工作計劃(錦集6篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
為認真貫徹落實《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》和對于改善衛生服務公平性和轉變衛生服務模式具有重要意義。根據《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案(20xx—20xx年)的通知》(國發〔20xx〕12號)、《國務院辦公廳關于印發醫藥衛生體制五項重點改革20xx年工作安排的通知》(國辦函〔20xx〕75號)等有關文件的文件精神,扎實做好鎮20xx年基本公共衛生服務項目各項工作,促進公共衛生服務全民均等化發展不斷提高居民健康水平,現制訂鎮20xx年基本公共衛生服務工作計劃如下:
(一)建立居民健康檔案。
以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎上,為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案,健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛生服務記錄、體格檢查等內容;健康檔案要及時更新,并實行計算機信息錄入管理。通過20xx年至今的努力已完成**人的建檔任務,20xx年還有**人左右的居民健康檔案需要完成,以達5%任務量。
(二)健康教育
1、設置健康教育宣傳欄,鎮衛生院宣傳欄共有2個并定期更新內容6次以上,20xx年準備23個村衛生室宣傳欄,更新不少于4次。
2、發放不少于12種內容的健康教育印刷資料。
3、播放健康教育音像資料不少于6種,在門診候診區和輸液察室內循環播
放,宣傳各種季節性的傳染病的防治知識。
4、年內開展公眾健康咨詢宣傳活動不少于6次。
5、每村舉辦健康教育講座不少于6次。
6、居民基本健康知識知曉率達70%以上。
(三)預防接種
1、繼續為全鎮所有0—6歲常住和流動適齡兒童免費提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻風疫苗(包括含麻疹疫苗成分的麻風疫苗、麻腮風疫苗、麻腮疫苗)、A群和A+C群流腦疫苗、乙腦減毒活疫苗、甲肝減毒活疫苗預防接種服務。以上疫苗接種率達到90%以上。
2、發現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協助調查處理。
3、及時為轄區所有0-6歲適齡兒童建立《預防接種證》、《預防接種卡》和信息化錄入工作等兒童預防接種檔案,上卡率達到本縣的有關指標要求。
(四)傳染病防治
每月對轄區內的村醫生培訓時強調傳染病防治的重要性,及時發現、登記并報告轄區內發現的.傳染病病例和疑似病例,配合縣疾病預防控制中心參與現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合縣疾病預防控制中心,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。利用各種宣傳宣傳傳染病的危害性,提高廣大人民群眾的防病治病意識。
(五)兒童保健
為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。新生兒訪視至少3次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次。進行體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。項目目標:
1、新生兒訪視率:90%。
2、兒童系統管理率:達到80%。
(六)孕產婦保健
為孕產婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。
項目目標:
1、孕產婦保健覆蓋率達到90%以上;
2、孕產婦系統管理率90%以上;
3、孕產婦住院分娩率達到95%以上。
(七)老年人保健
按照衛生部《老年人健康管理服務規范》,免費對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。免費提供老年人保健服務。20xx年準備對我鎮23個村的65歲老人進行免費健康體檢和各種輔助檢查。
(八)慢性病管理
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓、測血糖服務。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,年內對以上人群定期進行隨訪4次以上,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。具體工作由23個村的鄉村醫生進隨訪管理。醫院派專人對村醫進業務指導;并負責各種資料的收集和整理,及時上報各種表冊和報表。
(九)重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導,年內對每個重性精神疾病患者進行隨訪和康復指導上。具體工作由23個村的防保員進隨訪管理。醫院派專人對村醫進業務指導;并負責各種資料的收集和整理,及時上報各種表冊和報表。
工作計劃 篇2
本學期我校物理教研組工作,將繼續以全教會精神為指針,認真學習和貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規的落實,進一步加強課題研究,加大青年教師的培養力度,深化課堂教學改革,全面提高本校物理教師素質和教學質量。
具體工作主要有以下幾點:
一、加強教育教學理論學習,提高物理教師理論素養
1.認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》、《物理課程標準》、《學科標準解讀》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。
2.組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。
二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益
1.設立新課程標準教學研究小組,共同研究,促使課程改革。
本學期教學研究內容主要是:
、艃灮n堂教學,實施啟發式和討論式教學;
、茦嫿ń虒W模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;
⑶開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,發揮學生的主體作用,加強學生的創新意識和實踐能力的培養;
⑷新課程標準下的`教學要求;
、商岣哒n堂教學效益的方法。
2.加強教學常規調研,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習洋思經驗,借鑒洋思中學?"三級備課做法和先學后教,當堂訓練課堂教學模式,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業量,規范作業批改。
3.組織每位教師每學期上好一節示范課、教學研究課,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。
3.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。
三、加強課題研究,提高教師的教科研水平
本學期繼續加強江蘇省級教科研課題《初中物理自主學習 課堂教學模式的構建與實踐》和溧陽市級教科研課題《指導物理學習方法 培養學生學習能力》的研究,進一步完善研究內容,做到分工明確,責任到人,保證研究質量。提高研究效益,并做好課題的總結工作,在認真總結的基礎上推廣研究成果。
四、加強對青年教師的培養,促使青年教師迅速成長起來
1.繼續組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。
2.加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業務,提高教學業務水平。
五、加強畢業班物理教學工作,提高畢業班教學的質量
初中畢業班物理教學要把重點放在加強雙基和能力培養上,要求教師運用啟發式、討論式教學方法,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高物理中考成績。
工作計劃 篇3
20xx年學府街團工委工作要深入貫徹落實科學發展觀,在街黨工委和團區委的領導下,與時俱進,勤奮爭先,干事創業,突出服務特色,團結帶領全街廣大團員青年為建設美好學府貢獻力量。
一、踐行科學發展,努力提高青少年思想道德建設水平
1、不斷提高青少年思想道德素質。把握青少年的思想實際和身心特點,以理想信念教育為核心,用社會主義核心價值體系教育、引導青少年。創新理論學習方式,打牢思想基礎,嘗試運用青年喜愛的網絡交流方式和網絡手段對青少年進行思想道德教育。大力開展各類社會實踐活動,提高青少年思想道德水平。
2、用愛國主義精神激勵青少年。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育,大力弘揚民族精神和時代精神。抓住寒、暑假和“三五”、“五四”、“七一”、“十一”等重大節慶,開展形式多樣的愛國主義教育活動。大力宣傳南開日新月異的發展變化和建設成就,增強青少年愛祖國、愛家鄉的炙熱情感。
二、增強主動意識,積極服務街域各項事業蓬勃發展
3、積極投身街域建設,服務經濟發展。引導和鼓勵廣大職業青年積極投身街域經濟建設主戰場,充分展現先進青年集體在推進全街各項事業又好又快發展中的生力軍和突擊隊作用,大力促進產學研相結合,樹立宣傳一批優秀青年創新典型,激勵青年提高創新意識,增強創新能力。
4、繼續壯大志愿者隊伍。這項工作曾以““三把青春火炬照亮學府愛心家園”的稱號被團區委命名為當年的特色工作,20xx年繼續堅持這項利青年、利社區、利居民的品牌項目,不斷豐富志愿服務的形式,更廣泛地發動青少年服務社區、服務社會,為青年社會實踐,認識社會搭好平臺,同時也能促進街域各項事業發展。
三、發揮職能作用,服務青年成長成才促和諧
5、服務好社區在校青少年。建立社區在校青少年底檔, 組織系列知識講座;開展中、高考后填報志愿輔導活動;及時掌握本年度考生成績及錄取院校,在全街范圍內選樹典型,以社區為單位開展“光榮榜”活動;邀請本社區的優秀學生為低年級同學講授自己的學習方法和小竅門等;在社區開展學習“一幫一結對子”活動,成績優異的學生幫助低年級同學輔導功課;開展“學府青春就業直通車”、愛心幫扶助貧困等活動。通過開展一系列幫學、助學、促就業和愛心幫扶等活動,真正做服務青年人的實事,做青年人歡迎的團組織。
6、竭誠服務特殊青少年群體。深入開展愛心助學、助困活動,加大對困難家庭學生、殘病青少年、單親家庭子女等弱勢青少年的幫扶力度。
7、繼續加強青少年活動陣地建設。在我街原有青年中心亮點的基礎上,以學湖里社區活動陣地為基點輻射整個街域,形成覆蓋全街的態勢充分利用、發揮好各社區青少年活動陣地作用,開展內容豐富、形式多樣、喜聞樂見的青少年活動。
四、堅持與時俱進,不斷增強我街共青團組織自身建設
8、開展好社區團建試點工作。按照團區委的要求將學湖里、四季村、龍興里三個社區作為我街社區團建試點單位,成立社區團工委。堅持黨建帶團建,吸收轄區單位人員擔任社區團工委副書記或委員,廣泛協調社會資源,全面推進組織建設,開展多樣活動,重點提高基層活力,基層團組織建設更加規范、科學,團組織服務青年的'能力得到進一步提高。
9、加強對團干部的培訓、教育。不定期組織學習、舉辦講座等,組織社區團干部學習《中國共青團》、《天津青年工作》等優秀共青團雜志,舉辦業務培訓交流工作經驗,增加團干部們的知識儲備,提高團干部素質。
10、加強對機關青年的教育引導工作。為機關青年不定期舉辦一些心理課堂、人際關系課堂、緊急救護常識、分析社會熱點問題等講座。舉辦這些對他們實用又有教育意義的活動,增加青年們的知識,開闊他們的眼界,增強他們對團組織的歸屬感。
工作計劃 篇4
哈巴河運輸中心20xx年度車隊(安全員)
安全生產工作計劃
一、總體要求
在服從單位整體安全目標的基礎上,結合本部門自身工作實際,堅持“安全第一、預防為主”,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,確保單位車輛和人身財產安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂20xx年工作計劃。
二、安全生產目標
1.責任安全事故死亡不高于0/車。2. 年內行車安全責任事故不高于0/車。3.責任安全輕傷事故不超過1起(按車輛總數計算)。4.財產損失的交通責任事故起數不超過車輛總數的2%起,財產損失不超過1萬元。5.隱患排查治理整改合格率100%。6.GPS定位系統完好率、應用率100%。7.其他安全管理控制目標:(1)安全設施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%。(3)作業人員持證上崗率100%。(4)職工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。
三、年度安全生產工作計劃
。1)貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹運輸中心各項安全生產規章制度,并監督檢查執行情況。 (2)協助領導組織本單位安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體職工的`安全生產意識。
(3)針對運輸中心安全工作的薄弱環節,加強安全防范工作,繼續堅持定期和不定期的安全排查、防范制度,確保安全工作萬無一失。安全生產檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止作業,并及時向上級報告。 (4)掌握安全生產信息,預防、預測事故發生的可能性,提出防范措施。
。5)及時為安全負責人、安全生產管理人員改進安全生產和操作方法提供資料信息,及時解決安全存在問題。
(6)參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
。7)遇有特殊緊急的不安全情況時,有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。
。10)重點做好“春運”“五一”“十一”等重要時期安全工作,嚴格排查按要求配齊消防設施,并保證能有效使用,嚴格按要求規范、妥善保管。
(11) 結合季節特點開展各類安全演練。
車隊
20xx年1月12日
工作計劃 篇5
一、指導思想:
本學期繼續以新課程標準的思想為指針,依據本校工作要點。以學校工作計劃為指導,針對我校實際,以藝術學校,弘揚我校版畫特色教學品牌,倡導和諧人文科學自然的教育教學理念,遵循學生身心健康發展規律,提高學生的審美能力,創新能力,積極配合市做好全國少兒藝術展演美術示范現場工作。日常工作中,要認真總結新課程改革實施過程中形成的經驗,加強對本學科教師的素質培養,做好好課題研究工作,積極開展課堂教學研討活動,全面提高課堂教學質量與效益。
二、重點工作:
1、加強理論學習,樹立新教學理念,明確美術課課程改革方向。
2、積極開展各項美術教研活動.提高每位教師的職業素養和專業基本功,做到互幫互助,群策群力,我校版畫藝術特色而努力。
3、結合美術學科特點,積極探索教學新路子,把激發學生學習興趣,培養學生良好行為習慣,激發學生創新意識作為課堂教學探索的方向。
4、加強學生的`校內外一體化進程,以我校的版畫為平臺,真對不同基礎的學生進行分組教學,努力挖掘每一個學生的特長和潛能.做好全國少兒藝術展演美術示范現場和比賽工作。
5、繼續開展版畫特色教學,完善各級興趣小組.切實抓好學生的基本功和美術基礎知識.
三、主要措施:
1、完善校本版畫教學,落實具體要求。推出以理論學習、案例分析、教學反思、經驗交流、聽課、說課、評課、教學咨詢與指導等校本研究的基本形式,促進教師的專業成長和發展。
2、強化集體備課活動,每次活動認真研究教材、教參,確定集體備課的教學內容、重點、難點,討論教學疑點,談教學設想。
3、以“版畫特色為主的第二課堂教學”為主要形式開展校本教學研究活動。進一步完善校興趣小組教學和地方特色課程。
4、繼續開展本美術課教學的研究,本組所有教師根據自己實情總結經驗,撰寫教育教學心得體會,反思,積極投稿參加各級論文評比。
5、加強版畫特長生的培訓,多出版畫精品,組織參加局組織的各類競賽爭取獲得好成績。
6、積極做好全國少兒藝術展演美術示范現場和比賽工作。
7、學習開展網絡研修交流學習。充分利用我校的網絡優勢擴大版畫藝術教學的影響力,建立,完善美術教師的個人博客。
四、具體工作
二月份
1周、制定教研組活動計劃;各年級美術教學計劃。
2周、布置全國少兒藝術節現場展演和版畫創作相關事宜。
4、5周、進行課堂教學常規檢查和美術教師素質大賽的準備
三月份
6周、進行教師讀書演講,檢查教學反思和讀書筆記
8周、舉行”陽光下成長”少兒藝術節版畫匯總、交流及修正。
9周、進行課堂教學常規檢查:互聽課活動:于波浪郭錦珠兩節課
四月份
10周、本組教師準備參加教育論文比賽
11周、參加市美術教研展示活動
12周、各位教師輔導學生版畫創作,準備參加藝術展演。
13周、協助學校搞好市公開教學周
參加組內聽課評課活動:高倩朱倍漫郭錦珠于波浪執教
五月份
14周、布置全國少兒藝術展演美術現場。
15周、參加市美術教師素質大賽培訓.
16周、檢查教學反思和讀書心得
17周、準備校本教材和興趣小組活動的總結與成果展示
六月份
18周、布置校園櫥窗
19周、組織制定復習計劃、上好美術復習課。
20周、進行教研教學工作總結。
21周、上交各類教研,教學材料及小結
工作計劃 篇6
一、工作理念
信息部是本屆學生會新建機構。新生意味著朝氣,意味著充滿生命力。我們的宗旨是利用計算機技術,結合網絡信息,服務于經政學院。我們本將著務實創新的工作精神,力圖在工作路線上大膽創新,利用現有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術,發動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認可信息部。
二、全年工作計劃
1。第十一屆學生會信息部預計招十名干事,以會做PPT、會使用單反以及開學帶電腦的同學優先。
2。新學期剛開始時,以整理新同學信息以及存檔為主要任務,同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質量的PPT;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、AE的用法,爭取在一學期的學習之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。
3。干事們在部長及副部長的指導和監督下共同完成以下工作:
、儇撠熓占、整理學院所有學生的信息并存檔;整理和收集學生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學生會各部門所辦活動的策劃、總結及其他相關視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。
②組織學生會內部的相關培訓
、圬撠煂W生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負責制作活動所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;
④負責學生會官方微博、微信平臺的操作與運營。
。üぷ髦忻總干事負責一個部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個負責官方微博和微信的運營)
三、部門規章制度
1。按時參加學生會例會以及本部門例會;
2。按時完成學院及學生會下達的各項工作和任務;
3。及時把學生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網絡平臺上;
4。明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內的事情;
5。沒有處理完的任務要及時和部門成員聯系安排,并且進行記錄,切實做好工作不斷層、不出錯;
6。本部成員應互相協作,互相學習,共同進步,踏實做好本部門工作;
7。本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;
8。本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務;
9。學期結束,信息部進行評優選拔,上報優秀干事。
四、干事考核辦法
。ū静块T考核制度實行積分量化,每人每學期的基礎分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應的規定扣分。本考核結果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績得分最高可評選為優秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)
考核積分量化標準
1、每學期初干事根據院學生會的工作重點,擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記,期末寫出工作總結和個人總結。
未寫工作計劃、工作總結及大事記的每缺一份扣3分
工作計劃、工作總結及大事記不夠認真的'扣2分
工作計劃、工作總結及大事記遲交道的扣2分
2、參加院學生會召開、組織的會議或活動,也包括部門例會情況。
缺席一次扣3分
遲到、早退一次扣2分
請假一次扣1分(注:連續三次例會缺席的當自動退會處理)
4、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣4—6分
5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2—4分
6、受團委老師團、各部長批評、主席或投訴者扣2—4分
7、會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分
8、學生會開展各項大小型活動,保質保量完成的加5—10分
9、向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分
10。對部門作出特殊貢獻或為部門取得榮譽加10分
對干事的獎懲辦法
1、考核結果將作為評選優秀干事的主要依據,并作為培養學生會后備干部的依據之一。
2、辦公室將優秀學生會干事存檔,作為考核和評優評獎依據。
3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。
4、對于受到學業警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。
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