公司生態環境保護工作情況匯報（通用12篇）
在日復一日的學習、工作生活中，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編收集整理的公司生態環境保護工作情況匯報，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司生態環境保護工作情況匯報 1
根據《中央環境保護督察“回頭看”反饋意見欽州市整改工作領導小組辦公室關于做好第二輪中央生態環境保護督察有關工作的函》（欽環督辦函〔20xx〕28號）要求，我委立即對中央環保督察及“回頭看”指出問題整改情況開展自查。現將生態環境保護工作開展情況報告如下：
一、圍繞“五個緊盯”，做好生態環保工作
強化責任擔當，全面落實中央第二輪生態環境保護督察的安排和要求，按照市里統一要求，迅速行動、主動配合，扎實做好溝通協調、資料提供、情況匯報、信息公開等各項工作。緊盯生態環保政治責任落實、發展理念和發展方式轉變、突出生態環境問題解決、第一輪督察及“回頭看”發現問題整改、生態環保長效機制等督察重點，自覺對標對表，認真落實各項工作任務，確保環境保護督察順利開展。
二、生態環境保護工作開展情況
（一）紅樹林保護
中央環境保護督察組在20xx年對我市進行環保督察時提出，我市“在城市建設規劃編制中考慮生態保護不夠，甚至存在違反程序調整自然保護區功能區和調減保護區面積為項目建設開發讓路現象”問題。我委高度重視，與市林業局、環保局、海洋局等單位討論和研究解決辦法，并根據欽州市委、市政府的工作部署和《欽州市關于中央環境保護督察反饋意見的整改方案》的任務安排，開展了相關工作。
1.取消占用紅樹林保護區的建設項目。我委收到整改反饋意見后，立即與市生態環境局、市住房城鄉建設局和市海洋局等單位進行了調查和研究，即刻停止了濱海新城范圍內所有涉及紅樹林項目的施工，取消了安州大道西段等涉及占用紅樹林保護區的項目。
2.開展城市規劃調整。為解決城市規劃與紅樹林自然保護區矛盾等問題，同時規范城市規劃管理工作，我委于20xx年正式啟動《欽州市濱海新城控制性詳細規劃修改》的編制工作，參考紅樹林保護區規劃和海洋生態紅線劃定，以堅決不占用紅樹林保護區為原則開展城市規劃調整工作。該規劃成果于20xx年3月正式取得市人民政府批復，調整后城市開發用地不再占用紅樹林保護區，實際調減與紅樹林保護區矛盾的建設用地約4.4平方公里。
3.整治違規占用紅樹林項目。20xx年底，我委收到林業部門反饋，廣西北部灣（國際）游艇俱樂部項目填海施工時占用了約2.3畝紅樹林。為嚴格執行紅樹林保護的相關規定，我委多次派遣工作人員前往現場，要求并監督建設業主盡快采取整改措施，并多次召開專題研究會與相關部門和建設業主研究整改方案。經過多次溝通和協商，建設業主于20xx年4月完成了海域恢復和紅樹林補種等整改工作。
（二）城市污水截流
根據《中共欽州市委員會辦公室欽州市人民政府辦公室關于印發〈欽州市貫徹落實中央環境保護督察“回頭看”及固體廢物環境問題專項督查反饋意見整改方案〉的通知》（欽辦通〔20xx〕50號）的任務安排，我委主要負責配合相關部門開展欽江污水直排口的截流工作。
我委根據濱海新城開發建設實際情況，按遠近結合的方式逐步解決污水直排欽江問題。
1.建成濱海新城白石湖片區過渡階段污水管網工程，解決近期項目排污問題
因濱海新城市政污水管網未成系統，部分已建、在建項目的污水無法通過市政管網排出。為解決中央民族大學附屬中學欽州國際學校、欽州京華國際雙語藝術學校和安州大道沿線項目的排污問題，我委與市城管執法局、市濱海投資集團公司等部門溝通協調，經上報市人民政府同意后，于20xx年中啟動了白石湖片區過渡階段污水管網工程，其中包含了中央民大附中欽州學校及京華雙語學校臨時排污管、安州大道（嘉禾街至嘉興街）臨時排污管和臨時污水泵站2個項目，共建設一體化排污泵站3座，臨時排污管約4千米，可將污水通過泵站收集后輸送至敏昌大街（原沙埠大街）污水管。現兩個臨時排污項目均已建成，于今年5月9日起正式運行，奧林華府、碧桂園·安州府、濱海·江語湖等白石湖片區安州大道沿線項目和中央民族大學附屬中學欽州國際學校、欽州京華國際雙語藝術學校的排污問題得到有效解決。
2.封堵良屋垌排水口，截斷污水入江通道
目前由我委負責整治的欽江排污口為良屋垌排水口，該排水口出水主要為村莊生活污水和濱江東路沿線地塊和路面雨水。經我委協調，市濱海新城投資集團公司已于今年3月初封堵了該排水口，防止污水直接排入欽江，并開挖了集水池，安裝臨時排污泵，將村民的生活污水抽排至濱江東路已建排污管，同時在集水池處設置圍堰，用以溢流暴雨天氣的大量雨水。現我委和市濱海投資集團公司相關工作人員堅持每周進行巡查，發現排水口圍堰被破壞或排污泵故障等情況，及時進行修復，確保晴好天氣無污水直接流入欽江。
3.加快推進濱海新城排水管網建設，系統解決片區排污問題
為加密濱海新城路網，同時完善片區排水管網，我委繼續加快推進了濱海新城的.道路建設。一是加快白石湖片區珊瑚街、銀杏街、海棠街等支路的建設進度，二是重點推進安州大道中段、嘉興街、菩提路等排污關鍵性道路和主干路。
截至6月底，安州大道中段已完成嘉興街至敏昌大街段雨污水管道和機動車道的建設；嘉興街已完成安州大道至祥安路、濱江東路至欽州京華國際雙語藝術學校段雨污水管道、機動車道和人行道的建設；菩提路（嘉禾街至嘉興街段）已基本建成，銀杏街已通過竣工驗收。
（三）大氣污染防治
我委按照國家有關法律法規和上級政府及環保、住建等主管部門關于大氣污染防治工作的文件和會議精神，認真謀劃，加大監管力度，確保濱海新城范圍內建筑施工揚塵治理達標。一是多次到建設項目現場宣傳，持續推進建筑施工揚塵治理。組織各在建工程施工、建設、監理單位主要負責人和項目負責人等召開專題會議，及時傳達上級政府的文件和會議精神。二是加強督導檢查，嚴格落實揚塵治理各項措施。不定期對白石湖片區光大·悅湖云邸、恒大學府、綠地交投白石湖、菩提路、碧桂園·十里金灘等在建項目進行抽查，派出監督人員對各建筑工地和進行不間斷地巡查督導，在重要節假日和特殊時期也不放松，加大巡查頻次，發現存在問題的堅決責令整改，對存在問題整改不到位的單位和工程項目責令停工整改，確保了揚塵治理各項措施的有效落實。
公司生態環境保護工作情況匯報 2
20xx年，在公司領導的高度重視和支持下，云南云維乙炔化工有限公司安全環保部各項工作順利開展。從部門成立至今，在各部門大力支持與配合下，安全環保各方面工作從零散性逐步走向整體化管理，安全環保管理體系已基本建立，為了以全新的姿態和飽滿的熱情迎接下一年的安全環保工作，現將20xx年安全環保主要工作開展情況進行總結，使我們在經驗和教訓中得到繼承、改進和發展。
一、20xx年安全環保工作目標完成情況
公司20xx年全年死亡事故為零；年重傷負傷率<1人，年輕傷負傷率<3人。
全年杜絕多人急性中毒事故，無重大火災、爆炸等重大安全環保事故。
3、20xx年安全環保工作計劃、培訓計劃已基本完成。
4、定期開展生產安全、環保、職業衛生和消防工作大檢查，年度隱患排查整改率≥98%。
5、公司領導層、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率100%。
6、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全環保責任狀、消防安全責任狀，和員工簽訂安全環保承諾書。
7、在崗員工年度安全教育培訓率達100%；新員工三級安全教育培訓、轉崗、復崗員工教育培訓率100%。
二、20xx年主要安全環保工作
（一）安全工作
1、加強領導，建立健全安全生產管理機構。
20xx年建立和完善了安全環保管理體系，成立了安全生產委員會，并配備專（兼）職安全員，進一步健全了安全生產工作組織體系，為公司安全生產工作的順利開展奠定了堅強的組織保障，各分廠（部門）主要負責人、安全員、班組長及主操作為安全管理人員，對各分廠（部門）逐級監管。為加強安全管理人員的業務技能，公司43名安全生產管理人員參加了曲靖市安監局組織的安全管理和應急知識的資質培訓，43名安全生產管理人員全部取得安全生產資格管理證。
2、公司積極按照上級安全環保管理部門的要求開展工作。
20xx年4月加入了宣威市安全生產協會。為貫徹落實云南煤化集團、云維集團、云維股份“讓安全深入人心，讓安全形成文化”的安全文化演講主題活動，公司于20xx年2月14日組織開展了演講活動。根據《云南云維集團有限公司關于印發進一步加強化工反“三違”工作規定的通知》，我公司全面開展了反“三違”專項行動，加大了反“三違”力度，完成了云南云維股份有限公司下達的40項“三違”指標，有效的遏制了“三違”現象的發生。根據《云南云維股份有限公司關于開展“百日安全無事故”競賽活動的通知》，公司制定了“百日安全無事故”活動方案，組織電石分廠對變壓器油泄露、著火應急演練；組織原料分廠對高溫皮帶著火進行應急處置；在20xx年“安全生產月”活動中，公司6月中旬組織開展以“科學發展、安全發展”為主題的安全知識競賽活動；6月下旬要求各單位分層面組織開展“事故應急救援演練”活動，對CO泄露、防護器材使用、突然停電進行了演練；根據股份公司的要求組織開展了“從身邊事故案例中吸取教訓、用自己的實際行動確保安全”的活動。
3、認真執行安全監督檢查機制，抓好日常安全生產工作。
由安全環保部牽頭，每周組織各分廠（部門）相關負責人在全公司范圍內開展安全生產大檢查、適時組織綜合性安全大檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查及節日前安全生產檢查，全年共查處隱患569項，隱患整改完成率100%，對查出的安全隱患均建立起了隱患排查臺帳，并明確責任人，堅決消除安全隱患。對整改不及時、不徹底和隱患反復出現的單位進行跟蹤檢查，督促整改方案和措施的.落實，確保安全生產。
4、認真開展安全技術培訓教育工作。
（1）嚴格落實新入廠員工的三級安全教育制度，按照《安全教育制度》的規定，對轉崗員工和新入廠員工進行三級安全教育培訓考試，新員工進入崗時安排師傅帶徒學習，做到了教育有記錄，培訓有成績，上崗有監護，確保了新上崗人員具備安全生產的意識和能力。
（2）認真開展特種作業人員取證培訓工作，具體特殊工種培訓并持證上崗情況為：質檢計量員16人，危險化學品登記員2人，起重機作業31人，壓力容器作業4人，特種設備作業、管理、技術20人，焊接與熱切割作業32人，電工作業23人，職業安全健康主要負責人1人，職業安全健康監督員1人，特種作業持證上崗率為100%。
（3）加大員工安全教育培訓力度。為全面提高公司全體職工的安全意識及操作技能，安全環保部組織對各班組定期付班學習，學習安全生產管理制度、安全基礎知識、國家公司相關文件等內容，考試合格率為99%，對考試未合格的員工進行補考，考試合格方能上崗，使全體員工安全意識和操作技能有了較大提高。
5、全面開展安全標準化建設工作。
我公司按照《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》開展安全標準化管理。20xx年6月14日安全生產委員會下發了《云南云維乙炔化工有限公司安全標準化工作實施方案》，成立了安全標準化領導小組和工作小組，組織開展公司安全標準化建設工作。根據國家對危險化學品生產經營單位的要求，取得《安全生產許可證》之前必須通過安全標準化二級驗收。現我公司已經和安全標準化中介機構取得聯系，準備一次通過安全標準化二級驗收工作。
6、嚴格落實安全生產責任制。
在工作中，我們狠抓安全生產責任制的落實，要求各單位主要負責人把安全管理擺在各項工作的首要位置，20xx年1月6日公司召開了20xx年度安全生產工作會議，公司總經理與各分廠(部門)負責人簽訂了安全環保責任狀和消防安全責任狀，各分廠（部門）負責人與各工段，工段與班組，班組與員工層層簽訂了安全環保承諾書和消防安全承諾書，并相關規定交納了安全環保風險抵押金，進一步完善安全生產管理體系。首先各分廠、部門結合安全生產實際，進一步細化安全生產工作目標，將工作任務和責任目標層層分解，落實到各個層次和環節，落實到每一名職工的身上。其次不斷完善安全生產監督考核機制，嚴格考核指標體系，堅持安全生產目標責任制度和考核獎懲制度，確保領導到位、責任到位、措施到位、管理到位、監督到位，促進了安全生產工作健康發展。
7、開展了安全合格班組創建工作。
根據《云南云維股份有限公司關于做好安全生產標準化合格班組創建工作的通知》，公司積極印發了安全合格班組填寫臺賬，組織了安全合格班組驗收工作，安全合格班組驗收合格率達到了56%，達到了安全合格班組合格率>50%的要求。
8、不斷建立健全安全生產各項管理制度。
根據公司領導及上級部門的指示，逐步將安全管理的框架建立起來，將有關制度補充修訂完善，制定了《安全生產管理制度》、《重大事件應急預案》、《環境保護管理制度》、《環保設施運行管理制度》、《安全環保風險抵押金管理制度》等相關安全生產管理制度，為安全環保工作奠定了基礎。
9、加強職業衛生管理工作，杜絕職業病
為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，切實搞好職業危害治理工作，我公司嚴格按照職業衛生標準、規范、規程和有關規定，落實責任制，制定具體措施，有力的促進了我公司的職業病防治工作，降低了職業危害程度，保障了員工的身體健康。
(1)建立健全各項規章制度。為了切實保障全公司職工的健康權益，根據國家有關勞動者職業健康權益的法律法規和我公司目前的生產實際需要，我公司建立健全了各類規章制度。制定了《職業性健康檢查制度》、《勞動保護用品管理制度》、《職業衛生工作防治制度》等一系列職業衛生管理制度。
(2)組織全體員工進行職業健康體檢，建立健全職業衛生檔案。我公司委托宣威市疾病控制中心對全體職工均進行了職業健康體檢，每年組織員工進行一次職業監控體檢，體檢結果未發現職工患有職業病，將員工體檢結果建立成員工健康教育檔案，記錄員工健康檢查、培訓情況。
(3)每月按時提供小勞保和勞保防護用品，督促及時發放。
（二）環保工作
1、積極協調各方面工作，為環保驗收工作做準備
試生產期間加強環保管理工作，對公司現有的爐氣凈化裝置、靜電除塵裝置等環保設施進行了有效的監督管理，使其運行平穩，各種污染物排放達標、減排工作成績顯著，有效的保護了周邊生態環境，無環境污染事故，現正安排和委托有資質的環境監測單位監測，編制項目竣工環境保護驗收報告，并按照相關規定申請項目竣工環境保護驗收。
2、正常工作中，加強對內對外的工作聯系
加強與上級公司之間、政府環保部門的溝通聯系，及時完成各類申請、報告，及時呈報各種數據、表格、資料。
3、狠抓文明生產、改變工作環境
搞好文明生產實際是改造工作條件，創建安全生產環境的重要工程，20xx年公司制定并下發了文明生產管理制度，同時制定并下發了公司禁煙通知，生產、生活衛生區域實行分片包干管理；對雜物、材料的堆放進行了清理；制作了醒目的安全標志牌、警示牌，文明生產有大幅度提高，有效的促進了各項安全生產工作。
（三）消防安全管理工作
1、20xx年1月制定了《消防安全管理制度》并嚴格實施；編制了《消防應急預案》并在“11.9消防日”活動中組織消防演練。
2、20xx年1月份，成立公司義務消防隊，組織義務消防隊員學習了新版《消防法》，對公司100名義務消防隊員進行消防知識的培訓考試和消防演練。
3、公司在20xx年初邀請了云南云維集團有限公司消防大隊對公司全體員工進行了應急救援器材使用、急救知識、消防知識的培訓。
三、電石項目驗收工作方面
1、防雷設施竣工驗收工作：20xx年8月宣威市防雷中心完成對廠區各防雷、防靜電設施進行檢查、檢測工作，發現的隱患公司積極進行整改，整改達到要求，取得防雷設施檢測合格報告。
2、環保設施的驗收工作：委托云南省環境檢測中心組織項目的環保驗收工作，環境檢測工作已完成，檢測數據合格，但還沒有取得環境檢測合格報告。
3、消防設施竣工驗收工作：曲靖市消防支隊完成對項目建設消防設施設計資料的審核工作，取得消防設計審核意見書；委托云南同晉消防科技有限公司對公司各消防設施進行消防檢測，但還沒有取得消防檢測合格報告；現已完成消防竣工驗收資料的編制工作，已申報曲靖市消防支隊開展驗收。（已申報，等待驗收）
4、職業病危害防治設施竣工驗收工作：委托云南安益安全評價有限公司開展職業病驗收工作，完成各作業場所職業危害檢測工作，檢測數據合格，但還沒有取得職業病危害控制效果監測合格報告，待編制完成職業危害評價報告后向云南省衛生廳提出建設項目職業病危害設施竣工驗收申請。（未編制完成驗收報告，還未申報驗收）
5、安全設施竣工驗收工作：委托云南安益安全評價有限公司開展安全驗收評價報告編制工作，待防雷、消防、職業衛生、水土保持和環保設施驗收工作結束后，向云南省安全生產監督管理局申請項目安全設施竣工驗收。（未編制完成驗收報告，還未申報驗收）
四、工作中存在的不足
1、各分廠、部門的安全基礎管理工作還存在一定差距。公司安全生產委員會制定了安全生產管理網絡體系，體系中一些環節的安全管理人員未充分履行安全監督管理的義務和責任，對“一崗雙責”認識不到位，安全生產管理網絡體系未能高效的運作，充分暴露出安全基礎工作并不扎實，必須從公司到部門，部門到分廠逐級落實安全生產責任。
2、規章制度落實不到位。在安全管理過程中，存在工作執行力不足、制度落實不到位的問題。對這些問題，我們必須認真的分析研究，上下溝通協調，達成共識，加強工作執行力建設，落實責任，夯實基礎，切實保證公司的安全生產可控、在控和受控。
3、一些員工自身的安全防范意識不強，勞動防護用品穿戴不到位，在作業過程中存在較高的安全隱患，各級管理人員未認真監督作業人員按要求穿戴勞保用品，對違章違紀現象未進行有效制止。
4、各分廠（部門）、部門要嚴格要求操作人員控制工藝指標，保證工藝指標在安全操作范圍內，建立健全工藝紀律執行和監管體系，加強工藝紀律的監管力度，保證生產可控、在控。
5、安全標準化及安全合格班組建設工作進度緩慢，應加快建設速度，全面夯實公司安全生產管理基礎。
6加強公司環保設施的管理力度，特別是爐氣凈化系統必須加強運行維護保養工作，必須使爐氣凈化系統長周期運行。
7、分廠（部門）、部門建立安全、生產、工藝、紀律績效考核制度，將各項績效考核指標量化細化，完善公司管理體系，加強對生產一線的基層班組管理工作，規范作業習慣，達到安全生產目的。
8、項目驗收工作還未結束，生產經營存在一定的風險性，務必加快項目驗收進度，盡快辦理相應生產許可（排污許可證、安全生產許可證、工業產品生產許可證），使生產合法化。
五、努力的方向
1、通過試生產期間的努力，我公司安全生產工作取得了初步成效，但隨著各新建項目的不斷推進，特別是工程建設與管理任務不斷加重，我們也清醒地認識到我公司安全生產工作任重道遠，還應進一步強化安全生產工作。
（1）加強組織建設，增強安全生產工作的協調和監控力度，切實發揮安全生產委員會的職能作用，不斷完善一級抓一級，層層抓安全的工作格局。
（2）強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，弘揚安全文化，營造良好的社會氛圍，引導各位員工積極參與安全生產監督和管理。加大培訓考核力度，不斷提高從業人員的安全技能和安全意識，從而減少和杜絕事故的發生。
（3）進一步落實安全生產責任制，使安全生產的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產工作的有序開展，并取得明顯成效。
（4）加強安全生產經常性監督檢查和管理，深入開展聯合檢查和定期抽查，使安全生產工作在安全生產委員會的統一領導下，以安全發展，以人為本的企業理念，積極落實“一崗雙責”制度，形成各有關職能部門齊抓共管的良好局面。
（5）進一步完善和規范公司安全設施管理相關制度，使企業安全管理工作向科學化、規范化發展。
（6）在生產經營過程中注重安全生產，進一步加強安全設備管理及運行控制；
加強宣傳教育培訓，全面提升員工的安全意識，增強安全生產責任感、使命感、緊迫感，努力把云維乙炔化工有限公司建成安全意識深入人心、安全意識形成文化的現代化工企業。
2、一年來，公司安全環保工作克服了人手少、工作量大、事務繁雜的困難，努力完成各項工作，按時完成公司各項任務。安全環保工作關系到企業的生存和發展，搞好安全環保工作是各項工作的基礎和前提，僅20xx年發生的未遂事故、非傷亡事故、輕重傷事故說明安全生產形式非常嚴峻，我們的工作任重而道遠，公司各級管理人員要深刻認識自己肩負的責任，狠抓兩項工作，一刻不能放松。20xx年，我們將更加努力地做好安全環保各項工作，以完善規章制度，規范管理作為重點，加強現場管理，按照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，在安全環保工作方面取得更好的成績。
公司生態環境保護工作情況匯報 3
今年來，我們在市創建辦的部署下，按照創建國家環境保護模范城市的總體要求，嚴格落實有關指標，扎實推進市容秩序整治，切實加強環境衛生管理，取得了較為明顯的工作成效。
一、環保宣傳工作
生態環境作為社會的公共產品，與每一個社會成員息息相關，改善生態環境，不僅要靠各級黨委、政府的積極行動，也要靠全社會凝聚共識，全民行動，共同努力。切實做好環保宣傳工作，對提高全社會的環境意識和道德素質，促進社會主義精神文明建設，保障人民群眾身體健康，實現經濟社會持續快速健康發展具有十分重要的意義。近日，陜西省委宣傳部、省環保廳共同發文，要求各級宣傳、環保部門和新聞媒體要切實增強環境保護宣傳的責任感和使命感，把環保宣傳教育工作列入重要議事日程和年度工作計劃，加強領導，履行職責，充分發揮輿論宣傳優勢，動員全體公民積極參與生態環境保護這項功在當代、利澤子孫的事業。
一是大力加強環境新聞宣傳。
堅持正面宣傳為主，把提高輿論引導能力放在突出位置。各級宣傳部門組織環境新聞報道要切實樹立起政治意識、大局意識，充分發揮環境宣傳的主渠道作用。要充分發揮各級各類新聞媒體的積極作用，組織采編人員深入基層、深入實際，配合環境保護部門編發、播報環保稿件。主動開設專欄專題，精心策劃優秀選題，及時宣傳省委省政府對加強環境保護作出的決策部署、采取的有力措施、工作的進展和成效。
圍繞省委省政府環保中心工作，服務大局。要針對推進環境保護歷史性轉變、大氣治理、污染減排等重點工作，加大新聞報道力度。積極報道建設生態文明、探索環保新道路的熱點、焦點和難點問題，報道推動環境與經濟協調發展的區域典型，堅持環保理念、克服經濟困難、加強污染治理的典型經驗。實事求是地引導公眾用發展的、辯證的、建設性的眼光客觀看待環境問題。
跟蹤環保焦點問題，加大違法問題的曝光力度。各級宣傳、環保部門要充分發揮媒體的輿論監督職能，對大氣污染治理、農村環境保護、輻射環境安全、重金屬污染、危險化學品安全處置等領域存在的違法違規問題及時予以曝光。
二是加大環境保護知識普及，增加社會公眾對保護環境的認知和自覺。
各級宣傳、環保部門，要加大對環境保護知識的普及力度，增強社會公眾對保護環境的認知和自覺。大力普及生態文明知識，樹立順應自然、尊重自然的理念。黨的十八大將生態文明建設納入“五位一體”總布局，提出要加強生態文明宣傳教育，增強全民節約意識、環保意識、生態意識。各級各部門要認真貫徹黨的十八大精神，大力普及宣傳生態文明知識，在全社會樹立順應自然、尊重自然的理念。
宣傳普及環境與健康知識，提升公眾環境科學素養。針對公眾關心的突出環境問題、突發環境事件，科學解讀成因與危害，引導公眾正確面對、妥善應對。及時、準確介紹國際國內關于環境保護的新進展、新知識，提升全民環境科學素養。
做好公眾廣為關注的環境熱點、焦點問題解讀和闡釋，引導公眾正確認識環境問題。始終堅持群眾路線，把人民群眾對優美生態環境的新期待放在宣傳工作的重要位置，強化以人為本、環保為民惠民理念。做好群眾反映強烈的霧霾以及水、土壤、重金屬等領域環境熱點、焦點問題的解釋和輿論引導，引導公眾正確認識環境問題。大力宣傳黨和政府讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸上新鮮的空氣、吃上放心的食品、在優美宜居的環境中生產生活的決心和舉措。
加大對環保法律法規的宣傳力度。加強對《中華人民共和國環境保護法》以及環評、水、大氣、噪聲、固廢、核與輻射等污染防治法律、法規和政策的宣傳普及，提高全社會環保法治觀念和守法意識，預防和減少環境違法行為。大力宣傳懲治環境犯罪的典型案例。結合《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，以及環保執法行動，宣傳正面典型，曝光違法案件，加大環保執法的震懾力。
加大中小學生環境保護知識普及，培養中小學生從小樹立保護環境意識。各級宣傳、環保部門要會同教育部門加強基礎教育階段的環境教育，推動將環境教育納入國民素質教育的進程。在基礎教育相關課程中滲透環境教育的內容，中小學校要利用地方課程、校本課程的時間，因地制宜地開展與環境教育有關的專題講座、研究性學習等活動，進一步加大中小學生環境保護知識普及，培養中小學生從小樹立保護環境意識。
三是加大環境保護公益宣傳，營造環境保護的社會化氛圍。
要切實組織開展環保公益宣傳，經常性刊登環保公益廣告，使環保工作深入人心，增強全民環保意識，調動全民參與環保的積極性，努力營造節約資源和保護環境的輿論氛圍。加大環保公益廣告宣傳力度。各級媒體要加大環保公益性廣告的宣傳力度，加大對環保公益性廣告的播放頻率。
充分利用各級各類戶外廣告欄（牌）、LED廣告屏開展環保公益宣傳。各級環保部門要積極協調戶外廣告審批部門要在戶外廣告欄（牌）審批環節對戶外廣告在待租時間進行環保公益宣傳提出明確要求；要對LED屏廣告用一定時間進行環保公益宣傳提出具體要求。
各市縣要在主要道路出入口布設大型環境保護宣傳公益廣告牌。各級環保部門要組織協調相關部門，在市縣主要路段、高速路口、重點街道、中心廣場等設立固定的環保戶外廣告宣傳牌或電子宣傳屏。
四是加大環保文藝作品宣傳推廣，打造環保宣傳精品。
各級宣傳、環保部門要聯合教育、新聞出版等部門積極引導、推動環保文藝宣傳品的健康發展。鼓勵推出一批反映環保成就、倡導生態文明，具有思想性、藝術性、觀賞性，高質量、有影響的優秀劇目、優秀圖書、優秀影視片、優秀音樂作品以及環保公益廣告。
五是加大環境保護宣傳的組織領導，建立長效工作機制。
各級宣傳、環保部門要建立環保宣傳工作長效機制，切實加強對環境保護宣傳工作的組織領導和實施。通過將環保宣傳工作納入整體工作計劃、將公民環保意識行為表現作為精神文明創建工作的重要內容等途徑，切實激發出推動生態文明建設的正能量。
各級宣傳、環保部門要充分認識環保宣傳教育工作的重要性和長期性，樹立長遠觀念，制定長期規劃，扎扎實實把環保宣傳教育工作長期堅持開展下去。
二、綠化和環境衛生工作
為加快整治進度，切實提升整治質量和效果，園林處以養護公司為單位，限時定責，劃片分包，嚴格按照國家衛生城市復審標準，地毯式、全覆蓋整治道路分車帶、綠化帶及各綠地環境衛生，并著重對沿街商鋪集中、人流量大等路段衛生薄弱環節及高大喬灌木林下落葉進行徹底清理，對道路各節點綠地邊角細節部位雪后衛生死角進行治理，同時根據氣溫變化合理調度綠化噴灌車，常態化進行綠化苗木噴水除塵，確保創城成果得到持續鞏固提升。截止目前，城區綠化環境衛生綜合整治范圍覆蓋城區25條主次干道綠化、15個公共綠地及聊城公園園區，累計投入人工1217人次、機械車輛310車次，清理垃圾、落葉1269立方，清理外運老化時令花卉及落葉8噸，清除干枯枝、死苗781處，除塵噴水480噸，綠地衛生保潔44萬平方米，修剪喬灌木606棵。期間為解決冬季各路段園林垃圾多、難外運的難題，要求由各養護公司上報外運計劃，由業務科室統一與環衛處協調垃圾運輸壓縮車輛，集中對園林綠化垃圾落葉進行清理外運，確保整治效果。
與此同時，針對冬季園林工作重點和難點，園林處結合實際，從冬季喬灌木修剪、綠化環境衛生綜合治理及加大損綠、毀綠、私自占綠事件監管力度等幾個方面，對當前一個時期的.冬季綠化維護工作進行了安排部署，要求處屬各單位、責任各公司，要切實增加責任心，在做好維護工作的同時，強化安全責任意識，加強安全生產管理，由業務科室對園林維護作業安全防護措施進行檢查，確保安全維穩。
三、加強道路清掃保潔
承擔城區193萬余平方米主次干道的清掃保潔任務，為確保街道整潔干凈，對主次干道實行定人定崗全天16-18小時清掃保潔，確保路面保潔達到“六無五凈”，即無廢棄堆積物、無果皮紙屑、無建筑垃圾、無暴露垃圾、無污泥積水、無人畜糞便；人行道凈、人字溝凈、墻根凈、樹穴凈、綠化帶周圍凈，較好地保持了街道的環境衛生。同時，機掃班對城區主次干道進行清掃，每天清掃一次，巡回保潔兩次，沖洗一次。現在我市道路清掃保潔已從過去單一的人工保潔為主向機掃、清洗、人工保潔相結合的保潔方式轉變，提高了城區環境衛生水平。
今年投入資金100萬元，購置5T垃圾運輸車1輛，5T灑水車2輛，1T路面養護車1輛，3T裝載機1臺，進一步提高環衛機械化程度，提高了街道環境衛生水平。
四、推進垃圾統籌處理
近年來，我市按照統籌城鄉經濟社會發展的要求，逐步完善全市城鄉環衛基礎設施，全面推行“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的城鄉生活垃圾集中收集處理模式。為配套垃圾送往如皋發電廠焚燒處理，今年來，我們繼續積極申請資金推動鄉鎮建設垃圾中轉站，目前，我市城區已有7座壓縮式垃圾中轉站。同時，我們積極協助XXXXXX等8個鎮及XXX園區選址、定點建設垃圾中轉站。截止目前，我市已有7個鄉鎮的垃圾中轉站陸續建成并投入使用，XX鎮和XX園區的垃圾中轉站也已建設到位，即將投入使用。這些鄉鎮垃圾中轉站收集壓縮后的垃圾全部由市環衛處轉運至如皋焚燒處理。現在，我市按照“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的鄉鎮農村垃圾集中處理體系已經形成。
五、完善公共廁所布點
今年計劃在老城區新建公廁11座，大部分選址在城市公共綠地中，按照國家一、二類公廁標準建設，本著美觀新穎、設施實用、環境協調的要求設計。現已陸續交付5座。配備吸糞汽車2臺，吸糞拖拉機1臺，人力糞車1部，日清運糞便30噸左右，基本上實現了機械化運輸。
在公廁管理上，制訂公廁保潔制度和保潔員百分考核細則，公廁保潔標準要求達到“六無一凈”，即：基本無蠅、無蛆、無惡臭、無蛛網、無糞跡、小便池內無尿垢，廁內和廁外一公尺內地面干凈，公開衛生監督電話，由此較好地保持了公廁的環境衛生，方便了市民，受到廣大市民群眾的贊揚。
六、強化市容秩序整治
立足我市實際，堅持“疏堵結合、整體推進”的原則，以保證道路暢通為主要目標，不斷強化市容環境整治。全力開展馬路市場及占道經營專項整治，通過一系列的巡查、整治、監管、落實鞏固，對城區主次干道上的占道經營、流動攤點實行日常長效管理，清理了一批長期占道經營的釘子戶，基本實現了市區主次干道無攤點，確保道路暢通和交通安全。整治中，堅持人性化服務，積極引導攤點入市入場經營，納入規范化管理。加強對城區人力三輪車營運秩序的管理，依法查處無證營運、亂停亂放、亂闖禁區等違章行為，維護城區交通秩序。集中清理城市“牛皮癬”。堅持堵源頭與清街頭并舉，在抓好日常管理的同時，聘請專業人員對“牛皮癬”進行持之不懈的治理，發現一處清除一處，逐步取消了城區墻體廣告，有效凈化了市區環境。加強工程渣土運輸處置及施工工地源頭管理。采用劃地區、分時段的執法管理方式，經常性開展集中整治，對未按規定路線運輸和運輸途中污染路面的車輛進行嚴肅查處，城區渣土車違章營運和拋灑滴漏現象逐步減少。
七、狠抓市場環境治理
按照市場規范化管理要求，大力加強漁婆、寶達、江華、小兔子橋農貿市場內外管理，完善基礎設施。活禽銷售、屠宰獨立設區，保持環境整潔。市場內給排水設施齊全，公廁、下水道每日進行藥物滅蠅蛆，各類車輛停放有序。為每位批發戶配置了垃圾桶，要求垃圾入桶，不允許隨地亂扔，同時增加了2名保潔員，在市場內部實現動態保潔，做到垃圾即產即清。在零售區加大地面清掃洗刷頻次，減少異味。要求經營戶圍擋內經營，不允許占用通道，保持通道暢通。對市場周邊的流動攤點和馬路市場進行集中清理整治，納入長效管理，加強巡邏，及時發現占道攤點，及時取締。拆除了漁婆市場周邊門面原本雜亂無章的門頭，重新制作了統一規格的門頭底板。拆除私搭亂建10余處。
今年來，我們在開展創建國家環保模范城市活動中作了大量的工作，也取得了一定的成績，但對照相關要求，還存在一些差距和不足。主要有：主次干道沿街店面攤點外溢、店外店現象仍然存在；XX路、XX港等路段馬路市場難以得到有效清理；戶外廣告和店招店牌管理還不夠規范、到位，與經濟社會發展不相協調；城鄉結合部、后街背巷、農貿市場等還存在衛生死角，垃圾清運不及時、保潔工作不達標等問題時有發生；部分鄉鎮垃圾尚未實現集中處理等等，這些都需要我們在下步工作中加以解決和改進。這些都需要我們在下步工作中加以解決和改進。
公司生態環境保護工作情況匯報 4
今年以來，城東區堅持把生態環境保護作為一項重要工作來抓，堅決落實省、市各項生態環境保護工作決策、部署和要求，認真貫徹執行相關法律法規，以“大氣污染治理”、“國省道交通沿線和旅游景區及周邊環境整治”、“創模”、“創森”等重點工作為抓手，不斷加大治污減排力度，全區大氣環境、水環境、聲環境質量得到明顯改善。
(一)生態環境保護與建設方面的法律法規和各項政策措施的宣傳和貫徹落實情況
以各項環保法律法規為依據，加大環境執法力度，集中整治重點污染行業和重點區域的環境違法行為，充分發揮“環保110”投訴熱線作用，及時受理群眾投訴和信訪，按照有案必查，有查必有果的原則，妥善處理131起污染舉報案件。嚴格按照政府《關于“十二五”期間森林采伐限額及強化管理工作的通知》和省林業廳《關于青海省“十二五”期間森林采伐限額使用管理辦法(試行)》，加強林木采伐監督，發現問題，及時糾正，至今未出現超額采伐現象。林地變更登記及時，各項工程建設征占用林地審查率100%，各項審批規范，基礎檔案完善。
進一步健全工作機制，加大違法建設打擊力度，截至目前，拆除違法建設143戶、3.82萬平方米，在一定程度上扼制了違法建設泛濫的勢頭，為項目實施創造了良好環境。每年結合“六五”世界環境日、“創模宣傳日”、創建“綠色學校”等活動，通過設立宣傳咨詢點，發放環保知識手冊，現場辦公受理污染投訴等方式，廣泛宣傳《中華人民共和國環境保護法》以及水、氣、聲等污染防治法》等，組織學校學生、社區群眾開展“廢棄物手工大賽”、“環保書畫展”等主題活動，并對企業負責人進行了環保法律法規知識培訓，讓環保走進校園、走進企業和群眾生活，使環保行動落實到學校、社區和家庭，全區上下人人關心環保、人人參與環保的氛圍日漸濃郁。
(二)生態環境保護與建設重點工程推進情況
2014年，全區生態環境保護與建設重點工程共9項，總投資2560萬元，其中包括湟中南路西側游園等綠地景觀提升改造，青藏花園南北門、湟中南路東側等綠地及花街建設，路家莊、友誼、林家崖新村綠化，南北兩山生態區補植補栽、煤改氣項目等。截止8月底，已完工8項，累計完成投資1866.3萬元。今年我區共完成計劃內外燃煤鍋爐整治任務74家81臺107.95蒸噸，已落實“煤改氣”專項補助資金1078.3萬元，切實減輕了困難群眾的經濟壓力，將市委、市政府的為民辦實事項目落到了實處。
(三)在資源開發和工程建設中，勘探、開采和環評審批手續辦理情況
按照《建設項目環境保護分類管理名錄》對建設項目實施分類管理，認真做好審批工作，嚴格把關，對8個建設項目進行了環境影響評審(青海金達萊商務賓館建設項目、青海健翔熠鑫酒店、聯合佳緣居住小區建設項目、青藏高原清真牛羊肉系列精深加工制品生產線建設項目、西寧慶康骨科門診部建設項目、青海成明年產6000噸鋼結構加工生產項目、青海金沙灘礦砂設備制造加工4320臺生產加工項目、青海振興實業有限公司鋁包木門窗加工生產線建設項目)。同時，開展了“三同時”執行情況專項檢查，驗收1家(青海振興實業有限公司鋁包木門窗加工生產線建設項目)，確保轄區建設項目環評執行率、“三同時”執行率均達到100%。
(四)對影響生態環境保護的重點部位、重點項目、重點企業、重點行業的監管執法和長效機制建設情況
我區緊緊圍繞生態環境保護中心工作，以大氣及水污染防治日常環境監察為抓手，深入推進“重點區域、重點行業、重點企業”3個重點執法檢查，對重點污染源進行每月不少于一次，一般污染源每季不少于一次的日常監察，同時將環境監察與“環保110”投訴相結合、與建設項目“三同時”監察相結合、與排污費征收工作相結合，使各項環境監察工作有機整合，顯著提高了工作效率。同時，不斷健全處置突發環境污染事件應急機制，制定完善了《西寧市城東區環境突發事件應急預案》，建立了區、鎮(辦)、企業三級環境突發事件應急體系，全面提升環境監管效能，為維護轄區環境安全和改善環境質量提供了有力的執法保障，并將此項工作作為常態化的重要任務，完善組織機構，建立長效機制，納入年度考核重要內容。
(五)企業生產過程中，節能減排和淘汰落后產能的政策措施落實情況
根據市環保局下達的總量控制計劃，制定下發了《城東區主要污染物總量控制分解計劃和實施方案》，將指標分解到排污單位，并對排污單位實施量化管理，建立了主要污染物排放量增減項目原始臺帳，定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，督促排污單位采取防污減排措施，確保總量控制，從源頭抓起，通過結構減排、工程減排和管理減排三大舉措，今年我區化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量均在控制指標范圍內;結合八部委《打擊違法排污企業保障群眾健康生活專項整治活動》，淘汰落后的生產工藝，對違法排污企業進行關停。并從政策咨詢、手續辦理、資金申報等方面強化跟蹤服務，積極支持企業實施節能減排改造項目，先后實施了青海新型建材廠新能源技術及產品應用項目，青海百德投資發展有限公司沼氣發電項目，促進企業實現綠色發展。
(六)重點區域大氣、水污染防治及重點工程實施情況
1、大氣污染治理工作。
資金投入。去年以來，我區累計投入大氣污染防治資金2000余萬元，購置了機械化清掃車等環衛清掃設備，硬化了重點揚塵污染道路，購置了覆蓋濾網、整改了轄區內管網覆蓋到位的燃煤鍋爐，基本改造完成轄區內餐飲單位煤油煙污染，提高綠化覆蓋率，包括湟中南路、青藏花園、路家莊、友誼、林家崖等綠化及南北兩山生態區補植補栽，有效消除了一些大氣環境污染源，起到了立竿見影的效果。
施工工地揚塵控制。按照建筑工地揚塵污染治理“五個100%”要求，對轄區拆遷工地24家，建筑工地108家進行了拉網式的反復檢查，要求每個工地交壓保證金100萬元，對達到“五個百分百”要求的，允許其開復工，達不到環保要求的，堅決關門整治，并對已開復工的96家建筑工地進行了專項整治和規范。
道路揚塵管控。組建了3個渣土挖運公司(正源、銀海、東盛)，要求所有渣土運輸車輛安裝GPS裝置，實現渣土挖運集中管理。設立南山路、互助路、寧互路3個固定及流動車輛檢查點，從源頭控制渣土車輛覆蓋情況、是否帶泥上路、有無準運證、是否超載等行為，累計處罰違規車輛3500余臺;我區現有17臺灑水車，4臺噴霧車，統一由環衛公司管理，分別對轄區33條道路進行噴霧、灑水降塵。劃分路段編排安排掃路王與清掃員配合進行大清掃，每日結合氣候變化安排噴霧、灑水車進行噴灑作業，按計劃增減噴灑頻次。重點加大果洛路、湟中路、互助路、南山東路等路段的灑水頻次。每日每臺平均灑水頻次為7次，每日平均灑水量為1315噸，共有5個取水點(南山路、濱河路、八一路、互助路、德令哈路)。
企業、煤場揚塵治理。根據市政府安排，我區不保留和設置堆煤場所。我們對不符合大氣環境污染管理規定，缺乏必要硬件設施的9家露天煤場、2家棄土場、5家中小企業實施了關停或限期關停。目前，我區二級煤炭銷售網點正在建設。
煤改氣、餐飲業治理工作。今年我區共完成計劃內外燃煤鍋爐整治任務74家81臺107.95蒸噸，已落實“煤改氣”專項補助資金1078.3萬元;完成餐飲業305家餐飲單位煤(油)煙整治，為積極進行整改和存在整改資金困難的100家個體餐飲單位爭取專項補助資金12萬元，切實減輕了困難群眾的經濟壓力，將市委、市政府的為民辦實事項目落到了實處。
根據統計資料顯示，1-9月份，城東區空氣質量基本以優、良為主，東區在四區中排名1月份為第三，其余8個月中5個月排第一、3個月排第二，空氣質量排名逐月攀升。
2、水污染防治工作
針對亂排亂放現象，按照“水質達標、河面清潔、河岸綠化”的工作目標，制定了《2014年度湟水河流域(城東段)水污染綜合整治工作方案》、《西寧市城東區河道“河長制”管理工作制度》和《湟水河流域(城東段)排污情況巡查制度》，組織人員每周對湟水河五一橋至小峽口段河道巡查一次，拆除了湟水河沿岸擁軍巷綠化帶兩側搭建的2座臨時旱廁，取締了育才小學南側、湟水河岸北側2個私設的違法排污口。對湟水河流域(城東段)、沙塘川流域涉水企業的污染防治設施運行情況、污染物排放方式等情況進行了檢查，共檢查涉水企業14家，涉及排污口16個。針對5家污水處理設施不完善的企業，限期完成整改，確保污水達標排放。
投資1000余萬元實施了王家莊防洪渠改造、沙塘川河治理及四邊綠化、沿街景觀建設、小區游園等工程。其中中莊渠改造項目是湟水河流域(西寧段)綜合治理的組成部分，區政府投資260萬元妥善解決了13戶被拆遷戶的安置問題，配合市湟管委全面完成了河道清淤、環境整治、地下排污、綠化改造、景觀建設等工作。
(七)農村環境連片整治和國省道交通沿線、旅游景區及周邊環境整治情況
1、農村環境連片整治工作。
進行了2012年農村環境連片整治示范項目的續建，朱家莊村、韻家口村、泮子山村、傅家寨村一期生活污水管網工程完工并通過市級、省級驗收，傅家寨新村二期因年內不能實施，其生活污水管網工程亦無法施工，區政府已報請省、市環保部門調整項目，目前正在等待批復下達。
2、國省道交通沿線、旅游景區及周邊環境整治工作。
按照《西寧市國省道交通沿線和旅游景區及周邊環境綜合整治實施方案》要求，投入資金4000余萬元，完成寧互高速公路兩側景觀整治、轄區破損路面修補及破損樓體墻體的粉飾美化和街道綠化補植等工作，取得了一定成效。同時，組織公安、城管、工商等部門，對馬步芳公館周邊、東關清真大寺周邊亂擺攤設點、無證經營、沿街乞討等問題進行了集中整治，景區環境已大為改觀。
3、城鄉結合部環境整治工作。
在新村建設中，先后落實農村獎勵性住房建設、農村危舊房改造、9村人飲安全工程、6村道路硬化和綠化、友誼村新型農村社區項目、泮子山村“三集中”建設項目、團結村300戶節能示范項目等惠農政策，落實專項資金1.2億元，有力地加快了城鄉一體化建設。
目前，全區15個行政村城市化住房建設已推進到14個村。城市化環境衛生管理工作穩步推進，衛生保潔員和保潔設施配置齊全，村莊生活垃圾收集設施已初具規模，村莊產生的生活垃圾均能夠日產日清，村民居住環境得到全面改善。
存在的問題
(一)大氣環境質量形勢依然嚴峻。轄區建筑工地、拆遷工地多，仍有部分建筑工地達不到揚塵污染治理“5個100%”要求;個別道路清潔灑水頻次不足，道路揚塵污染問題依然存在;渣土車輛繞行逃避檢查的情況比較突出，黃標車限行方面缺乏強有力的懲戒措施;城鄉周邊地區燃煤面源污染還十分突出。
(二)環境基礎設施仍不完善。轄區城鄉結合部污水管網未覆蓋，污水不能做到全收集;排水管道雨污合流，污水直接入河，加劇了河道污染;
下一步工作措施
(一)扎實推進大氣環境綜合治理工作
繼續深入開展“煤改氣”、餐飲業煤(油)煙治理等污染整治工作，控制煙塵、油煙、異味等污染，削減工業廢氣和粉塵污染，加強對道路揚塵和建筑施工揚塵的監管，嚴禁焚燒垃圾、枯枝落葉、農作物秸稈，從源頭控制大氣污染，同時，堅決關停取締各類污染型中小企業，并加強監管，防止死灰復燃，確保全區空氣質量優良率達到60%以上。
(二)著力改善湟水河流域環境質量
全力抓好湟水河(城東段)水污染防治工作。按照“全測控、全收集、全處理”的整治工作要求，采取有效措施逐步完成轄區26條未劃分功能區小河流、溝、渠的綜合治理;積極推進雨污分流工程建設，實現城區排水系統雨污分流全覆蓋。
(三)堅決落實環評和“三同時”制度
嚴格落實建設項目環境影響評價制度，嚴把項目準入關，堅持關口前移，針對重點行業、敏感區域和敏感項目，集中力量抓好項目驗收的管理，建立健全環保驗收全過程管理制度。
全方位落實“三同時”等各項環境監管制度，進一步健全建設項目竣工環保驗收工作機制。對環保設施不能與生產設施同步運行的`項目，決不允許試生產。建立健全現場督查機制，全面扭轉“重審批輕監管”的局面。
(四)切實解決影響可持續發展的環境問題
一是繼續增強環保“110”投訴舉報熱線服務效能，扎實做好環境污染投訴和環境信訪工作，切實做到件件有回復、事事有著落。
二是精心組織開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動，集中解決一批影響群眾健康和可持續發展的突出環境問題。
三是加強環境應急管理工作，組織開展環境應急演練，提高防止和妥善處置突發環境事件的能力。
(五)不斷加大農村環保工作力度
落實好農村環境連片整治示范項目，有效遏制農村垃圾、污水、秸稈、畜禽糞便等多方面的污染，統籌解決好農村生活面源、工業等層面的環境問題，通過開展農村環境連片整治，整合部門力量，優化資源配置，形成齊抓共管的農村環保工作機制。
(六)為保護環境營造良好氛圍
大力宣傳環境治理和環境保護先進典型，加大違法排污單位的曝光力度。繼續充分發揮報刊、宣傳冊和公益廣告的作用，開展環保法律法規、環境科學知識的系統宣傳，使環境保護成為一種社會共識和社會行為。以社區和學校為重點，深入開展綠色創建活動，讓綠色、低碳消費成為全體公民的自覺行動，形成全社會共同推進保護環境的新格局。
公司生態環境保護工作情況匯報 5
一、上半年工作總結
上半年，在集團公司領導的正確領導下，xx公司認真貫徹20xx年安全環保工作會議精神，圍繞“創新超越，持續改進，為xx公司健康和諧發展保駕護航”的總要求，在進一步抓好基礎管理工作的同時，大力推進建設公司質量、環境和職業健康安全管理體系（以下簡稱qes管理體系）貫標工作，確保了公司安全生產形勢的持續穩定，實現了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故“七為零”的目標，為建設公司上半年各項生產經營任務的順行提供了保障。回顧上半年安全環保工作，主要有以下特點：
（一）領導重視，目標明確，安全環保責任制得到有效落實。
今年年初，xx公司召開了安全環保工作會議。會上，確立了扎實開展“011220”工程的指導思想，提出了“實現重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大污染事故、重大火災事故和重大交通事故‘五為零’，力爭實現員工工亡為零，全年千人重傷率小于0.25，月均千人負傷率小于0.4，以及創建2個以上安全文明工地”的任務目標。公司領導與各部門、單位第一責任人簽定了《安全環保責任書》。會后，各單位將目標、指標逐級分解，層層簽定了《安全環保責任書》，并實行了周匯報、月督察、月考核，使安全環保責任制得到了有效落實，安全環保工作得到了持續推進。
（二）扎實開展“百日安全綜合整治活動”，為全年工作奠定了基礎。
一季度，為了貫徹落實公司一屆四次職代會和二○○六年安全環保工作會議精神，在全公司組織開展了“百日安全綜合整治活動”，通過組織發動，層層落實，各單位共發現并糾正各類不符合600多項，整治管理體系及基礎管理工作中存在的薄弱環節30余項，基本達到了兩個目的：一是進一步落實了《班組安全管理標準》和《建筑施工現場管理標準》，提升了各單位的基礎管理水平；二是對照標準（職業健康安全管理標準gb/t28001和環境管理標準gb/t24001）找差距，進一步完善了安全環保管理體系，為qes管理體系整合和貫標工作奠定了基礎，也為全年工作奠定了基礎。
（三）強化教育培訓，不斷提升安全環保意識和能力。
上半年，各單位積極開展安全環保教育培訓活動，員工安全環保意識得到進一步提高。一是嚴格落實新入廠員工、轉崗和換崗人員的三級安全教育制度，基本做到了教育有記錄，培訓有成績，上崗有監護，確保了新上崗人員具備“三不傷害”的意識和能力；二是加大了宣貫法律法規知識力度，通過開展培訓、自學、法律法規識別、知識競賽等形式，進一步增強了各級領導和員工的執法守法的意識；三是加大了對其他相關方的安全培訓教育，各單位認真落實《其他相關方安全環保監督管理規定》和“兩個規范”要求，加強了對其他相關方的教育培訓工作，其他相關方安全環保意識和能力都有了一定的提高。xx分公司通過吸收分包單位負責人、安全員參加公司安全環保工作例會、規范安全技術交底制度、組織分包隊伍參與分公司各類培訓教育學習等手段，使其他相關方安全意識和能力有了較大提高；四是根據貫標的需要，開展了多種形式的qes管理體系標準及文件的培訓活動，保證了貫標工作的順利進行。
（四）大力推進qes管理體系貫標工作，較好地實現了三大管理體系的有機整合。
按照開展“011220”工程的安排，實施環境和職業健康安全貫標認證是今年安全環保工作的一項中心任務。我們采取了一步到位的方式，將環境和職業健康安全貫標認證與質量管理體系的整合同步進行，在領導和有關部門、單位的大力支持下，集中力量，克服時間緊、任務重、機構調整等不利因素，在各部門、單位的支持下，目前，qes管理體系手冊、管理程序已正式發布，管理制度修訂工作也已基本完成，實現了新舊體系的順利過渡和三大管理體系的有機整合，促進了安全環保工作的規范化、標準化管理水平。
（五）扎實開展“安全環保月”活動。
一是根據集團公司通知精神，結合本單位實際下發了《關于開展20xx年“安全環保月”活動的通知》。
二是組織各單位認真學習貫徹落實《山東省安全生產條例》，增強了干部職工安全生產法律意識，提升了安全管理水平。
三是大力推進安全環保文化建設，施工生產現場、生產廠區插彩旗，掛橫幅，張貼宣傳畫，營造了較濃厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛圍。
四是積極參加《全國勞動安全防護知識競賽》答卷活動。
五是組織各單位參加當地安全生產主管部門組織的“安全環保月”活動。
xx分公司在積極參加集團公司組織的各項活動的同時，結合本單位實際，組織開展了消防應急救援預案演練活動，請集團公司消防支隊專家對消防重點崗位人員、安全員、倉庫保管員等30余人進行了消防知識培訓和消防應急救援預案演練活動，收到良好效果。鋼結構分公司根據本單位項目多、距離遠、單位分散不易集中活動等特點，要求各項目部根據自身實際開展活動，并組織了巡回督察活動；其它幾個鋼結構公司及時根據當地政府的.要求，并結合實際開展活動；xx公司組織多名電焊工參加濟南市安監局等部門聯合組織的濟南市特種作業人員安全技術比賽，并取得了良好得成績。
（六）根據建筑業特點，做好夏季安全生產工作。
夏季是建筑施工事故的多發期。根據建筑業特點，我們采取“早計劃、早安排，抓落實，嚴整改”的做法，將夏季“四防”的預防范圍擴大為“七防”，即防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害。各單位按照建設公司的統一部署，扎實做好各項準備工作，基本上做到了人員、物資、措施“三到位”。從當前實際情況來看，各單位防暑降溫和防汛工作準備充分、措施得力、落實到位，安全生產形勢穩定。
（七）消防安全工作和交通安全工作得到進一步加強。
按照“大安全”的管理理念，進一步加大了消防安全和交通安全的管理力度，上半年實現了消防安全事故和交通安全事故為零的好成績。
一季度，結合冬季防火工作重點，建設公司組織了消防安全知識講座，并對在凱旋大廈辦公的建設公司總部及其子公司的防火工作進行了現場檢查、指導，對發現的問題進行了改進。各單位結合自身實際組織開展消防工作專項檢查和消防應急救援預案的演練，各單位員工消防意識得到增強，消防設施、器材進一步得到補充和完善。
結合一些重要的節假日及不良天氣，各單位積極開展交通安全教育和交通車輛安全狀況的檢查，提高了駕駛員及廣大員工的交通法規意識和安全意識，避免了各類交通安全事故的發生。
（八）環境管理工作持續改進。
按照今年安全環保工作的方針目標，結合qes管理體系貫標工作要求，上半年，各單位進一步規范了環境管理體系，開展了環境因素識別，針對鋼結構加工廠內噪聲、噴漆區的污染等問題，積極采取相應措施，加強了勞動防護。建筑施工企業積極開展創建安全文明工地活動，施工工地現場管理水平有了進一步提高。
二、存在問題
上半年，建設公司安全環保工作總體上取得了較好的成績，但也存在一些問題，尤其在其他相關方的管理上仍然存在薄弱環節。上半年，共發生2起其他相關方死亡事故，給企業生產造成了一定的負面影響。分析當前安全生產形勢，主要問題有：
（一）有些單位對新的管理模式還不適應，管理主體的責任意識不強，自主管理水平不高，部分單位還沒有從“等、靠”的傳統管理模式中走出來，甚至在安全環保、現場管理上出現管理倒退的現象。
（二）對其他相關方的管理仍然存在軟弱無力的現象。有些單位仍然存在對《其他相關方安全環保監督管理規定》落實不實、執行不力，以及對其他相關方安全環保監督軟弱無力的現象。分包隊伍太多太雜，隊伍素質參差不齊，缺乏必要的安全管理制度和能力，甚至有不服從我方管理的現象。
（三）貫標工作任重道遠，貫標過程中依然存在重形式、走過程，以及“兩張皮”等不良現象，個別單位領導存在對貫標工作不夠重視的現象。
三、下半年工作思路及措施
（一）下半年工作思路
繼續貫徹20xx年建設公司職代會和安全環保工作會議精神，增強管理主體責任意識，扎實推進qes管理體系貫標認證工作，加強制度和組織機構建設，重點落實制度的科學合理性及執行情況，抓好夏季“四防”（“七防”）工作，為順利完成建設公司下半年任務目標保駕護航。
（二）主要工作措施
1、適應形勢，轉變觀念，提高自主管理水平。
隨著管理體制和管理模式的改變，各單位要盡快適應形勢，轉變觀念，樹立自主管理的意識，要按照新的管理體系的職能分配擔負起管理主體的責任，要在建設公司的宏觀管理下，根據本單位的具體情況開展工作，不斷提高自主管理水平。
2、認真學習、貫徹《山東省安全生產條例》。
《山東省安全生產條例》已于20xx年3月30日經山東省第十屆人民代表大會通過，自20xx年6月1日施行，這是我省關于安全生產的一部新法，對安全生產保障措施、監督管理、事故應急救援與調查處理、法律責任等作了一些新的規定，各單位要認真組織學習，貫徹執行。
3、認真總結“安全環保月”經驗，切實抓好夏季安全生產工作。
切實做好以“防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害”為重點的夏季施工“七防”工作，同時還要預防食物中毒，尤其是要防止群體食物中毒事件的發生。
4、進一步做好貫標認證工作。
下半年，各單位要繼續發揚成績，改進不足，嚴格按照建設公司制定的貫標工作節點，扎實做好各項工作。尤其要抓好抓實危險源辨識和環境因素識別這一核心環節，要把辨識和識別的過程同時變為全員學習的過程，要讓員工學懂學會危險源辨識和環境因素識別的方式、方法，在全面識別、辨識的基礎上，辨清辨明重大危險源和環境因素，明確重點監控源點。要防止走形式、走過場，避免“胡子眉毛一把抓”和“兩張皮”現象。
5、繼續搞好安全教育培訓工作。
下一步教育培訓工作的重點主要是qes管理體系標準及文件的培訓、夏季安全生產防護意識和技能的培訓、《安全生產操作規程》的學習和新畢業大學生、新招員工的三級教育等，要不斷擴大教育成果和教育培訓的范圍，要通過教育培訓來提高企業及員工自主管理水平，保障qes管理體系的有效運行。
6、進一步加強其他相關方的安全管理。
各單位針對本單位特點，認真查找在其他相關方安全管理方面存在的薄弱環節，研究制定對策，嚴格落實《其他相關方安全環保監督管理規定》，要進一步加強源頭把關和過程控制，注重教育培訓，加大檢查考核力度，積極培養緊密型的戰略合作分包隊伍，指導和影響他們按照建設公司qes管理體系要求建立健全安全環保管理體系，不斷提高他們的安全環保管理水平。
7、大力弘揚企業安全文化建設。
繼承萊鋼企業安全文化精髓，結合建設公司自身特點，各單位要注重培養員工的安全意識，培養安全環保習慣，營造安全環保氛圍，逐步形成具有建設公司特點的安全環保文化。
公司生態環境保護工作情況匯報 6
一、組織機構
我公司自20XX年進行生產以來，就十分重視環保工作。隨著企業的發展，于20XX年8月正式成立環保領導小組，由公司總經理任組長，辦公室主任任副組長，成員由各車間、部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，并做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上，各部門和車間有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的'在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和冶煉行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，明確了職責，規范了管理。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業通過了建設項目的環境影響評價。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重環境保護。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從20XX年起，每年環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領導到各基層班組長。
通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓，在環保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現場操作相結合，走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環保業務知識和技能。
五、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
公司生態環境保護工作情況匯報 7
我們在公司領導正確的戰略方針下完成了20XX年的工作。20XX年，是環境管理部學習的一年，整頓的一年，穩固的一年。為了不斷提高加強部門的整體工作績效，部門在專業技能，儀容形象，內部紀律，內部溝通，班組調整、制度規章，成本控制方面加強了管理，使其達到專業統一。在這一年里，環境管理部全體員工都付出了努力，各部門都給予了大力的協助和配合，才使得環境管理部的工作日趨完善，在此，非常感謝大家，希望大家以后能一如既往地支持我們，將不勝感謝。20XX年，我部將在進取中學習、穩固中創新的思路下結合公司的整體發展目標和公司的戰略方針的指引下進行工作。現在，我把20XX年的工作總結和20XX年的工作計劃進行簡述如下，望各位領導及同事給予指正：
一、部門接手總結
1、剛接手部門管理時，一切還要進行熟悉了解掌握。特別是內部紀律、專業水平、管理制度等都不太理想，尤其在內部紀律方面，其團隊精神嚴重影響了團隊的建設和發展。針對內部紀律的問題，接手后堅決杜絕了以前的挑撥離間、謠言惑眾、無事生非等影響團隊建設的事件發生，一旦發現苗頭馬上解決在萌芽狀態，堅決做到殺一儆百，已警后患。在管理方面力求做到公平公正，事件力求調查全面，接手以來在這幾方面加大了力度進行管理調整。現在一切基本正常。
2、配合編制了《員工守則》，在管理制度、培訓考核、工作技能、員工職責等方面不斷進行了完善，但還有不足和待修定的章節待進一步整理。
3、在培訓方面加大了力度，加強了基層管理的管理培訓和技能培訓。加強了員工的技能培訓、儀容儀表、禮節禮貌、制度規章、考核等培訓。
4、本部在基層領班管理方面進行了調整，辭退一名領班，從內部提拔了兩名領班。進行了合理地分配和調到適合領班自身的實際能力的工作崗位，使其更好的'發揮所長。
5、在溝通協調方面，本部與各部門及員工方面加大了溝通協調力度，摸清員工心中所想，觀察員工心態。多與員工進行溝通交流談話。有問題為他們及時溝通解決。實施以來起到了良好的效果。把每位員工當著兄弟姐妹一樣去看待，真誠地關心他們，幫助他們，讓他們不斷增強企業主人翁精神，使其感受到團隊愉悅的工作環境，教會他們怎樣巧妙的完成工作。為他們作好后勤服務保障，才能更好的提高工作效率。
6、 在物料控制方面，本部與經營部聯系了多家物料供應商，進行了“擇優”選取，誰質量過硬價格又便宜就用誰。我部在日常使用上也加強了嚴格的控制管理，力求把物料成本降到最低。
二、部門管理總結
1、在負二層清潔值班室內設立了員工意見箱，積極聽取民意，征求各方意見和建議，以不斷完善部門工作。
2、在巡視檢查管理方面，制定了重點衛生區域點、加強了巡視檢查力度。跟進了平時較差員工的督導力度，加強了重點衛生區域點巡視力度。
3、在員工管理方面采取了強制性的推動力和非強制性的引發力兩種管理形式。強制性的推動力是運用了公司的各項規章制度，讓員工有章可循，有一定約束機制。非強制性的引發力是給予員工真誠的關心與幫助，了解他們的思想動態和具體情況盡所能的進行幫助。我們意識到只有做好員工的服務工作，員工才能更好地為公司創造效益。我們服務好員工，員工服務好客戶，客戶產生經濟效益的循環體系。
4、在部門文化方面，設立了黑板報，宣傳欄，豐富了員工的文化生活，改善了員工的休息環境和值班環境。
5、為了加強員工工作的積極性，實施了每月先進員工獎勵評比。
6、本年度在入室有償服務方面，基本比較穩定，除個別因搬遷終止合同外，合同續簽99%。
7、年度共招聘62名員工，共離職59名，本部按編制35人。
8、年度共培訓員工32次（自5月起）。
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為了全面回顧的各項工作，認真總結經驗，吸取教訓，確保各項目標工作的順利開展，下面將通遼京漢物業公司環境管理部一年時間的工作做總結如下：
一、小區物業環境管理
小區物業環境管理工作是一項綜合性、社會性很強的工作，擔負著小區的美化環境，景歡美化，草坪樹木維護及修剪任務，這項工作責任重大，同時肩負著對小區業主的關心，關愛的光榮使命，要想把這項工作做好，只有達到小區居民的生活井然有序、幸福安康、后顧無憂、安居樂業，我們全體綠化人員是這樣想的，同時也用這種思想和精神指導工作的實踐。
二、小區概況及服務工作范圍
京漢通遼綠地面積為12萬平方米，共有住戶1804戶，一期1000戶，二期562戶；三期242戶。小區內綠化面積超過35.7%，內有一條景觀溪谷，業主出入中為電子智能化擋車桿，小區內實行封閉管理，24小時閉路監控運行，并設有各種文體娛樂設施，為業主的安居樂業提供了舒適的生活環境，于11年春季由北京碧清園園林綠化有限公司種植完成，12年物業公司全面接管后進行補植。小區內種植主要品種冷季型草坪、大葉黃楊及喬木。紅瑞木球。柏樹墻。梧桐樹。垂柳；元寶楓；京桃’榆樹；金葉榆；山楂；國槐；五征鳳球，珍珠梅，色帶，云杉；榆葉梅；丁香；櫻桃；灌木；梓樹；棘樹；榆樹墻；火炬；李子樹；云杉球；綠籬等。12年春季按照集團領導要求，在圓區種植花果梨樹棵。一年來，我們全體憑借自己熱心真誠，全身心地的投入小區建設規劃工作中，主要做了十項工作。
（1）抓員工的思想教育及培訓，每月兩次業務培訓，以培訓來促使滿意度的提升。
（2）建立了一整套的科學管理制度，比如說：嚴謹的操作流程，及各項管理制度的考核，為了給業主提供方便，專門設立了客戶服務回訪及投訴電話，回訪率98%，24小時為業主服務，對業主的投訴做到高度重視，隨時發現問題隨時解決，基本做到了讓居民滿意，全年草坪修剪超過次，樹木及丶花草平均10天澆一次透水；
在冬季修剪的基礎上進行復剪，使樹木型達到美觀。養護修率和合格率基本達標。
（3）綠化更新改造，根據圓區存在問題綠化班對圓區綠化進行了部分改造，草坪播種更新、坡度改造、宿根花卉分栽、樹坑修整、樹木整理。
（4）在綠化修剪提倡人過地凈、全員保潔；
（5）按照綠化的'不同品種、不同習俗、不同季節、不同生長期，適時確定不同的養護重點，制定不的養護計劃，為小區提供一個優雅的環境。
（6）清潔衛生實行責任制，有專職清潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔。
（7）對小區垃圾日產曰清，定期進行衛生消毒滅殺；
維修維護；
（8）強化衛生管理，采用劃分衛生責任區。常年工作與突擊性大掃除相結合，搞衛生和滅害除病相結合等辦法，使小區的各個角落保持整齊、潔凈，為小區居民提供一個優美干凈的生活學習環境。
（9）加強隊伍建設，造就一支思想好、作風硬、技術精的環境管理隊伍，首先抓崗位責任制落實，明確職責范圍和獎懲標準及阿米巴方案落實。要求對領導負責，對自己所擔負的工作負責，兢兢業業，一絲不茍，保質保量做好本職工作。
（10）抓勤儉節約，耍堅持過緊日子的思想，精打細算。
通過一年來的實踐，我們的深深的體會到，要想做好工作，讓居民滿意，領導的科學決策，正確的指導，是我們做好工作的關鍵所在，建立健全各項制度，明確工作職責，是我們環境員工做好工作的基本保證，通過認真總結我們全體人員在執行力方面還有欠缺，嚴謹的管理還要加強，執行制度方面更要加強，要號召全體員工要以業主的需要就是我們的責任，所以在今后的工作中，需要發揚上年的優點，積極改正缺點及時總結經驗教訓，認真領會各級領導的意圖和指導，不斷創新管理機制，改進工作方式，提高管理意識和執行力及管理水平，恪盡職守，扎實工作，把阿米巴推行工作扎實有效常期抓下去，做到讓各級領導滿意，居民滿意的環境管理隊伍。
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回顧20xx年安全質量環境管理工作，在總公司安委會和管轄區管委會的領導和指導下，公司認真貫徹執行總公司《20xx年度安全質量環境管理目標責任書》考核內容和要求。狠抓現場監控管理和薄弱環節，積極消除各類隱患，取得了明顯的成效，各項指標均低于總公司考核指標。本年度公司在全體員工的努力下，無任何事故發生。現將今年公司自查自評情況和工作進行總結匯報：
一、適應調整，理順關系，健全保障體系。
公司在20xx年中，針對全國安全形勢復雜，安全任務繁重，以及在昆明發生恐怖暴力事件后，在新形勢、新情況、新問題上，把反恐防暴、消防交通、入室偷搶列為重點和安全抓手。
1、公司在年初就成立了安全生產領導小組，各管理處結合公司安全組織架構，進行了同步調整，牢筑安全防線，明確了各崗位安全生產工作職責和操作規程，使安全工作能夠有章可循順利開展。
2、嚴格貫徹落實安全生產責任制，經理與各主管簽訂了《安全目標責任書》，各管理處也自上而下層層簽訂責任書，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的安全責任體系。
3、根據公司業務特點，及時對安全生產管理體系中的規章制度、管理辦法、例會制度、崗位職責、應急預案等進行調整、梳理、修訂和完善，使之形成了一整套完整的安全制度體系。為推動公司安全生產形勢持續穩定，科學發展新跨越提供了依據。
4、在年度中，公司召開安全生產現場會15次，開展專項檢查12次，查處安全隱患63處，當場整改63處。各管理處夜間查崗及組織反恐防暴巡查412次，上報交警違規停放車輛650輛次，交警反饋有效處罰520輛次，組織各種培訓、演練36次。設施設備維保639次，每日巡檢1306次，處理商家、報修2643次。組織綠化、保潔噴灑藥物148次，組織全員衛生大掃除60次，事務管理員每日裝修巡檢1306次，對商家下發隱患整改通知書247份。
二、強化責任，落實措施，營造良好氛圍。
公司在20xx年中，通過加大安全宣傳教育、培訓、激勵力度，有效促進了全體員工安全意識和技能的提高，為確保公司安全生產提供了強有力的人力保障。
1、根據公司整體安排，開展了形式多種的宣教活動。一是發放安全生產法律法規小冊子等形式進行全員普法教育和安全知識競賽；二是通過組織消防實務和疏散演練形式使員工深入了解安全，重視安全，提高安全生產意識。三是通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查形式，認真貫徹落實安全工作安排部署。
2、為加強公司安保護衛隊員的安全意識和責任意識，增強工作自覺性和責任性，確保安保隊伍素質、技能全面的提高，今年安保部組織隊員業務技能和軍事訓練216次，推薦安全管理人員參加了省、州、市消防、交通、治安部門組織的.安全培訓12次，有力地提高了安全管理員的知識和水平。
3、在年度中，職能部門和各管理處加強與員工溝通376次，勸退員工42名，處罰135人次、獎勵142人次，受州公安局、派出所表彰的隊員有26人次。進行安全自查活動86次，安全宣傳36次。上報派出所轄區發生打架130起，搶劫66起抓獲47次50人，入室盜竊39起抓獲31次43人，摩托車及電瓶車被盜35起當場抓獲25起25人，收繳摩托車20輛，電瓶車8輛，已全部移交派出所處理。
三、預警防范，注重實效，提高管理水平。
公司在20xx年中努力打造“平安城投物業”的安全目標，在管理上積極注重各項工作預警防范措施的落實，加大檢查力度和檢查頻率，對查到的問題及時糾正、整改，有效防范、遏制了各類事故的發生，安全生產平穩有序穩步推進。
1、公司積極采取明查暗查、相互檢查、突擊檢查、專項督查、重點抽查等形式對各管理處進行監督檢查指導。今年以來，公司職能部門和各管理處共組織各類安全檢查185次，查出安全隱患82起，均已按要求進行了整改。
2、建立了事務管理員日檢、護衛隊員巡檢和公司職能部門抽檢的三級檢查制度，緊緊圍繞安全、有序、優質、暢通的政令方針，對檢查中發現的問題一查到底，凡經調查屬實的及時通報批評并責令整改，直至問題徹底解決。
3、針對管轄區內活動多，人氣旺，客流量高等員工基本上處于滿負荷工作狀況，加之安全管理難度大、風險高的情況。公司職能部門積極督導各管理處對安保工作早準備、早布置、早落實，真正做到了認識到位，責任到位、措施到位、管理到位。
4、積極配合管轄區內的公安、交警、消防、城管等政府職能部門，狠抓反恐防暴、治安防范、交通消防和事故發生緊急疏散的演練和培訓，今年來公司安保部共組織各類應急演練及實地觀摩36次，檢驗了應急預案的實效性和提高了各管理處應對突發事件的整體處置能力。
公司生態環境保護工作情況匯報 10
我們公司于1999年10月成立，其前身為陵川縣司家河煤礦，主要生產原煤，生產規模45萬噸/年，我們在狠抓經濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環保工作，下面把我們的環保工作做一總結匯報如下：
一、組織機構
我公司自1999年以來，就十分重視環保工作，當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展，于20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術員組成，并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作調度會，聽取環保工作匯報研究環保工作，并做出相應部署，使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查明確的基礎上， 20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃，有的.在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規，結合我公司環境保護管理的實際，在充分調查研究的基礎上，制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》，明確了職責，規范了管理。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目的環境影響評價率達到100%。與此同時，在環評質量上，通過多次與環評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐項目還做了專項環保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批復，運營期經滄州市環境監測站監測后并順利通過滄州環保局的關于環保設施的竣工驗收。
在項目的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：
一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。
二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓，確保其業務熟練、基礎扎實。
三是落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理，確保污染治理設施的正常運轉。
四是在項目開工后，進一步細化了環保措施，其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上內容充分保證了各項環保方案和措施（對策）的落實。
公司生態環境保護工作情況匯報 11
20xx年，xx股份xx食品有限責任公司為全面貫徹科學發展觀，堅持以人為本，努力建設資源節約型、環境友好型社會，大力發展循環經濟，切實加大環境保護力度，構建社會主義和諧社會，推動經濟社會又快又好地發展，認真落實兵團環境保護“十一五”規劃，依據《中華人民共和國環境保護法》和《新疆維吾爾自治區環境保護條例》、兵團20xx年度《環境保護工作目標責任書》及農二師《環境保護工作目標責任書》，與xx股份公司簽訂了20xx年度《環境保護工作目標責任書》。
年度xx公司環境保護工作在xx股份公司黨委的正確領導和股份公司技術中心的業務指導下，緊緊圍繞對公司內環境質量管理的職責，行成齊抓共管、群眾廣泛參與的環境保護工作機制，依據《中華人民共和國環境保護法》、及與xx股份公司簽訂的《20xx年度環境保護目標責任書》的要求，開拓創新，扎實工作，各項環境指標達到了目標責任書的標準。
一、通過廣泛的宣傳教育，環境保護意識深入人心。
針對大發展項目在xx股份xx公司全面展開，今年的環境保護工作任務更加艱巨，xxxx公司決定將環境保護宣傳教育工作作為環保的重點工作來抓。xx公司在新廠房施工單位人員進入時，就通過張帖標語、橫幅、辦板報等多種形式，在施工人員中廣泛開展環境保護宣傳教育活動，并與施工單位簽訂了《xx股份xx公司新廠房建設施工共建協議》書，將環境保護作為重點內容進行了詳細的協商和規定。在“6.5”世界環境日期間開展了集中宣傳教育活動，懸掛環境警示圖片6份，咨詢群眾近30人。據統計，今年xxxx公司張帖各類環境保護宣傳標語30多條，懸掛橫幅3條(副)，環境保護教育2次。通過宣傳教育帶動了xx公司環保工作向更高層次邁進。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同經常性宣傳、檢查結合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。
二、廣泛發動群眾投身于環保創建活動，公司環境質量明顯改善
(一)積極開展“綠色家園”創建活動。為了使創建綠色家園、環境優美的工作區，環保工作逐步走上規范化、制度化軌道。
一是加強對xx公司大道路口兩側的.綠化規劃與實施，對路口兩側不附合衛生管理的諸如亂豎廣告牌、亂設垃圾點及環境衛生進行了持續的清理并制定了有效的管理教育措施，使這一區域的環境水平得到了大幅提升。
二是對xx公司房前屋后進行綠化、美化。通過春秋兩季的綠化，目前xx公司已種植各種樹木數百株。
(二)大力推進環境衛生的整治。今年，我公司把整治環境衛生，提升xx公司區環境衛生質量作為工作中的重點來抓，
一是牽頭xx股份公司合理規劃了垃圾箱的數量和位置，方便員工垃圾入箱，并指定專人進行聯系及時送住垃圾處理場;
二是將簡易庫房的房前屋后的歷史積累垃圾進行了徹底清理。先后對辦公樓門前、公司道路等地區，結合7S進行了專門垃圾清運和平整工程，還公司一個干凈整潔的環境;
(三)積極以“六五”普法為契機，大力宣傳環境保護法律、法規活動。xxxx公司在年度工作計劃中，將環境保護統一納入“六五”普法計劃當中，靈活采用宣傳欄、專題教育的方式廣泛進行環保法規宣傳和貫徹落實工作。通過廣泛宣傳教育，使廣大公司員工重視和支持環保工作，愛護環境、依法保護環境的意識進一步增強，關心環境、支持環保工作的人多了。
三、從源頭抓起，環境總量控制目標得到落實。
xxxx公司全力推行使用清潔能源(天然氣)，并定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，督促排污車間采取科學、有效的防治措施，提高污染防治水平是環境總量控制目標得以實現的基礎。在積極宣傳和推廣工作中，積極支持xx股份公司環保事業。通過宣傳工作，有效地減少了因鍋爐所產生的污染;并對其進行技術指導，降低能耗，減少排污量，確保企業增產不增污。根據初步測算，全年二氧化硫、煙塵、化學需氧量、工業固體廢棄物排放量，均在控制在責任書指標以內。年內沒有發生環境上訪事件和久拖不決的突出環境問題。
四、xx股份xx公司環境保護檢查工作落到實處
(一)加大對建設項目與規劃環評工作的執行力度。針對大發展項目建設在xxxx公司的全面展開，我公司加大了對建設項目工作檢查和執行力度，每開工一個項目，都要與施工單位就執行規劃環評工作的執行情況進行檢查交流，并就施工現場的環境保護工作提出具體的建議和意見。這種的形式容易被施工方接受，因而建設項目與規劃環評執行率達到了100%。
(二)加強環境檢查，堅持依法行政。通過實行污染源分類管理，對重點部位單位每月檢查一遍，對非重點部位單位每季度至少檢查一遍，檢查方式以突擊檢查為主。今年專門環境檢查7次，并都能在限期之內督促糾正。
(三)加強飲用水源的檢查管理。根據目標責任書要求，對飲用水源區開展經常性的檢查工作，有力地保障了飲用水源的安全。經檢驗表明，居民飲用水完全附合國家標準。
五、綜合考核指標
1、xxxx公司主要領導要有較強的環境保護意識，在經濟建設中，嚴格執行環境保護法律法規，把改善環境質量作為一項重要任務列入議事日程，將環境保護工作納入“三個文明”考核范疇。
2、20xx年初對環境保護工作有明顯目標和要求，每年聽取環境保護專題匯報不少于兩次，解決突出環境問題，研究解決出現的環境問題，確保環境保護政令暢通。
3、重視環境保護工作，有專(兼)職工作人員，確保職責到位，管理到位。
4、環境保護的各項工作納入本單位年度計劃，在預算中安排環境保護專項資金，保證各項專項資金的正確使用，確保環境保護目標和任務的實現。
5、用科學發展觀統領環境保護工作，充分認識做好環境保護工作的重要意義，切實解決突出的環境問題。
公司生態環境保護工作情況匯報 12
為了建立公司辦公環境衛生管理制度，明確衛生清潔工作和維護工作的責任和標準，使公司辦公的環境衛生保持優美舒適、整潔有序，特制定本規定。
一、衛生管理責任劃分
1.公司辦公區域范圍內環境衛生由綜合管理部歸口管理，負責聯系和監督公司簽定的保潔公司對公司辦公區域的環境衛生進行日常清潔和定期保潔工作，制定衛生清潔標準，指導公司各部門衛生責任區的衛生維護工作，并定期組織檢查、考核和評比工作。2.公司各部門以辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責本部門辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公共區域的衛生維護工作由綜合管理部負責。
3.公司員工以個人辦公區域劃分衛生責任區，按本規定有關衛生維護要求負責個人辦公區域范圍內環境衛生的日常維護工作。公司領導辦公區域衛生維護工作由綜合管理部負責。
二、衛生清潔要求
綜合管理部嚴格要求保潔公司清潔人員按日常保潔細則執行（保潔細則另見《保潔公司日常保潔計劃》），保持地面、墻面、門窗、燈具、辦公家具、辦公設備、辦公器具日常清潔整齊，無灰塵，無損壞。
三、衛生維護要求
1.員工個人辦公區域環境衛生維護要求
員工應注意保持所在工作區域衛生環境的整潔、有序和完好無損，具體要求為：
（1）愛護公司財產，辦公家具、辦公設備使用時不允許亂寫亂劃
（2）辦公桌面各種資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀。
（3）文明使用衛生間，及時沖洗。嚴禁往水池、抽水馬桶內亂扔垃圾。
（4）參加會議（洽談）結束后，應自覺清理好面前的雜物，放置好自己的座位，必要時要及時通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈。
（5）下班時，應整理干凈辦公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有廢棄物品必須投放于清潔袋中。
2.各部門辦公區域環境衛生維護要求
各部門應負責維護本部門辦公區域范圍內環境衛生的整潔、有序和完好無損，具體要求為：
（1）負責按公司規定教育和加強本部門人員保護環境衛生的思想意識和行為規范。
（2）負責本部門共用辦公家具、辦公設備安全衛生使用。
（3）本部門共用的各種書籍、資料、工具、文件、配件等均應放置整齊美觀，不隨意堆放物品。
（4）本部門組織會議（洽談）后，應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的.潔凈有序。
（5）公司組織（非部門組織）的會議（洽談）后，綜合管理部應負責清理遺留的雜物，放置好桌椅，通知保潔人員進行清潔，恢復會議（洽談室）的潔凈有序。
四、衛生管理工作要求和有關獎懲規定
1.綜合管理部應指定專人負責衛生管理工作，應按本規定要求負責公司范圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作，并有責任和權利要求公司各部門、各員工遵循本規定的執行。
2.保潔人員每日上班要打卡，衛生管理員負責按公司打卡規定對保潔人員進行考核和管理。
3.衛生管理員定于每天上班前，巡視檢查公司范圍內的所有環境衛生情況，發現問題及時解決并進行記錄，并于每月2日前將上月衛生檢查情況上報部門負責人審核后形成衛生通報發公司各部門，衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛生評價采用以下標準：
（1）正常：符合各項衛生要求；
（2）優良：連續三個月"正常"；
（3）較差：有一至二項不符合衛生要求；
（4）很差：有三項以上不符合衛生要求。衛生檢查如有較差或極差情況，應注明責任部門或個人以及衛生不符合要求的具體情況。
4.公司各部門、全體人員及保潔人員應積極配合和執行上述清潔工作及維護工作，衛生考核將作為部門考核和員工考核內容之一，模范遵守或有違反行為，將按以下辦法實施管理和獎懲：
（1）衛生評價為"優良"部門或個人，將在衛生通報上予以表揚，全年"優良"部門或個人將評為"優秀衛生部門"或"優秀衛生員工"，綜合管理部將專項提請公司給予一定經濟獎勵。
（2）衛生檢查為"較差"和"很差"的部門或個人，衛生管理員當面指出不足之處并立即進行改正，不聽從指正者將于本月衛生通報中提出批評。
（3）衛生檢查連續三次以上為"較差"和"很差"的部門或個人，將于本月衛生通報中提出批評；月通報二次以上"較差"和"很差"的部門和個人，將記入部門考核和個人考核中，試用人員將記入轉正考核中，并作為有關獎金發放的考核內容之一；全年"較差"和"很差"次數最多的部門和個人，將評為"衛生最差部門"和"衛生最差員工"，并提請公司于年終獎金中進行一定懲罰減額。
（4）保潔人員的清潔工作不符合公司衛生要求的，第一次給予批評，第二次給予警告，第三次責其所屬公司更換人員。
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