(薦)總經理助理工作職責15篇
總經理助理工作職責1
職責:
1.維持全店良好的后勤效勞,保障商場的正常銷售;
2.建立完善的治理制度,確保人、財、物的嚴格治理和供給;
3.掌握全店費用預算和支出,加強本錢觀念和效益觀念;
4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。
主要工作:
1.指導全店人事編制和治理,加強對員工的聘請、培訓、考核等各項工作治理;
2.嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供給,保障商場的正常運作;
3.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和治理;
4.維護店內各項設施,保證公司財產安全;
5.為店內各部門供應良好的'工作秩序和工作環境;
6.負責部門正、副主管的排班和業績考核;
7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;
8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執行狀況;
9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;
10.負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,依據授權代表店經理作出打算,并在值班簿內登記報告給店長。
幫助工作:
1.負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;
2.接洽政府有關職能部門;
3.協調各部門人力調配。
總經理助理工作職責2
1、幫助完成公司運營目標,制定目標行業市場的銷售打算;
2、進展商務接待談判工作、跟蹤重點工程的達成狀況;
3、開拓公司水務資源,收集整理潛在客戶信息,跟進并落實溝通事項,維護政府關系;
4、收集行業業務信息和競品信息,供應依據、分析看法和對應方案;
5、處理總經理交辦的`其他工作事務。
總經理助理工作職責3
1、掌握總經理的日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作;
2、撰寫、跟進落實和整理公司會議、專題研討會議等公司會議紀要和會議記錄;
3、起草公司各階段工作總結、總經理講話稿及其他正式文件;
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)以及協助總經理做好公司來賓的'接待工作;
5、各單位經營數據的搜集和分析,跟蹤公司經營目標達成情況;
6、完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責4
1、負責總經理日程安排及聯系工作;
2、負責各類文件的呈批及總經理指示下達與追蹤工作;
3、負責協調安排總經理召集的'各項會議,并對決議事項進行催辦和落實;
4、負責總經理各類活動講話稿采訪稿提案等相關文案的起草工作;
5、協助總經理做好公司商務及市場方面工作;
6、負責接待來訪總經理的領導 客戶等;
7、收集各類信息為領導提供決策參考。
總經理助理工作職責5
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況;
3、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
4、協助總經理做好市場開發,項目跟蹤、對接;跟蹤經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、規范組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
6、組織、監督各項規劃和計劃的'實施;
7、協助總經理處理外部公共關系;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
總經理助理工作職責6
1.協助董事長/總經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。
2.組織安排接待事項,為董事長/總經理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關事宜,協助客戶接待,相關談判等工作。
3.陪同董事長/總經理進行商務出行。
4.完成領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責7
1、協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致;
2、在總經理的指導下,負責企業管理工作的安排和監督;
3、負責文件的分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
4、做好重要公司會議記錄;
5、負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
6、根據公司的戰略發展目標,制定人力資源戰略計劃,并負責人力資源的'日常招聘工作;
7、負責管理公司的銷售,客戶維護工作。
8、落實工作:針對總經理的經營管理想法,合理將工作進行分解、布置,落實、檢查、督辦工作;
9、外聯工作:負責對外聯絡及接洽,配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);
10、行程跟進:負責編排總經理的行程安排、日常管理、預算開支計劃;
11、會議記錄:負責公司相關會議的組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監督公司各項規劃和計劃的實施;
12、部門協調:對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
13、凝聚團隊:核心團隊的活動策劃及激勵,提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
14、完善體系:協助完善公司體系及起草正式文件。
15、解決難題:主導或參與企業重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;
總經理助理工作職責8
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學歷:本科以上
專業:財會相關專業
2、職稱:中級以上職業技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語外語熟練程度:國家四級
語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯絡能力強
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、有五年以上相關部門工作經驗。
4、具有財務專業知識,熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯絡能力,善于協調、處理企業與外部的各種關系。
6、較高的組織管理能力,能夠調動本部門員工的積極性,協調本部門與其它部門的關系。
7、熟悉財務、統計及房地產方面的知識,能夠發現下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃,并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃,并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統計管理計劃,并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業務的'規章制度和工作程序,并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。
6、協調主管業務對外的關系。
7、協調主管業務與公司各部門的關系。
8、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。
A、檢杳、落實工作計劃完成情況。
B、控制本部門費用支出在預算額度內。
C、指定專人管理本部門資料、財產。
D、主持主管業務例會議。
E、指導、檢查下屬工作。
F、審閱財務部相關的文件。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
總經理助理工作職責9
1、協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃;
2、協助總經理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3、協助總經理做好各部門的溝通協調工作,確保工作計劃的`推進落實;
4、負責總經理的有關文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實工作;
5、總經理交代的其他日常工作
總經理助理工作職責10
1、做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置實施檢查督促落實執行情況。
3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執行情況。
4、協助總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5、做好決議決定等文件的`起草發布。
6、負責政府單位及兄弟單位領導的接待參觀工作。
總經理助理工作職責11
1、協助總經理推進業務項目,具備較強的市場分析和良好的人際溝通能力,收集市場信息并及時反饋;
2、總經理收集各部門數據的匯總、統計及分析;
3、協助總經理的工作,完成領導布置的.工作任務;
4、協助總經理對各部門工作的推進及落實;
5、處理突發事宜;
總經理助理工作職責12
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導機關或客戶單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、按照公司宣傳工作的.中心義務或重點項目,舉行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、公布,并檢查督促會
議抉擇的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料; 8、負責企業內外的公文辦理,解決來、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作義務。
總經理助理工作職責13
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況并做出意見或建議供參考。
3、做好總經理各類會議的組織和文件起草記錄。
4、負責與政府部門對接,或接待相關單位來訪考察工作
總經理助理工作職責14
一、崗位名稱:選購部經理
二、直接上級:總經理
三、直接下級:選購員
四、本職工作:全面負責商品選購、促銷等工作、完成各項經營任務
五、工作職責:
1、對選購員的工作進展監視和檢查,確保選購工作順當開展。
2、審核選購員所簽合同是否符合要求,確認供給商及終止供給商。
3、審核單品是否調價(進/售價),并進展確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、
費用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售狀況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。
5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例,進展準時調整。
6、每周依據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進展供給商的篩選、單品調整。
7、依據報表,把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進展店內毛利率的調整及商品組織構造表的調整。
8、每天對各部組的工作安排完成狀況進展監視和檢查。
9、每周組織選購員召開一次業務分析會,進展溝通與培訓。
10、加強與供給商的溝通,每季度召集一次供給商洽談會,準時解決工作中存在的問題。
11、隨時把握店內排面調整后對銷售額的.影響,并準時反應至營運部。
12、每周參與一次與營運部的溝通會,準時解決選購與營運存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷規劃,并對每期促銷進展評估、總結。
14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。準時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必需在四小時內復命。
15、完成好副總經理交辦的其它工作
六、領導責任:
1、對培育下級負責,使其勝任本職工作。
2、對本部門經營指標的完成負責。
總經理助理工作職責15
1、明白職位是做什么的:協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。
2、清楚職位有哪些工作內容:協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;完成其他臨時交辦的`任務。
3、站準正確的隊伍總助,就是總經理或者總監助理,協助他們開展工作,所以你必須站好隊伍。對他們的工作積極支持,同時又防止走進他們的死路。因為,一旦他失去,你就可能被扶正,讓別人來幫助你。
4、少提理論和宏觀,多做具體實際和補充。在工作中,總經理可以務虛。但你必須務實。
總經理助理職責3
1、組織公司經營項目的現狀及前景調研,撰寫調研報告供總經理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發展規劃,經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。
3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃,經總經理審批后監督、協調各職能部門執行。
4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息,進行綜合分析,提取重要信息供各級管理人員參考。
任職資格:
1、本科以上學歷,形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,女性;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;
3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神;
3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力。
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