拉長工作職責（精選17篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到工作職責，工作職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的工作職責才是有效的呢？以下是小編整理的拉長崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　拉長工作職責 1

　　1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理，

　　2、對員工進行培訓，并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。

　　3、做好崗位作業(yè)中的'環(huán)境保護工作。

　　4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序；

　　5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良；

　　6、協(xié)助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價；

　　7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。

　　8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)；

　　9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理；

　　10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。

　　拉長工作職責 2

　　1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

　　2、學習和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關知識和拉線生產(chǎn)所需的相關技術；

　　3、根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調(diào)配，并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求，不良品及時安排處理；

　　4、負責拉線員工的監(jiān)督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經(jīng)總經(jīng)辦核準后執(zhí)行；情況嚴重的，應及時上報處理；

　　5、按“6S”要求，負責拉線員工的.日常管理；

　　6、檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

　　7、負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；

　　8、在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致；

　　9、愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

　　10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術問題，或生產(chǎn)設備出現(xiàn)故障，應及時通知工程、生產(chǎn)主管，并督請解決；

　　11、合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷提高生產(chǎn)效率；

　　12、根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態(tài)；

　　13、每天上下班，必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關好；

　　14、規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)安全；

　　15、按質(zhì)按量完成公司下達的生產(chǎn)任務；完成領導交辦的其它工作；

　　拉長工作職責 3

　　1、提前15分鐘到工作崗位：

　　檢查工作環(huán)境的“5s”執(zhí)行情況。

　　檢查當日生產(chǎn)工具是否齊全，生產(chǎn)設備是否正常；

　　確認當日生產(chǎn)任務，技術資料，材料是否準備就緒。

　　2、確認當日出勤狀況及生產(chǎn)任務狀態(tài)

　　確認作業(yè)員的著裝，是否影響安全操作。確認有無請假和曠工，根據(jù)生產(chǎn)任務和納期狀況，確認人員是否不足。向上司報告是否考慮計劃加班或者從其它生產(chǎn)線借調(diào)人員。

　　3、提前了解當日制品的制作標準，仔細指導作業(yè)員做好每一道工序，并且不定時的巡查每一工序的制作狀態(tài)。確認制品品質(zhì)，了解作業(yè)員對作業(yè)標準的理解狀況，檢查工序內(nèi)不良品，及時找出不良原因并提出改善對策。

　　檢查機器設備，工具的點檢和保養(yǎng)。

　　確認生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況和生產(chǎn)進度，及時調(diào)節(jié)產(chǎn)能狀態(tài)，以滿足生產(chǎn)計劃的需要。隨時檢查作業(yè)流程是否順暢。

　　隨時注意安全生產(chǎn)狀況。注意觀察作業(yè)人員的情緒狀態(tài)，有異常時隨即向上司報告。

　　4、一日工作完畢，整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場，做好當日的.生產(chǎn)報表，記錄好工作人數(shù)，工作時間，生產(chǎn)數(shù)量，不良數(shù)量，材料損耗，設備稼動損耗，人員工時損耗。生產(chǎn)效率。

　　當日制成合格品全部入庫。

　　確認第二日的工作內(nèi)容，作好第二日的工作計劃安排，準備好相關的技術資料，物料，工具和設備等。

　　5、隨時傳達上級指示，并落實執(zhí)行。隨時向上級報告工作進行狀態(tài)。做好其它相關部門的聯(lián)絡，用以保證生產(chǎn)的順利進行。隨時注意“聯(lián)絡、商談、報告”。

　　6、學會利用“p、d、c、a”的工作方式，計劃、執(zhí)行、檢查確認、總結改善。

　　拉長工作職責 4

　　1、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產(chǎn)工作紀律，保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

　　2、調(diào)解員工之間的.糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創(chuàng)造和諧團結的氛圍。

　　3、教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定，保證現(xiàn)場整潔。

　　4、合理地分配工作任務，并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。

　　5、控制好人力、物力、機器設備，保證整個生產(chǎn)的正常動作、

　　6、充分發(fā)揮有人力、物力的潛力，不繼提高生產(chǎn)效益。

　　7、接受工作需要的培訓，并根據(jù)公司要求訓練屬下員工，指導新員工工作。并審核其工作效率。

　　8、及時與上級領導溝通匯報生產(chǎn)情況。

　　9、完成上級交辦的其他任務。

　　拉長工作職責 5

　　1、領導建立完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之前的.溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　5、指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

　　6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　拉長工作職責 6

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員出勤及生產(chǎn);

　　2、 均衡調(diào)配員工的生產(chǎn)加班，合理的.安排員工休息;

　　3、 監(jiān)督管理員工工作紀律及工藝紀律，確保質(zhì)量在可控范圍;

　　4、 追蹤及監(jiān)督員工小時產(chǎn)能，確保計劃的有效完成;

　　5、 了解員工的心理狀態(tài)，傾聽員工心聲，幫助員工解決實際問題，疏導員工心理，使之更安心的在工作;

　　6、 監(jiān)督員工各項表單及首件的執(zhí)行;

　　7、 監(jiān)督員工5S的執(zhí)行

　　8、 主持早班/接班會議，當班生產(chǎn)情況;

　　9、 配合上級領導其他要求;

　　拉長工作職責 7

　　1、根據(jù)PMC提供計劃，結合生產(chǎn)實際狀況，合理對班組人員進行調(diào)配，確保生產(chǎn)計劃實施完成。

　　2、負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)品質(zhì)，及時解決反饋生產(chǎn)異常

　　3、負責對生產(chǎn)物料的`使用進行管控、監(jiān)督，避免浪費、超損、

　　4、負責及時指導產(chǎn)線員工作業(yè)、技能的手法跟進。

　　5、負責安排制程不良品的維修，及時完成生產(chǎn)清尾工作、

　　6、負責及時做好跟進日生產(chǎn)報表統(tǒng)計、

　　7、抗壓能力強，執(zhí)行力較好、

　　8、負責每日班組會晨會的召開，調(diào)動工作情緒、布置工作任務、

　　拉長工作職責 8

　　1、合理使用公司資源，優(yōu)化生產(chǎn)配置，全面有計劃、安全、高效完成上級下達的生產(chǎn)任務、試制任務和5S工作的維護;

　　2、全面貫徹IS09001管理體系在拉線中實施并不斷完善，提高員工的品質(zhì)意識，塑造團隊精神;

　　3、與《BOM》資料相結合確保制作首件符合要求;

　　4、加強過程控制，運用統(tǒng)計技術發(fā)現(xiàn)、解決問題及時反饋質(zhì)量信息，確保產(chǎn)品輸入與輸出順暢并實行目標管理;

　　5、實際工作中對與《作業(yè)指導書》相沖突的.內(nèi)容及時反饋，確保文件有效性;

　　6、早會宣導生產(chǎn)中的注意細節(jié)及事項，對員工定期培訓與考核;

　　7、了解及關心員工的生活，加強員工素質(zhì)教育，發(fā)揮員工的積極性，鼓勵員工提出合理化建議。

　　8、相關雜事處理，完成上級交付的其它工作內(nèi)容。

　　拉長工作職責 9

　　1. 堅決服從部門主管的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，及時匯報工作進度;

　　2. 嚴格執(zhí)行公司和部門規(guī)章制度，認真履行工作職責;

　　3. 負責包裝組各項具體工作安排及調(diào)配;

　　4. 嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量管理要求;

　　5. 做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格要求員工按流程和制度作業(yè)，并對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行控制;

　　6.協(xié)助主管解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與相關部門的.配合與協(xié)調(diào)工作;

　　7.配合計劃做好緊急出貨產(chǎn)品的優(yōu)先處理;

　　拉長工作職責 10

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)進度，并監(jiān)督生產(chǎn)實施情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)能，并做好相鄰組的銜接溝通工作，確保訂單能按時交貨;

　　2、負責生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常問題的反饋，并跟進對應負責人給出明確的處理措施，傳達異常問題處理措施給生產(chǎn)員工并監(jiān)督執(zhí)行處理措施;

　　3、監(jiān)督車間人員現(xiàn)場工作秩序和5S作業(yè)環(huán)境，對物料和產(chǎn)品做好標識，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;

　　4、負責本組生產(chǎn)所使用的'設備、工具的保養(yǎng)和保管工作;

　　5、負責本組人員培訓、考勤和績效考核工作;

　　6、組織召開早會，布置當班工作內(nèi)容或總結工作中的優(yōu)點和不足，提升班組人員素質(zhì);

　　7、完成上級領導安排的其他臨時性工作;

　　拉長工作職責 11

　　1.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作，合理調(diào)配生產(chǎn)人員和生產(chǎn)流程，完成生產(chǎn)產(chǎn)品的組裝和打包工作;

　　2.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)內(nèi)容，細化生產(chǎn)崗位員工的工作內(nèi)容，維護現(xiàn)場工作秩序和紀律;

　　3.組織和帶領生產(chǎn)人員按照5S現(xiàn)場管理制度和安全要求做好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　4.負責生產(chǎn)作業(yè)過程的`監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，提升品質(zhì)，降低不合格率;

　　5.負責統(tǒng)計每日的產(chǎn)能統(tǒng)計，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　6.負責分析生產(chǎn)物料損耗，降低生產(chǎn)升本，制定可操作性成本控制;

　　7.負責生產(chǎn)領料和成品發(fā)貨工作安排;

　　8.負責對新入職生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)工藝和作業(yè)方式和作業(yè)流程的培訓;

　　9.完成上級領導交辦的任務;

　　拉長工作職責 12

　　1、協(xié)助上級對生產(chǎn)制程進行分析，管控不良品，追查原因;

　　2、關注生產(chǎn)現(xiàn)場的'危險源及設備是否有異常，如有安全隱患，及時停止作業(yè)并匯報;

　　3、.現(xiàn)場文件記錄的檢查和完整存檔;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)計劃 ;

　　5、完善質(zhì)量體系

　　6、完成領導交辦的其它事項。

　　拉長工作職責 13

　　1、負責按PMC計劃安排生產(chǎn)，確保按時完成當班生產(chǎn)任務。

　　2、生產(chǎn)產(chǎn)能的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，按時填寫生產(chǎn)日報表，確保數(shù)據(jù)的真實性。

　　3、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，出現(xiàn)的異常問題按工藝要求及時處理，采取預防和改善措施，并及時向上級匯報。

　　4、負責落實對員工本崗位相關技能的培訓，提升員工的綜合素質(zhì)，助拉及重點崗位人員的培養(yǎng)。

　　5、負責落實生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，監(jiān)督員工的.行為規(guī)范符合《員工生產(chǎn)管理制度》。

　　6、負責對人員的加班管控，物料的管理，降低損耗。

　　拉長工作職責 14

　　1，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理，管理一個生產(chǎn)組。30-50人左右。

　　2，負責生產(chǎn)員工技能培訓，品質(zhì)管理。減少產(chǎn)品報廢。

　　3，負責生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報廢，入庫數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確。

　　4，負責員工的安排，生產(chǎn)效率的管理，確保達成生產(chǎn)標準產(chǎn)能，滿足出貨的需要，

　　5，生產(chǎn)早會的主持，生產(chǎn)員工的培訓教育，員工的請假，考勤，紀律，離職，的管理。

　　6，負責生產(chǎn)物料，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良，嚴格控制物料報廢。

　　7、生產(chǎn)設備的操作培訓，保養(yǎng)，報修，確保生產(chǎn)設備完好損。

　　8、生產(chǎn)現(xiàn)場6S的'管理，具有良好的6S管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

　　拉長工作職責 15

　　1、現(xiàn)場一線員工工作任務的分配、作業(yè)手法的規(guī)范和工作紀律的維持和監(jiān)督；

　　2、根據(jù)PMC計劃，配合大線的其他班長，團隊協(xié)作共同將產(chǎn)線生產(chǎn)任務按照上級要求達成；

　　3、對產(chǎn)線的現(xiàn)場巡視，明確產(chǎn)線作業(yè)時的易發(fā)問題點和注意事項；

　　4、對產(chǎn)線異常情況進行及時處理與反饋；

　　5、進行產(chǎn)線換線時的準備工作和人員調(diào)動，明確換線時的各項注意事項；

　　6、按時對產(chǎn)線的物料及賬目進行核實，明確物料使用及處理的原則；

　　7、按時對產(chǎn)線的`半成品進行盤點，熟練掌握盤點注意事項及流程；

　　8、對產(chǎn)線的線體、設備進行日常維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋，跟蹤問題解決；

　　9、新員工的培訓、考核、監(jiān)督，務必保證新員工來到產(chǎn)線能及時跟上產(chǎn)線的作業(yè)速度和品質(zhì)要求；

　　10、對線外人員工作進行監(jiān)督和稽核，明確線外人員的工作職責；

　　拉長工作職責 16

　　1.帶領激勵員工完成生產(chǎn)安排，確保安排達成。

　　2.每日數(shù)據(jù)的收集

　　3.監(jiān)督預防由于不正確操作手法引起的報損

　　4.組織平安生產(chǎn)，完成生產(chǎn)部署

　　5.產(chǎn)線7s的`管理

　　6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作閱歷者優(yōu)先 。

　　拉長工作職責 17

　　1.帶領激勵員工完成生產(chǎn)計劃，確保計劃達成。

　　2.每日數(shù)據(jù)的'收集

　　3.監(jiān)督預防由于不正確操作手法引起的報損

　　4.組織安全生產(chǎn)，完成生產(chǎn)部署

　　5.產(chǎn)線7s的管理

　　6.富士康、華為、金立、卓翼、酷派、三星、華貝、偉創(chuàng)力、凱歌、盛科等手機廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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