行政后勤職責
行政后勤職責1
1、協助落實招聘、薪酬福利、員工關系、績效模塊等人力資源工作；
2、統籌負責員工入離職手續，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜；
3、協助統籌落實行政日常管理工作；
4、協助制定并完善人力資源及行政制度，落實發布并監督實施。
行政后勤職責2
1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環境、安全、宿舍水電的統計、故障處理、房租費的繳納、發票開具等;
2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發放、月底食堂消費數據的統計、發票開具。
3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。
4、清潔衛生管理，責任區域內環境衛生、保潔、養護等的監督管理。
5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養、違章的跟進處理等。
6、會議室管理，會議現場布置、設備提供等。
7、有關員工活動的籌劃開展。
8、公司公共辦公設備的管理、維護等。
9、員工每月考勤、考核統計。
10、員工入職、離職手續的辦理，勞動合同的簽訂、續簽，員工檔案的.管理。
11、辦公用品的申購統計、申購。
12、每月底員工生日禮物發放，生日禮物的補充申購。
13、來訪人員接待相關工作。
14、公司文件資料發放、管理，公司內部通訊錄的更新。
15、協助科技項目申報有關工作。
16、上級交辦的其他工作。
行政后勤職責3
1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
行政后勤職責4
1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進行檢查、監督。
2．對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。
3．對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。
4．行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。
5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。
6．部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。
7．完成總經理臨時交辦的其他任務。
行政后勤職責5
1、行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務、會務組織等工作；
2、人事工作：負責協助上級完成內部員工關系維護工作；
3、考勤管理：協助考勤管理，負責考勤請假數據統計、報表制作，外勤人員管理等；
4、企業文化：組織、參與、協助全年企業文化活動及會議的順利開展及相應微信公眾號推送；
5、積極協助上級開展工作，共同維護公司良好運營管理秩序。
行政后勤職責6
1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過程管理;
4、負責公司活動的組織籌備;
5、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規章制度，并監督執行和追蹤;
6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費;
7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。
行政后勤職責7
崗位職責：
1、協助建立和完善行政管理的各項規章制度，并負責監督和執行；
2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作；
3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；
4、負責辦公環境的管理及行政事務的日常運營（如保潔、綠植等）
5、其他行政后勤類工作
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、具備較強的溝通協調能力；
3、具有駕照，會開車。
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