社區工作崗位職責（精選20篇）
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的社區工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區工作崗位職責 1
1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。
2.對已結案的個案進行回訪。
3.對涉及各有關職能部門的`個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。
4.做好對已辦結個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。
5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。
6.策劃、組織公益性活動。
7.做好計算機和其他設備的管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
社區工作崗位職責 2
一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。
四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。
五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛工作。
七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。
社區工作崗位職責 3
1.及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。
6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視，應按管理時限要求進行。
7.負責管理范圍內產婦孕中期追訪。
8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的`回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。
10.做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11.深人基層，開展圍產保健，優生優育，母乳哺養等科普知識的健康教育。
12.指導轄區內各事業單位做好女職工“五期”保健工作。
13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。
社區工作崗位職責 4
1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。
2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。
3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。
4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術操作規程；嚴格執行查對制度和無菌技術操作，防止醫療差錯和事故的發生。
5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發現異常情況及時向醫師報告。
6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的.消毒工作。
7.針對社區居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區居民科學健身。
8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。
9.配合全科醫師、社區公共衛生醫師開展工作，參與社區居民健康檔案的建立并協助管理。
社區工作崗位職責 5
一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區居民反映的問題。
四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的.積極性。
五、積極發展社區經濟，搞好社區服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。
社區工作崗位職責 6
崗位職責：
1、接聽來訪電話，做好相關數據登記和處理，相關表格制作，數據處理。
2、做好來客登記，接待工作；
3、負責訂水、訂報、信件、包裹的安排及快遞安排；
4、完成領導交待的其它工作
任職要求：
1、形象好、氣質佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習慣，歡迎優秀應屆畢業生；
2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗；
3、較強的`服務意識，具有一定禮儀常識，靈活應變能力強。
社區工作崗位職責 7
一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執行。
二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的'領導下，團結、組織，領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區居民代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區協商議事協商委員會的建議和監督。
四、全面負責本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協商委員之間的關系，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。
社區工作崗位職責 8
1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。
2、落實、執行年度、月度工作計劃，監督各班執行情況。
3、協助進行單元收樓，退租及跟進工作。
4、按照部門制定的有關規定及崗位的職責與操作規程，實施檢查和督促。
5、協調、幫助領班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的.工作。
6、負責開展對物業高級/管理員的軍訓、業務培訓及考核工作。
7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進處理所列問題。
8、協助管理處處理治安、消防事件，接受業戶對治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發揮工作主動性，服從上級領導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協調
11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務。
社區工作崗位職責 9
1、負責整理項目文件管理工作，發放各類文函：問卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準時發放給租戶；
2、統一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進、落實整改并負責回訪做好相應的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報；
3、負責樓層公共區域的巡檢工作，確保樓層公共環境、公共設施完好，有需要時與其他部門共同解決；
4、協助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車位申請、有償工程服務申請等；
5、跟蹤各項涉及租戶事項的'內部進度，包括跨部門協調等，并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的溝通渠道、了解租戶意向動態；
6、根據各部門工作安排需要，積極配合進行協調租戶之工作，包括但不限于安全演練、環境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節假日安排等，確保時刻處于良好運營狀態；
7、協助租戶進行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等；
8、完成上級交代的其他事項。
社區工作崗位職責 10
一、負責對進出園區的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區的有效出入證件，外出園區的大件貴重物品，必須經業主同意或客服中心同意并核對品名、數目、后方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。
二、負責對進出園區的車輛及運出的.物品進行控制。進入園區的車輛必須持有本園區的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證后入內，駛離園區的車輛應交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區。對于業主的裝修人員要嚴格按規定驗證，方可允許其進入。
三、負責責任區域內公共設施、設備的監管。
四、對責任區域內各類人員違反管理規定的行為進行制止。
五、對責任區域內的環境衛生情況進行監管。
六、負責對本崗位火警、火災的現場處理
七、負責本崗位消防設施的使用管理
八、負責定期對管理區域進行消防檢查
九、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理
十、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。
十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級交辦的其它工作
社區工作崗位職責 11
一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。
三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的.情況，實行動態管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。
六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。
七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監督。
八、執行屬地管理原則。
社區工作崗位職責 12
1.認真執行物業管理法規、政策，總體負責管理和協調轄區內所有直接涉及業戶的事務。
2.全面掌握轄區內物業管理相關費用的收費率指標。
3.負責實現轄區內物業管理相關費用的.收費率指標。
4.對遭遇緊急突發事件影響的業戶，須到現場處理緊急事項，并跟進善后工作。
5.監管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛生情況，嚴格控制清潔用品使用量，跟進大廈“除四害”工作，定期向物業部經理匯報及提出改善措施。
6.協同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監管。
7.對外判業務每月評審工作并形成意見上報物業經理。
8.與各相關部門溝通協調工作中存在的問題，定期向物業經理匯報相關工作情況。
9.跟進處理業戶提出之相關投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業經理匯報有關跟進過程及結果，與業戶保持良好的關系。
10.落實跟進物業部經理布置之各項工作，安排及監督物業助理各崗位工作及紀律。
11.監管業戶管理費、電費及維修費繳交情況，及時將欠費存在問題有效解決。
12.負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。
13.協助物業經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。
社區工作崗位職責 13
1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
2、努力辦好轄區居民的`公共事務和公共事業。
3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。
4、協助有關部門維護社會治安，確保轄區的安定團結。
5、協助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。
6、組織社區居民積極參與轄區的各項自治活動。
7、組織社區便民月服務工作，為市民排有憂解難。
8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。
社區工作崗位職責 14
職責描述：
1.負責社工、義工服務的管理、督導工作，并承擔部分一線社會工作實務；
2.協助上級持續完善機構、社區、居家養老服務的社工服務體系落地，包括帶教個案、小組工作、志愿者管理、社區工作、住戶關系等；
3.配合公司業務發展，制定社工月度及年度工作計劃，根據計劃推動線下活動在社區、街道、護理站的順利開展；
4.維護與相關政府機關、社工團體、公益組織等單位的`緊密合作；
5.策劃、發掘和傳播有創意的品牌市場事件，撰寫稿件并進行傳播；
6.深入社區群體、收集老人需求，推出有創意、貼近民心的活動，讓居民了解公司服務，推廣公司形象；
7.以公司業務為導向，以居民需求為基礎，通過社工活動尋找二者的有效銜接，銷售推廣公司的服務/產品。
8.負責承接政府招投標項目書的擬定；
9.負責對接居委推進長護險業務；深入社區上門推廣長護險業務；和其他部門緊密配合開展社區講座和活動；
10.上級安排的其他工作；
任職要求：
1．專科以上學歷，社會工作、心理、教育、市場營銷、護理專業優先
2．3年以上相關工作經驗有社工職業資質（社會工作者、社工師或助理社工師）
3．具有較強的問題分析、溝通表達及組織協調能力
4．熱愛養老、醫療、健康行業，對老人有足夠的耐心和愛心
5．善于與街道、居委等社區行政管理機構溝通并維護良好的關系
社區工作崗位職責 15
工作職責：
1、負責集團旗下的內部員工社區及客戶互動產品的運營及策劃。
2、對系統功能模塊、運營活動進行策劃運營包括但不限于節假日活動、月度活動等，提升對應的員工對系統的使用頻率及興趣，從而提升對客戶的服務質量。
3、負責對互動平臺整體運營方案的`策劃，產品交互設計策劃、項目管理、上線運營的工作。
4、對產品功能進行持續監控，作數據分析報告，對運營優化作迅速響應和調整，確保整體運營效果。
5、負責整理分析平臺運營數據，負責制定運營計劃，提出合理化建議。
6、日常宣傳培訓方面工作，與基礎產品平臺對接溝通。
7、負責整理并提煉宣傳資料，分析成功運營報告。
任職資格條件：
1、1年以上網絡社區、游戲運營相關工作經驗。
2、具備較強的邏輯思維能力、理解能力和文案能力。
3、了解社區、游戲運營模式，具有成功策劃運營項目經驗者優先。
4、具有嫻熟的社區、游戲運營策劃技能和豐富的各種主題、事件、案例的涉獵范圍，對社區、游戲運營有深入的了解和獨到的見解。
5、熱愛社區氛圍策劃或游戲，熟悉了解各類平臺產品。
6、有完整的社區或網絡游戲運營經驗優先，
社區工作崗位職責 16
1、對社群用戶線上引導，轉化提升、日常運營等事項負責；
2、通過微信群與用戶進行良性互動，建立有效的`手段提升群內活躍度；
3、負責社群的會員服務，策劃新老會員的活動方案創意等；
4、擅長跨部門合作，對社群客服售后的相關工作處理。
社區工作崗位職責 17
工作內容：
1、通過電話加微信與社區老客戶保持聯系，做好存量客戶維護工作；
2、在主管的指導下，在社區進行公司產品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺活動期間，配合團隊做好活動的客戶服務工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專及以上（條件優秀者可放寬要求）
2、熱愛與社區各年齡段的客戶溝通，善于主動獲取客戶需求；
3、工作細心，有自己的'想法，做過客服或者售后崗位的人員優先；
4、家住海口，追求工作持續性的優先；
社區工作崗位職責 18
1、負責健康業務建設，提升服務水平，滿足顧客健康服務需求；
2、根據分公司健康中心業務發展要求，設計和開發所轄業務的運營模式；
3、高效管理，業務創新，提升分公司健康管理中心的核心技術水平；
4、通過業務發展規劃及年度工作計劃，并帶領團隊達成本部門的`業績指標；
5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推動實施，確保組織高效運轉；
6、健康中心預算費用管理：嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展，逐級落實對團隊成員的培養責任，建立良好的工作氛圍，促進員工的成長發展；
社區工作崗位職責 19
一、認真學習宣傳黨和國家關于加強思想文化道德建設有關法規政策。運用多種形式，對社區成員進行社會公德、家庭、美德教育，樹立愛國、愛社會的意識，倡導文明向上的思想道德風尚。
二、積極搞好社會主義文化、體育陣地建設，廣泛開展內容健康，形式多樣群眾性文化體育活動，豐富社區居民的文體生活。
三、以社區文化為主體，以家庭文化為基礎，結合社區特色，通過建立社區閱覽室、社區藝術團、組建各種文體團隊等載體，活躍文體生活，打造社區文化為品牌。
四、協助有關部門積極開展未成年人思想道德建設工作。配合好學校、家長抓好中小學生的`校外思想道德教育，培養學生從小樹立愛黨、愛社會、愛家園的良好思想品德。
五、深入扎實地組織開展文明社區建設。抓好群眾文化、家庭文化等文化娛樂活動的全民健身運動，豐富居民的文化生活動，不斷提高社區的文明程度。
六、開展利用社區資源，組織轄區單位積極參與社區活動，開展豐富多彩的群眾文化體育活動，提高社區居民的文體素質。
七、發動社區居民開展團結互助，促進居民相識、相知、相幫，營造安居和諧的鄰里氛圍。
社區工作崗位職責 20
一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。
二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區居民反映的.問題。
四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發展社區經濟，搞好社區服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。
六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。
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