財務工作崗位職責集錦15篇

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的財務工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務工作崗位職責1

　　1、根據公司發展戰略組織制定財務規劃，參與公司重大財務問題的'決策；

　　2、負責制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算，保證公司發展的資金需求；

　　3、主持對重大重要項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　4、定期組織財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告；

　　5、協調與稅務、銀行及其他對外職能部門的業務關系。

財務工作崗位職責2

　　1、負責對公司整體財務目標和計劃及財務狀況進行分析、監控、預警管理；

　　2、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責公司所有成本及費用相關財務管理；

　　5、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行；

　　6、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的.完成。

　　7、搭建公司相關財務管理體系和團隊。

財務工作崗位職責3

　　一、財務主管的工作職責

　　企業的持續存在是以不斷賺取業務利潤為基礎的，企業能否持續經營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現代企業會計功能不僅僅體現在計算企業利潤多少，更體現在預測﹑規劃﹑計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現方案的控制手段。

　　1、制定本企業會計制度

　　財務主管根據國家財經法規﹑會計制度和其他法規﹑政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行。

　　2、組織領導財會部門工作

　　財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經法律和政策，遵守會計法規，嚴格按照本企業會計制度和其他規定，加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業辦理有關財產物資的各項會計事務的規章制度，協調各部門共同執行。財務主管有行使監督職能、嚴格財經紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

　　3、充當高層領導的財務管理助手

　　財務主管要作為高層領導的財務會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業高層領導提供經濟預測和經營決策的依據。財務主管要參與經營決策，主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經濟法角度參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議。

　　4、加強日常財務管理和成本控制

　　企業會計要經常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　5、保證按時納稅及應交利潤

　　財務主管應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位人員及時辦理解交手續，做到按期完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6、負責定期財產清查

　　財產清查制度是企業財經制度的一個內容，財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產清查工作。結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。財務主管還要根據管理當局決定，按經營管理要求，協助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

　　7、搞好財務部門人力資源管理

　　建立政治、業務學習制度，組織財務部門人員學習政治、業務，不斷提高財務部門的整體素質。

　　二、財務主管的素質要求

　　財務管理工作既是一門科學，也是一門技術，作為單位的財務主管，要做好這項工作，必須具備較高的業務素質與較強的工作能力。業務素質中又包括道德修養、文化素質以及身體素質等各個方面。

　　1、良好的職來道德

　　財務主管作為現代企業核心部門的領導人，良好的職業道德是做好財務工作的關鍵。具體表現在以下4個方面。

　　（1）客觀公正財務主管的目標應和企業財務組織的目標一致。一方面為企業的各利益相關者提供財務信息；另一方面為企業提高經濟效益而抓好企業的管理工作。這就要求財務主管要堅持客觀、公正的原則，嚴格遵守各項財經法律、法規，在財務管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

　　（2）對企業忠誠對企業的忠誠主要表現在：除履行法律責任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機密資料；視企業利益高于個人利益，不做任何不利于企業發展的事情；自覺維護企業形象，為企業發展出謀劃策。

　　（3）忠于職守敬業愛崗、忠于職守，是財務主管必須恪守的規范。作為財務主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認真地履行各項職責，切實做好財務管理工作。要有強烈的事業心和責任感，不擅權越位，不摻雜私心，不瀆職。

　　（4）不斷提高業務水平作為企業財務部的負責人，財務主管要加強業務學習，鉆研財務管理的新技術，尤其是要加強對財務預測、計量模型以及計算機數據管理等知識的學習，不斷提高業務水平和工作能力，切實擔負起財務管理的職責，為企業的發展出謀獻策。

　　2、完備的業務知識與技能

　　隨著經濟技術的發展，各種法規和制度也在不斷創新，作為人個財務主管，要不斷給自己“輸血”，學習新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業能力水平，才能按照法律、法規的要求約束自己的行為，才能合理組織企業的財務管理工作。

　　（1）財務主管要具備一定的經濟學知識

　　財務工作是在一定的經濟環境下進行的，只有掌握這些知識，財務主管才能較好把握宏觀經濟對企業經營的影響。

　　（2）財務主管必須熟練掌握并運用財務知識

　　財務主管進行財務管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業知識地，才能對各種信息進行正確的分析和決策。

　　（3）財務主管還應掌握與專業有關的各項財經法律、法規

　　各項財經法律、法規是進行會計工作的基礎和指南，財務主管應充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規，使自己的財務視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業經濟環境，為提高企業的經濟效益努力地工作。

　　三、財務制度設計的內容

　　1、財務制度設計的種類依據財務制度設計的內容和范圍，財務制度的設計可分為總則設計和具體業務設計兩大部分。

　　（1）總則設計總則設計是對企業財務制度的內容和范圍進行的總體規劃，總則中概括地規定一些指導性的原則和總的要求、總的任務，是企業組織會計工作的重要依據。通過總則，人們不僅可以了解會計制度定的目的、實施的要求，掌握會計制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規定掌握會計工作的規范，對保障會計制度的實施、做好會計工作具有重要意義。

　　（2）具體業務設計具體的財會業務制度設計是在總則的基礎上，采用具體的程序和方法，根據總體設計的要求，采用文字或表格方式作出詳細具體的規定。如會計科目的設計、會計核算形式的設計、會計報表的設計等。

　　2、各項制度設計的基本內容

　　（1）企業財務管理的目標和基礎工作規定企業財務管理的目標是分層次的，總目標是良好經濟效益和社會效益，即企業價值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財務管理基礎工作主要內容有四項：

　　①關于原始記錄的規定，包括產量、質量、工時、設備利用、材料消耗、存貨的收發、領退、轉移以及各項財產物資毀損等的完整原始記錄；

　　②計量、驗收制度，公司各項財產物資的進出與消耗，都要經過嚴格的計量、驗收；

　　③定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時定額；

　　④有關財產清查的規定。

　　（2）企業財務管理權限的規定主要內容是企業財務的分級管理，即內部財務管理制度的制定權、修訂權和解釋權在公司總部；有關財務事項的審批權在公司總部等。

　　（3）企業籌資管理辦法主要包括資本管理、短期負債管理、長期負債管理等。

　　（4）企業資產的管理辦法主要包括流動資產管理、固定資產管理、無形資產及遞延資產管理、其他資產管理等辦法。

　　（5）企業對外投資管理辦法主要包括長期投資管理、短期投資管理等辦法。

　　（6）企業成本管理辦法主要包括生產成本管理、各項期間費用等辦法。

　　（7）企業銷售收入、稅金和利潤管理辦法主要包括銷售收入管理、其他業務收支管理、營業外收支管理、稅金管理、稅后利潤分配管理等辦法。

　　（8）企業外匯業務管理辦法主要包括外匯結算管理、外匯風險管理等辦法。

　　（9）企業產品價格管理辦法主要包括指令性產品價格管理，主要產品工藝協作價格管理、國際轉移價格的管理、新產品價格管理等辦法。

　　（10）企業資產管理辦法主要包括所有代表管理體制、管理目標、基礎管理、資產經營、資產收益、資產處理等辦法。

　　（11）企業集團控制及合并集團會計報告的規定主要包括合并集團會計報告定義、投資者與被投資者的關系、母公司和子公司的定義、合并集團會計報告的目的、母公司對子公司控制的途徑的規定（包括要求子公司必須提供的信息即每月資產負債表、每月損益表、每月現金流量表、應收賬款帳齡分類、存貨按期分類、該子公司的每月財務分析等）、子公司的預算和現金控制。

　　四、重要財務管理制度范本

　　1、會計核算基礎工作規定

　　第一條為適應公司外向型經濟的發展，充分體現會計信息的可檢驗性，特制定本規定。

　　第二條會計科目的運用及賬戶的設置，按《企業會計制度》執行，不得任意更改或自行設置，個別企業因業務需要新增科目時，須報總公司財務各批準。

　　第三條會計憑證一般采用通用記賬憑證或收款、付款、轉賬憑證。工業企業可采用收款、付款、轉賬憑證，貿易企業可采用通用記賬憑證。

　　第四條會計核算組織程序：采用記賬憑證匯總表核算程序。

　　（1）根據審核無誤后的原始憑證填制記賬憑證。

　　（2）根據記賬憑證記賬編制憑證匯總表。

　　（3）根據記賬憑證匯總表登記總分類賬。

　　（4）根據收、付款憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　（5）根據記賬憑證及所附的原始憑證登記各明細分類賬。

　　（6）月終，根據總分類賬和各明細分類賬編制會計報表。記賬憑證匯總表的編制方法是：根據一定時期的全部記賬憑證，按照相同科目歸類，定期（5天或10天）匯兌每一會計科目的'本期借方發生額和本期借方發生額和本期貸方發生額，填寫在記賬憑證匯總表的相關欄內，以反應全部會計科目的本期借方發生額和貸方發生額。

　　第五條記賬規則：

　　（1）記賬依據必須是審核無誤的會計憑證。除按照會計核算要求進行轉賬時，用記賬員填制的轉賬憑證作記賬依據外，其他記賬憑證都必須以合法的原始憑證為依據。沒有合法的憑證，不能登記賬簿，且每張記賬憑證終須由制單、復核、記賬、會計主管分別簽名，不得省略。

　　（2）登記賬簿時用鋼筆書寫，墨水顏色使用黑色或藍黑色。

　　（3）記賬憑證和賬簿上的會計科目以及子、細目用全稱，不得隨意簡化或只使用代號代替科目全稱。

　　（4）會計分尋的科目對應關系，原則上一種經濟事項分別或匯總編一套分錄，不得將不同內容的多種經濟事項合并編制一套分錄。

　　（5）明細賬應隨時登記，總賬定期登記，一般不超過10天。

　　（6）每一筆賬須記明日期、憑證號碼和摘要，經濟事項的摘要不能過分簡略，以保證第三者能看清楚。每筆賬記完后，在記賬憑證上畫“√”號。

　　（7）記賬的文字和數字應端正、清楚、嚴格刮擦、挖補或涂改，不得跳行隔頁。出現空白或空白頁時將空行或空頁斜紅線注銷，并注明“此頁空白”或“此行空白”字樣。

　　（8）記賬發生錯誤，用以下方法更正：

　　①記賬前發現記賬憑證有錯誤，應先更正或重制記賬憑證。記賬憑證或賬簿上的數字差錯，應在借誤的全部數字中畫紅線，表示注銷，并由經辦人員加蓋小圖章后，將正確的數字寫在應記的欄或行的上方。

　　②記賬后發現記賬憑證中會計科目、借貸方向或金額錯誤時，先用紅字填制一套與原用科目、借貸方向和金額相同的記賬憑證，以沖銷原來的記錄，然后重新填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目我借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。

　　③報出會計報表后發現記賬差錯時，如不需要變更原來報表的，可以填制正確的記賬憑證，一并登記入賬。如果會計科目和借貸方向正確，只是金額錯誤，也可另行填制記賬憑證，增加或沖減相差的金額。更正后應在摘要中注明原記賬憑證的日期和號碼，以及更正的理由和依據。

　　（9）紅字沖賬除了用于更正記賬錯誤外，還可以用于下列事項：一、經濟業務完成后，發生銷售退回或退出。二、經濟業務計算錯誤而發生多付或多收。三、賬戶的發生額和余額需要保持同一借貸方向，如采用多欄式明細帳中的“管理費用”科目。四、其他必須沖銷原記數字的事項。

　　（10）各賬戶在一張賬頁滿后接記次頁時，應在最后一行中摘要欄內注明“過次頁”,需要加計發生額的賬戶，應將加計的本期借貸發生總額和結出的余額在次頁的第一行內，并在摘要欄內注明“承前頁”。

　　（11）月、季、年度末，記完賬后應辦理結賬，為了便于結轉成本和編制會計報表，需要結出發生額的賬戶，應分別結出月份、季度和年度發生額，在摘要欄注明“本月合計”、“本季合計”和“全年合計”的字樣，在月結、季結數字上端和下端均畫單紅線，在年結數字下端畫雙紅線。總結的數字本身均不得用紅字書寫。發生筆數不多的賬戶，也可不結總數。不需要加計發生額的賬戶，應隨時結出余額，并在月份、季度余額下端畫單紅線，在年度余額下端畫雙紅線。

　　（12）編制會計報表前，必須保證總賬和明細賬記載齊全，試算平衡，每個科目的明細賬各賬戶相加總和同該科目的總賬數額核對相符。不準先出報表，后補記賬簿。

　　（13）年度更換新賬時，需要結轉新年度的余額，可直接過到新賬各該賬戶的第一行，并在摘要欄內注明“上年結轉”字樣在。必要時，詳細注明余額組成內容，在舊賬的最后一行數字下面注明“結轉下年”字樣。結轉以后的空白行格連同不結轉余額的賬戶，畫一條斜線注銷或蓋戳注銷。

　　第六條結賬、對賬：

　　（1）結賬是結算各種賬簿記錄，它是在一定時期內所發生的經濟業務全部業務全部登記入賬的基礎上進行的，具體內容如下：①在結賬時，首先應將本期內所發生的經濟業務全部記入有關賬簿。②本期內所有的轉賬業務，應編成記賬憑證記入有關賬簿，以調整賬簿記錄。如待攤、預提費用應按規定標準予以攤銷提取。③在全部業務登記入賬的基礎上，應結算出所有的賬簿余額。

　　（2）對賬是為了保證賬證相符，賬賬相符，賬實相符。具體內容如下：

　　①賬證核對：是指種種賬簿（總賬、明細分類賬以及現金和銀行存款日記賬等）的記錄與會計憑證（記賬憑證及其所附的原始憑證）的核對，這種核對主要是在日常編制憑證和記賬過程中進行。月終如果發現賬賬不符，就應回過頭來對賬簿記錄與會計憑證進行核對，以保證賬證相符。

　　②賬賬核對每月一次，主要是總分類賬各賬戶期末余額與各明細分類賬賬面余額相核對，現金、銀行存款二級賬與出納的現金、銀行存款日記賬相核對，會計部門各種財產物資明細類賬期末余額與財產物資管理部門的保管賬相核對等。

　　③賬實核對分兩類：第一類現金日記賬賬面余額與現金實際庫存數額相核對，銀行存款日記賬賬面余額與開戶銀行對賬單相核對，要求至少每月核對一次；第二類各種物資明細分類賬賬面余額與財產物資實有數額相核對，各種往來賬款明細賬賬面余額與有關債權債務單位的賬目核對等，要求至少每季核對一次。

　　2、公司會計核算處理辦法

　　總則

　　第一條本公司會計事務處理除法令及本公司章程另有規定外，悉依本規定辦理。

　　第二條會計原則與會計方法的采用，應考慮到能充分反映公司財務狀況，其處理原則應前后一致，不得任意變更，這樣一來會計結果便于比較分析，基于重大原因必須變更者，應依法令規定辦理，并將變更原因、變更期限及累計影響金額，于財務報表內注明。

　　第三條公司營業決算的會計年度自公歷年1月1日起至12月31日早止。

　　第四條會計結果的表達，與會計事項的計算及記錄，應予以重視。

　　第五條會計科目排列次序應依科目性質分別按其流動性、重要性、清償期及其他有關規定為準。

　　第六條會計資料所示金額以人民幣為記賬本位幣，特殊情況下須以外幣達達者，仍應在各該會計資料中，按國家外匯牌價將外幣折成人民幣。

　　資產

　　第七條資產購入以取得所有權為原則。

　　第七條資產的入賬價值，以取得時的實際成本為準。所謂成本，包括下列項目：

　　（1）資產取得時的凈值或自制的成本。

　　（2）資產取得時的傭金、稅費、法律登記及其他因獲得使用權及所有權之一切費用。

　　（3）資產依據原定使用目的前的驗收、檢查費用。

　　（4）資產運達原定使用地點的運輸、保險、儲存及裝卸等費用。

　　（5）自行建造資產年必須的材料、人工及依成本原則所應負擔的間接費用。

　　（6）使資產合乎于原定目的的整理、安裝及調試費用。

　　（7）資產在運輸中的損耗，除應由承攬人賠償者及非常損失外，其正常損耗應由該項資產完好部分負擔。

　　（8）增加原有資產價值或效能所支付的費用。資產因使用目的或地點發生而引起上述各項費用的重復支出，不得列為該資產的成本。

　　第八條資產的取得為支付現金者，其所支出的現金數額，即為該項資產的成本，非支付現金而以其他有形資產或勞務交換者，依所交付資產或勞務的成本為該項資產的成本。

　　第九條延期或分期付款所得資產價款及其利息與現購價格間的差額，屬裝置期間的固定資產列為資產的成本，其屬流動資產者得按期作為該期間的財務費用列賬。

　　第十條以債權交換而取得的資產，應依所取得資產的市價計算列賬。前項資產無市場價者，以客觀合理的方法予以估計，其有約定者從其約定。

　　第十二條因贈與或捐贈而獲得的資產，依其市價計價列賬。前項資產無市價者，以客觀合理方法估計。

　　第十三條資產價值或使用權的存續為有限期者，應于限期內將其價值依合理而有系統的方法分期攤銷，轉作費用或其他資產的成本。

　　（1）固定資產折舊的計算，以年限為基礎的，應依照所得稅法固定資產耐用年數表的規格，其不能適用年限為基礎者，得采用工作數量或其他類似基礎，以符合資產效能的實際耗減程度。

　　（2）土地的使用權力，在其可預見效能的期間內，應分期攤銷。

　　（3）發行債券費用應于債券存續期中攤銷。

　　（4）開辦費應于組織或建廠于正式營業起5年內攤銷。

　　（5）租賃固定資產改良的成本應按租賃期間攤銷，其使用年限少于租賃期間者，按使用年限攤銷。

　　（6）無形資產的攤銷，依其效能存續期間為準。

　　（7）預付費用應于其歸屬時將其轉銷。

　　（8）應收票據及應收賬款備抵呆賬的提列，應以應收賬款、應收票據的余額為準。

　　前項資產的價值或使用權，倘其限尚未屆滿前，已失其產生效益能力，則尚未攤銷余額，應在扣除可預計的殘值后，悉數記作損失。

　　第十四條資產在本公司內部轉移或形態改變，除基于成本會計的規定而另計其金額外，應不得改變其原有賬面價格，但訂有內部計算盈虧者，得以內部往來相互補貼。

　　第十五條固定資產的賬面價值，由于時價的長期劇烈漲落，或其他國內外經濟情況的變化，確實無法表現其真實情況時，以適當的資料補充說明，或依法定程序，報請有關機關核準變更其賬面價值。

　　第十六條存貨（包括商品及可材料）領用的計價，應以采用移動加權平均法；前項計價方法經擇用后，不得任意變更，但因特殊原因，得報請有關核準后變更。

　　第十七條資本支出及費用支出的劃分，凡因支出而取得的效能僅屬于本期者為費用支出，其效益屬于本期以后者為資本支出。

　　第十八條存貨于每年結賬時，其盤點與賬面發生的盈虧得報請總經理核準后列為當期的收入或損失。

　　負債

　　第十九條各項負債入賬，悉依其應清償的數額為標準。

　　第二十條清償的數額，應為已經獲得債權人同意的數額，其無法或尚未取得債權人同意的債務，其數額得依據事實估計，或有負債或支付承諾性質的債務者，應于財務報表內注明。

　　第二十一條長期負債到期日在一年或超一年的一個營業周期以內應于年終或轉列流動負債。

　　第二十二條公司債的溢價或折價，屬于該項債務的調整項目，并應于債務存續期間以系統的方法，調整其利息。

　　第二十三條清理外幣的債權債務，如因折合率變更而發生賬面差額時，其差額應列為清償時期的收益或費用。

　　股東權益

　　第二十四條股東權益包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤，為投資者所持有的權益。

　　第二十五條實收資本經核準登記的數額為準，本公司資本額的增減應依公司章程及公司法的規定辦理。

　　第二十六條投資人投資為現金以外的資產，其作價不得高于繳付時的公平市價。

　　第二十七條公司獲有盈余時，除依法繳納企業所得稅及提取法定公積外，必須依照公司章程進行盈余的分配，但有累積虧損進，應先彌補。

　　收入

　　第二十八條收入系指下列各項而言：（1）產品銷售與勞務服務的供應所獲得的收入。（2）其他業務收入。（3）其他與業務無關的收益，應列入本期的損益。

　　第二十九條所獲得的收入為現金以外的資產者，應依照該項資產公平市價或所供給產品或勞務的售價，作為數額。

　　第三十條收入的認定，須于債權已經發生的同時并有資產獲得或債權的成立或債務的抵消。

　　費用

　　第三十一條與當期收入相配合的支出就是費用。但與當期收入本配合。但無潛在收益能力的支出為損失。

　　第三十二條費用系指下列各項而言:

　　(1)凡為獲得收入所必須供給的產品或勞務的成本。

　　(2)凡為促進獲得收入而消耗的各項費用。

　　(3)凡為維持收益能力的繼續存在所消耗的各項費用。

　　(4)其他與業務無關，應由本期負擔的費用及損失。

　　第三十三條費用依所支付的現金數額或耗費資產的成本，或所負擔的債務予以估算費用時依合理方法予以估計。

　　第三十四條當期收入應與當期支出配合，如所獲得的收入，已經列賬而有關的費用尚未發生，該項費用依合理方法估計列賬，已開支但未收實效的費用，該項費用應先以預付費用列賬。

　　會計報告

　　第三十五條會計報告的編制，除另有規定者外，應先了解對方的需要，再決定報告的內容及格式，尤應加強對內部各管理階層的報告。

　　第三十六條會計報告對于下列事項應予注意，或另以附表補充說明：

　　（1）流動資產賬面價值與市價有重大差異的。

　　（2）短期及長期投資中有價證券的市價。

　　（3）存貨的計價方法。

　　（4）固定資產折舊及最近重新估價日期與方法。

　　（5）因借款而提供白擔保資產及其相關債務。

　　（6）公司債務償還時間﹑利率及有關事項。

　　（7）無形資產攤銷方法。

　　（8）資本﹑公積及盈余的變動情況。

　　（9）影響當期損益的重大原因。

　　（10）呆賬及閑置資產處理情況。

　　（11）資本支出執行的情況。

　　（12）其他應加說明的特殊事項。

　　第三十七條由于物價或其他經濟狀況的變動，導致會計報告不能正確表示財務狀況及經營結果時，對其差異附適當的說明或補充資料。

　　第三十八條會計報告編制的原則。

　　（1）應顯示要點：凡重要的科目、項目或金額，應予分別列示或單獨說明，不重要的項目，可擇其性質相似者并列。

　　（2）計價基礎應加以說明：資產類項目的價值如以其市價重置成本計價者，均予以說明。

　　（3）一致性：會計報告的格式及編制方法應各期一致。所應用的會計原則如有變更并足以影響其計算結果時，應將變更情況附注說明。

　　（4）充分表達：會計報告應能滿足閱讀者的需要，并使不發生誤解，凡報表未能充分說明者，應另以文字補充說明。

　　第三十九條對生產成本預算數與實際數的差異應作適當的分析及說明。

財務工作崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協助制定公司戰略,主持制定公司財務戰略規劃;組織公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、主持公司總部和各分支機構財務核算工作,制定財務中期計劃,分析財務計劃的執行情況;

　　4、參與集團重大投融資決策,優化資本結構和資本配置,統籌資金運作管理;

　　5、協調公司同銀行、工商、稅務、金融辦及上市監管部門等政府部門的關系,維護公司利益。

　　任職要求:

　　1、重點院校畢業,具備高級職稱和會計從業資格。

　　2、具有8年以上大型企業(5000人以上規模)或四大會計師事務所工作經驗,并有三年以上負責公司全盤財務、稅務、審計等工作的經驗。

　　3、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度。

　　4、熟悉ipo、財務相關法律法規、企業財務制度和流程。

　　5、參與過較大投資項目的.分析、論證和決策。

　　6、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算。

　　7、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。

財務工作崗位職責5

　　1、編制集團合并報表和管理報表，定期匯報經營情況;

　　2、組織、協調并推動全面預算，并監控預算執行;

　　3、制定和落實公司資金收支計劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風險;

　　4、協助參與投資項目測算，評估投資項目可行性研究。

財務工作崗位職責6

　　1、建立成本核算流程，細化成本核算;

　　2、掌握行業內稅收政策，結合單位具體情況做好納稅安排;

　　3、熟悉收發存管理，做好庫存管理;

　　4、建立客戶管理，做好與客戶及供應商對賬;

　　5、建立應收賬款管理，及時做好收入確認。

財務工作崗位職責7

　　1、核對銀行提供的通行賬單數據是否有誤。

　　2、錄入每日的通行賬單及客戶充值數據。

　　3、月初填寫銀行收入與支出的憑證及現金支出的.憑證，填寫現金日記賬。

　　4、清楚了解客戶的ETC卡的余額，及時關注是否有余額不足以及欠費的情況，聯系客戶并報告上級。

財務工作崗位職責8

　　1、及時準確的制作月度、季度財務管理報表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心費用分析，資金分析等；

　　2、根據業務需要收集數據，制作BU管理報表；

　　3、支持業務的`發展，根據業務發展情況提供及時有效的數據分析報告，促進業務發展；

　　4、通過經營分析，幫助業務部門優化經營管理流程，以實現、提高經營效率；

　　5、支持新業務流程落地，幫助業務部門解決在經營過程中的財務相關問題；

　　6、執行全面預算管理，動態預算調整，并對預算使用情況進行通報；

財務工作崗位職責9

　　職責

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準備、分析、核對稅務相關問題；

　　6、審計合同、制作帳目表格；

　　7、能夠接受市內調派。

　　任職資格

　　1、財務、會計專業大專以上學歷，持有初級會計證，中級職稱優先考慮；

　　2、有3—5年工作經驗，能上手全盤賬務處理；

　　3、熟悉會計報表的`處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

財務工作崗位職責10

　　一、負責公司現有資產管理工作。

　　二、原物料進出賬務及成本處理。外托加工料進出賬務處理及成本計算；各產品成本計算及損益決算；預估成本協助作業及差異分析。

　　三、經營報告資料編制；單元成本、標準成本協助建立；效率獎金核算、年度預算資料匯總。

　　四、收入有關單據審核及賬務處理；各項費用支付審核及賬務處理；應收賬款賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理。財務報表及會計科目明細表。

　　五、統一發票自動報繳作業；營利企業所得稅核算及申報作業；營、印稅沖退作業及事務處理；資金預算作業、財務盤點作業。

　　六、會計意見反應及督促；稅務及稅法研究。

　　七、完成領導交辦的其他工作。

財務工作崗位職責11

　　1、制作總帳崗位相關憑證;審核記賬憑證，據實登記各類明細賬，帳帳相符，帳實相符;

　　2、公司資料的保管;

　　3、月底負責結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬;

　　4、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析;

　　5、存貨和物料的管理，監督庫房流程和商品是否與帳存一致，及時追蹤庫房盤點分析及每月盤點結果裝訂成冊;

　　6、申報稅，進行納稅預測及申報相關工作;

　　7、固定資產、低值易耗品管理：每月核對固定資產、低值易耗品盤點情況表，是否帳實相符;

　　8、內控流程監督控制：出納現金、銀行帳監控，對往來會計往來帳總帳監控、對費用會計核算促銷費用進行監督，對出納、往來會計、費用會計的工作負責，指出問題所在并指正，并向財務經理匯報;

　　9、完成財務經理安排的.其它工作。

財務工作崗位職責12

　　1、組織制定公司財務管理制度及有關規定，并監督執行，貫徹執行國家的各項法律法規；

　　2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　3、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　4、按要求完成門店、總部日常經營財務報表，負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　5、制作每月員工工資表及每月用款計劃并申報領導審核派發；

　　6、完成公司所有相關費用支出、報銷、入賬以及月末或季末的'納稅申報；

　　7、負責資金、資產的管理工作；

　　8、完成上級交給的其他財務工作。

財務工作崗位職責13

　　1、負責財務各項管理制度的建立、完善及執行監督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據合規;國家和公司的'相關法規和要求能得到貫徹執行)。

　　2、負責主持編制財務預、決算，并組織實施(按公司要求進度完成)。

　　3、負責監督、分析預算執行情況(按預算要求執行，對超預算運行部分及時預警并控制)。

　　4、負責經營績效分析及財務分析(按會議要求組織運營專題分析，內容完整，指標計算準確，問題剖析準確、深刻、真實，分析中有合理建議或改進方案;有財務狀況質量的綜合分析)。

　　5、組織實施公司固定資產、庫存產品/物料、庫存現金等的盤點工作。

　　6、負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監督貫徹執行。

　　7、負責稅收政策執行及策劃(遵守稅法要求;報稅無拖延，有合理的、符合稅務規定的做帳方法，合理規避稅務風險)。

　　8、負責加強資金管理，定期進行資金預測、分析，以確保資金綜合平衡(月報及時處理不良現金周轉現象)。

　　9、負責應收、應付賬款預警(每月報送應收、應付賬齡分析，進行一次危險賬款預警分析)。

　　10、下屬員工的管理。

　　11、其它上級交辦的相關任務。

財務工作崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司與投資人、投資機構、金融機構、風險投資機構聯系，爭取融資;

　　2、根據公司發展及項目需要，開拓融資渠道，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　3、負責融資渠道的發掘、維護，投資項目的前期規劃，負責參與融資商務談判;

　　4、負責引入外部資金(天使、VC、PE等)，設計合作模式，對企業發展進行投融資支持;

　　5、根據公司創新的商業模式，撰寫項目建議書、可行性研究報告和商業計劃書等;

　　6、負責協助公司董事進行資本、股權合理分配;

　　7、公司高管團隊成員，公司合伙股東，直接向CEO匯報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，投資、金融、法律或其他經濟類相關專業，5年以上相關工作經驗;

　　2、有銀行、證券、投資公司相關工作經驗，熟悉互聯網、移動互聯網等信息技術產業;

　　3、具有豐富的.融資渠道和業內廣泛的人際關系，熟練掌握各種直接、間接融資工具;

　　4、有良好的統計融資分析能力，良好的風險判斷力、合作談判力及組織協調溝通能力;

　　5、精通財務、金融方面的知識，熟悉投融資分析、風險評估和投融資流程，熟悉相關的法律法規和政策;

　　6、具有優秀的職業素養、團隊合作精神，責任心，具有良好的道德品質和職業操守;

財務工作崗位職責15

　　1、根據海外財務管理制度的規定，獨立完成海外分公司全盤賬務工作，對財務的日常管理、財務預算、資金運作等進行總體控制;

　　2、配合分公司經理、財務經理根據海外國家稅務部門的要求與當地會計師事務所溝通進行納稅;

　　3、對會計師事務所提供的納稅文件進行分析、審核、報備總部財務審批;

　　4、做好與海外經銷商報單、收款、發貨的溝通工作;

　　5、負責在海外銀行開戶等相關問題的咨詢及事后與銀行間的`日常工作，為了資金的安全性，分公司收到的現金要及時送到銀行保險柜，存取現金要有安保人員跟隨;

　　6、細化費用項目，制定分公司資金預算，按預算進行費用的審核和控制;

　　7、保管經銷商合同單、各種簽字文件、財務票據、稅務文件、房屋租賃合同、公司車檔案資料等相關資料，涉及公司機密文件應單獨存放。

【財務工作崗位職責】相關文章：

財務工作崗位職責06-10

財務專員工作的崗位職責11-09

財務崗位職責與整體工作內容09-30

財務專員工作崗位職責06-29

財務部工作崗位職責08-17

財務主管工作的崗位職責05-08

財務總監工作的崗位職責01-01

財務人員工作的崗位職責11-17

財務部崗位職責工作內容03-03

財務主管崗位職責工作內容02-28