紛,結合公司對合同管理實際流程實現如下環節的審批,例如:合同擬定、合同生效、合同變更和合同結算等。另外,系統存在審批流程,就會有操作人員的待辦事項,該處增加系統工作平臺,顯示待辦事項功能。

  (4)合同存檔和合同履約過程中,可能出現合同變更。合同變更需要走審批流程。

  (5)合同統計分析:合同文本中涵蓋大量的信息,可以從不同的維度獲取到各類統計數據。如:合同執行情況統計、付款計劃情況統計和合同狀態與金額分布統計等。

  (6)合同履約階段:該階段即為合同執行階段,對合同中說明的責任完成情況進行監控。如合同成本、合同時間、合同范圍、可能存在的風險等。

  (7)合同結算:合同付款和發票管理可以與財務系統對接。

  (8)短信平臺集成:主要實現兩方面功能。一方面將業務過程中的待辦事項、收付款和審批等信息,通過短信及時提醒給操作人員。另一方面可實現移動辦公,接到信息的工作人員可即時回復信息實現待辦處理或者通過短信中的地址鏈接直接進入辦公頁面進行相關業務處理。

  (9)合同對方的基本信息、評級信息、相關項目、相關合同和資金統計等內容維護,對合同對方的資質、信譽和能力進行綜合評估,規范了合同對方的管理,也可預測合同對方當前競爭力和未來近幾年的發展潛力,為采購或簽訂合同前提供數據參考,避免風險。

  3、合同管理系統的特點

  (1) 以客戶為中心,以合同擬定為線索,提供全方位的合同管理功能;

  (2) 系統提供了集成短信平臺功能,幫助各崗位人員及時了解合同進展情況及待辦事項處理情況;

  (3) 系統提供合同擬定、審批、生效、履行和歸檔等環節的管理,加強企業經濟活動的監控力度,避免不必要的經營風險;

  (4) 業務、法務、財務一體化,降低了各個部門對接的巨大成本開銷;

  (5) 系統在合同類型、合同模版、付款情況、合同變更、流程變化、參數配置、管理人員崗位、各崗位權限等方面提供了大量的擴展性和靈活性。

  4、系統適用領域

  該系統針對合同管理業務而設計,具有較強的實用性,在進行業務處理的同時可以提高合同簽訂效率,幫助各崗位人員及時了解合同擬定信息及執行信息,提高各部門對接效率,從而提高企業對合同的規范管理。 由于該系統設計全面,擴展性、靈活性極強,它可適用于各種涉及簽署合同的領域,如保險領域、銀行領域、政府領域、媒體領域、郵政領域、公共衛生、能源領域、民航領域等,對提高合同管理的規范性、各部門協調性、合同履行過程的風險性把控有很大的幫助。

  5、系統部署架構及運行環境

  系統部署建議采用集中式部署方式進行部署(系統也能支持分布式部署方式),方面機構進行統一的業務操作和管理,系統采用JAVA Enterprise Edition平臺開發,采用JDK 5.0以上版本,能兼容ORACLE、DB2、SQLServer等數據庫和Tomcat、Weblogic、Websphere等應用服務器產品,可運行在Windows、Linux、Unix等所有兼容JAVA平臺的操作系統上。

解決方案 篇8

  一方面是大學生“就業難”,另一方面是用人單位“招人難”。如何破解這“兩難”成為大學生優質就業的關鍵。20日,山東省大學生優質就業高峰論壇在煙臺舉行,與會專家現場研討破解就業招人難題。

  教育部數據顯示,20xx屆全國普通高校畢業生預計795萬人,比20xx年多出30萬。作為就業工作重點群體的應屆大學生,在經濟下行壓力大的不利環境下,就業形勢依然嚴峻。 5月20日,以“創新驅動、優質就業”為主題的山東省大學生優質就業高峰論壇在煙臺汽車工程職業學院舉行。與會的政府、企業和高校20多位嘉賓參加。本次論壇由山東省人力資源和社會保障廳主辦,煙臺汽車工程職業學院承辦。

  會上,煙臺汽車工程職業學院副院長姜義昌介紹,近幾年,我們緊緊圍繞國家經濟和社會發展的總體規劃和主導產業、新興戰略產業發展需求,突出“創新創優”主題,用全新的思路和舉措,推進大學生就業工作,收到了較好的效果。全院大學生就業率一直保持在98%以上,其中在國內一線發達地區和國內外知名大企業集中就業的學生占畢業生總數的比例超過70%,較好地實現了由一般水平的普通就業到較高層次的優質就業的跨越。

  “我們突出汽車專業的特點,著力打造 四輪驅動 的新型就業平臺經過幾年不斷磨合完善,初步形成了推動新時期大學生優質就業的高效能 動力總成 。”姜義昌說,“四輪驅動”的新型就業平臺,一個是校地合作平臺。近年來,我們先后與北、上、廣等地的龍頭經濟體和濟南、青島、煙臺、濰坊等省內經濟發達地區的人力資源主管部門,建立了戰略合作關系,80%左右的畢業生進入這些發達地區就業,其中投身“藍黃”兩區、選擇到青島、煙臺等省內發達區域和城市就業的學生超過50%。

  一個是校園合作平臺。即學院與一流的經濟開發園區合作。目前,已經與青島市汽車工業園、煙臺市上汽通用(東岳)汽車工業園、濰坊市新能源汽車開發區、重慶市北川高鐵工業園、京津冀經濟圈廊坊汽車工業園等多個國家級、省級知名開發園區建立了戰略合作關系。目前,進入到這個園區頂崗實習和就業的學生已達1000多人,人均月收入近萬元。

  還有一個校企合作平臺。目前,這個平臺有:戴姆勒、捷豹路虎、保時捷、上汽通用、一汽集團等世界五百強企業11家。有一汽解放重卡、中車集團、北汽集團等大型央企國企8家;有阿里巴巴、平安保險、青島海爾等高成長性上市公司11家;20xx年,到這30家企業頂崗實習,參加定向班、冠名班培訓以及正式就業的學生比例達到73%。學院大學生培養就業工作已經由低端“量”的追求全面轉向高端“質”的目標,使絕大多數優秀畢業生一踏上社會,就進入到國內外同行業最優秀的企業工作。

  最有一點就是校校合作平臺。即建立“職業大學同業聯盟”,在學生就業創業等相關方面實現資源共享、優勢互補。校校聯合應對市場需求,在一定范圍內掌控了人才供需談判的主動權,為學生在就業崗位、薪資報酬、發展空間等方面爭取到許多難得利益,大大提升了大學生對就業崗位滿意度和整體就業質量。

  據悉,當天還舉辦了山東省20xx年高校畢業生就業集中招聘活動服務“藍黃”兩區汽車工程類專場招聘會。現場300余家企業前來招賢納士 ,給到場的20xx屆畢業生及20xx屆畢業生提供了883類共13000多個就業和實習崗位,崗位增加數較去年增加近一倍;涉及自動化控制、汽車裝配、工程師、倉庫管理、會計、數控機床維修、市場營銷、銷售顧 問、質檢助理、數控操作、報關、人事專員等崗位。

解決方案 篇9

  我的電腦最近不知怎么回事,插入USB以后,不顯示可移動磁盤圖標,這是怎么回事,該如何解決呢?

  1. 在設備管理里面,刪除磁盤驅動器下的USB設備再刷新安裝。

  2. 打開注冊表編輯器找到路徑為HKEY_CURRENT_USER/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/ Run在右側新建systray字符串值,雙擊將數值數據填寫為c:windowssystem32systray.exe

  3. 插入U盤,打開設備管理器在磁盤管理器中找到U盤并右鍵點擊屬性,選擇策略選項卡,選擇為“為提高性能而優化” 。

  USB不被電腦識別,如果是系統或系統自帶的驅動的原因,一般經過重啟就可恢復或開機按F8進入安全模式在退出,在進入正常模式(修復受損的注冊表)。

  U盤插入電腦,電腦提示“無法識別的設備”故障診斷方法如下。

  第1步:如果U盤插入電腦,電腦提示“無法識別的設備”,說明U盤的供電電路正常。接著檢查U盤的USB接口電路故障。

  第2步:如果U盤的USB接口電路正常,則可能是時鐘電路有故障(U盤的時鐘頻率和電腦不能同步所致)。接著檢測時鐘電路中的晶振和諧振電容。

  第3步:如果時鐘電路正常,則是主控芯片工作不良。檢測主控芯片的供電,如果供電正常,則是主控芯片損壞,更換即可。

  另外還有一種原因,就是USB接口供電不足,可能是USB接口連接的外設太多造成供電不足。建議使用帶電的USBHUB或者使用USB轉PS/2的轉接頭。還有可能WindowsXP默認開啟了節電模式,致使USB接口供電不足,使USB接口間歇性失靈。右擊我的電腦/屬性/硬件/設備管理器,雙擊“通用串行總線控制器”會到好幾個“USB Root Hub”雙擊任意一個,打開屬性對話框,切換到“電源管理”選項卡,去除“允許計算機關閉這個設備以節約電源”前的勾選,點擊確定返回,依次將每個USB RootHub的屬性都修改完后重新啟動電腦。USB設備就能恢復穩定運行了,頻率盡量設低一些。

  如果需要安裝驅動,建議安裝驅動精靈20xx ,安裝之后,使用其自動更新驅動功能,它會自動下載并安裝最新版本驅動,包括網卡、聲卡、顯卡、USB等,這是驅動的總匯。

  如果是有盤符而沒有顯示出來的,解決方法:右擊我的電腦/管理/存儲/磁盤管理,然后右擊“可移動磁盤”圖標”單擊快捷菜單中的“更改驅動器和路徑”選項,并在隨后的界面中單擊“添加”按捺,接下來選中“指派驅動器號”,同時從該選項旁邊的下拉列表中選擇合適的盤符,在單擊確定即可。最后打開我的電腦,就能看到閃存的盤符了。

解決方案 篇10

  眾所周知,處理好人際關系在職場中非常重要,但很多職場人士都被這個問題給困擾。

  1、冷漠

  冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯誤的認識,比如覺得“酷”才是自己的個性所在,還有可能出于內向型性格。這種人失去了認識別人的機會,也失去了讓別人了解自己的機會。

  解決方法:見到同事要面帶微笑,主動打招呼問好;主動與同事進行溝通交流;為人處世要有人情味,要關心同事,愛護同事,尊重同事,理解同事。同事與同事相處,應當減少“火藥味”,增加人情味。

  2、嫉妒

  楊東認為,嫉妒是否會給人際關系帶來致命影響,在于這種心理是不是表現在行為當中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺,也可以坦然承認、自我解嘲一番。要是發展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過街老鼠”。

  解決方法:厚道做人,在與同事的交往中,不能待人苛刻,使小心眼。同事有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;同事有了問題,不能幸災樂禍,落井下石,更不能給人“穿小鞋”。

  3、封閉

  每個人都會偶爾想關起門,把嘈雜擋在門外。“如果過于封閉,會變得孤單甚至自閉。知識、經驗以及思維方式都會迅速老化,失去競爭力和吸引力。”楊東說。

  解決方法:主動與同事進行溝通交流,多參與公司的集體活動,多培養自己的興趣愛好。

  4、自我

  有些人為了讓自己的利益最大化,不惜打小報告、給別人的業務使壞甚至中傷他人的名譽。楊東表示“自我為中心”會因為損害他人的利益和尊嚴為職場不容。

  解決方法:多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,方能順利推展工作大計。

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