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物業(yè)保安工作制度

時(shí)間:2025-03-28 11:55:07 曉映 制度 我要投稿
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物業(yè)保安工作制度(精選17篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的物業(yè)保安工作制度(精選17篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)保安工作制度(精選17篇)

  物業(yè)保安工作制度 1

  為提高保安人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)小區(qū)健康和諧發(fā)展,做到堅(jiān)守崗位履行職責(zé).保防并舉.服務(wù)熱情.現(xiàn)制定保安人員管理制度如下:

  1.提前10分鐘到崗著裝整齊.儀表端正,由當(dāng)班班長(zhǎng)召開(kāi)班前會(huì)。對(duì)上班情況進(jìn)行了解,有無(wú)異常,寫(xiě)好班前記錄。

  2.交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查本崗位的.情況向下班人員講清,并寫(xiě)好交接班記錄。

  3.值班人員要將本崗位所有用具放到指定位置,做到室內(nèi)衛(wèi)生有序,經(jīng)接班人員檢查同意后,本班方可離崗。

  4.須在崗位上交接班,接班者來(lái)到崗或交接班不清楚時(shí),不得交接班。

  5.接班后對(duì)本崗位所管轄的部位,要認(rèn)真檢查,檢查后要認(rèn)真做好記錄。

  6.應(yīng)自覺(jué)服從上級(jí)命令,堅(jiān)決完成下達(dá)的任務(wù) ,做到雷利風(fēng)行,令行禁止。

  7..平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行公務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

  8.值班期間應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

  9.值班期間要時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,立即報(bào)告上級(jí)。

  10.值班期間要嚴(yán)守崗位,不得擅離職守嚴(yán)緊酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予警告處分.情節(jié)嚴(yán)重的將給予經(jīng)濟(jì)處罰30元。

  11.保安人員應(yīng)潔身自好,不得監(jiān)守自盜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將給予開(kāi)除 處罰,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

  物業(yè)保安工作制度 2

  一、實(shí)行24小時(shí)著裝值勤,自覺(jué)遵守值班制度,做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

  三、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén),對(duì)進(jìn)入小區(qū)的外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢。

  四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。

  五、做好車(chē)輛出入小區(qū)管理工作,及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

  六、認(rèn)真做好難以投遞的'報(bào)刊、雜志、信件、電報(bào)等收件登記,及時(shí)處理。

  七、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū),制止亂貼廣告行為。

  八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生,督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  九、盡力為住戶排憂解難,積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

  物業(yè)保安工作制度 3

  為保障小區(qū)安全,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、業(yè)主利益。維護(hù)內(nèi)部秩序。實(shí)行八小時(shí)工作、全天(三班輪換)值班制。

  (一)值班執(zhí)勤制度

  1、嚴(yán)禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機(jī)。

  2、嚴(yán)禁在崗會(huì)友、看書(shū)、看報(bào)、抽煙、聽(tīng)音樂(lè)、談?wù)撍绞隆⒘奶斓扰c做執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事。

  3、嚴(yán)禁搞人情、開(kāi)方便門(mén)、不按規(guī)定辦事。

  4、按規(guī)定佩帶裝具,精神要飽滿。指揮動(dòng)作要干脆、準(zhǔn)確。

  5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語(yǔ)親切。不說(shuō)臟話、俚語(yǔ)。不得打、罵人。使用普通話。

  6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進(jìn),并填寫(xiě)卡片。兩人以上巡邏時(shí)要保持隊(duì)形整齊。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要采取有效措施處置或控制并及時(shí)報(bào)告,事后要做好記錄。

  (二)門(mén)崗值班制度

  1、門(mén)崗負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員,并進(jìn)行登記。

  2、保持進(jìn)出口的交通通暢,驗(yàn)證進(jìn)出車(chē)輛并登記備案。

  3、對(duì)臨時(shí)停放的車(chē)輛發(fā)放、回收臨時(shí)停放計(jì)費(fèi)卡,并作好記錄備案。

  4、阻止小商、小販進(jìn)入或在門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

  5、保持崗?fù)さ恼麧崱?yán)肅清掃并維持崗?fù)に闹艿沫h(huán)境衛(wèi)生。

  6、接收上級(jí)的命令、指示。并作好記錄,傳達(dá)。

  (三)監(jiān)控室值班制度

  監(jiān)控中心值班室是火警預(yù)報(bào)、信息通訊的中心,監(jiān)控值班人員必須樹(shù)立高度的責(zé)任感,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好值班監(jiān)控工作。

  1、監(jiān)控員應(yīng)按時(shí)上下班,當(dāng)值時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué),不得擅離崗位。

  2、監(jiān)控員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間、范圍,集中精力嚴(yán)密觀察,對(duì)異常可疑情況作好記錄并錄像。

  3、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況,進(jìn)行定時(shí)、定位、定人及時(shí)錄像,并做好記錄。對(duì)電話報(bào)案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報(bào)處理。

  4、監(jiān)控員在當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)守工作紀(jì)律。監(jiān)控室禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi),其他部門(mén)確因工作需要來(lái)監(jiān)控室的人員也應(yīng)作好登記。

  5、監(jiān)控員應(yīng)愛(ài)護(hù)使用的設(shè)備,以延長(zhǎng)機(jī)器的使用壽命,不得擅自拆裝設(shè)備。

  6、在當(dāng)班時(shí)主動(dòng)做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作,保持整潔。嚴(yán)禁在監(jiān)控中心吸煙。

  7、監(jiān)控員上下班時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行交接規(guī)定。

  8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開(kāi)關(guān)時(shí)間均屬保密,嚴(yán)禁外傳,更不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員介紹監(jiān)控情況。

  9、嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整改動(dòng)工控計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。禁止使用消防報(bào)警電話閑談。

  禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無(wú)關(guān)人員,未經(jīng)批準(zhǔn),監(jiān)控室禁止參觀。

  10、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,做到準(zhǔn)確、詳細(xì)、清晰。值班記錄不的.帶出,借用,轉(zhuǎn)抄。

  對(duì)上級(jí)來(lái)電,來(lái)文及緊急報(bào)告等事宜,必須立即登記后上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處理,不得貽誤、拖延。

  11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時(shí)按重大案件處理方案和火災(zāi)發(fā)生處理方案處理。

  (四)車(chē)場(chǎng)值班制度

  1、車(chē)場(chǎng)值班員要禮貌待人、熱情周到;

  2、車(chē)場(chǎng)值班員應(yīng)隨時(shí)巡查車(chē)輛停放情況及車(chē)輛的車(chē)況,對(duì)車(chē)門(mén)未鎖、燈未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象,立即通知車(chē)主;

  3.核對(duì)車(chē)輛號(hào)牌與停車(chē)卡是否相符。

  4.指揮車(chē)輛停放在停車(chē)線內(nèi),留意交通指示標(biāo)志是否有破損、掉落、指示不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。

  5.停車(chē)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不得進(jìn)行明火作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象當(dāng)值保安員因立即制止并查明原因進(jìn)行登記。

  6.非機(jī)動(dòng)車(chē)輛不準(zhǔn)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng),摩托車(chē)要停放在摩托車(chē)位上。行車(chē)道上不準(zhǔn)停放車(chē)輛。

  7.熟記車(chē)場(chǎng)消防器材的擺放,使用,并對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查登記,如有損壞、不合格者記錄備案同時(shí)通知主管人員。發(fā)生火情時(shí),當(dāng)值保安員要立即進(jìn)行撲救,并通知上級(jí)部門(mén)。

  8.車(chē)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品和其他違禁物質(zhì)。

  9.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,如實(shí)記錄當(dāng)班的一切情況。

  10.禁止在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))內(nèi)洗車(chē)(固定洗車(chē)臺(tái)除外)、修車(chē)、試車(chē)、練車(chē)。禁止車(chē)主在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)洗車(chē)、修理摩托車(chē),防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

  物業(yè)保安工作制度 4

  1.愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔果殼等雜物。

  2.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不準(zhǔn)在墻壁上亂寫(xiě)亂劃及蹬踏墻壁,不準(zhǔn)拆卸設(shè)備及影響設(shè)備的運(yùn)行。

  3.維護(hù)洗手間衛(wèi)生,不可在盥洗池.洗涮池內(nèi)傾倒剩飯等雜物,便后及時(shí)沖洗。

  4.播放音響設(shè)備時(shí)音量應(yīng)適中,不可在室內(nèi).外大喊大叫;禁止游串宿舍,當(dāng)必須進(jìn)入時(shí)應(yīng)敲門(mén)并征得允許。

  5.不可帶領(lǐng)非宿舍人員在宿舍內(nèi)逗留.住宿,特殊原因應(yīng)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并以書(shū)面的.形式告之出入口保安。

  6.禁止在宿舍內(nèi)賭博,禁止播放淫穢音像制品.傳閱淫穢圖片.報(bào)刊.雜志,禁止傳播迷信活動(dòng)以及其它非法活動(dòng)。

  7.禁止在宿舍內(nèi)儲(chǔ)存易燃.易爆物品,禁止未經(jīng)保安部批準(zhǔn)動(dòng)用明火,不得臥躺于床鋪上吸煙.在宿舍內(nèi)做飯,不可遮擋.挪用消防器材。

  8.正確使用用電電器,不可使用大功率電器.動(dòng)力電路與照明電路混用.私拉亂接電源。

  9.不可赤膊.著短褲出入宿舍。

  10.應(yīng)在指定的場(chǎng)所晾曬衣物.鞋子,不得在走廊等公共區(qū)域內(nèi)晾曬衣物。

  11.嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,遇有特殊情況另行安排。

  物業(yè)保安工作制度 5

  一、目的:為了提高隊(duì)員的工作熱情和弘揚(yáng)正氣,激發(fā)員工的士氣,確保工作質(zhì)量。

  二、適用范圍:物業(yè)管理公司各樓盤(pán)保安部

  三、工作質(zhì)量:在績(jī)效考核中對(duì)違反以下條例者,根據(jù)具體情況予以扣分(扣分制為1~10分,違規(guī)1分扣5元):

  1、日常小區(qū)工作管理不嚴(yán),對(duì)出入人員及車(chē)輛等檢查證件不仔細(xì)、不認(rèn)真,對(duì)閑雜人員、出入物品不檢查、不盤(pán)問(wèn)、不登記,私自放行或出現(xiàn)不戴證件或沒(méi)證件的現(xiàn)象。

  2、車(chē)庫(kù)車(chē)輛停放混亂,出現(xiàn)業(yè)主不按自行車(chē)位擺放或不按保安員指揮擺放的。

  3、不按規(guī)定填寫(xiě)值班記錄或記錄不詳細(xì),交班不清楚、不簽名者。

  4、各崗位、監(jiān)控室有領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)不主動(dòng)敬禮起立、問(wèn)好者。

  5、固定崗當(dāng)值處理問(wèn)題時(shí)不敬禮或處理完畢后不敬禮者。

  6、門(mén)崗值班員對(duì)來(lái)往車(chē)輛不主動(dòng)敬禮指引、打手勢(shì)者。

  7、當(dāng)值勤的不使用執(zhí)勤用語(yǔ)或接聽(tīng)電話時(shí)不使用規(guī)范用語(yǔ)者。

  8、不尊重住戶,接待住戶未使用禮貌用語(yǔ),引起住戶不滿,影響公司形象者。

  9、見(jiàn)到業(yè)主、客人不敬禮或在人行道、乘坐電梯碰到業(yè)主時(shí)不禮讓者。

  10、對(duì)崗位區(qū)域的公共設(shè)施及消防設(shè)施不熟悉者。

  11、任閑雜人員在小區(qū)閑逛及在小區(qū)的'公共區(qū)域躺臥不管者。

  12、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有發(fā)傳單人員或各樓層有業(yè)務(wù)員亂竄不驅(qū)逐者。

  13、車(chē)庫(kù)有車(chē)輛被損壞或閑雜人員逗留而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)者。

  14、監(jiān)控當(dāng)值未及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)警信號(hào)造成損失的,或不按操作規(guī)程隨意玩弄監(jiān)控設(shè)施者。

  15、巡邏機(jī)動(dòng)人員不按規(guī)定匯報(bào)巡邏情況,不及時(shí)應(yīng)答,不按規(guī)定路線巡邏者。

  16、不按規(guī)定使用對(duì)講機(jī),或不按正常開(kāi)啟關(guān)閉其它配套設(shè)施違規(guī)操作者。

  17、當(dāng)值時(shí)不及時(shí)記錄消防報(bào)警內(nèi)容,或不監(jiān)視圖像做其它事情者。

  18、車(chē)場(chǎng)有違規(guī)停車(chē)、修車(chē)、洗車(chē)漏油現(xiàn)象未及時(shí)處理者。

  19、因工作失誤使文件未按時(shí)發(fā)放造成工作延誤或職能部門(mén)發(fā)出通知但不執(zhí)行者。

  20、未按要求對(duì)裝修房間進(jìn)行協(xié)助監(jiān)管者。

  21、不及時(shí)驅(qū)逐小內(nèi)區(qū)亂貼廣告、設(shè)攤乞討等閑雜人員者。

  22、未對(duì)小區(qū)內(nèi)搬出物品進(jìn)行登記者。

  23、道閘有人為損壞或被車(chē)輛撞壞,當(dāng)值車(chē)管員未發(fā)現(xiàn)者。

  24、進(jìn)入車(chē)庫(kù)的車(chē)輛有損壞或缺少零件時(shí)未按規(guī)定向車(chē)主指出和沒(méi)有登記注明者。

  25、當(dāng)值期間無(wú)故走出崗位責(zé)任范圍,擅自離崗者。

  26、因工作失職給公司造成影響或損失者(如發(fā)現(xiàn)業(yè)主安裝雨篷、防盜門(mén)、防盜窗、太陽(yáng)能熱水、空調(diào)及施工私家花園、私改房屋結(jié)構(gòu)不制止、不及上報(bào)者)。

  27、對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理,不及時(shí)答到或作弊者。

  28、當(dāng)值過(guò)程中出口傷人,行為不端者。

  29、接待業(yè)主/住戶問(wèn)題時(shí)不冷靜、不及時(shí),使問(wèn)題擴(kuò)大,矛盾激化而被投訴者。

  30、對(duì)違反公司制度造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的知情不報(bào)者。

  31、遲到、早退、消極、怠工或無(wú)故曠工半天者。

  四、工作紀(jì)律:

  1、當(dāng)班期間不按規(guī)定使用執(zhí)勤用語(yǔ)及規(guī)定方式呼叫對(duì)方者。

  2、利用通訊設(shè)備講與工作無(wú)關(guān)的事情。

  3、不遵守公司管理制度,不維護(hù)公共設(shè)施者。

  4、不服從安排,不參加集體活動(dòng)訓(xùn)練者。

  5、非值班期間私自在崗位上逗留,未經(jīng)批準(zhǔn)私自在小區(qū)內(nèi)閑逛者。

  6、私自在崗位上接待親友及找私人電話者。

  7、私自帶他人進(jìn)入花園及向外界泄露公司未向外公布的資料者

  8、私自動(dòng)用他人車(chē)輛及翻看別人東西者。

  9、未經(jīng)住戶允許,擅自進(jìn)入住入室內(nèi)者。

  10、無(wú)故關(guān)掉防盜、監(jiān)控顯示屏者。

  11、上班時(shí)吸煙、吃東西、聽(tīng)收音機(jī)、寫(xiě)信、嬉笑打鬧等,做與工作無(wú)關(guān)的事情者。

  12、不按規(guī)定統(tǒng)一集合上下班、崗位交接班,不按時(shí)將遺留問(wèn)題交待清楚,接班隊(duì)員未到就擅自下班者。

  13、未經(jīng)主管、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)班、換班、頂班者。

  14、上班時(shí)間疏忽職守、濫用職權(quán),故意,刁難罵人打人者。

  15、酒后上崗或當(dāng)班打瞌睡者。

  16、不服從工作調(diào)配,不配合領(lǐng)班及其它崗位工作者。

  17、領(lǐng)班不堅(jiān)持原則,不公平公正處理問(wèn)題者。

  18、不注意工作形象,在工作區(qū)域勾肩搭背、追逐打鬧、高聲談笑者。

  五、培訓(xùn)質(zhì)量:

  1、不配合指揮員工作做其它事情者。

  2、培訓(xùn)遲到早退者。

  3、培訓(xùn)時(shí)打電話,與其他人聊天者。

  4、不按規(guī)定參加部門(mén)組織的會(huì)議、培訓(xùn)、軍事、學(xué)習(xí)和其它活動(dòng)者。

  5、參加培訓(xùn)不認(rèn)真,故意搗亂者。

  6、培訓(xùn)不積極、不主動(dòng),情緒消極者。

  7、培訓(xùn)著裝不整齊者。

  六、儀容、儀表:

  1、在公共場(chǎng)合穿著制服抽煙、打架或著裝不整影響公司形象者。

  2、穿戴不按要求或穿戴不規(guī)范,未配戴工牌者。

  3、不穿襪子、赤腳者,不扣紐扣,卷衣袖褲腿及不戴帽者。

  4、留長(zhǎng)頭發(fā)、蓄胡須,戴飾物者。

  5、隨地吐痰,亂扔雜物。

  6、上班時(shí)間衣著不整潔,不注意個(gè)人衛(wèi)生。

  7、舉止不文明,不端莊,說(shuō)話不講禮貌。

  8、上班時(shí)間精神不飽滿,姿態(tài)不端正者

  9、染其它顏色的頭發(fā),女保安員化艷妝,涂指甲,男性留長(zhǎng)頭發(fā)者。

  10、上班期間作風(fēng)懶散,不按規(guī)定坐崗,將手插入口袋,倚靠物體蹺腿者。

  七、服務(wù)質(zhì)量:

  1、門(mén)崗做登記時(shí)不起立、不敬禮、不問(wèn)好者。

  2、見(jiàn)到公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主不敬禮、不主動(dòng)問(wèn)好者。

  3、處理問(wèn)題不敬禮或不用執(zhí)勤用語(yǔ)者。

  4、車(chē)輛經(jīng)過(guò)不敬禮,不打指揮手勢(shì)者。

  5、坐崗時(shí)有業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò),不起立敬禮問(wèn)好者。

  6、應(yīng)住戶要求,不及時(shí)通報(bào)本人工牌號(hào)碼及姓名者。

  7、未按規(guī)定處理服務(wù)投訴者。

  8、不清楚本崗要求或本崗位職責(zé)者。

  9、在當(dāng)班期間不使用禮貌用語(yǔ),粗方穢語(yǔ)與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者。

  10、不主動(dòng)上前詢問(wèn)業(yè)主及客人是否需要幫忙者。

  11、拾到客戶業(yè)主的物品不主動(dòng)上交者。

  八、工作責(zé)任心:

  1、上班時(shí)作風(fēng)懶散,紀(jì)律性差,工作出現(xiàn)誤差者。

  2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情未及時(shí)完成,不匯報(bào)者。

  3、看到違規(guī)者不制止,不理睬者。

  4、有其它崗位需要協(xié)助幫忙時(shí),不積極主動(dòng)者。

  5、未按規(guī)定填寫(xiě)各類工作日記和寫(xiě)請(qǐng)假記錄者。

  6、不愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),浪費(fèi)濫用公司資源,如不關(guān)燈,風(fēng)扇,空調(diào)者。

  7、工作失誤、失職,造成后果被人投訴者。

  8、被其部門(mén)投訴不積極主動(dòng)配合工作并查實(shí)者。

  9、配備的工作裝備丟失或人為損壞者。

  九、內(nèi)務(wù)整理:

  1、地面清理不干凈、不徹底者。

  2、床單未拉平,床上擺放雜物。

  3、床上有亂放衣物、帽子的現(xiàn)象,不按指定位置擺放,亂掛衣服者。

  4、床下鞋子未擺成一字形,不統(tǒng)一者。

  5、在規(guī)定休息時(shí)間內(nèi)大聲吵鬧,影響他人休息者。

  6、不注意維護(hù)保持衛(wèi)生者,亂扔垃圾,隨意吐痰者。

  7、有親友來(lái)訪時(shí)不按要求登記,不遵守來(lái)訪登記管理制度者。

  8、未經(jīng)充許私自帶他人留宿者。

  9、私自動(dòng)用他人物品被投訴者。

  十、辭退:凡有下列過(guò)失之一者,予以辭退處理,同時(shí)公司會(huì)保留追究損失的權(quán)力。

  1、在30天內(nèi)超過(guò)兩次扣分者。

  2、在30天內(nèi)累計(jì)曠工兩個(gè)班者。

  3、未經(jīng)批準(zhǔn),私自兼職。

  4、不能勝任本職者。

  5、工作責(zé)任心不強(qiáng),嚴(yán)重失職造成惡劣影響或重大損失者。

  6、向顧客索取錢(qián)財(cái)物或其它報(bào)酬者。

  7、蓄意損壞公物,有盜竊行為者。

  8、辱罵、謾罵、恐嚇、威脅、打架斗毆、散播謠言者,發(fā)生不道德行為者。

  9、匯露公司保密資料造在不良影響和經(jīng)濟(jì)損失者。

  10、因工作疏忽發(fā)生重大事故。

  11、當(dāng)發(fā)生緊急情況,接到通知后,無(wú)故拖延時(shí)間不及時(shí)趕到崗位或現(xiàn)場(chǎng)者。

  12、發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)隱瞞,虛報(bào),捏造事實(shí)者。

  13、利用工作之便亂配住戶家中或公司鑰匙或私自為住戶提供有償服務(wù)者。

  14、刁難、威脅住戶口,索要紅包,小費(fèi)者。

  15、發(fā)現(xiàn)火警未按應(yīng)急規(guī)定程序處理者。

  16、停車(chē)場(chǎng)門(mén)口收費(fèi)時(shí)不給票或少給票者。

  17、聚眾賭博,上班時(shí)間打瞌睡,30天內(nèi)超過(guò)兩次者。

  18、在外鬧事,從事非法活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)收容者。

  19、上班時(shí)間多次睡覺(jué)被發(fā)現(xiàn)者。

  20、不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽(tīng)從指揮者。

  21、違反公司各項(xiàng)管理制度,不能和公司保持一致,經(jīng)教育不改者。

  22、不團(tuán)結(jié)同事,在外或公司內(nèi)打架斗毆嚴(yán)重影響公司形象者。

  23、工作失職造成盜竊,令公司受到損失者。

  24、工作中威脅、嚇唬上級(jí),搞對(duì)抗、拉幫結(jié)派者。

  25、有其它違紀(jì)行為,公司無(wú)明確規(guī)定影響較大情節(jié)嚴(yán)重的。

  十一、獎(jiǎng)勵(lì):(獎(jiǎng)勵(lì)10分):對(duì)以下表現(xiàn)突出者每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10分;

  1、對(duì)保安部工作或公司建設(shè)提出合理建議并經(jīng)采納實(shí)施卓有成效者。

  2、責(zé)任心強(qiáng),發(fā)生緊急事件采取措施得力,圓滿完成任務(wù)者。

  3、愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則,認(rèn)真監(jiān)督全班當(dāng)值情況,能夠按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)者。

  4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)或利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)有偷盜破壞異常情況果斷采取措施挽回?fù)p失者。

  5、為人誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度多次贏得業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)者。

  6、舉報(bào)隊(duì)員監(jiān)守自盜和重大違法亂紀(jì)事件,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者。

  7、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)被公司采納者。

  8、拾金不昧,主動(dòng)將失物交還業(yè)主或及時(shí)上報(bào)者。

  9、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,任勞任怨者。

  物業(yè)保安工作制度 6

  為了促進(jìn)和加強(qiáng)保安隊(duì)伍的自身建設(shè),獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)每一位隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性、自覺(jué)性、必須建立健立健全的保安員獎(jiǎng)懲制度,其具體規(guī)則實(shí)施如下:

  1.0獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

  1)月累計(jì)不合格次數(shù)低于基數(shù),每低于一次獎(jiǎng)勵(lì)30元。

  2)發(fā)現(xiàn)或者抓獲違法犯罪分子者獎(jiǎng)勵(lì)200~1000元。

  3)積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,成績(jī)顯著獎(jiǎng)勵(lì)500~1000元。

  4)抓獲省級(jí)通輯犯獎(jiǎng)勵(lì)1000元,全國(guó)通輯犯獎(jiǎng)勵(lì)3000元,并報(bào)有關(guān)部門(mén)請(qǐng)功。

  5)見(jiàn)義勇為,敢于同壞人壞事做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

  6)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全者獎(jiǎng)500~1000元。

  7)處終各項(xiàng)工作做出顯著成績(jī),被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人者獎(jiǎng)300元。

  8)拾金不昧者獎(jiǎng)100元。

  9)其它視情況獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.0懲罰細(xì)則

  1)月累計(jì)不合格次數(shù)高于基數(shù)的,每高一次罰30元,超過(guò)4次警告,連續(xù)兩月超過(guò)4次、月累計(jì)超過(guò)6次或一次嚴(yán)重不合格即予以辭退。

  2)玩忽職守,擅離崗位,造成嚴(yán)重后果的,予以除名。

  3)違反保安器械管理規(guī)定,造成損壞或丟失的,除按價(jià)賠償外,另罰100元。

  4)訓(xùn)練考核、補(bǔ)考兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者辭退。

  5)不執(zhí)行上級(jí)交辦的.任務(wù)或執(zhí)行任務(wù)不徹底,臨陣脫逃的作除名處理。

  6)法制觀念淡薄,知法犯法,觸犯國(guó)家法律的,一律送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理.

  物業(yè)保安工作制度 7

  為了加強(qiáng)園區(qū)保安隊(duì)伍的建設(shè),提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,具體體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、按勞分配的原則,經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在保安員每月工資范圍內(nèi)實(shí)行浮動(dòng)獎(jiǎng)金制度。其評(píng)比與獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下:

  獎(jiǎng)金分配檔次:

  一等獎(jiǎng):100元人民幣每班兩人

  二等獎(jiǎng):80元人民幣每班三人

  三等獎(jiǎng):50元人民幣每班三人

  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

  1、值勤中一貫警容嚴(yán)整、舉止端莊、精神飽滿;

  2、文明值勤、禮貌待客,收到業(yè)戶好評(píng);

  3、工作態(tài)度端正、認(rèn)真履行崗位職責(zé),值勤中多次發(fā)現(xiàn)、處理不安全因素和隱患;

  4、抓獲各類犯罪嫌疑人或奮不顧身排除各種自然災(zāi)害事故;

  5、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核中成績(jī)優(yōu)異;

  6、考勤中無(wú)病事假;

  7、助人為樂(lè),拾金不昧價(jià)值較高;

  8、相互團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、自覺(jué)服從管理;

  9、揭發(fā)壞人壞事敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng);

  10、其它視情況獎(jiǎng)勵(lì)。

  凡觸犯上述行為之一的,當(dāng)月獎(jiǎng)金全部扣除,并予以辭退,當(dāng)月工資扣發(fā)三分之一。觸犯法律的或給公司造成名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失的,要追究其刑事責(zé)任及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  有下列行為之一的,當(dāng)月不得享受一、二等獎(jiǎng);有下列行為一條以上三條以下(含三條)的`,將享受半獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)的一半);有下列行為三條以上的,當(dāng)月獎(jiǎng)金全部扣除,并視情況從工資中追加處罰。

  1、站姿走姿、懶散不端正,屢次糾正仍不見(jiàn)改觀;

  2、上班后不按規(guī)定著裝、警便衣混穿、警容不整;

  3、未經(jīng)領(lǐng)班允許,不按時(shí)交接崗;

  4、當(dāng)班期間睡覺(jué)或作與工作無(wú)關(guān)的事情;

  5、不遵守崗位職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),警惕性不高,將無(wú)關(guān)人員或車(chē)輛放入園區(qū),尚未造成后果;

  6、值勤中方法不當(dāng)或使用不文明言語(yǔ),引發(fā)糾紛和投訴;

  7、無(wú)故不參加訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)或培訓(xùn)、訓(xùn)練中不積極;

  8、外出不請(qǐng)假或不按時(shí)歸隊(duì);

  9、在崗上會(huì)客;

  10、訓(xùn)練、培訓(xùn)考核成績(jī)不及格;

  11、其它視情況處罰。

  警衛(wèi)每月獎(jiǎng)金由各班領(lǐng)班評(píng)定,警衛(wèi)領(lǐng)班每月獎(jiǎng)金由主管評(píng)定。獎(jiǎng)懲制度各領(lǐng)班要貫徹執(zhí)行,不得隨意更改,如有特殊情況需重獎(jiǎng)重罰者,報(bào)管理處批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  物業(yè)保安工作制度 8

  為了維護(hù)公司利益,保護(hù)公司的商業(yè)秘密,特制定本制度。

  1、本制度所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性質(zhì)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的`事項(xiàng)。

  2、成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、圖紙、樣品、模型、模具、技術(shù)文檔等等。

  3、成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息包括客戶名單、客戶訂單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、管理訣竅、貨源情報(bào)、內(nèi)部文件、經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等等。

  4、員工不得刺探、過(guò)問(wèn)與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。

  5、遵守公司秘密文件、檔案資料的登記、借用和保密制度。秘密文件應(yīng)存放得當(dāng),借用秘密文件、檔案資料必須經(jīng)總裁批準(zhǔn);不得在公共場(chǎng)所談?wù)摴緳C(jī)密事項(xiàng)和交接秘密文件。

  6、文件和檔案資料不得私自復(fù)印、摘錄和外傳,因工作需要復(fù)印時(shí),應(yīng)經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

  7、發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向總裁匯報(bào)。

  物業(yè)保安工作制度 9

  一、目的

  維護(hù)員工宿舍秩序,確保員工宿舍安全。

  二、適用范圍

  物業(yè)公司保安部。

  三、管理規(guī)定

  1.保持宿舍清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物,宿舍建立值班制,輪流打掃衛(wèi)生,值班表張貼在顯眼處。

  2.宿舍內(nèi)指定專人管理,人員離開(kāi)時(shí)指定人員鎖好門(mén),防止物品丟失。

  3.宿舍內(nèi)不準(zhǔn)會(huì)客、不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員,如特殊情況需要留宿,必須經(jīng)保安部主任批準(zhǔn),時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。

  4.床位鋪面保持干凈平整,不得擺放雜物,被子按軍隊(duì)要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊,每人不得超過(guò)四雙,從左向右由低到高擺放。

  5.宿舍內(nèi)物品按規(guī)定擺放有序,時(shí)刻保持室內(nèi)內(nèi)務(wù)規(guī)范統(tǒng)一,整潔大方。

  6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放有易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)品。

  7.宿舍內(nèi)不準(zhǔn)做飯,嚴(yán)禁使用大功率電器(功率超過(guò)200w)。

  8.宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得在室內(nèi)喧嘩、打麻將,以免影響其他隊(duì)員休息。

  9.作息時(shí)間規(guī)定

  9.1就寢時(shí)間:每晚零點(diǎn)之前不在當(dāng)班值勤的`所有隊(duì)員必須歸隊(duì)熄燈就寢。

  9.2住宿舍人員必須執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,外出必須請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間在2小時(shí)以內(nèi)向領(lǐng)班請(qǐng)示,1天以內(nèi)向經(jīng)理請(qǐng)示,1天以上必須向管理公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

  9.3休息(假)期間,如發(fā)生緊急情況,一經(jīng)召喚必須立即返回保安部,聽(tīng)候調(diào)遣。

  物業(yè)保安工作制度 10

  一、物業(yè)項(xiàng)目保安部崗位職責(zé)

  秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本物業(yè)管轄范圍內(nèi)的安全防范工作,并與政府有關(guān)部門(mén)建立良好的公共關(guān)系.

  2、 組織屬下秩序維護(hù)員,做好內(nèi)部安全防范和消防工作,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

  3、 熟悉物業(yè)管轄范圍內(nèi)施工單位的情況,并及時(shí)掌握變動(dòng)情況;熟悉物業(yè)管轄范圍內(nèi)房屋建筑和各類設(shè)施的布局,并及時(shí)了解掌握門(mén)衛(wèi)、車(chē)庫(kù)、會(huì)所、消防監(jiān)控室等重要部位的工作情況,確定保衛(wèi)重點(diǎn)。

  4、 督促和檢查物業(yè)管轄范圍內(nèi)各類安全防盜設(shè)施的配備情況,收繳、登記和處理業(yè)戶等遺棄的物品。

  5、 抓好消防監(jiān)控室的日常管理工作,確保秩序維護(hù)員人員24小時(shí)值班制度的落實(shí);掌握消監(jiān)控室各類設(shè)備的運(yùn)行動(dòng)態(tài),定期查驗(yàn)記錄,配合工程維護(hù)部做好各類設(shè)備的日常維修保養(yǎng),確保各種設(shè)備的正常運(yùn)行。

  6、 定期檢查各班組落實(shí)治安責(zé)任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié),切實(shí)做好安全防范工作,并對(duì)外來(lái)施工單位加強(qiáng)安全監(jiān)督。

  7、每天按時(shí)巡視檢查安防設(shè)施設(shè)備和巡邏的工作質(zhì)量;掌握各種線索,發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)布控、處置,并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

  8、 發(fā)生災(zāi)害事故和刑事案件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),配合公安、消防部門(mén)做好各類案件或?yàn)?zāi)害事故的調(diào)查取證工作。

  9、 負(fù)責(zé)對(duì)屬下員工進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)、技能及服務(wù)意識(shí)方面的培訓(xùn)以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài),向項(xiàng)目經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲和使用意見(jiàn)。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  秩序維護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持本班日常工作,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,抓好本班的培訓(xùn)工作及日常管理。

  2、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班務(wù)會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和精神.

  3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤和獎(jiǎng)懲記錄,如實(shí)記載本班人員在值勤中遇到和處理的問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)溝通本班與其他班組間的工作關(guān)系及協(xié)調(diào)本班人員之間的工作和生活關(guān)系;關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工,隨時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),并引導(dǎo)員工視公司為家,以公司利益為重,團(tuán)結(jié)合作的思想。

  9、 負(fù)責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問(wèn)題,如遇到不能處理的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)服務(wù)中心處理。

  10、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對(duì)崗位作出合理安排.

  11、根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細(xì)則,嚴(yán)格履行、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。

  12、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好培訓(xùn)及內(nèi)務(wù)管理。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

  物業(yè)秩序維護(hù)員形象崗崗位職責(zé)

  1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)售樓處與會(huì)所出入口安全保衛(wèi)、維持周邊道路的通暢和值勤區(qū)域內(nèi)秩序的工作;為客戶提供問(wèn)訊、引路等服務(wù),保障物業(yè)安全。

  2、 樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),待客有禮有節(jié),談吐得當(dāng);處理問(wèn)題機(jī)智果斷,進(jìn)退有度;以軍姿姿勢(shì)站立,交接班時(shí)以列隊(duì)進(jìn)行。

  3、 無(wú)人無(wú)車(chē)時(shí)保持軍姿站立,展示物業(yè)秩序維護(hù)員良好形象。

  4、 車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)時(shí)形象崗隊(duì)員負(fù)責(zé)敬禮后并以車(chē)輛指揮手勢(shì)示意允許其進(jìn)入停車(chē)場(chǎng),然后恢復(fù)以軍姿姿勢(shì)站立。

  5、 業(yè)戶進(jìn)入時(shí)主動(dòng)上前禮貌核實(shí),是客戶指引方向,如需幫助,主動(dòng)提供能力范圍內(nèi)幫助。

  6、熟記業(yè)主

  客戶車(chē)號(hào),疏導(dǎo)人員車(chē)輛,保障通道順暢有序;注意出入口周?chē)鷦?dòng)態(tài),勸阻任何車(chē)輛在區(qū)域內(nèi)亂停亂放。

  7、 了解和熟悉售樓處各樓層、單元和通道方位,熟悉經(jīng)常進(jìn)出人員的情況。

  8、 有貨車(chē)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)向司機(jī)指明貨車(chē)停車(chē)位置及裝載貨物電梯的方位;查驗(yàn)搬離現(xiàn)場(chǎng)物品的出門(mén)憑證,確認(rèn)證物相符方可放行,出門(mén)憑證留存?zhèn)洳椤?/p>

  9、 勸阻未經(jīng)許可的推銷(xiāo)員及其他閑散人員、衣冠不整者等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

  10、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員注意及時(shí)了解,與消監(jiān)控值班員協(xié)同布控,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  車(chē)輛管理崗崗位職責(zé)

  1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指揮進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛,確保車(chē)道暢通、停放有序.

  2、 了解并熟記各業(yè)戶及公司領(lǐng)導(dǎo)車(chē)型及車(chē)牌號(hào)。

  3、 隨時(shí)掌握停車(chē)場(chǎng)泊車(chē)狀況,檢查車(chē)輛門(mén)是否關(guān)妥,發(fā)現(xiàn)未關(guān)門(mén)、窗的車(chē)輛,應(yīng)立即關(guān)閉車(chē)門(mén)、車(chē)窗;在第一時(shí)間向領(lǐng)班報(bào)告,并告知車(chē)主.

  4、 使用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)指揮車(chē)輛按指定車(chē)位停放.

  5、 遇車(chē)輛停放違反規(guī)定時(shí),應(yīng)及時(shí)制止并耐心向車(chē)主說(shuō)明;遇特殊情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

  6、 禁止車(chē)輛裝載易燃易爆物進(jìn)入停車(chē)場(chǎng),停車(chē)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙.

  7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  巡邏崗崗位職責(zé)

  1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全.

  2、 按照規(guī)定時(shí)段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。

  3、 檢查售摟處與會(huì)所內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備、消防器材、安全通道等情況,如有損壞現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向工程維護(hù)部報(bào)修,并作好詳細(xì)記錄。

  4、 發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓內(nèi)活動(dòng),須進(jìn)行跟蹤觀察,對(duì)閑雜人員應(yīng)勸其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  5、 當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按《突發(fā)事件工作程序》要求進(jìn)行處理,并向上級(jí)報(bào)告。

  6、 一旦出現(xiàn)火警時(shí),應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),并按《火災(zāi)撲救操作程序》的有關(guān)程序進(jìn)行撲救。

  7、 每次巡邏完畢及時(shí)做好巡邏記錄,并按照交接班制度的規(guī)定進(jìn)行交接工作。

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  消防監(jiān)控崗崗位職責(zé)

  1、 在秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)的消防監(jiān)控設(shè)備,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)消防、治安情況實(shí)行監(jiān)控,及時(shí)處置異常情況,確保現(xiàn)場(chǎng)安全。

  2、 熟練掌握消控中心設(shè)備的使用性能和操作方法,確保其運(yùn)行正常。

  3、 發(fā)現(xiàn)消防監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障立即向工程維護(hù)部報(bào)修,并報(bào)告秩序維護(hù)班長(zhǎng)采取應(yīng)急措施,同時(shí)積極協(xié)助工程技術(shù)人員盡快排除故障。

  4、 保持飽滿的精神狀態(tài),嚴(yán)密注視各監(jiān)視器的畫(huà)面動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時(shí)通知班長(zhǎng)及巡邏崗加以處理;同時(shí)注意各類報(bào)警的聲、光信號(hào),如有報(bào)警和異常情況發(fā)生,應(yīng)立即查明部位,迅速報(bào)告班長(zhǎng)采取應(yīng)急措施(誤報(bào)警則迅速消警)。如發(fā)生火災(zāi),按《火災(zāi)撲救操作程序》采取緊急措施。

  5、 交接班實(shí)行對(duì)口交接班制度。接班人員須仔細(xì)檢查儀器設(shè)備、工具及交班記錄。交班人員將本班發(fā)生情況填寫(xiě)記錄并移交接班人員,做到班班清,事事明.

  6、 阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防監(jiān)控室.上級(jí)批準(zhǔn)或陪同有關(guān)人員進(jìn)消防檢監(jiān)控室參觀、檢查應(yīng)做好出入登記。

  7、 做好消防監(jiān)控室環(huán)境清潔和設(shè)備清潔保養(yǎng)工作,保障設(shè)備在規(guī)定的環(huán)境狀態(tài)下正常運(yùn)行。每周進(jìn)行一次大掃除,保持作環(huán)境整潔良好;

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  守夜崗崗位職責(zé)

  1、 在秩序維護(hù)班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目晚間的安全,定時(shí)巡查現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全.

  2、 按照規(guī)定時(shí)段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證夜班巡邏4次以上。

  3、 檢查售摟處與會(huì)所內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備、消防器材、安全通道等情況,如有損壞現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向工程部門(mén)報(bào)修,并作好詳細(xì)記錄。

  4、 發(fā)現(xiàn)可疑人員在樓內(nèi)活動(dòng),須進(jìn)行跟蹤觀察,對(duì)閑雜人員應(yīng)勸其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  5、 當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按《突發(fā)事件工作程序》要求進(jìn)行處理,并向上級(jí)報(bào)告.

  6、 一旦出現(xiàn)火警時(shí),應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),并按《火災(zāi)撲救操作程序》的有關(guān)程序進(jìn)行撲救。

  7、 每次巡邏完畢及時(shí)做好巡邏記錄,并按照交接班制度的規(guī)定進(jìn)行交接工作。

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  二、物業(yè)保安員守則、行為規(guī)范、崗位操作規(guī)程

  擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,維護(hù)公司利益和聲譽(yù).

  服從管理,履行職責(zé),講求工作效率,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,法制水準(zhǔn)和工作能力,努力完成本職工作.

  遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作秩序和生活秩序,不遲到、早退、曠工。忠于職守、遵紀(jì)守法、廉潔奉公,不利用工作之便謀私利,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

  注重職業(yè)道德,樹(shù)立企業(yè)和個(gè)人的良好形象,講文明、講禮貌;團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物、顧全大局。

  增強(qiáng)保密觀念,保管好各種業(yè)務(wù)資料,不外泄公司內(nèi)部情況和信息。

  遵守安全規(guī)定和各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

  三、保安員行為規(guī)范

  職業(yè)道德要求

  1、敬業(yè)愛(ài)崗:熱愛(ài)本職崗位,勤奮敬業(yè),積極肯干,樂(lè)于為本職工作奉獻(xiàn)。

  2、遵守紀(jì)律:遵守國(guó)家政策、法規(guī)、法律、遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  3、誠(chéng)實(shí)守信:表里如一,言行一致,不弄虛作假、自欺欺人,不偷工減料,不以次充好,重合同守信用.

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、公私分明:愛(ài)護(hù)公物,不謀私利,自覺(jué)維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。

  6、勤儉節(jié)約:具有良好的節(jié)約意識(shí),勤儉辦公,節(jié)約能源。

  7、團(tuán)結(jié)合作:嚴(yán)于律已,寬以待人,正確處理好個(gè)人與集體、同事的工作關(guān)系;具有良好的協(xié)作精神,易于他人相處。

  8、嚴(yán)守秘密:未經(jīng)批準(zhǔn),不向外傳播或提供公司的內(nèi)部資料。

  服務(wù)意識(shí)要求

  1、文明禮貌:做到語(yǔ)言規(guī)范,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊.

  2、主動(dòng)熱情:以真誠(chéng)的笑容,主動(dòng)熱情地為用戶服務(wù),主動(dòng)了解用戶需求,努力為用戶排憂解難。

  3、耐心周到:?jiǎn)T工在對(duì)用戶的'服務(wù)中要耐心周到,問(wèn)多不煩,事多不厭,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),耐心解答問(wèn)題,服務(wù)體貼入微,有求必應(yīng),面面俱到,盡善盡美。

  儀容儀表要求

  1、保持衣冠整潔,按規(guī)定要求著裝,將工號(hào)牌端正地佩戴在左胸前。

  2、工作場(chǎng)所不得穿短褲、背心、拖鞋。

  3、男員工頭發(fā)不蓋耳朵,不遮衣領(lǐng),每天剃須,保持指甲清潔,不留長(zhǎng)指甲,扣好衣扣褲扣,緊束領(lǐng)帶(大箭頭垂列皮帶扣處為準(zhǔn)),衣著束裝。

  4、女員工頭發(fā)不過(guò)肩,不做怪異發(fā)型,不留長(zhǎng)指甲、不染甲,不濃妝艷抹,不穿黑色或帶花絲襪。

  5、員工不得在大庭廣眾下化妝,挖鼻孔,搔癢,對(duì)人打噴嚏,打哈欠和伸懶腰等影響形象行為.

  行為舉止要求

  1、站姿:自然挺立,眼睛平視,面帶微笑,雙臂自然下垂或雙手交叉、緊握,自然垂放于身體前。

  2、坐姿:上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳。

  3、行走時(shí),眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動(dòng),男走平行步,女走一字步,不左顧右盼,不得與他人拉手,摟腰撓背。

  4、在各種場(chǎng)合,見(jiàn)到同事或用戶都要面帶微笑,主動(dòng)問(wèn)好.

  5、進(jìn)入他人辦公室或住宅前,應(yīng)先用手輕敲3下,得到同意后再進(jìn)入。進(jìn)入后,不得隨意翻動(dòng)室內(nèi)物品。

  6、乘電梯要禮讓,先出后進(jìn),禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

  接聽(tīng)電話要求

  1、所有來(lái)電,在鈴聲響3聲之內(nèi)接聽(tīng).

  2、拿起電話后,先致簡(jiǎn)單問(wèn)候,自報(bào)公司部門(mén),語(yǔ)言親切柔和。

  3、認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方講話,需要時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄對(duì)方通知或留言的事由、時(shí)間、地點(diǎn)、姓名,并向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

  4、通話完畢后,向?qū)Ψ奖硎靖兄x,等對(duì)方放下電話后,再輕放下電話.

  5、上班時(shí)間,一般不得打(傳)私人電話,如有急事,通話時(shí)間不得超過(guò)3分鐘.

  6、打出電話時(shí),應(yīng)預(yù)先整理好電話內(nèi)容,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,明了.

  處理投訴

  1、員工必須意識(shí)到公司的工作是以用戶為中心,必須高度重視用戶的投訴。

  2、細(xì)心、耐心地聆聽(tīng)用戶投訴、讓用戶暢所欲言.

  3、認(rèn)真地用書(shū)面形式記錄下投訴內(nèi)容,迅速、妥善地解決用戶投訴的問(wèn)題或轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)部門(mén)解決。

  4、受理投訴不得涂改,撕毀或假造涉及本人的投訴記錄。

  5、投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí),可作為員工獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。

  6、對(duì)用戶投訴應(yīng)表示感謝,對(duì)事件表示歉意,處理完投訴后,應(yīng)主動(dòng)回復(fù)用戶,了解用戶滿意程度.

  服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮

  1、公司實(shí)行層級(jí)管理和崗位責(zé)任制,各級(jí)員工都向其直屬上級(jí)負(fù)責(zé),總經(jīng)理對(duì)總公司負(fù)責(zé).

  2、各級(jí)管理人員應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度,依時(shí)完成任務(wù),不得頂撞上級(jí),不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。倘若遇到疑難或有不滿的應(yīng)從速向直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示投訴.

  認(rèn)真工作,禮貌待客

  1、注重禮儀:是對(duì)用戶和同事最基本的態(tài)度.要面帶笑容,使用敬語(yǔ),“請(qǐng)"字當(dāng)頭,“謝"字不離口,接電話時(shí)先說(shuō)“您好"。做到用戶第一,熱情有禮。

  2、講究效率:提供高效率的服務(wù),關(guān)注工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié),急用戶所急,為用戶排憂解難,籍以贏得用戶的滿意及公司聲譽(yù)。

  3、工作責(zé)任:無(wú)論是常規(guī)的服務(wù)還是正常的管理工作,都應(yīng)盡責(zé),一切務(wù)求得到圓滿的效果,給用戶以效率快和服務(wù)佳的良好印象。

  4、搞好協(xié)作:是管理的重要因素之一。各部門(mén)之間,員工之間應(yīng)互相配合、真誠(chéng)協(xié)作,不得互相推卸,應(yīng)同心協(xié)力解決疑難,維護(hù)公司的聲譽(yù)。

  5、誠(chéng)實(shí)守信:誠(chéng)實(shí)守信是管理人員必須具有的品德。有事必報(bào),有錯(cuò)必改,不得謊報(bào)虛情,不得文過(guò)飾非、陽(yáng)奉陰違、誣陷他人。若員工向公司提供個(gè)人資料不準(zhǔn)確,由此造成的個(gè)人權(quán)益受損,概由員工本人負(fù)責(zé)。公司將追究該員工因此行為而引致公司利益受到損失的責(zé)任。

  規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行

  1、按時(shí)上、下班、做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤。上班時(shí)不得無(wú)故離開(kāi)工作崗位,有事離崗必須征得上級(jí)同意后,方可離崗。

  2、員工穿著必須保持整齊、清潔,制服員工上班時(shí)必須按規(guī)定穿著工作制服,除因公或批準(zhǔn)外,不能穿著或攜帶公司制服外出。

  3、員工衣柜為存放工衣而設(shè),不得存放有毒或易燃易爆物品和違禁物品,并應(yīng)保持整潔;請(qǐng)勿將貴重物品及錢(qián)財(cái)存放在衣柜內(nèi),若有遺失,公司將不負(fù)任何責(zé)任;不得私自加配鎖匙,若有遺失,應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)及保安部;未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自調(diào)換衣柜;公司有權(quán)隨時(shí)檢查。

  4、設(shè)有員工通道的樓盤(pán),員工在下班時(shí)必須行走員工通道,并自覺(jué)接受保安人員的監(jiān)督檢查。

  5、任何員工不得利用職權(quán)或工作之便,給自己的親友以特殊優(yōu)惠、照顧。

  愛(ài)護(hù)公物,注重衛(wèi)生

  1、公司所發(fā)給員工的制服、員工證、衣柜鎖匙等物品均應(yīng)妥善使用及保管,若有遺失或損壞者,應(yīng)即通知部門(mén)經(jīng)理并報(bào)人力資源部,申請(qǐng)辦理賠償補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。離職時(shí)物品均須交回,如未能交回者須按規(guī)定賠償。

  2、愛(ài)護(hù)公司的一切工作用品,注意所有設(shè)備的定期維修、保養(yǎng)。

  3、要開(kāi)源節(jié)流,節(jié)約用水、用電和易耗品,不準(zhǔn)亂拿公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。

  4、講文明衛(wèi)生。對(duì)人和氣、說(shuō)話文明、不講粗口,不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭和雜物,以保持清潔優(yōu)美的環(huán)境.在公共場(chǎng)所見(jiàn)有紙屑、雜物,要隨手撿起或立即知會(huì)有關(guān)部門(mén)。

  服務(wù)用語(yǔ)

  1、對(duì)來(lái)訪人員說(shuō):您好,請(qǐng)問(wèn)您上哪樓哪座?“請(qǐng)出示您的證件”

  2、當(dāng)對(duì)講機(jī)無(wú)人接聽(tīng)時(shí)應(yīng)對(duì)來(lái)訪者說(shuō):“對(duì)不起,您要找的人不在,請(qǐng)您稍后與他聯(lián)系,好嗎?”

  3、當(dāng)來(lái)訪人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)說(shuō):“謝謝您的合作,歡迎您再來(lái)”,“再見(jiàn)”。

  4、對(duì)違章行車(chē)者說(shuō):“對(duì)不起,我們這里是單行線,請(qǐng)您按規(guī)定方向行駛,謝謝您合作”

  5、對(duì)違章行車(chē)應(yīng)說(shuō):“對(duì)不起,消防通道禁止停車(chē),請(qǐng)您將車(chē)泊在車(chē)位里好嗎?”

  6、對(duì)車(chē)場(chǎng)內(nèi)閑雜人員說(shuō):“您好,為確保您的安全,請(qǐng)您不要在車(chē)場(chǎng)玩耍,多謝您的合作"

  7、對(duì)車(chē)輛出車(chē)時(shí)應(yīng)說(shuō):“您好,您的車(chē)位使用費(fèi)用XX元,這是您的收據(jù),祝您一路順風(fēng)”

  8、當(dāng)車(chē)輛進(jìn)車(chē)時(shí)應(yīng)說(shuō):“

  請(qǐng)您將門(mén)窗鎖好,貴重物品隨身帶走,不要放在車(chē)內(nèi),謝謝配合.”

  四、保安員素質(zhì)要求

  保安人員應(yīng)具備的職業(yè)道德

  1、忠于職守、勇于奉獻(xiàn)

  保安服務(wù)職業(yè)的特保安要求保安人員在任何時(shí)候、任何情況下都必須忠于職守,嚴(yán)守工作紀(jì)律,對(duì)工作極端負(fù)責(zé),認(rèn)真履行保安人員的義務(wù),在工作中要以國(guó)家利益、人民利益、服務(wù)單位的利益為重,關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出,同擾亂社會(huì)秩序,侵害國(guó)家和人民利益的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。

  2、熱愛(ài)本職工作,精益求精

  高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來(lái)自保安人員對(duì)自身職業(yè)的深刻理解和執(zhí)著熱愛(ài),也來(lái)自于對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí),它要求保安人員在工作發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),對(duì)工作精益求精.

  3、熱心服務(wù),禮貌待人

  全心全意為人民服務(wù),為用戶服務(wù),是保安服務(wù)業(yè)的宗旨,也是保安服務(wù)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下能夠贏得信譽(yù),占領(lǐng)市場(chǎng)的主要保證。

  4、清政廉潔,奉公守法

  保安人員作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的一支輔助力量,應(yīng)具有較強(qiáng)的遵紀(jì)守法意識(shí)和清政廉潔的高尚品質(zhì),要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守,不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情,絕不越權(quán)去做,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國(guó)家法律所不允許的

  5、遵守社會(huì)公德

  保安人員作為社會(huì)的一個(gè)群體,無(wú)論在工作崗位上,還是在日常社會(huì)活動(dòng)中,都應(yīng)該模范地遵守社會(huì)公德,原因?yàn)樯鐣?huì)公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ),職業(yè)道德是社會(huì)公德在各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的延伸。

  保安人員應(yīng)具備的素質(zhì)

  1、高度的警惕性

  警惕性主要要求保安具備高度的責(zé)任感,隨時(shí)警惕不法分子犯罪陰謀,及時(shí)揭露和打擊他們的種種違法行為。

  2、高超的策略性

  策略性指保安在對(duì)敵斗爭(zhēng)中能揚(yáng)長(zhǎng)避短,避實(shí)就虛特別是防身時(shí)要充分發(fā)揮自己一方的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),隱蔽自己一方的短處和劣勢(shì),從而用較弱的力量戰(zhàn)勝犯罪分子。

  3、防衛(wèi)的靈活性

  靈活性指在實(shí)際的格斗中,要求根據(jù)具體情況來(lái)決定使用哪種技術(shù)方法,或者交替使用一種或多種方法在一二招之內(nèi)將對(duì)方制伏.

  五、保安人員應(yīng)具備的禮儀

  保安員作為公共的代言人,他的禮儀舉止要得體,以下從三個(gè)方面來(lái)闡述

  1、敬禮

  保安敬禮主要有兩種:舉手禮、注目禮

  舉手禮我就不多講,相信大家都比我專業(yè),在這里我著重講一下注目禮在何種場(chǎng)合使用:

  1)保安沒(méi)戴帽子時(shí),無(wú)論停止間還是行動(dòng)間,在室內(nèi)還是室外,均應(yīng)行注目禮.

  2)保安手?jǐn)y武器或手提物品時(shí),無(wú)論戴帽與否,均行注目禮。

  3)在舉行閱兵式時(shí),當(dāng)閱兵首長(zhǎng)接近受閱部隊(duì)隊(duì)列時(shí),除了位于指揮位置的干部行舉手禮之外,其余人員均行注目禮。

  4)在舉行迎送國(guó)旗儀式時(shí),當(dāng)聽(tīng)到“向國(guó)旗-敬禮”的口令,除位于指揮位置的干部行舉手禮外,其余人員均行注目禮.

  2、儀容

  1)發(fā)型 男保安蓄發(fā)不得露出帽外,不準(zhǔn)留大包頭,不準(zhǔn)留長(zhǎng)鬢角,不準(zhǔn)留胡須,帽墻以下頭發(fā)不得超過(guò)1.5毫米,女保安發(fā)辮不得過(guò)肩,不得燙發(fā)。

  2)服飾 保安不能隨意追求地方群眾的裝扮,如戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等。

  3)佩戴 保安著制服時(shí),只佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的獎(jiǎng)?wù)拢C章,不得佩戴其它徽章,佩戴時(shí)一定戴在上衣的左上方。

  4)著裝

  A 規(guī)范。保安不能私自改制服裝,也不能在制服外面套穿自購(gòu)的風(fēng)衣,皮茄克,羽絨服等便服,同時(shí)必須按規(guī)定佩戴帽徽、領(lǐng)花、肩章。

  B 配套。按季節(jié)可分為冬、夏和春秋服裝,按場(chǎng)合可分為禮服、常服和工作服,按照規(guī)定,帽子、上衣、褲子必須配套穿著,不得將在不同季節(jié),不同場(chǎng)合穿的制服隨意混穿,更不允許與便服混穿。

  C 整潔。穿開(kāi)領(lǐng)式服裝時(shí)必須內(nèi)穿白色襯衣,系制式領(lǐng)帶;穿關(guān)領(lǐng)式衣服時(shí),內(nèi)衣領(lǐng)和襯領(lǐng)高出制服領(lǐng)不能超過(guò)2毫米,領(lǐng)鉤、衣扣要扣好,內(nèi)衣下擺不得外露,不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷,帽子得套在帽墻上,通常穿制式鞋子,穿便鞋時(shí),不準(zhǔn)穿高跟鞋,衣帽鞋帽要經(jīng)常換洗,保持干凈。

  3、舉止

  1)坐如鐘。保安席地而坐的姿勢(shì)是:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下、兩手自然放在兩膝上,上體保持正直,坐在椅凳上的姿勢(shì)是兩腿自然并攏,頭、頸、胸、腰順其自然而伸直,那種架著二郎腿,或歪頭趴坐都是絕不允許的,軍人的姿態(tài)應(yīng)有莊重挺拔,穩(wěn)如泰山的美感。

  2)站如松。保安站立時(shí),要精神振奮,態(tài)度嚴(yán)肅、姿勢(shì)端正.三挺、兩收、兩平,動(dòng)作要領(lǐng)、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收,兩平即肩平、兩眼向前平視,這樣站立的姿勢(shì)才能如頸松,氣宇軒昂、英姿勃勃。

  3)行如風(fēng)。齊步、正步、距步。齊步最常用,要求走直線,精神飽滿,身體穩(wěn)當(dāng),步伐雄健有力,動(dòng)作有明顯的節(jié)奏。

  六、崗位操作流程

  (一)交接班管理規(guī)定

  為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制定本制度.

  1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí),須認(rèn)真做好崗位工作記錄。

  2、本班最后一崗與下一班交接時(shí),要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班,以便下一班開(kāi)展工作。

  3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班,并在最后一崗的工作記錄欄目里寫(xiě)明下一班接崗人的姓名。

  4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,交接雙方須當(dāng)面說(shuō)明.如果交班人離開(kāi)后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問(wèn)題的,應(yīng)立即報(bào)告班長(zhǎng)或部門(mén)經(jīng)理處理。

  5、交接班須正點(diǎn)、守時(shí),非特殊情況,不得超時(shí)接班。

  6、接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

  班長(zhǎng)交接班制度

  1、接班人須提前

  15分鐘簽到上班,翻看工作記錄,詢問(wèn)工作情況,以便班前列隊(duì)時(shí)將工作重點(diǎn)明確給保安員。

  2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上,交接雙方簽名確認(rèn)。

  3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班,交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。

  4、交班人須將相關(guān)記錄書(shū)寫(xiě)清楚,并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。

  5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,交接雙方須當(dāng)面說(shuō)明。如果交班人離開(kāi)后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問(wèn)題的,應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門(mén)主管處理。

  (二)警棍佩帶使用規(guī)定

  為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用,特制定如下規(guī)定:

  1、警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用,不得將警棍轉(zhuǎn)借他人.

  2、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)。

  3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。

  4、處理一般問(wèn)題時(shí),不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

  5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

  6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價(jià)賠償.

  7、交接班時(shí)要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報(bào)告,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  (三)對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

  對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定,熟悉對(duì)講機(jī)的性能,愛(ài)護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。

  1、使用規(guī)定

  (1)持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī),禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀拆下來(lái)使用。

  (2)發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈,持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告,由部門(mén)主管檢查后交維修部維修,嚴(yán)禁自行拆修。

  (3)嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

  (4)嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

  (5)交接班時(shí),交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況;接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長(zhǎng).

  2、對(duì)話要求

  (1)呼叫對(duì)方時(shí),先報(bào)自己崗位,再呼對(duì)方,并在最后講“收到請(qǐng)回話”.

  (2)收接方回話后,呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號(hào)后,應(yīng)回答“清楚”或“明白”。

  (3)用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語(yǔ)、開(kāi)玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。

  (4)物業(yè)保安十大應(yīng)急處理預(yù)案

  1盜竊、匪警應(yīng)急處理

  1、保安人員在執(zhí)勤中遇有(或接報(bào))公開(kāi)使用暴力或其他手段損害或威脅單位或群眾生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí),要切實(shí)履行保安員職責(zé),迅速制止犯罪.

  2、當(dāng)發(fā)生突發(fā)案件時(shí),要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,同時(shí)立即通過(guò)通信設(shè)備呼叫救援.并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、保安人員在聽(tīng)到求救信號(hào)后,要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。

  4、若犯罪嫌疑人逃跑,一時(shí)又追不上時(shí),要看清人數(shù)、衣著、相貌、身體特征、所用交通工具及特征等。

  5、有案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的(包括偷盜、搶劫現(xiàn)場(chǎng))要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),在警察到來(lái)之前,任何人不得擅自移動(dòng)任何東西,包括罪犯留下的一切手痕、腳印、煙頭等,不得讓外人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);在警察未勘察現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)勘察完畢之前,保安員不得離開(kāi)。

  6、記錄用戶提供的所有情況,記錄被搶(盜)物品及其價(jià)值,詢問(wèn)住戶是否有任何線索等情況。

  7、若是運(yùn)行過(guò)程作案,沒(méi)固定場(chǎng)地,對(duì)犯罪嫌疑人遺留下的各種物品、作案工具等,要妥善保存交公安機(jī)關(guān)處理,切不可將保安人員或其他人員的指紋等痕跡留在物品上。

  8、如有人員受傷,要立即設(shè)法送醫(yī)院搶救并報(bào)告上級(jí)單位。

  9、保安班長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)有關(guān)部門(mén)。

  2發(fā)現(xiàn)斗毆

  1、執(zhí)勤中(或業(yè)主投訴)或監(jiān)控中心通知,發(fā)現(xiàn)有人爭(zhēng)吵、斗毆的現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)制止。

  提醒:制止?fàn)幊场⒍窔脑瓌t為:

  (1)勸阻雙方住手、住口.

  (2)對(duì)爭(zhēng)吵或斗毆的雙方或一方業(yè)主勸其離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  (3)持有器械斗毆,應(yīng)先制止持械一方。

  (4)有傷員先送傷員去醫(yī)院醫(yī)治.

  2、迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),由上級(jí)單位出面調(diào)解,如個(gè)人力量單薄,應(yīng)請(qǐng)求增援。

  3、在制止?fàn)幊场⒍窔p方時(shí),切忌動(dòng)粗,不允許惡言相向。

  3發(fā)現(xiàn)業(yè)主醉酒鬧事或精神病人

  1、醉酒者或精神病人失去正常的理智,處于不能自控的狀態(tài)下,易對(duì)自身或其他人員造成傷害,保安員應(yīng)及時(shí)對(duì)其采取控制和監(jiān)督措施。

  2、及時(shí)通知醉酒者或精神病人的家屬,讓他們派人領(lǐng)回。

  3、醉酒者或精神病人有危害社會(huì)公共秩序或侵害他人的行為,應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).

  4對(duì)爆炸物等危險(xiǎn)物品的處理

  1、保安人員發(fā)現(xiàn)或接到有可疑物品時(shí),要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)報(bào)告,并留守現(xiàn)場(chǎng),阻止任何人再接觸可疑物。

  2、主管領(lǐng)導(dǎo)立即組織人員趕到現(xiàn)場(chǎng),向有關(guān)人員了解情況,如初步確認(rèn)可疑物品為危險(xiǎn)物品時(shí),立即對(duì)附近區(qū)域的人員進(jìn)行疏散,并設(shè)置臨時(shí)警戒線,任何人不得擅自入內(nèi)。

  3、立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。

  4、對(duì)附近區(qū)域進(jìn)行全面搜尋,以消除隱患.

  5、待警察到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,協(xié)助警察消除爆炸物危險(xiǎn)隱患,并進(jìn)行調(diào)查.

  6、如果危險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生,保安人員要立即趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助搶救、運(yùn)轉(zhuǎn)傷員,穩(wěn)定人員情緒,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),安置疏散人員.

  5接報(bào)刑事案件

  1、保安人員首先要問(wèn)清楚報(bào)案單位、報(bào)案人姓名,并要求在場(chǎng)人員不得動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)的任何物品,做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù).

  2、將報(bào)案情況向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

  3、保安人員到現(xiàn)場(chǎng)后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù),勸阻、疏散圍觀人員,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及外圍人員進(jìn)行觀察,并記錄在心。

  4、對(duì)焚尸、焚物現(xiàn)場(chǎng)要迅速組織人員撲救,并最大限度地將現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)完好。

  5、向當(dāng)事人員及現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員了解案情。

  6、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,等待警車(chē)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

  7、在向公安機(jī)關(guān)報(bào)案時(shí)將受傷人員的傷勢(shì)一并進(jìn)行通報(bào),必要時(shí)送往醫(yī)院救治。

  8、向警方介紹情況,并協(xié)助破案.

  6接報(bào)治安案件

  1、接到斗毆、流氓、暴力事件報(bào)案時(shí),要問(wèn)清發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù)、鬧事人是否帶有兇器。

  2、通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén),并立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài),勸阻疏散圍觀人群。

  3、制止雙方的過(guò)激行為,分別將各方帶到保安部,進(jìn)一步了解情況,做好筆錄,并提出對(duì)事件的處理意見(jiàn)。

  4、派人記錄毀壞物品的數(shù)量。

  5、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,同時(shí)對(duì)蓄意破壞的肇事者,進(jìn)行制止并扭送公安機(jī)關(guān).

  7對(duì)盜竊事件的處理

  1、監(jiān)控中心接到報(bào)警后,應(yīng)立即派保安員到現(xiàn)場(chǎng)。

  2、如證實(shí)發(fā)生罪案,要立即撥打“

  110”報(bào)警,并留守現(xiàn)場(chǎng),至警察到達(dá)。

  3、禁止任何人員在警察到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前觸動(dòng)任何物品。

  4、若有需要,指令關(guān)閉入口大門(mén),勸阻業(yè)主及訪客暫停出入,防止盜賊乘機(jī)逃跑。

  5、當(dāng)警察到達(dá)后,應(yīng)清楚記下辦案警官的級(jí)別、編號(hào)及報(bào)案編號(hào),以做日后查閱、參考之用.

  6、認(rèn)真對(duì)待傳媒人員入內(nèi)采訪。

  7、盡快向主管領(lǐng)導(dǎo)呈交案情報(bào)告。

  8防盜、報(bào)警系統(tǒng)誤報(bào)、誤操作處理

  1、監(jiān)控中心接到報(bào)警信號(hào)要迅速通知離報(bào)警點(diǎn)最近的巡邏保安員前往確認(rèn)。

  2、受調(diào)遣的保安員一方面速往報(bào)警業(yè)主家查詢情況,一方面用對(duì)講機(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

  3、經(jīng)查實(shí)為誤報(bào)、誤操作造成報(bào)警的,由主管領(lǐng)導(dǎo)向業(yè)主講解有關(guān)智能設(shè)施的正確使用方法,以防今后再發(fā)生類似情況。

  9瓦斯、易燃?xì)怏w泄漏應(yīng)急處理

  1、當(dāng)收到懷疑泄漏易燃?xì)怏w報(bào)告時(shí),要立即通知主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)查看究竟。

  2、抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,要謹(jǐn)慎行事,敲門(mén)進(jìn)入后,不可開(kāi)燈、開(kāi)風(fēng)扇及任何電掣;必須立即打開(kāi)所有窗門(mén),關(guān)閉燃?xì)饣蚴蜌獬?嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)吸煙。

  3、通知所有人離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),有關(guān)人員到場(chǎng)檢查,勸阻圍觀人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

  4、如發(fā)現(xiàn)有受傷不適者,應(yīng)小心妥善處理,等待救護(hù)人員或警察抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

  5、保安員在平時(shí)巡邏時(shí)應(yīng)提高警惕,遇有不尋常氣體味道時(shí),應(yīng)小心處理。對(duì)煤氣及石油氣總掣的位置和開(kāi)關(guān)方法應(yīng)了解和掌握。

  6、將詳細(xì)情況記錄下來(lái),盡快呈交主管領(lǐng)導(dǎo).

  10火災(zāi)應(yīng)急處理

  1、接到或發(fā)現(xiàn)火警時(shí),立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。根據(jù)火勢(shì)大小,向消防隊(duì)報(bào)警。

  2、保安主管接到火警通知后,立即到現(xiàn)場(chǎng)指揮滅火救災(zāi)工作。

  3、指派一名班長(zhǎng)協(xié)同管理人員負(fù)責(zé)樓內(nèi)業(yè)主的安全疏散工作。

  4、消防、監(jiān)控中心立即通知有關(guān)人員到指揮部集結(jié)待命。

  5、大堂的保安人員立即控制大堂的出入口,對(duì)所有的人員,只許出,不許入。

  6、啟動(dòng)應(yīng)急廣播,向業(yè)主講明某位置發(fā)生火情,不要驚慌,帶好房間鑰匙,鎖門(mén)后有秩序地進(jìn)行安全撤離。

  7、通知工程部變電室斷電,啟動(dòng)備用消防電源。

  8、通知空調(diào)機(jī)房,關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng),開(kāi)啟排煙系統(tǒng)等消防應(yīng)急設(shè)備。

  9、通知水泵房,隨時(shí)準(zhǔn)備啟動(dòng)加壓水泵.

  10、消防隊(duì)到達(dá)后配合其工作。

  11、通知有關(guān)工程人員將消防系統(tǒng)恢復(fù)正常。

  物業(yè)保安工作制度 11

  1、住宿紀(jì)律

  (1)保安人員應(yīng)統(tǒng)一居住在公司宿舍。

  (2)外來(lái)人員禁止在宿舍留宿。

  (3)結(jié)婚人員如配偶在項(xiàng)目駐地,可申請(qǐng)?jiān)谕庾∷蓿缡前嚅L(zhǎng)的,每周應(yīng)有兩天在宿舍居住,在外居住需保證移動(dòng)電話不關(guān)機(jī),接到緊急通知在10分鐘內(nèi)能趕到指定地點(diǎn)。

  (4)如果女朋友在項(xiàng)目駐地的`,可申請(qǐng)周六周日在外居住。

  (5)每個(gè)班至少保持有一名班長(zhǎng)在宿舍,以便處理各種突發(fā)事件。

  2、宿舍衛(wèi)生

  (1)宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔統(tǒng)一,物品擺放有序,空氣清新。

  (2)洗漱用品統(tǒng)一放置于臉盆內(nèi),毛巾置于盆沿。

  (3)鋪上被子疊于床頭,枕頭置于另一頭,鋪面整潔,無(wú)其它物品。

  (4)床下放置兩人的拖鞋與臉盆。兩個(gè)臉盆置于中間,拖鞋分別放在臉盆外側(cè)。

  (5)便衣除西服外一律放入自己的箱包中,衣柜只掛工裝。換洗衣物可裝入紙袋放置于衣柜下層或鐵皮柜中。

  (6)衣服要勤洗勤換,不能積壓堆放臟衣物,進(jìn)入宿舍后將鞋放置在陽(yáng)臺(tái),換拖鞋并洗腳。

  (7)早班人員負(fù)責(zé)每日倒兩次垃圾。

  3、宿舍公共設(shè)施及水電氣費(fèi)管理

  (1)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償,如找不出當(dāng)事人的,由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。

  (2)宿舍內(nèi)水電氣費(fèi)由宿舍內(nèi)人員共同承擔(dān)。

  4、宿舍紀(jì)律

  (1)嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩。

  (2)嚴(yán)禁私拉電線。

  (3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒。

  (4)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博。

  (5)嚴(yán)禁將垃圾扔在地上。

  5、宿舍請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度

  (1)要離開(kāi)項(xiàng)目駐地區(qū)域時(shí)應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條,并報(bào)班長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

  (2)與同事?lián)Q休、換班時(shí)應(yīng)寫(xiě)換休申請(qǐng),換休申請(qǐng)上應(yīng)有換休雙方人員簽名。

  (3)離開(kāi)宿舍一天以內(nèi)應(yīng)向班長(zhǎng)請(qǐng)假,超過(guò)一天時(shí)班長(zhǎng)批準(zhǔn)后應(yīng)請(qǐng)示主管審批。

  (4)除當(dāng)班人員外,夜間就寢時(shí)間為22:30點(diǎn),夜班人員在下班后1小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)就寢。需在外留宿的應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條并寫(xiě)明原由,由主管審批。

  (5)假期滿后應(yīng)及時(shí)歸隊(duì),如有特殊情況需要續(xù)假的應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假權(quán)限及時(shí)匯報(bào),逾假不歸或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假者按曠工處理。

  物業(yè)保安工作制度 12

  1.對(duì)講機(jī)維護(hù)與管理

  (1)保安部主管負(fù)責(zé)建立對(duì)講機(jī)通訊器材臺(tái)賬。

  (2)對(duì)講機(jī)只供當(dāng)值的保安員和干部使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情況須由保安部主管同意方可。

  (3)對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,嚴(yán)禁保安員、干部私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理。

  (4)對(duì)講機(jī)電池要充電6小時(shí)以上再使用,但充電的時(shí)間不能超過(guò)12小時(shí),交班時(shí)要用干布擦拭機(jī)身,并將音量調(diào)到適當(dāng)(清晰聽(tīng)到)位置。

  (5)干部或保安員在交接時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2.警棍的使用

  (1)保安員要愛(ài)護(hù)使用警棍,嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給人玩耍。

  (2)所配警棍只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和使用。

  (3)嚴(yán)禁將警棍提供給他人使用,無(wú)特殊情況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),攜帶警棍外出。

  (4)交接班時(shí),對(duì)警棍進(jìn)行檢查并記錄于《保安部交接班登記表》上。

  3.催淚器、手銬的使用

  (1)安員要愛(ài)護(hù)使用催淚器、手銬,非值班、執(zhí)勤的`保安員嚴(yán)禁佩戴和使用催淚器、手銬。

  (2)禁用催淚器、手銬嬉戲打鬧或交給他人玩耍,嚴(yán)禁將催淚器、手銬提供給他人使用。無(wú)特殊情況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)、嚴(yán)禁攜帶催淚器、手銬外出。

  (3)配催淚器、手銬只供保安員在執(zhí)勤中受到犯罪嫌疑人的武力威脅或?qū)σ炎ゲ兜默F(xiàn)行犯有逃脫可能的情況下使用。

  (4)接班時(shí),交接班保安員要做好交接驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  4.手電、雨衣的使用

  (1)保安員要愛(ài)護(hù)使用手電、雨衣,非晚間或下雨時(shí)不得使用,嚴(yán)禁將雨衣、手電筒、電池點(diǎn)為已用。

  (2)對(duì)雨天用過(guò)的雨衣要及時(shí)用干布擦試干凈并折疊整齊后交當(dāng)值班長(zhǎng)保管。對(duì)使用完畢的手電要用干布擦試干凈并將電池卸出。

  (3)交接班時(shí),對(duì)雨衣、手電進(jìn)行檢查是否完好或正常,并記錄于《保安部交接班登記表》上,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告部門(mén)主管。

  物業(yè)保安工作制度 13

  1.處罰

  1.1辭退或開(kāi)除

  1.1.1在合同有效期內(nèi)有違法犯罪活動(dòng)的;

  1.1.2違反公司的`各項(xiàng)管理制度,不能和公司保持一致經(jīng)教不改的;

  1.1.3在崗位上不履行或無(wú)能力履行保安職責(zé)的;

  1.1.4不服從領(lǐng)導(dǎo)不,不聽(tīng)從指揮的;

  1.1.5突發(fā)事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管的;

  1.1.6監(jiān)守自盜或以權(quán)謀利,經(jīng)他人揭發(fā)并證實(shí)者;

  1.1.7上班時(shí)睡崗嚴(yán)重者;

  1.1.8發(fā)生事故不及時(shí)匯報(bào)、隱瞞虛報(bào)、捏造事實(shí);

  1.1.9車(chē)庫(kù)出入口收費(fèi)不給票或少給票者;

  1.1.10不團(tuán)結(jié)同事,在外或公司打架半毆嚴(yán)重影響公司形象者;

  1.1.11聚眾財(cái)博,上班時(shí)間打瞌睡者一個(gè)月超過(guò)兩次者;

  1.1.12工作中威脅嚇唬上級(jí)消極對(duì)抗、拉幫結(jié)派者;

  1.1.13在外鬧事,從事非法活動(dòng)被公安機(jī)關(guān)收容者;

  1.1.14工作失職造成盜竊公司財(cái)產(chǎn)受到損失者,火災(zāi)及刑事案件發(fā)生者;

  1.1.15無(wú)故超假3天者,故意曠工者,無(wú)故損失公司財(cái)產(chǎn)者(先賠償,后接受處理);

  1.1.16有其它違紀(jì)行為,公司無(wú)明確規(guī)定,也無(wú)處罰方法,情節(jié)嚴(yán)重者。

  2.記過(guò)處分或扣分(10分,50元)

  2. 1值班時(shí)間打瞌睡或擅自離崗、空崗、串崗;

  2. 2拾到客戶或業(yè)主的物品不主動(dòng)上交者;

  2. 3有欺騙敲詐、勒索行為的;

  2. 4配備的器材、器具丟失或損壞者(先賠償,后接受處理);

  2. 5酒后上崗,與來(lái)訪人員或業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵者;

  2. 6上班時(shí)間疏忽職守/濫用職權(quán),故意刁難者;

  2. 7不服從調(diào)配、不配合其它崗位者;

  2. 8外出地點(diǎn)不明確,突發(fā)事件集合未到者;

  2. 9不執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,私自外出者;

  2. 10未經(jīng)業(yè)主同意私自進(jìn)入房?jī)?nèi)遭投訴者。

  3.記嚴(yán)懲警告或扣6分(30元)

  3.1無(wú)故不參加軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者;

  3.2上班時(shí)間看書(shū)報(bào),玩游戲機(jī),聽(tīng)收錄機(jī)者;

  3.3未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)及領(lǐng)班同意,私自換班、換崗、遲到超出10分鐘以上或缺勤者;

  3.4未經(jīng)批準(zhǔn)離崗位達(dá)5分鐘以上者,責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修其它一切損失公司財(cái)產(chǎn)知情不報(bào),責(zé)任區(qū)域內(nèi)浪費(fèi)水電不及時(shí)處理者;

  3.5接到業(yè)主投訴不詳細(xì)登記及上報(bào)者;

  3.6不按照規(guī)定檢查登記小區(qū)出入人員及物品者;

  3.7值班時(shí)登記不清,交接不清或不進(jìn)行工作交接者;]

  3.8未經(jīng)允許派發(fā)公司文件者;

  3.9工作失誤、失職、造成一定后果被投訴者;

  3.10巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理,不及時(shí)簽到作弊者;

  3.11被其它部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)投訴不積極主動(dòng)配合工作經(jīng)查實(shí)者;

  3.12未經(jīng)允許自帶人留宿或私自動(dòng)用他人物品被投訴者;

  3.13無(wú)中生有,造謠生事,陷害他人者;

  3.14未履行職責(zé)或不按規(guī)程操作影響服務(wù)質(zhì)量者;

  3.15 領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班不堅(jiān)持原則,不公平處理問(wèn)題者;

  3.16相關(guān)有效文件(通知)或單據(jù)下發(fā)后,責(zé)任人未按要求處理完成者。

  4.記警告或扣4分(20元)

  4.1不參加集體整隊(duì)上班時(shí)間著裝不整齊,下班后穿制服進(jìn)花園者;

  4.2崗位上形象不好,吃零食,抽煙或與業(yè)主、同事聊天串崗者;

  4.3對(duì)講機(jī)不使用文明用語(yǔ)閑聊與工作無(wú)關(guān)之事者;

  4.4上班中打私人電話,下班后私自進(jìn)入管理處閑玩打公司電話者;

  4.5小區(qū)發(fā)現(xiàn)有派發(fā)傳單和業(yè)務(wù)員閑雜人亂竄,保安坐視不管者;

  4.6不按規(guī)定檢查登記出入人員及物品者;

  4.7車(chē)場(chǎng)有違規(guī)停放,洗車(chē)、漏油或亂停現(xiàn)象者;

  4.8未經(jīng)允許擅用公司物品者;

  4.9非值班期間在崗位上逗留,未經(jīng)批準(zhǔn)私自在小區(qū)閑逛者;

  4.10對(duì)崗位區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備及消防設(shè)施不熟悉者。

  5.記口頭警告或扣2分(10元)

  物業(yè)保安工作制度 14

  目的:有利于隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化、合理化管理。

  一:《儀容儀表規(guī)定》

  著裝規(guī)定:

  1、統(tǒng)一著裝、精神抖擻,要求舉止文明、大方得體。

  2、統(tǒng)一穿皮鞋、黑襪、戴帽,系領(lǐng)帶,佩帶工作證,扎腰帶,服裝整齊、干凈(凡佩帶不齊者不得上崗)。

  3、不戴飾物,口袋不宜裝過(guò)多的物品。

  4、對(duì)講機(jī)必須扎于腰帶上,不得放入衣褲袋或亂丟亂放。

  5、禁止披衣、敞懷、卷袖、卷褲腳、戴歪帽、穿拖鞋赤腳(特殊情況除外)。

  形象規(guī)定:

  1、經(jīng)常注意檢查和保持儀容儀表整潔。

  2、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子、留指甲、染發(fā)、電發(fā)。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽檐下發(fā)長(zhǎng)不得超過(guò)1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔.

  3、精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準(zhǔn)彎腰駝背、東倒西歪、前傾后靠,伸懶腰。不袖手、背手、叉腰或手插入口袋中,執(zhí)勤中不能吸煙、吃零食、不勾肩搭背。作到站如松、坐如鐘,走如風(fēng)。

  4、不準(zhǔn)哼歌,吹口哨,聽(tīng)收(錄)音機(jī),看書(shū)報(bào)。

  5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟雜物,不挖耳、摳鼻孔、不敲桌椅、跺腳或玩弄其它物品。

  6、作到微笑服務(wù),對(duì)待業(yè)主(住戶)友善、熱情、嚴(yán)格遵守公司的《文明禮貌用語(yǔ)》規(guī)定。

  對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

  1、對(duì)講機(jī)是公用器材中最昂貴的器材之一,因而要愛(ài)惜使用,妥善保管。

  2、對(duì)講機(jī)在換電池時(shí),必須先關(guān)掉電源,保護(hù)和延長(zhǎng)對(duì)講機(jī)的使用壽命。

  3、充電池不能經(jīng)常更換,確實(shí)無(wú)電后方能更換。

  4、不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)談?wù)撆c當(dāng)班無(wú)關(guān)的事,不能在對(duì)講機(jī)內(nèi)講家鄉(xiāng)話,講粗口、說(shuō)臟話。

  5、認(rèn)真作好對(duì)講機(jī)的交接工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題后互相推卸責(zé)任。

  6、作到誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

  交接班規(guī)定

  1、按時(shí)交接班,接班人應(yīng)提前十分鐘到崗位,接班人員未到前,當(dāng)班人員不得離崗。

  2、接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意的事項(xiàng),做到三明,即上班情況明,本班接班的事情明,物品器械清點(diǎn)明。

  3、交班人在下班前必須填寫(xiě)好值班登記,應(yīng)做到三清即:本班情況清,交接的問(wèn)題清,物品器械清。

  4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,不能交給下班的事情要繼續(xù)在崗位處理完,接班人協(xié)助完成。

  5、交接班時(shí)要做好詳細(xì)的記錄并簽名。

  6、員工交接班必須統(tǒng)一由班長(zhǎng)帶隊(duì)完成,交班保安員應(yīng)負(fù)責(zé)值班場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。

  請(qǐng)銷(xiāo)假制度

  1、保安員如有事需要請(qǐng)假的,需按規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)告單。

  2、請(qǐng)假一天的.由班長(zhǎng)批假,并將報(bào)告單交保安部存檔。

  3、請(qǐng)假1天以上15天以下者由班長(zhǎng)簽名后再交主任批假,并報(bào)人事部審批。

  4、訓(xùn)練學(xué)習(xí)期間一般不安排請(qǐng)假,訓(xùn)練學(xué)習(xí)期間請(qǐng)假者《按獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定執(zhí)行。

  隊(duì)列規(guī)定

  1、集體活動(dòng)時(shí),如訓(xùn)練、交接班、緊急集合、外出學(xué)習(xí)交流比賽等,要穿戴整齊統(tǒng)一,必須整隊(duì)集合。護(hù)衛(wèi)員動(dòng)作要迅速,跑步入列,集合完畢指揮員要檢查儀容儀表,下達(dá)整理著裝口令,凡達(dá)不到要求者不能參加集體活動(dòng)。

  2、訓(xùn)練或集體活動(dòng)時(shí),指揮員見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到時(shí)要列隊(duì)報(bào)告。

  3、在訓(xùn)練和執(zhí)勤中,兩人并列行走,三人成行行走,要求執(zhí)勤人員精神飽滿,保持高度警惕性。

  4、在隊(duì)列中隊(duì)員必須無(wú)條件聽(tīng)從指揮員指揮,按要求做動(dòng)作。

  5、在隊(duì)列訓(xùn)練和巡邏中,保安員必須保持步伐一致,口令口號(hào)雄壯有力,指揮員口令要清楚洪亮,富有號(hào)召力。

  文明禮貌用語(yǔ)規(guī)定

  1、當(dāng)來(lái)訪客人進(jìn)入小區(qū)時(shí),(起身)請(qǐng)問(wèn):先生(小姐或阿姨)什么事您找誰(shuí)

  2、當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),(外賓在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下)來(lái)到時(shí),(起身相迎立正敬禮)歡迎光臨請(qǐng)多指導(dǎo)、多謝指導(dǎo)等。

  3、當(dāng)接到業(yè)主(住戶)報(bào)案時(shí),先生(小姐)請(qǐng)別急、慢慢講;當(dāng)報(bào)案人說(shuō)準(zhǔn)業(yè)主(住戶)樓座及姓名后,請(qǐng)出示您的證件;檢查完畢交還證件時(shí),多謝合作;明確事情后請(qǐng)稍等;立即向管理部匯報(bào),并告知業(yè)主(住戶)處理的方法和必須的時(shí)間。

  4、在巡邏中當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違法《治安管理處罰條例》的人和事時(shí),(主動(dòng)上前詢問(wèn))先生(小姐)發(fā)生什么事需要向當(dāng)事人作調(diào)查時(shí),對(duì)不起,請(qǐng)到管理部協(xié)助我們調(diào)查。

  5、當(dāng)發(fā)現(xiàn)業(yè)主(住戶)家中有異常時(shí),先按門(mén)鈴,待主人開(kāi)門(mén)后請(qǐng)問(wèn)有什么需要幫忙嗎對(duì)不起,打擾了。

  6、在巡邏中發(fā)現(xiàn)違章時(shí),予以制止,并按文明禮貌用語(yǔ)之規(guī)定,制止違章均要敬禮。

  7、當(dāng)車(chē)輛停在道口欄桿時(shí),上前立正敬禮,發(fā)給臨時(shí)停車(chē)卡謝謝合作,當(dāng)后面有車(chē)輛在排隊(duì)等候時(shí),對(duì)不起久等了。

  8、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有車(chē)輛違章停泊時(shí),先生(小姐)對(duì)不起,請(qǐng)您按位泊車(chē)或請(qǐng)不要停在人行道,請(qǐng)不要停在綠化地,請(qǐng)不要停在路口 。

  9、當(dāng)發(fā)現(xiàn)出場(chǎng)車(chē)輛有可疑之處,需要詢問(wèn)時(shí),先生(小姐)請(qǐng)問(wèn)貴姓,住哪棟哪號(hào),請(qǐng)出示證件。并及時(shí)向主管報(bào)告,請(qǐng)示處理方法,退還證件時(shí)對(duì)不起,謝謝合作。

  10、當(dāng)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛未關(guān)好門(mén)窗(自行車(chē)、摩托車(chē))未上鎖時(shí),先生(小姐),請(qǐng)關(guān)好門(mén)窗,鎖好車(chē)。

  11、當(dāng)司機(jī)(或業(yè)主)對(duì)車(chē)輛的停放、放行、收費(fèi)等問(wèn)題有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)耐心解釋對(duì)不起,我們是按公司規(guī)定和物價(jià)局標(biāo)準(zhǔn)辦事(收費(fèi))您如有什么不明之處請(qǐng)到管理公司查詢。

  物業(yè)保安工作制度 15

  為了確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全,防止偷盜、破壞等不法行為的發(fā)生,特制定以下保安巡查制度。

  01 巡查原則

  1. 預(yù)防為主,防治結(jié)合。

  2. 重點(diǎn)部位,重點(diǎn)巡查。

  3. 晝夜巡查,無(wú)縫對(duì)接。

  02 巡查頻次及范圍

  1. 保安巡查頻次:

  (1)日間巡查:每2小時(shí)一次,每次不少于30分鐘。

  (2)夜間巡查:每隔1小時(shí)一次,每次不少于30分鐘。

  (3)重點(diǎn)部位巡查:每日不少于3次,每次不少于10分鐘。

  2. 保安巡查范圍:

  (1)建筑物內(nèi)部:公共走廊、樓梯、電梯、地下室等。

  (2)建筑物外圍:停車(chē)場(chǎng)、綠化帶、道路、圍墻等。

  (3)公共設(shè)施設(shè)備:照明、消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)等。

  03 巡查內(nèi)容

  1. 可疑人員:在巡查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)上前詢問(wèn),了解其身份和來(lái)訪目的。對(duì)于無(wú)明確目的'或形跡可疑者,應(yīng)及時(shí)向保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)服務(wù)中心報(bào)告。

  2. 異常情況:在巡查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)門(mén)窗損壞、漏水、漏氣等情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)服務(wù)中心,并配合維修人員進(jìn)行處理。

  3. 消防設(shè)施設(shè)備:巡查過(guò)程中,應(yīng)注意消防設(shè)施設(shè)備的完好情況,發(fā)現(xiàn)損壞或故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)服務(wù)中心。

  4. 安全隱患:在巡查過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,如裸露電線、松動(dòng)扶手等,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)服務(wù)中心,并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。

  5. 車(chē)輛管理:在巡查過(guò)程中,應(yīng)注意車(chē)輛停放情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)停放車(chē)輛,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和糾正。對(duì)于嚴(yán)重影響交通的車(chē)輛,應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)服務(wù)中心。

  6. 環(huán)境衛(wèi)生:在巡查過(guò)程中,應(yīng)注意環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾、亂堆雜物等情況,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并向保潔部門(mén)報(bào)告。

  04 巡查記錄

  1. 巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《保安巡查記錄表》,記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況。

  2. 《保安巡查記錄表》應(yīng)于次日提交保安隊(duì)長(zhǎng)審閱,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行跟蹤處理,確保整改到位。

  3. 保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期對(duì)《保安巡查記錄表》進(jìn)行檢查和總結(jié),不斷優(yōu)化巡查路線和頻次,提高巡查工作質(zhì)量。

  05 巡查紀(jì)律

  1. 巡查人員必須按照規(guī)定的時(shí)間、路線進(jìn)行巡查,不得無(wú)故遲到、早退或漏巡。

  2. 巡查過(guò)程中,不得私自改變巡查路線,不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

  3. 巡查人員必須保持警惕,注意觀察周?chē)沫h(huán)境,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)立即報(bào)告,并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。

  4. 巡查過(guò)程中,遇有突發(fā)事件,應(yīng)保持冷靜,及時(shí)報(bào)告,并采取必要措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  5. 嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對(duì)于涉及公司、業(yè)主機(jī)密的信息,不得泄露。

  06 附則

  1. 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

  2. 本制度解釋權(quán)歸物業(yè)公司所有。

  3. 若有與本制度不符之處,以本制度為準(zhǔn)。

  物業(yè)保安工作制度 16

  1、人員組織

  專職安全護(hù)衛(wèi)人員,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),體態(tài)良好,有吃苦奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)保姆的意識(shí);

  接受過(guò)安全護(hù)衛(wèi)或相關(guān)訓(xùn)練,訓(xùn)練有素,掌握基本安全護(hù)衛(wèi)技能,并定期進(jìn)行安全防范學(xué)習(xí),增強(qiáng)安全防范能力;

  熟悉小區(qū)環(huán)境,熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能恰當(dāng)?shù)奶幚砗蛻?yīng)對(duì)小區(qū)護(hù)衛(wèi)工作;思想品質(zhì)好,作風(fēng)正派,熱愛(ài)安全護(hù)衛(wèi)工作,無(wú)不良記錄;

  安全護(hù)衛(wèi)人員配備對(duì)講裝置和其他必備的安全護(hù)衛(wèi)工具;

  當(dāng)班時(shí)佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號(hào),穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊;

  上崗時(shí)精神振作,舉止應(yīng)文明,姿態(tài)良好,大方、得體,精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,注意檢查和保持儀表;在執(zhí)勤時(shí)不吸煙、吃零食, 不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓粡澭劚常皟A后靠;

  講普通話,可以進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話;

  交接班制度完善,并有工作及交接班記錄。

  2、門(mén)衛(wèi)

  參照《門(mén)衛(wèi)制度》執(zhí)行。

  各出入口24小時(shí)有值班看守,主出入口至少有2人駐守,其余出入口至少有一人值守;按照委托合同要求進(jìn)行進(jìn)出車(chē)輛管理、訪客登記,謝絕業(yè)主拒絕訪問(wèn)人員和未經(jīng)業(yè)主委員會(huì)批準(zhǔn)的.商販入內(nèi),大件物品搬出實(shí)行登記,實(shí)施交通指揮交通疏導(dǎo)等工作。

  3、巡邏

  參照《小區(qū)保安人員巡邏檢查制度》執(zhí)行。

  白天巡邏次數(shù)不少于6次,夜間巡邏次數(shù)不少于8次,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)間以及特殊情況加強(qiáng)巡邏;每組巡邏人員不少于2人,并排或列隊(duì)巡邏,規(guī)范整齊;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患;接受業(yè)主(使用人)投訴和求助;回答用戶的詢問(wèn);在遇到突發(fā)事件時(shí),及時(shí)報(bào)告警方與管理服務(wù)中心,必要時(shí)采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和證據(jù);安全巡邏有記錄有檢查。

  4、緊急事故反應(yīng)

  參照《突發(fā)事件處理制度》執(zhí)行。

  制定緊急事故處理預(yù)案,至少包括:火災(zāi)、爆炸、地震、炸彈恐嚇、安全疏散以及電梯應(yīng)急等;

  有緊急事件救護(hù)組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài);

  書(shū)面描述緊急事故救護(hù)組織職責(zé),并讓每位成員了解,周期性地進(jìn)行反應(yīng)訓(xùn)練;

  高層住宅按消防要求組織進(jìn)行疏散演習(xí);

  對(duì)緊急事故做出快速、正確的反應(yīng);盡可能減少破壞和損失程度;

  按照業(yè)主或業(yè)主委員會(huì)的委托組織恢復(fù)生活秩序,如:幫助恢復(fù)電力供應(yīng)、搶救財(cái)產(chǎn)等。

  5、其他防范措施

  設(shè)有業(yè)主(使用人)求助與報(bào)警電話,24小時(shí)有人值守;

  接到報(bào)警信號(hào),確認(rèn)后管理服務(wù)中心應(yīng)立即派人趕往現(xiàn)場(chǎng)查看,予以恰當(dāng)?shù)木o急處理;

  涉及人身安全處,設(shè)有明顯標(biāo)志并有防護(hù)措施;

  協(xié)助有關(guān)部門(mén)維持小區(qū)正常生活秩序,防止不安全事件發(fā)生;

  對(duì)小區(qū)內(nèi)外圍邊界、角落、車(chē)庫(kù)、道路的照明設(shè)施加強(qiáng)維護(hù),保持必要的照明;

  建立空置房屋、設(shè)備室、垃圾房、雜物房巡查、鑰匙管理及登記備案制度。

  建立訪客登記、車(chē)輛登記、值勤與巡邏記錄等資料。

  6、標(biāo)準(zhǔn)與要求

  總體管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到《上海市住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

  應(yīng)急及突發(fā)事件接報(bào)后立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

  保安員崗前、崗中培訓(xùn)率達(dá)到98%。

  對(duì)保安服務(wù)的滿意率達(dá)到92%以上。

  物業(yè)保安工作制度 17

  一、目的與適用范圍

  本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責(zé)和方法,保證器械功能完好、正常使用。

  適用于保安警用所有器械。

  二、職責(zé)

  1、當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用、妥善保管器械。

  2、保安大隊(duì)負(fù)責(zé)保安器械的采購(gòu)、發(fā)放、送檢。

  3、管理處負(fù)責(zé)本小區(qū)保安器械的管理。

  三、工作規(guī)程

  1、對(duì)講機(jī)管理

  (1)對(duì)講機(jī)是保安員執(zhí)行任務(wù)的.工具,屬于公司的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)保證對(duì)講機(jī)的正常使用。

  (2)對(duì)講機(jī)只供員工值勤時(shí)使用,嚴(yán)禁用作其他用途,特殊情

  況須由管理處領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

  (3)對(duì)講機(jī)由值班人員使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,嚴(yán)禁個(gè)人攜帶外出,如確有需要,須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  (4)對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理,若損壞照價(jià)賠償。

  (5)員工在交接班時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推卸責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)加以處理。

  (6)對(duì)講機(jī)充電器由相應(yīng)的班長(zhǎng)領(lǐng)用,妥善保管、正確使用。

  2、警棍的管理

  (1)警棍是保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)的專用工具和武器。

  (2)所配警棍只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使

  用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩帶和使用。

  (3)嚴(yán)禁將警棍提供他人,無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),嚴(yán)禁帶出。

  (4)嚴(yán)禁用警棍嘻戲打鬧,嚴(yán)禁將警棍交與他人玩耍。

  (5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。

  (6)使用人員要愛(ài)護(hù)使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當(dāng)分不清具體責(zé)任人時(shí),由該崗位人員共同賠償。

  (7)交接班時(shí),交接班人員要進(jìn)行器械和其他物品交接驗(yàn)收工作,確保其處于完好狀態(tài)。

  四、文件和記錄

  1、保安一日工作情況記錄

  2、領(lǐng)用物資記錄

  編制審核

  批準(zhǔn)生效日期

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