工作職責(zé)

時間：2022-05-07 15:34:16 工作職責(zé) 我要投稿

關(guān)于工作職責(zé)

關(guān)于工作職責(zé)1

　　1、制定內(nèi)部稽核管理制度，組織稽核工作會議

　　2、編制年度稽核工作計劃，執(zhí)行具體稽核事項

　　3、負(fù)責(zé)月度、年度績效考核數(shù)據(jù)的真實性稽核

　　4、負(fù)責(zé)物資報廢流程及數(shù)據(jù)的真實性和合理性稽核

　　5、負(fù)責(zé)報價系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性稽核

　　6、負(fù)責(zé)50萬以上重大項目稽核

　　7、負(fù)責(zé)運營過程中產(chǎn)生重大異常事項稽核

　　8、執(zhí)行上級交代的其他事項

關(guān)于工作職責(zé)2

　　沖壓工作職責(zé)

　　1、完成產(chǎn)品零件的沖裁、落料、沖孔、彎曲、矯正、擠壓、拉伸等工序或直接沖壓成形零件的加工任務(wù)，完成模具的安裝與調(diào)整和試沖、試壓，排除一般模具產(chǎn)生的問題；

　　2、保證產(chǎn)品質(zhì)量：加工前熟悉工藝圖紙內(nèi)容，有不清楚的地方及時向和上級了解，加工后對產(chǎn)品質(zhì)量自檢；

　　3、保持安全文明生產(chǎn)，工作前穿戴好勞動保護用品，執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理，節(jié)約用料；

　　4、遵守操作規(guī)程，對使用的設(shè)備、模具、工、夾、量具的完好負(fù)責(zé)，照規(guī)定對使用設(shè)備按期進行保養(yǎng)和維護；

　　5、不斷提高技術(shù)水平，參加班組建設(shè)，提出合理化建議，服從分配，完成工長安排的臨時工作任務(wù)。

　　6、保持工作場地的整潔衛(wèi)生，完成當(dāng)下任務(wù)之后必須打掃沖床機臺和地面，收攏的邊角和廢料要統(tǒng)一堆放。

　　7、凡未按照操作流程造成損失。每發(fā)現(xiàn)一起罰款50元，另扣除積分10分，并按原材價處罰。

　　沖壓工作規(guī)范

　　1、工作前要檢查沖床運轉(zhuǎn)情況及各部位性能是否正常．

　　2、裝模具時，上模螺絲要固緊，下模壓板要平穩(wěn)固牢．導(dǎo)柱模時嚴(yán)禁將導(dǎo)柱與套筒脫離．校模時必須停車．較好后，先開空車數(shù)轉(zhuǎn)，方可試沖。

　　3、沖床開動后，思想要高渡集中，不準(zhǔn)一邊操作一邊與他人談話．嚴(yán)禁將手伸進模具工作部位，小零件要用鑷子送取．腳踏開關(guān)后，必須立即松開，確保安全．工作中嚴(yán)禁一人操作一人送取料．工量具不準(zhǔn)放在床面上，以免掉落到踏腳板上發(fā)生沖切和損壞機床事故．

　　4、發(fā)現(xiàn)連沖等故障時，應(yīng)先排除故障然后方可進行工作．

　　5、應(yīng)定期檢查沖床不油路和電氣安全情況，保證沖床處于良好狀態(tài)．

　　6、未經(jīng)有關(guān)人員允許，不準(zhǔn)私自開沖床。

關(guān)于工作職責(zé)3

　　施總您好！

　　首先感謝您及公司給予我總經(jīng)理助理這個工作平臺。雖然我有過一定的管理工作經(jīng)驗及對相關(guān)管理方面的學(xué)習(xí)。但還沒從事過總經(jīng)理助理這個具體的工作。我一定把公司事業(yè)當(dāng)自己的事業(yè)去做，決不辜負(fù)您及公司對我的期望，同時更好的發(fā)揮自己工作能力。

　　下面簡述一下我自己對此工作的一點認(rèn)識，請施總對我的工作認(rèn)識指出不足的地方，以便更好的完善自己的工作：

　　工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來訪事宜，及時處理、匯報。負(fù)責(zé)其它公司單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。崗位職責(zé)

　　一.認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總助處于“總管”與“部管”的雙重位置，圍繞著中心工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系員工，事務(wù)、政務(wù)都要過問。把握所扮演的角色，把握好工作分寸，管理不分巨細(xì)，參謀不決斷，要不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位。

　　二.耳聰目明，做好參謀工作。

　　搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時捕捉信息，準(zhǔn)確搞好反饋，積極當(dāng)好決策參謀。善于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

　　三.作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。上：要尊重而不盲從，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。實際工作中，要有分寸，要堅持原則，按章辦事。下：以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。

　　四.高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。必須有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，支持下級工作。事無巨細(xì)，事必躬親。要客觀地分析是非功過，不跟下邊搶功爭好。出現(xiàn)過錯不推諉，對自己的過錯更不上推下卸。工作扎實，力求實績、實效。不能花架子，不弄虛作假。真實反映情況，扎實地開展工作。

　　五.不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識、才、學(xué)，卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值。

　　六.注意自身形象，起好表率作用。處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。加強自身修養(yǎng)，自我形象塑造。引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。

　　七.制訂并完善規(guī)則。

　　根據(jù)工作需求，建立可行的工作規(guī)章制度并執(zhí)行。在實踐中加以完善。比如，要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度等，用制度管人、管事。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

　　八.努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。

　　力創(chuàng)造工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響、改造、約束人。努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境，增強整體效能。把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

　　助理職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　管理原則：1. 做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。2. 事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個人私生活不管；與公司無關(guān)的事不管。3. 優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用。4. 薪酬、福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風(fēng)險帶來的不安全感。5. 容人、愛才，攻心為上。

　　注意事項：首先該知道不該自己做和過問的事,絕對不要去做。其次不要打別人小報告。按時完成工作.注意細(xì)節(jié).如安排同事吃飯吧,收費多少,吃飯地方衛(wèi)生味道價錢去多少人,還有留守人員安全。把老板交待的事情做好，該做的做好，不該做不該問的千萬不要去問，最重要的與下屬搞好關(guān)系，就算是最低層的也是一樣。

　　以上幾點為我對該工作職位的工作認(rèn)識，請施總予以保貴意見，以彌補我對工作中存在的不足，并加以學(xué)習(xí)提高。

關(guān)于工作職責(zé)4

　　1產(chǎn)品質(zhì)量控制：

　　1。1必須按工序、工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安排生

　　1。2新訂單排單生產(chǎn)前必須安排生產(chǎn)首件；

　　1。3發(fā)現(xiàn)不良品必須及時處理，需報廢的填寫報廢單。

　　2生產(chǎn)管理：

　　2。1負(fù)責(zé)監(jiān)督員工穿戴工作服和工作牌，并對員工上下班時間進行記錄；

　　2。2新訂單下達生產(chǎn)任務(wù)后，必須在半個工作日內(nèi)，安排生產(chǎn)任務(wù)，組織生產(chǎn)；

　　2。3負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全問題，對生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)的安全隱患，必須及時上報車間主任進行處理；

　　2。4負(fù)責(zé)對車間環(huán)境的管理，禁止亂堆放物品；

　　2。5必須及時對新產(chǎn)品進行統(tǒng)計，禁止虛假上報；

　　2。6必須做好交接班工作，清掃生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　3員工培養(yǎng)：

　　3。1每月必須與員工溝通至少一次，且要進行記錄；

　　3。2每天早晨必須開展晨會，總結(jié)昨天生產(chǎn)成果，激勵員工士氣；

　　3。3新員工進廠三個月內(nèi)必須能正常開展工作；

　　3。4每個月必須組織開展員工技能培訓(xùn)，并形成記錄。

　　4自我提升：

　　4。1每月需對工作流程進行改進，并形成建議形式上報廠辦室。

　　4。2對公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)必須積極參加5設(shè)備管理：

　　5。1每天對設(shè)備進行清洗、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題必須及時上報車間主任；

　　5。2負(fù)責(zé)對設(shè)備進行標(biāo)識，對生產(chǎn)危險源進行標(biāo)示。

關(guān)于工作職責(zé)5

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家檔案工作的方針、政策、法律和法規(guī)。依據(jù)《灼案法》及上級主管部門的要求，規(guī)劃和制定檔案管理規(guī)章制度和實施細(xì)則。

　　2.積極爭取有關(guān)職能部門的支持，使檔案工作與職工的考核相結(jié)合，建立有效的控制機制和措施。

　　3.按照國家教委、省教育廳、盛市檔案局的要求，負(fù)責(zé)對本單位的檔案工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　4.對全體兼職檔案員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)全體兼職檔案員收集、整理、歸檔工作。

　　5.完成每年各類檔案的收集、整理、鑒定、立卷和歸檔工作。集中統(tǒng)一管理本體的各門類檔案。

　　6.按照既符合保密要求，又便于利用的原則，在確保檔案安全的前提下，最大限度地利用開放相案。

　　7.提高服務(wù)質(zhì)量和水平，積極開展多層次、多方位的檔案信息開發(fā)與利用工作。編制檢索工具和匯編文件資料，優(yōu)質(zhì)高效地完成各類檔案的査閱、借閱工作。收集檔案利用的反饋信息，編制檔案利用效果匯編。

　　8.會同本單位有關(guān)部門對已超過保管期限的檔案進行鑒定。公布開放檔案目錄。

　　9.學(xué)習(xí)、研究和采用新技術(shù)，加快檔案管理現(xiàn)代化步伐。盡快實現(xiàn)電子文件的歸檔及全文檢索，及時更新和完善檔案網(wǎng)站。

　　10.參加本單位工程竣工、科研成果評審鑒定和設(shè)備、儀器開箱的文件材料驗收工作。

　　11.參加各級檔案部門組織的學(xué)術(shù)交流活動，提高業(yè)務(wù)水平,交流檔案工作經(jīng)驗。

　　12.開展多種形式的宣傳活動，加大宣傳力度，強化全體員工的檔案意識。

　　13.做好檔案庫房的維護與管理工作，確保檔案的安全。

　　14.做好檔案統(tǒng)計上報工作。

　　15.完成上級檔案部門交辦的檔案業(yè)務(wù)工作和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

關(guān)于工作職責(zé)6

　　1.在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立以財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、績效考核、資金管理為核心的公司財務(wù)管理體系;

　　2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)定公司年度財務(wù)管理工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)，完善公司財務(wù)管理制度;

　　3.組織各部門編制部門財務(wù)預(yù)算，并形成公司的年度財務(wù)預(yù)算，經(jīng)公司審核后組織在執(zhí)行階段，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　4.根據(jù)公司各部門、各產(chǎn)品的實際經(jīng)營和財務(wù)情況、定期編寫財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營管理決策提供財務(wù)分析以及合理化建議;

　　5.根據(jù)公司各部門、各產(chǎn)品的實際經(jīng)營和財務(wù)情況，對標(biāo)財務(wù)預(yù)算目標(biāo)和行業(yè)平均水平，逐步建立以利潤考核為核心的績效考核體系;

　　6.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好資金管理工作，確定合理的籌資和投資計劃，建立有效的資金管理控制體系;

　　7.做好企業(yè)會計核算管理，制定企業(yè)會計制度、會計政策、會計估計，監(jiān)督財務(wù)部門完成每月、季度、年度財務(wù)報告;

　　8.審核集團企業(yè)稅務(wù)申報工作，做好企業(yè)稅務(wù)籌劃，為公司合理爭取稅收減免;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于工作職責(zé)7

　　1、良好的身體，懂得一些基本的醫(yī)療知識，采購員是比較辛苦的，成年累月在外面風(fēng)吹雨曬，幾年下來，身體可吃不消，那時侯，就后悔也來不及了，所以，應(yīng)該養(yǎng)成一些好的習(xí)慣，吃飯準(zhǔn)時，不暴食，不要在外面亂吃，按時休息，保證正常的精力。

　　2、每天收看天氣預(yù)報，做好準(zhǔn)備。

　　3、多看報紙新聞，知道國內(nèi)的財經(jīng)消息，分析和估計采購價格的上漲和下跌，做到心里有數(shù)，將采購成本壓到最低。

　　4、收集數(shù)據(jù)和做好筆記也是很關(guān)鍵的，你可以把單位幾年來采購的東西列成清單，性能，規(guī)格，質(zhì)量，要求，價格、產(chǎn)地、等等做好詳細(xì)的記錄。跟使用的部門多溝通，了解他們的意見和經(jīng)驗，對你也很有幫助的，避免你購買殘次品，假冒偽裂等商品，做好了筆記，防止你采購的價格和質(zhì)量，成本等比以前高。如果很高，你又沒有充分的原因，那就是很麻煩的，會落得很多是非話的。

　　5、貨比三家，你應(yīng)該有一種責(zé)任心，多看幾家，多談幾家，比較質(zhì)量，比較價格。做到采購質(zhì)量和價格都是最好和最便宜的。

　　6、要懂得談判的技巧，懂得如何跟商家談判，懂得如何使商家自行爭斗，你來獲取與翁之利，這可是一門大學(xué)問，我三兩句時說不明到不清的，你只有在以后的工作中慢慢總結(jié)。我可以給你介紹一點，比如無中生有，你跟他說，另外一家還送贈品，還送貨，你們呢，他如果妥協(xié)，你可以說算了，不讓你們送了，讓價算了。你又撿的大便宜。先在都是市場經(jīng)濟，一般商家都想和你做生意，只要你把握自己和商家的心里，不輕易表態(tài)，他們會很著急的，在說你又是長期，商家心理偷著樂呢?所以趁機要宰他一下，這些慢慢總結(jié)吧，你可以找有關(guān)書籍和老師傅多交流，總會受益匪淺的。

　　7、懂得一些法律知識，比別人要多點心眼，免得商家跟你談的好好的，送到的貨卻都用不成，這些你都應(yīng)該有提前的準(zhǔn)備和應(yīng)對的措施，比如退貨、換貨，商家是否同意，以及方法等，我覺得最好的方法是，長處一定要在自己的手里，比如說，貨到付款，一月一結(jié)等等。

　　8、最主要的是自己一定要有一生正氣，不干茍且之事，這樣你才能干得好，不要太張揚自己，不要今天換手機，明天買摩托等等，即使你沒有落下好處，別人也會給你描繪一般，絢麗多彩，因為眾口鑠金呀!祝你工作順利!事業(yè)有成。

關(guān)于工作職責(zé)8

　　一、工作內(nèi)容

　　本局的安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，主要包括直管公房、廉租房的安全管理、危房管理、高層建筑消防安全管理、房屋室內(nèi)裝修裝飾管理、已租賃登記備案房屋管理以及局屬各單位內(nèi)部管理等方面的安全生產(chǎn)工作。

　　二、工作原則

　　安全生產(chǎn)工作堅持“屬地管理、分線管理、分級管理”、“以塊為主、條塊結(jié)合”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確和落實安全生產(chǎn)工作職責(zé)。實現(xiàn)“市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科（室）指導(dǎo)監(jiān)督、各單位全面負(fù)責(zé)、人人參與管理”的工作格局。

　　三、總體要求

　　1、局屬各單位負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)提高安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識，建立健全科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理制度，確保本單位管轄或職責(zé)范圍內(nèi)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。各單位

　　的負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；分管具體工作的負(fù)責(zé)人為分管責(zé)任人；負(fù)責(zé)具體工作的工作人員為直接責(zé)任人。

　　2、局屬各單位必須按照“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，查找本單位安全工作薄弱環(huán)節(jié)和隱患，努力消除安全生產(chǎn)管理的空白點和盲區(qū)。每季度至少研究一次安全生產(chǎn)工作，對房屋安全管理工作進行總結(jié)、分析、檢查、督促，同時做好安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)、宣傳。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行局安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴(yán)格實施局確定的各項防范措施。如發(fā)生安全事故的，應(yīng)采取應(yīng)急措施，并立即上報本局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局安全科，及時趕赴現(xiàn)場，配合做好救援和事故的調(diào)查處理。

　　4、本局同局屬各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全生產(chǎn)工作納入本局目標(biāo)管理考核體系，進行嚴(yán)格考核，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

　　四、局領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)實行分工負(fù)責(zé)

　　（一）局長

　　1、本局安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，組織貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作納入本局日常工作的重要議事日程。

　　2、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，全面了解本局安全生產(chǎn)工作狀況，對事關(guān)全局性的安全生產(chǎn)重大問題，及時召開會議，組織人員，研究部署相應(yīng)的對策與措施。督促分管安全生產(chǎn)工作的局領(lǐng)導(dǎo)和分管其他業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)抓好安

　　全生產(chǎn)管理，認(rèn)真完成市政府和上級部門下達的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。

　　3、組織制定本局安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。本局職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場組織指揮救援，并報告上級政府及安監(jiān)部門。

　　（二）分管安全生產(chǎn)工作的局領(lǐng)導(dǎo)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　2、協(xié)助局長負(fù)責(zé)本局安全生產(chǎn)綜合工作，受局長委托定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，分析全局安全生產(chǎn)形勢，研究部署全局安全生產(chǎn)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決全局性安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

　　3、督促局屬各單位貫徹落實本局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署。

　　4、定期聽取分管單位的安全生產(chǎn)工作匯報，定期檢查分管單位安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)、督促分管單位對安全生產(chǎn)工作計劃和防范措施的制訂和落實，協(xié)調(diào)解決分管單位安全生產(chǎn)工作中的問題。

　　5、本局職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，具體負(fù)責(zé)組織救援和事故的調(diào)查處理。

　　（三）分管其他工作的局領(lǐng)導(dǎo)

　　1、負(fù)責(zé)抓好有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

　　2、按照本局安全生產(chǎn)工作總體部署，對所分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，定期分析安全生產(chǎn)形勢。

　　3、定期聽取分管單位的安全生產(chǎn)工作匯報，定期檢查分管單位安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)、督促分管單位對安全生產(chǎn)工作計劃和防范措施的制訂和落實，協(xié)調(diào)解決分管單位安全生產(chǎn)工作中的問題。

　　4、分管職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，具體負(fù)責(zé)組織救援和事故的調(diào)查處理。

　　五、局屬各單位工作職責(zé)

　　（一）安全管理科

　　1、嚴(yán)格貫徹落實本局安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，負(fù)責(zé)本單位人員和財產(chǎn)安全。

　　2、負(fù)責(zé)全市房屋安全管理，牽頭指導(dǎo)、調(diào)處房屋安全治理；負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)房屋租賃管理工作；負(fù)責(zé)牽頭高層建筑消防安全整治工作；負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)、監(jiān)督公房、危房及房屋裝修等局內(nèi)相關(guān)安全管理工作。

　　3、建立健全安全生產(chǎn)工作相關(guān)制度，明確本局各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，及時掌握本局安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立本局安全生產(chǎn)臺帳。

　　4、制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，匯總年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)。籌備本局安全生產(chǎn)工作會議，并做好詳細(xì)記錄。

　　5、督促局屬各單位落實安全生產(chǎn)工作職責(zé)，落實責(zé)任追究制和獎罰措施。實行定期檢查制度，每季度安全檢查不得少于一次，編寫檢查情況，提出并督促落實整改措施。

　　6、開展或參加各類安全生產(chǎn)專項整治工作，制定專項整治工作方案、整治計劃、整治措施和時間表。

　　7、開展安全生產(chǎn)教育宣傳活動，通過各種形式普及安全知識。

　　8、本局職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助負(fù)責(zé)組織救援和事故的調(diào)查處理。

　　9、承辦局黨組交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　（二）房產(chǎn)管理科（房地產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)公司）

　　1、嚴(yán)格貫徹落實本局安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，負(fù)責(zé)本單位人員和財產(chǎn)安全。

　　2、對全市范圍內(nèi)的直管公房、廉租房進行調(diào)查摸底，并及時委托安全鑒定單位對存在安全隱患的直管公房、廉租房進行安全鑒定，整理并建立房屋安全等級狀況檔案。對存在安全隱患及鑒定為危房的直管公房、廉租房，要提出并負(fù)責(zé)落實整改措施，同時并將情況反饋到局安全科。

　　3、健全直管公房、廉租房安全檢查制度，并做好貫徹落實工作。

　　（1）對全市直管公房、廉租房進行切塊管理，落實到具體工作人員，并與工作人員簽訂責(zé)任書，明確其安全管理的職責(zé)、要求、目標(biāo)。

　　（2）對轄區(qū)內(nèi)的直管公房、廉租房進行分級管理，要掌握鑒定為A級房屋的變化情況，對B級房屋的安全檢查每年不少于二次，每次抽查率不少于30%，對鑒定為C級房屋的安全檢查每季度不少于一次，每次抽查率不少于25%，全年覆蓋率需達100%，對D級房屋的安全檢查每季度不少于一次。在特殊氣候時期（如汛期、梅雨、臺風(fēng)、暴雨、氣候干

關(guān)于工作職責(zé)9

　　1、協(xié)助審計總監(jiān)完成對公司各單位財務(wù)審計、經(jīng)濟責(zé)任審計工作;

　　2、協(xié)助審計總監(jiān)完成對公司各單位基建、招投標(biāo)、采購等過程審計工作;

　　3、參與現(xiàn)場審計測試,負(fù)責(zé)整理編制審計工作底稿;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

關(guān)于工作職責(zé)10

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行物料進出倉必有單據(jù)且單據(jù)與實物一致原則，單據(jù)遞交及時且確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)在工作日24小時內(nèi)更新。

　　2.物料的在庫管理，物料存放及標(biāo)識符合5S、目視化及EHS安全要求，先進先出(FIFO)標(biāo)識帖紙嚴(yán)格執(zhí)行且可追索。

　　3.物料在庫倉存卡或賬本及時更新，確保所有物料進出都有明細(xì)的記錄。

　　4.定期進行物料盤點，檢查在庫物料狀況及上報異常情況，確保庫存準(zhǔn)確率達到目標(biāo)要求。

　　5.參加公司指定培訓(xùn)，使用公司系統(tǒng)(ACE)解決工作中遇到難題。

　　6.協(xié)助上司進行倉庫改善項目的執(zhí)行。

　　7.完成上司安排的其它工作。

關(guān)于工作職責(zé)11

　　1、服從公司的工作調(diào)配和任務(wù)安排，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，遵守公司的各項管理條款，本著不怕辛苦不怕臟的勞動態(tài)度，達到崗位的工作任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，積極的完成公司安排的各項工作任務(wù)；

　　2、保持儀容儀表的干凈整潔，工作時按照要求佩戴工作卡，以親切友善、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進行工作，對于公司的客人或員工的咨詢要熱情的進行引導(dǎo)回答；

　　3、做好清潔工作達到要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。公司的走廊通道、樓梯樓層、辦公地面沒有垃圾雜物堆積、沒有積水、痰跡等現(xiàn)象；保持辦公室、會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及接待室、玻璃門窗的干凈明亮，公司內(nèi)的辦公桌椅、沙發(fā)擺放整潔，定期進行清理擦抹保障沒有灰塵的堆積；墻壁干凈光潔、沒有亂涂亂畫、亂貼亂掛的現(xiàn)象，沒有各種污漬及蜘蛛網(wǎng)的存在；每日對地面進行清掃、更換垃圾袋工作，對桌面擺放的煙灰缸進行清理，辦公室內(nèi)配備有垃圾桶、抹布以及掃把等工具，并在指定的位置進行擺放；

　　4、每天對公司的廁所進行清潔工作，正確的使用各種清潔試劑、按照正確的辦法進行操作，保障廁盆、洗手盆干凈潔白無污跡無污痕、地面無積水，廁所通風(fēng)無異味，及時的對當(dāng)日的垃圾進行清運清理工作，不在廁所里面堆積各種雜物、各種垃圾或是清潔工具的堆放，檢查廁所內(nèi)洗手液、廁紙等相關(guān)物品是否準(zhǔn)備充足并進行補充；

　　5、清潔時注意檢查公司的各項設(shè)施設(shè)備的使用情況，如果發(fā)現(xiàn)漏水、水管阻塞、電器等設(shè)施發(fā)生損壞時及時上報主管或是相關(guān)工作人員進行故障排除工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督過程，進行協(xié)助控制處理故障；

　　6、對公司的陽臺、綠化帶、花草進行清掃、澆水工作，維護花草，保障沒有雜物、沒有落葉的.堆積，并每日對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況進行巡視及時進行清掃清理工作；

　　7、清潔工每天下班前檢查公司的辦公室、會議室等地方的空調(diào)、門窗、燈光、電器等是否有正常管好，廁所水龍頭等開關(guān)是否有正確關(guān)閉，做好安全防盜、防火、防資源浪費、防止突發(fā)事件發(fā)生的預(yù)備工作；

　　8、按時上崗工作，愛護公司財務(wù)，以維護公司的利益為首位，妥善完成上級交辦的工作任務(wù)。

關(guān)于工作職責(zé)12

　　1、電話聯(lián)系

　　（1）根據(jù)上周已經(jīng)發(fā)出邀請信的定期保養(yǎng)一覽表對已發(fā)信的用戶進行電話提醒并把聯(lián)系結(jié)果記錄在“一覽表”內(nèi)。

　　（2）協(xié)助前臺接待人員根據(jù)上周制作的日報對7天前離店已交車用戶進行電話跟蹤并記錄跟蹤結(jié)果。填寫用戶原話跟蹤時間AM1000—1200 PM1500—1800較為合適。信息員根據(jù)當(dāng)?shù)丶坝脩羟闆r調(diào)整跟蹤內(nèi)容①確認(rèn)上次維修、保養(yǎng)的效果②聽取顧客良好建議和意見對自店各項工作的用戶調(diào)查③獲得檔案內(nèi)未完善的用戶信息記錄跟蹤結(jié)果①把跟蹤結(jié)果記錄在“日報跟蹤表”內(nèi)②對返修的車輛記錄在“跟蹤及返修記錄表”內(nèi)并交由服務(wù)經(jīng)理處理

　　2、報表的制作及資料完善

　　（1）每天日報跟蹤前臺文件夾的“修理單”正在修理或已經(jīng)交車填寫日報表任何時間電腦系統(tǒng)導(dǎo)入后結(jié)合電腦日報制作手工日報表下班前交由服務(wù)經(jīng)理審閱。

　　（2）定期保養(yǎng)一覽表根據(jù)日報表確定下次保養(yǎng)對象制做并完善定保招攬一覽表。

　　（3）監(jiān)督審核接車員對當(dāng)天新用戶檔案的建立情況是否建檔、內(nèi)容是否填寫齊全

　　（4）協(xié)助接車員把當(dāng)天已經(jīng)離店車輛的維修保養(yǎng)內(nèi)容記錄在檔案內(nèi)。

　　3、把銷售部門交來的“保修登記表和PDI檢查單”歸檔。

　　4、首保登記

　　（1）根據(jù)接車員交來的“首保單”輸入“首保登記表”并每天把當(dāng)天首保用戶信息交銷售部由銷售員輸入到“首保邀請匯總表”內(nèi)以便對未來首保的用戶進行提醒方便銷售部的首保招攬工作的開展。

　　（2）把已經(jīng)輸入“首保登記表”的首保憑證整理、歸檔。

　　5、信件的準(zhǔn)備

　　（1）根據(jù)“首保登記表”和“定保招攬一覽表”里的信息確定發(fā)信的對象定期保養(yǎng)邀請信、首保感謝信

　　（2）對發(fā)信對象打印好信封準(zhǔn)備好對應(yīng)的信件裝好并分類存放以便郵寄。

　　6、資料歸檔

　　（1）下班前統(tǒng)計、核對當(dāng)天日報是否正確確認(rèn)無誤后交給服務(wù)經(jīng)理審閱、簽名。

　　（2）把已經(jīng)結(jié)帳的修理單、問診表、車歷卡歸到“當(dāng)月修理單”文件夾按月裝訂成冊。

　　（3）把當(dāng)天來店的新用戶檔案歸檔。

　　7、檢查當(dāng)天工作是否有遺漏以便補充完善。

　　8、協(xié)助前臺人員接待顧客

　　（1）協(xié)助接待員給顧客上茶水

　　（2）協(xié)助接待員整理前臺

　　（3）協(xié)助接待輸入電腦

　　（4）配合前臺人員引導(dǎo)顧客到“休息室”或“收銀處”交款

　　（5）接車問診制作修理單

關(guān)于工作職責(zé)13

　　1、公司客戶檔案資料的建立，電話客服工作職責(zé)。

　　把公司各部門發(fā)放出去的VIP卡客戶的個人資料進行電腦存檔，確保客戶的信息資料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費記錄進行電腦錄入，到年底匯總便于根據(jù)客戶消費情況給予相應(yīng)禮品回顧客戶。

　　2、制定客戶促銷方案，客戶回饋政策。

　　目前以一樓的VIP卡積分活動及禮品回饋為主。

　　3、了解客戶的基本信息及本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

　　掌握公司VIP客戶基本信息如:姓名、姓別、聯(lián)系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費的老客戶生日那天進行電話或帶上公司制作的卡片(或其它小禮物)上門祝賀。了解本企業(yè)自己內(nèi)部的實際情況，便于參考。

　　4、客戶聯(lián)系，定期回訪，客戶服務(wù)。

　　以電話或上門拜訪途徑來維護客戶于公司之間的關(guān)系，每逢節(jié)氣以電話或短信群發(fā)的方式代表公司祝賀節(jié)日快樂，管理制度《電話客服工作職責(zé)》。每半個月根椐各部門提供的在部門消費的前三名客戶和重要客戶，進行電話預(yù)約上門回訪并送上公司制定相應(yīng)禮品。向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù)，做好“問聲、應(yīng)聲、送聲”三聲服務(wù)。

　　5、有關(guān)客戶促銷方案，客戶回饋政策及時通知客戶。

　　配合各部門的實際情況做一些促銷方案，用電話或短信群發(fā)方式告訴傳達給新老客戶。根據(jù)客戶的消費記錄用電話告之客人回饋相應(yīng)的禮品，如客人不便的情況下，可送禮上門。

　　6、建立客戶回訪資料，傳達客戶意見和建議。

　　把現(xiàn)場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進行存檔(卡號、姓名、姓別、聯(lián)系電話、單位、回訪地點、回訪時間、客戶意見和建議)并把客戶的意見和建議，報告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，特別重大改觀的需在公司每周例會上探討，待會議一至通過后在下達各部門執(zhí)行，且必要時把客人意見和建議得出結(jié)果后，用電話方式告訴客人。

　　7、協(xié)調(diào)客戶，處理客戶投訴。

　　樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的”服務(wù)原則，我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。部門在出現(xiàn)客人的投訴情況下，應(yīng)急時配合部門對客戶投訴處理，并記錄投訴內(nèi)容。盡量最短時間內(nèi)把處理結(jié)果回復(fù)客人，必要時以贈VIP卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下，直接報告總經(jīng)理，由總經(jīng)理給予處理方案。

　　8、配合公司對外的各項公關(guān)活動。

　　代表公司參加社區(qū)的一些會議，及其它能代表的會議，并把會議內(nèi)容傳達給總經(jīng)理和相關(guān)部門。積極配合公司對外的各項宣傳活動。