行政助理工作職責(集錦15篇)

行政助理工作職責1

　　1.負責前臺電話的接聽與轉接、會客的`接待;

　　2.協助人事做好應聘者的面試、接待、入職、離職等手續的辦理;

　　3.每月考勤統計，辦公用品采購、發放及辦公室日常內勤工作;

　　4.公司員工活動安排及領導安排的其他事宜。

行政助理工作職責2

　　負責公司各類文件編制及歸檔;

　　報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

　　負責公司日常對內對外行政、人事事務相關工作;

　　配合公司各部門協調工作，配合信息的上傳下達;

　　負責公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的'整潔有序;

　　完成部門經理交到的其他工作。

行政助理工作職責3

　　1、協助銷售部準備各項資料；

　　2、協調公司與廠家商務對接；

　　3：對市場各項招標的前期準備工作及標書的'制作，審核，和銷售部門的配合工作；

　　4、負責公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監管；

　　5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責4

　　1)執行招聘任務及招聘流程(簡歷的甄選，邀約，面試，結果反饋，背調等);

　　2)負責候選人入離職手續辦理、勞動合同簽訂，社保繳納、薪酬核算等工作;

　　3)負責日報表、各類數據的整理與搜集

　　4)負責輔助建立公司管理流程及制度

　　5)企業文化建設

行政助理工作職責5

　　1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作；重要事項認真記錄并傳達給相關部門；

　　2、負責來訪客戶的'接待（包含國外），基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌；

　　3、能應付基本文員所需要完成的工作，收發傳真、信件、快遞等物品；

　　4、負責部分后勤物品管理、發放、采購以及公司考勤錄入等基礎工作內容；

行政助理工作職責6

　　1.協助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

　　2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作

　　3.執行招聘工作流程，維護招聘渠道，負責面試與篩選。

　　4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續，協助開展新員工入職培訓。

　　5.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系,組織員工的`活動。

　　6.其他人事相關的工作。

行政助理工作職責7

　　1、人事職責：

　　(1)參與公司招聘、培訓、績效管理、薪酬核算、考勤等事務工作。

　　(2)辦理全體員工獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作。

　　(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續事務并做好管理工作。

　　(4)負責編制各部門員工的花名冊。

　　(5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的.填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。

　　(6) 協助人力資源經理完成公司人事行政事務管理。

　　2、外聯職責：

　　(1)負責聯系公司外的一些單位和企業，為公司的發展舉辦的相關活動并努力與這些公司保持長期合作關系。

　　(2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映，不斷加大公司特色活動的開展力度。

　　(3)負責公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯系，做好對外協調工作并爭取在工作中得到相應支持。

　　(4)負責與各媒體和企業間的聯系與合作的任務。

　　(5)協助與社會各種商家媒體的聯絡，做連接社會與公司的紐帶。

　　(6)協助其他部門做好對外聯系、協調工作。

　　(7)完成公司和有關領導交辦的對外的其他工作。

行政助理工作職責8

　　1、公司日常行政、人事管理的運作，負責總公司前臺接待、電話接聽轉接等工作;

　　2、負責為各個部門招聘相關人員;

　　3、負責公司員工入職與離職的`交接辦理;

　　4、新員工的入職培訓、企業文化培訓;

　　5、配合總經辦的各種工作;

　　6、負責各類會務的安排工作及會議記錄。

行政助理工作職責9

　　1、協助行政部進行內務、安全管理;

　　2、訪客接待，協助會議場地準備;

　　3、辦公室設備運轉維護協助;

　　4、參與公司行政、采購事務管理;

　　5、接聽總機電話，信件收發及傳遞;

　　6、行政經理交辦的事宜。

行政助理工作職責10

　　1、協助項目經理進行日常行政工作管理，包括考勤系統、入離職、檔案管理等;

　　2、協助項目經理進行員工活動管理，如員工活動協助組織、準備工作及后續指引和接待;

　　3、負責辦公設備及家具巡查，報修及記錄，保證設備安全及正常運轉;

　　4、負責會議室預訂及協調工作

　　5、辦公用品及消耗品的采購、記錄、申領等

　　6、非日常行政項目的相關工作

行政助理工作職責11

　　1、建立與完善：根據公司發展的'實際情況，制定出符合公司規章制度;

　　2、協助公司辦理社保及公積金;

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、負責公司相關文件的起草、印制和分發;

　　5、公司會議支持、會議紀要;

　　6、員工合同簽訂及合同續簽;

　　7、新員工入離職手續辦理;

　　8、上級領導交辦的其他事項。

行政助理工作職責12

　　1）負責每天處理各項營業收款及記賬、匯款工作；

　　2）支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核；

　　3）禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據客戶需求安排相應接待；

　　4）做好客戶來訪登記手續，并將信息準確錄入的UPC；

　　5）校區課間對于學生的紀律維持，保持前臺沒有學生嬉戲、大聲喧嘩；

　　6）負責校區衛生管理（包括咨詢室、前臺區域整潔、監督管理校區保潔員工作）；

　　7）每周前臺鮮花、每日飲用水訂購工作；

　　8）定期盤點各類校區資產，負責校區物品倉庫管理；

　　9）校區相關設備損壞，應及時向城市拓展部門申請維護；

　　10）協助校區招聘邀約、面試安排等工作。

行政助理工作職責13

　　1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；

　　2、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；

　　3、負責辦理社保、公積金事務的`各項手續，建立臺賬；

　　4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導匯報；

　　5、負責公司的行政、后勤保障工作，確保公司的正確運作；

　　6、配合其他部門有關工作。

行政助理工作職責14

　　1、負責公司日語老師招聘工作，保證部門的編制符合公司要求;

　　2、協調配合公司培訓組組織的各項培訓，督促新員工的按時參加完成各項培訓;

　　3、審核錄入職員的基礎人事數據以及人事信息變動，包括勞動合同、考勤數據、薪資調整、獎懲、入職、轉正、任命、調動、離職等;

　　4、每月的.工資運算管理和社保及公積金的辦理;

　　5、完成上級安排的其他HR相關工作。

行政助理工作職責15

　　1.協助領導做好經營計劃和各階段工作目標分解；

　　2.協助領導進行事務聯絡，商務合作跟進；

　　3.完成公司工商資質變更，跟代辦公司溝通等工作；

　　4.協助其他同事完成公眾號、域名申請等工作；

　　5.定期向經理匯報工作，完成領導交辦的其他工作。

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