年終總結會議新聞稿

時間：2023-01-16 15:29:48 會議新聞稿我要投稿

年終總結會議新聞稿范文（通用14篇）

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的年終總結會議新聞稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年終總結會議新聞稿范文（通用14篇）

　　年終總結會議新聞稿篇1

　　x月x日，公司召開由部門主要負責人參加的工作總結會議，總結20xx年上半年工作，強調部署下半年重點工作和任務。公司總經理潘安主持會議并講話，公司副總經理袁純山、廉茂慶、辛永剛參加會議。

　　會上，各部門負責人圍繞本部門職責和年初確定的工作目標，簡明扼要對上半年工作進行了總結，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作的原因進行了深入分析，提出了下半年工作思路。

　　潘安對各部門上半年取得的`工作成績給予充分肯定，同時指出了工作中存在的問題和不足。他要求各部門要切實履職盡責，立足問題和工作目標及時調整工作思路，注重細節，落實措施，全力推動年度目標任務順利完成。他強調，下半年重點抓好幾方面工作，一是全力抓好安全生產工作，確保樞紐防汛度汛、發電生產安全。二是繼續協調地方政府，盡快啟動移民安置自驗和初驗工作，督促加快地方移民安置資金審計。三是配合上級有關部門，認真做好主壩與左副壩連接段變形修復處理工程和溢洪道弧門支鉸軸更換工程驗收工作。四是抓緊完成工程公司整改、管理制度修訂發布、養老保險費用補繳等工作。

　　年終總結會議新聞稿篇2

　　本報訊(通訊員姜濤)1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對14個先進集體和149名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。

　　據統計，20xx年市保安服務公司共協助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發現并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和感謝信80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的.貢獻。

　　年終總結會議新聞稿篇3

　　20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網絡經營管理中心總監郇慶明出席會議。

　　會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。

　　中央網絡總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的'提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。

　　年終總結會議新聞稿篇4

　　20xx年1月29日至20xx年1月31日，廣東銳博人力資源服務有限公司（廣東公司）全體員工在恩平錦江舉辦了以“攜手并進，贏戰豬年”為主題的20xx年度公司年會暨20xx年迎新春晚會，近百名員工齊聚一堂，共饗盛典。

　　年會現場，公司高管首先向全體員工致以新年賀詞，表達了對銳博員工的深切關懷以及對公司發展的期許，領導講話飽含深情，催人奮進，相信20xx年公司必將再上一個新的臺階。

　　年會上半部份主要是精彩的節目表演和激動人心的抽獎環節，現場節目精彩紛呈，合唱、舞蹈、小品、舞臺劇等令現場高潮迭起，其樂融融。

　　下半部份是晚宴時間，以獎為主，含優秀節目頒獎、優秀員工頒獎、更有萬分激動的大獎出現。銳博一家人共同感受溫馨氛圍，共同期待公司在新的`一年里向著更高的目標展翅翱翔。

　　單絲不成線，獨木難成林。晚會第二天下午公司全體員工參加了戶外拓展活動，一系列的歡喜活動讓每個人深刻感受到“任務、協作、信任”的精髓，同事們共同營造著快樂和諧的團隊氛圍讓活動取得了圓滿勝利。

　　記錄拓展活動以外的精彩瞬間，溫馨的20xx年1月份員工生日會、KTV、宵夜、泡溫泉，伙伴們盡情嗨歌、釋放壓力，養精蓄銳為20xx年打一出勝仗時刻準備著。

　　伴隨著歡笑與疲憊、激動與感恩，“恩平錦江里碉樓群、錦江溫泉”三天兩夜旅游完美結束啦，同事們上車，我們銳博一家人回家啦。

　　年終總結會議新聞稿篇5

　　20xx年x月15—17日三天的時間在上海華杰總部展開了華公司20xx年營銷工作總結會，華公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。

　　會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發展做了整體的規劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的.意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現行政方面的工作做到專利每月1—2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衛行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。

　　年終總結會議新聞稿篇6

　　馬奔前程去，羊隨好運來！告別難忘的20xx，迎來全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年會在合肥世紀金源大飯店3樓國際會議廳舉行。

　　大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕；其后副總經理李進先生對20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的發展作了全面客觀、公正的總結，并提出了20xx年公司未來的發展思路，會議對公司20xx年度先進集體、先進個人進行了表彰與嘉獎。

　　本次年會上，聚能員工自創自演了豐富多彩的文藝節目，激動人心的抽獎活動讓整場晚會高潮迭起。大合唱《明天會更好》給大家帶來了一個精彩的開頭，表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。公司董事馮士芬女士優美的舞姿讓大家陶醉不已；總經理鄭周先生的一曲《映山紅》激發了大家對往日艱苦歲月的'回憶；公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是HIGH翻全場；節目過程中穿插的員工互動游戲熱鬧非凡；四項抽獎活動19個大獎將年會現場氛圍推向了高潮，終極大獎iphone6手機最終花落營銷部經理楊正君手中。新年晚宴上全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。

　　整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現了聚能員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。回首20xx，我們齊心協力，努力拼搏，共同收獲；展望20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明天會更加輝煌。

　　年終總結會議新聞稿篇7

　　回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風發。 20xx年12月31日，中山市大同社會工作服務中心的年度總結大會在黃圃鎮社工綜合服務中心拉開了帷幕。屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮人民政府社會事務局局長吳銳林、港口鎮人民政府社會事務局局長吳少瓊、東鳳鎮人民政府社會事務局局長李仕標、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮社工綜合服務中心主任梁秋霞主持。

　　首先，會議在機構一年的活動總結視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當日我們開展活動的現場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務對象感動的淚水、溫暖的關心以及對我們社工的接納認可;接著，中心總干事王斯維作20xx年度工作總結匯報及20xx年工作計劃，其中20xx年的工作總結匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機構一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務;緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本年度總結大會致辭，王科長向與會人員總結分享了目前中山社工發展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導，且對機構今后工作作出了方向性的指導并寄予了希望;隨后，為了進一步促進社工與出席此次會議的購買方領導的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮社工綜合服務中心副主任葉旺娟的組織下進行了互動游戲環節，此環節將本年度大會推向了最高潮;在激烈的互動游戲環節過后，進行了機構表彰頒獎環節，經過民主投票分別評選出了本年度的'1個優秀項目管理者、1支優秀項目團隊及2名優秀社工;最后是合影留念，整個年度大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。

　　此次年終大會是我機構同工一年辛苦工作付出達成一定服務成效的展現與分享，同時也為機構未來的服務設計與工作指出明確的方向。

　　年終總結會議新聞稿篇8

　　1月28日下午，漢中直屬庫召開全體員工大會，迅速傳達貫徹西安分公司20xx年中央儲備糧工作會議精神，總結20xx年度工作，表彰先進，并就如何抓好會議精神的貫徹落實和節前有關工作作出部署。全庫共50人參加了會議。

　　會上，陜南板塊主任田明元同志首先向全體員工傳達學習了中央領導和國務院領導同志對中儲糧總公司工作的批示，學習了西安分公司黨組書記、總經理鞏福生同志在工作會上所作的工作報告，對報告的主要內容進行了詳細地解讀，對中儲糧系統目前面臨的發展形勢和新的工作任務進行了分析對比。同時對陜南板塊20xx年的工作進行了總結和點評，結合新的形勢對20xx年陜南板塊的工作進行了客觀分析和初步安排，要求各部門把深入學習貫徹分公司工作會議精神作為近期的'一項重點工作來抓，把思想認識和行動統一到分公司會議精神上來，扎實工作，把各項任務落到實處，為服務“三農”和國家糧食宏觀調控，為陜南板塊持續、健康、穩定發展做出新貢獻。

　　會議還對中心庫xx年度的先進科室、先進班組和優秀員工進行了獎勵，對節日期間的工作和安全值班進行了安排并提出了要求。會后全體員工舉行了新春團拜，將上級領導和庫領導的新春慰問和祝福一一送給了大家。

　　年終總結會議新聞稿篇9

　　為積極貫徹落實全市優化營商環境有關精神，進一步深入服務企業，構建良好營商環境，6月24日上午，前進辦事處副科級干部陳先華先后走訪信陽市順泰置業有限公司、河南曼之達建設工程有限公司信陽分公司、信陽樂瑞口腔醫療有限公司，分別與三家企業相關負責人進行了座談，了解企業經營狀況以及在發展過程中遇到的.困難和問題。

　　此次走訪了信陽市順泰置業有限公司、河南曼之達建設工程有限公司信陽分公司、信陽樂瑞口腔醫療有限公司3家企業.陳主任表示，走訪企業絕不是走過場，會把企業所面臨的問題整理呈交相關部門以謀求解決辦法，會一直關心支持企業的發展。通過此次實地走訪，傾聽企業呼聲、反映企業訴求、解決企業所需，提高了企業對優化營商環境工作的肯定。

　　年終總結會議新聞稿篇10

　　29日，濱海路街道召開街道20xx年工作總結表彰會議，對20xx年街道的整體工作進行總結，隆重表彰了在一年各項工作中涌現出來的先進單位和個人。

　　金堡路、芙蓉路、長安路的通車，園區雨污管網分流工程完工，大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內外墻施工完成，投資147萬的楊家臺社區照明、道路硬化、供熱管線改造的.完成、東軫排污工程建設竣工以及村農家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年，街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標，以問題為導向，超前謀劃預判各項工作，從細節入手，狠抓落實，各項工作有了新的進展，新的提高，新的突破。

　　20xx年，濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區路網建設為重點，統籌推進城市功能不斷完善，城市品味內涵全面提高。濱海大社區配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿東路等重點道路的開工建設，市委黨校配套路進行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成，順利打通了制約城市路網發展的瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區域大循環，進一步促進人流、物流聚集，為該區片文化產業的發展增添了強大推動力。

　　一年來，濱海路街道立足區位資源要素，把文化產業作為經濟發展的主攻方向，發揮重點項目和招商引資"驅動器"作用，推動區域經濟發展新常態。重點項目建設快速推進膠東文化創意產業園項目一期主體已封頂，煙臺山醫院項目門診樓及3棟住院樓已經建成，帶動了區域文化創意，健康醫療、商貿服務產業的蓬勃發展。據了解，街道全年共招引內資項目21個，總投資10.25億元，完成對外開放任務指標1.53億元。

　　在加快經濟發展和重點項目建設的同時，街道著力民生改善，提高群眾幸福指數。開發就業崗位，開展失地居民勞動技能培訓，調解勞資糾紛，養老保險和醫療保險，做好低保優撫及愛心救助工作，全面完成了各項為民服務實事，各項民生保障工作富有成效。同時，街道加強文化基礎設施建設，投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經完成基礎裝修。全年增配圖書20xx余冊，電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生，文化走親樂翻天"活動，在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流，逐步倡導樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍，積極參與并圓滿完成了文化強省及全國文明城市創建的測評工作。

　　年終總結會議新聞稿篇11

　　12月31日，沈采街道組織機關人員、社區書記、專職副書記、副主任等20人，在街道四樓會議室召開20xx年年終工作總結會議。會議由街道黨工委書記閆海濱主持并講話。

　　會上機關各部門負責人對檢查社區全年工作的情況進行點評，社區書記隨后也對各自社區工作做出匯報并總結了一年來工作中需完善和改進的地方。

　　最后，閆書記指出，沈采街道黨工委、辦事處在區委、區政府的.堅強領導下，在區直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。但還應認識到自身工作存在的不足，提升自我能力的同時，不斷創新工作方法，順應興隆臺區升級發展大趨勢，切實保障轄區居民最大利益，辦實事辦好事，力爭沈采街道20xx年工作跨越新臺階!

　　年終總結會議新聞稿篇12

　　12月19日下午，西湖街道計生站召開了計生工作年終總結會議。分管領導、西湖街道統戰委員周晨，計生站工作人員以及各村(社區)的婦女主任參加了會議。

　　會上，首先由各村(社區)婦女主任對全年的計生工作進行了簡單交流，并提出了自己對相關工作的建議。接著，計生站站長凌利華通過一些具體的數字，對全年的`工作進行了總結概述。西湖街道計生站全年審報批準照顧再生育一孩39人;審核申報企業一次性獎勵材料1013份，城鎮非從業人員一次性獎勵材料1份 ;完成違法生育社會扶養費征收材料3份;組織96對新婚擬孕夫婦和照顧再生育夫婦參加了孕優檢查，超額完成了區考核指標任務;辦理流動人員孕檢、辦證服務1254人次;辦理生育服務聯系單共535本(其中流入人員19本)，辦理獨生子女證228本;辦理獨生子女幸福保險389份，生育關懷健康保險1213份，婦女安康保險250份，其中新市民5份。

　　20xx年西湖街道計生工作交出了令人滿意的成績單，統戰委員周晨對此予以了充分肯定，同時她要求計生工作人員和各村(社區)婦女主任要上下一心，再接再厲，盡職、盡力、盡心將計生工作做好。

　　年終總結會議新聞稿篇13

　　12月31日下午，中遠社區召開20xx年度社區年度工作總結大會，對社區全年工作進行全面回顧。會議由社區黨委副書記王琴主持，社區黨員、居民組長等55人參加會議。街道文化站站長、中遠社區第一書記朱軍華應邀出席會議。

　　社區黨委書記袁美華代表社區"兩委"作中遠社區20xx年度工作報告，全面回顧和總結了社區一年來的工作情況和取得的'成績，提出來年工作思路，對各位代表一如既往地支持工作表示了衷心感謝，并就來年工作提出殷切期望，希望大家通力合作，把社區建設得更加和諧美好。社區第一書記朱軍華作了總結發言，她肯定了社區取得的成績，希望社區的同志與各位居民代表再接再厲，更上一層樓。最后，她預祝各位代表在新年里身體健康，心想事成。