管理人員工作制度模板

　　為了更好地服務于智障人士和殘疾朋友，現制訂以下制度，請工作人員遵守執(zhí)行：

　　一、按照作息時間提前到崗，并做好各項工作準備。

　　二、工作時間內做好本職工作，服從領導對工作的安排。

　　三、以服務智障人士為本，全心全意地為智障人士服務。

　　四、發(fā)現有違學員守則的行為應立即勸阻、引導、教育。

　　五、班主任須做好學員相關記錄（學員檔案情況及活動日志）。

　　六、所有場地內禁止吸煙。工作人員自覺遵守執(zhí)行。

　　七、值班保安人員應隨時注意人員的進出，做好每天的交***記錄。

　　八、下班前做好各項安全檢查（門、窗、電源等）發(fā)現問題及時解決

　　一、庫管人員應認真鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，熱情為教學，科研提供優(yōu)質服務。

　　二、要切實貫徹執(zhí)行物資保管的一切規(guī)章制度，對易燃、易爆、劇毒等藥品要

　　嚴格遵守發(fā)放規(guī)章制度，不能有半點疏忽大意，科學管理庫房物資，熟悉所保管

　　物 資的主要屬性和存放條件、防止變質，做到保質、保量、保安全。

　　三、庫管人員要及時、準確的對到貨物資料材料進行驗收，登記、入庫上架。

　　四、根據需要發(fā)放，并認真核對出庫手續(xù)，做到庫存物資先進后出。

　　五、庫管人員要及時進帳，按時下帳，對各類實驗材料的單據按類裝訂成冊，

　　妥 善保存，做到帳、物、卡相符。

　　六、保持庫房安全整潔、物資存放井然有絮，每月定期清查庫存物資，報表統(tǒng)

　　計，核實數量。

　　七、領發(fā)物資時，領料者必須填寫實驗材料借領單，經實驗室主任填寫，方可發(fā)給。

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