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夜班值班管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的夜班值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
夜班值班管理制度1
夜間值班管理制度
一、目的
為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
中層及一般管理人員。
三、職責
綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的'制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。
四、管控說明
1、夜間值班人員由中層領導及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。
2、值班室設在辦公樓三樓。
3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。
4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。
5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載，并積極協(xié)調(diào)相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處
夜班值班管理制度2
為規(guī)范我校值班工作，預防各類安全事故的發(fā)生，保證學校在節(jié)假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校統(tǒng)一安排，并服從學校管理。
二、值班教師必須按時值班，值班時間上午7：30下午5：30。有事必須向?qū)W校請假，由校長另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校教學樓、宿舍等，要提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發(fā)性事件，不留后遺癥。
五、熱情接聽和回復上級有關電話。
六、不準學生在休假期間到校活動（打籃球、乒乓球等），發(fā)現(xiàn)有不良行為或不安全現(xiàn)象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的.值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產(chǎn)不受損失。
八、值班期間中途私自離校或半途而廢，未按規(guī)定時間完成全部值班任務的將予以追究責任。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。
夜班值班管理制度3
為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時處理，經(jīng)公司領導研究，結合公司的實際情況，特制定本規(guī)定：
一、值班人員范圍及形式
1、值班人員范圍為公司中層干部（女性及長期出發(fā)銷售干部除外）。
2、中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進行的形式。
二、值班時間
干部夜間值班時間為晚上8：00至次日凌晨8：00。
三、值班干部的主要職責
值班干部的主要職責是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進行認真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，如遇突發(fā)事件及時組織應對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機十二小時開機）。
1、公司領導隨時抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領導組織各項應急工作。
2、中層值班干部對值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對巡查結果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時組織處理，必要時報告相關領導。
3、中層值班干部于晚上8：00接班后，首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實，并對落實情況進行檢查和記錄。
4、保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關負責人匯報，有關負責人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對問題的處理進行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。
三、監(jiān)督檢查
1、公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對值班情況進行通報。
2、值班干部因出差或有事請假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。
3、值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。
4、因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴重的追究其脫崗責任。
5、值班期間對突發(fā)事件未及時組織處理或處理嚴重不當者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴重的`視情況處理。
6、值班干部未根據(jù)相關負責人的處理意見對前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問題進行檢查記錄者，處本人罰款20元。
7、如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問題于次日交相關負責人處理的，每次處保衛(wèi)科科長罰款20元。
8、如相關部門未對安全科呈報的值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按相關負責人填報的處理意見進行落實的，根據(jù)具體情況處相關責任人50-500元罰款。
9、企管部負責本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關領導、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內(nèi)上交財務科，逾期不交者，從當月工資中加倍扣發(fā)。
四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
夜班值班管理制度4
第一條值班實行每天輪流循環(huán)制，堅持24小時全天候值班，無節(jié)假日。
第二條值班每天設帶班領導和值班人員。
第三條帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協(xié)調(diào)好其他領導頂替帶班。
第四條值班人員實行正班負責制，副班協(xié)助正班工作，承擔正班臨時交辦的'工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔主責。
第五條值班人員接打電話用語要文明，接待來訪群眾態(tài)度要和藹。
第六條值班人員要對當日帶班領導負責，認真履行值班職責，做好值班日志記錄，有事要及時向帶班領導匯報并按照領導意見處理有關事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。
第七條值班人員要嚴格履行交接班簽字手續(xù)（交接班時間為次日7：508：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續(xù)性，避免發(fā)生失誤。
第八條值班人員每天交接班后，要及時打掃值班室衛(wèi)生，確保值班室干凈整潔。
第九條值班人員值班期間不得聚眾玩撲克、看電視、打瞌睡、玩游戲、用公務電話聊天等，做與值班無關的事。
夜班值班管理制度5
為進一步加強對公司夜班門衛(wèi)值班工作的領導和管理,進一步規(guī)范夜班值班工作行為,確保公司平安、確保值班工作有序進行,經(jīng)公司研究,對中層以上管理干部、機關工作人員實行夜班值班制度。
一、夜班值班的主要職責:
1、負責接聽、記錄電話,接待來訪人員;
2、負責解答員工投訴、咨詢的一般性問題;
3、負責處理公司各部門、分廠內(nèi)突發(fā)事件;
4、負責領導臨時交辦的其他工作。
二、夜班值班人員應提前做好值班準備工作,不得遲到、早退;當晚不能值班者經(jīng)公司行政人事部批準可提前或推后調(diào)換。
三、值班人員要認真受理和解答公司員工所反映的問題,不得敷衍推諉。在受理來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致,使用規(guī)范用語,克服急躁情緒,杜絕言語過激。
四、值班人員對來訪員工提出的問題,要及時解答;不能當時解答的,要及時查詢或與相關部門負責人溝通后再做答復;對反映的'疑難問題要詳細做好記錄,整理后轉交行政人事部,由行政人事部轉交公司領導。
五、夜班值班人員遇有突發(fā)事件和重要事項時,須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況,在第一時間按程序報告領導并及時處理,不得延誤和疏漏。
六、夜班值班人員必須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,24時前不得擅離職守,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關的事項。
七、夜班值班人員要保持值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊。
八、夜班值班人員負責對門衛(wèi)值班人員工作進行檢查。
九、行政人事部負責對值班人員時間統(tǒng)一管理,對無故不到崗人員,扣除當月考核獎和職務工資50%,一個季度內(nèi)累計達到兩次或出現(xiàn)重大玩忽職守者,撤銷值班資格,并納入年終獎考核。
十、夜班值班人員由行政人事部負責監(jiān)督檢查,值班時間:當日19:00-至次日7:00,值班地址設公司行政人事部。
十一、本規(guī)定自20xx年x月1日執(zhí)行,由公司行政人事部負責解釋。
夜班值班管理制度6
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設立輪流值班制度，24小時值班。
2、夜間值班時間責任界定：以值班時間為責任時間，即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通。
（二）防止公司財物失竊。
（三）及時排除公司火災、漏水事故。
（四）監(jiān)查下班后公司人員進出情況。
（五）接待來賓，保存郵件。
（六）巡查辦公場所安全情況。
（七）檢查電源開關情況。
（八）夜間電話記錄、處理、轉送。
（九）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時上報。
（十）值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。
（十一）值班人員接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。
（十二）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
4、值班人員遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的.監(jiān)管。
7、對于有外來人員時，要提高警惕性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
10、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的事情，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。
11、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。
12、值班者負責室內(nèi)衛(wèi)生，禁止在公司大聲喧嘩。愛護公物，杜絕浪費。
13、如因值班人員的個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰和行政警告。
14、本制度由行政管理部編制，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。
夜班值班管理制度7
（一）值班時間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
（二）夜間值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現(xiàn)場情況的相應資格的管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯(lián)系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應及時修正告知）。
（三）夜間如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時，應提高值班人員級別或增加值班人員。
（四）夜間值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
（五）被安排值班人員在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
（六）值班人員的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業(yè)進展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監(jiān)督，督促現(xiàn)場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應對并及時報告領導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的.正常運行。
6、認真交接班，做好值班記錄，夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經(jīng)部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設施是否完好，照明、空調(diào)、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。
11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。
13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
夜班值班管理制度8
目的：
為了加強并完善內(nèi)部管理，監(jiān)督夜班生產(chǎn)單位的生產(chǎn)情況，保障公司夜間安全，遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。特制定本制度。
人員：
各部門主管。
要求：
責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。
責任：
1.對夜班生產(chǎn)單位進行督察;
2.處理夜間突發(fā)事件;
3.督察門衛(wèi)人員值班情況;
制度細則：
1. 除法定節(jié)假日外的正常工作日，都必須按規(guī)定夜間值班。
2. 值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00-早7：00。
3. 值班人員應該嚴守值班時間準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。因故離開半小時以上者，須在值班日志上做出書面說明。
4. 值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公室、工廠周邊等。每晚不少于4次，其中下半夜巡查不少于2次。
5. 注意防火、防盜、防破壞。對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。
6. 遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。
7. 認真履行工作職責，電話要保持全程暢通。
8. 值班人員如遇重要情況不能值班時，必須提前做好代班工作。代班人員必須恪守值班制度，不得出現(xiàn)空崗情況。
9. 值班人員必須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識、忠于職守、盡職盡責。加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對夜班生產(chǎn)單位的督察及公司重點部位的`監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10. 值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在的問題及問題處理情況的交接，保證工作的連續(xù)性。
11. 本制度頒布之日執(zhí)行。
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